第一篇：提高四種能力,做好四種人,爭當(dāng)當(dāng)代優(yōu)秀審計(jì)人員

提高“四種能力，做好四種人”

爭做當(dāng)代優(yōu)秀審計(jì)人員

金嵐嵐同志作為青年審計(jì)人員的杰出代表，她的感人事跡，似心靈雞湯，滋潤我們的心田，如春天的雨絲，凈化我們的靈魂，每一次重讀金嵐嵐同志的先進(jìn)事跡，我個(gè)人都被深深打動和振撼，思想信念得到一次洗禮。學(xué)習(xí)金嵐嵐的先進(jìn)事跡，就是要以她的精神為引領(lǐng)，立足崗位，忠誠履職，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)。對于我們新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員來講，我個(gè)人理解就是以爭當(dāng)代優(yōu)秀審計(jì)人員為目標(biāo)，在提高“四種能力，做好四種人”上下功夫。下面我就這幾天的學(xué)習(xí)感受與大家作個(gè)交流，講的不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、提高思想政治素質(zhì)的能力，做理想信念堅(jiān)定的審

計(jì)人

思想是一個(gè)人的“中樞神經(jīng)”，有什么樣的“思想素質(zhì)”，就有什么樣的表現(xiàn)形態(tài)。金嵐嵐同志用她崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、清廉、忠誠、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，為我們做出最直觀、最樸實(shí)、最有說服力的闡述。通過這四天七個(gè)專題的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我們新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員在提高思想素質(zhì)方面的切入點(diǎn)就從培養(yǎng)三種精神入手：一是培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。即“認(rèn)真對待自己的崗位，對自己

1的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加?！苯饙箥雇驹趶氖聦徲?jì)工作的8年間，就成為合肥市金融審計(jì)和計(jì)算機(jī)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，先后榮獲市優(yōu)秀審計(jì)主審和審計(jì)能手稱號，多次被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀公務(wù)員。這都是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。作為新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的人員，在愛崗敬業(yè)方面，更需要我們認(rèn)真對待每一項(xiàng)審計(jì)工作，牢記自己的審計(jì)職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨的在審計(jì)崗位上敬獻(xiàn)應(yīng)盡職責(zé)；二是培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。金嵐嵐同志在選派的短短103天里，她堅(jiān)持吃住在村里，遍訪了全村37家五保戶、356家留守兒童戶、77家殘疾人戶，主持?jǐn)M定了富民強(qiáng)村規(guī)劃，排憂解難20多件，被群眾稱為“百姓的好書記”。審計(jì)工作的性質(zhì)，也決定了一名審計(jì)人員需要長年在外的奔波，下審計(jì)現(xiàn)場、赴被審計(jì)單位、進(jìn)行周邊調(diào)查，我們的審計(jì)人員不是在審計(jì)現(xiàn)場，就是在去審計(jì)的路上。如此繁重的工作，吃苦耐勞顯得尤為重要，試想如果因?yàn)榕吕?、怕苦而不去審?jì)現(xiàn)場實(shí)地調(diào)查；因?yàn)榕聼?、怕堵不去被審?jì)單位核實(shí)，我們的審計(jì)工作如何能夠做到實(shí)事求是、如何能發(fā)現(xiàn)事實(shí)的真相。因此，培養(yǎng)我們吃苦耐勞精神有多么重要；三是培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取的精神。審計(jì)不是“墨守成規(guī)”、“按部就班”，面對復(fù)雜多變的審計(jì)環(huán)境，需要的是對當(dāng)前環(huán)境不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。金嵐嵐同志，無論是工作還是學(xué)習(xí)，無論

是審計(jì)還是掛職鍛煉，無論是在農(nóng)村還是在城市，她都用昂揚(yáng)的工作激情、無私奉獻(xiàn)的精神，詮釋了什么是責(zé)任、什么是忠誠、什么是共產(chǎn)黨員、什么是經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士、謀士和什么是反腐倡廉的斗士，她以奮發(fā)進(jìn)取的精神、努力拼搏的態(tài)度，為我們新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)的干部們做了最好的表率。

二、提高道德修養(yǎng)素質(zhì)的能力，做作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)人 在現(xiàn)代社會，審計(jì)人員被認(rèn)為是一個(gè)具有代表性的群體，作為代表者，我們只能以正面的形象出現(xiàn)，在公眾的心理中，是從來也不以一個(gè)普通社會成員的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的，如果我們的行為選擇中出現(xiàn)了非誠信的問題，往往會產(chǎn)生夸張性的負(fù)面影響。而道德修養(yǎng)是確保審計(jì)干部“純潔性”的根基。金嵐嵐同志在短暫而又不平凡的一生中，體現(xiàn)出崇高的道德修養(yǎng)。我們要學(xué)習(xí)她陽光開朗的工作態(tài)度。她在平凡的工作崗位上，“總是無私無畏、不徇私情，但同時(shí)她又能以真誠的溝通、親和的笑容，妥善處理好與被審計(jì)單位及相關(guān)方面的直協(xié)調(diào)工作，做到以法理服人、以情理打動人，她以春風(fēng)化雨般的語言和笑容，使得在別人看來異常棘手的問題，在她面前總能輕松化解?！?/p>

“笑容”、“陽光”是學(xué)習(xí)金嵐嵐同志事跡后留給我們最深刻印象，在她陽光般的笑容背后，是她擁有的一顆開朗直率的心。工作再苦再累，勇于用微笑去面對，時(shí)刻保持一顆開朗直率的心。少一些得失計(jì)較，多一些甘愿奉獻(xiàn)。慢慢的生活將變得美好、充滿激情。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力，做勤勉敬業(yè)的審計(jì)人

光有一顆為人民服務(wù)的心，但是沒有為人民辦事的本事那可不行。金嵐嵐在從事審工作的8年里，從一個(gè)審計(jì)新人到審計(jì)業(yè)務(wù)骨干，她勤學(xué)、勤問、勤用的學(xué)習(xí)方式，總是想到“我要做什么，我該怎么做”，對自己要求嚴(yán)格，盡全力做好本職工作，給我們留下深刻印象；從金嵐嵐的事跡結(jié)合到審計(jì)培訓(xùn)的幾個(gè)專題學(xué)習(xí)收獲，我對業(yè)務(wù)能力的提高有幾點(diǎn)想法與大家共同分享：

一是提高自己的獨(dú)立思考能力。敏捷的思維非常關(guān)鍵，我們要在工作、學(xué)習(xí)、生活中有意識培養(yǎng)我們的思維能力，要勤于思考，遇到一些事情和案例就主動去思考，思考時(shí)注意思維的邏輯性與嚴(yán)謹(jǐn)性。通過思考，把實(shí)踐與理論知識緊密結(jié)合，做到“學(xué)為我所用”，通過思考，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

二是提高自己的語言表達(dá)能力。在審計(jì)工作中遇到最多的就是與被審計(jì)單位的溝通，一個(gè)人的溝通能力的好壞往往會影響整個(gè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)展程度，因此如何簡潔、準(zhǔn)確的表達(dá)自己的思想，是我們需要培養(yǎng)的能力之一。平時(shí)有意與領(lǐng)導(dǎo)和同事多交流，聽他們對自己表達(dá)的意見，查找問題；或是在與被審計(jì)單位的人員交流的時(shí)候，積極溝通、積極聯(lián)系。

三是提高職業(yè)敏感性、綜合分析判斷能力和宏觀思維能力。通過這幾天的聽課中的案例分析，我感到被審計(jì)單位的差錯(cuò)等問題往往都帶有一定的隱蔽性，審計(jì)人員應(yīng)該出于職業(yè)敏感，對被審計(jì)單位出現(xiàn)的瀆職、浪費(fèi)、差錯(cuò)等重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的可能性保持警惕和關(guān)注，特別是不要忽視審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些細(xì)小的異?，F(xiàn)象，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，綜合分析這些不正常情況下可能存在的問題。李斌省長在省廳保持黨的先進(jìn)性黨課專題報(bào)告中提到：審計(jì)人員不僅要當(dāng)好維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的“衛(wèi)士”還要做促進(jìn)改革發(fā)展的“謀士”和反腐倡廉的“斗士”。這就要求審計(jì)人員圍繞如何將審計(jì)的經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”作用提升到經(jīng)濟(jì)“謀士”的高度，將審計(jì)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源兩大課題上下功夫、做文章。開展審計(jì)工作。一定要有宏觀思維能力，要學(xué)會從現(xiàn)象到本質(zhì)、從個(gè)別到一般、從局部到全局、從苗頭到趨勢、從微觀到宏觀進(jìn)行深層次分析，從體制、機(jī)制、制度和管理層面進(jìn)行分析，提出改革體制、健全法制、完善制度、優(yōu)化機(jī)制、強(qiáng)化管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的建議，為黨委、政府決策提供及時(shí)有用的信息，在更高的層次發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用。

四是提高學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。做銳意進(jìn)取的審計(jì)人。人人都明白學(xué)習(xí)的重要性，可如何將所學(xué)的知識，經(jīng)過融會貫通運(yùn)用到實(shí)際工作中，是提升我們能力的一項(xiàng)關(guān)鍵。大家應(yīng)在處理問題的時(shí)候，有意識的尋找自己所學(xué)的知識，通過不斷總

結(jié)、積累，鍛煉自己的學(xué)習(xí)提升能力。要習(xí)慣于總結(jié)，善于總結(jié)，把實(shí)踐中規(guī)律性的東西總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，上升為理論。而這些素質(zhì)和能力的培養(yǎng)和提高，需要大量知識和長時(shí)間實(shí)踐工作的積累。

通過四天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到要想真正成為一名優(yōu)秀審計(jì)人員，必須具備心系群眾、勤廉為民的高尚情操，必須具備飽滿的革命熱情和忘我的工作精神，必須具備鞠躬盡瘁的公仆情懷，必須具備與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新激情。只有始終保持崇高的人生追求，只有勤勤懇懇、任勞任怨地努力工作，才能正確對待人生旅途中的名與利、苦與樂、奉獻(xiàn)與索取、成功與失?。徊拍茏杂X地把自己的人生追求匯入到為人民服務(wù)的崇高事業(yè)中。追求崇高的人生理想，培養(yǎng)自覺的犧牲奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，就可以使一個(gè)人思想充實(shí)，精神振作，有所作為，就會對社會上的腐敗現(xiàn)象自覺抵制，不受侵襲。在今后的工作中，我們將金嵐嵐同志為榜樣，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，在一件件平凡的工作中，磨練自己意志，在奉獻(xiàn)中找到自己人生價(jià)值，為審計(jì)事業(yè)，奉獻(xiàn)自己的全部精力。

第二篇：增強(qiáng)“四種能力提高執(zhí)法水平

增強(qiáng)“四種能力”提高執(zhí)政水平

摘要：樹立正確的社會主義榮辱觀，領(lǐng)導(dǎo)干部除了在“德”上面下功夫，還要著重在執(zhí)政水平上不斷超越提高，練就科學(xué)決策本領(lǐng)，忠誠地為黨和人民謀利益，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略思維能力；智庫；外腦；科學(xué)決策

胡錦濤總書記提出樹立正確的社會主義榮辱觀，其主要內(nèi)容就是“八榮八恥”。這就要求我們廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行率先垂范，把“八榮八恥”貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，不斷提升自己的執(zhí)政水平。結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、調(diào)查研究、科學(xué)決策和實(shí)踐創(chuàng)新“四種能力”，忠誠地為黨和人民謀利益，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力

所謂戰(zhàn)略思維，就是善于著眼于全局和長遠(yuǎn)觀察思考和處理問題，超前預(yù)測和防范，保證目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。而培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力的關(guān)鍵，就是要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，與時(shí)俱進(jìn)更新理念，變成自覺而不是強(qiáng)加的、自然而不是勉強(qiáng)的思維方式和思想方法，從而正確地看待事物，分析問題和決策工作。

21世紀(jì)的一個(gè)重要特征是更加突出了科技、智力的重要性，中國能否在這一時(shí)代立于不敗之地，很大的因素取決于新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化水平?？茖W(xué)文化素質(zhì)是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備素質(zhì)之一。我們除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想外，黨的路線、方針、政策也是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論所必須關(guān)注的。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步了解黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，解放思想，實(shí)事求是去學(xué)習(xí)，理解其本質(zhì)精髓，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化知識，作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)者、組織指揮者，確立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，樹立“尊重知識、尊重人才”觀念，需要了解和掌握當(dāng)代技術(shù)發(fā)展的重要前沿方面的知識等，積極創(chuàng)造條件，營造“人人學(xué)習(xí)用科學(xué)技術(shù)”的良好氛圍，增強(qiáng)市場競爭力。

有了一定的理論基礎(chǔ)和辨別是非能力，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維有了一定定位，但需要把握三個(gè)方面情況，那樣才能保證戰(zhàn)略思維能力的正確性。一是要把握全局，善于從戰(zhàn)略高度認(rèn)識問題。任何一級的領(lǐng)導(dǎo)干部都有擔(dān)任著獨(dú)擋一面、獨(dú)立負(fù)責(zé)一定范圍的工作職責(zé)，要有“全局一盤棋”的觀念，一方面使自己的工作自覺服從工作全局，另一方面又要善于駕馭自己工作的全局，調(diào)動和協(xié)調(diào)方方面面的力量，謀求各項(xiàng)工作大發(fā)展。二是把握執(zhí)政的國際國內(nèi)大環(huán)境，具備戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略眼光。當(dāng)前，國際上西方敵對勢力的“西化”、“分化”我國的圖謀始終沒有放棄，又面臨著發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)、科技等優(yōu)勢的巨大壓力。國內(nèi)隨著政策的深化，許多體制上深層次的矛盾進(jìn)一步暴露。解決問題的難度也越來越大，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須有憂患意識、責(zé)任意識，認(rèn)真思考和解決發(fā)展中遇到的困難。三是必須研究時(shí)代面臨的各種新課題，注意從戰(zhàn)略性的高度找準(zhǔn)自己工作的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地完成自己的任務(wù)。新形勢下出現(xiàn)的“拜金主義”、“官僚主義”、“享樂主義”、“形式主義’：等新的不利因素，會帶來一定影響。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，牢記全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)，勤奮工作，自覺地為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗，才能使黨始終保持時(shí)代的先進(jìn)性和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、堅(jiān)持兩個(gè)深入，增強(qiáng)調(diào)查研究能力

所謂調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，深入群眾，詳盡占有材料，在科學(xué)理論指導(dǎo)下，對感性材料進(jìn)行理性的抽象概括，從中得出規(guī)律性的正確認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)調(diào)查研究的能力，就是要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入群眾，了解和掌握原始資料，分析其情況，作出準(zhǔn)確的判斷。深入實(shí)際，就是堅(jiān)持了馬克思辯證唯物主義關(guān)于物質(zhì)第一性，意識第二性的原則。我們調(diào)查研究，首先就是要從客觀存在的基本事實(shí)出發(fā)。尊重客觀實(shí)際，到現(xiàn)場、市場中去摸清情況，獲取第一手資料。其次要在變化發(fā)展中把握客觀實(shí)際，發(fā)現(xiàn)其發(fā)展趨勢?？陀^事物的發(fā)展是有規(guī)律的，只有在現(xiàn)場、市場運(yùn)作中不斷探索規(guī)律和掌握其動向，才能把調(diào)查研究工作推向前進(jìn)。第三，要正確對待過去的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的條件下出現(xiàn)的新情況和新問題。我們不能憑腦海中的印象，去分析它的變化，要按實(shí)際情況發(fā)展效果下結(jié)論。四是無私無畏，排除干擾去調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部力戒形式主義和浮躁心態(tài)，撲下身子，深入到實(shí)際工作中去，面對事實(shí)摸實(shí)情?？朔碜詸?quán)威和上級部門的“定論”，實(shí)事求是進(jìn)行艱苦細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)查研究還有一個(gè)深入，就是深入群眾。人民群眾是改造自然和改造社會的主體，是生產(chǎn)力中最活躍、最革命、最重要的因素，是物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的創(chuàng)造者。只有把人民群眾視為領(lǐng)導(dǎo)干部的“上帝”，才能使調(diào)查研究工作有成效。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到群眾中間去，要放下官架子，不要讓秘書等有關(guān)人員代勞，以虛心誠懇的態(tài)度和談心交友的方式廣泛認(rèn)真聽取群眾意見，然后將群眾零散、不系統(tǒng)的意見、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行分析、比較、整理、概括、提煉，進(jìn)行“去粗取精，去偽存真。由此及彼，由表及里”的加工，化為集中系統(tǒng)的意見，充分表達(dá)群眾的意愿，真正形成有較高決策作用的調(diào)查研究報(bào)告。在形式上，我們可以采用小型調(diào)查會、蹲點(diǎn)調(diào)查，“解剖麻雀”民意測驗(yàn)、專家調(diào)查等方法，提高調(diào)查的科學(xué)價(jià)值。

三、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)科學(xué)決策能力

毛澤東同志說，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意，用干部兩件事。這里講的出主意，就是決策。其實(shí)用干部，也有決策的問題。科學(xué)決策就是按照決策的理論和健全的科學(xué)程序，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的決策方法進(jìn)行決策的活動。

縱觀我國領(lǐng)導(dǎo)決策的發(fā)展，不難看出科學(xué)決策也隨著變革而不斷完善。傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型決策是憑借領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的閱歷、知識和智慧進(jìn)行的，這種決策是同封閉的政治和經(jīng)濟(jì)活動相適應(yīng)的?，F(xiàn)代社會活動越來越復(fù)雜，它不僅跨越對象類型，而且跨越地域乃至國界。一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部靠自己的經(jīng)驗(yàn)來作出滿意的決策，既難以實(shí)現(xiàn)，又不符合經(jīng)濟(jì)高效的原則。現(xiàn)在，一個(gè)國家的政府或首腦擁有一套甚至幾套顧問班子，已相當(dāng)普通。這幾年，不少地方“首腦機(jī)關(guān)”建立了以各行各業(yè)專家組成的智囊團(tuán)，為地方一些重大項(xiàng)目的決策過程中發(fā)揮了積極的作用?？梢灶A(yù)料，新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有幾個(gè)或一批經(jīng)濟(jì)顧問、管理顧問、法律顧問或科學(xué)技術(shù)顧問，將成為一種時(shí)尚。因此，我們必須改變從封閉的、個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人“拍板”的思維決策方式，變?yōu)榻㈩Ｖ?、形成領(lǐng)導(dǎo)者思維決策及反饋的“外腦”和“耳目”，發(fā)揚(yáng)民主，集中民智，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策效益最大化。

廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)民主決策機(jī)制，形成“集團(tuán)軍”作戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)是整個(gè)決策過程的組織者和指揮者，是“中樞神經(jīng)”，不斷發(fā)出指令，同時(shí)獲得反饋信息。專家是決策的“智庫”，也是“外腦”，他們以自己的研究成果，用咨詢的形式，拓寬決策者的智力，幫助決策者進(jìn)行各種預(yù)測、分析、論證等，提高決策質(zhì)量。群眾是保證方案得到準(zhǔn)確、有力執(zhí)行的“操作者”，他們有無窮的智慧在實(shí)施方案中進(jìn)行充分發(fā)揮，將創(chuàng)出最佳效益。這樣聚成“三位一體”集團(tuán)軍，齊心合力，就會使決策方案真正達(dá)到預(yù)期目的和實(shí)現(xiàn)最大的社會效益。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范決策程序，不能頭腦發(fā)熱盲目“拍板”，減少決策方案的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，維護(hù)黨和人民的利益。高明的決策者，首先應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)，找準(zhǔn)決策核心“定位”。然后集思廣益，擬制方案。在擬定方案階段，領(lǐng)導(dǎo)者一定要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，和專家、群眾等一起平等地、民主地討論問題，進(jìn)行市場調(diào)研和科學(xué)論證，廣開言路，擬訂積極、應(yīng)變、臨時(shí)三類方案，比較鑒別，以便選擇最優(yōu)方案。再分析評估，方案優(yōu)選。建立決策項(xiàng)目的預(yù)告制度和公示制度，讓群眾參與方案“品頭論足”，擇優(yōu)篩選，提高決策的透明度。最后實(shí)施方案，反饋調(diào)節(jié)。堅(jiān)持慎重初戰(zhàn)、務(wù)必求勝的原則，加強(qiáng)決策追蹤，銳意創(chuàng)新，不斷修正方案中的不足之處，增強(qiáng)實(shí)施方案的最佳效果。

四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新能力

實(shí)踐是一切真知的最終來源，創(chuàng)新是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在動力，都是馬

克思主義永不枯竭的生命力之所在，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)之構(gòu)成要素。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以求務(wù)實(shí)精神，崇尚實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，是應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

古人說：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。離開了實(shí)踐來學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，不僅不能提高自身的工作能力，反而會弄巧成拙，一事無成。同樣離開了具體的領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐，不僅對領(lǐng)導(dǎo)工作毫無裨益，甚至?xí)照務(wù)`國，沒有成就。實(shí)踐已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本功”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常用各種方式深入群眾，了解民情、民意，求知于群眾，問計(jì)于實(shí)踐，注重從人民群眾的實(shí)踐中總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷提高駕馭市場的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績也是以具體領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐成效之好壞作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而為了取得好的績效，又必須以求真務(wù)實(shí)的精神開拓進(jìn)取。我們的社會主義改革是一項(xiàng)全新的事業(yè)，就其引起社會變革的廣度和深度而言，是一場新的革命。這樣一場革命是鄧小平帶領(lǐng)我們黨開創(chuàng)的史無前例的新事業(yè)，也是國際********運(yùn)動面臨的新課題。解決這一課題靠什么，最根本的是靠我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，在鄧小平理論指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，大膽實(shí)踐，大膽探索，勇于開拓，勇于創(chuàng)新。

當(dāng)今的時(shí)代，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。從當(dāng)前的實(shí)踐看，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把握以下幾條，提高創(chuàng)新能力。(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，是創(chuàng)新的思想法寶。解放思想，實(shí)事求是，是我們黨的思想路線，也是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓，一代又一代進(jìn)行發(fā)展和運(yùn)用，不斷解決新課題、開拓新境界、實(shí)現(xiàn)新飛躍。我們只有始終不渝自覺地堅(jiān)持這個(gè)思想路線，才能在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在實(shí)踐中提高，在實(shí)踐中發(fā)展。(二)集中民智是創(chuàng)新的力量源泉?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ钡娜罕娐肪€，是我們黨的基本工作路線，也是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，進(jìn)行有效創(chuàng)新的根本途徑。我們要善于借用“外腦”的智慧和力量，開發(fā)人民群眾的聰明才智，推動創(chuàng)新工程富有成效。(三)提高自身素質(zhì)是創(chuàng)新的內(nèi)在動力。學(xué)習(xí)是創(chuàng)造的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷更新知識，不斷開闊視野，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際情況大膽地實(shí)踐和探索，在實(shí)踐中潛心、執(zhí)著地加以檢驗(yàn)、補(bǔ)充、豐富和提高，進(jìn)行有效創(chuàng)新，從而提高改造客觀世界與主觀世界的創(chuàng)新能力。(四)建立和營造良好的人才競爭機(jī)制和氛圍是創(chuàng)新的內(nèi)在要求。創(chuàng)新是一種探索、一種嘗試，要付出艱苦的勞動，領(lǐng)導(dǎo)干部要高屋建瓴，樹立“非創(chuàng)新無以發(fā)展、非進(jìn)取無所作為”的時(shí)代觀念，建立一套能夠激勵人才創(chuàng)新、考核領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新成效的機(jī)制和保障創(chuàng)新機(jī)制，真正做到以“三個(gè)有利于”作為衡量一切創(chuàng)新實(shí)踐正確與否的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)動人人勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，從而在全黨形成一個(gè)蓬勃創(chuàng)新發(fā)展的局面。

第三篇：督查人員應(yīng)具備四種能力

督查人員要有四種能力

督查工作是一項(xiàng)綜合性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作，上下左右聯(lián)系較多，工作十分繁雜，涉及面很廣,政策性很強(qiáng), 對象很復(fù)雜,要求也很高,這就要求督查人員具有較高的工作水平,具體來說要有四種能力：

一是組織協(xié)調(diào)能力。督查工作處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右的關(guān)鍵位置，督查人員作為領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的拓展和延伸，需要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位落實(shí)重大決策和工作部署。按照領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，搞好組織協(xié)調(diào)才能真正得到各有關(guān)部門的支持、尊重和信任，才能使聯(lián)合督查的各方形成合力。

二是綜合分析能力。督查人員作為領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的參謀和助手，在督促檢查過程中，必然會遇到許多新情況、新問題。及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的找準(zhǔn)問題所在，科學(xué)分析歸納出本質(zhì)東西，使之條理化、系統(tǒng)化、理論化，對于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、采取應(yīng)對措施、制定科學(xué)決策具有重要意義。

三是文字表達(dá)能力。督查工作作為辦公室的一項(xiàng)重要工作，同樣具有秘書性，同樣是為領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)服務(wù)的，上級決策落實(shí)情況、本級指示精神、下級運(yùn)行情況等許多工作要靠文字材料來反映，督查人員只有具備一定的文字表達(dá)能力，才能及時(shí)、準(zhǔn)確無誤的向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，才能做到下情上達(dá)、上情下達(dá)。

四是解決問題能力。督查是一種手段，根本目的在于促

進(jìn)工作落實(shí)或問題解決，督查人員在督查中經(jīng)常接觸和面對大量的實(shí)際問題，特別是政策范圍內(nèi)不落實(shí)的問題。督查人員只有熟悉掌握政策、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)，正確、及時(shí)、妥善把問題就地解決，才能逐步樹立起督查權(quán)威和形象。

第四篇：增強(qiáng)四種意識提高三種能力

增強(qiáng)四種意識提高三種能力

——淺談如何做一名合格的人大代表

喻玉平

人大代表是各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，是人民選出的、代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)力、治理國家的使者和代言人。依法治國，建設(shè)社會主義法治國家基本方略的提出，對各級人大代表如何代表人民行使國家權(quán)力，提出了新的更高的要求。面對新的形勢，新的要求，各級人大代表應(yīng)增強(qiáng)四種意識，提高三種能力，才能更好地履行代表職責(zé)，做一名合格的人大代表。

第一，要增強(qiáng)政治意識。人民代表大會制度，是我國的根本政治制度。人民代表大會是國家權(quán)力機(jī)關(guān)。人民代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員。人民代表只有講政治，增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定正確的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，才能更好地代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予本級人民代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，參加行使國家權(quán)力，依法行使代表的職權(quán)。

第二，要增強(qiáng)法律意識。依法行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)，是人大和人大代表工作的本質(zhì)要求，人大代表增強(qiáng)法律意識顯得尤為重要。人大代表必須做到真正知法，自覺守法，進(jìn)而依法行使各種職權(quán)。否則，就難以行使其職權(quán)，以至影響人民代表大會的工作。因此，人大代表應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高法律素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)《憲法》以及《組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監(jiān)督法》等有關(guān)人民代表大會制度的基本法律，掌握行使代表權(quán)利、履行代表職責(zé)的必備知識。同時(shí)，隨著依法治國基本方略的實(shí)施，一些新的法律、法規(guī)將相繼出臺，代表還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)這些法律法規(guī)，以便在監(jiān)督實(shí)施法律、法規(guī)的過程中，能夠運(yùn)用所學(xué)的法律知識，提高法律實(shí)施的監(jiān)督效果，發(fā)揮人大代表在依法治國中的應(yīng)有作用。

第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識。人大代表不是榮譽(yù)稱號，而是一種政治職務(wù)。人大代表負(fù)有對國家和對人民負(fù)責(zé)的雙重責(zé)任，這是一種重大的政治責(zé)任，也是法律賦予的神圣職責(zé)。因此，人大代表應(yīng)堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的一致性，積極參加代表大會期間的工作和大會閉會期間的活動，依法履行代表職責(zé)。模范地遵守憲法和法

律，在實(shí)施依法治國，建設(shè)社會主義法治國家中發(fā)揮模范帶頭作用，作出與自己的代表職務(wù)相稱的貢獻(xiàn)。

第四，要增強(qiáng)群眾意識。人大代表是人民選出來的，代表的是人民的利益。因此，人大代表要密切同人民群眾的聯(lián)系，始終把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，從群眾中來，到群眾中去，充分聽取和反映群眾的意見、要求和呼聲，把人民群眾普遍關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的、關(guān)系人民群眾切身利益的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題反映上來。要代表人民的意志和利益參與討論和決定重大問題，盡心盡力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

人大代表在增強(qiáng)四種意識的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高三種能力，不斷提升履職水平。

一是要提高調(diào)研能力。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。人大代表要參政、議政，就要深入田間地頭、廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校、大街小巷，熟悉情況，了解民眾，了解社會，從中抓住群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、關(guān)系全局及群眾切身利益的重大問題，廣泛聽取群眾意見，提出解決問題的辦法和對策。這樣才能不說外行話，不做外行事。

二是要提高表達(dá)能力。人大代表代表人民的利益和意志，依法參加行使國家權(quán)力。因此，人大代表必須具

有一定的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。代表發(fā)言要觀點(diǎn)鮮明、條理清晰、簡明扼要；提出議案、建議要針對問題講深講透，既實(shí)事求是，又科學(xué)合理。這樣才能保證其在人民代表大會各種會議上的發(fā)言和對各方面工作提出的建議、批評、意見，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的意愿，充分代表人民的利益和意志。

三是要提高決斷能力。堅(jiān)持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其常委會依法履行國家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能，就要逐步形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高決策水平和工作效率。作為人民代表大會主體的人大代表，有權(quán)依法參加選舉本級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和討論決定本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，其整體的決斷能力直接關(guān)系到本級人大的決策水平。因此，人大代表在參與決定重大事項(xiàng)時(shí)，既要多渠道地獲取各方面信息，全面掌握情況；又要熟悉法律法規(guī)，認(rèn)真綜合分析；還要站在大局上，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌兼顧，從而提高人大代表的決斷能力，提高人民代表大會的決策水平。

（作者系通城縣人大常委會副主任）

第五篇：提高四種能力全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)鍵就是要抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨員干部的素質(zhì)和能力。去年來，永興縣以不斷加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，大力提高基層組織的執(zhí)政能力，取得了良好的實(shí)效。

提高村級黨組織推動科學(xué)發(fā)展能力

為拓展發(fā)展思路，縣委先后組織全縣342個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了

集中培訓(xùn)，開辟了“村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”，著重幫助村干部克服“等、靠、要”和無作為的思想，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。加大了政策傾斜，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了農(nóng)村教育專項(xiàng)基金，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還率先成立了農(nóng)村公益事業(yè)基金會，在村級項(xiàng)目建設(shè)上給予重點(diǎn)扶持，出思路、出資金、出技術(shù)，著力增強(qiáng)村級“造血功能”，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。努力挖掘潛在優(yōu)勢，特別是資源潛力，走資源開發(fā)富村增收的渠道。碧塘鄉(xiāng)周家、復(fù)和鄉(xiāng)巷口等村統(tǒng)一建設(shè)新民居，農(nóng)民集體住樓，變生活資源為生產(chǎn)資源，變區(qū)位優(yōu)勢為生態(tài)優(yōu)勢，增加農(nóng)民收入，走出一條以地生財(cái)?shù)陌l(fā)展的新路子。

提高村級黨組織依法行政能力

注重抓村級活動場所建設(shè)。近年來，本著“建得起、標(biāo)準(zhǔn)化、管得好、用得活”的目標(biāo)，大力實(shí)施村級活動場所工程，集中抓好村級活動場所的規(guī)范化建設(shè)。首先，將此項(xiàng)工作納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的考核體系中，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村三級管理模式，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。其次，加大村級組織活動場所建設(shè)力度，采取縣里撥一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)一點(diǎn)、村自籌一點(diǎn)的辦法，先后對全縣25個(gè)村的村級組織活動場所進(jìn)行(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）了規(guī)范化的建設(shè)改造?？h里投入66萬元，作為全縣村級組織活動場所建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，調(diào)動了農(nóng)村加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)的積極性。

注重抓村級班子建設(shè)。在選好配強(qiáng)村級班子的基礎(chǔ)上，把集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，把“文化課堂”與“實(shí)踐課堂”相結(jié)合，把經(jīng)驗(yàn)介紹與交流研討相結(jié)合，舉辦集中培訓(xùn)班、專題研討班等各類培訓(xùn)班，組織考察學(xué)習(xí)，大力實(shí)施村級干部培訓(xùn)工程，每年對全縣農(nóng)村干部進(jìn)行輪訓(xùn)一遍，切實(shí)增強(qiáng)村級干部崗位適應(yīng)能力；堅(jiān)持“抓好兩頭，提升中間，突出重點(diǎn)”的原則，根據(jù)村級班子建設(shè)、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及在群眾中威信狀況等，將全縣村級班子分為先進(jìn)、中間狀態(tài)和后進(jìn)三類，對村級班子實(shí)行分類指導(dǎo)，先進(jìn)班子求突破，中間狀態(tài)班子求提升，后進(jìn)班子求轉(zhuǎn)化，力求提高農(nóng)村班子的整體水平。

注重抓激勵制度建設(shè)。對村干部管理不搞“一刀切”，因地制宜的探索激勵機(jī)制。有的村實(shí)施管理“百分制”，根據(jù)各村的綜合得分情況，排名第一的村作為縣委、縣政府表彰的文明建設(shè)先進(jìn)單位推薦上報(bào)，得分排第2-5名的4個(gè)村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議上予以表彰；有的村推行評優(yōu)“獨(dú)獎制”，全鄉(xiāng)只評一名優(yōu)秀村支部書記、主任、會計(jì)、計(jì)生專干、調(diào)治主任，進(jìn)一步增加了獲獎名額的含金量和公認(rèn)度；有的村實(shí)行“縱獎制”，打破評獎到村一級止的傳統(tǒng)慣例，實(shí)施評選優(yōu)秀村民小組長和鄉(xiāng)中心工作先進(jìn)村民，并請獲獎的優(yōu)秀村民小組長和鄉(xiāng)中心工作先進(jìn)村民一并參加鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會議；有的采取“村民議事制”，讓群眾直接參與村政村務(wù)決策實(shí)施的全過程，在心與心的溝通中，許多難題得以有效化解，讓村干部找到了“治村”良方。這樣一來，既激發(fā)村干部的工作熱情，又調(diào)動了村干部扎根農(nóng)村的積極性。

提高村級黨組織引領(lǐng)先進(jìn)文化能力

以村級活動場所建設(shè)、村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等活動為契機(jī)，加大資金投入，強(qiáng)化村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。創(chuàng)建了碧塘鄉(xiāng)黨委、馬田鎮(zhèn)馬田村黨支部等“郴資桂黨建示范長廊”示范點(diǎn)，充分發(fā)揮各種文化活動陣地功能，讓農(nóng)民在休閑、娛樂的同時(shí)自覺追求高尚的文化生活。同時(shí)，集中抓好村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理運(yùn)作，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育文化信息共享工程建設(shè)，全面完成了245個(gè)站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，使其成為宣傳黨的政策的窗口、樹立黨員形象的窗口、傳播先進(jìn)文化的窗口、培育新型農(nóng)民的窗口，豐富群眾文化生活，鞭撻假惡丑等不文明行為，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，提高了鄉(xiāng)村文明程度，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)的整體推進(jìn)。

提高村級黨組織維護(hù)社會穩(wěn)定能力

以創(chuàng)新村務(wù)管理方式為著力點(diǎn)，在全縣實(shí)施了黨員議事會、村級重大事項(xiàng)民主票決和請示報(bào)告、村“兩委”班子承諾等制度，不斷提高民主管理和民主監(jiān)督水平，確保群眾直接參與村級事務(wù)管理、實(shí)現(xiàn)群眾當(dāng)家作主的權(quán)利，充分尊重群眾村級重大事務(wù)的知情權(quán)，初步形成了“村情民議、村事民定、村務(wù)民評、村果民享”的管理模式，加快了基層民主建設(shè)步伐，改善了黨群干群關(guān)系。

堅(jiān)持依法治村，維護(hù)農(nóng)民利益。切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，堅(jiān)持依法開展工作，黨員干部帶頭學(xué)法、知法、執(zhí)法，堅(jiān)持走法律程序解決各類矛盾和問題，做到依法行政、依法治村；建立健全《村規(guī)民約》，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民群眾自我教育管理、自我約束的能力。

提高四種能力全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)