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      探索家庭教育的新思路(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-12 03:09:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:探索家庭教育的新思路

      探索家庭教育的新思路 在青少年成長(zhǎng)的道路上,學(xué)校、社會(huì)、家庭三者是乘法的關(guān)系,一方為零,滿盤皆輸。從馬加爵殺人到中學(xué)生跳樓等大大小小的事件,其病象顯現(xiàn)于學(xué)校,植根于家庭,惡化于社會(huì)。由此可見(jiàn),家庭教育是多么重要。

      為走出青少年思想道德教育的誤區(qū),我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面著手,來(lái)探索家庭教育的新思路。

      一、充分認(rèn)識(shí)家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中的作用。

      家庭教育是未成年人思想道德教育的基礎(chǔ),是青少年教育鏈中最重要的一環(huán),是學(xué)生德育的第一堂課。家長(zhǎng)是未成年人的第一任老師,父母承擔(dān)著未成年人道德啟蒙的重?fù)?dān),其言談舉止、道德觀念對(duì)子女具有引導(dǎo)和示范作用。以德教子,做好合格父母不僅僅是對(duì)自己家庭的貢獻(xiàn),更是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。當(dāng)前有很多家長(zhǎng)從功利的目的出發(fā),知行脫節(jié),價(jià)值觀念的錯(cuò)位,忽視思想教育,忽視做人的意志品德、集體觀念的培養(yǎng)、普遍缺乏德育動(dòng)機(jī)和有效的德育舉措。或因其“忙”——忙于工作、忙于生計(jì)、忙于交友應(yīng)酬,而對(duì)于孩子的教育管不上,不愿管;或因其“難”——孩子心理難溝通,教育方法單一陳舊,對(duì)子女的思想品德問(wèn)題力不從心,管不了,不能管;或因其“偏”——片面理解學(xué)校教育,認(rèn)為學(xué)校教育萬(wàn)能,包攬一切,家庭的任務(wù)只是提供后勤保障,只作“衣食父母”,平時(shí)只關(guān)注孩子的成績(jī)、分?jǐn)?shù)、名次,不注意孩子的思想品德。

      青少年是祖國(guó)的未來(lái)、家庭的希望,十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,育人德為先,一個(gè)沒(méi)有品德支撐的人生,就如同干涸的河床。作為家長(zhǎng),要站在國(guó)家和民族利益的高度,走出青少年教育的誤區(qū),合理定位,充分認(rèn)識(shí)到孩子德、智、體三者的辯證關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校、家庭、社會(huì)是三位一體的德育載體,從而在子女教育的問(wèn)題上當(dāng)好主人翁,潛心學(xué)習(xí),不辭萬(wàn)難,做合格父母,培養(yǎng)合格人才。

      二、大力加強(qiáng)道德責(zé)任和社會(huì)責(zé)任感。

      當(dāng)前老師們普遍感到學(xué)生越來(lái)越難教,班主任越來(lái)越難當(dāng),甚至有的老師患上“焦慮癥”、“抑郁癥”,一個(gè)重要的原因就是學(xué)生中單親身庭、破損家庭越來(lái)越多,打破了教育原本存在的“三位一體”的平衡。由于家長(zhǎng)對(duì)婚姻的不嚴(yán)肅,很多家庭結(jié)構(gòu)殘缺,破損家庭形成隔代撫養(yǎng),孩子成長(zhǎng)的環(huán)境先天不良,缺少關(guān)愛(ài),缺少溫暖,造成學(xué)生性格異化,孤僻、厭世、內(nèi)向、逆反、走極端。問(wèn)題不暴露則罷,一暴露就是大問(wèn)題。我就聽(tīng)到這樣一個(gè)說(shuō)法:高考完了,很多父母要辦離婚手續(xù)——在家庭內(nèi)戰(zhàn)頻仍、危機(jī)四伏之時(shí),父母都在為各自今后的出路費(fèi)盡心思,其感情已發(fā)生了大轉(zhuǎn)移,其情緒處在極不穩(wěn)定的狀態(tài),隨時(shí)可能火氣爆發(fā),要么顧不上孩子的心靈世界,要么矯揉造作,如同演戲,如何能維系長(zhǎng)久?而父母爭(zhēng)吵中一句噎人的話,一個(gè)否定的眼神,一頓不分清紅皂白的批評(píng),都可能導(dǎo)致孩子對(duì)生命意義的懷疑。

      因此,要呼吁社會(huì)上的廣大家長(zhǎng),應(yīng)該建立道德責(zé)任感和家庭責(zé)任感,為孩子的未來(lái)著想,維系家庭的穩(wěn)定,從而維系社會(huì)的穩(wěn)定。

      三、要大力研究教育方法,提高未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)效性。

      有的家長(zhǎng)雖有教子之心,但對(duì)未成年人心理研究不夠,在教育上存在著三大誤區(qū):1.溺愛(ài)型:過(guò)分關(guān)注,過(guò)于愛(ài)護(hù),全家人圍著孩子轉(zhuǎn),要啥給啥,老師說(shuō)不得,學(xué)生碰不得;2.高壓型:從成年人的角度看孩子,不是抱怨不爭(zhēng)氣,就是拿優(yōu)秀孩子作對(duì)比,期待過(guò)高,或大道理喋喋不休,或怒罵訓(xùn)斥不絕于耳,結(jié)果造成學(xué)生自卑,逆反心理;3.放任型:管又管不了,缺少耐心,失去責(zé)任心,干脆放任自流,棄之不顧,造成學(xué)生性格孤僻、冷漠內(nèi)向,不能融于集體,不能受紀(jì)律的制約。

      家庭教育是一門藝術(shù),作為家長(zhǎng)要以德為先,教育子女成才先成人。更要注意學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,研究方法,注意自己的言行舉止,為孩子營(yíng)造和睦、信任、溫暖的家庭環(huán)境。配合學(xué)校悉心教育,做子女成長(zhǎng)的引路人,盡到一個(gè)家長(zhǎng)應(yīng)盡的責(zé)任。

      第二篇:探索設(shè)備管理工作新思路

      更新觀念 規(guī)范管理

      探索基層行電子設(shè)備設(shè)備管理工作新思路

      電子設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對(duì)象,追求設(shè)備綜合效率,應(yīng)用一系統(tǒng)理論方法,通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施,對(duì)設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)全過(guò)程(從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型、購(gòu)置、安裝、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報(bào)廢)的科學(xué)型管理。設(shè)備管理的基本職能是為使設(shè)備的工程技術(shù)、設(shè)備和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)等其他職能綜合起來(lái)考慮。

      由于歷史的原因,我行擁有計(jì)算機(jī)設(shè)備數(shù)量分布不均恒,種類、型號(hào)參差不齊。近幾年我行加大了電子化建設(shè)資金投入,新購(gòu)置多批次各類計(jì)算機(jī)設(shè)備優(yōu)先充實(shí)基層支行。但仍有部分支行反映電子設(shè)備配備數(shù)量不夠、老舊設(shè)備偏多、不能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要。在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),加大投入不斷補(bǔ)充更新部分新設(shè)備是必要的,但支行反映設(shè)備不足的問(wèn)題根源在使用管理上,現(xiàn)有設(shè)備資源安排使用不合理,存在部分設(shè)備閑置、大馬拉小車等浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是基層行在設(shè)備安排使用上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),存在按人、按業(yè)務(wù)項(xiàng)目配計(jì)算機(jī)設(shè)備的模糊認(rèn)識(shí)。例如:某支行提出辦公室有四名(含駕駛員)配有三臺(tái)電腦不夠用;也有支行因客戶部、財(cái)會(huì)部因業(yè)務(wù)種類多,提出要求每種業(yè)務(wù)單獨(dú)配一臺(tái)機(jī)器。如此按人、按業(yè)務(wù)項(xiàng)目配計(jì)算機(jī)設(shè)備的想法目/

      4前條件下很難滿足。二是支行內(nèi)部部門間設(shè)備分布安排不盡合理,這與支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門工作理解認(rèn)識(shí)有關(guān),也與部門主管工作思路有關(guān)。部門間相互攀比誰(shuí)配備多少、誰(shuí)配備新舊。三是在設(shè)備使用上喜新厭舊,有了饅頭不愿吃餅子的陋習(xí)做寵,形成新設(shè)備大家爭(zhēng)搶,老舊設(shè)備(經(jīng)驗(yàn)證仍可使用)棄而不愿用的現(xiàn)象。

      為此,我行目前的設(shè)備管理工作的重點(diǎn)是根據(jù)我行目前的形式制定系統(tǒng)合理化的管理模式和運(yùn)營(yíng)模式,管好用好當(dāng)前的電子設(shè)備,提高管設(shè)備管理水平對(duì)促進(jìn)我行業(yè)務(wù)積極發(fā)展有著十分重要的意義。這就需要我們更新觀念規(guī)范管理,開(kāi)創(chuàng)設(shè)備管理工作新局面,主要從以下方面著手:

      (一)更新觀念探索設(shè)備使用管理工作新思路。根據(jù)我行目前的現(xiàn)實(shí)財(cái)力,按人、按業(yè)務(wù)項(xiàng)目配備計(jì)算機(jī)設(shè)備的想法既浪費(fèi)設(shè)備資源也需要更大辦公空間,不科學(xué)也不現(xiàn)實(shí)。拋棄原來(lái)“按部門按人配設(shè)備、設(shè)備隨人走”造成設(shè)備資源浪費(fèi)的觀念,借鑒國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行的管理理念,按崗位配設(shè)備、按業(yè)務(wù)種類統(tǒng)一選配設(shè)備型號(hào),按照部門崗位需求合理配置設(shè)備數(shù)量,依不同業(yè)務(wù)需求配置設(shè)備性能、型號(hào)。定崗、定設(shè)備、統(tǒng)一客戶端應(yīng)用系統(tǒng),確立依崗配設(shè)備、按業(yè)務(wù)需求配機(jī)型的思路勢(shì)在必行。設(shè)備按崗位配置,今后崗位人員調(diào)整設(shè)備原地不動(dòng)。實(shí)踐證明此方法是科學(xué)、合理也是行之有效的方法,為優(yōu)化設(shè)備資源配置探索出一條新思路。

      (二)實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,規(guī)范設(shè)備使用管理?;鶎有凶鳛樵O(shè)備使用管理基本單位,參照部門崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)量,本著一流設(shè)備上一線(指窗口、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)等)老舊設(shè)備不閑置的原則,各基層行把營(yíng)業(yè)室窗口用設(shè)備統(tǒng)一型號(hào)整齊劃一,樹(shù)立良好窗口形象。業(yè)務(wù)前后臺(tái)實(shí)行新老設(shè)備合理搭配使用,客戶綜合、會(huì)計(jì)綜合等崗位使用較好設(shè)備實(shí)現(xiàn)一機(jī)多能一機(jī)多用,辦公室公文、檔案崗位統(tǒng)一型號(hào)專機(jī)專用,縣支行各部門使用的設(shè)備形成梯次更新、實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),充分發(fā)揮每臺(tái)設(shè)備效能,對(duì)老舊設(shè)備淘汰更新實(shí)行統(tǒng)一、規(guī)范、制度化管理。

      (三)統(tǒng)一客戶端軟硬件運(yùn)行平臺(tái)。調(diào)整設(shè)備實(shí)現(xiàn)各行間相同部門、相同崗位配備使用機(jī)型全市統(tǒng)一,各行相同專業(yè)、相同業(yè)務(wù)客戶端運(yùn)行軟件實(shí)現(xiàn)完全統(tǒng)一。首先對(duì)客戶端計(jì)算機(jī)設(shè)備的歷史文件進(jìn)行清理,刪除與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)軟件資料,徹底清除計(jì)算機(jī)中部分操作員自行安裝的各種與工作無(wú)關(guān)的軟件(音視頻、游戲等非工作軟件),逐臺(tái)重新安裝經(jīng)過(guò)優(yōu)化、精簡(jiǎn)凈化的純業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),徹底解決客戶端操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件不完整、版本不統(tǒng)一問(wèn)題,消除客戶端軟硬件管理存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。其次,結(jié)合設(shè)備調(diào)配對(duì)各支行每個(gè)崗位客戶端的計(jì)算機(jī)設(shè)備名稱、網(wǎng)絡(luò)IP地址重新進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)定,綁定IP地址、啟用網(wǎng)絡(luò)非法接入管理,防止用戶私自安裝與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)軟件。

      電子設(shè)備管理工作是一件看似平常的工作,但是由于應(yīng)用涉及面廣、技術(shù)含量較高,涉及費(fèi)用開(kāi)支較大,設(shè)備管理工作做得好壞影響很大。合理調(diào)配設(shè)備使用優(yōu)化資源配置,既可以盤活固定資產(chǎn)的有效利用節(jié)約經(jīng)費(fèi)壓縮營(yíng)運(yùn)成本,還可以滿足業(yè)務(wù)需求把“好鋼用刀刃上”。設(shè)備管理工作需要更新觀念創(chuàng)新思路,更需要樹(shù)立全行一盤棋的思想,科學(xué)規(guī)劃、合理調(diào)配使其達(dá)到“物盡其用、盡其所能”的效果。合理配置計(jì)算機(jī)設(shè)備同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)軟硬件統(tǒng)一、規(guī)范管理,降低信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、減輕信息技術(shù)人員營(yíng)運(yùn)維護(hù)工作壓力,可以收到立竿見(jiàn)影、事半功倍的效果。

      第三篇:立足新起點(diǎn) 探索新思路

      在全市民政工作會(huì)議上的講話

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      今日是我正式到三水區(qū)民政局上班的第10天,亦是第一次參加市民政工作會(huì)議,首先,非常感謝市民政局提供了這個(gè)向兄弟區(qū)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。下面,我代表三水區(qū)民政局,談?wù)劷衲甑囊恍┕ぷ髟O(shè)想,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

      在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下,三水區(qū)民政工作已有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),新的一年,我們將認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好作風(fēng),抓住四個(gè)重點(diǎn),推動(dòng)民政工作全面發(fā)展:

      一是重點(diǎn)做好社會(huì)救助工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的保障環(huán)境。目前,我區(qū)已順利實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的一體化,打開(kāi)了今年低保工作一個(gè)良好的開(kāi)局,下一步,要著力做好農(nóng)村低保調(diào)標(biāo)后的調(diào)查工作,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)將符合條件的困難家庭納入低保范圍,鞏固應(yīng)保盡保的工作成果;探索實(shí)施低保分類救濟(jì)辦法,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,對(duì)低保家庭患重大疾病、殘疾人和喪偶單親家庭給予更多的幫扶;貫徹落實(shí)我區(qū)今年新實(shí)施的《醫(yī)療救助實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善醫(yī)療救助體系;抓好我區(qū)首家“慈善超市”建設(shè),爭(zhēng)取年底前在全區(qū)建立3家以上“慈善超市”,并探討建立集“慈善超市”與經(jīng)常性社會(huì)捐助接收站、救災(zāi)物資倉(cāng)儲(chǔ)于一體的工作站。

      二是重點(diǎn)做好擁軍優(yōu)屬工作,鞏固軍民團(tuán)結(jié)的大局。要 1

      全力以赴做好“省雙擁模范城”迎檢工作,深入扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)第四次被評(píng)為“省雙擁模范區(qū)”;把優(yōu)撫對(duì)象的生活和醫(yī)療待遇落到實(shí)處;積極宣傳和動(dòng)員退役士兵參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)做好我區(qū)退役士兵的短期技能培訓(xùn)工作,提高退役士兵的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

      三是重點(diǎn)做好老齡工作,為廣大老年人造福。繼續(xù)開(kāi)展“星光計(jì)劃”,在各鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建10個(gè)以上“星光老年之家”;抓好西南街道云秀社區(qū)居委會(huì)居家養(yǎng)老試點(diǎn)工作,更好地滿足社區(qū)老人的社會(huì)化養(yǎng)老需求;推進(jìn)農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設(shè)和管理,督促和支持樂(lè)平、西南、大塘做好敬老院的擴(kuò)建改造工作,完善敬老院設(shè)施建設(shè);完善區(qū)社會(huì)福利中心的各項(xiàng)軟硬件設(shè)施建設(shè),力爭(zhēng)在今年評(píng)上省二級(jí)福利中心。

      四是重點(diǎn)做好基層民主政治建設(shè)工作。大力開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)示范創(chuàng)建活動(dòng),在近期召開(kāi)全區(qū)村務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議,在3月底前完成西南街道、白坭鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)示范創(chuàng)建活動(dòng),在認(rèn)真總結(jié)示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)這項(xiàng)工作;推進(jìn)“六好”平安和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng),今年要?jiǎng)?chuàng)建四個(gè)示范社區(qū)單位。

      最后,談?wù)剛€(gè)人的一些體會(huì)。來(lái)到民政局工作雖然只是短短的10天,但是,已經(jīng)深深感覺(jué)到民政工作比原來(lái)預(yù)料之中要繁重得多。首先是人力保障不足的問(wèn)題。民政工作任務(wù)很重,但區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)民政隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)薄弱,尤其是區(qū)級(jí)優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)等重點(diǎn)部門和村級(jí)民政人員隊(duì)伍嚴(yán)重不足,在很大程度上制約了我們工作的開(kāi)展。其次是機(jī)制

      建設(shè)不完善的問(wèn)題。民政工作離不開(kāi)地方黨委政府的支持與重視,但在實(shí)際工作中,個(gè)別工作缺乏文件依據(jù),部分職能劃分不明晰,以致工作開(kāi)展起來(lái)困難重重。例如退役士兵的上訪,所反映的問(wèn)題絕大部分都不是依靠民政部門就能解決的,但接訪、維穩(wěn)的大量工作又要由民政部門來(lái)承擔(dān),工作壓力相當(dāng)大。

      面對(duì)種種困難與問(wèn)題,個(gè)人有一些初步設(shè)想。一是通過(guò)加大培訓(xùn)力度,不斷提高各級(jí)民政人員的工作水平。在此,亦希望市局在今后能多組織培訓(xùn)、交流活動(dòng),提供更好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。二是加強(qiáng)與區(qū)有關(guān)職能部門的溝通,爭(zhēng)取有更多的工作能建立聯(lián)席會(huì)議制席及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各部門掛鉤聯(lián)系制度等,形成工作的合力。三是通過(guò)為鎮(zhèn)級(jí)解決一些實(shí)際困難,爭(zhēng)取他們的支持,建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

      以上只是本人一些粗淺的想法,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、民政前輩批評(píng)指正。會(huì)后,我們將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神,在市民政局的指導(dǎo)下,借鑒各兄弟區(qū)的先進(jìn)和成功經(jīng)驗(yàn),理清工作思路,加大探索力度,推動(dòng)三水區(qū)民政工作再上新臺(tái)階。

      謝謝大家!

      2007年1月23日

      第四篇:探索農(nóng)村發(fā)展新思路

      探索農(nóng)村發(fā)展新思路

      侯新華

      在滇西北怒江大峽谷深處,有一個(gè)小山村,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,一片茂密的樹(shù)林里,一幢幢磚混樓房拔地而起;走進(jìn)村里,村容村貌整潔有序,戶戶通上硬化路,村圖書(shū)閱覽室、娛樂(lè)活動(dòng)室、衛(wèi)生室一應(yīng)俱全,家家房前屋后綠樹(shù)成蔭、果木成林,一幅“林在村中、村在林中”,人與自然和諧發(fā)展的優(yōu)美畫(huà)卷。這就是蠻輝自然村。

      蠻輝自然村位于怒江傈僳族自治州瀘水縣上江鄉(xiāng)西南部,距州府六庫(kù)28公里,總面積2.25平方公里。村內(nèi)有漢、傈僳、白、彝、傣等多個(gè)民族雜居,全村共有115戶487人,耕地面積700.7畝,其中水田432.7畝,旱地268畝,經(jīng)濟(jì)林果547畝,人均有糧495公斤,屬典型農(nóng)業(yè)村。幾年前,蠻輝村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平低,基礎(chǔ)設(shè)施落后,農(nóng)民收入單一,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入和農(nóng)民人均純收入低,村里的道路是凹凸不平的泥巴路,群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”,是一個(gè)集窮、臟、亂、差于一身的貧困山村。

      近年來(lái),該村以強(qiáng)化黨建為抓手,以培育新型農(nóng)民為目標(biāo),以整治村容為切入點(diǎn),以促進(jìn)農(nóng)民增收為著力點(diǎn),立足優(yōu)勢(shì)資源,創(chuàng)新工作機(jī)制,大膽探索,改革創(chuàng)新,全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)事業(yè)、基層組織建設(shè)等方面發(fā)生了巨大變化,一躍成為遠(yuǎn)近聞名的先進(jìn)村,走出了一條山區(qū)脫貧致富的新路子。2009年底,農(nóng)民人均純收入達(dá)到了2860元,人均有糧495公斤以上。

      蠻輝村的發(fā)展,關(guān)鍵在于堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“黨建帶村、基礎(chǔ)固村、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、科教興村、生態(tài)立村、和諧促村”的發(fā)展思路,堅(jiān)持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的建設(shè)方針,圍繞“糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民

      增收”目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),有效改善群眾生產(chǎn)生活條件,不斷增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,切實(shí)提高群眾生活水平。

      黨建帶村

      發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

      基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ),是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村黨組織是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要夯實(shí)基礎(chǔ)工程,加強(qiáng)基層黨建工作,加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè),提升村級(jí)組織的整體水平鞏固和強(qiáng)化班子的戰(zhàn)斗力,保持班子團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好的要求,加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。健全后備干部隊(duì)伍,加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。堅(jiān)持好黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員、黨員目標(biāo)管理等重點(diǎn)制度。堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”的落實(shí),保證質(zhì)量,嚴(yán)格程序,加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作。

      基礎(chǔ)固村

      破解制約農(nóng)村發(fā)展的因素

      圍繞“生活寬裕”目標(biāo),提高群眾生活質(zhì)量。完善農(nóng)村的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,做到“路通、電通、廣播電視通、網(wǎng)絡(luò)通”。加大村民的教育培訓(xùn)力度,使45歲以下的村民都掌握1至2項(xiàng)生產(chǎn)致富技術(shù)。使農(nóng)民享受現(xiàn)代文化娛樂(lè)。改善村衛(wèi)生醫(yī)療條件,完善醫(yī)療設(shè)施,保障村民享受到最基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村

      增加群眾經(jīng)濟(jì)收入

      圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標(biāo),增加農(nóng)民收入和村級(jí)收入。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在鞏固、發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高特色農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化水平。推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶,加強(qiáng)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的示范和推廣工作。同時(shí)發(fā)展壯大農(nóng)民流通隊(duì)伍,引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人成立流通協(xié)會(huì),帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品的種、養(yǎng)、銷售產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)和組織農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力向外輸出,轉(zhuǎn)移發(fā)展,多渠道增加群眾收入。

      科教興村

      提高農(nóng)業(yè)科技含量和群眾素質(zhì)

      “科教興村”是提高農(nóng)村群眾素質(zhì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要手段。提高農(nóng)民素質(zhì)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的思想政治教育,引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揚(yáng)顧全大局、互助友愛(ài)和扶貧濟(jì)困的精神,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系,自覺(jué)履行對(duì)集體應(yīng)盡的義務(wù)。大力發(fā)展農(nóng)村科技教育,高度重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育,使人民享有接受良好教育的機(jī)會(huì),形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型氛圍。增加對(duì)農(nóng)村教育的投資,加強(qiáng)農(nóng)村師資力量的配備,普及義務(wù)教育,積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育,不斷提高勞動(dòng)者的技術(shù)水平,抓好農(nóng)民的科技培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行法制教育,提高農(nóng)民的法制觀念和法律意識(shí),努力做到知法、守法,積極履職盡責(zé),并懂得用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)用法律手段駕馭管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

      生態(tài)立村

      實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展

      圍繞“村容整潔”目標(biāo),實(shí)施生態(tài)村建設(shè)工程。開(kāi)展清污水、清垃圾、清違章建筑,改路、改廁、改灶為主要內(nèi)容的村容村貌大整治,使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。同時(shí),綠化、美

      化新農(nóng)村,擴(kuò)展農(nóng)房綠化覆蓋面。與農(nóng)村地域特色相結(jié)合,發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收致富,形成“一村一品”的綠化、美化特色,創(chuàng)建美麗和諧的農(nóng)居環(huán)境。和諧促村

      創(chuàng)建穩(wěn)定安寧的文明家園

      圍繞“村風(fēng)文明”目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展文明村建設(shè)活動(dòng)。加大資金投入,完善村民活動(dòng)陣地建設(shè)。健全完善護(hù)村隊(duì)、老年義務(wù)巡邏隊(duì)等治安管理形式,有效控制治安及刑事案件發(fā)生,以實(shí)現(xiàn)“平安村街”為目標(biāo)。深化農(nóng)村移風(fēng)易俗、遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼、無(wú)私奉獻(xiàn)等主題教育,引導(dǎo)廣大農(nóng)民革除陳規(guī)陋習(xí),建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。圍繞“管理民主”目標(biāo),建設(shè)民主法制示范村。建立村民自治機(jī)制,完善村規(guī)民約、村務(wù)公開(kāi)和村民議事制度,保障村民對(duì)村務(wù)的管理權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持民主決策,健全和完善村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度,并督促?zèng)Q策事項(xiàng)的有效實(shí)施。規(guī)范民主管理,規(guī)范公開(kāi)形式、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)時(shí)間。加強(qiáng)民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)民主評(píng)議村干部工作制度和村干部激勵(lì)約束制度,調(diào)動(dòng)干部的工作主動(dòng)性與積極性。引導(dǎo)農(nóng)民自主開(kāi)展農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè),建立健全村務(wù)管理的各種制度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的民主權(quán)利,對(duì)村務(wù)進(jìn)行民主管理,建立農(nóng)村各種服務(wù)組織、協(xié)會(huì),為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)合法權(quán)益提供有效服務(wù)。(作者系怒江傈僳族自治州委副書(shū)記、州長(zhǎng))

      來(lái)源:《云南日?qǐng)?bào)》

      第五篇:探索新思路造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍

      積極探索新思路 努力造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍

      永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)漲谷小學(xué)胡榮

      胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話中要求“努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”。溫家寶總理在《強(qiáng)國(guó)必強(qiáng)教 強(qiáng)國(guó)先強(qiáng)教》一文中說(shuō)“能否造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,是我國(guó)教育發(fā)展中一項(xiàng)重要而緊迫任務(wù)”。這都說(shuō)明了造就一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要性和緊迫性。作為一個(gè)教育工作者,應(yīng)積極探索新思路,努力造就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      一、加強(qiáng)師德教育,提高師德水平

      針對(duì)有的教師工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏敬業(yè)愛(ài)崗精神的狀況,學(xué)校應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教師認(rèn)識(shí)自我的教育,使他們?cè)鰪?qiáng)危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)提高的自覺(jué)性,以激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

      二、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,鼓勵(lì)進(jìn)修提高

      學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,學(xué)校創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師們利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修、提高。對(duì)克服困難,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤的教師給予表?yè)P(yáng);對(duì)通過(guò)進(jìn)修獲得更高層次學(xué)歷的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),學(xué)校增加教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,分期分批地選送教師到師范院校去深造。

      三、抓好“常規(guī)”訓(xùn)練,力求過(guò)好“五關(guān)”

      1、過(guò)語(yǔ)言關(guān)。根據(jù)教師情況,舉辦普通話培訓(xùn)班,利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間,邀請(qǐng)本?;蛐M馄胀ㄔ捤礁叩慕處煯?dāng)輔導(dǎo)員,對(duì)普通水平低的教師進(jìn)行訓(xùn)練。

      2、過(guò)教材關(guān)。要求每個(gè)教師準(zhǔn)確地把握教材的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、能力訓(xùn)練要點(diǎn)等。辦法是學(xué)校分教研組分學(xué)科在每期開(kāi)學(xué)前組織教師寫(xiě)出詳細(xì)的教材分析,并對(duì)教師進(jìn)行測(cè)試或考核,對(duì)達(dá)不到要求的,限期要求達(dá)到。

      3、過(guò)備課關(guān)。學(xué)校要求教師超前備課,并提出規(guī)范化備課的要求---確定教學(xué)目標(biāo),分析確定教學(xué)內(nèi)容及知識(shí)點(diǎn)順序;分析學(xué)習(xí)者特征,確定教學(xué)起點(diǎn),以便因材施教;教學(xué)策略的選擇與設(shè)計(jì);學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì);教學(xué)媒體的選擇與教學(xué)資源的設(shè)計(jì);形成性評(píng)價(jià)及反饋,教學(xué)內(nèi)容與策略的調(diào)整等。以此作為檢查教師備課的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校定期或不定期對(duì)教師備課進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)公布,對(duì)不規(guī)范的,由學(xué)校指定優(yōu)秀者給予幫助,達(dá)到規(guī)范化要求。

      4、過(guò)上課關(guān)。按新課標(biāo)的要求,教師們按要求進(jìn)行自我訓(xùn)練。如口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練、課堂導(dǎo)入、過(guò)渡、講授、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練。

      5、過(guò)現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)。按照對(duì)中小學(xué)教師教育技術(shù)的基本要求,要求每個(gè)教師,加強(qiáng)教育技術(shù)的學(xué)習(xí),熟練地掌握教育技術(shù),如,掌握信息檢索、加工與利用的方法,掌握

      常見(jiàn)教學(xué)媒體選擇與開(kāi)發(fā)的方法;掌握教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一般方法;掌握教學(xué)資源管理、教學(xué)過(guò)程管理和項(xiàng)目管理的方法;掌握教學(xué)媒體、教學(xué)資源、教學(xué)過(guò)程與教學(xué)效果的評(píng)價(jià)方法等。學(xué)校為教師們的學(xué)習(xí)提供條件,一是利用本校已經(jīng)掌握了教育技術(shù)的教師利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)辦講座,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),二是利用周末或假期聘請(qǐng)校外的專業(yè)教師到校進(jìn)行集中培訓(xùn),三是配備教育技術(shù)的相關(guān)設(shè)備,為教師們應(yīng)用教育技術(shù)開(kāi)展教學(xué)創(chuàng)造條件。

      四、提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),鼓勵(lì)互幫互學(xué)

      教師通過(guò)進(jìn)修,在學(xué)歷上得到提高獲得了合格的學(xué)歷,為他們進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造了良好的條件,但是有合格的學(xué)歷不一定就能取好的教學(xué)成績(jī),因?yàn)榻虒W(xué)是一門特殊的藝術(shù),要求有好的教學(xué)方法,而好的教學(xué)方法則主要來(lái)自教學(xué)實(shí)踐,因此,學(xué)校應(yīng)著力加強(qiáng)教學(xué)研究,把教學(xué)實(shí)踐當(dāng)成是提高教師素質(zhì)的一種重要手段。這可以把教師組織起來(lái)采用以下方式培訓(xùn)。

      1、建立“師帶徒”機(jī)制。由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教育教學(xué)能力強(qiáng)的教師帶徒弟,學(xué)校給他們明確師徒關(guān)系,落實(shí)帶徒任務(wù)。

      2、組織教學(xué)觀摩賽。組織教學(xué)觀摩賽,既可以創(chuàng)造大家互相學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),又可以為教師提供嶄露頭角的舞臺(tái),激發(fā)教師的進(jìn)取心。每次競(jìng)賽,得到借鑒;同時(shí)可以發(fā)

      現(xiàn)教學(xué)苗子,成為學(xué)習(xí)的榜樣;還能在教師中形成積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。

      3、組織上公開(kāi)課。組織公開(kāi)課教學(xué)為是互相學(xué)習(xí),探索教法的一種好形式。每期分年級(jí)分層次組織公開(kāi)課,要求每個(gè)教師獻(xiàn)課一節(jié),每期每個(gè)教師至少聽(tīng)課15節(jié)。每次公開(kāi)課后,及時(shí)組織教師交流,各自發(fā)表看法,以求不斷進(jìn)步。

      4、舉行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。每個(gè)教師或多或少都積累了經(jīng)驗(yàn),學(xué)校可經(jīng)常組織經(jīng)驗(yàn)研討會(huì),讓大家相互學(xué)習(xí),共同提高。特別是請(qǐng)那些教育教學(xué)成績(jī)突出的教師作專題經(jīng)驗(yàn)介紹,讓其他教師學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的目的。

      5、舉辦進(jìn)行專題研討會(huì)。每周安排一定的時(shí)間由教科室組織相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行研討,通過(guò)研討既可以實(shí)現(xiàn)思想之間的相互碰撞,產(chǎn)生新的思想火花的效果,又能梳理自己的教學(xué)思想和教學(xué)方法,達(dá)到系統(tǒng)提高的目的。

      五、撰寫(xiě)教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

      一位哲人說(shuō),“未經(jīng)思索的人生是沒(méi)有意義的人生”。同理,未經(jīng)思索過(guò)的教學(xué)也是沒(méi)有意義的教學(xué)。教師只有經(jīng)過(guò)自己的積極反思,才能不斷提高自己的教學(xué)能力。學(xué)校應(yīng)要求教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)得失,促進(jìn)自我提高。每個(gè)教師在教學(xué)中都積累了一些經(jīng)驗(yàn),如果把這些經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)上升為理論,那么對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)作用就更大。因此,學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師把教學(xué)教改經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)成論文,豐富自己的教育思

      想,提高自己的思辨能力。

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        企業(yè)文化新探索、企業(yè)管理新思路今天我講的中心議題是怎樣看待員工、對(duì)待員工、管理員工。1992年,我訪問(wèn)英國(guó)時(shí),看望在牛津大學(xué)讀博士的中國(guó)體制改革研究所的幾個(gè)部下,其中之一......

        適應(yīng)新形勢(shì) 探索民政工作新思路

        適應(yīng)新形勢(shì) 探索民政工作新思路 以人為本科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)任務(wù)的提出,使民政工作的職能和地位發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。一方面,民政工作內(nèi)容由傳統(tǒng)的救濟(jì)、優(yōu)撫向社會(huì)......

        落實(shí)課程新理念探索教學(xué)新思路

        落實(shí)課程新理念 探索教學(xué)新思路 ——淺談“八步教學(xué)法” 自從去年我校創(chuàng)立并實(shí)施“八步教學(xué)模式”以來(lái),學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量上了一個(gè)新的臺(tái)階,教研教改蔚然成風(fēng),課堂氣氛更加活......

        探索離退休黨建工作新思路5篇

        (轉(zhuǎn)載)探索離退休黨建工作新思路 作者: 發(fā)布時(shí)間:2010-03-09 訪問(wèn)次數(shù):4 字體:大 中 小 中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆四中全會(huì)指出:要健全干部管理機(jī)制。全面做好離退休干部工作。中央對(duì)老......

        立足實(shí)際 探索老年大學(xué)發(fā)展新思路

        立足實(shí)際探索研究老年教育工作新思路曲靖市老年大學(xué)胡錦濤總書(shū)記“七一”講話精神,習(xí)近平同志在全國(guó)老干部工作“雙先”表彰會(huì)議上的講話精神,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)社會(huì)工作,為老干......