第一篇：通信技術(shù)專業(yè)頂崗實習大綱

運城職業(yè)技術(shù)學院

通信技術(shù)專業(yè)頂崗實習大綱

—、實習的性質(zhì)和目的頂崗實習通信技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中一個重要的實踐性環(huán)節(jié)，是學生理論聯(lián)系實際，增加感性認識的必要途徑，是全面貫徹教育部16號文件，培養(yǎng)學生生產(chǎn)實踐能力和獨立工作能力的一項重要措施，是培養(yǎng)“創(chuàng)新型”、“復(fù)合型”人才的重要手段。通過頂崗實習，培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風，培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉(zhuǎn)變，縮短學生畢業(yè)上崗的見習時間。因此，頂崗實習對于學生來說是一個從學校到工作單位的過渡階段，學生必須重視并認真對待該過程的每個環(huán)節(jié)，仔細處理所遇到的每一個問題，以便順利完成頂崗實習任務(wù)。

通過頂崗實習，要求學生達到：

1、理論聯(lián)系實際，鞏固、深化和擴大已學知識。

2、深入工廠（公司），向廣大工人、工程技術(shù)人員、管理干部學習，學習他們的技術(shù)和管理方法，使學生適應(yīng)社會，面向市場。

3、熟悉和掌握生產(chǎn)中的技術(shù)，科學的工作方法以及解決問題的技能。

4、通過實踐，使學生獲得生產(chǎn)實際中的技術(shù)管理，全面質(zhì)量管理，生產(chǎn)調(diào)度管理和市場營銷等知識，從而培養(yǎng)學生解決和處理實際問題的能力。

5、通過實踐，加強學生紀律觀念，提高學生自覺遵守工作紀律能力，遵守各項設(shè)備的操作規(guī)程。

6、了解工廠（公司）的先進設(shè)備，先進技術(shù)及重大的技術(shù)革新。

7、了解人才市場需求，更新就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，適應(yīng)人才市場的需要，提高人才市場的競爭能力，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、實習崗位及實習內(nèi)容

實習單位的選擇應(yīng)充分體現(xiàn)本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的基本要求，頂崗實習一般要求選擇本專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)、公司從事與本專業(yè)有關(guān)的工作，頂崗實習要求學生綜合運用所學知識解決來自電子信息領(lǐng)域中設(shè)備的安裝、調(diào)試、應(yīng)用、維護、管理、服務(wù)第一線的技術(shù)應(yīng)用問題。

典型的實習崗位有：

移動通信方面

1、手機移動通信裝置，移動通信終端設(shè)備的生產(chǎn)檢測與調(diào)試崗位

2、移動通信終端售后服務(wù)的技術(shù)主管崗位

3、移動基站設(shè)備的生產(chǎn)，檢測與維護崗位

4、移動通信工程的安裝，調(diào)試，維護

5、電信運營商的網(wǎng)絡(luò)運營崗位

6、移動通信相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)，檢測，營銷崗位

光纖通信技術(shù)方面

1.光纖光纜生產(chǎn)企業(yè)一線的生產(chǎn)，調(diào)測和管理等崗位

2.光纖光纜工程設(shè)計單位的設(shè)計助理等崗位

3.通信運營企業(yè)線務(wù)員，線路維護崗位

4.光纖光纜工程施工現(xiàn)場的操作員等崗位

實習內(nèi)容：

1、了解公司企業(yè)生產(chǎn)中通信技術(shù)方面的應(yīng)用知識；

2、了解公司企業(yè)并收集目前國內(nèi)市場上相關(guān)通信設(shè)備的供應(yīng)情況；

3、了解所在實習單位的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)水平及組織管理情況；

4、熟悉自己所從事的崗位職責及工作內(nèi)容，并能根據(jù)實踐工作要求創(chuàng)造性

地開展工作，提出合理化建議。

5、了解現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容與知識，熟悉計劃、勞動、設(shè)備、工藝、質(zhì)量的常規(guī)管理方法。

6、通過現(xiàn)場動手與鍛煉，理論結(jié)合實際，學習現(xiàn)場工作經(jīng)驗及工作方法。

7、學習在社會環(huán)境中人際關(guān)系的處理。

8、通過頂崗實習，要求學生樹立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風。

9、嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排，保守實

習單位商業(yè)秘密。

三、頂崗實習的時間安排1、2011年9月15日——2011年9月22日：開展頂崗實習的動員，召開頂崗實習的動員大會，向?qū)W生宣傳頂崗實習的意義和重要性，并布置頂崗實習的任務(wù)和目標。讓學生明白頂崗實習是推行工學結(jié)合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式的一項重要舉措。讓學生通過頂崗實習，增強職業(yè)操作能力，提高職業(yè)操作技能。

各班召開頂崗實習的主題班會，各班班主任嚴明頂崗實習期間紀律，登記各位學生的聯(lián)系方式，以便班主任對學生進行跟蹤調(diào)查，使學生隨時與班主任進行聯(lián)系溝通。

2、2011年9月22日——2012年6月30日：學生參加頂崗實習

原則上每個學生要參加半年左右時間的頂崗實習，在頂崗實習期間遵守實習單位的工作時間，一般一周工作五天，也可根據(jù)各單位具體情況安排工作時間。

3、2012年6月25日——2012年6月30：頂崗實習總結(jié)匯報

為了更好地總結(jié)頂崗實習工作經(jīng)驗，2009屆畢業(yè)生應(yīng)當在回校期間，進行頂崗實習的總結(jié)和匯報。將頂崗實習周記、實習報告和實習單位的工作評價等相關(guān)材料交給班主任。

四、實習要求

移動通信技能要求

1、了解移動通信的特點和工作方式，了解移動通信系統(tǒng)的基本概念，基本

原理，基本組成。

2、了解移動通信系統(tǒng)入局，出局工作過程

3、掌握移動通信傳輸和發(fā)送與接收技術(shù)。

4、了解移動通信的組網(wǎng)技術(shù)。

5、了解移動通信設(shè)備，包括基站子系統(tǒng)設(shè)備，天線系統(tǒng)，移動臺、基站結(jié)

構(gòu)和工作原理。

6、了解第二代、第三代移動通信系統(tǒng)的組成，信號傳輸與處理的基本原理。

7、掌握移動通信相關(guān)產(chǎn)品的檢修，測試技能。

光纖通信技能要求

1、掌握光纖光纜型號識別和工程選型。

2、了解光纖通信系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，光纖光纜的結(jié)構(gòu)，特性，種類及工程選型。

3、了解光纖光纜工程施工內(nèi)容，步驟和方法。

4、了解光纖通信系統(tǒng)的工程設(shè)計步驟和方法。

5、了解光纖通信系統(tǒng)器件性能指標測試。

6、熔接機的操作。

程控交換技能要求

1、對數(shù)字程控交換系統(tǒng)的基本組成和工作過程有一個總體而直觀的認識。

2、了解數(shù)字程控交換系統(tǒng)的核心部分-交換網(wǎng)絡(luò)的工作原理和工作過程。

3.了解模擬用戶接口電路BORSHCT功能的原理、特性、實現(xiàn)、作用；了解

DTMF收號的原理、過程和作用。

4、了解在交換過程中各種信令的定義、編碼方式和傳輸?shù)倪^程。

5、知道如何驅(qū)動交換網(wǎng)絡(luò)

6、會給用戶放號，懂得如何協(xié)議配置

7、能夠進行號碼分析，掌握一定的人機命令

綜合要求

1、到實習單位進行定崗實習工作，了解本專業(yè)實際工作內(nèi)容。了解和體驗

企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理流程。

2、主動閱讀瀏覽技術(shù)資料，了解通信技術(shù)的發(fā)展，掌握各種操作技能，學習通信的先進知識，提高和培養(yǎng)自學能力。

3、學生憑介紹信按規(guī)定時間到實習單位報到，報到后服從實習單位統(tǒng)一安排，遵守單位的一切規(guī)章制度。實習單位要有專門的工作崗位供學生頂崗實習，同時每位學生要有固定的行業(yè)兼職指導教師進行指導。

4、實習期間，實習生必須注意自身人身安全，住宿問題由實習生自行解決，實習單位有條件的，請予以幫助安排。

5、畢業(yè)生頂崗實習期間，學生應(yīng)每周填寫一次頂崗實習情況登記表，指導教師要對畢業(yè)生頂崗實習進行實習指導，跟蹤教育，同時認真填寫《陜西郵電職業(yè)技術(shù)學院外出實習指導書》。

6、實習結(jié)束后，每一位實習生都必須寫出個人的實習總結(jié)報告。實習報告的內(nèi)容包括：實習單位、實習起止時間、實習內(nèi)容，工作進程，主要收獲及心得體會，今后努力方向，對實習的意見和建議。實習報告必須由實習單位指導人員審核簽字并蓋實習單位公章后上交班主任，作為實習成績考核的依據(jù)。

8、未能按實習計劃完成實習、未交實習作業(yè)的，不進行畢業(yè)綜合評價和考核，實習成績及格者方可畢業(yè)。

9、實習期間學生必須遵循實習單位的勞動紀律和行規(guī)行紀，由實習單位對學生的勞動紀律進行考核，班主任和指導教師應(yīng)及時了解學生實習動態(tài)情況，學生應(yīng)在實習小結(jié)中對遵守紀律情況進行自我鑒定。學生應(yīng)及時將聯(lián)系方式及時提供給帶隊教師。

五、考核辦法及成績評定

學生在頂崗實習期間接受學校和實習單位的雙重指導，校企雙方要加強對學生實習的過程監(jiān)控和考核，實行以實習單位為主、學校為輔的校企雙方考核制度。

頂崗實習成績的最終評定：實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的70%；校內(nèi)指導教師對學生的考核，占總成績的30%，并共同填寫《學生頂崗實習考核表》。頂崗實習成績?yōu)榈燃壷疲謨?yōu)秀、良好、中等、合格和不合格五個等級，學生考核合格者獲得相應(yīng)學分。

頂崗實習期間有下列情況之一者，實習成績一律按不及格處理。

1、累計曠工三天以上者；

2、引起重大責任事故者；

3、有違法或重大違紀行為者；

4、表現(xiàn)極差，給學校聲譽造成嚴重影響者；

5、未按指定時間與指導教師聯(lián)系，累計超過二次者；

6、未按規(guī)定時間上交所需材料者。

六、教學參考資料

（一）教材

1.《通信原理》

主編：張會生

出版社：高等教育出版社

版次：2004年7月第1版

出版年度：2009年6月第1次印刷

2.《交換技術(shù)》

主編：蔣青泉

出版社：高等教育出版社

版次：2003年7月第1版

出版年度：2008年11月第1次印刷

（二）教學參考書

1.《移動通信技術(shù)》

主編：薛曉明

出版社： 北京理工大學出版社

版次：2010年1月第2版

出版年度：2011年1月第7次印刷

2.《光纖通信技術(shù)》

主編：柳春風

出版社： 北京理工大學出版社

版次：2010年1月第2版

出版年度：2010年2月第5次印刷

電子信息工程系

2011-9-22

第二篇：煤礦開采技術(shù)專業(yè)頂崗實習大綱

煤礦開采技術(shù)專業(yè)2011屆畢業(yè)生

頂崗實習指導書

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院 資源與環(huán)境工程系

2010年12月

畢業(yè)生頂崗實習注意事項 1、2010年12月6-9日分專業(yè)召開學生會議，向?qū)W生講清實習期間的注意事項及要求。將《頂崗實習注意事項》、《頂崗實習大綱》、《畢業(yè)論文指導書》紙質(zhì)資料發(fā)給學生，將《頂崗實習注意事項》、《頂崗實習大綱》、《畢業(yè)論文指導書》、《畢業(yè)論文（設(shè)計）電子模版》、《頂崗實習鑒定表》的電子文檔發(fā)給學生信箱中。

2、班長負責統(tǒng)計學生聯(lián)系信息表（學生姓名、電話、Eail、實習地點），交指導教師，學生手中要有指導教師的聯(lián)系方式表（姓名、電話、Eail），每個學生要與班主任、指導教師至少聯(lián)系兩次，報告自己的情況。

3、頂崗實習時間：2010年12月15日--2011年5月20日

4、每個學生，務(wù)必于2011年3月10日前選好論文題目，交指導教師審題（合格后的填入論文題目登記表中，由指導教師負責）。

5、學生于2011年5月29日返回學院，5月30日9點前將畢業(yè)論文（設(shè)計）、頂崗實習報告、頂崗實習鑒定表原件和復(fù)印件各一份（原件一份裝學生檔案，復(fù)印件一份系部保存）交指導教師審查。指導教師結(jié)合頂崗實習報告和頂崗實習鑒定表單位鑒定情況評定頂崗實習成績，合格者在頂崗實習鑒定表中填“合格”。6、2011年5月30日—6月1日評定畢業(yè)論文（設(shè)計）成績。

7.特別強調(diào)：不論在任何地、何時進行實習，都必須注意安全，做到不傷害自己，不傷害他人，也不被別人傷害。

《頂崗實習》大綱

適用專業(yè)：煤礦開采技術(shù) 編寫單位：資源與環(huán)境工程系 學時數(shù)： 十四周 時 間：第六學期

一、頂崗實習的性質(zhì)、目的

頂崗實習是在學完理論課之后，理論聯(lián)系實際的一個重要教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識去解決實際問題的基本能力訓練，也是順利完成畢業(yè)環(huán)節(jié)教學的基礎(chǔ)和前提。通過畢業(yè)實習，達到如下目的：

1、鞏固、加深和擴大所學的理論知識，使理論更好的結(jié)合實際，通過實習，對煤礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)建立全面的系統(tǒng)概念，補充理論教學的不足。

2、使學生進一步熟悉礦井開拓，采區(qū)巷道布置，回采工藝方法及勞動組織管理，初步掌握生產(chǎn)的組織管理和技術(shù)管理工作。

3、學習煤礦工人的優(yōu)秀品質(zhì)，增強責任感，培養(yǎng)和加強熱愛煤炭事業(yè)的思想感情。

4、培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、嚴肅認真的工作作風和嚴謹求實、高度負責的工作態(tài)度，鍛煉學生獨立工作的能力，注意發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性，使學生畢業(yè)后能立即投入實際生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中去。

5、為畢業(yè)論文（設(shè)計）的撰寫收集有關(guān)資料。

二、頂崗實習方法

1、實習方式：實習學生到實習單位，進駐到實習單位的科室或區(qū)隊跟班實習，了解實習單位的生產(chǎn)概況，組織形式、業(yè)務(wù)范圍、管理模式等；在技術(shù)人員的指導下了解礦井生產(chǎn)、礦井通風、礦井安全；熟悉本專業(yè)技術(shù)人員今后所從事的各項工作，掌握各項工作的程序及工作要點、方法；熟悉各項措施、規(guī)程、組織、計劃和設(shè)計等目的完成程序、方法及項目內(nèi)容。

2、在實習期間學生應(yīng)根據(jù)實習大綱的要求，對收集的有關(guān)資料進行系統(tǒng)的整理，為畢業(yè)論文(設(shè)計)打下必要的基礎(chǔ)。實習結(jié)束后返校撰寫畢業(yè)論文。

3、實習日記：實習中，學生應(yīng)將每天的資料搜集內(nèi)容及時記入實習日記，對于在實習中遇到的問題，可由實習單位的師傅或指導教師給予解答或解決。

4、實習報告：在實習結(jié)束時，學生應(yīng)提交書面實習報告，說明實習的過程、實習的時間、目的、方法，資料搜集的結(jié)果，總結(jié)實習收獲。實習指導教師應(yīng)該在實習結(jié)束后及時評閱實習報告。

5、實習成績：實習成績根據(jù)學生在實習期間的出勤情況、學生學習態(tài)度、教師對實習內(nèi)容的考核以及實習所在單位的反映，按四級制記分評定，即優(yōu)、良、及格和不及格。實習結(jié)束后，學生必須將實習單位出據(jù)的實習證明及實習單位對實習期間的表現(xiàn)交到所在系。實習成績的評定內(nèi)容如下。

（1）優(yōu)秀：模范執(zhí)行學校、企業(yè)、事業(yè)單位的規(guī)章制度，沒有事假、病假、出滿勤，無遲到早退現(xiàn)象，能與師傅搞好關(guān)系，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極協(xié)助師傅做一些力所能及的工作，受到師傅好評，能積極參加政治學習，交流心得體會，同學之間團結(jié)友愛，能積極協(xié)助帶隊老師做一些實習管理工作，實習日記認真、內(nèi)容豐富，實習鑒定全面，實習報告內(nèi)容達到實習大綱規(guī)定的要求，園滿完成實習任務(wù)，實習鑒定在200字以上，實習報告在5000字以上。

（2）良好：模范執(zhí)行學校、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，沒有事假，病假、出滿勤、無遲到早退現(xiàn)象，在跟班實習中，發(fā)揮自己的主觀能動性。協(xié)助師傅做一些力所能及的工作，參加實習單位的政治學習，服從領(lǐng)導，同學之間團結(jié)友愛，能認真撰寫實習日記，實習鑒定、實習報告。實習報告的內(nèi)容基本上達到實習大綱的要求，基本上完成實習任務(wù)。實習鑒定在200字以上，實習報告在4000字以上。

（3）及格：能遵守學校、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，病假極少，無遲到早退現(xiàn)象，能參加政治學習，跟班實習，與同學團結(jié)友愛，與師傅關(guān)系較好，實習日記在三分之二以上，能撰寫實習鑒定、實習報告、實習報告文字在3000字以上，實習報告內(nèi)容大部分滿足了大綱的要求，基本上完成了實習任務(wù)。

（4）不及格：有礦工現(xiàn)象；有遲到早退現(xiàn)象；違反學校、企事業(yè)單位的規(guī)章制度；實習日記少于三分之二，實習報告低于3000字；不認真實習，受到師傅批評；不接受指導老師的領(lǐng)導。

三、頂崗實習時間 年 月 日～20 年 月 日

四、頂崗實習內(nèi)容

（一）全礦綜合性了解

通過邀請現(xiàn)場有關(guān)工程技術(shù)人員作報告、參觀查閱礦井地質(zhì)勘探報告、礦井初步設(shè)計說明書及圖紙以及其他有關(guān)資料的方式，對礦井概況、煤的地質(zhì)特征，礦井地面布置，以及礦井開拓系統(tǒng)、采煤方法、運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)，主要機電設(shè)備的類型、技術(shù)特征、生產(chǎn)能力、動力供應(yīng)情況、安全技術(shù)措施，井田儲量計算、礦井年產(chǎn)量、井田范圍、礦井和水平服務(wù)年限、礦井工作制度、礦井在籍人員總數(shù)和各類人員比重、效率、全礦噸煤成本及其組成等主要技術(shù)經(jīng)濟指標以及礦井生產(chǎn)中存在的主要問題作綜合性的了解，并記錄有關(guān)的資料。具體內(nèi)容如下：

1、礦區(qū)的概況及地質(zhì)特征，煤層賦存條件、井田的勘探程度等。

2、礦井的開拓設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)：

（1）井田的范圍、境界尺寸及面積、工業(yè)儲量、可采儲量、損失煤量等。（2）年產(chǎn)量、服務(wù)年限及工作制度。

（3）井筒的形式、用途、數(shù)目及位置、井筒間相互位置關(guān)系。（4）井田的劃分方式，主要參數(shù)，水平高度，采區(qū)要素等。

（5）煤層群的分組或集中方式，集中大巷的數(shù)目及位置。（6）井田的開采順序，采區(qū)的形式及其劃分。

（7）井底車場的布置形式，調(diào)車方式，通過能力，主要峒室的布置。（8）礦井的通風方式、通風系統(tǒng)及通風設(shè)施。（9）礦井的運輸系統(tǒng)、設(shè)備的類型、規(guī)格及數(shù)量。（10）地面生產(chǎn)系統(tǒng)及主要設(shè)備。

（11）礦井的排水系統(tǒng)、設(shè)備的類型、規(guī)格及數(shù)量、水泵房內(nèi)設(shè)備的布置形式及尺寸、水泵房與水倉的聯(lián)接方式。

（12）礦井供電方式及供電系統(tǒng)、地面變電所、井下中央變電所及采區(qū)變電所之電壓、變壓器容量、主要供配電設(shè)備、規(guī)格及數(shù)量。

以上各點應(yīng)分析研究其決定的依據(jù)與合理性以及存在的問題，特別是相互之間的關(guān)系必須熟練的掌握。

在研究井田開拓問題時，必須掌握其他各環(huán)節(jié)對煤礦生產(chǎn)的影響，逐步樹立煤礦生產(chǎn)的總體概念。

（二）采煤方法實習

這部分實習熟悉采區(qū)的地質(zhì)條件、技術(shù)條件等。重點了解采煤方法的要素，整個工藝過程，各回采工序之間的配合，采區(qū)巷道布置與巷道維護、通風、運輸系統(tǒng)、頂板管理、采煤機械化問題，勞動組織和循環(huán)作業(yè)的安排。

應(yīng)注意收集采區(qū)設(shè)計，作業(yè)規(guī)程及先進經(jīng)驗等資料。具體具體內(nèi)容如下：

1、實習采區(qū)在礦井中的位置，鄰近采區(qū)情況（已采、未采、水、火區(qū)等），煤層的賦存條件，地質(zhì)構(gòu)造、地質(zhì)等。

2、采區(qū)的范圍（沿走向、傾斜尺寸），劃分的依據(jù)，使用的采煤方法，采區(qū)的生產(chǎn)能力和采區(qū)服務(wù)年限。

3、采煤系統(tǒng)及采區(qū)要素：

（1）采區(qū)的巷道布置、準備程序、掘進機械化程度、掘進速度等。

（2）區(qū)段劃分及工作面的合理長度，區(qū)段及工作面數(shù)目、工作面長度，煤柱尺寸及決定的依據(jù)。

（3）工作面的回采順序、同時生產(chǎn)工作面數(shù)目、工作面超前距離（上、下層間，上、下區(qū)段間）。

（4）采區(qū)巷道的規(guī)格、維護方法。

（5）采區(qū)車場、煤倉及其他峒室的形式、位置及規(guī)格尺寸、調(diào)車及裝車方法，通過能力。

（6）采區(qū)的運輸系統(tǒng)及設(shè)備。（7）采區(qū)內(nèi)的通風系統(tǒng)及設(shè)施。

4、回采工藝及勞動組織：

（1）落煤方式：爆破法時要了解炮眼布置方式、鉆眼機械的型號及性能、裝藥方法、炸藥性質(zhì)、藥包規(guī)格、每孔裝藥量、引爆方法及放炮次序。機械開采時要了解采煤機進刀方式、機械型號、工作進程、工作能力、工作停頓的原因分析。

（2）裝煤方式：用爆破法裝煤時采取的措施、裝載率、機械裝載時的裝載率、提高裝載率的措施。

（3）工作面的運煤方式、運輸機的規(guī)格、能力、運輸機發(fā)生故障的原因及預(yù)防措施、移置運輸機的設(shè)備與方法、勞動組織及工作時間。

（4）工作面支架的形式規(guī)格尺寸、運料方法、支架的折損率、復(fù)用率。

（5）頂板管理方法“最大控頂距、放頂步距、放頂方式、機械及方法、放頂?shù)男Ч＃?）工作面初次來壓、周期來壓時間、步距、來壓前的措施。

（7）工序安排及勞動組織情況，循環(huán)圖表的執(zhí)行情況，窩工或完不成循環(huán)的原因及克服的方法，增產(chǎn)的潛力。

（8）先進工作隊或工作者的工作方法及先進經(jīng)驗。

5、技術(shù)經(jīng)濟資料：

（1）工作面長度、采高、循環(huán)進度及年推進度、循環(huán)產(chǎn)量及日產(chǎn)量、每日每月循環(huán)數(shù)。（2）原班的出勤和在籍人數(shù)，各工種的定額工級和工資額，付酬方式，獎勵方法、勞動生產(chǎn)率。

（3）材料及動力消定額，材料及動力單價，直接成本的組成，噸煤直接成本。（4）巷道的掘進率，掘進出煤率，采區(qū)回采率，工作面采出系數(shù)等及其計算方法。

（三）其他生產(chǎn)系統(tǒng)

1、通風系統(tǒng)

風井的位置及數(shù)目、現(xiàn)有通風方式及系統(tǒng)；井筒、大巷、采區(qū)巷道和工作面風速、風量；采掘工作面及各類硐室和供風標準；風機、電機型號及技術(shù)特征。

2、排水系統(tǒng)

排水系統(tǒng)和線路；排水設(shè)備的型號、流量、揚程及數(shù)量；排水管道規(guī)格，長度和布置方式；排水工作時間。

3、供電系統(tǒng)

礦井供電電源、供電設(shè)施和供電系統(tǒng)；礦井用電負荷及井上、下電壓等級；井下供電方式及噸煤電耗。

4、提升、運輸系統(tǒng)

提升和運輸設(shè)備主、副井的提升方式和容器；提升設(shè)備的類型、主要技術(shù)特征及選擇依據(jù)；井筒及上、下山提升鉸車選型；運輸設(shè)備；工作面——區(qū)段機巷——集運巷——上（下）山采區(qū)煤倉——運輸大巷——井底車場的運輸型號、數(shù)目及規(guī)格，實際運輸能力及應(yīng)用效果。

五、頂崗實習注意事項

1、認真閱讀畢業(yè)實習大綱，明確畢業(yè)實習的目的及內(nèi)容。

2、嚴格遵守國家法令、《實習單位操作規(guī)程》和實習單位的規(guī)章制度，尊重當?shù)厝嗣竦纳盍晳T，尊重當?shù)毓こ碳夹g(shù)人員和工人師傅。

3、聽從指導教師的安排，保證實習期間的安全。安全問題是實習中要注意的首要問題，學生在實習期間要提高自我防護能力，做到“三不傷害”，即實習中不傷害別人、不傷害自己、同時自己不被別人傷害。

4、執(zhí)行保密制度，生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件、實習筆記、日記及有關(guān)資料及數(shù)據(jù)不得丟失泄密。

5、實習的好壞很大程度取決于每個學生的實習態(tài)度，學生應(yīng)在短時間內(nèi)與自己的實習指導人、工程技術(shù)人員和工人師傅建立起較好的關(guān)系。工作中要積極主動，遵守紀律，服從實習安排，對重大問題應(yīng)事先向?qū)嵙曋笇朔从?，共同協(xié)商解決，學生不得擅自處理。

6、實習是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)，要虛心向工程技術(shù)人員及工人師傅學習，密切與現(xiàn)場工程技術(shù)人員配合，服從領(lǐng)導，聽從指揮，認真做好實習筆記。

7、遵守實習單位的工作和生活制度，學生必須按規(guī)定時間到達實習地點，實習結(jié)束后立即返校，在實習未結(jié)束前，不得提前離開實習單位，更不得擅自離開工地外出游山玩水，在實習期間不得安排與實習無關(guān)的參觀，否則嚴重處理。實習期間一般不準事假，特殊情況要取得實習指導人和學校的同意，病假要有縣級醫(yī)院醫(yī)生證明。

8、生活上要艱苦樸素，不得有任何特殊，要珍惜糧食、工具和材料等，要愛護公物，堅持原則，不準搞不正之風。

9、實習生逐日寫實習日記，指導教師不定期檢查，凡實習中有突出收獲和體會者可提前寫出實習報告。

第三篇：通信技術(shù)頂崗實習總結(jié)

頂崗實習總結(jié)

專業(yè)：

學號：

姓名：

實習單位名稱： 實習崗位：

實習過程：臨近畢業(yè)的最后半年，是我們真正實習生活的開始，是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始……

在接下來的日子里，我會在公司進行畢業(yè)實習。

來到公司陌生的環(huán)境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境，結(jié)識新的同事。而是直接由一位同事帶我到一個辦公點并把以后需要的軟件拷給我。

當開始了解工作軟件時，才知道許多東西都是新知識，是大學書本無法提供的，只能重新去學習。理想是美好的，但現(xiàn)實是殘酷的?，F(xiàn)在先穩(wěn)定下來，學習新的知識，挑戰(zhàn)新的生活。

實習內(nèi)容：單站驗證（SSV）流程和工作細則：每個步驟詳述如下：

1.TL從site handler導出當天最新的工程調(diào)測進度表，從中

篩選出具備單站驗證條件的站點，制定第二天的單站驗證計劃并下發(fā)到每組測試工程師。

2~4.測試工程師需確認拿到第二天需要驗證的基站信息，基站和城市的mapinfo圖層并導入到CDS中。前一天晚上檢查測試設(shè)備（數(shù)據(jù)卡，USIM卡，CDS狗，電腦，GPS等），確保設(shè)備正常工作。提前通知司機，約好時間地點。需要做好計劃，保證測試進度。提前規(guī)劃好DT測試路線，要求測試路線應(yīng)遍歷該小區(qū)周邊可視的目標覆蓋區(qū)域的主干道、次主干道、支路等道路，所選擇的測試路線上應(yīng)保證能觸發(fā)同站3個小區(qū)之間的雙向切換事件，一般順時針一次，逆時針一次。

5.測試開始前，和eNB后臺工程師確認基站狀態(tài)，包括是否開通，是否有告警等

6a.如果已經(jīng)進行工參核查，獲取工參核查結(jié)果，檢查結(jié)果（表格數(shù)據(jù)以及照片）是否規(guī)范完整。

6b.如果工參沒有核查或者核查結(jié)果不規(guī)范需要重新進行，需要到達站點天面，進行工參測量并拍攝照片。注意現(xiàn)場檢查是否存在工程隱患。

專業(yè)技術(shù)：

LTE要解決什么問題，達到什么目標 :速率提升：下行100M/上行50M目標的提出

時延降低：

U-plane單向5ms C-plane：從idle接入100ms，從睡眠態(tài)接入50ms 更高的頻譜效率 更靈活的帶寬部署 LTE網(wǎng)絡(luò)基本架構(gòu):MME功能 NAS信令以及安全性功能

3GPP接入網(wǎng)絡(luò)移動性導致的CN節(jié)點間信令

空閑模式下UE跟蹤和可達性

漫游

鑒權(quán)

承載管理功能（包括專用承載的建立）Serving GW 支持UE的移動性切換用戶面數(shù)據(jù)的功能

E-UTRAN空閑模式下行分組數(shù)據(jù)緩存和尋呼支持 LTE相關(guān)的節(jié)點接口 S1-MME E-UTRAN和MME之間的控制面協(xié)議參考點 S1-U E-UTRAN和發(fā)Serving-GW之間的接口

每個承載的用戶面隧道和eNodeB間路徑切換（切換過程中）X2 eNodeB之間的接口，類似于現(xiàn)有3GPP的Iur接口

LTE-Uu 無線接口，類似于現(xiàn)有3GPP的Uu接口

實習收獲與實習總結(jié)：平時我要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣。社會是復(fù)雜的，適者生存是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

這是我面向社會的第一份工作，無論是干什么，都有一股義無反顧的沖勁。我要拿出自己十分的熱情，十分的努力，十分的干勁全身心的投入到工作中去，為公司創(chuàng)造十分的效益。

在這個月的實習中，我有以下幾點體會：

1.要注意細節(jié)，做好每件分內(nèi)的小事，另外也要洞悉工作內(nèi)外的每個細微之處。

細節(jié)決定成敗，絕對沒錯。2.搞好人際關(guān)系。

實習從某種意義上就是工作，你需要在這個環(huán)境得到大家的認可，首先就必須得到大家的好感。保持幽默感，不過注意說話對象，不要沒大沒小，開玩笑適度。

3.用心去體會。

別渾渾噩噩的，師傅讓你做什么就只做什么，什么也不想。有了

經(jīng)驗要總結(jié)，犯了錯誤要自我批評。也要發(fā)揮自己的主觀能動性，有了好的方法辦同一件事，用合適的語言講給別人聽，得到確認再去做，千萬不要自以為是，耍小聰明。

4.責任心。

交給自己的任務(wù)，按時按量按質(zhì)完成，絕不打折扣。實在完不成的，一定要及時匯報，以免耽誤全組人的工作。

實習是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

通過這一個月的實習，我收獲了很多，也明白了很多上課學不到的知識，讓我懂得了什么事情不是上來就會做的，什么事情都需要腳踏實地地一步步去做，努力學好基礎(chǔ)，只有這樣做事情才會成功。除此之外，我還明白了團隊合作的重要性，因為一個人的能力是有限的，有許多事情不是一個人就能做的好的，需要同事之間的合作才能把事情做好，而且還能有效提高工作效率。還有一點讓我體會最深的就是只要是在工廠干活的，就一定要有吃苦耐勞的精神，因為每一項工作都會消耗較多的體力，沒有這種精神是不可能完成工作任務(wù)的。雖然我來這剛一個月，但是我還是覺得我的收獲還是很多，期間學到了很多的知識，覺得這個月生活的很充實。

實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，并受益匪

淺。也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。通過這次的實習，讓我對我的人生之路不再膽怯，更多的是充滿了自信：我堅信通過自己的努力，我能夠在這片領(lǐng)域中開拓出屬于自己的新天地！

第四篇：通信專業(yè)頂崗實習報告

頂 崗 實習報 告

一、公司背景描述

我公司于2009年成立，具有五年建安施工歷程，當年省建委資質(zhì)審查時定為三級企業(yè)，2011年資質(zhì)復(fù)查時晉升為二級企業(yè)，2012年取得公路工程，水利水電工程資質(zhì)增項，2013年新資質(zhì)就位時經(jīng)省建設(shè)廳核準，取得房屋建筑工程施工總承包二級，水利水電工程施總承包

二級，市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設(shè)備安裝專業(yè)承包三級。

經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)5000余萬元，各種人才云集的大型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工150余名，各種專業(yè)技術(shù)人員100多人，其中國家認定的一級項目經(jīng)理14人，二級項目經(jīng)理24人，三級項目經(jīng)理6人；公司中高級職稱的工程技術(shù)和工程管理人員共50余人，初級技術(shù)管理人員100余人。公司注重技術(shù)的改進和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來淘汰了一批舊有的生產(chǎn)機械，引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標，不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風，幾年來，公司在已有成績的基礎(chǔ)上，不懈努力、開拓進取，在省內(nèi)外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評，被評為“質(zhì)量信的過單位。

公司由一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營開發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、計算機網(wǎng)絡(luò)部、監(jiān)察審計部、勞動人事部、新技術(shù)開發(fā)部、物資部、財務(wù)部、設(shè)計部、宣傳部以及辦公室等十三個部門，負責公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過了ISO9001——2000族國際質(zhì)量體系認證，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規(guī)

章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。

二、頂崗實習情況分析

1、頂崗實習經(jīng)歷

2012年12月25日，家人介紹后，筆試面試，后錄取，工作至今。由基層技術(shù)員做起，慢慢發(fā)展到工程師助理。

2、崗位職責描述

維護公司局域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò)安全、通暢、穩(wěn)定運行 維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計算機、打印機、傳真機、電話系統(tǒng)等通信硬件，定期檢查與保養(yǎng)，確保通信設(shè)備的正常運行。

制定實施公司重要數(shù)據(jù)的備份方案，確保公司重要數(shù)據(jù)的安全。

不斷學習新技術(shù)，以提高網(wǎng)絡(luò)管理。

協(xié)助有關(guān)部門開展企業(yè)文化活動并完成領(lǐng)導安排的其他工作。

3、工作流程描述

隨著計算機及局域網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的不斷深入，特別是各種計算機應(yīng)用系統(tǒng)被相繼應(yīng)用在實際工作中，各企業(yè)、各單位同外界信息媒體之間的相互交換和共享的要求日益增加。需要使各單位相互間真正做到高效的信息交換、資源的共享，為各單位人員提供準確、可靠、快捷的各

種生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息，充分發(fā)揮各單位現(xiàn)有的計算機設(shè)備的功能。為加強各公司內(nèi)各分區(qū)的業(yè)務(wù)和技術(shù)聯(lián)系，提高工作效率，實現(xiàn)資源共享，降低運作及管理成本,公司有必要建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)。局域網(wǎng)要求建設(shè)基于TCP/IP協(xié)議和WWW技術(shù)規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部非公開的信息管理和交換平臺，該平臺以WEB為核心，集成WEB、文件共享、信息資源管理等服務(wù)功能，實現(xiàn)公司員工在不同地域?qū)?nèi)部網(wǎng)的訪問。

我所在的部門是計算機網(wǎng)絡(luò)部，所在崗位是網(wǎng)絡(luò)管理員，每天負責機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置，系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲圖的建立完善并做好路由的解析資料的整理，機房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作，計算機間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接、共享和網(wǎng)絡(luò)間安全性的設(shè)置，對網(wǎng)絡(luò)障礙的分析，及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題，利用網(wǎng)絡(luò)分析分析儀，定期對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化工作。

必須保證公司各個部門網(wǎng)絡(luò)的暢通，通信系統(tǒng)的流暢，保證公司整個網(wǎng)絡(luò)的安全，配合其他部門的工作。完成領(lǐng)導安排的其他工作。

4、工作崗位所需知識及技能描述和分析

知識要求：

網(wǎng)絡(luò)方面：組建網(wǎng)絡(luò)，故障排除。

單機方面：根據(jù)實際安裝軟件，連接網(wǎng)絡(luò)。軟硬件常見故障。

服務(wù)器方面：配置服務(wù)器軟件，數(shù)據(jù)備份。軟件：會數(shù)據(jù)庫日常維護。常用系統(tǒng)安裝。

安全：除安裝殺毒軟件外還要分析本網(wǎng)絡(luò)中的不安全因素。

熟悉主流操作系統(tǒng)，比如windows、linux、unix，掌握常用軟件的安裝調(diào)試，TCPIP知識，掌握常見route的配置和調(diào)試，綜合布線，熟悉服務(wù)器的安裝調(diào)試，磁盤陣列，隨時了解主流的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并在工作中注意積累，良好的工作作風。主要掌握以下的幾個重點：

（1）熟悉計算機系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；（2）熟悉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識；（3）理解計算機應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)方法；（4）熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識；

（5）熟悉系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全的基礎(chǔ)知識；（6）掌握網(wǎng)絡(luò)安全的基本技術(shù)和主要的安全協(xié)議與安全系統(tǒng)；

（7）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理；

（8）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的標準化知識；（9）掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)，理解城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)基本技術(shù)；

（10）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)；

（11）掌握TCP/IP協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)技術(shù)；

（12）理解接入網(wǎng)與接入技術(shù)；

（13）掌握網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術(shù)，以及可靠性設(shè)計技術(shù)；

（15）理解網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本原理和技術(shù)；（16）理解網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)及其發(fā)展趨勢；（17）了解有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)；（18）正確閱讀和理解本領(lǐng)域的英文資料。技能：

通過等級考試的合格人員能根據(jù)應(yīng)用部門的要求進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試工作，能進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡(luò)資源，作為網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員對系 統(tǒng)開發(fā)進行技術(shù)支持和指導，具有工程師的實際工作能 力和業(yè)務(wù)水平，能指導助理工程師從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理工作。

主要的一個認證是華為認證是唯一的ICT全技術(shù)領(lǐng)域認證體系。華為認證覆蓋路由交換、無線局域網(wǎng)、無線、傳送網(wǎng)、安全、統(tǒng)一通信、視訊考試流程、云計算、服務(wù)器、存儲以及ICT融合設(shè)計等11個技術(shù)領(lǐng)域。

5、工作崗位中存在問題的分析及解決辦法 一開始無法獨立操作專業(yè)軟件進行網(wǎng)絡(luò)測試，總是手忙腳亂的。對一些網(wǎng)絡(luò)測試的專業(yè)術(shù)語認識不夠深，但通過對參考資料的仔細閱讀與向他人學習，一周后能獨立操作；對網(wǎng)絡(luò)測試時，因不熟練只能一邊閱讀標準一邊進行檢測，浪費了許多時間，通過師傅的指導對標準進行學習與了解，最后能獨立完成檢測

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問

題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)；以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平；踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”；繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

三、已學知識及技能的使用情況、所缺知識及技能的分析

在實習當中感觸最深的便是實踐聯(lián)系理論的重要性，當遇到實際問題時，只要認真思考，對就是思考，用所學的知識，再一步步探索，是完全可以解決遇到的一般問題的，在學校所學的知識有關(guān)網(wǎng)絡(luò)組建，計算機網(wǎng)絡(luò)只是一些最簡單的基礎(chǔ)，雖然沒有太多能應(yīng)用到工作當中，但對新知識的學習還是有很大幫助的。對一些專業(yè)軟件操作方面還是有很大的欠缺，在學校中對很多工具都很了解與接觸。另外還要加強對專業(yè)英語的學習。在大學在校期間我們學的都是一些理論知識，對于一些實際中的運用有很多的生疏，甚至是不能夠理解得到的

東西，在社會實踐中我體會到了，感悟到了，原來理論和實際之間的差距不是能夠用幾個字來銜接的，簡單來說看一個簡單的了理論，但它在實際操作中就是有許多要思考的地方，有些東西也與你的想象不一樣，實習就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。

四、收獲與分析

我的職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）； 第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

回顧這三個月的工作，感觸很深，收獲頗豐。這三個月在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

（1）努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工

作能力。始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這一個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。

（2）圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責。在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在執(zhí)法大隊找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色

（3）以極大的熱情投入到工作中。剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認

可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

第五篇：通信專業(yè)頂崗實習報告

XXXXXXXXX 學 院

學生頂崗實習報告

姓名：XXX 學號：XXX

專業(yè)班級：通信技術(shù)XX班 指導老師：XXX

頂崗實習總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，五個月的實習期即將結(jié)束，回顧這五個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這五個月，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我在廣州杰賽科技股份有限公司下屬的廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計院新疆分公司工作實習的這段時間將從以下幾個方面做一總結(jié)：

一、實習的公司簡介與背景

公司介紹 廣州杰賽科技股份有限公司（股票代碼:002544）是中國電子科技集團公司第七研究所控股的上市企業(yè)。廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計院（簡稱杰賽設(shè)計院）隸屬廣州杰賽科技股份有限公司，屬國家甲級設(shè)計院。杰賽設(shè)計院主要從事包括GSM、CDMA、3G網(wǎng)絡(luò)咨詢、規(guī)劃、可行性研究、設(shè)計和優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)運維，及設(shè)備安裝調(diào)試及軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、虛擬化和云計算服務(wù)等業(yè)務(wù)，致力于成為國內(nèi)外電信運營商移動網(wǎng)、固定網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)和增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高端咨詢和技術(shù)服務(wù)等綜合服務(wù)提供商。杰賽設(shè)計院集領(lǐng)先的行業(yè)地位、更全面的設(shè)計服務(wù)于一身，工程設(shè)計業(yè)務(wù)遍及全國23個省、自治區(qū)、直轄市，并已在印度尼西亞建立分支機構(gòu)，且與國內(nèi)外知名設(shè)計公司建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2000年至今，杰賽設(shè)計院共獲得國家級咨詢、設(shè)計獎和省部級優(yōu)秀設(shè)計獎共30余項。

面對新的發(fā)展機遇，杰賽科技將堅守“科學之精神、創(chuàng)新之理念”，圍繞工業(yè)化&信息化“兩化”融合、物聯(lián)網(wǎng)&云計算“兩新”融合，提供“電信網(wǎng)+廣電網(wǎng)+智能專網(wǎng)”全流程、跨網(wǎng)絡(luò)、多技術(shù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，延伸“陸、海、空、天”應(yīng)用促進軍品/民品“雙線”發(fā)展，以信息技術(shù)在經(jīng)濟社會中的廣泛覆蓋和深度集成，開展多元化業(yè)務(wù)；積極參與國家重點工程建設(shè)和運維保障，服務(wù)國家、服務(wù)國防，在中國電子科技集團公司“國內(nèi)卓越、國際一流”戰(zhàn)略目標引領(lǐng)下，努力打造成為“中國電科為運營商提供綜合服務(wù)及新技術(shù)應(yīng)用的平臺”和“中國電科高端印制電路板設(shè)計與制造的專業(yè)平臺”，并致力于成為最具競爭力的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品的綜合提供商，勇?lián)鷩笊鲜泄咀灾鲃?chuàng)新、民族振興大任。

二、實習目的及意義

1、通過實習加深對通信專業(yè)的認識同時開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和提升專業(yè)知識。

2、熟悉了公司運作的流程和我們工作的任務(wù)，提高崗位適應(yīng)能力，鍛煉多方面的學習能力和工作能力，提高綜合素質(zhì)。

3、掌握了一些專業(yè)術(shù)語和各項工作的要點及要求，為以后走上工作崗位積累一定的知識與經(jīng)驗。

4、向技術(shù)人員學習，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。

5、通過現(xiàn)場操作實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決公司實際問題的能力，為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、實習時間和地點

2018年3月2日——5月30日到廣州杰賽科技股份有限公司下屬的廣州杰賽通信規(guī)劃設(shè)計院XX分公司學習通信規(guī)劃設(shè)計與線路施工等方面的知識。

四、實習內(nèi)容及過程

本次頂崗實習的時間一共五個月，公司實行每周五天，每天八小時工作制，部門前期安排我們熟悉畫圖軟件CAD并展開一系列培訓（概預(yù)算，Excel表，CAD的用法，出版等），其次學習公司對圖紙的規(guī)范和要求，最后學習畫CAD圖，認識圖例等，還有看線路施工方面、產(chǎn)品方面、云計算大數(shù)據(jù)等方面資料，各項都是以自主學習與培訓相結(jié)合的學習方式來進行；后期安排我學習錄資源，給施工單位發(fā)施工材料等工作，先以培訓學習方式來進行，學會后自己完成錄資源。主要目的是前幾個月熟悉公司工作環(huán)境與部門制度，等熟悉之后，就是一邊學習一邊融入公司開始正常的工作。

五、自己的體會和心得

一、努力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。

在通信規(guī)劃設(shè)計院實習的過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這五個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這五個月的實習，并結(jié)合通信規(guī)劃設(shè)計院的實際情況與要求，認真學習的通信規(guī)劃設(shè)計方面的各項設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些規(guī)范和制度的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在通信規(guī)劃設(shè)計院這這幾個月中，我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在通信規(guī)劃設(shè)計中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對通信工程崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)設(shè)計院工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成通信工程崗位工作的任務(wù)。五個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到通信規(guī)劃設(shè)計這個工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對通信規(guī)劃設(shè)計這個工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點 來彌補自己工作中的不足：

.做好以后工作計劃，繼續(xù)加強對設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范和設(shè)計院要求認真的學習，做到了解各種規(guī)范和要求。

.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。