第一篇：治庸征文

強化責任感 治理“庸懶散”

古人云：“上離其道，下失其事”，意思是說，君主偏離治國正道，臣下就會胡作非為。這句話對我們今天的領(lǐng)導(dǎo)干部有很強的啟示作用，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中都應(yīng)該以身作則，為下級和群眾樹立良好榜樣。

今年４月，市委市政府以摧枯拉朽之勢掀起“治庸問責”風(fēng)暴，公開承諾整改十大突出問題，同時成立專項督查小組，明察暗訪，促進承諾兌現(xiàn)；紀檢、監(jiān)察部門跟進，嚴格問責。把“一把手”推到第一線，不僅要對行為本身問責，而且還要對具體責任人，分管和主要領(lǐng)導(dǎo)問責?！爸斡褂媱潯钡某雠_實施，得到新聞媒體及社會各界的廣泛關(guān)注。庸懶散者，驚慌失措，德能勤者，泰然處之。手下人出事，上級要“買單”，不由分說，這就是“庸懶散”的結(jié)果，令人感嘆，發(fā)人深省。所謂“庸懶散”，從字面理解為平庸、懶惰、散慢等等。從現(xiàn)代解釋角度來看，庸者，工作不力，業(yè)績平庸，只謀人不謀事，創(chuàng)新能力缺乏，不能完成好本職工作和上級交辦的任務(wù)；懶者，得過且過，工作能推就推，能拖就拖，只跳“慢四”，不想作為，津津樂道，不愿完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；散者，紀律渙散，自由主義，經(jīng)常在犯，有令不行，有禁不止。

通過學(xué)習(xí)我首先認識到作為基層的一名黨員，重要的是要從我做起，在勤于學(xué)習(xí)的干部，通過學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干，要學(xué)會擠時間，集中精力，堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤。其次要樹立正確的大局觀、服務(wù)觀、工作觀、崗位觀、增強社會責任感和工作責任心，做到人人講責任，處處有責任，事事見責任。

當“責任風(fēng)暴”刮遍整個滿城時，當“責任”二字的含義再次為所有干部重新所審視，重新所思考時，“責任”二字的分量早已加重，它在不知不覺中已滲入到每一個干部的心靈深處，在你心中，在我心中。

第二篇：20011年治庸征文

責任在我心中治庸從我做起

為了加快“十二五”宏偉目標的實施進程，營造良好的發(fā)展環(huán)境，4月，武漢市掀起一場氣勢磅礴的責任風(fēng)暴，發(fā)起一輪聲勢浩大的治庸行動。這一具有震撼性的事件充分顯示了決策層大力“治庸問責”的信心和決心，讓廣大人民群眾無不拍手稱好。

通過街機關(guān)組織學(xué)習(xí)關(guān)于“全街掀起責任風(fēng)暴，實施治庸計劃的方案”的文件精神，反思自己在民政工作實踐歷程，使我提高了廉潔自律的意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點的認識及心得體會。

一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要認識到實施“責任風(fēng)暴”是忠實踐行“三個代表”重要思想的生動體現(xiàn)。能不能代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，能不能代表中國先進文化的前進方向，能不能代表中國最廣大人民的根本利益,關(guān)鍵在于全體黨員干部有沒有責任心，責任心強不強。

加強責任心建設(shè)就是要對黨的事業(yè)忠誠，對本職工作有心，用心，盡心，心力的核心就是責任心，事業(yè)心，推進干部的責任心建設(shè)，是落實 “三個代表”重要思想。特別是我們民政工作者要有強烈責任心，樹立權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,心系群眾的思想。想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益和“以民為本、為民解困”的高度出發(fā)，切實解決群眾的實際困難，為群眾辦實事，辦好事。

二是治理庸懶散要建立科學(xué)管理體系，實施 “責任風(fēng)暴”是提高執(zhí)政能力的重大舉措, 而執(zhí)政能力又取決于責任心?！柏熑物L(fēng)暴”所引發(fā)的責任建設(shè)浪潮,必將大大提高各級黨員干部科學(xué)判斷形勢,駕馭市場經(jīng)濟,應(yīng)對復(fù)雜局面,依法執(zhí)政,總攬全局和防腐拒變的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力。

實施“責任風(fēng)暴”是建設(shè)責任政府的內(nèi)在要求.有的政府部門即使不依法行政,有法不依,執(zhí)法不嚴,監(jiān)管不力,違法行政,失職瀆職,貪贓枉法,也往往找不到“買單者”的根本原因就是責任缺失。有些人不是不工作,而是工作不努力；不是工作沒有效率,而是效率不高;不是工作沒成效,而是成效不大,不求有功但求無過；凡此種種都是由于責任缺失所致。效率政府，服務(wù)政府,廉潔政府來自于責任,信用政府,權(quán)威政府也是來自于責任，就必將加快責任政府的建設(shè)步伐，就要完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的“風(fēng)向標”。

三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實施辦實

事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，圍繞“強化履責，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。

四是治理庸懶散要強化公民的知情權(quán)、問責權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，F(xiàn)代民主政治建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)的一個重要方向，就是讓公民廣泛參與，通過“陽光工程”，強化群眾對權(quán)力行使的評判，讓群眾過問和監(jiān)督責任的追究，這樣建立的評價體系才會科學(xué)，這樣建立的責任追究制度才會真正落到實處。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實”行為還有一定距離，還需要我長期堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。學(xué)會思考，沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，為改變機關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻。

街社會事務(wù)科陳麗華

2011年6月

第三篇：治庸問責征文選登

多年前，我到大連，一個傍晚，我們的車路過人民廣場大連市政府，當?shù)氐呐笥阎钢姓髽?，對我們說：“看，3樓右側(cè)最邊上那間就是我們***市長的辦公室?！蔽液芷婀?，市長的辦公室怎么他也知道呢？他說：“老百姓都知道啊，我們薄市長辦公室的燈總是亮到凌晨兩三點鐘，是全大連市最晚休息的人?！闭f的時候，朋友一臉的自豪。當時，我很有感慨：老百姓會如此以市長為榮，是從那盞最晚熄滅的燈，感受到城市的市長為城市、為市民在傾盡全力，在忠實履職。那盞燈，閃亮在老百姓心中。

今天，我們的武漢掀起了“治庸問責”的風(fēng)暴，在全國都引起了關(guān)注和熱議。我聽到比較多的聲音是交口稱贊的，認為武漢早就該好好整治一番，經(jīng)過這場洗禮會大有改觀，但是，贊許之余，也有人擔心，這場風(fēng)暴會不會來也匆匆去也匆匆？我們大家希望這場風(fēng)暴后面貌煥然一新，而且要能夠長久保持。

前不久我聽了一位大學(xué)教授的講座，內(nèi)容是關(guān)于西方行政管理的，他并沒有多說什么，只是向我們現(xiàn)場演示了如何瀏覽和使用美國等發(fā)達國家的政府網(wǎng)站。這些網(wǎng)站都有些共同特點，一是都做的很簡潔，任何一個窗口打開都只有一頁，即便是不熟悉電腦的人也能夠輕松查看，不用滿世界亂找；二是網(wǎng)站頂部分類欄目是按照人群進行區(qū)分的，不論你是兒童、老人、軍人、外國人都能找到相應(yīng)的入口，說明其政府關(guān)注的是不同群體的人，而不是自身；三也是最重要的是“一站式服務(wù)”，所有的和政務(wù)相關(guān)的內(nèi)容都在這一個網(wǎng)站里，不論你要查詢還是申請什么行政事務(wù)，只需要登錄這唯一的網(wǎng)站即可。一個小小的政府網(wǎng)站不一定能代表該政府的行政能力，但這樣注意細節(jié)的人性化安排，卻可以體現(xiàn)一個政府的責任理念，長久的責任機制就是要落實在諸如此類的細節(jié)中。

武漢想要實現(xiàn)全國最優(yōu)投資發(fā)展環(huán)境的宏偉目標，當然需要從根本觀念上進行轉(zhuǎn)變，我以為更重要的是要把政府的服務(wù)責任落實在我們工作所有環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)。

去年，我曾到市某局辦理某項業(yè)務(wù)，按照事前在該局網(wǎng)上公布的辦事流程和須知準備好了材料，結(jié)果到了該局的辦事大廳時，發(fā)現(xiàn)十幾個窗口只開了不到一半，每個窗口前都擠滿了人。在叫號機上打印的小票上顯示我前面還有173人在排隊，最悲劇的是我排了一個半小時隊后，窗口的業(yè)務(wù)人員居然告訴我材料不齊，我申辯是根據(jù)網(wǎng)上公布的信息準備的，對方?jīng)]有任何解釋，漠然地叫我回去重新準備了再來?？纯粗車?，大家似乎都對此習(xí)以為常了。當時我就想，如果一個在別的地方享受過責任落實到細節(jié)上的服務(wù)的人，遇到這樣的情況會是一種什么樣的感覺？假如還有更多的政府部門辦事窗口都是這樣，我們整個武漢市又會是一個什么形象？

想到大連市長辦公室那盞燈。朋友告訴我，當那盞燈亮著的時候，大連市所有部門的領(lǐng)導(dǎo)都處在時刻準備會被市長傳喚的待命狀態(tài)中，他們必須做好充分的準備，包括一些工作的細節(jié)，都必須清楚，因為，隨時市長一個電話過來，必須最快時間趕到，而當詢問到細節(jié)時，必須給一個滿意的答復(fù)。

我忽然明白，那盞燈之所以能夠亮在百姓心中，就是因為他督促著、策動著、振奮著一整座城市所有的部門，都保持著履行責任的最佳狀態(tài)，都做著充分的工作準備，包括隨時隨地的細節(jié)方面的落實。阮成發(fā)書記說，這場風(fēng)暴勢必要席卷每一個角落，每一名干部。就是說，要讓責任之燈在每一個部門每一個工作崗位每一個細節(jié)上長久的閃亮起來，成為每一個人的自覺行動。

責任在我心中，治庸從細節(jié)做起。隨著治庸問責活動的深入，我們欣喜的看到，我們的城市已經(jīng)明顯的改變了。就在我前面說到的我市某局，我去辦同樣的業(yè)務(wù)，卻已經(jīng)是完全不同的感受，一個窗口，一遍輸入，一次完成，整個過程，干凈利索，快捷高效。更值得寬慰的是，我看到工作人員臉上洋溢著燦爛笑容，充溢著工作的熱忱。我就想，當服務(wù)成為一種由衷，成為每一個工作細節(jié)上的快樂，那么，就會在在我們每一個工作崗位上閃亮起恪盡職守的長明燈，就會給我們城市的百姓帶來一片光明。

其實，我們每個人心中是有這樣一盞燈的，因為，對我們的國家我們的城市以及我們自己，我們有理想，有職責、也有抱負。而為什么有時有人會讓這盞燈黯淡下去甚至完全熄滅了呢？最初的疏漏都是從細節(jié)開始的。為了我們的城市更加美好，為了我們的人生更加美好，就讓我們從每一個細節(jié)開始努力，讓我們的理想、職責和抱負，在每一個工作細節(jié)上閃亮起來吧！

第四篇：治庸自查報告

自實施責任風(fēng)暴，治庸計劃以來，本人對照相應(yīng)的責任措施，發(fā)現(xiàn)了自已存在的問題，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，以便使自已的工作責任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局，服務(wù)群眾與經(jīng)濟發(fā)展，為社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟環(huán)境的全面發(fā)展作出自已的一份貢獻，治庸自查報告范文。

存在的問題：

1、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。作為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)工作者，自我感覺學(xué)習(xí)接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時間與動力，一些知識深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面，對一些專業(yè)問題說不清說不明，一些專業(yè)知識也面臨老化，跟不上時代專業(yè)發(fā)展的需要。

2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，待有事情來時就臨時抱佛腳，往往不能把事情辦成最佳。

3、上進心不足。認為自己搞專業(yè)技術(shù)的，只要把專業(yè)技術(shù)搞好了，就無所事事了，而且年快到半百了，得過且過的思想時有抬頭。上進心不足，也影響工作的質(zhì)量與進展。

4、中庸有余，責任心不足。對有些責任內(nèi)的事，該管不敢管，或是事不關(guān)已，高高掛起。

解決以上問題的措施

1、平時要注重加強學(xué)習(xí)，特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高為人民服務(wù)的水平，更好地提高工作的整體質(zhì)量，服務(wù)經(jīng)濟與社會的發(fā)展，在職責內(nèi)，為漢南發(fā)展環(huán)境的改善貢獻自己的一份力量。

2、平時注重加強工作的主動性，為局、站整體工作的發(fā)展排憂解難。針對工作目標，分解細化工作方案，做到目標心中存，工作步步進。

3、重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務(wù)質(zhì)量與效率上，具體的是種好自己的“責任田”，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為民解難。

為了進一步優(yōu)化鰲江鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，積極營造正氣昂揚、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動總體部署，鰲江鎮(zhèn)積極開展治庸治懶整治活動，大大提高了行政效能。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風(fēng)、樹立形象的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動改革發(fā)展的重要前提。為貫徹縣委有關(guān)文件精神，4月16日，鎮(zhèn)委專門出臺《鰲江鎮(zhèn)加大治庸治懶力度進一步提高行政效能的意見》，切實解決機關(guān)中存在的懶散作風(fēng)問題。四個多月來，各部門、辦事處高度重視，精心組織，扎實推進“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”治庸治懶專項活動。鰲江鎮(zhèn)黨風(fēng)、政風(fēng)、會風(fēng)明顯改善，群眾反映熱烈，輿論導(dǎo)向積極?！兑庖姟分械目冃Ч_制、破難聽證制、實時評價制、效能獎懲制等四大制度得到全面推行。

一、績效公開制開展情況。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府嚴格要求各部門、辦事處除涉密事項外，凡事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的工作任務(wù)完成情況，事關(guān)民生的重大建設(shè)項目推進情況，歷史遺留問題的解決落實情況，反映強烈的群眾信訪問題辦結(jié)和矛盾化解情況，一律實行績效公開。通過在鰲江黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)上建立績效公開欄，公布各單位的工作職責、服務(wù)內(nèi)容和投訴專欄，接受群眾的投票評議，接受社會監(jiān)督；鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府實施周例會，月通報，季考核制度，及時了解各項重點建設(shè)項目和民生工程進展情況；通過《鰲江》報、《鰲江信息》簡報、《鰲江簡訊》短信平臺，將鰲江各級單位的重大決策和重點工作進行公開；作為全國黨務(wù)公開聯(lián)系點，鰲江鎮(zhèn)按照服務(wù)發(fā)展、依法依紀、真實公正、注重實效的原則，積極推進黨務(wù)公開，并做好與政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開、辦事公開的有機整合，構(gòu)建“大公開”格局；同時在鎮(zhèn)政府門口顯要位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時把黨委政府重要的信息向社會進行公開，得到了群眾的一致好評，整改報告《治庸自查報告范文》。

二、破難聽證制開展情況。各辦事處各部門認真梳理了職責范圍內(nèi)長期處于落后、停滯狀態(tài)的工作項目、歷史遺留問題、久而不決的群眾信訪問題，以及事關(guān)民生的重大建設(shè)項目，并認真予以研究解決，對其中涉及多方面、情況復(fù)雜的難題，采取聽證辦法，評估分析難題成因，找準破難切入口，明確工作責任，強化對策措施，推動各項難題得到切實解決。聽證會由分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門負責人、專家、人大代表和群眾代表參加。鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府督查室對聽證會交辦和聯(lián)席會議決定事項落實情況進行督查，并及時將督查結(jié)果反饋給分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

結(jié)合我所工作實際，自查報告如下：

一、我們還需要嚴格履行職責，層層落實任務(wù)，實行責任追究制度（作者：劉英啟 ７７２５０.ＣＯＭ專版 轉(zhuǎn)載須注明）

今年，我所領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我所年初結(jié)合本系統(tǒng)實際，將此項工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責實施任務(wù)分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務(wù)，確定各所長、股長為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結(jié)合，相互促進，狠抓落實。

二、我們還需要認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定（作者：劉英啟 ７７２５０.ＣＯＭ專版 轉(zhuǎn)載須注明）

2011年，我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的人格力量。一方面，我所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務(wù)活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，把執(zhí)行《廉政準則》等作為一項重要內(nèi)容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統(tǒng)開展了認真細致的財務(wù)財產(chǎn)清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實。

三、我們還需要強化為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)（作者：劉英啟 ７７２５０.ＣＯＭ專版 轉(zhuǎn)載須注明）

今年以來，我所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理，規(guī)范執(zhí)法行為，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作結(jié)合起來，樹立“人人都是投資環(huán)境”的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為，加強窗口示范單位的建設(shè)管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執(zhí)法，堅決治理公路“三亂”。三是認真清理了行政審批項目，并將清理結(jié)果按規(guī)定上報，嚴格規(guī)范市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為，嚴格按照現(xiàn)行有效的法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業(yè)性報刊、強行銷售內(nèi)部資料問題。

總之，年初以來，我所領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

第五篇：治庸整改措施

我局治庸問責工作于8月30日啟動，9月8日全面展開，全系統(tǒng)全員參與，如期完成了前兩個階段的工作任務(wù)，找出了目前衛(wèi)生工作中存在的主要問題。為了確保全系統(tǒng)治庸問責工作見實效，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展進程，經(jīng)局黨組民主生活會分析討論，形成如下整改落實方案：

一、目前存在的問題

(一)我縣極少數(shù)村衛(wèi)生室布局不合理，存在一村多室現(xiàn)象，尚有空白村;

(二)新農(nóng)合對村衛(wèi)生室監(jiān)管薄弱，出現(xiàn)少數(shù)村衛(wèi)生室套取門診統(tǒng)籌基金行為;

(三)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員存在庸懶散軟現(xiàn)象，個別班子凝聚力不夠;

(四)城區(qū)醫(yī)院發(fā)展滯后，不能滿足群眾需求;

(五)個別民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生非法鑒定胎兒性別行為，基層職工出現(xiàn)違背計劃生育政策現(xiàn)象。

二、主要原因分析

10月22日，局黨組召開民主生活會，并特邀局治庸問責領(lǐng)導(dǎo)小組成員及部分股市負責人參加，對目前存在的五個主要問題仔細分析，大家一致認為出現(xiàn)問題的原因如下：

(一)由于2005年以前農(nóng)村衛(wèi)生管理隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，衛(wèi)生行政管理部門對農(nóng)村衛(wèi)生現(xiàn)狀缺少實地調(diào)查研究，加之前幾年行政審批不夠嚴謹，不排除關(guān)系戶等諸多原因，導(dǎo)致城、鎮(zhèn)近郊及少數(shù)人口較為密集的農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)一村設(shè)置了多個衛(wèi)生室的現(xiàn)象，且醫(yī)療服務(wù)有欠規(guī)范。

(二)由于村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)開展目前尚未真正納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，極少數(shù)村醫(yī)個人素質(zhì)不高，加上我縣新農(nóng)合工作人力資源有限，導(dǎo)致少數(shù)村衛(wèi)生室投機鉆空，套取新農(nóng)合門診統(tǒng)籌資金的行為。

(三)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員存在庸懶散軟現(xiàn)象，其主要原因是班子凝聚力不強、戰(zhàn)斗力不夠、管理水平不高、謀劃發(fā)展不力，嚴重影響行業(yè)形象。

(四)因城市快速發(fā)展，目前的縣人民醫(yī)院、縣民族醫(yī)院的分布布局、技術(shù)水平及服務(wù)能力已經(jīng)不能適應(yīng)和滿足群眾就醫(yī)需求的提高。

(五)導(dǎo)致第五個問題的主要原因是對民營醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度不夠所致。同時基層衛(wèi)生院平時對職工的關(guān)心不夠到位，只強調(diào)工作職責，少關(guān)心職工生活。

三、對應(yīng)的整改措施

(一)整改內(nèi)容：加強衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高行政服務(wù)效率

具體整改措施：主動聯(lián)合電信部門，在目前有線互聯(lián)網(wǎng)寬帶尚未開通的農(nóng)村地區(qū)開通無線互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)所有村衛(wèi)生室的新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)終端全覆蓋，在方便老百姓刷卡看病的基礎(chǔ)上，加強門診統(tǒng)籌資金監(jiān)管。同時，加快全縣衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)步伐，力爭在11月內(nèi)投入試運行，進一步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生各項工作的管理水平和工作效率。

責任領(lǐng)導(dǎo)：鄧德武

責任單位：縣合管辦、局信息中心

整改時限：11月見效

(二)整改內(nèi)容：全面實施“六統(tǒng)一”管理，提升農(nóng)村衛(wèi)生管理水平

具體整改措施：充分利用今年10月31日全縣村衛(wèi)生室實施基本藥物制度之機，對所有村級衛(wèi)生室進行優(yōu)化整合，或關(guān)閉停業(yè)、或資源重組，并將村衛(wèi)生室機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、收支核算、藥物調(diào)撥、績效分配等全部納入所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行“六統(tǒng)一”管理，力求衛(wèi)生惠民政策覆蓋所有村落，確保新農(nóng)合基金安全高效。

責任領(lǐng)導(dǎo)：田亞濱

責任單位：醫(yī)政股、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

整改時限：年底見效

(三)整改內(nèi)容：重點打造醫(yī)院管理團隊，激活農(nóng)村醫(yī)療隊伍活力

具體整改措施：一是對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子成員進行優(yōu)化調(diào)整，重點解決班子凝聚力不夠的問題，搭建團結(jié)有力的工作班子，以盡快適應(yīng)居民健康檔案、慢性病管理、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等越來越多、越來越重的農(nóng)村衛(wèi)生工作能力。二是逐步推廣實施我縣百福司鎮(zhèn)、舊司鄉(xiāng)衛(wèi)生院今年創(chuàng)建“全省示范衛(wèi)生院”的成功經(jīng)驗，進一步強化衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)團隊管理，激發(fā)隊伍熱情與活力，打造優(yōu)良的農(nóng)村衛(wèi)生形象，提高群眾健康保障水平。

責任領(lǐng)導(dǎo)：鄧德武

責任單位：政工人事股

整改時限：年底前

(四)整改內(nèi)容：加快縣中心醫(yī)院新區(qū)建設(shè)步伐，打造武陵邊區(qū)龍頭醫(yī)院

具體整改措施：一是努力實現(xiàn)中心醫(yī)院住院部年底搬遷，對原縣人民醫(yī)院實施部分改造，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境;二是加大爭取“616”工程幫扶力度，努力加快瓦爾高新區(qū)基門診部、醫(yī)技樓等其他礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，力爭三年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù);三是加強醫(yī)療隊伍人才建設(shè)，有計劃地組織進修培訓(xùn)，培養(yǎng)人才梯隊，從而打造武陵邊區(qū)醫(yī)療龍頭，搶先適應(yīng)武陵山試驗區(qū)之“龍鳳先行區(qū)”國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

責任領(lǐng)導(dǎo)：鄧德武

責任單位：縣中心醫(yī)院

整改時限：年底初見成效

(五)整改內(nèi)容：加強民營醫(yī)院監(jiān)管力度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理

具體整改措施：①將民營醫(yī)療機構(gòu)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理機制(除人員外);②加大執(zhí)業(yè)人員的衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);③著力完善基礎(chǔ)醫(yī)療機構(gòu)制度建設(shè)，實施規(guī)范化管理;④以治庸問責正面典型為榜樣，堅持邊整改、邊見效的原則，將做好本職工作與治庸問責工作的辯證統(tǒng)一，真正做到兩不誤、兩促進，實現(xiàn)兩提高、兩滿意的最終目的，樹立行業(yè)新形象。

責任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組全體成員

責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生單位

整改時限：11月內(nèi)完成