第一篇：慈玉瑩個(gè)人事跡

慈玉瑩最美護(hù)士個(gè)人事跡簡(jiǎn)介

護(hù)理工作在人們看來(lái)是平凡、瑣碎、嘈雜的一項(xiàng)工作，但在慈玉瑩的言談舉止中卻體現(xiàn)出寬厚、仁慈、溫柔、呵護(hù)、責(zé)任、奉獻(xiàn)；是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，她關(guān)乎著萬(wàn)千人的性命，擔(dān)負(fù)著千萬(wàn)人的幸福安康，她把最美好的青春獻(xiàn)給了那些最需要呵護(hù)的病人。

從事護(hù)理臨床工作20余年，擔(dān)任黑龍江省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員、黑龍江省民族醫(yī)藥學(xué)會(huì)老年病專業(yè)委員會(huì)委員、黑龍江省康復(fù)學(xué)會(huì)中醫(yī)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)委員。多次被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，多次在醫(yī)院舉行的護(hù)理技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。四次代表醫(yī)院參加省級(jí)護(hù)理技能大賽，分別獲得黑龍江省中醫(yī)藥管理局“中醫(yī)護(hù)理崗位標(biāo)兵”競(jìng)賽全省第一名；共青團(tuán)黑龍江省委員會(huì)、黑龍江省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的“黑龍江省青年職工崗位衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能決賽”二等獎(jiǎng)； 黑龍江省衛(wèi)生廳、黑龍江省總工會(huì)、黑龍江省婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦的“黑龍江省護(hù)理專項(xiàng)技能比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng)。被授予“黑龍江省青年崗位能手” 稱號(hào)；黑龍江省衛(wèi)計(jì)委、黑龍江晨報(bào)頒發(fā)“全民點(diǎn)贊十佳最美護(hù)士” 稱號(hào)。完成黑龍江省衛(wèi)生廳課題一項(xiàng)，獲得黑龍江省中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)；黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)應(yīng)用一等獎(jiǎng)；哈爾濱自然科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

過(guò)硬的專業(yè)技能，優(yōu)異的成績(jī)，至善的微笑服務(wù)理論，支撐著她，也支撐著她一生的事業(yè)。工作中，患者的利益是第一位的，完成患者的請(qǐng)求是盡心盡力的。在科室里，她工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量，無(wú)一不被認(rèn)可，無(wú)論是護(hù)士、大夫還是患者，大家都是豎起大拇指，說(shuō)好。她常說(shuō)：“只有將患者像親人一樣對(duì)待和相處，這樣大家之間才能相互理解和包容”。在科室成立之初，科里的一切還沒(méi)有步入正軌，患者的信任度及滿意度不夠，她積極的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病制定責(zé)任制護(hù)理方案。這一舉措得到了科主任和護(hù)理部主任的大力支持，在實(shí)行半年后，科里的患者果然越來(lái)越多，都是一個(gè)推薦一個(gè)來(lái)的，患者來(lái)了都說(shuō)，就是沖著你們的服務(wù)來(lái)的。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，護(hù)士們工作更加熱情，微笑服務(wù)，接待患者要謙卑有禮、微笑服務(wù)，對(duì)患者的需求也都盡量滿足，有問(wèn)必答。對(duì)于護(hù)士的著裝也要求統(tǒng)一，接待用語(yǔ)要溫和統(tǒng)一，溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，是病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。每天早上，她都會(huì)帶著責(zé)任組的護(hù)士們進(jìn)行護(hù)理查房，護(hù)士長(zhǎng)與患者都會(huì)親切的交流，會(huì)問(wèn)，您昨晚睡得怎么樣？今天您的氣色好多了！科里還積極開展疾病的健康教育，讓患者充分了解自己的疾病，減輕心理壓力和對(duì)疾病的恐懼，增強(qiáng)其戰(zhàn)勝疾病的信心，使科里溫馨的氛圍越發(fā)濃重，現(xiàn)在科里的患者也是越來(lái)越多，他們來(lái)的時(shí)候都會(huì)說(shuō)一句：“小慈啊，看見你們真好，在你們科住院就是好，看見你們，我病都好了一半”?？评锟偸沁@么其樂(lè)融融的，在她的努力下、患者的住院滿意度提高了、融洽了護(hù)患關(guān)系，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作的積極性。也因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，科里不斷的收到表?yè)P(yáng)信和錦旗。

去年夏天，科里大部分都患者怕見風(fēng)，所以科里一般都不開空調(diào)，但是護(hù)士們跑來(lái)跑去，滿身都是汗，就跟護(hù)士長(zhǎng)抱怨說(shuō)：“護(hù)士長(zhǎng)，咱就把空調(diào)打開唄，我們都要熱死了，您看著外面都快40度了，光站著都熱，我們這還得一直跑著干活”。護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)即說(shuō)：“不行，把空調(diào)打開，我們涼快了，工作舒坦了，但你們想過(guò)患者沒(méi)有，咱科的患者都是怕冷怕風(fēng)的，真的打開了，他們會(huì)怎么樣？”。護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)完這些話，護(hù)士們也都非常理解，從那以后科室再熱也沒(méi)人提起過(guò)。

治病救人是醫(yī)護(hù)的職責(zé)，拒收紅包也是恪守職業(yè)道德的表現(xiàn)。記得有一次，一個(gè)患者是類風(fēng)濕急性發(fā)作期，疼的已經(jīng)不能動(dòng)彈和說(shuō)話。但是在科里住了15天后，病情基本得到控制，已經(jīng)基本能下地走路了，在她快出院的時(shí)候，他找到護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)：“護(hù)士長(zhǎng)，我之所以能康復(fù)的這么快，多虧了咱們科的護(hù)士和大夫?！闭f(shuō)完，病人就把裝著500元的紅包往護(hù)士長(zhǎng)手里塞，護(hù)士長(zhǎng)連忙說(shuō)：“治病也好，救人也好，這是我們的工作，是責(zé)任，更是義務(wù)?；颊叩牟『昧耍覀儠?huì)比患者更開心”。說(shuō)完，護(hù)士長(zhǎng)就把錢塞回了患者手里，在之后患者為了表示感謝，出院后特意囑咐兒子給科里送一面錦旗，表示感謝，他的兒子當(dāng)著所有人的面，深深的說(shuō)了一句：“感謝風(fēng)濕科的醫(yī)護(hù)人員，感謝你們”。

前幾天，一位科里的老患者，叫張金梅，她看見護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)：“護(hù)士長(zhǎng)，我又來(lái)啦??”。

“您怎么又來(lái)啦，最近身體怎么樣，孩子沒(méi)跟著來(lái)么??” “自己就行，她們一會(huì)來(lái)”，“都中午了，肯定還沒(méi)吃飯吧，您這腿腳不好，我們幫您買飯去”。在大娘連說(shuō)不用的時(shí)候，小護(hù)士已經(jīng)在買飯的路上了?！靶〈劝。襾?lái)這是第8次了，就是沖著你們這護(hù)士、大夫的態(tài)度來(lái)的，看見你們我這病都好一半了，你看你們次次都對(duì)我這么照顧，真是謝謝你”。

“這都是我們應(yīng)該做的，您就安心在這養(yǎng)病吧，其他的事都不用您操心，您快點(diǎn)康復(fù)，就是我們的欣慰”。

在生活上，她無(wú)微不致的關(guān)心每一位護(hù)士，每逢護(hù)士節(jié)她都會(huì)給護(hù)士買一些小禮物，鼓勵(lì)大家努力工作，誰(shuí)家里有困難都會(huì)給予最大的方便和照顧，科里護(hù)士值班時(shí)出現(xiàn)了任何解決不了的問(wèn)題，無(wú)論節(jié)假日，還是休息，她都會(huì)第一時(shí)間趕到科室，幫助護(hù)士解決問(wèn)題，而護(hù)士們都把她當(dāng)做貼心的大姐姐。她還經(jīng)常將家里用閑置的物品捐給需要的人，無(wú)論在工作上還是生活上方面，院內(nèi)還是院外，他都將護(hù)士的愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心作為為人處事的準(zhǔn)則，他用自己的獨(dú)特人格魅力感染者身邊的每一個(gè)人，用她金子般的心靈詮釋著作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷的精神。而她也是經(jīng)常將更多的時(shí)間奉獻(xiàn)給了事業(yè)，他覺得病房里的病人更需要她。有的時(shí)候她把患者看得比家人還重要。有一次媽媽病了，她都沒(méi)有時(shí)間陪她去看病，讓老人家自己去找醫(yī)生。

在慈玉瑩心中，護(hù)士是個(gè)神圣的職業(yè)，她早已經(jīng)成為了患者心目中的白衣天使，許多出院的患者經(jīng)常會(huì)打電話問(wèn)候她。她經(jīng)常說(shuō)：“作為一名護(hù)士，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)，還要有很好的溝通能力，能夠回答患者提出的各種問(wèn)題。要有一顆善良的心和高度的責(zé)任感，才能夠與患者心與心的交流”。22年的護(hù)理工作使她嘗到了愧對(duì)家人的酸、病人康復(fù)出院的甜、工作忙時(shí)的苦、有人不理解的辣。但是這么多年來(lái)，唯一不變的，就是一顆熱愛護(hù)理事業(yè)的心，奉獻(xiàn)患者的精神。這么多年慈玉瑩熱愛她的職業(yè)，別人問(wèn)她時(shí)，她總會(huì)驕傲的說(shuō)，：“我是一名白衣天使，我以工作為樂(lè)，我只是千千萬(wàn)萬(wàn)護(hù)理工作者中的一員，就像南極里的一塊冰，大海里的一滴水，我只想通過(guò)我，讓更多人去理解護(hù)理這份偉大而神圣的職業(yè)。”

沒(méi)有牡丹的富貴繁華、沒(méi)有玫瑰的美艷如畫，也沒(méi)有百合的香氣撲鼻，卻帶著淡淡的馨香，沁人心脾，默默地圍繞在病房，她就是黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院風(fēng)濕科護(hù)士長(zhǎng)——慈玉瑩。

第二篇：主持詞.doc梁玉瑩

主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

您們好。在這春種秋收的十月，在這疊翠流金的十月，在這熠熠生輝的十月，我們?cè)诖寺≈嘏e行新興一中2011~2012學(xué)學(xué)生代表大會(huì)。

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，老師和同學(xué)能準(zhǔn)時(shí)參加此次學(xué)生代表大會(huì)。

……

接下來(lái)，掌聲有請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席陳仕忠同學(xué)做學(xué)生會(huì)上半年的工作總結(jié)?，F(xiàn)在我宣布：新興一中2011~2012學(xué)生代表大會(huì)現(xiàn)在開始！

下面我們首先請(qǐng)出一號(hào)選手XXX同學(xué)上臺(tái)演講，請(qǐng)二號(hào)選手做好準(zhǔn)備。（請(qǐng)二號(hào)選手XXX同學(xué)上臺(tái)演講，請(qǐng)三號(hào)選手做好準(zhǔn)備）

感謝這X位同學(xué)精彩的競(jìng)選演說(shuō)，現(xiàn)在演講分?jǐn)?shù)正在審核當(dāng)中，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們?cè)谠厣院颉?/p>

現(xiàn)在公布評(píng)分結(jié)果。

請(qǐng)以上排位在前X位的同學(xué)與高二級(jí)學(xué)生會(huì)干部移步到隔壁室研究分工，明確職責(zé)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們?cè)谠厣宰餍菹ⅰ?/p>

現(xiàn)在我宣布新一屆學(xué)生會(huì)干部名單~~~~~~~~~~~~~~~請(qǐng)讓我們用熱烈的掌聲恭喜以上的同學(xué)成功的入選。、接下來(lái)，請(qǐng)讓陳仕忠同學(xué)代表全體學(xué)生會(huì)干部宣讀倡議書

下面有請(qǐng)XXX老師致詞，大家掌聲有請(qǐng)。

感學(xué)XXX老師的致詞。

同學(xué)們，在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和學(xué)校各部門的配合下，校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)順利舉行了本次學(xué)生代表大會(huì)，并且完成了各項(xiàng)議程。希望新一屆學(xué)生會(huì)干部能夠努力工作，不負(fù)眾望，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！今天的會(huì)議的圓滿結(jié)束，感謝大家的支持與參與。

第三篇：劉瑩事跡簡(jiǎn)介

工會(huì)巾幗，用心關(guān)愛員工

——記中杰工會(huì)主席劉瑩

劉瑩，女,漢族,祖籍重慶市，1974年7月出生,高中文化,1991年進(jìn)入肇慶中杰公司工作,2000年加入高要中杰鞋業(yè)有限公司,現(xiàn)任高要中杰有限公司開發(fā)部副經(jīng)理，于2009年當(dāng)選為公司工會(huì)主席至今，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。她憑著出色的工作業(yè)績(jī)，執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻(xiàn)的人生品格，卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得了大家一致好評(píng)，開創(chuàng)了工會(huì)工作新面貌。曾多次獲得過(guò)高要市工會(huì)工作標(biāo)兵、高要工會(huì)先進(jìn)工作者、高要優(yōu)秀工會(huì)主席、肇慶市勞動(dòng)模范等稱號(hào)。

劉瑩同志一直虛心學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作。經(jīng)常深入員工工作生活中調(diào)查訪談，廣泛了解工會(huì)工作的實(shí)際情況。同時(shí)，她經(jīng)常向市工會(huì)和其它優(yōu)秀單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，把優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)帶回中杰，指導(dǎo)中杰公司的工會(huì)工作不斷進(jìn)步。在她的帶領(lǐng)下,公司工會(huì)為員工爭(zhēng)取各種福利,在生活上、工作上給予員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從解決員工的吃、住、行到醫(yī)療、保險(xiǎn)、福利,從員工的婚、喪、嫁、娶到探親、探病、生日等細(xì)節(jié)著力,成立專門組織、設(shè)立專門人員、制定專門規(guī)章,按照“家里人”的方式提供到位的服務(wù)和充滿人情味的管理,為員工打造了值得信賴的“職工之家”。

關(guān)愛員工，以工會(huì)為家。在一次次的與員工“零接觸”的訪談中,她了解到公司還有很多困難員工和困難家庭需要扶助,于是在她的帶領(lǐng)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,“中杰困難員工幫扶中心”成立了。該中心通過(guò)一系列的幫扶措施確實(shí)地為員工解決了實(shí)際困難。定期開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)公司困難員工子女進(jìn)行資助，使很多家庭困難的學(xué)生圓了上學(xué)夢(mèng)。在汶川大地震期間,她與公司高層干部一起積極發(fā)動(dòng)公司員工踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款,同時(shí)還迅速收集公司受災(zāi)員工的家庭資料,并且?guī)ьI(lǐng)工會(huì)委員們一一打電話給受災(zāi)員工的家庭,了解受災(zāi)狀況,及時(shí)給予相關(guān)幫助;2011年,她發(fā)動(dòng)員工為重病的干部捐款,并代表公司將收到的10余萬(wàn)款項(xiàng)親手送到了遠(yuǎn)在廣西柳州醫(yī)院的患者手里;在她的倡導(dǎo)和計(jì)劃下,公司每年定期對(duì)殘疾職工進(jìn)行生活幫扶和基本生活用品的發(fā)放,逢年過(guò)節(jié)對(duì)殘疾員工以及優(yōu)秀的職工代表進(jìn)行家訪慰問(wèn),讓員工深深體會(huì)到公司的溫暖,為公司打響人文關(guān)懷的口碑。

為了讓員工身心都健康,工會(huì)每年都會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)的醫(yī)生和講師到公司開展健康教育講座,并定期為女職工安排免費(fèi)的體檢活動(dòng);每逢季節(jié)交替之時(shí),都會(huì)安排工會(huì)委員們深入車間了解員工的身體狀況,提前做好流行疾病如紅眼病、流行性感冒等的提醒和預(yù)防;天氣炎熱時(shí)馬上與飯?zhí)秘?fù)責(zé)人協(xié)調(diào)為員工準(zhǔn)備解署的涼茶,在寒冷的冬季也會(huì)請(qǐng)飯?zhí)脺?zhǔn)備驅(qū)寒的姜湯……這些默默為員工們考慮的生活小細(xì)節(jié),都讓員工們?yōu)橹畡?dòng)容,感受著來(lái)自家人般的真誠(chéng)關(guān)愛。

豐富員工生活，提高員工素質(zhì)。在她的帶領(lǐng)下，工會(huì)組織設(shè)立了一系列社團(tuán)，為廣大職工業(yè)余愛好開展提供了平臺(tái)和場(chǎng)所。中杰工會(huì)委員會(huì)至今已經(jīng)擁有如瑜珈社、舞蹈社、書畫社、禮儀社、足球社、籃球社、青春聯(lián)誼社、志愿者協(xié)會(huì)等十多個(gè)社團(tuán),共發(fā)展社員900多人,為住宿職工提供了豐富的工余休閑場(chǎng)所和娛樂(lè)活動(dòng),從而讓員工能夠更長(zhǎng)久地留在公司工作；為了提高員工素質(zhì),在她的爭(zhēng)取下，“職工愛心書屋”的存書越來(lái)越豐富，每年都會(huì)從工會(huì)專用賬戶中撥取一定的經(jīng)費(fèi)為職工書屋添加新書,并且在每晚定時(shí)安排值班人員開放職工書屋,讓職工們能夠不斷的汲取精神食糧,為文學(xué)愛好者提供求知和學(xué)習(xí)的平臺(tái)；除此之外，中杰工會(huì)還定期組織舉辦各種籃球、乒乓球、棋藝、卡拉OK等比賽，進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余生活。每年三八節(jié)、五一節(jié),中杰工會(huì)委員會(huì)都會(huì)積極響應(yīng)市委市總工會(huì)的號(hào)召,組織員工隊(duì)伍參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)或相關(guān)比賽,作為工會(huì)主席她常常是親自帶隊(duì),為參賽隊(duì)伍吶喊加油.在2013年里,她積極配合總工會(huì)的要求,在公司生活區(qū)內(nèi)成立了符合標(biāo)準(zhǔn)的“職工心靈驛站”,并設(shè)立了集體輔導(dǎo)活動(dòng)室,使工會(huì)人員在職工心理疏通和生活輔導(dǎo)的工作方面能夠有更加專業(yè)和舒適的場(chǎng)所，為更多職工排憂解難，使員工感受到集體的溫暖。為了方便與員工的溝通,她常常用白話、普通話、四川話與不同的員工對(duì)象談心交流,真正地實(shí)現(xiàn)了與員工的零距離溝通。為了解決不同地域的員工對(duì)伙食喜好的差別,工會(huì)委員會(huì)對(duì)公司飯?zhí)贸邪踢M(jìn)行了多次的招標(biāo)和評(píng)估及篩選,最終選定了兩家較為優(yōu)質(zhì)的承包商,成立了A、B兩個(gè)飯?zhí)?在質(zhì)量和數(shù)量、價(jià)格上進(jìn)行公平經(jīng)營(yíng)和良性的競(jìng)爭(zhēng),從而提高了員工伙食的水平,受到員工的好評(píng)。在2010至2011年其間,公司大量招入了新疆籍員工,同時(shí)根據(jù)新疆員工的民族習(xí)慣成立了專門的新疆員工餐廳,讓遠(yuǎn)道而來(lái)的新疆同事們非常感動(dòng)。

在2013年底和2014年初,為響應(yīng)市總工會(huì)在各企業(yè)推廣“廠務(wù)公開民主管理工作貫標(biāo)認(rèn)證”的號(hào)召,她帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙的階段下,加班加點(diǎn)完善組織規(guī)劃,書寫相關(guān)文件和材料,最終順利地通過(guò)了貫標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)審核,使公司的廠務(wù)公開民主管理工作得到了上級(jí)單位的認(rèn)可。中杰工會(huì)委員會(huì)每年定期召開員工代表大會(huì),虛心聽取各部門員工代表的意見和建議,聽取員工心聲,切實(shí)做到急員工之急,處理員工之所需。每個(gè)季度開展員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),全方位收集、反饋和處理員工的意見和建議,對(duì)提出可行性較強(qiáng)、實(shí)際效果較好的創(chuàng)意、意見和建議的員工,給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)更多的員工關(guān)注企業(yè)管理,為推進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

中杰工會(huì)工作的進(jìn)步，中杰公司全體職工看在眼里，記在心里，而她卻說(shuō)：“我只是盡了自己的努力去做好應(yīng)該要做好的事情而已?！闭沁@種真心對(duì)待工作，用心關(guān)懷職工的胸懷，讓劉瑩在工會(huì)主席這個(gè)平凡的工作崗位中做出了不平凡的成績(jī)!

第四篇：陳瑩麗事跡感想

陳瑩麗事跡感想

有人說(shuō)，一個(gè)人最大的幸運(yùn)莫過(guò)于能在學(xué)生時(shí)代遇到好老師，今天，這樣一位年輕而又美麗的老師感動(dòng)了無(wú)數(shù)的人?？粗惉擕愂论E報(bào)告會(huì)視頻，她的師長(zhǎng)、學(xué)生、同事都在回憶著她的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，哽咽著講述她的動(dòng)人事跡，我也被這年輕的生命而打動(dòng)。

一、生活需要夢(mèng)想

對(duì)于陳瑩麗老師來(lái)說(shuō)，“當(dāng)老師”是她一輩子的夢(mèng)想，她從小喜歡當(dāng)老師，并努力地一步步去實(shí)現(xiàn)它。2013年畢業(yè)時(shí)，她沒(méi)有考上編制，但一直磨練自己，提升技能，一直都不放棄追求，直到她走上了教師的崗位。當(dāng)她真正成為一名教師時(shí)，她熱愛學(xué)生，熱愛自己的事業(yè)，在她生命的最后一堂課上，她難受地靠著講臺(tái)，堅(jiān)持用最大的聲音為學(xué)生講完最后一張?jiān)嚲??雖然她的生命短暫，但是卻盡力綻放出最美的花朵。

她短暫的一生因?yàn)樗膲?mèng)想而變得有意義，告訴了我們?nèi)诵枰獕?mèng)想，但有了夢(mèng)想以后，最重要的是給自己一個(gè)承諾，用行動(dòng)去實(shí)踐自己的夢(mèng)想，二、生活需要堅(jiān)強(qiáng)

對(duì)于一個(gè)26歲的生命，她的早逝讓所有的人悲痛，我們會(huì)說(shuō)上天并沒(méi)有眷顧她。對(duì)于生與死，她無(wú)法選擇命運(yùn)。在被查出身患肝癌后，她沒(méi)有怨天尤人，而是回到講臺(tái)，不顧家人勸說(shuō)，每天往返120公里堅(jiān)持到校上課，我無(wú)法想象120公里對(duì)于那時(shí)的她是一種怎樣的艱辛歷程。當(dāng)病情已經(jīng)很嚴(yán)重時(shí)，她還是一樣的笑臉，還是一樣的陽(yáng)光，當(dāng)人詢問(wèn)她病情時(shí)，她說(shuō)還好。瘦弱的身軀藏著一顆堅(jiān)強(qiáng)的心靈。

想來(lái)，每個(gè)人的一生都不可能一帆風(fēng)順，我們總難免會(huì)經(jīng)歷失敗，經(jīng)歷挫折，經(jīng)歷困難啊，會(huì)苦惱，會(huì)抱怨，只有學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)努力，才能經(jīng)受得起生活的考驗(yàn)。

三、生活需要付出

26歲的陳瑩麗如一面鏡子，照出90后年輕一代的精神風(fēng)貌。每次，在電視上，報(bào)刊上，都能看到越來(lái)越多的大學(xué)生選擇去山區(qū)支教、去村落調(diào)研，在偏僻的山村播下文明的種子。想起自己每看每感動(dòng)的央視公益廣告支教女孩趙小亭，2010年7月21日，赴貴州支教的趙小亭被一塊飛落的山石砸中頭部遇難，趙小亭把她年輕的生命永遠(yuǎn)留在了貴州那片她傾注了無(wú)限熱愛的土地上。

對(duì)待生活，對(duì)待事業(yè)，他們不計(jì)較得失，只懂得付出，他們用自己的行動(dòng)踐行自己的諾言，讓我肅然起敬。

第五篇：楊封瑩事跡

深山的拓荒者

致富的領(lǐng)頭羊

太平鎮(zhèn)楓林村黨支部書記楊封瑩先進(jìn)事跡

楊封瑩，男，1962年出生，高中文化，太平鎮(zhèn)楓林村黨支部書記。他自1998年擔(dān)任楓林村支書以來(lái)，扎根山區(qū)一心為民謀利益，艱苦奮斗帶領(lǐng)村民脫貧致富，使昔日的特困村成為富裕村。他先后榮獲江西省勞動(dòng)模范、南昌市勞動(dòng)模范、南昌市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等稱號(hào)。

太平鎮(zhèn)楓林村地處灣里區(qū)最偏遠(yuǎn)的深山密林中，轄11個(gè)自然村、13個(gè)村小組，有農(nóng)戶375戶，人口1548人，耕地1528畝，人均不足1畝。2005年前是省級(jí)重點(diǎn)扶貧村，全村人住的是茅草、土坯房，用的是煤油馬燈；沒(méi)有特別種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)戶只限于種植水稻，養(yǎng)殖少量家禽、家畜；沒(méi)有一處完整的生產(chǎn)、生活配套設(shè)施，村民靠天吃飯，人畜飲水條件極差，所有村民飲用的是極不衛(wèi)生的港水和小井水；公路狹窄、泥濘，部分村小組公路長(zhǎng)年通不了車，村民出門十分艱難，離四周的集鎮(zhèn)幾十里遠(yuǎn)，出門一趟要翻山越嶺步行幾個(gè)小時(shí)，村民們的日子苦不堪言。

“要想富，先修路。”面對(duì)“雨天似膠，晴天如刀，走路閃腰，騎車摔跤。”的南楓公路，楊封瑩不等不靠，他請(qǐng)來(lái)公路技術(shù)人員，邀上幾名黨員和中心戶長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察。在村民代表會(huì)上，楊封瑩一邊介紹公路勘察情況，一邊動(dòng)員大家：如果我們的路修好了，上蛟萬(wàn)省道只有十幾公里，冬天不結(jié)冰，進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)可以騎摩托、坐汽車……

他的激情和決心感染了大家，多數(shù)村民對(duì)修路投了贊成票。于是他按安全、財(cái)務(wù)、工勤等分工，組成了修路“指揮部”。集中精力組織村民修路。他家離工地有2公里山路，每天天剛亮就趕往工地，召集村民上工。中午，工地休息，他吃一點(diǎn)自帶的烤紅薯，下午接著干。晚上收工后，大家都走了，他還要檢查一遍工地，與幾個(gè)組長(zhǎng)商量好第二天的施工安排，才能走上回家的山路。

總?cè)丝?548人的楓林村，有800多人外出務(wù)工。大部分青壯年出門了，老人、婦女成了修路的主力軍。盡管村民義務(wù)出工，但作為啟動(dòng)資金的扶貧款還是很快用完了?！皼](méi)錢大家湊，修路不能停！”楊封瑩回家動(dòng)員妻子賣了自家的豬，第一個(gè)捐款3000元。在他的影響下，村民們傾盡全力捐款7.4萬(wàn)多元，義務(wù)投工3.4萬(wàn)多個(gè)，爭(zhēng)取省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)支援400余萬(wàn)元，修通了全長(zhǎng)11公里的南楓公路，并進(jìn)行了水泥硬化。目前，全村11個(gè)自然村都通上了水泥路，總里程達(dá)19.6公里，村民去集鎮(zhèn)來(lái)回不到半個(gè)小時(shí)，許多村民都開上了小車。每逢春節(jié)，外地務(wù)工的村民們紛紛開著小車回家過(guò)年，長(zhǎng)長(zhǎng)的車隊(duì)蔚為壯觀。同時(shí)他帶領(lǐng)村民改水改廁，爭(zhēng)取上級(jí)資金15萬(wàn)元，自籌義務(wù)工資金24.8萬(wàn)元，使1200多人飲用上了清潔衛(wèi)生的自來(lái)水。

楊封瑩是土生土長(zhǎng)的楓林人，祖祖輩輩都是莊稼人。近年來(lái)，隨著灣里區(qū)生態(tài)環(huán)境不斷改善，越來(lái)越多的游客前來(lái)太平旅游休閑，發(fā)展茶葉生產(chǎn)“錢景”廣闊。愛動(dòng)腦筋的他，發(fā)現(xiàn)楓林村的土壤、氣候、植被都很特別，海拔500多米，四季云霧繚繞，茶葉厚實(shí)，泡出來(lái)的茶滋味濃烈，喝上更是讓人回味無(wú)窮，如果能把莊稼地變成經(jīng)濟(jì)林，這不是一條很好的致富門路嗎？

為轉(zhuǎn)變大家的種植觀念，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型，調(diào)動(dòng)大家種茶積極性，他積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取資金，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員、村民小組長(zhǎng)和有致富思想及欲望的27名村民分別到廬山、武夷山等地參觀考察，學(xué)習(xí)茶葉種植技術(shù)?；貋?lái)后，通過(guò)開會(huì)、做工作、宣傳、帶動(dòng)，自己先干起來(lái)，把自家的230畝責(zé)任田和自留山專種茶葉。同時(shí)他走到哪里就把種茶的經(jīng)濟(jì)賬算到哪里，把種植技術(shù)傳授到哪里。以前，楓林村茶葉面積不足100畝，由于平時(shí)沒(méi)人去管理，基本處于自生自滅狀態(tài)。在他的帶動(dòng)下，全村茶葉種植戶達(dá)40戶，面積450畝。如今的楓林村，到處是茶山，茶葉四季香，村民種茶種出甜頭來(lái)了，都稱茶葉樹為“搖錢樹”。去年全村農(nóng)民人均純收入7000多元，家家有了小洋房，其中200多戶分別在灣里、南昌、上海等地買了新房子，彩電、冰箱等大件家用電器一應(yīng)俱全，程控電話、移動(dòng)電話遍布全村每個(gè)角落。