第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)

我國(guó)古代思想家荀子說過：“學(xué)者非必為仕，而仕者必如學(xué)”。英國(guó)哲學(xué)家培根曾講：“讀書可以增長(zhǎng)才干，只有學(xué)識(shí)淵博的人才能通觀全局，得以擔(dān)當(dāng)重任”。這些話都告訴我們，學(xué)習(xí)是為政之基、為官之途，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的必由之路。做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要善于通過學(xué)習(xí)揚(yáng)棄舊義、探求新知，把學(xué)到的新知識(shí)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)發(fā)展的新能力。

從人的自身發(fā)展看，善于學(xué)習(xí)是人生存發(fā)展的基本要求。我們知道，人的發(fā)展是一個(gè)由“自然人”成長(zhǎng)為“社會(huì)人”的社會(huì)化過程，說到底就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。據(jù)研究表明，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們只要在7至14歲接受教育，就足以應(yīng)付以后40年工作和生活的需要；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，求學(xué)的時(shí)間延長(zhǎng)為5至22歲；而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們必須終身學(xué)習(xí)。否則，就難以適應(yīng)新的形勢(shì)，思想落后于時(shí)代，能力落后于他人，就不可能干出一番事業(yè)，最終也會(huì)貽誤自己。

從世界歷史看，善于學(xué)習(xí)是優(yōu)秀民族自立自強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。17世紀(jì)末至18世紀(jì)初，俄國(guó)沙皇彼得一世作為一國(guó)之君，化裝成學(xué)生只身前往西歐諸國(guó)，潛心學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí)，為守舊的俄國(guó)注入了生機(jī)與活力。19世紀(jì)中晚期的日本明治維新，通過“求知識(shí)于世界”，拉開了強(qiáng)國(guó)的序幕。有人講，在世界四大文明中，只有中華文明歷經(jīng)5000年而綿延不絕，究其原因，就是因?yàn)橹腥A民族崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)?？v觀中華民族五千年文明史，博覽群書、學(xué)富五車的人數(shù)不勝數(shù)。孔子酷愛學(xué)習(xí)，不但深入鉆研古籍，還曾經(jīng)虛心求教于老子，同時(shí)身體力行，重教興學(xué)，周游列國(guó)，總結(jié)了一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法，如“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎”、“三人行，必有我?guī)熝伞?、“溫故而知新”等，直到今天我們還很受用。近代以來，面對(duì)著喪權(quán)辱國(guó)之痛，一批批有識(shí)之士掀起了向西方學(xué)習(xí)的熱潮，魏源的“師夷長(zhǎng)技以制夷”、曾國(guó)藩等發(fā)起的“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”、康有為等人推動(dòng)的維新變法，都是主張通過學(xué)習(xí)西方來富國(guó)強(qiáng)兵、救亡圖存。中華文明正是通過不斷學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)，兼收并蓄，才不斷發(fā)展壯大。

從我們黨成長(zhǎng)歷程看，善于學(xué)習(xí)是中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展壯大、取得革命勝利并長(zhǎng)期執(zhí)政的重要武器。毛澤東同志講過，在我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。早在建國(guó)之初，毛澤東同志看到有些干部進(jìn)城后浪費(fèi)時(shí)日，把寶貴的時(shí)光浪費(fèi)在打牌、搓麻將上，十分痛心，也十分著急，苦口婆心地勸告大家振作精神，下苦功學(xué)習(xí)，并指出“下苦功”三個(gè)字，一個(gè)叫“下”，一個(gè)叫“苦”，一個(gè)叫“功”。這三個(gè)字各有各的要求，“下”就是要把時(shí)間放在學(xué)習(xí)上；“苦”就是學(xué)習(xí)不是件容易的事情，要有刻苦精神；“功”就是要有辦法、有能力真正學(xué)好。鄧小平同志指出：“學(xué)習(xí)好，才可能領(lǐng)導(dǎo)好高速度、高水平的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)”。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)問題擺在突出位置。胡錦濤同志指出“不學(xué)習(xí)、不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢(shì)必會(huì)落伍，勢(shì)必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”，提出要建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)。十六屆中央政治局堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，五年間集體學(xué)習(xí)44次，平均40天左右就集體學(xué)習(xí)一次，為全黨作出了表率。我有一套中央政治局學(xué)習(xí)的資料匯編，都是國(guó)內(nèi)最高層次、最高水準(zhǔn)的教授講的，從中可以看出中央政治局學(xué)習(xí)是很有針對(duì)性的。比如，通過舉行法律講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法執(zhí)政、依法治國(guó)的理念；通過舉辦高新技術(shù)方面的講座，更加堅(jiān)定了發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的信心；通過舉辦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題方面的講座，更加堅(jiān)定地把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重?，F(xiàn)在，我國(guó)城鄉(xiāng)之間發(fā)展的“剪刀差”不是在縮小、而是在擴(kuò)大，城鄉(xiāng)居民收入差距也不是在縮小、而是在擴(kuò)大，這一系列的問題如果解決不好，就會(huì)出大問題。所以，中央提出“五個(gè)統(tǒng)籌”，特別強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，這幾年中央作出推進(jìn)西部大開發(fā)、加快中部地區(qū)崛起、振興東北等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，都是根據(jù)國(guó)情提出來的。我講這些旨在說明，中央在學(xué)習(xí)上為我們作出了表率。當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)，首先就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好了才能改造我們的世界觀，才能明確我們的工作方向，才能了解國(guó)內(nèi)外發(fā)生的一些重大變化。通過學(xué)習(xí)武裝頭腦、提高理論水平、指導(dǎo)實(shí)際工作。有的干部本來是很有前途的，后來犯了錯(cuò)誤，甚至走上違法犯罪的道路，其中一個(gè)重要原因，就是不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造。

學(xué)習(xí)是事業(yè)進(jìn)步的永恒主題，也是干部成長(zhǎng)的永恒主題。作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不注重學(xué)習(xí)、不讀書、不看報(bào)，如何更新知識(shí)、獲得信息，如何深刻理解、準(zhǔn)確掌握上級(jí)的方針政策，更談不上很好地貫徹落實(shí)了。當(dāng)前干部隊(duì)伍中之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，原因有很多，但不學(xué)習(xí)絕對(duì)是個(gè)要害。魯迅先生有句名言：“時(shí)間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的”。領(lǐng)導(dǎo)干部都要有學(xué)習(xí)的敏銳性和緊迫感，樹立“擠時(shí)間學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作、一種生活、一種追求，不斷開拓人生新境界，不斷開拓事業(yè)新境界。當(dāng)前，各種新知識(shí)浩如煙海，改革發(fā)展中亟待破解的問題也在不斷增多。新的形勢(shì)、新的使命迫切需要各級(jí)干部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的敏銳性、責(zé)任感和可持續(xù)動(dòng)力。

一是對(duì)理論的學(xué)習(xí)要更加自覺。要切實(shí)認(rèn)識(shí)到，理論上的成熟是一個(gè)政黨成熟的標(biāo)志，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成熟的標(biāo)志。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不善于用科學(xué)理論武裝頭腦，就會(huì)迷失前進(jìn)方向，就會(huì)缺乏科學(xué)的世界觀和方法論，就不可能把握規(guī)律、理清思路，推進(jìn)改革發(fā)展。因此，要把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的工作來落實(shí)。目前，要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是學(xué)習(xí)掌握好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，只有這樣才能知道什么是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，才能提高馬克思主義理論水平。

二是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)要更加敏銳。當(dāng)今世界發(fā)展變化很快，我們現(xiàn)在正處于知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識(shí)也有一個(gè)不斷更新的問題，必須及時(shí)地“充電”、“加油”，才能不被時(shí)代所淘汰。要全面學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技等各種有用的新知識(shí)，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)化為解決問題的本領(lǐng)。比如，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不了解價(jià)格、匯率、利率等基本調(diào)控手段的特點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)、財(cái)稅、金融等方面的知識(shí)不明白，就難免會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到問題時(shí)束手無策，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也就無從談起。大家都知道，近期，美國(guó)爆發(fā)了百年來最嚴(yán)重的華爾街金融風(fēng)暴，世界五大投資銀行之一的雷曼兄弟公司、美國(guó)最大的儲(chǔ)蓄銀行華盛頓互惠銀行等先后破產(chǎn)倒閉，引發(fā)了震撼全球的金融危機(jī)，給世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成不可估量影響。對(duì)此，美國(guó)實(shí)施了8000多億美元救市計(jì)劃，歐盟也采取了相應(yīng)措施，共同對(duì)付金融危機(jī)。在這場(chǎng)危機(jī)中，我國(guó)金融業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行，但開放的中國(guó)與世界聯(lián)系日益緊密，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯放緩，也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來影響。溫家寶總理曾幾次講過，今年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年?，F(xiàn)在這些困難都顯露了出來，如股市、樓市都跌的很歷害。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，必須迎難而上，積極應(yīng)對(duì)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。

三是對(duì)實(shí)踐的學(xué)習(xí)要更加求真。漢朝劉向的“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，南宋陸游的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這些古代的名言警句都闡明了實(shí)踐的重要性，也啟示我們，親歷方得真知，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)是開拓新知、提高本領(lǐng)的捷徑。濮陽縣西辛莊村黨支部書記李連成沒有上過學(xué)，但通過帶領(lǐng)群眾發(fā)展蔬菜大棚、創(chuàng)辦集體企業(yè)、規(guī)劃建設(shè)新村，在闖蕩市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中逐步改變自己，他現(xiàn)在無論是講話，還是面對(duì)媒體，語言盡管很樸素，道理講得卻很深刻。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，與之相對(duì)應(yīng)的新創(chuàng)造、新探索、新經(jīng)驗(yàn)也不斷涌現(xiàn)。這就要求各級(jí)干部，不僅要讀有字之書，還要讀無字之書。要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)研究，不斷探索事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，不斷找到破解難題的有效辦法，不斷提高素質(zhì)和能力，使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性、克服片面性、減少盲目性。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要善于開會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于開會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)干部與開會(huì)，有著密切的聯(lián)系。開會(huì)一般都是領(lǐng)導(dǎo)干部主持召開的，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的牽頭召集和積極參與，很多會(huì)議是開不起來的，即便開起來了，也很難開好；反過來，如果不開會(huì)，我們的很多領(lǐng)導(dǎo)工作也很難做好，因?yàn)殡x開了會(huì)議，很多認(rèn)識(shí)難以迅速提高，很多思想難以有效統(tǒng)一，很多意見難以集中聽取，很多問題難以深入研究，很多舉措難以全面部署，很多工作難以及時(shí)安排和切實(shí)推進(jìn)。

反對(duì)文山會(huì)海，是完全正確的，也是十分必要的，文山會(huì)海勞民傷財(cái)、誤人誤事，有百害而無一利。但是，也絕不能從一個(gè)極端走到另一個(gè)極端，必要的會(huì)不僅要開，而且要切實(shí)開好。不說國(guó)外的，也不論古代的，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨80多年的歷史上，一個(gè)會(huì)議實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍的情況并不少見。遵義會(huì)議挽救了中國(guó)革命，十一屆三中全會(huì)改變了中國(guó)的命運(yùn)。我們既不能文山會(huì)海，又不能不開會(huì)議，這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)開會(huì)、深入研究開會(huì)、真正善于開會(huì)。

通過開會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，聽取意見，理清思路，部署舉措，凝心聚力，推動(dòng)工作，我們各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)干部，總體上是做得好的和比較好的，但是，也還存在不少問題，如會(huì)議的籌備不充分，會(huì)議的議題不集中，會(huì)議的要求不明確，會(huì)議的組織不到位，會(huì)議的精神不落實(shí)等問題。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到善于開會(huì)，就必須切實(shí)在以下五個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)。一是會(huì)議的籌備要充分。預(yù)則立，不預(yù)則廢，開會(huì)尤其如此。沒有充分準(zhǔn)備的會(huì)議，堅(jiān)決不能開。要做到善于開會(huì)，必須首先要做到善于籌備會(huì)議。要善于把籌備會(huì)議的過程變成廣泛調(diào)查、深入研究的過程，變成集中民智、集思廣益的過程，變成統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的過程，變成理清思路、完善制度的過程，真正把會(huì)議的籌備工作做細(xì)、做實(shí)、做好、做到位。二是會(huì)議的主題要集中。就主觀愿望而言，一個(gè)會(huì)議把所有問題最好是把所有主要問題都一次解決掉，但是，客觀上無法做到。我們?cè)诟憬?jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)有追求大而全的問題，在召開會(huì)議時(shí)也有追求大而全的問題。我們一定盡量集中會(huì)議的主題，盡可能找準(zhǔn)問題、突出重點(diǎn)、抓住要害、對(duì)癥下藥，一個(gè)會(huì)議分析透、研究清、解決好一兩個(gè)重要的問題，不求面面俱到，但求逐個(gè)擊破，不求轟轟烈烈，但求實(shí)實(shí)在在，不求規(guī)模規(guī)格，但求切實(shí)有效。

三是會(huì)議的要求要明確。開會(huì)時(shí)無論是講思想認(rèn)

識(shí)，還是講具體的工作，我們都要極力倡導(dǎo)少講套話、多講實(shí)話。我們現(xiàn)在的不少會(huì)議，之所以質(zhì)量不高、反映不好，一個(gè)很重要的原因就是在會(huì)議上無論是講大的理論方針政策，還是講具體的工作部署，都不夠清晰、不夠明確、不夠?qū)嵲?、不夠到位，總有大而空、大而虛、大而淺的感覺。一定要把道理講清楚、政策說明白、要求提實(shí)在，以便貫徹落實(shí)。如果眼前還講不好、說不明、道不清，就先不要匆匆忙忙開會(huì)。四是會(huì)議的組織要到位。要開一個(gè)會(huì)風(fēng)很好、質(zhì)量很高的會(huì)議，必須把文件講話的起草、會(huì)議日程的設(shè)計(jì)、參會(huì)人員的報(bào)到、餐飲食宿的安排、交流討論的召集以及參觀考察的組織等工作都做得細(xì)致、周到，真正做到井然有序、有條不紊。

五是會(huì)議的精神要落實(shí)。開會(huì)是為了研究工作、部署工作、推動(dòng)工作，簡(jiǎn)言之，開會(huì)是為了工作。如果會(huì)議的精神在實(shí)際工作中得不到很好的貫徹落實(shí)，那么，開會(huì)的目的就沒有達(dá)到，開會(huì)就沒有任何實(shí)際意義。文山會(huì)海之所以久治不愈，原因很多，其中一條很重要的原因也是因?yàn)槲覀兒芏鄷?huì)議的精神不落實(shí)，因而需要反復(fù)開相近甚至是相同的會(huì)議，不斷加以重申、不斷加以強(qiáng)調(diào)、不斷加以督促。有一位黨外高級(jí)知識(shí)分子曾跟我講：?當(dāng)前的中國(guó)，看上面的要求

喜人，看下面的執(zhí)行愁人；看會(huì)議的精神喜人，看具體的落實(shí)愁人。?他怕我聽不明，還繼續(xù)解釋說：?也就是說，在電視上看、在廣播里聽中央和省委開的會(huì)議，講得都很好，提得都很實(shí)，都深得人心，但下面在具體抓落實(shí)時(shí)，往往實(shí)度不夠、力度不大，有的甚至搞‘上有政策，下有對(duì)策’、‘合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行’，根本談不上認(rèn)真貫徹落實(shí)。?我聽了這位與我黨多年肝膽相照、合作共事的黨外高級(jí)知識(shí)分子的這段話，倍感親切，深受教育。我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)會(huì)議精神上確實(shí)存在不少問題，有些問題還比較嚴(yán)重。有的會(huì)上表態(tài)很好，會(huì)下落實(shí)很差；有的自行其是，你開你的會(huì)、我做我的事；有的合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的搞上有政策，下有對(duì)策；有的對(duì)自己和局部有利的就抓落實(shí)，無利的就當(dāng)沒事。這些問題雖然不是普遍存在，更不是主流，但是，危害不小，影響很壞。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化?沒有落實(shí)就沒有一切?的觀念，思想上要高度重視落實(shí)，行動(dòng)中要切實(shí)體現(xiàn)落實(shí)，工作中要著力推動(dòng)落實(shí)，真正做到言必行、行必果。

開會(huì)很難離開領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部也很難離開會(huì)議。但是，正如天天見的人、我們未必很了解，時(shí)時(shí)做的事、我們未必很精通一樣，雖然有關(guān)會(huì)議的工作

占去了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的很多時(shí)間和精力，但未必我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部都真正懂開會(huì)、會(huì)開會(huì)、善開會(huì)。這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，切實(shí)把該開的會(huì)開出亮點(diǎn)、開出形象、開出實(shí)效。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和善于向群眾學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和善于向群眾學(xué)習(xí)

2011年06月23日 06:51:46來源： 人民日?qǐng)?bào)

“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要力量。胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢(shì)下社會(huì)管理新局面。”重視不重視向群眾學(xué)習(xí)，善于不善于向群眾學(xué)習(xí)，是檢驗(yàn)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹落實(shí)“堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”要求的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。

重視和善于向群眾學(xué)習(xí)，須有尊重群眾、甘當(dāng)學(xué)生的情懷

人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的動(dòng)力。人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，要求領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視人民群眾的作用，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，在人民群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐中尋求工作創(chuàng)新的辦法和途徑。而要做到這一點(diǎn)，就必須有尊重群眾、甘當(dāng)學(xué)生的情懷。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要做到尊重群眾、甘當(dāng)學(xué)生，應(yīng)具備兩個(gè)“視點(diǎn)”：

一是視人民群眾為“主人”，對(duì)人民群眾懷有真摯感情。常懷感恩之心、敬畏之情，牢記公仆之責(zé)，把人民群眾的疾苦冷暖時(shí)刻放在心上，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念。只有這樣，才能從人民群眾那里取到“真經(jīng)”，學(xué)到有用的東西。

二是視人民群眾為老師，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，深入實(shí)際、深入基層，誠(chéng)懇地與人民群眾進(jìn)行交流，從人民群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從人民群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。正如鄧小平同志指出的，“只有首先善于做群眾的學(xué)生的人，才有可能做群眾的先生，并且只有繼續(xù)做學(xué)生，才能繼續(xù)做先生。一個(gè)黨和它的黨員，只有認(rèn)真地總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)，集中群眾的智慧，才能指出正確的方向，領(lǐng)導(dǎo)群眾前進(jìn)?！?/p>

重視和善于向群眾學(xué)習(xí)，須有深入群眾、身體力行的作風(fēng)

人民群眾是社會(huì)實(shí)踐的主體。江澤民同志指出：“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅(jiān)持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)?！币虼?，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，要求領(lǐng)導(dǎo)干部到實(shí)踐中去探索、去學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。這也就是要做到深入群眾、身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到深入群眾、身體力行，應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)“親自”：

一是親自去體驗(yàn)社情民意。在深入實(shí)際、深入生活、深入基層、深入群眾中接“地氣”，到社區(qū)、村組、連隊(duì)和工作第一線察民情，去邊遠(yuǎn)山區(qū)、條件艱苦地區(qū)、矛盾復(fù)雜的地方訪民意。親自去體驗(yàn)社情民意，不能蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，而要真正沉下去、靜下來，用心體會(huì)感悟那些在書本上、機(jī)關(guān)里看不到、學(xué)不到的東西。

二是親自去開展調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為進(jìn)行決策、部署工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)，努力掌握更多的第一手資料，廣泛聽取人民群眾的意見和建議；不斷改進(jìn)調(diào)查研究的手段和方法，既了解正面的意見，更了解不同的甚至反面的看法；深入、客觀、公正地分析問題、研究問題，使調(diào)查研究成為對(duì)事實(shí)進(jìn)行分析研究的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不親力親為去搞調(diào)查研究，僅憑聽匯報(bào)、打電話或秘書代勞等方式來收集信息和資料，就可能得不到全面的、真 1

實(shí)的東西，把握不準(zhǔn)社會(huì)發(fā)展的脈搏，甚至?xí)鞒鲇袚p于黨和人民事業(yè)的錯(cuò)誤決策。焦裕祿、鄭培民、楊善洲等先進(jìn)模范是深入群眾的榜樣，他們的模范事跡是激勵(lì)黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的巨大力量。

重視和善于向群眾學(xué)習(xí)，須有相信群眾、敢于自省的勇氣

人民群眾的擁護(hù)和支持，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部要在決策時(shí)不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，就必須依靠群眾、相信群眾，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性。不論在任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部都要以群眾為參照，把群眾當(dāng)作一面鏡子，“吾日三省吾身”，經(jīng)常反省自己學(xué)習(xí)和工作的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到相信群眾、敢于自省，應(yīng)牢牢把握兩個(gè)“始終”：

一是始終堅(jiān)信群眾是真正的英雄。毛澤東同志說過，“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識(shí)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒頭腦，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不動(dòng)搖。任何不重視群眾意見和建議的思路、任何拋開群眾的智慧來做決策的行為，都是有害無益的。堅(jiān)信群眾是真正的英雄，就需要從群眾的立場(chǎng)來分析和研究問題，從群眾的社會(huì)實(shí)踐中汲取智慧和力量，并將群眾的思想智慧化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和動(dòng)力。

二是始終經(jīng)得起群眾的批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨三大優(yōu)良作風(fēng)之一。對(duì)待群眾批評(píng)的態(tài)度，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和解決實(shí)際問題的能力。人民群眾工作生活在基層，對(duì)黨的路線方針政策落實(shí)情況感受最深切，也最有發(fā)言權(quán)，反映的問題往往最真實(shí)、最可靠、最準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)干部重視群眾的批評(píng)和意見，就容易找到問題的癥結(jié)、發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而有針對(duì)性地改正缺點(diǎn)、糾正不足。如果對(duì)群眾的批評(píng)不聞不問，不僅會(huì)使問題變大變多變復(fù)雜，使社會(huì)管理工作的效果大打折扣，而且還會(huì)失去群眾信任，影響黨和政府在群眾心目中的形象。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)踐中，對(duì)待群眾的批評(píng)既要有包容的胸懷，也要有改正的魄力。

重視和善于向群眾學(xué)習(xí)，須有依靠群眾、集思廣益的胸襟

人民群眾的積極性和創(chuàng)造性是開創(chuàng)社會(huì)管理新局面的不竭動(dòng)力。離開了人民群眾的參與和支持，社會(huì)管理就會(huì)成為無本之木、無源之水。能否做到博采眾長(zhǎng)、集思廣益，問策于民、求計(jì)于民，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和海納百川的胸襟。胡錦濤同志深刻指出：“各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進(jìn)決策科學(xué)化民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使我們的方針政策更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，使先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化更快更好地發(fā)展起來，不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要做到依靠群眾、集思廣益，應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)“注重”：一是注重民主納言，擇善而從。對(duì)群眾意見一定要作風(fēng)民主，做到耐心傾聽和誠(chéng)懇納言。要處理好民主與集中的關(guān)系，發(fā)揮集體的智慧，搞好協(xié)調(diào)和磨合，即使是對(duì)不順耳的或“標(biāo)新立異”的意見，也要平等溝通，求同存異，達(dá)成共識(shí)。對(duì)于群眾提出來的好想法和好建議要給予表揚(yáng)，大膽采納，形成集思廣益、和諧共事的良好氛圍。

二是注重積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、提煉群眾在社會(huì)管理實(shí)踐中經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，既要善于總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，也要善于總結(jié)現(xiàn)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)；既要善于總結(jié)其他地方群眾的經(jīng)驗(yàn)，也要善于總結(jié)本地區(qū)本部門群眾的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和思考，將群眾積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己解決實(shí)際問題的能力和水平。同時(shí)要舉一反三，加強(qiáng)與群眾交流，將提煉總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)提升到理性的高度，再轉(zhuǎn)化為群眾的共識(shí)，用以指導(dǎo)實(shí)踐。只有這樣，才能為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，開創(chuàng)新形勢(shì)下社會(huì)管理新局面，打下良好的基礎(chǔ)。（執(zhí)筆：柳 行）2

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要善于破解難題

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于破解難題

領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常會(huì)遇到難題，善于破解難題，既反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，更是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

現(xiàn)實(shí)生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位而不愿擔(dān)其責(zé)，不想、不敢、不會(huì)創(chuàng)造條件解決難題。有的滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“收發(fā)員”，渾渾噩噩，遇到難題繞道走；有的對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和群眾的意見，只限于作批示、提要求，不敢一抓到底；有的不敢面對(duì)矛盾，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。實(shí)踐證明，敢不敢直面矛盾、破解難題，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)弱的具體表現(xiàn)?！皽婧M流，方顯英雄本色。”領(lǐng)導(dǎo)干部要以攻堅(jiān)克難的勇氣、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，知難不畏，迎難而上，排難而進(jìn)，義無反顧地承擔(dān)起黨和人民賦予自己的歷史使命，切實(shí)做到善于破解難題。

破解難題，要敢于直面矛盾?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！弊鳛辄h的領(lǐng)導(dǎo)干部，任其職，就要盡其責(zé)；在其位，就要謀其政。解決難題必然要觸及各種矛盾，甚至?xí)米镆恍┤?，受到阻撓和?zé)難。如果沒有頑強(qiáng)的意志和敢于碰硬的精神，沒有一身正氣和堅(jiān)定信念，是難以做到迎難而上的，也是解決不了難題的。特別是那些久拖不決、積重難返的問題，解決起來難度很大；在那些各種利益盤根錯(cuò)節(jié)、消極腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重的地方，影響難題解決的因素就更多。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部不敢碰硬，聽任問題發(fā)展下去，難題就會(huì)越積越多，遺患無窮。其實(shí)，對(duì)于難題越是回避，就越是會(huì)陷入被動(dòng)；如果真正敢于碰硬，直面矛盾，反而有利于攻克它、解決它。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備敢于正視難題的勇氣和早日破解難題的決心，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

破解難題，要長(zhǎng)于果斷決策。古人云：“當(dāng)斷不斷，反受其亂?！鳖檻]重重，怕這怕那，往往會(huì)貽誤時(shí)機(jī)，后悔莫及。在現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)地方出現(xiàn)矛盾和問題后，由于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)議而不決，沒有及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，結(jié)果“小事拖大，大事拖炸”，最后釀成震驚社會(huì)的群體事件，教訓(xùn)不可謂不深刻。疑慮拖延是決斷的大敵。有些決策，特別是一些非常規(guī)性的決策，本身就包含著一定的風(fēng)險(xiǎn)，何況有些問題來得急，需要當(dāng)機(jī)立斷。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有決斷的魄力，勇于承擔(dān)責(zé)任，果斷下定決心，切不可畏首畏尾，議而不決。

破解難題，要善于凝聚群眾力量。俗話說，人心齊，泰山移。破解難題猶如一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，單靠領(lǐng)導(dǎo)干部的孤軍奮戰(zhàn)是很難成功的。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，廣泛凝聚群眾力量，形成解決難題的合力。群眾的力量是無窮的，群眾的智慧是無限的。化解矛盾、破解難題，辦法在實(shí)踐中，點(diǎn)子在群眾中，這些辦法和點(diǎn)子都是我們破解難題的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)干部只要深入實(shí)際，深入群眾，廣泛征求意見，集中群眾智慧，特別是注意聽取有識(shí)之士的意見和建議，虛心學(xué)習(xí)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，就一定能夠早日找到破解難題的“金鑰匙”。

破解難題，要勇于開拓創(chuàng)新。破解難題，特別是解決改革發(fā)展中的一些復(fù)雜問題，不能光靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，而必須堅(jiān)持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的眼光來認(rèn)識(shí)、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，善于解決發(fā)展中的復(fù)雜問題，為發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓落實(shí)（模版）

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓落實(shí)

常言道，為政貴在行。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的重要展現(xiàn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部要如何才能抓好落實(shí)呢？這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，善于在以下四個(gè)方面下功夫，抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向，才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。

一、要善于在抓“重點(diǎn)”上下功夫

解決問題的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸智逯鞔?，有所取舍，不能眉毛胡子一把抓，更加不能揀了芝麻丟了西瓜。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要對(duì)一個(gè)階段內(nèi)上級(jí)所作出的各項(xiàng)安排和指示予以統(tǒng)一考慮，分清輕重緩急，明確工作重點(diǎn)，集中主要力量緊抓不放、一抓到底，力求實(shí)現(xiàn)突破。同時(shí)，要注意形勢(shì)的發(fā)展變化，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，并兼顧與其他工作的關(guān)系。在工作落實(shí)中，要努力做到主次分明、重點(diǎn)突出，才能實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。最后，要牢牢抓住基層這根主線。上面千根線，基層一線牽。無論落實(shí)什么樣的工作，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)也在基層，基層是一切工作的落腳點(diǎn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效、為黨盡責(zé)、為民造福上，始終以飽滿的工作熱情和工作態(tài)度

抓強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)事，辦群眾提神鼓勁、要求迫切、反映強(qiáng)烈、拍手稱快的事，切實(shí)解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。近年來，蒸湘區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)，聚精會(huì)神建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力探索符合區(qū)情的發(fā)展道路，在廣泛調(diào)研、征求民意的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了“五大戰(zhàn)略任務(wù)、五大戰(zhàn)略要點(diǎn)、五大戰(zhàn)略舉措”和“十個(gè)一”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。2010年全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值105.38億元，首次突破百億大關(guān)，年均增長(zhǎng)28.8%；完成財(cái)政總收入7.42億元，年均增長(zhǎng)33.1%。

二、要善于在抓“用人”上下功夫

“為政之要，惟在得人”。用好一個(gè)干部，就是樹立一面旗幟，就會(huì)在一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位形成良好的工作氛圍。因此，如何培養(yǎng)一個(gè)敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)、能抓落實(shí)的干部，是我們工作得以成功的關(guān)鍵。一方面，要完善領(lǐng)導(dǎo)干部終身學(xué)習(xí)制度。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，我們有些干部，面對(duì)日益復(fù)雜的世情、國(guó)情、黨情，思想觀念不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，對(duì)上級(jí)的指示理解不深、領(lǐng)悟不透、結(jié)合不好，結(jié)果、高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)就成了一句空話，往往不是“無心”抓落實(shí)，而是“無力”抓好落實(shí)，不知從何抓起。因此，建立一套科學(xué)完備的終身學(xué)習(xí)制度就顯得尤為重要。要通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部在

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、總攬全局協(xié)調(diào)各方等方面的能力，做到在學(xué)習(xí)中抓好落實(shí)，在抓落實(shí)中學(xué)習(xí)。另一方面，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)估機(jī)制。對(duì)干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。今年的區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆之所以能夠取得圓滿成功，班子候選人能夠高票當(dāng)選，就在于我們能夠始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將一批一心為民、埋頭苦干、敢抓善管、長(zhǎng)期堅(jiān)守基層努力工作的優(yōu)秀干部選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，使得班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，知識(shí)層次更加豐富，綜合素質(zhì)明顯提升。

三、要善于在抓“細(xì)節(jié)”上下功夫

抓細(xì)節(jié)貴在善于舉重若輕，從大處著眼，從小處抓起，由小中見大。古人說，天下大事必作于細(xì)。抓落實(shí)的過程，也是一個(gè)積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。抓落實(shí)最忌浮在面上、停在嘴上，有些部門和單位之所以存在工作推諉扯皮的現(xiàn)象，與目標(biāo)責(zé)任不明確、工作任務(wù)沒細(xì)化有很大關(guān)系。因此，只有從細(xì)處入手，落實(shí)才會(huì)日見成效，一細(xì)化就具體，一具體就容易落實(shí)。首先，要科學(xué)分解。對(duì)要落實(shí)的工作逐項(xiàng)細(xì)化、量化，落實(shí)到人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量

完成，形成以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。其次，要嚴(yán)格考核。實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，對(duì)按時(shí)完成任務(wù)的，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不落實(shí)、不完成任務(wù)的，追究責(zé)任。真正做到獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高落實(shí)的成效。第三，要完善制度。進(jìn)一步完善巡視督查、信息反饋、情況通報(bào)、重大責(zé)任追究等制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，及時(shí)排除工作中的障礙和困難。近年來，我們始終堅(jiān)持從小事抓起，從群眾看得見、摸得著的小事做起，從群眾不滿意的事情改起。堅(jiān)持推行了“三有兩評(píng)”工作法、干部參加勞動(dòng)”制度以及“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪活動(dòng)”，通過“三有”舉措重構(gòu)了干群“魚水情”，通過“兩評(píng)”促進(jìn)了群眾工作落到實(shí)處，通過“勞動(dòng)”和“大走訪”讓所有黨員干部在勞動(dòng)走訪中感受群眾的生活，加深了與群眾的血肉聯(lián)系。

四、要善于在抓“創(chuàng)新”上下功夫

思路是否清新，準(zhǔn)確，富有創(chuàng)造力直接關(guān)系到落實(shí)的方向和效果。創(chuàng)新的思路往往能夠使得落實(shí)工作達(dá)到“事半功倍”的效果。為此，我們要不斷創(chuàng)新工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，著力提高抓落實(shí)的工作方法和水平。一是注重在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。抓落實(shí)，必須吃透“上情”、堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)指示，但是不等于不顧具體條件，“不走樣”地“照本宣科”，這就

要求我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既不能強(qiáng)調(diào)自身情況特殊而不認(rèn)真貫徹上級(jí)的指示，也不能脫離自身實(shí)際而盲目照抄照搬上級(jí)的指示，而必須在尋找結(jié)合點(diǎn)上動(dòng)腦子、做文章，這就需要我們求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)整體工作的落實(shí)。二是注重從繼承中創(chuàng)新。抓落實(shí)，貴在持之以恒，難在有所創(chuàng)新。不善于繼承，沒有創(chuàng)新的基礎(chǔ)；不善于創(chuàng)新，就缺乏繼承的活力，而在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新卻是極好的繼承。有些部門和單位所謂的抓落實(shí)，往往是以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話落實(shí)講話的機(jī)械復(fù)制式落實(shí)以及只聽雷聲、不見下雨的遙控指揮式落實(shí)，這樣怎么能把工作落實(shí)好呢？因此，抓落實(shí)，不僅要有所繼承，更重要的還要有所創(chuàng)新，要始終堅(jiān)持繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一。近年來，蒸湘區(qū)將打造“文明城區(qū)”作為改善群眾生活，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)的首選課題，探索實(shí)施了“以路招商”策略，通過城市路網(wǎng)建設(shè)，帶動(dòng)了沿線經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市面貌大為改觀，實(shí)現(xiàn)了城市網(wǎng)絡(luò)延伸到哪里，人氣財(cái)氣就匯聚到哪里的好效果。我們創(chuàng)新群眾工作方式，探索出了一條以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，以群眾工作促進(jìn)社會(huì)和諧的路子。我們之所以能夠不斷取得突破，一個(gè)很重要的原因，就在于我們敢想敢干，堅(jiān)持把創(chuàng)新滲透到每一項(xiàng)工作中，始終把握住了發(fā)展先機(jī)。正是因?yàn)橛羞@種勇于探索、敢于突破、善于求變、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，全區(qū)上下才突破了許多難點(diǎn)，干成了不少實(shí)事。