第一篇：北京市人事局關(guān)于積極做好抗擊“非典”有關(guān)工作的通知(京人發(fā)〔20（精選）

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號】京人發(fā)〔2003〕51號 【發(fā)布日期】2003-05-19 【生效日期】2003-05-19 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

北京市人事局關(guān)于積極做好抗擊“非典”有關(guān)工作的通知

(京人發(fā)〔2003〕51號)

各區(qū)、縣人事局，市屬各部、委、辦、局（總公司）人事（干部）處，各人民團(tuán)體人事（組織）處：

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級國家行政機(jī)關(guān)工作人員和奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)工作者、衛(wèi)生防疫人員及科研人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對北京防治“非典”工作的一系列重要指示精神，萬眾一心，眾志成城，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”重要思想，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利，發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步調(diào)動廣大工作人員的積極性，充分發(fā)揮人事部門的作用，現(xiàn)就積極做好我市抗擊“非典”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各級人事部門要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于防治“非典”工作的各項(xiàng)部署和要求，自覺做到思想上、行動上保持高度一致。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識，充分發(fā)揮人事部門在這次抗擊“非典”斗爭中的作用。堅(jiān)持一手抓防治“非典”斗爭，一手抓人事人才工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)，為堅(jiān)決打贏抗擊“非典”這場攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的人事人才保障。

二、有效發(fā)揮表彰獎勵的激勵和導(dǎo)向作用，積極做好抗擊“非典”時期的表彰獎勵工作。各單位人事部門要充分利用我市表彰獎勵和行政獎勵的政策，全力做好奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護(hù)人員、科研人員和其他工作人員的獎勵工作。對取得突出成績、做出重大貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，按照我市獎勵的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，及時給予獎勵。要隨時了解和掌握本單位在抗擊“非典”斗爭中，做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好搜集整理，為下一步國家和市委、市政府表彰在抗擊“非典”斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，做好評選推薦的準(zhǔn)備工作。

三、認(rèn)真做好在抗擊“非典”一線的單位和專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。凡符合以下條件的，經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬條件和指標(biāo)限制。

（一）對在“非典”救治和預(yù)防工作中做出突出成績的醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心等單位，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)提高中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

（二）對積極參加“非典”救治和預(yù)防工作，并在科學(xué)研究、臨床診斷和技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出業(yè)績和成果的醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，可提前聘任中級職務(wù)或破格申報中高級專業(yè)技術(shù)資格。

（三）因抗擊“非典”工作未能如期參加2003年職稱外語及計(jì)算機(jī)考試的，經(jīng)單位審核同意，在本年度職稱評聘中，可申請予以免試。

（四）申報高級專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，因抗擊“非典”不能答辯的，可以免于答辯，由評審委員會直接評議。

四、在人才引進(jìn)、接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等方面，特事特辦，簡化手續(xù)，確保我市抗擊“非典”斗爭的需要。

（一）凡我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及有關(guān)科研單位，急需引進(jìn)的從事傳染、呼吸、重癥監(jiān)護(hù)、放射等抗擊“非典”斗爭急需的各類人才，可不受地域限制，即時辦理，對于特別突出的人才，可適當(dāng)放寬條件。

（二）對于本市醫(yī)療衛(wèi)生部門接收非北京生源畢業(yè)生的人數(shù)在數(shù)量上充分保證。對在“非典”一線的醫(yī)療單位和部門急需補(bǔ)充的高校畢業(yè)生，放寬進(jìn)京條件的限制，根據(jù)實(shí)際需要予以引進(jìn)。對主動要求到抗擊“非典”一線實(shí)習(xí)的應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生，表現(xiàn)突出者，可破格批準(zhǔn)留京。

五、要采取多種形式，努力做好當(dāng)前的引智工作。

（一）積極支持和鼓勵衛(wèi)生、醫(yī)藥部門和行業(yè)開展引進(jìn)國外智力工作，對于與“非典”防治工作有關(guān)的聘請外國專家等項(xiàng)目，采取特事特辦的原則，及時辦理。

（二）對于與國外科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)的“非典”課題項(xiàng)目，可按申報程序列入我市重點(diǎn)引智專項(xiàng)計(jì)劃并給予重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)資助。

（三）對于來京工作的外國專家，要認(rèn)真妥善安排他們的工作和生活，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，確保在京外國專家的身體健康。

（四）對于出國（境）學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目，或因防治“非典”期間暫緩或延期的引智項(xiàng)目，各單位人事部門要積極做好相關(guān)調(diào)整和準(zhǔn)備工作，努力降低“非典”疫情對我市引智工作的影響。

六、各級人事部門對工作人員一定要加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。在抗擊“非典”斗爭的特殊時刻，一方面要主動關(guān)心本單位工作人員的身體健康和工作生活，盡力為他們創(chuàng)造好的環(huán)境和條件，認(rèn)真抓好各項(xiàng)防護(hù)措施的落實(shí)；另一方面要教育和引導(dǎo)他們，立足本職，堅(jiān)守崗位，扎實(shí)工作。要把工作人員在這次抗擊“非典”斗爭中的表現(xiàn)情況，作為今年年度考核的重要內(nèi)容。對在這場特殊戰(zhàn)斗中不顧大局、拒不服從組織安排、擅離職守、臨陣退縮的國家行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，要依據(jù)人事部、監(jiān)察部《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保非典型肺炎防治工作順利進(jìn)行的通知》精神和北京市的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、辭退或記大過、降級、撤職、開除等處分，對具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格的，同時要撤消專業(yè)技術(shù)職務(wù)和執(zhí)業(yè)資格。

二ОО三年五月十九日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：北京市人事局關(guān)于公布廢止部分規(guī)范性文件的通知(京人發(fā)〔2002〕59號)

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號】京人發(fā)〔2002〕59號 【發(fā)布日期】2002-06-04 【生效日期】2002-06-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

北京市人事局關(guān)于公布廢止部分規(guī)范性文件的通知

(京人發(fā)〔2002〕59號)

各區(qū)縣人事局，市政府各委、辦、局（總公司），人民團(tuán)體、高等院校人事（干部）處：

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于適應(yīng)我國加入世貿(mào)組織進(jìn)程清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他政策措施的意見》的要求，北京市人事局對截止2001年底以前發(fā)布的各類人事政策措施等規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。決定對本通知附件所列77件規(guī)范性文件予以廢止、宣布失效。

附件：北京市人事局決定廢止部分規(guī)范性文件目錄

二OO二年六月四日

北京市人事局決定廢止部分規(guī)范性文件目錄(共77件)

序號

文件名稱 文件號

關(guān)于對應(yīng)屆普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)行公務(wù)員錄用資格考試的通知

京人錄[1995]34號

關(guān)于對應(yīng)屆普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)行公務(wù)員錄用資格考試的通知

京人錄[1995]598號 北京市人事局關(guān)于吸收錄用維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和市容衛(wèi)生民警等有關(guān)問題的通知

京人[1982]8號

關(guān)于黨政群機(jī)關(guān)在干部崗位上的工人通過考試考核擇優(yōu)錄用為干部的通知

京人錄[1990]18號

北京市錄用干部體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）

京人錄[1992]17號

北京市人事局關(guān)于為“公、檢、法”系統(tǒng)兼做干部工作的司機(jī)辦理系統(tǒng)內(nèi)干部身份問題的通知

京人錄[1992]21號

關(guān)于解決街道辦事處副處級以上非國家干部身份人員吸收錄用問題的通知

京人錄[1993]9號

關(guān)于嚴(yán)格控制從市外調(diào)入干部的通知

京人字[1981]1號

北京市人事局關(guān)于整頓“以工代干”工作中若干具體問題的處理意見

京人[1984]19號

關(guān)于整頓“以工代干”中有關(guān)問題的補(bǔ)充通知

京人[1984]27號

北京市人事局關(guān)于放寬具有中專畢業(yè)以上學(xué)歷和1966年以前高中畢業(yè)文化程度的“以工代干”人員轉(zhuǎn)干年齡的通知

京人[1984]62號

北京市人事局關(guān)于結(jié)束整頓“以工代干”工作的通知

京人[1984]69號

北京市人事局關(guān)于在郊區(qū)縣工作的專業(yè)技術(shù)干部調(diào)入城近郊區(qū)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

京人字[1985]17號

關(guān)于將部分干部調(diào)京的審批權(quán)下放給區(qū)縣人事局的通知

京人干[1989]7號

關(guān)于從郊區(qū)、縣中小學(xué)代課教師中錄用教師的通知

京人干[1989]13號

關(guān)于做好穩(wěn)定和補(bǔ)充中學(xué)教師隊(duì)伍工作的通知

京人干[1994]3號

北京市科技干部局、北京市勞動局關(guān)于企業(yè)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制有關(guān)工資問題的通知

京職改辦字[1988]211號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于提高事業(yè)單位部分高級工程師職務(wù)工資有關(guān)工作的補(bǔ)充通知

京職改辦字[1988]285號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)入本市單位人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核問題的通知 京職改辦字[1990]011號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于從事專業(yè)技術(shù)干部管理工作人員評聘經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題的實(shí)施意見

京職改辦字[1992]010號

北京市職稱改革辦公室、北京市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人事部《關(guān)于印發(fā)<會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定>和<實(shí)施辦法>的通知》以及《關(guān)于印發(fā)<會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的補(bǔ)充規(guī)定>的通知》的通知

京職改辦字[1992]013號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于對申報高級會計(jì)師、高級審計(jì)師專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識考試的通知

京職改辦[1993]007號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共北京市委研究室《關(guān)于在本市決策研究人員中開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定工作的意見》的通知

京職改辦字[1993]032號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員外語考試有關(guān)規(guī)定的通知

京職改辦字[1994]003號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的通知

京職改辦字[1995]014號

北京市職稱改革辦公室、北京市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人事部《調(diào)整會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試種類、考試科目和考試時間等有關(guān)問題》的通知

京職改辦字[1995]018號

北京市職稱改革辦公室、北京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于考核（考試）認(rèn)定北京市級監(jiān)理工程師的通知

京職改辦字[1995]025號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于1996年經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1996]001號

北京市職稱改革辦公室、北京市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會關(guān)于1996年國際商務(wù)專業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1996]010號

北京市職稱改革辦公室、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于1996年統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1996]011號

北京市職稱改革辦公室、北京市審計(jì)局關(guān)于1996年審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1996]012號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于1996年房地產(chǎn)估價師資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1996]014號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于1996年北京市中學(xué)、小學(xué)、中等師范學(xué)校職稱改革工作的意見

京職改辦字[1996]015號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于做好1996北京地區(qū)普通高等學(xué)校職稱改革工作的意見

京職改辦字[1996]016號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于1996年計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試工作若干問題的通知

京職改辦字[1996]017號

北京市職稱改革辦公室、北京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于北京市監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知

京職改辦字[1996]034號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的暫行規(guī)定

京職改辦字[1997]004號

北京市職稱改革辦公室、北京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于1997年造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1997]017號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于對衛(wèi)生技術(shù)系列評聘工作有關(guān)具體政策進(jìn)行調(diào)整的通知

京職改辦字[1997]020號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于對《北京市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作管理辦法》部分條款進(jìn)行修改的通知

京職改辦字[1997]024號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員考試及有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1997]031號

北京市職稱改革辦公室、首都規(guī)劃建設(shè)委員會辦公室關(guān)于1997年全國一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格考試及有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1997]037號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于1998年企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知

京職改辦字[1998]006號

北京市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局關(guān)于1998年北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員考試工作有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1998]015號

北京市職稱改革辦公室、北京市財(cái)政局關(guān)于1999年會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1998]033號

北京市職稱改革辦公室關(guān)于做好2000年專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試工作有關(guān)問題的通知

京職改辦字[1999]013號

北京市科技干部局關(guān)于加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核的通知

京科干文[1989]67號

北京市科技干部局關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案管理試行辦法的補(bǔ)充意見

京科干政字[1991]34號

北京市科技干部局關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員考核工作的通知

京科干政字[1996]78號

北京市科技干部局關(guān)于對我市專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試的通知

京科干職[1997]22號

北京市科技干部局關(guān)于1999部分申報中學(xué)高級教師職務(wù)人員參加外語考試的通知

京科干職[1998]86號

北京市科技干部局關(guān)于1999年北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員考試有關(guān)問題的通知

京科干職[1999]28號

北京市科技干部局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在中關(guān)村地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)中開展社會化專業(yè)技術(shù)資格評定試點(diǎn)工作的實(shí)施細(xì)則》的通知

京科干職[1999]68號

北京市人事局關(guān)于2000申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)專業(yè)知識考試問題的通知 京人發(fā)[2000]28號

關(guān)于從市農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院大專畢業(yè)生中吸收錄用干部的通知

京人計(jì)[1991]28號

關(guān)于公安系統(tǒng)招考人民警察工作的通知

京人錄[1995]599號

關(guān)于為普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口自費(fèi)生辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)的通知

京人錄[1996]276號

關(guān)于1997辦理干部家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”工作的通知 京人發(fā)[1997]35號

關(guān)于遠(yuǎn)郊區(qū)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦崗位職工農(nóng)轉(zhuǎn)非工作的通知

京人發(fā)[1997]58號

關(guān)于為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題的通知

京人發(fā)[1997]67號

關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員“農(nóng)轉(zhuǎn)非”工作的通知

京人發(fā)[1998]57號

關(guān)于解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育專職人員“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的通知

京人發(fā)[1999]56號

北京市人事局關(guān)于對違反《北京市人才市場管理若干規(guī)定執(zhí)行行政處罰的暫行工作細(xì)則》的通知

京人發(fā)[1995]56號

北京市人事局關(guān)于印發(fā)《北京市人事局關(guān)于違反〈北京市人才市場管理若干規(guī)定〉處罰暫行辦法》的通知

京人發(fā)[1995]57號

北京市人事局關(guān)于印發(fā)《北京市人事局關(guān)于舉辦人才招聘洽談會和從社會上公開招聘人才審批暫行辦法》的通知

京人發(fā)[1995]77號

北京市人事局關(guān)于印發(fā)《北京市人事局關(guān)于成立人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)審核暫行辦法》的通知

京人發(fā)[1995]78號

北京市人事局關(guān)于實(shí)施《北京市人才市場管理若干規(guī)定》的通知

京人發(fā)[1995]84號

關(guān)于確定部分行政職務(wù)轉(zhuǎn)入日常工作的通知

京人職字[1988]6號

關(guān)于報送處級領(lǐng)導(dǎo)干部備案工作的通知

京人考[1993]3號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在區(qū)、縣黨政機(jī)關(guān)確定部分行政職務(wù)的實(shí)施意見

京職辦[1987]1號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在區(qū)、縣黨政機(jī)關(guān)確定部分行政職務(wù)審批程序的通知

京職辦[1987]2號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在事業(yè)單位一般干部中確定行政職務(wù)的實(shí)施意見

京職辦[1987]3號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在事業(yè)單位確定行政職務(wù)審批程序的通知

京職辦[1987]4號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在市屬普通高等學(xué)校一般干部中確定行政職務(wù)的意見

京職辦[1987]7號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在市屬普通高等學(xué)校一般干部中確定行政職務(wù)審批程序的通知 京職辦[1987]8號

北京市確定部分行政職務(wù)辦公室關(guān)于在市、區(qū)、縣黨政機(jī)關(guān)核定部分行政職務(wù)的通知 京職辦[1987]10號

北京市人事局關(guān)于下發(fā)北京市“八五”期間人事干部崗位培訓(xùn)工作意見的通知

京人字[1992]3號

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：北京市人事局關(guān)于2009職稱評審工作安排的通知

北京市人事局關(guān)于2009職稱評審工作安排的通知

京人發(fā)[2009]10號

各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將2009北京市職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2009北京市各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試、評審、備案工作于12月31日前完成（高級會計(jì)師、高級統(tǒng)計(jì)師以及體育教練員系列專業(yè)技術(shù)資格評審時間另行通知）。

二、因全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試、全國注冊土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格考試、全國一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格考試、全國執(zhí)業(yè)藥師資格考試安排在每年第三季度實(shí)施，請相關(guān)專業(yè)參評人員在申報之前提早參加考試。

三、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的人員按原要求填寫相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表；申報專業(yè)技術(shù)資格考試、評審的人員須網(wǎng)上填寫《考試申報表》、《北京市專業(yè)技術(shù)資格申報表》（登錄網(wǎng)址：），并按要求提交相關(guān)材料。

四、各系列高級評審委員會換屆調(diào)整工作于6月底前完成。

五、承擔(dān)各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作及高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)在評審工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)將評審結(jié)果報送市人事局驗(yàn)收。

附件：

1、2009北京市高級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表2、2009北京市中級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表3、2009北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表4、2009年北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會聯(lián)系一覽表

二○○九年二月十一日

附件：2009北京市高級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表

附件：2009北京市中級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表

附件：2009北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試評審安排一覽表

附件：2009年北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會聯(lián)系一覽表

第四篇：關(guān)于印發(fā)《2018年北京市建筑工程防汛工作要點(diǎn)》的通知京建發(fā)【2018】106號

北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會文件

京建發(fā)〔2018〕106號

關(guān)于印發(fā)《2018年北京市建筑工程防汛工作要點(diǎn)》的通知

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委，東城、西城區(qū)住房城市建設(shè)委，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)局，各集團(tuán)、總公司，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《2018年北京市建筑工程防汛工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真組織落實(shí)。

特此通知。

北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

2018年3月6日

（聯(lián)系人：蔡紹江；聯(lián)系電話:59958645；傳真：59958844；電子郵箱：shigongchu211＠163.com)

2018

為做好2018年北京市建筑工程施工現(xiàn)場防汛工作，按照《北京市2018年

年北京市建筑工程防汛工作要點(diǎn)

防汛抗旱工作要點(diǎn)》（京政汛〔2018〕2號）相關(guān)要求，特制定本工作要點(diǎn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持人與自然和諧共生、堅(jiān)持總體國家安全觀，樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，堅(jiān)持以防為主、防抗救相結(jié)合，全面提升建筑工程防汛減災(zāi)能力。

二、工作目標(biāo)

嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府決策部署，把確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全擺在首位，堅(jiān)守“不死人、少傷人”的工作底線，進(jìn)一步完善建筑工程防汛責(zé)任體系，落實(shí)防汛制度，消除防汛隱患，提高應(yīng)急搶險保障能力。重點(diǎn)加強(qiáng)軌道交通項(xiàng)目及相關(guān)涉河施工項(xiàng)目等在建工程的防汛工作，避免發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故。

三、主要任務(wù)

（一）深入開展防汛宣傳動員

即日起，各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委和各集團(tuán)、總公司要召開防汛動員會，認(rèn)真制定防汛自查工作方案，明確工作要求，并在施工現(xiàn)場至少組織一次以防汛安全為主題的宣傳教育活動，發(fā)放建筑工程安全度汛宣傳材料。要結(jié)合“5.12”全國防災(zāi)減災(zāi)日及6月份“安全生產(chǎn)月”活動總體部署，至少組織一次防汛應(yīng)急演練，檢驗(yàn)并熟練掌握應(yīng)急預(yù)案、處置流程，鍛煉應(yīng)急搶險隊(duì)伍，提高搶險人員的素質(zhì)和能力。

（二）全面排查防汛安全隱患

3月份作為“防汛安全檢查月”，集中開展防汛安全檢查工作。一是檢查責(zé)任制、預(yù)案、物資、隊(duì)伍和避險措施等落實(shí)部署情況，各施工單位，特別是軌道交通及相關(guān)涉河工地應(yīng)對施工現(xiàn)場及周邊的公共排水管線進(jìn)行摸排并建立臺帳，確保排水管線不堵塞，確保抽水設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)堵塞或破損的要及時與產(chǎn)權(quán)單位聯(lián)系維修，防止因雨水倒灌而危及施工人員及結(jié)構(gòu)物的安全。進(jìn)行基礎(chǔ)施工前，應(yīng)首先掌握開挖區(qū)域內(nèi)的地下管網(wǎng)埋設(shè)情況，需要改線的要及時與產(chǎn)權(quán)單位聯(lián)系，避免地下管線遭到破壞。二是施工單位要對施工現(xiàn)場存在滑坡、崩塌、洪水、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害危險的隱患進(jìn)行認(rèn)真排查治理，特別是對宿舍、工棚、倉庫等重點(diǎn)位置要科學(xué)選址，在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和居住。施工單位應(yīng)組織臨建房屋的生產(chǎn)廠家，按照《建設(shè)工程臨建房屋應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》（DB11/693-2009）及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，對臨建房屋進(jìn)行一次全面檢查, 尤其是位于空曠區(qū)域的臨建房屋應(yīng)重點(diǎn)認(rèn)真檢查，并對臨建房屋、圍擋等臨時設(shè)施進(jìn)行加固，確保房屋的防風(fēng)、防雷性能符合要求。三是軌道交通工程要在上汛前開展全面的防汛隱患排查。處于機(jī)電設(shè)備安裝階段的地鐵車站工程，其出入口等附屬工程與主體結(jié)構(gòu)工程連通的，連通處有人防密閉門的，應(yīng)確保密閉門開閉靈活、有效，孔洞封堵可靠，無人防密閉門的，應(yīng)設(shè)置符合要求的擋水墻；在施軌道交通工程與已運(yùn)營地鐵線路連通的，均應(yīng)在連通處設(shè)置符合要求的混凝土擋水墻，防止雨污水倒灌浸泡已安裝的機(jī)電設(shè)備設(shè)施或危及運(yùn)營線路安全。深基坑工程以及暗挖工程、軌道交通工程的豎井、出入口、風(fēng)道口、施工預(yù)留口等地面井口均應(yīng)設(shè)置擋水墻，防止雨水倒灌。擋水墻高度應(yīng)滿足防范極端天氣和短時強(qiáng)降雨的使用要求。對于一時難以用工程措施解決的防汛隱患，要落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人、聯(lián)系方式、臨時應(yīng)急避險措施等，并按照管理權(quán)限逐級備案。

（三）突出抓好防汛關(guān)鍵環(huán)節(jié)

主汛期是防汛的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。軌道交通工程、基坑工程、各種溝槽工程等，特別是緊鄰建筑物、構(gòu)筑物的基坑及相關(guān)涉河在施工程是建筑工程防汛的工作重點(diǎn)。各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、各集團(tuán)公司應(yīng)實(shí)時掌握本轄區(qū)、本單位建筑工程的情況，建立各自的防汛重點(diǎn)部位臺賬，組織開展防汛專項(xiàng)檢查。一是市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委安全質(zhì)量監(jiān)督總站將開展軌道交通和深基坑工程專項(xiàng)檢查工作，重點(diǎn)檢查深基坑專項(xiàng)方案的編制、專家論證情況和專項(xiàng)方案的實(shí)施落實(shí)情況，以及軌道交通的防汛情況。深基坑及暗挖豎井周邊嚴(yán)禁堆物堆料，處于土方開挖階段，圍護(hù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)股狀、線流、不明原因滲水的基坑工程應(yīng)及時進(jìn)行地下水治理。下穿管徑大于800毫米雨污水管線的暗挖工程應(yīng)落實(shí)雨污水管線內(nèi)襯管等各項(xiàng)防汛安全措施，確保地下工程汛期施工安全。二是在氣象及應(yīng)急部門發(fā)布黃色及以上預(yù)警信息時，鄰近、下穿管徑大于800毫米雨污水管線的暗挖工程，降水效果不佳、掌子面層間滯水較嚴(yán)重的暗挖工程，與已運(yùn)營地鐵線路或機(jī)電設(shè)備安裝基本完成的地鐵車站工程緊鄰或相連通的在施工程，盾構(gòu)區(qū)間聯(lián)絡(luò)通道開口施工及聯(lián)絡(luò)通道內(nèi)泵房土方開挖帶水作業(yè)工程，臨近河湖的地下工程應(yīng)立即暫停施工，并做好各項(xiàng)應(yīng)急安全準(zhǔn)備工作。預(yù)警信息解除后，應(yīng)按規(guī)定組織復(fù)工前檢查。三是主汛期內(nèi)，距工程結(jié)構(gòu)3米以內(nèi)有管徑大于800毫米的雨污水管線未實(shí)施內(nèi)襯管措施的暗挖工程，距工程結(jié)構(gòu)3米以內(nèi)有管徑大于600毫米的雨污水管線的仰挖工程，下穿河湖的暗挖工程不得施工。土堆周邊10米范圍內(nèi)存在構(gòu)筑物、臨建房屋或施工作業(yè)面的，要將土堆高度降低至2米以下，并對土堆周邊采取必要防護(hù)措施，防止人員靠近；土堆周邊10米范圍內(nèi)無任何構(gòu)筑物、臨建房屋或施工作業(yè)面的，要在土堆周邊10米范圍內(nèi)設(shè)置警戒線，防止人員靠近；在降雨日，施工單位要安排專人對施工現(xiàn)場進(jìn)行24小時巡查，嚴(yán)防任何人員靠近存土區(qū)域。

（四）全力做好防汛保障工作

各集團(tuán)、總公司及城建、建工、市政建設(shè)工程搶險大隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)防汛搶險隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持專群結(jié)合、軍地結(jié)合、平戰(zhàn)結(jié)合原則，針對防范重點(diǎn)加強(qiáng)防汛搶險隊(duì)伍建設(shè)和人員落實(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，逐步提升搶險專業(yè)化水平，不斷夯實(shí)應(yīng)急搶險基礎(chǔ)。全力應(yīng)對極端天氣和局部強(qiáng)降雨，加強(qiáng)對防汛物資的管理，及時補(bǔ)充、更新防汛物資，建立物資儲備臺帳，將物資存放在有利于隨時調(diào)用的場所，并對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)，確保搶險設(shè)備的完好。各軌道交通建設(shè)、施工單位要在上汛前對防汛物資進(jìn)行更新完善并登記在冊。城市副中心、冬奧會、世園會、新機(jī)場、環(huán)球主題公園等重點(diǎn)工程的建設(shè)單位要落實(shí)好本工程的防汛工作，制定本工程的防汛應(yīng)急預(yù)案，組建防汛應(yīng)急搶險隊(duì)伍，配備充足的防汛搶險物資，統(tǒng)一調(diào)配本工程范圍內(nèi)的防汛資源，積極組織開展防汛應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)各施工單位開展防汛隱患排查及應(yīng)急搶險工作。

（五）強(qiáng)化日常防汛風(fēng)險防控

一是各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委，各集團(tuán)、總公司要加強(qiáng)對防汛工作的監(jiān)督管理，確保防汛各項(xiàng)措施落實(shí)到位。對施工現(xiàn)場防汛安全隱患，必須責(zé)成責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改。二是各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、各集團(tuán)公司要充分利用手機(jī)短信、微信、微博等方式及時傳達(dá)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委及市、區(qū)防汛辦的防汛預(yù)警信息，督促施工現(xiàn)場做好人員、物資準(zhǔn)備。三是各在建工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要密切關(guān)注天氣和汛情變化，當(dāng)氣象部門發(fā)布降雨天氣預(yù)報時，各重點(diǎn)部位要提前布控、現(xiàn)場值守。在遭遇短時強(qiáng)降雨或持續(xù)降雨等極端天氣條件下，各單位要隨時關(guān)注降雨對深基坑、管溝（槽）和地下工程、起重、高空作業(yè)帶來的不利影響，及時暫停危險作業(yè)。建設(shè)單位要委托第三方監(jiān)測機(jī)構(gòu)按照《建筑基坑工程監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（GB50497-2009）對深基坑開展日常監(jiān)測。發(fā)生降雨過程后，監(jiān)測單位要及時對基坑穩(wěn)定性進(jìn)行全面檢測，基坑位移超過預(yù)警時要迅速報告建設(shè)及施工單位開展人員避險并采取補(bǔ)強(qiáng)措施。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委的行政負(fù)責(zé)人和各集團(tuán)、總公司的法定代表人分別為屬地建筑工程和本單位防汛的第一責(zé)任人。防汛工作實(shí)行“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位要對所有基層單位、重點(diǎn)部位明確責(zé)任人和崗位職責(zé)。遇有汛情、險情，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，靠前指揮，組織到位，及時決策，發(fā)生安全責(zé)任事故，要依據(jù)法規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）嚴(yán)格落實(shí)巡查制度

嚴(yán)格執(zhí)行雨中重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)項(xiàng)目巡視檢查制度。各單位要設(shè)專人進(jìn)行監(jiān)測檢查，并加強(qiáng)雨中巡視檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處置。在中雨以上或持續(xù)小雨后各單位要組織進(jìn)行雨后檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取措施改正。

（三）嚴(yán)格落實(shí)值班制度

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委，各集團(tuán)、總公司要在汛期預(yù)警期間嚴(yán)格實(shí)行24小時值守制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，密切關(guān)注市、區(qū)防汛辦發(fā)布或市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委轉(zhuǎn)發(fā)的“藍(lán)色（IV級）、黃色（III級）、橙色（II級）、紅色（I級）”暴雨四級預(yù)警信息，按照預(yù)警級別嚴(yán)格落實(shí)《北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)防汛專項(xiàng)分指揮部防汛應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)要求，做好相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)工作。出現(xiàn)降雨天氣時，各集團(tuán)、總公司要將防汛有關(guān)信息及時報送市、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委。信息報送采取首報、續(xù)報的方式，及時報告雨情、險情和搶險等情況，重要汛情報送時間不得超過30分鐘。

（四）嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)動機(jī)制

對汛期中突發(fā)險情，責(zé)任單位的搶險隊(duì)伍必須及時趕到現(xiàn)場，積極搶修，及時將險情及搶險情況報屬地政府和市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委，報送時間最遲不得超過30分鐘，并按要求做好續(xù)報、終報工作。應(yīng)急搶險工作必須做到響應(yīng)到位、職責(zé)明確、指揮到位、上下聯(lián)動、快速反饋。

（五）及時報送工作情況

請各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、各集團(tuán)總公司分別于3月31日、5月15日、9月15日前將本單位防汛動員及自查情況、準(zhǔn)備及整改落實(shí)情況和今年防汛工作總結(jié)報送市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委。材料要簡明扼要、內(nèi)容具體、文字簡練，具體工作有數(shù)據(jù)支撐和圖像佐證。

第五篇：京人社調(diào)發(fā)〔2011〕216號 關(guān)于進(jìn)一步做好我市軍人家屬隨軍工作有關(guān)問題的通知[推薦]

關(guān)于進(jìn)一步做好我市軍人家屬隨軍工作有關(guān)問題的通知 各區(qū)縣人力社保局：

駐京部隊(duì)軍人隨軍家屬安置和就業(yè)，事關(guān)部隊(duì)干部和隨軍家屬切身利益和基本權(quán)益，事關(guān)國防和軍隊(duì)建設(shè)，妥善解決好隨軍家屬安置和就業(yè)問題，是軍地雙方共同的政治任務(wù)，是新時期雙擁工作的重要內(nèi)容，也是全社會共同的責(zé)任和義務(wù)。我市歷來高度重視軍人家屬隨軍工作，始終把做好駐京部隊(duì)軍人家屬隨軍工作作為落實(shí)“四個服務(wù)”、促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)的一件大事來抓。各區(qū)縣積極采取多種措施拓寬隨軍家屬就業(yè)服務(wù)渠道，把隨軍家屬就業(yè)服務(wù)成效納入雙擁工作的重點(diǎn)考核內(nèi)容，使隨軍家屬就業(yè)服務(wù)工作得到了積極推進(jìn)和有效落實(shí)。隨著軍人家屬隨軍政策調(diào)整及隨軍指標(biāo)增加，現(xiàn)就進(jìn)一步做好軍人家屬隨軍工作有關(guān)問題通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保軍人家屬隨軍工作取得實(shí)效。家屬隨軍工作關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)和軍人切身利益，各區(qū)縣要建立健全聯(lián)系會議制度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確責(zé)任，加強(qiáng)對軍人家屬隨軍工作的領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣要切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動性，不斷完善隨軍家屬就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)，對于轄區(qū)內(nèi)隨軍家屬就業(yè)情況要做到數(shù)字準(zhǔn)、底數(shù)清、情況明，積極促進(jìn)隨軍家屬就業(yè)服務(wù)率逐步提高。

二、以隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月活動為抓手，不斷拓寬隨軍家屬就業(yè)服務(wù)渠道。各區(qū)縣要結(jié)合駐地部隊(duì)隨軍家屬實(shí)際情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，研究制定隨軍家屬就業(yè)服務(wù)月活動方案，積極開展隨軍家屬就業(yè)服務(wù)工作。通過隨軍家屬就業(yè)培訓(xùn)、專場招聘會、職業(yè)素質(zhì)測評等多種方式，提升隨軍家屬就業(yè)服務(wù)水平，拓展隨軍家屬就業(yè)安置渠道。

三、打破隨軍家屬身份界限，切實(shí)提高服務(wù)效率。為便于部隊(duì)管理和就業(yè)服務(wù)統(tǒng)一，今后隨軍家屬將不再區(qū)分干部、工人身份，統(tǒng)一填報《軍官家屬隨軍調(diào)京審批表》。各駐京部隊(duì)要按照《駐京部隊(duì)軍官家屬隨軍報送材料清單》和《駐京部隊(duì)軍官家屬隨軍檔案審核要點(diǎn)》的要求，認(rèn)真填報核對相關(guān)表格和電子數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤。軍地各方要密切配合，保證在符合規(guī)定、材料齊全的情況下30個工作日內(nèi)辦結(jié)。

四、定期追蹤問效，細(xì)化考核。今后各區(qū)縣隨軍家屬就業(yè)服務(wù)工作將作為人力社保工作的重點(diǎn)考核內(nèi)容，就各區(qū)縣隨軍家屬就業(yè)服務(wù)制度建設(shè)、服務(wù)月活動成效、窗口服務(wù)質(zhì)量、就業(yè)培訓(xùn)場次、就業(yè)服務(wù)成功率等方面進(jìn)行量化考核。市人力社保局每年底都要組織隨軍家屬就業(yè)服務(wù)評選，對成績突出的單位和個人給予表彰，對無正當(dāng)理由拒絕接收隨軍家屬的單位給予通報。

北京市人力資源和社會保障局二Ｏ一一年七月二十七日