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      一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員應(yīng)具備的心態(tài)

      時間:2019-05-12 08:02:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員應(yīng)具備的心態(tài)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員應(yīng)具備的心態(tài)》。

      第一篇:一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員應(yīng)具備的心態(tài)

      一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員應(yīng)具備的心態(tài)

      外貿(mào)人員的首要任務(wù)是銷售,如果沒有銷售,產(chǎn)品就沒有希望,企業(yè)也沒有希望。同時,外貿(mào)人員的工作還有拓展,只有銷售也是沒有希望的,因?yàn)槟沅N售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷拓展市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn),為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。

      作為一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員,應(yīng)當(dāng)具備那些心態(tài)呢?

      一、真誠

      態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與消費(fèi)者,與經(jīng)銷商的樞紐,因此,業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。

      二、自信心

      信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力。同時,要相信公司,相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會。

      要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費(fèi)者。

      作為外貿(mào)人員,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己,客戶接受了你,才會接受你的商品。

      被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部,平均每天將近五部。他去應(yīng)聘汽車推銷員時,老板問他,你推銷過汽車嗎?他說,沒有,但是我推銷過日用品,推銷過電器,我能夠推銷它們,說明我能夠推銷自己,當(dāng)然也能夠推銷汽車。

      知道沒有力量,相信才有力量。喬·吉拉德之所以能夠成功,是因?yàn)樗幸环N自信,相信自己可以做到。

      三、做個有心人

      “處處留心皆學(xué)問”,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會。

      機(jī)遇對每個人來說都是平等的,只要你是有心人,就一定能成為行業(yè)的佼佼者。臺灣企

      業(yè)家王永慶剛開始經(jīng)營自己的米店時,就記錄客戶每次買米的時間,記住家里有幾口人,這樣,他算出人家米能吃幾天,快到吃完時,就給客戶送過去。正是王永慶的這種細(xì)心,才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大。

      作為一個外貿(mào)人員,客戶的每一點(diǎn)變化,都要去了解,努力把握每一個細(xì)節(jié),做個有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。

      四、韌性

      銷售工作實(shí)際是很辛苦的,這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性?!俺缘每喾N苦,方得人上人”。銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神。

      美國明星史泰龍?jiān)跊]有成名前,為了能夠演電影,在好萊塢各個電影公司一家一家的去推薦自己,在他碰了一千五百次壁之后,終于有一家電影公司愿意用他。從此,他走上影壇,靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性,演繹了眾多的硬漢形象,成為好萊塢最著名的影星之一。

      外貿(mào)人員每天所遇到問題,難道比史泰龍遇到的困難還大嗎?沒有。

      五、良好的心理素質(zhì)

      具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。每一個客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責(zé)難。只有這樣,才能夠克服困難。同時,也不能因一時的順利而得意忘形,須知“樂極生悲”,只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒。

      六、交際能力

      每一個人都有長處,不一定要求每一個外貿(mào)人員都八面玲瓏、能說會道,但一定要多和別人交流,培養(yǎng)自己的交際能力,盡可能的多交朋友,這樣就多了機(jī)會,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是資源,要知道,擁有資源不會成功,善用資源才會成功。

      七、熱情

      熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關(guān)注某些事情,當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時,你的客戶也會“投之以李,報之以桃”。當(dāng)你在路上行走時,正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情的與對方寒暄,也許,他很久就沒有碰到這么看重他的人了,或許,你的熱情就促成一筆新的交易。

      八、知識面要寬

      外貿(mào)人員要和形形色色、各種層次的人打交道,不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,只有具備廣博的知識,才能與對方有共同話題,才能談的投機(jī)。因此,要涉獵各種書籍,無論天文地理、文學(xué)藝術(shù)、新聞、體育等,只要有空閑,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      九、責(zé)任心

      外貿(mào)人員的言行舉止都代表著你的公司,如果你沒有責(zé)任感,你的客戶也會向你學(xué)習(xí),這不但會影響你的銷量,也會影響公司的形象。無疑,這對市場會形成傷害。

      有一家三口住進(jìn)了新房,妻子見丈夫和兒子不太講究衛(wèi)生,就在家里寫了一條標(biāo)語:講究衛(wèi)生,人人有責(zé)。兒子放學(xué)回家后,見了標(biāo)語,拿筆把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,大人有責(zé)”。第二天,丈夫看見,也拿出筆,把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,夫人有責(zé)”。

      這雖然是一個笑話,但說明一個問題。責(zé)任是不能推卸的,只有負(fù)起責(zé)任,就象故事里的那一家,怎樣才能夠讓家里變的更衛(wèi)生?首先,要自己講究衛(wèi)生,不能推卸責(zé)任。作為一個外貿(mào)人員,你的責(zé)任心就是你的信譽(yù),你的責(zé)任心,決定著你的業(yè)績。

      十、談判力

      其實(shí)業(yè)務(wù)代表無時不在談判,談判的過程就是一個說服的過程,就是尋找雙方最佳利益結(jié)合點(diǎn)的過程。在談判之前,要搞清楚對方的情況,所謂知己知彼,了解對方的越多,對自己越有利,掌握主動的機(jī)會就越多。

      孫子曰,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。談判力的表現(xiàn)不是你能夠滔滔不絕的說話,而是你能夠抓住要點(diǎn),首先滿足客戶的需求,在滿足自己的需求,在雙方都有異議時,就看你平時掌握了客戶多少信息,那么,你掌握的信息越多,你的主動權(quán)就有可能更好的運(yùn)用。談判力的目的是達(dá)到雙贏,達(dá)到互惠互利。

      一個業(yè)務(wù)代表要養(yǎng)成勤于思考,勤于總結(jié)的習(xí)慣,你每天面對的客戶不同,就要用不同的方式去談判,去和客戶達(dá)成最滿意的交易,這才是你談判的目的。

      前國家足球總教練米盧說:心態(tài)決定一切!我相信幸運(yùn)之門總是對天道酬勤的人敞開著,世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。作為一個外貿(mào)人員,只有用謙卑的心態(tài),積極的心態(tài)去面對每一天的工作,成功一定在不遠(yuǎn)處等著你我。

      第二篇:一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)當(dāng)具備如何的心態(tài)

      一、真誠

      態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與消費(fèi)者,與經(jīng)銷商的樞紐,因此,業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。

      二、自信心

      信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力。同時,要相信公司,相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會。

      要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費(fèi)者。

      作為銷售代表,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己,客戶接受了你,才會接受你的商品。

      被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部,平均每天將近五部。他去應(yīng)聘汽車推銷員時,老板問他,你推銷過汽車嗎?他說,沒有,但是我推銷過日用品,推銷過電器,我能夠推銷它們,說明我能夠推銷自己,當(dāng)然也能夠推銷汽車。

      知道沒有力量,相信才有力量。喬·吉拉德之所以能夠成功,是因?yàn)樗幸环N自信,相信自己可以做到。

      三、做個有心人

      “處處留心皆學(xué)問”,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會。機(jī)遇對每個人來說都是平等的,只要你是有心人,就一定能成為行業(yè)的佼佼者。臺灣企業(yè)家王永慶剛開始經(jīng)營自己的米店時,就記錄客戶每次買米的時間,記住家里有幾口人,這樣,他算出人家米能吃幾天,快到吃完時,就給客戶送過去。正是王永慶的這種細(xì)心,才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大。

      作為一個銷售代表,客戶的每一點(diǎn)變化,都要去了解,努力把握每一個細(xì)節(jié),做個有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。

      四.韌性

      銷售工作實(shí)際是很辛苦的,這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性?!俺缘每嘀锌啵降萌松先恕?。銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神。

      美國明星史泰龍?jiān)跊]有成名前,為了能夠演電影,在好萊塢各個電影公司一家一家的去推薦自己,在他碰了一千五百次壁之后,終于有一家電影公司愿意用他。從此,他走上影壇,靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性,演繹了眾多的硬漢形象,成為好萊塢最著名的影星之一。銷售代表每天所遇到問題,難道比史泰龍遇到的困難還大嗎?沒有。

      五、良好的心理素質(zhì)

      具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。每一個客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責(zé)難。只有這樣,才能夠克服困難。同時,也不能因一時的順利而得意忘形,須知“樂極生悲”,只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒。

      六、交際能力

      每一個人都有長處,不一定要求每一個銷售代表都八面玲瓏、能說會道,但一定要多和別人交流,培養(yǎng)自己的交際能力,盡可能的多交朋友,這樣就多了機(jī)會,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是資源,要知道,擁有資源不會成功,善用資源才會成功。

      七、熱情

      熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關(guān)注某些事情,當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時,你的客戶也會“投之以李,報之以桃”。當(dāng)你在路上行走時,正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情的與對方寒暄,也許,他很久就沒有碰到這么看重他的人了,或許,你的熱情就促成一筆新的交易。

      八、知識面要寬

      銷售代表要和形形色色、各種層次的人打交道,不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,只有具備廣博的知識,才能與對方有共同話題,才能談的投機(jī)。因此,要涉獵各種書籍,無論天文地理、文學(xué)藝術(shù)、新聞、體育等,只要有空閑,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      九、責(zé)任心

      銷售代表的言行舉止都代表著你的公司,如果你沒有責(zé)任感,你的客戶也會向你學(xué)習(xí),這不但會影響你的銷量,也會影響公司的形象。無疑,這對市場會形成傷害。

      有一家三口住進(jìn)了新房,妻子見丈夫和兒子不太講究衛(wèi)生,就在家里寫了一條標(biāo)語:講究衛(wèi)生,人人有責(zé)。兒子放學(xué)回家后,見了標(biāo)語,拿筆把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,大人有責(zé)”。第二天,丈夫看見,也拿出筆,把標(biāo)語改成“講究衛(wèi)生,夫人有責(zé)”。

      第三篇:一個優(yōu)秀的銷售代表應(yīng)具備的心態(tài)

      銷售代表應(yīng)具備的基本心態(tài)

      一、真誠 態(tài)度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與消費(fèi)者,與經(jīng)銷商的樞紐,因此,業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量。

      二、自信心 信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力。同時,要相信公司,相信公司提供給客戶的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶。

      三、做個有心人 “處處留心皆學(xué)問”,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會。作為一個銷售代表,客戶的每一點(diǎn)變化,都要去了解,努力把握每一個細(xì)節(jié),做個有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。

      四、韌性 銷售工作實(shí)際是很辛苦的,這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性。銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神。

      五、良好的心理素質(zhì) 具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。每一個客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責(zé)難。

      六、交際能力

      每一個人都有長處,不一定要求每一個銷售代表都八面玲瓏、能說會道,但一定要多和別人交流,培養(yǎng)自己的交際能力,盡可能的多交朋友,這樣就多了機(jī)會,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是資源,要知道,擁有資源不會成功,善用資源才會成功。

      七、熱情 熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關(guān)注某些事情,當(dāng)你很熱情的去和客戶交流時,你的客戶也會“投之以李,報之以桃”。當(dāng)你在路上行走時,正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情的與對方寒暄,也許,他很久就沒有碰到這么看重他的人了,或許,你的熱情就促成一筆新的交易。

      八、知識面要寬 銷售代表要和形形色色、各種層次的人打交道,不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,只有具備廣博的知識,才能與對方有共同話題,才能談的投機(jī)。因此,要涉獵各種書籍,無論天文地理、文學(xué)藝術(shù)、新聞、體育等,只要有空閑,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      九、責(zé)任心 銷售代表的言行舉止都代表著你的公司,如果你沒有責(zé)任感,你的客戶也會向你學(xué)習(xí),這不但會影響你的銷量,也會影響公司的形象。無疑,這對市場會形成傷害。作為一個銷售代表,你的責(zé)任心就是你的信譽(yù),你的責(zé)任心,決定著你的業(yè)績。

      十、談判力 其實(shí)業(yè)務(wù)代表無時不在談判,談判的過程就是一個說服的過程,就是尋找雙方最佳利益結(jié)合點(diǎn)的過程。在談判之前,要搞清楚對方的情況,所謂知己知彼,了解對方的越多,對自己越有利,掌握主動的機(jī)會就越多談判力的目的是達(dá)到雙贏,達(dá)到互惠互利。

      第四篇:一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)

      一個優(yōu)秀的藥品銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)

      1、自我認(rèn)識力

      2、懂得最佳休閑

      3、正確的交際思維

      4、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度

      5、時間概念(高效)

      6、公司歸屬感

      7、良好的經(jīng)濟(jì)觀

      8、富有工作激情

      9、充滿工作的自信度

      10、良好的工作生活習(xí)慣

      11、善用網(wǎng)絡(luò)

      12、學(xué)會合理消費(fèi)花錢

      1、自我認(rèn)識

      ● 一般藥品銷售人員:很少想到如何去說服客戶,認(rèn)為做業(yè)務(wù)靠的是藥品的好壞和客

      戶的選擇,不會主動出擊,總是尋找理由。

      ● 優(yōu)秀的藥品銷售人才:深信自己做銷售就是給自己做事情,有自我意識,2、懂得最佳休閑

      ● 一般的銷售人員:多喜歡在家看電視,或打電玩。

      ● 好的銷售人才:把所有于自己相關(guān)的場景都和業(yè)務(wù)掛鉤,即使坐在長途公汽或者火

      車上也不放棄自己身邊的目標(biāo),努力的去和一切可以交流的對象套近乎。

      3、正確的交際思維

      ● 一般的銷售人員:性格雖不至于孤僻,但多不喜歡和更多人交流,尤其是高于自己的人。

      ●好的銷售人才:不論是否是外向型人格,都努力讓自己學(xué)會溝通和交流,他們更愿

      意跟高于自己的人交往!

      4、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度

      ● 一般的銷售人員:喜歡照抄別人,喜歡現(xiàn)成的、模式化的東西。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:他們不止學(xué)別人的好的銷售思路,還學(xué)與銷售產(chǎn)品相關(guān)的其他的業(yè)余的知識,不斷的擴(kuò)充自己的知識面。

      5、時間概念(高效)

      ● 一般的銷售人員:整天搞的自己很忙,沒有頭緒,你看他手腳都在忙,但是忙是因

      為缺少效率和時間概念。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:一個人無論以何種方式做銷售,想要有好的銷售業(yè)績,都必須經(jīng)

      過時間的積淀!高效的工作是成功必須要素。

      6、公司歸屬感

      ● 一般的銷售人員:像顆螺絲釘,他們甘于在公司的銷售業(yè)績榜上當(dāng)陪襯,起到一個

      添空的腳色,● 優(yōu)秀的銷售人才:優(yōu)秀的銷售人員,懂得證明自己的能力(提高銷售業(yè)績),并不斷

      增強(qiáng)自己的實(shí)力(擴(kuò)大客戶人脈)是最好的表達(dá)自己對公司歸屬感的方法。(這樣的人,其實(shí)好公司也會用各種福利政策提高他的歸屬感)

      7、良好的經(jīng)濟(jì)觀

      好銷售必須愛錢,或者說是熱愛賺錢的感覺

      ● 一般的銷售人員:經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)就是少用等于多賺,大多沒有遠(yuǎn)大的志向,非常容易滿

      足現(xiàn)狀。

      ● 而一個優(yōu)秀的銷售人員:其出發(fā)點(diǎn)是萬本萬利。

      8、富有工作激情

      ● 一般的銷售人員:缺少工作激情。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:他們始終都牢記“今天工作不努力,明天只好努力找工作”

      9、充滿工作的自信度

      ● 一般的銷售人員:缺乏自信。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:“燕雀安知鴻鵠之志?”“王侯將相,寧有種乎?”

      10、良好的工作生活習(xí)慣

      ● 一般的銷售人員:從不嘗試?yán)米约旱闹R和努力來改變現(xiàn)狀,當(dāng)然更沒有養(yǎng)成隨

      時向身邊人學(xué)習(xí)好行為摒棄壞行為的習(xí)慣。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:在有自己特有的好習(xí)慣同時,還很留心身邊人都有哪些好習(xí)慣。

      11、善用網(wǎng)絡(luò)

      ● 一般的銷售人員:多愛去上網(wǎng)聊天打電玩。

      ● 優(yōu)秀的銷售人才:即便聊天,也是要尋找新人脈或利用免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)人脈,提供急需的知識。

      12、學(xué)會合理消費(fèi)花錢

      ● 一般的銷售人員:或者咱們大多數(shù)普通人——買名牌是為了體驗(yàn)滿足感,最喜歡試

      驗(yàn)剛出來的流行時尚產(chǎn)品,相信貴的必然是好的,其實(shí)說白了就是典型的“虛榮心理” ● 優(yōu)秀的銷售人員:買名牌是為了節(jié)省挑選細(xì)節(jié)的時間,與消費(fèi)品的售價相比,他們

      更在乎產(chǎn)品的質(zhì)量和售后。

      成為一個優(yōu)秀的銷售人員并不難 成功的銷售員一定具備的三種素質(zhì)

      成功的銷售員就是99%的汗水加1%的靈感!我在全國各地講課時,經(jīng)常有不少的業(yè)務(wù)人員會問我這樣一句話:“蔡老師,什么樣的人適合做銷售?怎么樣才算是成功的銷售人員?”

      我們知道,每個人都是天生的銷售人員,只是銷售的物品不一樣。世界各國國家領(lǐng)導(dǎo)人頻頻出國訪問,是為了把本國的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢與發(fā)展機(jī)會推向聯(lián)盟國;演員把他們精湛演技展示在屏幕前,人們追捧并為之瘋狂;孩子為了得到一個心愛的玩具,采取撒嬌達(dá)到他要購買玩具的目的;妻子說服丈夫放下報紙、遠(yuǎn)離電視遙控器,來一起聊聊天,這不都是一種銷售?父母對孩子教育、勸導(dǎo)、說服、激勵、表率無非也是一種銷售… 可我們經(jīng)??吹酵瑯拥漠a(chǎn)品,同樣的支持政策,同樣的價格,為什么不同的人銷售的結(jié)果就不一樣了呢?是什么因素影響著銷售的結(jié)果呢?通過了我?guī)啄陙韺︿N售的研究,得出一般有以下幾個因素:

      首先,個性因素。

      也就是我們經(jīng)常說的性格,在銷售中,性格的因素是最重要的,也是最難以培養(yǎng)的,俗語有句話叫:“江山易改,本性難移”說的就是一個人的個性;一個人的家族背景、成長環(huán)境、交際圈會影響人的個性,也就造就了人生觀和價值觀。而銷售人員的哪些個性將影響銷售的成功呢?

      1、自信心:

      這是一個非常關(guān)鍵的因素,有自信的銷售人員相信自己可以做得很好,可以完成銷售目標(biāo),可以成為銷售冠軍,即使做不好,他們也不會放棄,不會懷疑自己的能力,而是會認(rèn)真地去尋找失敗真正的原因,找到解決的方法。

      自信這么重要,人為什么又會常常不自信起來呢?通常源于四個原因:

      A、缺乏經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)的能力:當(dāng)我們?nèi)プ鲆患膩頉]有做過或者沒有經(jīng)驗(yàn)的事,我們就會不自信。就好比從來沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售人員一樣,當(dāng)他在銷售的時候,自然就會不自信起來。針對這種情況,我們建議盡快地提升銷售能力和掌握專業(yè)知識。就好比某些銷售人員,常常不敢跟客戶要求簽訂合同或者成交,因?yàn)樗麄儾恢朗裁词亲钣行У某山粫r機(jī)和成交方法,只要他們學(xué)會了這一套方法,他們的自信心也就可以提升了。

      B、過去失敗經(jīng)驗(yàn)的影響。很多的銷售人員在一開始從事銷售的時候,因?yàn)閷Ξa(chǎn)品不熟悉或銷售技巧沒有掌握到位,導(dǎo)致銷售過程中遭受的客戶的拒絕,所以每當(dāng)他們在對客戶銷售時,這些情景就像電影回放一樣的回到了他們的腦中。當(dāng)客戶拒絕我們或銷售失敗是,如何轉(zhuǎn)化定義是非常重要的一件事,當(dāng)客戶沒有接受我們介紹的產(chǎn)品,能不能假設(shè)是因?yàn)槲覀冞€沒有想客戶足夠清楚地介紹產(chǎn)品對他的好處?當(dāng)被客戶趕出來的時候,能不能想象是因?yàn)樽蛱焱砩细?或老公)吵架,今天心情不好,需要發(fā)泄等,只要你學(xué)會了這種轉(zhuǎn)換,你就不會留下不好的印象了。

      C、注意力的把握。依照心理學(xué)上的說法叫注意力等于事實(shí)。假設(shè)我們今天去一個城市,你帶了一個攝像機(jī)去,你把這部攝像機(jī)鏡頭對著街上那些討飯的乞丐,如何追著人去要錢,高級轎車上扔下了香蕉皮,行人過馬路亂闖紅燈,商場門口人流穿梭拍了下來,另一個鏡頭對著街道上那一排排統(tǒng)一規(guī)劃的商鋪,精美的商品,售貨小姐熱情地招呼也拍了下來,同樣的城市,同樣的一條街道,一個鏡頭中城市人群嘈雜、沒有秩序,看到的盡是這個城市的素質(zhì)低下,另一個鏡頭中我們看到的事這個城市的繁華與親切。

      為什么呢?從攝像機(jī)鏡頭中看到的差距如此之大?同樣的,在我們?nèi)说哪X中也有一個攝像機(jī)的鏡頭,你把注意力集中在哪里,那里就是你認(rèn)定的事實(shí)。及時把注意力放在積極地一面,你看到的也會是積極的。

      D、限制性的信念。很多人對自己有很多限制性的信念,比如說:天生就不適合做銷售,天生就長得對不

      起觀眾,天生就不會說話,天生就比較內(nèi)向,天生就…實(shí)際上這就是自信心不足的一個原因,事實(shí)上這也是為自己在找借口!你見過那小孩一出生,那醫(yī)生跑過來跟媽媽說:恭喜你,生了一個省長嗎?每個人都有潛意識,而潛意識是影響行為的一個關(guān)鍵,當(dāng)你不斷地說自己天生就不能做什么時,你的行為就會調(diào)整去適應(yīng)你;你說你天生就不適合做電話銷售,當(dāng)你拿起電話跟客戶通話時,你的潛能就會受到極大的限制,你開始講話就會結(jié)結(jié)巴巴,口氣也會讓客戶非常清楚的聽出來你沒有自信,于是這通電話又使你備受打擊,結(jié)果你更證實(shí),你不適合做電話銷售,結(jié)果沒有多久就在銷售前線壯烈犧牲。一句話,天生我才必有用,人沒有出生就適合做什么的,只是你愿不愿意的問題。

      2、平等的意識。

      一個優(yōu)秀的銷售人員,他發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)為自己和客戶是平等的,而這種平等的意識是與生俱來的。他認(rèn)為客戶購買,是因?yàn)槲业漠a(chǎn)品具有能滿足他的需求,我的產(chǎn)品有良好的售后服務(wù)與價值,是和客戶等值交換的。他與客戶談判的時候站的角度是平等的,不會因?yàn)榭蛻舨毁I就備受打擊;而有部分的銷售人員,在潛意識里認(rèn)為自己是低客戶一等的,客戶要購買我們的東西是看得起我們;簽到單了,認(rèn)為自己是天底下最幸運(yùn)的人,而面對挫折和失敗就會萎靡不振,陷入自暴自棄的泥潭,最后離開銷售行業(yè)。

      3、坦然面對挫折的平常心。

      一個銷售人員的主要工作是把產(chǎn)品銷售給客戶,向客戶收款,而常有一句話說:世界上最遠(yuǎn)的距離是你的口袋到我的口袋之間的距離。根據(jù)心理學(xué)的統(tǒng)計(jì),人最痛苦的事就是付出代價,特別是看得見的金錢損失的代價。因此當(dāng)你和客戶接觸,80%都是以客戶說:“不”結(jié)束,一帆風(fēng)順的時間很少有,因此能否有坦然面對挫折的心,就顯得很重要了。成功的銷售人員,一碰到挫折失敗,會很快的自我調(diào)適,而沒有具備面對挫折的業(yè)務(wù)人員經(jīng)常就會離開銷售的舞臺。

      4、永不言敗的個性。

      如果把成功比喻為天堂,把客戶拒絕、失敗比作是地獄,可以說銷售人員經(jīng)常是天堂地獄輪回的人,他們貴在堅(jiān)持。不輕易言敗,在遇到挫折失敗時,不甘心失敗,更會想盡一切解決的方法?!俺晒驮诠战翘帯薄皥?jiān)持到底,就是勝利”是這種性格的人的格言,在你看來他們具有阿Q精神,可卻是容易成功的人。

      5、好爭第一的個性。

      拿破侖將軍曾說過:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。像有這種好爭第一的銷售人員,他們喜歡和同事在業(yè)績、榮譽(yù)、待遇上作比較,在各方面都希望走在隊(duì)伍的前面,也就是說這種個性的人有比較強(qiáng)的企圖心,他愿意付出比一般人更多的努力,為了達(dá)到他的目標(biāo),他會奮勇前進(jìn)。所以,我們經(jīng)常會看到我們的團(tuán)隊(duì)中,業(yè)績名列前茅的幾位銷售人員相互競爭,今天你第一,我奮起直追,明天我也是冠軍了。雖說這類性格的銷售人員容易成功,卻團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的處理對他們卻是挑戰(zhàn),這在今后的相互競爭中盡量避免鋒芒畢露。

      接著我們來談?wù)勂渌绊戜N售成功的另一個因素:動力性的因素

      也就是我們常說的心態(tài),對待工作的態(tài)度,對生活的向往與追求。如果某位銷售人員當(dāng)時選擇這個崗位,是因?yàn)椴涣私饣蚴菬o奈之舉,今天他的工作勢必作一天和尚撞一天鐘,隨時尋找另一個工作的機(jī)會;而如果銷售人員雖然認(rèn)同這份工作,卻對自己沒有目標(biāo)規(guī)劃,也必定是隨機(jī)處理,有客戶就銷售,沒有反正也餓不死我,得過且過。這類的業(yè)務(wù)人員我們把他們稱為是動力不足的銷售人員。

      而要成為成功的銷售人員,就應(yīng)當(dāng)對自己的未來有規(guī)劃,對自己的工作有計(jì)劃有目標(biāo),因?yàn)樵诿總€人的潛意識中都有一種如同導(dǎo)彈一般的自動導(dǎo)航系統(tǒng)的功能,一旦你設(shè)定了明確的目標(biāo)(收入目標(biāo)、物質(zhì)目標(biāo)、家

      庭置業(yè)目標(biāo)、成長學(xué)習(xí)目標(biāo)…),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每一步計(jì)劃,(《如何制定并有效實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)計(jì)劃》將在未來的日子與各位探討)你的潛意識將會不斷地促動您去為了你朝既定的目標(biāo)前進(jìn)。

      另一個是能力性的因素。

      這一個能力性的因素是后天可以培養(yǎng)的,也是可塑性最大的一個因素,其中包括了知識儲備、技能修煉和工作的習(xí)慣。

      知識方面包括公司背景、產(chǎn)品知識、市場知識、客戶的心理、其他相關(guān)知識。

      公司背景:

      公司背景就是對公司的過去、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程、目前的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營理念等是否了若指掌。很多的銷售人員經(jīng)常會碰到有很多的客戶喜歡談他們公司的戰(zhàn)略、規(guī)劃,那作為專業(yè)的銷售人員,您能否對本公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營理念與客戶的戰(zhàn)略找到結(jié)合點(diǎn)并與客戶達(dá)成一致,這就關(guān)系到您與客戶的合作深度了。產(chǎn)品知識:不僅僅要了解產(chǎn)品的名稱、包裝規(guī)格、物理特性(包括材料、質(zhì)地、規(guī)格、美感、顏色和包裝)、產(chǎn)品的功能、科技含量、價格體系與結(jié)算方式、運(yùn)輸方式等,更需要了解產(chǎn)品的特性、與競爭對手的對比分析,否則,當(dāng)客戶問到您與競爭對手最大的區(qū)別是什么?有什么理由要購買你的時,您將啞口無言。市場知識:指對市場動態(tài)的了解,特別是競爭對手的產(chǎn)品系列、功能特性、采購客戶、價格策略、服務(wù)方式都必須了解掌握。如果您對市場環(huán)境不敏感,當(dāng)您的客戶都已經(jīng)投入競爭對手的懷抱,您還不知自己做錯了什么,客戶不買你的產(chǎn)品,一切要比競爭對手快一點(diǎn)。

      客戶心理的分析:這就有賴于銷售人員的實(shí)踐觀察和經(jīng)驗(yàn)的累積了,今后我們將有更多的時間來探討客戶心理需求分析。

      其他的相關(guān)知識:銷售人員每天接觸的是各式各樣的人,每個人的成長環(huán)境、喜好不同,必定關(guān)注的東西也不同,而人都是喜歡跟自己有共同語言的人在一起,經(jīng)常叫知己。因此,如果您能與喜歡政治的客戶談昨天臺灣當(dāng)局又發(fā)表什么演說了,美國又有什么企圖了,伊拉克重建工作如何,客戶怎么會拒絕你呢?而如果遇上了一位喜歡汽車的客戶,您與他談?wù)摰氖菗?jù)新聞?wù){(diào)查,奧迪汽車是大多數(shù)商務(wù)人士的所選,因素是什么?與喜歡財(cái)經(jīng)信息的客戶談?wù)摴善睆?6年即將沖破1300點(diǎn)進(jìn)入牛市,與喜歡足球的客戶大聲哀呼中國的足球臭到連伊拉克都踢不過,客戶還有什么理由把你拒之門外呢?由此得知,銷售人員應(yīng)該是一本百科全書,是一個雜學(xué)家。

      所以,把平時關(guān)注的東西、學(xué)習(xí)的知識放寬一些,這都是一些累積,更可以通過和專業(yè)人士交流學(xué)習(xí)所得。知識的儲備會使您與客戶交流豐富多彩,不會讓客戶感覺每次你來找他都是為了銷售你的產(chǎn)品給他。最后一個就是技能的掌握了。

      您掌握的技能越純熟,你的成交幾率就越高,那應(yīng)該掌握什么技能呢?

      溝通技巧

      溝通是人與人之間交往的潤滑劑,溝通能讓你與同事、客戶的觀念達(dá)成一致。在這里的溝通指的并不是你需要口若懸河滔滔不絕的對客戶陳述、轟炸,而是您要學(xué)會問話的技巧、要懂得傾聽的技巧。

      判斷能力

      如果銷售人員沒有具備判斷客戶的能力,他將不知道這個準(zhǔn)客戶成為客戶的可能性有多大?什么時候購買?哪些是有能力購買卻不是決策人的?哪些是暫時沒有能力購買的?因?yàn)殇N售人員最寶貴的就是時間,當(dāng)不懂得判斷的時候,您將不能最有效率的工作,如果具有這種判斷能力的銷售人員,他將會把最快成交的或者大客戶區(qū)別跟蹤,尋求最大的生產(chǎn)力。

      專業(yè)的銷售技巧:當(dāng)一個業(yè)務(wù)人員沒有掌握專業(yè)的銷售技巧,可能他將不知道哪里可以找到目標(biāo)客戶群?不知道怎么與客戶接洽?不知道怎么挖掘客戶的需求并找出自己產(chǎn)品的具有性轉(zhuǎn)化為客戶的利益價值?不知道什么時間是成交的最佳時機(jī)與方法?不知道怎么與客戶要求收款?因此,掌握專業(yè)的銷售技巧雖然不能保證百戰(zhàn)百勝,卻能提高您成交的比率。

      工作的習(xí)慣:

      銷售工作是一件持續(xù)的工作,您與客戶的見面次數(shù)將決定您在他心中的分量比重。而銷售是一件很辛苦的事,很多的銷售人員經(jīng)?!叭齑螋~,兩天曬網(wǎng)”,或者暫時成功覺得前段時間付出的努力太大了,需要停下來休息。就目前信息如此豐富、更新如此之快的市場,當(dāng)你在休息,您的競爭對手并沒有休息,因此,他和你的客戶正在談?wù)撓乱粏蔚纳狻?/p>

      另外還有一個非常關(guān)鍵的習(xí)慣,有一部分的銷售人員,經(jīng)常喜歡從基層拜訪,然后逐級反饋,提交方案,有的銷售人員,習(xí)慣一接觸就找高層,這對銷售成功也有很大的影響,是由下往上比較容易呢?還是由上往下比較容易?相信各位也很清楚??赡苣鷷f,我也希望從高層開始啊,但找不到,那就要從你的自信心和專業(yè)的銷售技能來談勒!

      從上面的分析來看,凡是成功必定有一定的條件,要成為一個優(yōu)秀的銷售人員并不難,只要了解以上幾個影響銷售成功的關(guān)鍵因素,努力的克服并尋求改進(jìn),成功就在不遠(yuǎn)處。

      第五篇:銷售人員應(yīng)具備的10種心態(tài)

      1.做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心— 成功的欲望

      2.做銷售不要總是為了錢— 有理想

      3.拜訪量是銷售工作的生命線— 勤奮

      4.具備“要性”和“血性”— 激情

      5.世界上沒有溝通不了的客戶— 自信

      6.先“開槍”後“瞄準(zhǔn)”— 高效執(zhí)行

      7.不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫”— 勤懇

      8.堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗— 執(zhí)著

      9.勝則舉杯相慶,危則拼死相救— 團(tuán)結(jié)

      10.今天的努力,明天的結(jié)果— 有目標(biāo)

      二、與客戶打交道的9個基本原則

      1.銷售談判中為什麼一定要以客戶爲(wèi)中心? 案例:溝通就是與客戶確立共同點(diǎn)的過程 案例:銷售就是把客戶的事當(dāng)自己的事

      2.不要滿足銷售人員頭腦想像中的客戶; 案例:客戶提出來的不一定是他非常在意的 案例:客戶并不一定是你想的那個態(tài)度

      3.不要主觀臆測,以已推人;

      案例:你遇到的問題,別人不一定會遇到

      4.客戶有意向,就一定會買嗎?

      案例:態(tài)度不能完全決定行為,行為可以影響態(tài)度

      5.客戶喜歡專家的知識,不喜歡專家的姿態(tài) 案例:適當(dāng)?shù)淖晕沂救?,獲得別人的好感

      6.銷售的線路不一定是走直線

      案例:客戶會在不同人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度

      7.客戶的態(tài)度是由銷售人員引導(dǎo)的案例:多考慮客戶的外在因素

      8.不要在客戶面前傳播任何負(fù)面的信息 案例:客戶不喜歡帶來負(fù)面信息的銷售人員

      9.客戶不不喜歡被傷害,也不喜歡被自己傷害的人

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