第一篇：大四就業(yè)工作渠道

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作渠道

大四了，需要找工作了，那么你知道去哪里找工作嗎？不知道？好吧，那你需要看看以下的內(nèi)容；知道？那好吧，我覺得你還是需要看看以下的內(nèi)容。

一般情況下，現(xiàn)在找工作的渠道有現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)、校園招聘會、報紙等。

現(xiàn)場招聘會：

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展了，所以傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會越來越不受重視了，按照我的經(jīng)驗，大部分現(xiàn)場招聘都不會有什么好的職位。比如很多城市的人才市場都有定期的招聘會舉辦。通常這樣的招聘會只有兩種人會去：對于找工作沒有什么經(jīng)驗的人，以及垃圾公司的招聘人員。所以建議大家不要去。如果一定要去，也就當作是感受一下氣氛，不要太當真。網(wǎng)絡(luò)招聘：

首先，很多大公司會在自己的網(wǎng)站上，掛上自己的招聘信息，如果你有心儀的目標，不妨經(jīng)常上去瀏覽一下，比如IBM、寶潔之類的公司。其次，專業(yè)的招聘網(wǎng)站，大多數(shù)的著名外企都會在以下最權(quán)威網(wǎng)站（如果時間有限就看這三個就夠用了，這里面全職德和面試的都有，大家可以每天查看）發(fā)布自己的招聘職位和申請流程，（個人感覺，這個網(wǎng)站的機會比較多，目前為止給我打電話的獵頭公司基本上都是從這個網(wǎng)站來的。主要是長三角地區(qū)的工作機會）（京津地區(qū)的工作機會為主）

（后起的招聘網(wǎng)站）

下面是一些比較小的，但是也比較實用的工作網(wǎng)站：

1，中國實習網(wǎng)（剛剛起步，信息不多）2, 易登兼職頻道(兼職實習信息較多，更新快)

3，學生新勢力(注冊會員免費,信息更新還不錯)4(需要注冊為會員才能查看信息。注冊會員免費)

5，北大就業(yè)信息網(wǎng)實習頻道（可直接訪問）

6，廣州學生網(wǎng)兼職

7，8，人脈招聘網(wǎng)（找實習人脈還是很重要的）9，中國大學生就業(yè)見習網(wǎng)

10，未名的實習版

11，中國實習網(wǎng)（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）

12搜職網(wǎng)（自動搜索招聘信息，實習職位偏少）

13，中國兼職網(wǎng)

14，大學生兼職網(wǎng)15，瑞雅網(wǎng)兼職頻道

16，17，大學生實習網(wǎng)

另外推薦兩個地方性的招聘網(wǎng)站：

新世紀人才熱線：，蘇州地區(qū)人才招聘網(wǎng)站，大部分蘇州新加坡工業(yè)園的企業(yè)以及很多蘇州其他地區(qū)的企業(yè)都是用這個網(wǎng)站發(fā)布自己的需求信息的人才新干線：.cn，無錫地區(qū)人才招聘網(wǎng)站，無錫地區(qū)主流招聘網(wǎng)站。另外無錫地區(qū)企業(yè)的實習機會比較多

校園招聘會：

很多企業(yè)，尤其是大型企業(yè)（包括國企、外企、私企）每年都會到各大學去辦招聘會，招聘會集中時間是每年的十月底到第二年的一月初。如果你所在的城市有比較著名的重點大學，或者想要去工作的城市有名牌大學。那么多多關(guān)注這些大學的校園招聘信息就非常有用。這些新主要發(fā)布在學校網(wǎng)站的招聘板塊以及校園海報。

另可參考以下渠道：

畢業(yè)生必須知道的就業(yè)信息渠道??！

現(xiàn)在向大家介紹畢業(yè)生必須知道的就業(yè)信息渠道校就業(yè)指導(dǎo)中心－－校就業(yè)網(wǎng),bbs-走向社會院系學工辦 －－信件，電話通知等方式各班班長－－通知本人北京大學就業(yè)網(wǎng)－只可以看到目錄－將目錄輸入到“百度”搜索 5 除北京大學、人民大學無法直接進入查看信息外，其他大多數(shù)大學

就業(yè)網(wǎng)都可以直

接進入，如清華大學就業(yè)網(wǎng)－－可以隨意進入

請大家注意保留，以下就業(yè)網(wǎng)可以隨便進入不需要身份驗證！同濟大學：http://tj91.#edu.cn/index.portal

西北大學：http://news.nwu.edu.cn/nwujobcizi/

哈工大 ：http://som.hit.edu.cn/glxyxgb01/sub.asp?no=7

東南大學：http://xsc.seu.edu.cn/bf/introCo...Key2=&Post=Post

華東師范：北京大學：http://scc.pku.edu.cn/sub.asp?id=8

清華大學：

中國農(nóng)大：http://scc.cau.edu.cn/Zp/zpxx.aspx

北京師大：http://202.112.92.112/

offer收割機：

北京高校畢業(yè)生信息網(wǎng)：http://scc.cau.edu.cn/Zp/zpxx.aspx長三角人才網(wǎng)：

天津人才網(wǎng)：http://.cn/

江蘇人才：http:///

南京人才：http:///

校園招聘一網(wǎng)打盡，好多學校bbs的招聘信息：http:///

中國青年人才網(wǎng)：http:///

中國校園招聘網(wǎng)：http:///t_index.asp中國企業(yè)人才網(wǎng)：http:///default.asp

中國校園網(wǎng)：http://.cn/

研究生人才網(wǎng)：http:///

另外轉(zhuǎn)載一些其他游泳的網(wǎng)站：

1，實習社區(qū)（隆重推薦?。。?/p>

2，北大就業(yè)信息網(wǎng)實習頻道（可直接訪問）

3，（上海地區(qū)的職位偏多）

4，水木實習版（技術(shù)類職位多）

5，人大實習版（外校不好上）

6，中國實習網(wǎng)（剛剛起步，信息不多）7，中國實習網(wǎng)（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）

8，搜職網(wǎng)（自動搜索招聘信息）

9，天際網(wǎng)（很多牛師兄師姐在上面，人脈求職

第二篇：大四思想?yún)R報就業(yè)

大四思想?yún)R報就業(yè)

尊敬的黨組織：

我想現(xiàn)在的畢業(yè)生都有過這樣一段很糾結(jié)的時期，那就是大學畢業(yè)是該繼續(xù)深造，還是就業(yè)。今天我想就大學生就業(yè)的問題談?wù)勎业南敕ā?/p>

隨著高校逐年擴招，大學畢業(yè)生數(shù)量越來越多，應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨找工作難的問題也浮出了水面。根據(jù)我國人力資源和社會保障部部長介紹說，今年高校畢業(yè)生將達到xx萬，又加上XX年的就業(yè)形勢比較嚴峻，所以今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是同樣的嚴峻。那為什么會出現(xiàn)大學生就業(yè)難的問題呢？ 首先，高校畢業(yè)生剛進入社會，自我認知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現(xiàn)象。而且應(yīng)屆高校畢業(yè)生往往缺乏的是實際工作經(jīng)驗，而許多用人單位很看重工作經(jīng)驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。其次，很多事業(yè)單位和民營企業(yè)嚴重缺乏技術(shù)性人才，而數(shù)以萬計的大學生在學校學到的卻是理論的知識，從而導(dǎo)致了社會對技術(shù)型人才的需求，與本專科院校傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式之間的矛盾越來越突出。再者，很多大學生對自己的期望值很過高即“白領(lǐng)”一族，而中國社會更多需要的是勞動密集型人才，兩者發(fā)生了矛盾。

為了能夠緩解大學生就業(yè)難的問題，在今年的“兩會”中提到的關(guān)于安置大學生就業(yè)問題，國務(wù)院出臺了以下措

施：

第一，鼓勵和引導(dǎo)大學生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)去。這就要求大學生在自我認知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉(zhuǎn)變；

第二，鼓勵中小企業(yè)、非公有制企業(yè)更多地吸納大學生。這就從政策層面放寬了就業(yè)的門檻，鼓勵多吸納大學生人才，進而促進大學生的就業(yè)；

第三，鼓勵大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。這也是國務(wù)院提倡的以“就業(yè)推動學生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動社會就業(yè)”這樣新的就業(yè)渠道。

在“兩會”中提及的促進大學生就業(yè)的措施，是我們在進行大學生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)當考慮的。端正自己的態(tài)度是前提，要樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，將國務(wù)院倡導(dǎo)的在基層就業(yè)結(jié)合自身，進行規(guī)劃。并且在大學期間，不斷培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，將被動的就業(yè)轉(zhuǎn)變成主動的創(chuàng)業(yè)，真正為夢想而奮進，朝著目標向前。

作為一個大四的學生，對于就業(yè)擇業(yè)問題，我覺得每個人都必須要嚴格對待，因為只有做出適合自己的正確選擇，才能在社會上實現(xiàn)自我價值。所以，對自己要有一個職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是一種腳踏實地的實干奮進的人生態(tài)度，是一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光。當一個人的職業(yè)規(guī)劃做得越好越詳細，他的目標就很明確，為了自己的目標而拼搏，而奮斗。

以上就是我對就業(yè)擇業(yè)方面的體會，請黨組織考驗我！

此致

敬禮

匯報人：xx

XX年3月

第三篇：大學生主要就業(yè)渠道

大學生主要的幾種就業(yè)渠道

◆高校畢業(yè)生就業(yè)市場和人才市場

從我國目前的大學高校畢業(yè)生就業(yè)工作來看，初步實現(xiàn)了“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式，就業(yè)市場已成為高校畢業(yè)生找工作、用人單位選用人才的主要途徑。

高校畢業(yè)生在運用就業(yè)市場時，應(yīng)該注意以下幾點：

1.了解市場用人“行情”，做到心中有數(shù)。

2.搞清自身優(yōu)勢和短處，做到揚長避短。

3.明確擇業(yè)時的權(quán)利和義務(wù)，尤其要明確畢業(yè)生的職業(yè)選擇權(quán)和服從國家需要的這個最基本的權(quán)利和義務(wù)。

4.遵守就業(yè)市場的運行規(guī)則和公共道德。

5.在市場競爭時，既要充分保護自己的競爭權(quán)利，又要維護他人的選擇機會，做到競爭得力，誠實守信，品德高尚。

6.從客觀實際出發(fā)調(diào)整自己的主觀意愿，有所得也有所失，有所為也有所不為，做到期望值適度。

7.危機意識不可或缺。市場是無情的，競爭是激烈的，面對政府精簡、企業(yè)轉(zhuǎn)制，每個高校畢業(yè)生都應(yīng)有找不到工作的心理準備，這是市場給我們上的第一課。

隨著招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大，這有用人制度上的沖突，也有思想觀念上的沖突。高校畢業(yè)生必須充分認識到我國的高等教育正從精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀慕逃?。因此必須更新自己的就業(yè)觀念，不要一談就業(yè)，就奔著“大院”去，機關(guān)、科研院所需要人才，基層更需要人才。畢業(yè)生要樹立基層意識、事業(yè)意識和奮斗意識。從長遠而言，真正解決就業(yè)問題是面向基層，拓寬就業(yè)渠道。要提倡一種“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念。隨著人才流動的加劇，人才不能“從一而終”，就業(yè)、擇業(yè)應(yīng)該是伴隨一生的事情，就業(yè)的形式也將更加多樣化，要通過在相關(guān)或相近專業(yè)的鍛煉來培養(yǎng)自己多方面的才能和適應(yīng)能力。

◆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

黨的十五大向全黨全國人民提出了一項深化經(jīng)濟體制改革的重大戰(zhàn)略。這就是：在積極促進公有制經(jīng)濟發(fā)展的同時，允許和鼓勵個體、私營、外資等非公有制經(jīng)濟發(fā)展。在這歷史性重大突破的推動下，我國的就業(yè)機制也在向縱深發(fā)展，就業(yè)的渠道更寬更廣了。許多畢業(yè)生不再盯著大機關(guān)、大院所、大國有企事業(yè)單 位，而是把擇業(yè)目標定得更切實際。他們或應(yīng)聘三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或加盟民營、私人企業(yè)，或到街道任職，或去鄉(xiāng)村當“村官”。在眾多的就業(yè)之路中，有一條惹人注目的就業(yè)之路正在悄然亮起，它就是“自主創(chuàng)業(yè)”之路。

創(chuàng)業(yè)與一般意義上的就業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)是有風險的，就業(yè)則相對是安全的，但是，創(chuàng)業(yè)是主動的，就業(yè)則是被動的；創(chuàng)業(yè)是一門最能體現(xiàn)自我價值的科學，是一門學問，在創(chuàng)業(yè)過程中，要充分估計到創(chuàng)業(yè)的困難，作好以下幾方面的準備：

1.在思想上要有不怕失敗的準備。盡管許多地方政府對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)給予了熱情鼓勵和積極支持，為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了更為有利的條件，但是，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，創(chuàng)業(yè)之路是曲折的，甚至會出現(xiàn)令人痛惜的失敗。因此，準備創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生要有充分的思想準備，主動地挑戰(zhàn)風險，即便失敗，也會收獲寶貴的人生體驗與磨礪。

2.在業(yè)務(wù)上要有競爭取勝的手段。當今的社會是一個充滿競爭的社會，現(xiàn)存的企業(yè)需要競爭，新創(chuàng)企業(yè)更要有過人之處，才能立足。首先是職業(yè)的選擇，對所選的職業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)品、主要客戶、產(chǎn)品的市場占有率等等都要有一定的把握，這對自身的定位大有好處；其次是規(guī)模的考慮，企業(yè)所在地、組成人選、企業(yè)規(guī)模、資金來源、保障體系等，這是競爭的基本條件；再次是科技含量，高校畢業(yè)生要根據(jù)自己的專業(yè)和學識，根據(jù)自己的知識和能力，發(fā)揮自己的特長。總之，準備創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生要早作準備，在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、開拓創(chuàng)新方面增強自身的“資本”。

3.在組織上要建立科學的管理機制。創(chuàng)業(yè)之初就要明確目標，爭取在公司成員之間達成共識，在公司內(nèi)部形成一個管理團隊，制定并遵守既定的管理制度，強調(diào)管理行為，在經(jīng)營和管理中，從上到下，一切按規(guī)章制度辦事。

◆社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

人們常常以為托親友、找關(guān)系意味著把自己的親友們糾纏得死去活來，直到他們拒聽你的電話為止，因而羞于啟齒。正確的理解應(yīng)是利用他人來幫助你找工作，而找工作是光明正大的事，只要處理得當，你會驚喜地發(fā)現(xiàn)，親友們、同事們，甚至陌生人是多么愿意幫助你。關(guān)健在于關(guān)系網(wǎng)需要正確處理。利用關(guān)系網(wǎng)并不意味著要你糾纏住親友，要他們立刻回電給你提供一個工作。而且關(guān)系網(wǎng)不僅僅是一個，我們每個人都有幾個關(guān)系網(wǎng)。我們認識的人不僅僅限于某地，而是全國，有時是國外，任何一個都可能成為一條重要的線索，都有可能導(dǎo)致你謀職擇業(yè)成功。

下面是幾個我們可取用的網(wǎng)絡(luò)。

?家庭和親戚。包括配偶的家庭和親戚；

?朋友。包括鄰居和一面之交的熟人；

?同事。包括過去和現(xiàn)在的專業(yè)同伴。包括過去和現(xiàn)在的上下級，經(jīng)理或老板．國外有些用人單位在決定錄用之前要求候選人提交過去的同事或雇主的推薦信；

?社會關(guān)系。包括你的銀行家、律師、牧師、保險代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、醫(yī)生等；

?其他謀職者。

?專業(yè)領(lǐng)域的其他人。

應(yīng)盡量回憶，把這些社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)人員的姓名和通訊方式用書面一一羅列出來。

◆報刊廣告招聘

這是近年來出現(xiàn)的一種新的借助于新聞傳播媒介進行自我推銷的謀職形式，謀職者在主要報刊上登載求聘廣告，表明自己的能力，希望感興趣的雇主與之聯(lián)系。這種方式覆蓋面寬，可以擴大自薦范圍。部分長線專業(yè)、非通用專業(yè)的畢業(yè)生，以及一些有特殊專長的畢業(yè)生往往樂于采用這種形式謀職。

◆網(wǎng)上謀職

網(wǎng)上謀職是大學畢業(yè)生擇業(yè)渠道之一。對大學生來說，通過互聯(lián)網(wǎng)謀職是既時髦快捷，又方便高效的方法。互聯(lián)網(wǎng)匯集了聯(lián)網(wǎng)單位的信息，除人才供求信息外，人才市場信息網(wǎng)絡(luò)一般還提供政策法規(guī)、市場介紹、求職指導(dǎo)等有關(guān)信息，網(wǎng)上的求職信息不僅量大，而且時效性強，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用，大大提高了人才市場的信息處理能力，使人才市場的信息能及時發(fā)布和更新。

◆公務(wù)員考試(含考試注意事項)

為適應(yīng)中央、國家機關(guān)補充人員、改善結(jié)構(gòu)的需要，根據(jù)實施國家公務(wù)員制度和參照公務(wù)員制度管理的有關(guān)規(guī)定，每年都有一些國家機關(guān)通過考試及考核，錄用一部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。各級國家機關(guān)是許多高校畢業(yè)生向往的就業(yè)部門，但在報考公務(wù)員之前，應(yīng)當對國家公務(wù)員制度有所了解，同時還應(yīng)了解報考國家公務(wù)員的基本條件和程序。

◆毛遂自薦(上門自薦或信函自薦)

毛遂自薦是一種不通過任何媒介的直接的求職方法。美國的一項研究表明，漫無目的地隨便把個人簡歷郵寄給雇主，這種方法成功率最低。但是，直接上門，叩響每個令你感興趣的雇主、工廠或辦公室的門，無論他們是否有空缺職位，詢問他們是否想要雇用一名像你這樣的職員，問他們是否有你完全能勝任的職位，這種方法的成功率將成倍地提高。因此毛遂自薦不僅可以收集很多就業(yè)信息，而且也是—種有效的就業(yè)途徑。

大學畢業(yè)生上門自薦，一種情況是對方單位沒有明確的招聘意向，但是如果有合適的人選也可以考慮和錄用。而另一種情況是招聘單位有招聘意向，發(fā)布過招聘信息的。對于這兩種情況，大學畢業(yè)生應(yīng)該分清情況，區(qū)別對待。對于前面一種情況，大學畢業(yè)生上門自薦，要把握對方心理，隨機應(yīng)變。畢業(yè)生首先要主動介紹自己的來意和基本情況，并且表示愿意進入對方單位的迫切心情，表示自己對對方單位工作的興趣和愛好。大學畢業(yè)生對于沒有明確發(fā)布招聘信息的單位，主動上門自薦，看似錄用可能性較小，實際上不然，正是由于沒有發(fā)布明確招聘信息，上門應(yīng)聘者較少，而人才總是需要的，不發(fā)招聘信息不等于不需要人才，因此，錄用的可能性反而比較大。畢業(yè)生進人這些單位自薦，由于單位比較多，工作性質(zhì)又不同，因此要區(qū)分不同情況，作出比較靈活的和充分的準備。而對于后一種情況，即發(fā)布過招聘信息的單位，由于上門自薦人員比較多，畢業(yè)生應(yīng)聘競爭壓力較大，畢業(yè)生上門自薦時，在短時間內(nèi)就必須充分展現(xiàn)自己優(yōu)秀的專業(yè)水平、實踐能力和良好的個人素養(yǎng)，以獲得用人單位興趣和進一步面試的機會。

自薦的另一種方式是信函自薦，信函自薦是通過畢業(yè)生寫求職信進行擇業(yè)的一種方式。寫求職信是大學畢業(yè)生謀職擇業(yè)時常用的主要方法之一，用人單位要從眾多求職者的書面材料(即求職信)中進行篩選，確定哪些人可以參加面試、筆試，哪些人淘汰。因此，大學畢業(yè)生寫好求職信，引起和獲得用人單位的重視和興趣是十分重要的。

第四篇：就業(yè)渠道

二、市場經(jīng)濟下的就業(yè)渠道

1、勞動市場就業(yè)型

勞動市場從本質(zhì)上講，是一種社會經(jīng)濟機制，即平等競爭、供求見面、雙向選擇的社會環(huán)境。從個人的就業(yè)直觀角度看，勞動市場是可以自由地進行職業(yè)的場所，是一般人找職業(yè)、企業(yè)事業(yè)機關(guān)單位招收員工的“鵲橋會”。我國在80年代實行改革開放以來，進行招工、用工等制度的改革，將市場引入就業(yè)領(lǐng)域，各地原來承擔分配工作的短期安置待業(yè)人員的勞動局就業(yè)科室，已改為各級公立職業(yè)介紹所和職業(yè)介紹中心，成為市場就業(yè)的主要場所。勞動市場中還有被稱為“人才銀行”、“人才市場”等的高層次市場，我國的人才市場主要是各級政府從事局舉辦的“人才交流中心”。

2、應(yīng)聘、應(yīng)試就業(yè)型

許多用人單位需要招聘人員時，通過報刊、電臺、電視臺、廣告等途徑，發(fā)布“招聘啟事”。你可以按照招聘啟事中所提供的時間、地點前去應(yīng)聘、面試、或郵寄個人材料和求職信進行聯(lián)系，也可打電話詢問詳情，約定面試時間。

3、個人謀業(yè)型

個人自謀職業(yè)是充分體現(xiàn)一個人擇業(yè)權(quán)利的就業(yè)途徑。走個人自謀職業(yè)途徑的人，有的是因為勞動市場中缺少合適的就業(yè)機會，有的是自己的擇業(yè)意向較高，不滿足社會提供的現(xiàn)成職業(yè)崗位。在我國目前就業(yè)比較困難的情況下，走自謀職業(yè)之路，已經(jīng)成為國家就業(yè)工作的重要指導(dǎo)方針。

4、社會選拔型

社會為了能獲取優(yōu)秀的人才，往往采取不同的形式從眾多的社會成員中選拔其中的優(yōu)異者。我國現(xiàn)在實行的國家公務(wù)員考試錄用制、研究生招考制、工程技術(shù)專家的社會招聘制等。都屬于社會選拔式的就業(yè)途徑。

5、親友介紹型

成年人都有自己的人際交往圈，他們又對眾多的職業(yè)有所了解。青年人的父兄長輩，往往會對青年的職業(yè)生涯進行各種幫助，例如對青年職業(yè)選擇方向進行指導(dǎo)，為青年求職出主意想辦法、到處奔走親自作“工作崗位”的安排等。這種途徑不僅在傳統(tǒng)社會中大量存在，而且仍然是現(xiàn)代社會中人們就業(yè)的途徑。

6、國家分配工作型

這是我國沿襲了幾十年的作法。個人在這種途徑中往往是被分配的，擇業(yè)權(quán)很小。國家分配工作的范圍已經(jīng)大大縮小，目前中對退伍軍人和一部分大中專畢業(yè)生進行工作分配。

7、自然繼承型

這種類型一般是出身于農(nóng)民、手工業(yè)者、工匠等家庭的青年所走的路。在這些家庭中成長的人，受到職業(yè)信息知識的耳濡目染，加上父傳子式的能力培養(yǎng)，一些人采取繼承父業(yè)、在家庭中自然就業(yè)的方式。

第五篇：大學生就業(yè)渠道

學生就業(yè)渠道

保研

考研

考各級公務(wù)員（國家部委、省級單位、縣級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級）考事業(yè)單位在編

參軍

西部志愿者

教師特崗計劃

一村一大

選調(diào)生（全國各?。?/p>

自主創(chuàng)業(yè)

出國留學