管理層辭職信

管理層辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

我非常重視在xx學(xué)校內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這兩年所學(xué)到的'知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!在兩年的時(shí)間里，學(xué)校給予我多次實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝學(xué)校，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

我非常重視在xx學(xué)校內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這兩年所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益！在xx兩年的時(shí)間里，學(xué)校給予我多次實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝學(xué)校，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是運(yùn)營部的管理人員xxx，下面是我的辭職報(bào)告。

由于個(gè)人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事，我永遠(yuǎn)會(huì)記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個(gè)大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的.貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。

謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信4

xx總：

因?yàn)樽罱依?、或是自己···怎樣的）然后在此提出辭職申請(qǐng)。手頭上的`工作已經(jīng)交代給誰暫為處理。希望批準(zhǔn)！如果你膽子夠大的話你就說因?yàn)槟闩c主管相處不融洽，這不僅給工作造成了一定的影響，也給公司其他員工作了不好的榜樣，在多方努力下沒能夠解除誤會(huì)消除矛盾，自己也是感到很氣妥擔(dān)心長此以往的會(huì)給公司同事之間的相處造成不利影響，嚴(yán)重影響公司形象利益，所以本人在此特向公司主管xx請(qǐng)辭。還望批準(zhǔn)。

xx

xx年xx月xx日

管理層辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是運(yùn)營部的管理人員，下面是我的辭職報(bào)告。

由于個(gè)人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事，我永遠(yuǎn)會(huì)記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個(gè)大家都清楚。我感覺到自己的.能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。

謝謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的.人選接任我的工作!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信7

xx總：

因?yàn)樽罱依?、或是自己···怎樣的）然后在此提出辭職申請(qǐng)。手頭上的工作已經(jīng)交代給誰暫為處理。希望批準(zhǔn)！如果你膽子夠大的話你就說因?yàn)槟闩c主管相處不融洽，這不僅給工作造成了一定的影響，也給公司其他員工作了不好的榜樣，在多方努力下沒能夠解除誤會(huì)消除矛盾，自己也是感到很氣妥擔(dān)心長此以往的.會(huì)給公司同事之間的相處造成不利影響，嚴(yán)重影響公司形象利益，所以本人在此特向公司主管xxxx請(qǐng)辭。還望批準(zhǔn)。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)樽罱依?、或是自己···怎樣的）然后在此提出辭職申請(qǐng)。手頭上的'工作已經(jīng)交代給誰暫為處理。希望批準(zhǔn)！如果你膽子夠大的話你就說因?yàn)槟闩c主管相處不融洽，這不僅給工作造成了一定的影響，也給公司其他員工作了不好的榜樣，在多方努力下沒能夠解除誤會(huì)消除矛盾，自己也是感到很氣妥擔(dān)心長此以往的會(huì)給公司同事之間的相處造成不利影響，嚴(yán)重影響公司形象利益，所以本人在此特向公司主管請(qǐng)辭。還望批準(zhǔn)。

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信9

xxxx總：

因?yàn)樽罱?家里、或是自己···怎樣的)然后在此提出辭職申請(qǐng)。手頭上的工作已經(jīng)交代給誰暫為處理。希望批準(zhǔn)!如果你膽子夠大的話你就說因?yàn)槟闩c主管相處不融洽，這不僅給工作造成了一定的'影響，也給公司其他員工作了不好的榜樣，在多方努力下沒能夠解除誤會(huì)消除矛盾，自己也是感到很氣妥擔(dān)心長此以往的會(huì)給公司同事之間的相處造成不利影響，嚴(yán)重影響公司形象利益，所以本人在此特向公司主管xxxx請(qǐng)辭。還望批準(zhǔn)。

xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無從下筆。

我珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái)，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛護(hù)這份工作的`機(jī)會(huì)，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤，我只有覺得負(fù)疚，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴，給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)同意!

最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

順祝商祺!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

管理層承諾書

管理層承諾書1

在履行SA8000社會(huì)責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)和BSCI社會(huì)責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)中，我承諾，本人愿意接受員工、工廠和客人的監(jiān)督，如違反以下條款，愿承擔(dān)一切責(zé)任。

1．遵守法律---必須遵守國家和地區(qū)的法律法規(guī)。

2．工作時(shí)間---正常工作時(shí)間每天8小時(shí)，每周40小時(shí)，員工自愿加班的原則下，日加班不超過3小時(shí)，月平均加班不超過36小時(shí)，每周至少休息一天。

3．薪酬---正常工作時(shí)間內(nèi)所得報(bào)酬不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，正常加班工資是基本工資的150%，休息日加班的工資是基本工資的200%，法定節(jié)假日加班的是基本工資的300%。

4．童工/未成年工---禁止使用童工，不雇傭16周歲以下或未達(dá)到法律規(guī)定的工作最低年齡；已滿16周歲未滿18周歲的未成年需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)后雇傭，在雇傭期間未成年不進(jìn)行任何方式的加班工作，不安排未成年工在危險(xiǎn)或不安全的環(huán)境中工作，并每年為未成年工進(jìn)行健康體檢；按規(guī)定為女職工提供特殊勞動(dòng)保護(hù)。

5．強(qiáng)迫勞動(dòng)/懲戒措施/囚犯勞動(dòng)---禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)/懲戒措施/囚犯勞動(dòng)，不可采用對(duì)員工生理或者精神上有強(qiáng)迫性的行為，實(shí)行自愿工作的行為進(jìn)行工作，且保證工作是在沒有任何處罰或制裁下進(jìn)行的，不強(qiáng)迫勞動(dòng)，不采用懲戒措施，不雇傭囚犯進(jìn)行勞動(dòng)，禁止向監(jiān)獄外包。

6．結(jié)社自由/集體談判自由---在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不限制員工結(jié)社自由和集體談判自由，員工可以建立、加入進(jìn)行自由獨(dú)立的工人組織，向員工提供匿名投訴和關(guān)于改進(jìn)的建議的機(jī)會(huì)。

7．禁止歧視/騷擾/虐待---禁止歧視/騷擾/虐待，所有的員工都是平等的權(quán)利爭取工作，依據(jù)他們進(jìn)行工作的能力和條件來聘用、晉升員工。雇傭、晉升以及訓(xùn)練與年齡、社會(huì)地位、是否殘疾、道德信仰、出生國、性別、是否是工人組織成員，包括協(xié)會(huì)、政治團(tuán)體、種族、信仰、性傾向、社會(huì)背景或者其它個(gè)人性格特征無關(guān)。

8．工作條件---必須保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并且保證所有的員工都能夠得到盡可能好的健康保護(hù)和安全。包括室溫、通風(fēng)、噪音、衛(wèi)生狀況等。

9．健康和社會(huì)福利設(shè)施---必須遵守國家和/或地區(qū)關(guān)于健康和社會(huì)福利設(shè)施的法律法規(guī)，提供足夠的急救室、急救藥品，急救員培訓(xùn)，免費(fèi)提供安全飲用水，衛(wèi)生設(shè)施等。

10．職業(yè)安全與衛(wèi)生---必須遵守國家和/或地區(qū)關(guān)于職業(yè)安全與生的法律法規(guī)，免費(fèi)提供防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，消防設(shè)備和消防演練和疏散演習(xí)。

11．環(huán)境---必須遵守關(guān)于環(huán)境方面（比如排出的污水、排出物、糞便以及廢物等）的國家和/或地方法律法規(guī)。

12．海關(guān)規(guī)定---必須遵守海關(guān)規(guī)定，建立并維護(hù)有關(guān)海關(guān)規(guī)定的禁止非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品的措施。

13．禁止毒品---制造商要與地方，國家和國外海關(guān)的藥品經(jīng)銷商合作，以防止毒品非法運(yùn)輸。

管理層承諾書2

尊敬的全體股東：

我我是公司核心管理團(tuán)隊(duì)的一員，我將忠實(shí)履行自己的職責(zé)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)守信，率先垂范、共享盛舉。下面我鄭重承諾：

1認(rèn)同企業(yè)思想，傳播企業(yè)文化；忠實(shí)踐行企業(yè)經(jīng)營管理理念；

2積極參與企業(yè)管理，為公司長久發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

3維護(hù)公司形象，不做有損公司利益的事情；

4帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決無條件執(zhí)行公司決策；

5恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密；

6公司的利益高于一切，當(dāng)個(gè)人利益同公司利益不能兼顧時(shí)，堅(jiān)決維護(hù)公司利益，舍棄個(gè)人利益；

7個(gè)人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展緊密相連，自愿簽訂《勞動(dòng)合同》，自20xx年1月1日起為企業(yè)連續(xù)服務(wù)五年以上，赤誠無私與企業(yè)發(fā)展共榮辱；

8合同期內(nèi)不得離職，如有違反，自愿接受個(gè)人年薪酬三倍以上經(jīng)濟(jì)賠償;

9離開公司三年內(nèi)不服務(wù)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的'行業(yè)，如果違反，自愿接受任職時(shí)年薪酬三倍以上經(jīng)濟(jì)賠償。

以上承諾如有違背，愿接受公司提出的一切行政和經(jīng)濟(jì)處罰；請(qǐng)全體股東監(jiān)督。

承諾人簽字：xx

20xx年12月15日

管理層承諾書3

鑒于：

本出讓人已委托向漳州市國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)（物權(quán)）交易中心提交_（標(biāo)的名稱）__掛牌申請(qǐng)，就有關(guān)情況承諾如下：

1、本出讓人已知悉國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、財(cái)政部國資發(fā)產(chǎn)權(quán)[20xx]78號(hào)文件《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）全部內(nèi)容。

2、本次產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不涉及向管理層轉(zhuǎn)讓的相關(guān)情形。如有管理層在掛牌期間遞交舉牌申請(qǐng)且符合相關(guān)規(guī)定要求的，則同意按有關(guān)規(guī)定在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告中載明管理層擬受讓相關(guān)情形后再行公告20個(gè)工作日。

3、本出讓人對(duì)以上承諾的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如有違以上承諾及產(chǎn)權(quán)交易有關(guān)規(guī)則，由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由本出讓人完全承擔(dān)。

《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》第二條：本規(guī)定所稱“管理層”是指轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)及標(biāo)的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)直接或間接持有單位負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員?！捌髽I(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓”是指向管理層轉(zhuǎn)讓，或者向管理層直接或間接出資設(shè)立企業(yè)轉(zhuǎn)讓的行為。

出讓人（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________

___________年___月____日

管理層承諾書4

為推動(dòng)我站誠信體系建設(shè)，營造公平公正、科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)范有序的監(jiān)測環(huán)境，樹立我站客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用的社會(huì)形象，特作以下承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及細(xì)則等技術(shù)文件開展監(jiān)測工作，對(duì)監(jiān)測數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

二、承諾遵守《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》、《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等規(guī)定，確保檢驗(yàn)資質(zhì)合法有效。

三、保證對(duì)外獨(dú)立開展監(jiān)測服務(wù)工作，不受上級(jí)部門行政干預(yù)，不受經(jīng)濟(jì)利益等任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響及干擾，并自覺抵制一切商業(yè)賄賂。

四、貫徹執(zhí)行“科學(xué)公正、準(zhǔn)確可靠、優(yōu)質(zhì)高效、方便顧客”以及對(duì)客戶的承諾，對(duì)所有的顧客能做到公平、公正對(duì)待，保證提供同等質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、保證對(duì)客戶提供的技術(shù)、資料、樣品、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，未經(jīng)送檢單位同意，不擅自擴(kuò)散和引用。凡涉及國家有關(guān)保密規(guī)定的按國家有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)格要求本站工作人員遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。做到“三不得”：不得從事與檢測活動(dòng)存在利益關(guān)系的。

七、檢測工作，不得參與任何有損于檢測獨(dú)立性和誠信度的活動(dòng)，不得參與和檢測項(xiàng)目或類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。同時(shí)不得在兩個(gè)或兩個(gè)以上的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作。

八、不弄虛作，不出具虛假報(bào)告，保證所出具的監(jiān)測報(bào)告、真實(shí)有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

承諾單位（蓋章）：環(huán)境監(jiān)測站

管理層站長簽字：20_____年3月2日