第一篇：2020年前重要改革舉措

一、重要改革舉措：推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批，實(shí)行“統(tǒng)一受理、分段實(shí)施、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”。

參加單位：市發(fā)改委（市綜改辦）、市行政審批服務(wù)中心

二、目標(biāo)要求：2014年，按照《陽(yáng)泉市建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批實(shí)施方案》的規(guī)定，組建推動(dòng)實(shí)施相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。擬成立由市編辦、市行政審批中心、市監(jiān)察局、相關(guān)審批部門單位參與的并聯(lián)審批領(lǐng)導(dǎo)組，配備市行政審批中心聯(lián)審科工作人員，確定相關(guān)部門聯(lián)合審批參與人員，建立聯(lián)合審批會(huì)議機(jī)制，刻制“陽(yáng)泉市建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審圖專用章”和“陽(yáng)泉市建設(shè)項(xiàng)目竣工聯(lián)合驗(yàn)收專用章”。結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況，積極推進(jìn)并聯(lián)審批，對(duì)照并聯(lián)審批流程圖穩(wěn)步實(shí)施，做到統(tǒng)一受理申請(qǐng)、統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)踏勘、統(tǒng)一聯(lián)合審圖。2015年，針對(duì)不同類型規(guī)模的申請(qǐng)人，進(jìn)一步細(xì)化并聯(lián)審批申報(bào)條件，總結(jié)歸納并聯(lián)審批的經(jīng)驗(yàn)不足，完善并聯(lián)審批流程，實(shí)行統(tǒng)一聯(lián)合驗(yàn)收、統(tǒng)一收費(fèi)發(fā)證，真正實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一受理、分段實(shí)施、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”。2016-2020年，結(jié)合國(guó)家、省市對(duì)創(chuàng)新審批方式、提高審批效率的新要求,大力推行網(wǎng)上申報(bào)及網(wǎng)上預(yù)審，切實(shí)改善投資發(fā)展環(huán)境,規(guī)范審批服務(wù)行為。

一、重要改革舉措：健全完善重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限。

參加單位：市發(fā)改委（市綜改辦）、市行政審批服務(wù)中心

二、目標(biāo)要求：2014年，為重點(diǎn)建設(shè)工程搭建綠色通道平臺(tái)，優(yōu)化審批流程，縮短審批時(shí)限，為落戶企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。對(duì)進(jìn)入綠色通道服務(wù)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助做好項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。對(duì)一般技術(shù)和專業(yè)審查在不違背國(guó)家政策的前提下，本著簡(jiǎn)化高效原則從速進(jìn)行；需要召開聯(lián)審會(huì)議的，由市行政審批中心與牽頭部門召開聯(lián)辦協(xié)調(diào)會(huì)議，必要時(shí)請(qǐng)項(xiàng)目業(yè)主參加。不需要召開聯(lián)辦協(xié)調(diào)會(huì)議，且申報(bào)材料齊全的，由牽頭部門通知相關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)，一次性告知需要補(bǔ)報(bào)完善的材料和辦理流程；材料齊全后，各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成辦理。2015年，建立提前介入機(jī)制，為企業(yè)節(jié)省報(bào)建時(shí)間，在企業(yè)需要的前提下可以申請(qǐng)相關(guān)部門提前介入，協(xié)助指導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，并在技術(shù)層面提供前置服務(wù)，避免企業(yè)因?yàn)椴皇煜ち鞒痰⒄`開工時(shí)間。2016-2020年，結(jié)合國(guó)家、省市對(duì)創(chuàng)新審批方式、提高審批效率的新要求，繼續(xù)努力降低行政效率效能等方面的“軟成本”,大力推行網(wǎng)上申報(bào)及網(wǎng)上預(yù)審，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二篇：改革干部人事制度的重要舉措

改革干部人事制度的重要舉措

年輕干部，是黨和國(guó)家事業(yè)的后繼之才，承擔(dān)著薪火相傳的偉大使命，承載著黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的希望。2010年，與年輕干部培養(yǎng)緊密相關(guān)的一個(gè)詞組——?雙向交流任職?成為熱詞，干部關(guān)心，輿論關(guān)注，群眾關(guān)切。

黨的十七大提出，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要有計(jì)劃地安排年輕干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。中央組織部按照中央要求，根據(jù)《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，著眼于戰(zhàn)略性培養(yǎng)年輕干部，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，于2010年6月至12月集中組織了中央和國(guó)家機(jī)關(guān)與省區(qū)市中青年干部的雙向交流任職。

按照?進(jìn)一出

一、進(jìn)出平衡?和?平級(jí)調(diào)動(dòng)、統(tǒng)籌安排?的原則，來(lái)自54個(gè)部委的65名中青年干部前往地方履新，與此同時(shí)，全國(guó)各地也有63名廳局級(jí)干部到中央和國(guó)家機(jī)關(guān)任職。

交流出活力，交流顯生機(jī)。一次選派128名中青年干部開展中央和國(guó)家機(jī)關(guān)與地方雙向交流任職，這是改革開放以來(lái)規(guī)模最大的一次，前所未有。而今，承載著中央的期望、組織的重托和基層的信任，交流任職干部赴新崗位，干新工作，想新問題，展示蓬勃活力，將自己的人生追求融入黨和人民的宏偉事業(yè)中。

國(guó)以人興，政以才治；偉業(yè)相傳，事業(yè)有承。

針對(duì)新情況，解決新問題，?雙向交流任職?是保證黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略之舉

干部到基層培養(yǎng)，在基層成長(zhǎng)，從基層選拔，是我們黨培養(yǎng)執(zhí)政骨干的一貫方針。無(wú)論是革命、建設(shè)還是改革時(shí)期，黨都注意把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到基層鍛煉考驗(yàn)，并適時(shí)把具有基層經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。

?知屋漏者在宇下，知政失者在草野?。我們黨在全國(guó)執(zhí)政60多年特別是改革開放30多年來(lái)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)都有了顯著優(yōu)化，但在來(lái)源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)方面也出現(xiàn)了新情況，產(chǎn)生了新問題。

一個(gè)現(xiàn)狀不容忽視：中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部來(lái)源比較單一，?三門?干部較多，具有基層工作經(jīng)歷的干部比較少，而且機(jī)關(guān)層次越高來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的干部越少。

一組數(shù)據(jù)讓人擔(dān)憂：2009年中央組織部統(tǒng)計(jì)表明，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部中來(lái)自高校應(yīng)屆畢業(yè)生的高達(dá)44.6%。從對(duì)31個(gè)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查看，處級(jí)干部中具有兩年以上基層一線工作經(jīng)歷的占40%，科級(jí)及以下的僅占19%。

?這種情況長(zhǎng)期發(fā)展下去，就會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部脫離實(shí)際、脫離群眾的危險(xiǎn)。?中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平強(qiáng)調(diào)指出，?這次雙向交流任職，是著眼于改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特別是中央和國(guó)家機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行的一次探索?。

根基立在基層，力量源于群眾。針對(duì)新情況，解決新問題，中央組織部根據(jù)中央要求，專門制定印發(fā)了中青年干部培養(yǎng)鍛煉工作的實(shí)施意見，提出了包括中青年干部黨性鍛煉、基層鍛煉等多項(xiàng)措施，?雙向交流任職?是其中的重要一項(xiàng)。

6月初，中央組織部召開選派中央和國(guó)家機(jī)關(guān)中青年干部到省區(qū)市交流任職動(dòng)員會(huì)，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮直接面向中央和國(guó)家機(jī)關(guān)中青年干部進(jìn)行動(dòng)員，希望大家響應(yīng)中央號(hào)召，積極報(bào)名到省區(qū)市交流任職，在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)、建功立業(yè)。一項(xiàng)新的探索，?雙向交流任職?自此全面展開。體現(xiàn)新特點(diǎn)，反映新要求，?雙向交流任職?是深化干部人事制度改革的創(chuàng)新之舉

2010年10月11日—14日，為切實(shí)幫助交流到省區(qū)市任職的干部能盡快進(jìn)入?角色?，中央組織部專門舉辦培訓(xùn)班，65名中青年干部認(rèn)真聽取了有關(guān)部委負(fù)責(zé)同志所作的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)穩(wěn)定工作、反腐倡廉建設(shè)、抓班子帶隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)等專題報(bào)告。12月8日—9日，中央組織部專門為63名交流到中央和國(guó)家機(jī)關(guān)任職的干部舉辦了培訓(xùn)班，專題介紹了研究制定與組織實(shí)施宏觀政策、履行行政執(zhí)法職責(zé)等方面的情況和要求。一?下?一?上?兩個(gè)培訓(xùn)班都邀請(qǐng)了優(yōu)秀交流干部代表現(xiàn)身說(shuō)法，傳授經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)班學(xué)員和優(yōu)秀交流干部代表在課堂進(jìn)行互動(dòng)交流，氣氛熱烈。習(xí)近平對(duì)交流任職工作高度重視，專程看望了到省區(qū)市交流任職培訓(xùn)班學(xué)員，聽取學(xué)員發(fā)言，并提出了六點(diǎn)殷切希望：身下心下，轉(zhuǎn)換角色；多學(xué)多思，適應(yīng)環(huán)境；實(shí)干苦干，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)；集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作；慎獨(dú)慎微，樹立良好形象；淡泊名利，保持良好心態(tài)。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)交流干部說(shuō)，大家在地方工作的所學(xué)所得，將會(huì)終生受用。希望大家珍惜機(jī)會(huì)，奮發(fā)工作，不辱使命，不負(fù)重托。

?條條對(duì)路、句句解渴、招招管用，取了不少‘真經(jīng)’。?參加培訓(xùn)的中青年干部紛紛表示，?充了電，打了氣，鼓了

勁，信心更足，決心更大?。

近段時(shí)間以來(lái)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)交流任職干部密集奔赴基層履新，同時(shí)，各地交流任職干部也紛紛抵京到崗。仔細(xì)查看交流干部的情況，不難發(fā)現(xiàn)，這批交流干部多數(shù)是60年代出生、改革開放后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，都是各地各部門關(guān)鍵崗位上的工作骨干。

中央組織部的數(shù)據(jù)表明，到地方任職的中青年干部平均年齡46.5歲，年齡最小的41歲，到中西部和東北地區(qū)任職的有48名，其中9名市委書記人選都安排在中西部地區(qū)；到部委任職的干部平均年齡48.3歲，年齡最小的38歲。值得稱道的是，此次?雙向交流任職?在程序上所體現(xiàn)出來(lái)的改革創(chuàng)新精神和民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人原則，這正是深化干部人事制度的應(yīng)有之義。這次雙向交流，實(shí)行先下后上、壓茬進(jìn)行，程序公開、操作規(guī)范，充分尊重和反映各單位的意見，體現(xiàn)了擴(kuò)大民主、增強(qiáng)透明度的要求，提高了交流工作的公信度。如：在人選確定上還引入了差額選拔的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)?好中選優(yōu)?。根據(jù)崗位要求和人選條件、工作經(jīng)歷，市委書記崗位按1∶

3、市長(zhǎng)和縣委書記崗位按1∶2的比例提出初步人選，供各省區(qū)市差額擇優(yōu)。同時(shí)，明確中央和國(guó)家機(jī)關(guān)每個(gè)司局級(jí)交流崗位，從省區(qū)市推薦2名以上初步人選，供有關(guān)部委比較選擇。根據(jù)嚴(yán)格的選拔程序，最終確定了128名交流任職干部。

中央組織部常務(wù)副部長(zhǎng)沈躍躍強(qiáng)調(diào)，這次雙向交流任職，是深化干部人事制度改革、加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要舉措。交流任職干部干得怎么樣，不僅關(guān)系到個(gè)人的鍛煉成長(zhǎng)，更關(guān)系到一個(gè)地方一個(gè)部門的發(fā)展，關(guān)系到交流任職干部的整體形象，關(guān)系到干部人事制度改革的成效。

在基層培養(yǎng)，從基層選拔，?雙向交流任職?是加強(qiáng)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)的最可靠道路

中青年干部成長(zhǎng)的路徑很多，最可靠的是到基層去。2008年底，中央組織部對(duì)參加縣委書記專題培訓(xùn)班的1900多名學(xué)員進(jìn)行問卷調(diào)查，關(guān)于?年輕干部隊(duì)伍存在的突出問題?，73.5%的人認(rèn)為是?缺乏基層工作經(jīng)歷?；關(guān)于?培養(yǎng)年輕干部最需要采取的措施?，82.1%的人選擇?到基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉?，都列第一位。

李源潮說(shuō)，中青年干部到基層，才能更深刻地了解中國(guó)國(guó)情；才能在與群眾的摸爬滾打中增進(jìn)對(duì)群眾的感情；才能更有效地提高處理復(fù)雜矛盾和實(shí)際問題的能力；才能在艱苦環(huán)境中更好地磨煉意志、砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)黨性。

?寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。?中青年干部的成長(zhǎng)實(shí)踐，一再證明了這句話的正確性。

此次雙向交流任職，細(xì)心的人們還觀察到了一個(gè)細(xì)節(jié)變化：干部交流由?掛職?變?yōu)?任職?。從?掛職?到?任職?，雖只一字之差，但其內(nèi)涵已經(jīng)大為不同。

中央黨校教授張榮臣認(rèn)為：掛職干部在工作上一般都處于輔助地位，不承擔(dān)實(shí)際責(zé)任，一些干部因此就產(chǎn)生了?做客?心理甚至是?鍍金?思想，難以贏得地方干部和群眾的認(rèn)同，也就難以融入工作進(jìn)入?狀態(tài)?。任職則有利于克服這些問題，更能鍛煉干部，更契合干部成長(zhǎng)規(guī)律。

針對(duì)中央黨校中青班學(xué)員進(jìn)行的問卷調(diào)查也支持這一論斷。調(diào)查顯示，80.4%的學(xué)員認(rèn)為交流任職是中青年干部實(shí)踐鍛煉最有效的方式，來(lái)自中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的中青班學(xué)員多數(shù)表示愿意到省區(qū)市交流任職。

許多交流干部表示，這次交流任職，真切感受到一種好似?趕考?的惶恐，唯恐自己?考?不出好成績(jī)。這種光榮與惶恐交集、動(dòng)力與壓力并存的感受，應(yīng)當(dāng)是多數(shù)參與交流任職干部的感受。唯有以最大的勤勉和付出，把人生追求融入黨和人民的宏偉事業(yè)，把聰明才智奉獻(xiàn)給恰逢的這一偉大時(shí)代，才能無(wú)愧歷史、無(wú)愧人民、無(wú)愧人生。

第三篇：反腐倡廉的重要舉措

關(guān)鍵詞：馬克思主義反腐倡廉四個(gè)一學(xué)習(xí)實(shí)事求是

內(nèi)容提要：反腐倡廉是建設(shè)和諧社會(huì)的有力保證。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)馬克思主義的理論精髓，反腐倡廉，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。

為貫徹落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保證預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得實(shí)效，國(guó)家電網(wǎng)公司制定了《國(guó)家電網(wǎng)公司加強(qiáng)

廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》），湖南省電力公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《決定》，決定在省公司系統(tǒng)開展一次以宣傳貫徹《決定》為主題的“四個(gè)一”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每個(gè)員工至少學(xué)習(xí)一遍《決定》原文，每個(gè)單位開展一次反腐倡廉警示教育，公司系統(tǒng)組織一次學(xué)習(xí)《決定》有獎(jiǎng)?wù)魑?，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話。本人學(xué)習(xí)之中，心有所想，形成本段文字。

歷史興亡的規(guī)律表明，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，如果不清除貪污腐敗，就無(wú)以立國(guó)、無(wú)以立本、無(wú)以立信。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)的中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)社會(huì)主義中國(guó)取得了舉世矚目的成就，但極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗等職務(wù)犯罪卻在人民心中留下了痛苦的烙印，給黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好形象抹了黑。美國(guó)氣象學(xué)家愛德華、洛倫茲在一次演講中說(shuō)：可以預(yù)言，南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中一只蝴蝶偶然扇動(dòng)幾次翅膀，所引起的微弱氣流對(duì)地球大氣的影響可能隨時(shí)間增加增大而不是減弱，甚至可能兩周后在美國(guó)得克薩斯州引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。要防微杜漸，樹立黨在人民心中的崇高地位，民惟邦本，本固邦寧。只有全國(guó)各族人民同心同德，共同努力，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)才能更加蓬勃、健康、穩(wěn)定、協(xié)定、和諧地發(fā)展。

黨的十六大從深入實(shí)踐“三個(gè)代表”的政治高度,總結(jié)了黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況，對(duì)新世紀(jì)新階段反腐敗斗爭(zhēng)作出戰(zhàn)略部署。提出了深化改革、創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的領(lǐng)域；加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線：發(fā)展民主，健全法制，使權(quán)力運(yùn)行受到有效監(jiān)督制約：繼續(xù)加強(qiáng)查辦違紀(jì)違法案件工作，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；適應(yīng)新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)自身建設(shè)等六項(xiàng)任務(wù)。特別是今年開始的黨的先進(jìn)性教育在全黨興起了一個(gè)學(xué)習(xí)和自我批評(píng)的高潮。胡錦濤總書記指出，黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，是加臺(tái)黨和人民血肉聯(lián)系的橋梁，是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。

全國(guó)電力行業(yè)擁有全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的1/8強(qiáng)，是國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要主體，電力系統(tǒng)深入開展反腐倡廉工作，堅(jiān)決遏制和減少職務(wù)犯罪是當(dāng)務(wù)之急，任重而道遠(yuǎn)。

一、充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性

要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的極端重要性，采取有效措施，深入開展反腐倡廉工作。遵照黨的十五大和十五屆五中全會(huì)關(guān)于反腐敗要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的要求，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。

按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，立足于教育，著眼于防范，把加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作始終。深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育、廉潔自律示范教育和反腐倡廉警示教育

做到警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上、頭腦中要有根弦，有些紅線是不能碰的，有些天條是不能犯的，就像安全生產(chǎn)一樣，時(shí)刻要做到警鐘常鳴。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，加強(qiáng)防腐拒腐能力，從腐敗產(chǎn)生的原因來(lái)看，主要有以下幾種情況：

1、政治素質(zhì)低。沒有良好的思想基礎(chǔ)，又放松自身學(xué)習(xí)，不注意改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大潮中，受西方拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思潮的影響、侵蝕，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，世界觀、人生觀錯(cuò)位，文章轉(zhuǎn)載自本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料價(jià)值觀扭曲，把一切向錢看的腐朽思想帶入工作領(lǐng)域中，把手中的權(quán)力視為交換的籌碼，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。究其根本原因是丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想，理想信念動(dòng)搖。

2、法制觀念淡薄。沒有牢固樹立依法治國(guó)、依法治企的思想觀念，在實(shí)際工作中也就不可能自覺遵照法律規(guī)定做到依法辦事。對(duì)工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待每一項(xiàng)具體工作，法制觀念淡薄。

3、特權(quán)思想嚴(yán)重。在職務(wù)犯罪的干部中，往往擁有一定的權(quán)力，以管人者的身份自居，自認(rèn)為高人一等，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作耍特權(quán)的資本，認(rèn)為自己可以不受法律約束，凌駕于法律之上。事實(shí)上，但凡腐敗分子在受到懲處后都會(huì)自我反?。骸叭绻?dāng)時(shí)有人提醒我、監(jiān)督我，就不會(huì)有如此的下場(chǎng)”，但悔之已晚。缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和為人民甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，忘記了“權(quán)力來(lái)自于人民”、“人民公仆為

第四篇：反腐倡廉的重要舉措

關(guān)鍵詞：馬克思主義反腐倡廉四個(gè)一學(xué)習(xí)實(shí)事求是

內(nèi)容提要：反腐倡廉是建設(shè)和諧社會(huì)的有力保證。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)馬克思主義的理論精髓，反腐倡廉，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。

為貫徹落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系要求，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保證預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得實(shí)效，國(guó)家電網(wǎng)公司制定了《國(guó)家電網(wǎng)公司加強(qiáng)

廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》），湖南省電力公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《決定》，決定在省公司系統(tǒng)開展一次以宣傳貫徹《決定》為主題的“四個(gè)一”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每個(gè)員工至少學(xué)習(xí)一遍《決定》原文，每個(gè)單位開展一次反腐倡廉警示教育，公司系統(tǒng)組織一次學(xué)習(xí)《決定》有獎(jiǎng)?wù)魑?，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話。本人學(xué)習(xí)之中，心有所想，形成本段文字。

歷史興亡的規(guī)律表明，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，如果不清除貪污腐敗，就無(wú)以立國(guó)、無(wú)以立本、無(wú)以立信。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)的中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)社會(huì)主義中國(guó)取得了舉世矚目的成就，但極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐敗等職務(wù)犯罪卻在人民心中留下了痛苦的烙印，給黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好形象抹了黑。美國(guó)氣象學(xué)家愛德華、洛倫茲在一次演講中說(shuō)：可以預(yù)言，南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中一只蝴蝶偶然扇動(dòng)幾次翅膀，所引起的微弱氣流對(duì)地球大氣的影響可能隨時(shí)間增加增大而不是減弱，甚至可能兩周后在美國(guó)得克薩斯州引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。要防微杜漸，樹立黨在人民心中的崇高地位，民惟邦本，本固邦寧。只有全國(guó)各族人民同心同德，共同努力，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)才能更加蓬勃、健康、穩(wěn)定、協(xié)定、和諧地發(fā)展。

黨的十六大從深入實(shí)踐“三個(gè)代表”的政治高度,總結(jié)了黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況，對(duì)新世紀(jì)新階段反腐敗斗爭(zhēng)作出戰(zhàn)略部署。提出了深化改革、創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的領(lǐng)域；加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線：發(fā)展民主，健全法制，使權(quán)力運(yùn)行受到有效監(jiān)督制約：繼續(xù)加強(qiáng)查辦違紀(jì)違法案件工作，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；適應(yīng)新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)自身建設(shè)等六項(xiàng)任務(wù)。特別是今年開始的黨的先進(jìn)性教育在全黨興起了一個(gè)學(xué)習(xí)和自我批評(píng)的高潮。胡錦濤總書記指出，黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，是加臺(tái)黨和人民血肉聯(lián)系的橋梁，是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。

全國(guó)電力行業(yè)擁有全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的1/8強(qiáng)，是國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要主體，電力系統(tǒng)深入開展反腐倡廉工作，堅(jiān)決遏制和減少職務(wù)犯罪是當(dāng)務(wù)之急，任重而道遠(yuǎn)。

一、充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性

要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作的極端重要性，采取有效措施，深入開展反腐倡廉工作。遵照黨的十五大和十五屆五中全會(huì)關(guān)于反腐敗要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，努力從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的要求，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。

按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，立足于教育，著眼于防范，把加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪工作貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作始終。深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育、廉潔自律示范教育和反腐倡廉警示教育

做到警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上、頭腦中要有根弦，有些紅線是不能碰的，有些天條是不能犯的，就像安全生產(chǎn)一樣，時(shí)刻要做到警鐘常鳴。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，加強(qiáng)防腐拒腐能力，從腐敗產(chǎn)生的原因來(lái)看，主要有以下幾種情況：

1、政治素質(zhì)低。沒有良好的思想基礎(chǔ)，又放松自身學(xué)習(xí)，不注意改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大潮中，受西方拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思潮的影響、侵蝕，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，世界觀、人生觀錯(cuò)位，文章轉(zhuǎn)載自本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘114網(wǎng)更多資料價(jià)值觀扭曲，把一切向錢看的腐朽思想帶入工作領(lǐng)域中，把手中的權(quán)力視為交換的籌碼，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。究其根本原因是丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想，理想信念動(dòng)搖。

2、法制觀念淡薄。沒有牢固樹立依法治國(guó)、依法治企的思想觀念，在實(shí)際工作中也就不可能自覺遵照法律規(guī)定做到依法辦事。對(duì)工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待每一項(xiàng)具體工作，法制觀念淡薄。不斷學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)就是要針對(duì)腐敗產(chǎn)生的原因，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身抗腐拒變的能力，把對(duì)物欲的追求、把特權(quán)思想控制到最低限度。

首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的理論精髓，牢固樹立解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱

進(jìn)的思想品德，在樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，提高運(yùn)用馬克思主義原理分析問題和解決問題的能力；牢固樹立手中權(quán)力來(lái)自人民的觀念，用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，為人民謀福祉；牢固樹立黨的全部力量來(lái)自同人民群眾血肉聯(lián)系的觀念，加強(qiáng)同人民群眾的聯(lián)系，從群眾中來(lái)，到群眾中去，不能脫離群眾、高高在上；牢固樹立民主集中制的觀念，民主決策，科學(xué)決定，不獨(dú)斷專行、任意蠻橫；要做實(shí)事，出實(shí)效，真正仔細(xì)地研究新情況，解決新問題，做好自己的本職工作，而不是踢皮球、推卸責(zé)任，也不是無(wú)所事事。

我們?cè)诖罅訌?qiáng)反腐倡廉的同時(shí)，也要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)。

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要清廉，更重要的是，要時(shí)時(shí)處處為人民服務(wù)，想人民之所想，急人民之所急。不能只為自己的“成長(zhǎng)”，好大喜功圖增長(zhǎng)，欺上瞞下圖政績(jī)，目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法，弄虛作假。一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨的高級(jí)干部，如果脫離客觀實(shí)際，吹牛皮、說(shuō)大話、瞎指揮，不實(shí)事求是，那么，他給國(guó)家或者一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的損害，可能比“貪”具有更大的危害性。

我們要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義精髓貫穿到我們的思想、我們的行動(dòng)中來(lái)，不能只停留在口頭上。

其次，努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到知法、懂法、守法、用法。樹立依法治國(guó)、依法治企的觀念，嚴(yán)格依法辦事，確立法律在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活中的最高權(quán)威，所有的社會(huì)規(guī)范都必須符合法律的精神，人們的行為必須遵守“最低限度的道德”（法律）。不做違法犯罪之行為，是任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部乃至任何一位公民的最低行為標(biāo)準(zhǔn)；不做貪污腐敗之事，是任何一位領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求。

第三，學(xué)習(xí)黨員楷模，勵(lì)精圖治，艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。要始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持著一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；要堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)享樂主義、拜金主義；要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不能因循守舊、固步自封。

第四，加強(qiáng)廉政警示教育，增強(qiáng)廣大干部和公務(wù)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、進(jìn)一步完善監(jiān)督體系

沒有監(jiān)督的權(quán)力容易滋生腐敗，沒有制約的權(quán)力百分之百的導(dǎo)致腐敗。權(quán)力監(jiān)督、權(quán)力制約是依法治國(guó)的核心內(nèi)容之一，也是反腐倡廉必不可少的制度保障，要讓手中握有某種權(quán)力的人沒有機(jī)會(huì)、沒有能力去腐敗。

1、黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的管理，做到互相監(jiān)督。黨要管黨，各級(jí)黨委、全體黨員要能夠相互監(jiān)督，要敢于相互監(jiān)督。不僅要對(duì)八小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，更重要的是要對(duì)八小時(shí)以外進(jìn)行監(jiān)督。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，是黨政治生活中的一件大事，它標(biāo)志著黨內(nèi)監(jiān)督向規(guī)范化、制度化、程序化的道路上邁出了可喜的一步，普通黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守。

2、專門監(jiān)督機(jī)關(guān)監(jiān)督。各級(jí)企業(yè)要健全紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)制度，不僅對(duì)本單位各部門相關(guān)人員進(jìn)行定期的紀(jì)律檢查、審計(jì)，還應(yīng)進(jìn)行不定期的紀(jì)律檢查和審計(jì)；不僅對(duì)本單位人員進(jìn)行檢查審計(jì)，還應(yīng)該對(duì)所屬下級(jí)企業(yè)、單位的黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查審計(jì)。不是形式上的檢查審計(jì)，而應(yīng)該是認(rèn)真的、動(dòng)真格的。加強(qiáng)監(jiān)督既是對(duì)人民負(fù)責(zé)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)，不是跟誰(shuí)過不去。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人，要將有關(guān)問題向相關(guān)部門通報(bào)，發(fā)現(xiàn)有犯罪可能的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)人員責(zé)任，而不是出于小集體、小團(tuán)體利益去隱瞞。

3、社會(huì)監(jiān)督，包括廣大人民群眾的監(jiān)督和新聞媒體的監(jiān)督。大力實(shí)行政務(wù)公開制度，讓人民群眾了解事情的來(lái)龍去脈，讓人民群眾參與到對(duì)日常事務(wù)的管理中來(lái)。健全舉報(bào)、控告制度，嚴(yán)格為舉報(bào)人、控告人保守秘密；對(duì)于那些打擊、報(bào)復(fù)、陷害舉報(bào)人、控告人的，要嚴(yán)肅處理。

4、強(qiáng)化權(quán)力制約。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，防止個(gè)別人獨(dú)斷專行、自作主張。明確責(zé)任制度，對(duì)做出錯(cuò)誤決策的領(lǐng)導(dǎo)人員及相關(guān)人員進(jìn)行必要的處理，直至追究其相關(guān)責(zé)任。

四、依法嚴(yán)厲打擊職務(wù)犯罪

法律作為社會(huì)生活的最后一道屏障，作為人民權(quán)利的最后保障，應(yīng)在反腐倡廉工作中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。憲法規(guī)定，司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)，不受任何行政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人的干涉。在一段時(shí)間，在個(gè)別地方，在個(gè)別行業(yè)，在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部眼里，為了保護(hù)小團(tuán)體利益，在有人被司法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)腐敗行為后為之說(shuō)情，甚至利用手中的權(quán)力干預(yù)司法機(jī)關(guān)辦案。這種現(xiàn)象應(yīng)該堅(jiān)決予以打擊。

對(duì)貪污腐敗分子，要堅(jiān)決依法處理，嚴(yán)厲打擊。該給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處理；觸犯刑法的移交司法機(jī)關(guān)處理，追究其刑事責(zé)任，直至從肉體上消滅他們。讓他們?cè)僖矝]有機(jī)會(huì)腐敗，再也不能腐敗。

反腐倡廉，與建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，建設(shè)和諧社會(huì)，本質(zhì)是一致的。我們要充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性和緊迫性；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)；強(qiáng)化監(jiān)督體系；嚴(yán)厲打擊犯罪。做到領(lǐng)導(dǎo)干部不想違法、不能違法、不敢違法，為建設(shè)和諧社會(huì)保駕護(hù)航。

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第五篇：行政工作及重要舉措

行政工作計(jì)劃及重要舉措

新的一年，將一如既往地按照整體工作部署，在以往的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)陽(yáng)光人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)和“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，繼續(xù)傳承辦公室“規(guī)范化管理，無(wú)止境服務(wù)”理念，切實(shí)作好公司內(nèi)的各項(xiàng)具體行政事務(wù)工作，現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

一、進(jìn)一步修訂完善《非有價(jià)單證管理辦法》，明確責(zé)任，細(xì)化流程，確保單證各個(gè)環(huán)節(jié)管理順暢

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)單證管理員過于頻繁更換，確保管理員隊(duì)伍穩(wěn)定，技能素質(zhì)不斷鞏固提高。

工作措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行《非有價(jià)單證及其他物品管理暫行辦法.》，單證管理員必須相對(duì)固定，對(duì)機(jī)構(gòu)確定的單證管理員總公司辦公室有權(quán)建議更換，以保證做好非有價(jià)單證的管理工作。

（2）鑒于機(jī)構(gòu)2010年單證管理員實(shí)際工作量及2011年機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，建議在機(jī)構(gòu)設(shè)里專人專崗負(fù)責(zé)。

(3)集中時(shí)間組織一次全系統(tǒng)單證管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)統(tǒng)一流程,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到方便業(yè)務(wù),控制風(fēng)險(xiǎn).2、細(xì)化流程，明確責(zé)任。工作措施：

（1）不斷修訂完善《陽(yáng)光人壽非有價(jià)單證及其他物品管理暫行辦法》，理順流程，明確責(zé)任，督促機(jī)構(gòu)制定對(duì)征訂、收貨、發(fā)放流程進(jìn)行捋順及優(yōu)化，使機(jī)構(gòu)非有價(jià)單證管理流程更加規(guī)范、更具實(shí)效。

（2）督促機(jī)構(gòu)建立結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況制訂非有價(jià)單證管理辦法，完善非有價(jià)單證及行銷輔助品征訂流程。

3、嚴(yán)格落實(shí)單證庫(kù)房化管理，確保單出入庫(kù)手續(xù)正規(guī)，臺(tái)帳清楚健全，帳實(shí)相符。

工作措施：

（1）改變目前機(jī)構(gòu)庫(kù)房綜合使用的現(xiàn)狀，建議在機(jī)構(gòu)設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的單證庫(kù)室。

（2、）盡快安排單證管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)和使用，徹底解決單證管理的問題，整體提高單證管理的水平。

4、對(duì)印刷廠的工作加強(qiáng)跟蹤督促，保證其對(duì)要求清淅，責(zé)任明確，不斷提高服務(wù)水平。

工作措施：

（1）建立機(jī)構(gòu)對(duì)印刷廠的服務(wù)滿意度調(diào)查機(jī)制，每?jī)蓚€(gè)征訂周期進(jìn)行一次，并對(duì)機(jī)構(gòu)滿意度低的印刷廠提出書面改進(jìn)意見。

設(shè)立機(jī)構(gòu)對(duì)印刷廠服務(wù)問題投訴表，對(duì)機(jī)構(gòu)投訴問題要求印刷廠在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或解決，對(duì)投訴3次以上仍未解決問題的印刷廠上報(bào)集團(tuán)物控，予以處罰。

（2）定期與各印刷廠進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行交流，提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、做好資產(chǎn)上線前的資產(chǎn)盤點(diǎn)等準(zhǔn)備工作，修訂資產(chǎn)管理系統(tǒng)上線后管理辦法，試點(diǎn)后進(jìn)行推廣培訓(xùn)。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、完成資產(chǎn)管理系統(tǒng)上線工作 工作措施

（1）根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)廠商提供的表單格式和要求，做好盤點(diǎn)工作，以便基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入順利。對(duì)于全系統(tǒng)進(jìn)行郵件宣導(dǎo)，做到格式統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

（2）根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一安排，上線試運(yùn)行。在運(yùn)行過程中，積極發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，盡快熟悉系統(tǒng)的每項(xiàng)操作，為今后的培訓(xùn)準(zhǔn)備必要的素材。結(jié)合系統(tǒng)，與財(cái)務(wù)部共同定制新的資產(chǎn)管理辦法。

（3）對(duì)新的資產(chǎn)管理辦法、系統(tǒng)使用進(jìn)行全系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。由于系統(tǒng)操作復(fù)雜，上線一事非常重要，所以組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。預(yù)計(jì)產(chǎn)生會(huì)議費(fèi)用約5萬(wàn)元。

2、資產(chǎn)設(shè)備及時(shí)登記；各種卡片、出入庫(kù)單完整；妥善保管不遺失；機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理員對(duì)資產(chǎn)管理流程弄清晰。工作措施：

（1）認(rèn)真落實(shí)資產(chǎn)管理辦法，細(xì)化流程和職責(zé)，從購(gòu)買到入庫(kù)到分發(fā)最終到報(bào)廢制定詳細(xì)的指導(dǎo)流程。

（2）對(duì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督管理，加強(qiáng)實(shí)地檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

3、設(shè)備發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確；出現(xiàn)斷貨、停產(chǎn)等情況及時(shí)提出備選方案；定標(biāo)的產(chǎn)品滿足我們的實(shí)際需求。

工作措施

（1）加強(qiáng)廠家與機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系，對(duì)于斷貨產(chǎn)品、停產(chǎn)產(chǎn)品提前預(yù)知，聯(lián)系物控部門提前提出應(yīng)急方案；

（2）細(xì)化產(chǎn)品招標(biāo)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，盡量保證對(duì)下一個(gè)的預(yù)判，協(xié)助集團(tuán)物控做好產(chǎn)品選型工作。

三、嚴(yán)格落實(shí)視頻管理規(guī)定，提高視頻效果。工作標(biāo)準(zhǔn)

1、確保視頻效果 工作措施

（1）專人管理，專人操作，按操作規(guī)定實(shí)施操作。（2）一但出現(xiàn)故障，及時(shí)聯(lián)系廠家維修，并起用備機(jī)。（3）定期調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其它技術(shù)問題及時(shí)向有關(guān)部門反映，及早解決。

2、為新開設(shè)機(jī)構(gòu)及時(shí)配發(fā)視頻設(shè)備 工作措施（1）摸清明年機(jī)構(gòu)開設(shè)計(jì)劃，搞好預(yù)算，及時(shí)采購(gòu)。（2）定期與廠家溝通，保證適時(shí)安裝、測(cè)試。（3）與物控溝通，確保合同的落實(shí)。

四、認(rèn)真抓好后勤行政工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、嚴(yán)格車輛管理責(zé)任制，嚴(yán)格派車手續(xù)，為公司提供良好的用車服務(wù)。

2、根據(jù)人力需要,擴(kuò)租職場(chǎng),優(yōu)化配置，美化環(huán)境，為大家提供良好辦公職場(chǎng)。

3、端正服務(wù)態(tài)度，拓寬服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段。

4、改進(jìn)周轉(zhuǎn)房管理手段和服務(wù)方式,保障流動(dòng)人員良好的駐宿條件。

5、與周邊各個(gè)檔次的酒店簽訂協(xié)議，滿足各個(gè)層次的駐宿需要。