第一篇：幼兒園評(píng)優(yōu)辦法

喜洋洋幼兒園年底評(píng)優(yōu)施行方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定方案如下。

一、評(píng)選范圍：在園全體教職工

二、評(píng)選辦法：

1、名額： 優(yōu)秀個(gè)人1人 優(yōu)秀班主任1人 優(yōu)秀教師1人 優(yōu)秀保育員1人 優(yōu)秀班集體1個(gè)

2、民主評(píng)議

3、未滿一年的不參加評(píng)選，全年請(qǐng)假超過(guò)20天一票否決。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 每年評(píng)選一次，年末獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀個(gè)人 500元 優(yōu)秀班主任 300元 優(yōu)秀教師 300元 優(yōu)秀保育員 300元 優(yōu)秀班集體 300元 評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) ——工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力

1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)法規(guī)、法紀(jì)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、師生關(guān)系和諧，幼兒發(fā)展好。

3、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作成績(jī)顯著。有較強(qiáng)的工作能力，勇于創(chuàng)新，精通業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于做好家長(zhǎng)工作，能及時(shí)處理與解決幼兒在園發(fā)生的問(wèn)題，與家長(zhǎng)的關(guān)系融洽。

5、積極、認(rèn)真地參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

6、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。與園內(nèi)其他同事和睦相處，尊重他人。優(yōu)秀保育員

1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天

2、全年“衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)優(yōu)不低于3次

3、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率不低于85﹪

4、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，一年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故。

優(yōu)秀教師

1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天

2、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率達(dá)到85﹪以上

3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 優(yōu)秀班集體

1、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷三名老師都達(dá)到85﹪以上

2、無(wú)體罰和變相體罰幼兒、全年內(nèi)無(wú)安全事故

3、三名老師個(gè)人請(qǐng)假不能超過(guò)5天

4、班級(jí)每月幼兒出勤率達(dá)80%以上方有資格參加評(píng)選 優(yōu)秀班主任

1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天

2、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率達(dá)到85﹪以上

3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 優(yōu)秀個(gè)人

1、全年請(qǐng)假不超過(guò)3天

2、無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)工作滿意率達(dá)90﹪以上

3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故

4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù)

5、一年內(nèi)在園內(nèi)獲任一獎(jiǎng)項(xiàng) 已榮獲區(qū)級(jí)以上各種優(yōu)秀榮譽(yù)，不參加園先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。

第二篇：小組評(píng)優(yōu)辦法（范文）

802班期末評(píng)優(yōu)辦法

1.最優(yōu)小組獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

平均分進(jìn)步值以高低為序評(píng)定前三組獲勝：

① 第一名全組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；第二名－1人 ；第三名－2人； ②每組的“三好學(xué)生類(lèi)”在2至3名【總分優(yōu)秀者必是】，余者為班級(jí)之星；

③退步最大的為失去資格人員【十個(gè)名次內(nèi)不算退步】。

2、平均分進(jìn)步值最少二組全部人員失去評(píng)優(yōu)資格；

3、其他人員（剩余三組）評(píng)優(yōu)方式—民主選舉：（1）級(jí)部每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)勵(lì)一分，反之－1分；（2）進(jìn)步最大，退步最大各1人 特別獎(jiǎng)、罰獲得或失去評(píng)選“三好” 【十個(gè)名次內(nèi)不算退步】；

（3）生物、地理成績(jī)優(yōu)秀、及格者 分獲3、2分；（4）總分優(yōu)秀、良好、及格的同學(xué)分別獲得、6、5、4分。

以上每人獲得分?jǐn)?shù)X 0.4，作為票數(shù)計(jì)入的得票中，以總票數(shù)的多少，從高到低得出評(píng)優(yōu)人員。

注：沒(méi)有集體榮譽(yù)觀念，思想行為不端正，被學(xué)校通報(bào)批評(píng)者沒(méi)有任何評(píng)優(yōu)資格

第三篇：評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

關(guān)于學(xué)生管理相關(guān)評(píng)優(yōu)工作的評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、學(xué)生評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定：

1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：個(gè)人學(xué)期學(xué)習(xí)總成績(jī)班級(jí)排名前20%的學(xué)生，即班級(jí)人數(shù)*20%，小數(shù)點(diǎn)后不為“0”時(shí)上進(jìn)一位，增加1名，且學(xué)期操行評(píng)定必須為優(yōu)。學(xué)習(xí)總成績(jī)計(jì)算辦法為：（各科考試課學(xué)期總評(píng)成績(jī)*100%與各科考察課學(xué)期總評(píng)成績(jī)*50%相加之和；體育課成績(jī)按考試課成績(jī)計(jì)算）。

2、名額分配及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

一等獎(jiǎng)：一名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額60元/人

二等獎(jiǎng)：三名，一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額45元/人

三等獎(jiǎng)：前20%的其他同學(xué)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額35元/人。

3、名次并列：并列者享受同級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，并列者占用相應(yīng)后續(xù)名額，名額不再增加,末位名額并列者，獎(jiǎng)勵(lì)至并列名次截止。

4、評(píng)定辦法及要求：

由班主任、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記組成評(píng)審小組，每學(xué)期末，經(jīng)學(xué)生總結(jié)自評(píng)，班委會(huì)評(píng)議，期末考試后，由評(píng)審小組認(rèn)真評(píng)定本班每個(gè)學(xué)生的學(xué)期操行等級(jí)，報(bào)年級(jí)主任審批備案登記后，在學(xué)生通知書(shū)上加蓋操行等級(jí)。班主任應(yīng)將本班學(xué)生在校各學(xué)期操行等級(jí)做好備案登記，作為推薦就業(yè)和畢業(yè)的主要依據(jù)。

（二）校級(jí)“三好”學(xué)生評(píng)選：

1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：班級(jí)人數(shù)的10%，名額計(jì)算方法同獎(jiǎng)學(xué)金。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)20元/人；

3、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

思想品德好：遵紀(jì)守法，遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)制度，努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論三個(gè)代表思想，具備良好道德行為習(xí)慣；關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，操行評(píng)定必須為優(yōu)。

學(xué)習(xí)好：目的明確，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，全部及格，成績(jī)高者優(yōu)先。

身體好：堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加文體活動(dòng)，講究衛(wèi)生，身心健康。紀(jì)律好：模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)遲到、早退、曠課、曠操、曠晚自習(xí)、曠宿及不按要求穿校服佩戴胸卡等違紀(jì)現(xiàn)象。積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。

（三）校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選：

1、評(píng)選范圍：

（1）班級(jí)學(xué)生干部：為每班班級(jí)干部人數(shù)（10人）的30%，即3人；獲得先進(jìn)班集體的班級(jí)，可增加1個(gè)優(yōu)干名額。班級(jí)干部包括：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)（考勤員）、學(xué)委、體委、衛(wèi)生委員、文藝委員、生活委員，團(tuán)支部書(shū)記、組委、宣委。

（2）校級(jí)學(xué)生干部：為校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)正式委員人數(shù)的50%；

（3）每名學(xué)生干部在班級(jí)、校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)評(píng)定校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部中不可兼評(píng)、兼得。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）可在學(xué)期總成績(jī)中享受加分。學(xué)生干部享受加分幅度為0-3分；對(duì)操行不為優(yōu)、不稱(chēng)職或存在違紀(jì)現(xiàn)象的干部要酌情遞減或不予加分。

（2）一次性獎(jiǎng)勵(lì)20元/人。

3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：凡學(xué)生干部（班委、班團(tuán)支部、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員），學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)不及格科目，操行評(píng)定必須為優(yōu)，并符合學(xué)生干部“學(xué)習(xí)好、威信高、肯吃苦、有特長(zhǎng)、會(huì)管理”的標(biāo)準(zhǔn)。模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，表率示范作用突出，熱愛(ài)集體，堅(jiān)持原則，有一定的組織管理能力，工作出色，經(jīng)考核合格者，有資格評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部。

注： 同一人在校級(jí)“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選中可兼評(píng)、兼得。

（四）校級(jí)“十佳”、“十優(yōu)”中專(zhuān)生

評(píng)選要求：具體要求見(jiàn)學(xué)校及團(tuán)委相關(guān)文件

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額50元/人。

（五）市級(jí)、國(guó)家級(jí)“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選：

1、評(píng)選范圍：

在校學(xué)習(xí)一學(xué)年以上，同時(shí)必須在評(píng)選之前的學(xué)期獲得相應(yīng)的校級(jí)“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)；參評(píng)國(guó)家級(jí)“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的學(xué)生，必須為市級(jí)“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部的相應(yīng)獲得者；經(jīng)班委會(huì)、團(tuán)支部、班主任推薦，學(xué)生科、校團(tuán)委評(píng)審報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批上報(bào)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

獲市級(jí)“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部：一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額100元/人。獲國(guó)家級(jí)“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部：一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額200元/人。注：市級(jí)與國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)不可兼得，以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)。

3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：參看上級(jí)相關(guān)文件。

（六）具下列情況之一者，不得享受獎(jiǎng)學(xué)金及相關(guān)評(píng)優(yōu)資格。

1、單科成績(jī)不及格；

2、有曠課現(xiàn)象、病事假學(xué)期累計(jì)超過(guò)30節(jié)，遲到早退累計(jì)10次以上；

3、受到學(xué)校全校通報(bào)批評(píng)或警告及以上處分；

4、不參加學(xué)校集體活動(dòng)或班集體活動(dòng)；

5、操行評(píng)定不為優(yōu)；

6、欠交學(xué)校及班級(jí)費(fèi)用；

7、有故意損壞公物情況者。

二、先進(jìn)集體評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）校級(jí)先進(jìn)班集體評(píng)選辦法

1、評(píng)選范圍：全校在校正常上課并進(jìn)行評(píng)比的所有班級(jí)。班風(fēng)積極向上、班級(jí)建設(shè)富有特色、學(xué)風(fēng)濃厚、積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、在五項(xiàng)評(píng)比中成績(jī)突出，無(wú)重大違紀(jì)或安全責(zé)任事故。

2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：各校區(qū)全部在校班級(jí)的20%，小數(shù)點(diǎn)后不為零的上進(jìn)一位。

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)人數(shù)*1元/人。

4、評(píng)選辦法及評(píng)比權(quán)重：

①評(píng)選辦法：每學(xué)期末，學(xué)生科將參照一學(xué)期各校區(qū)全部在校班級(jí)的學(xué)期總評(píng)成績(jī)。通過(guò)班級(jí)任課教師、年級(jí)主任、學(xué)生科長(zhǎng)三級(jí)測(cè)評(píng)打分初步確定先進(jìn)班集體候選班級(jí)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，在學(xué)校表彰大會(huì)上給與表彰。

②評(píng)比權(quán)重：

A、學(xué)期班級(jí)總評(píng)成績(jī)占50%；班級(jí)總評(píng)成績(jī)=（班級(jí)學(xué)期五項(xiàng)評(píng)比成績(jī)*80%+宿舍成績(jī)*20%）*80%+班級(jí)學(xué)生期末學(xué)習(xí)總評(píng)成績(jī)*20%；其中：班級(jí)學(xué)生期末學(xué)習(xí)總評(píng)成績(jī)=班級(jí)所有學(xué)生、所有科目考試成績(jī)之和/班級(jí)人數(shù)/所有考試門(mén)數(shù)。

B、班級(jí)任課教師打分占15%；

C、年級(jí)主任打分15%；

D、學(xué)生科長(zhǎng)打分20%；

E、加分：

a校級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)評(píng)比（如：會(huì)操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明集體、拔河比賽、合唱比賽等）中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的班級(jí)，分別在總成績(jī)中給予4、2、1分的加分；

b校級(jí)單項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比（如：班級(jí)籃球賽、文明宿舍評(píng)比等）中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的班級(jí)，分別在總成績(jī)中給予2、1、0.5分的加分；

c其他明在活動(dòng)規(guī)程中確給予加分的評(píng)比活動(dòng)；

d加分之和最高為10分。

F、減分：

a班級(jí)學(xué)生受到全校通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍處分的每人次分別扣除0.5、1、2、3、4、5分；

b無(wú)故不參加集體活動(dòng)每次扣除5分。

（二）市級(jí)先進(jìn)班集體評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、評(píng)選辦法：班級(jí)在校上學(xué)1年以上，累計(jì)獲得校級(jí)先進(jìn)班集體兩次以上，經(jīng)學(xué)生科評(píng)選推薦報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批上報(bào)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)班費(fèi)2元/人。

一次性獎(jiǎng)勵(lì)所屬班級(jí)班主任300元。

（三）班級(jí)評(píng)比各單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：兩操、自習(xí)、衛(wèi)生、宿舍、考勤等單項(xiàng)評(píng)比的學(xué)期成績(jī)排在兩校區(qū)前8名的班級(jí)，末位并列順延至并列結(jié)束。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每一項(xiàng)次獎(jiǎng)勵(lì)5元，可兼得。

三、校級(jí)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法

1、評(píng)選范圍：全校在校正常上課并進(jìn)行評(píng)比的所有班級(jí)班主任老師。熱愛(ài)班主任工作，服從學(xué)生科的管理和指導(dǎo)，具有良好的師德師范，責(zé)任心強(qiáng)，能夠用高尚的品格引導(dǎo)教育學(xué)生，熟悉、了解學(xué)生，主動(dòng)關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)，在班級(jí)建設(shè)、對(duì)學(xué)生教育管理中具有較強(qiáng)的工作能力，教育管理到位，班級(jí)工作富有成效，無(wú)重大安全責(zé)任事故。

2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：各校區(qū)全部在校班級(jí)班主任人數(shù)的20%，小數(shù)點(diǎn)后不為零的上進(jìn)一位。先進(jìn)班主任與先進(jìn)班集體評(píng)選

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：校級(jí)先進(jìn)主任：一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。

四、文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、全校性大型集體項(xiàng)目：運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明班集體、文明教室評(píng)比獲獎(jiǎng)班級(jí)一次性給予班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2元/人。

2、單項(xiàng)集體比賽：會(huì)操比賽、籃球聯(lián)賽、體育節(jié)拔河、排球、乒乓球團(tuán)體等按一、二、三等獎(jiǎng)分別給予班級(jí)50元、30元、20元左右的獎(jiǎng)品；

3、個(gè)人項(xiàng)目：如文藝節(jié)、體育節(jié)、校園風(fēng)采大賽等活動(dòng)中包括的個(gè)人單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)選手，分別按一、二、三等獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)給予獲獎(jiǎng)選手15元、10元、6元左右的獎(jiǎng)品；

4、其他比賽活動(dòng)規(guī)程中明確獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

學(xué)生科

2011-2-25

第四篇：公司2014評(píng)優(yōu)評(píng)選辦法

公司2014評(píng)優(yōu)評(píng)選辦法

一、評(píng)選目的

為弘揚(yáng)進(jìn)取精神，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，使優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)有章可循，特制訂本辦法。

二、評(píng)選范圍

本辦法適用于公司全體員工。

三、評(píng)選原則

1.遵循公開(kāi)、公正、公平的原則。

2.鼓勵(lì)員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，培養(yǎng)和塑造員工集體榮譽(yù)感和使命感的原則。3.以增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的原則。4.評(píng)選事跡真實(shí)、客觀的原則。

四、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 1.優(yōu)秀員工：**名。2.先進(jìn)科室：**個(gè) 3.先進(jìn)項(xiàng)目部：**個(gè)。

五、評(píng)選條件(一)優(yōu)秀員工評(píng)選條件

1.職業(yè)道德：良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)公司，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守公司考勤制度，出勤率高。

2.工作態(tài)度：工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，上進(jìn)心強(qiáng)；工作態(tài)度端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹執(zhí)行命令；富有責(zé)任感，勇于承擔(dān)。

3.工作能力：專(zhuān)業(yè)技能精通，能勝任本職工作；自助開(kāi)展工作，工作效率高；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于好學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；有創(chuàng)新能力，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。4.工作效率：工作速度快，不耽誤工作進(jìn)度；工作方法合理，時(shí)間的利用有效；工作不半途而廢。

5.工作業(yè)績(jī)：工作成果達(dá)到預(yù)期要求；高質(zhì)量的完成工作；工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)；圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)先進(jìn)科室評(píng)選條件

1.工作業(yè)績(jī)好。日常工作中能高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；圓滿完成或超額完成本工作計(jì)劃；績(jī)效考核業(yè)績(jī)突出。

2.創(chuàng)新發(fā)展好。工作中大膽探索，能積極反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為公司發(fā)展提出合理化建議；部門(mén)學(xué)習(xí)氛圍良好，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鉆研行業(yè)知識(shí)。3.管理規(guī)范好。部門(mén)內(nèi)部制度建設(shè)比較健全，日常管理規(guī)范；部門(mén)員工能模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不遲到早退，無(wú)打鬧斗毆現(xiàn)象。4.溝通協(xié)作好。工作中與各部門(mén)接口流暢，能與相關(guān)職能部門(mén)有效地溝通，且獲得認(rèn)可及好評(píng)；部門(mén)員工時(shí)刻以公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為重,每位員工能對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5.精神意識(shí)好。員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)良好，團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感；在公司各項(xiàng)活動(dòng)和工作中有大局意識(shí)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

6.良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺(jué)保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔、遵守深灰公的，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

7.部門(mén)發(fā)生工作過(guò)失（影響其他部門(mén)或公司工作的），或在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中為企業(yè)帶來(lái)不良影響的分支機(jī)構(gòu)不得參評(píng)。(三)先進(jìn)項(xiàng)目部評(píng)選條件

1.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。年產(chǎn)值在4000萬(wàn)元以上（安裝項(xiàng)目部500萬(wàn)元以上），能按時(shí)完成工期計(jì)劃，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)（樣板）工程。

2.項(xiàng)目管理好。能?chē)?yán)格執(zhí)行四控制（進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、現(xiàn)場(chǎng)管理）、一協(xié)調(diào)（組織協(xié)調(diào)）和國(guó)家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用；履行合同良好，能圓滿完成施工項(xiàng)目合同中的各項(xiàng)規(guī)定。3.風(fēng)險(xiǎn)管控好。項(xiàng)目部能積極配合公司的管理，相關(guān)管理機(jī)制完善；項(xiàng)目無(wú)質(zhì)量安全責(zé)任事故，無(wú)經(jīng)濟(jì)、行政、刑事等案件發(fā)生；無(wú)勞務(wù)糾紛，未出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)好。項(xiàng)目班子團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能形成核心凝聚力，工作中無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象，能積極維護(hù)企業(yè)利益和樹(shù)立企業(yè)良好形象。

5.創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新好。在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌中，所管項(xiàng)目取得市級(jí)以上獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌（如文明工地、質(zhì)量獎(jiǎng)等）的，優(yōu)先入選。在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用方面，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者優(yōu)先入選。

6.能及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和施工任務(wù)。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1)優(yōu)秀員工：**元/人。2)先進(jìn)科室：**元/個(gè)。3)先進(jìn)項(xiàng)目部：**元/個(gè)。

2.優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體將同時(shí)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，以資鼓勵(lì)。

3.獲得當(dāng)年優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體的相關(guān)人員，將記入公司人事檔案，并在今后的加薪與晉級(jí)中優(yōu)先考慮。

聊城市新鵬都建安有限公司

2014-12-31

第五篇：五四評(píng)優(yōu)表彰辦法

共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)“五四”評(píng)優(yōu)表彰辦法

第一章 總則

第一條 為使我校共青團(tuán)工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層團(tuán)組織工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效推動(dòng)我校共青團(tuán)工作的開(kāi)展，根據(jù)《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)規(guī)定，特制定《共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)“五四”評(píng)優(yōu)表彰辦法》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》。

第二條

本《辦法》適用于河北金融學(xué)院全體注冊(cè)學(xué)生團(tuán)員、專(zhuān)兼職團(tuán)干部及各基層團(tuán)組織。

第三條 “五四”評(píng)優(yōu)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，真正達(dá)到樹(shù)立典型、教育團(tuán)員青年和促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)的目的。對(duì)個(gè)人和集體的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，可附加物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 “五四”評(píng)優(yōu)包括五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第二章 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

第五條 五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）團(tuán)的組織建設(shè)好

1.有健全的團(tuán)支部組織，分工明確，支部成員素質(zhì)高，能力強(qiáng)。

2.堅(jiān)持團(tuán)課學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式靈活多樣，能夠很好地幫助廣大團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)及政治思想教育，提高團(tuán)員的政治思想覺(jué)悟和團(tuán)員隊(duì)伍的素質(zhì)，團(tuán)員反映好。

3.能夠及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，及時(shí)辦理團(tuán)員證和團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展團(tuán)員工作。

（二）團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展好

1.竭誠(chéng)服務(wù)團(tuán)員青年，能夠結(jié)合團(tuán)員青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)其成長(zhǎng)成才需求開(kāi)展具有思想性、教育性、知識(shí)性、娛樂(lè)性的活動(dòng)，并且工作有計(jì)劃、有步驟，措施具體，方法得當(dāng)，具有創(chuàng)新性，成效明顯。

2.團(tuán)支部凝聚力、號(hào)召力較強(qiáng)，積極組織參加學(xué)校各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成交付任務(wù)；日常學(xué)習(xí)生活中能夠充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用；團(tuán)支部成員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

第六條 優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有較高的理論水平。

（二）勤于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

（三）熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)，積極完成上級(jí)黨團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作崗位上勤懇有效地開(kāi)展工作，并取得優(yōu)異成績(jī)。

（四）能顧全大局，甘于奉獻(xiàn)，廉潔公正，在師生中享有良好聲譽(yù)。

（五）在校級(jí)、系級(jí)團(tuán)學(xué)組織中擔(dān)任職務(wù)，能夠組織本部門(mén)成員積極開(kāi)展工作并履行本部門(mén)工作職責(zé)，曾成功組織舉辦系級(jí)以上校園文化活動(dòng), 在團(tuán)學(xué)干部崗位上任職半年以上。

第七條 優(yōu)秀共青團(tuán)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，理論水平高。

（二）尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，在青年團(tuán)員中享有良好聲譽(yù)。

（三）熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考，善于鉆研，成績(jī)優(yōu)秀，并在創(chuàng)新、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生工作等其中某方面取得突出成績(jī)，曾受過(guò)系級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）熱愛(ài)團(tuán)的工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，積極完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作崗位上勤懇有效地開(kāi)展工作，取得優(yōu)異的成績(jī)。

（五）積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，身體健康，心理素質(zhì)良好，達(dá)到《大學(xué)生體育鍛煉合格標(biāo)準(zhǔn)》良好以上成績(jī)。

（六）具備以下優(yōu)秀共青團(tuán)員應(yīng)有的條件。第八條 優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）能夠模范履行《團(tuán)章》規(guī)定的團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)。

（二）尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

（三）積極參加校、系、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能起到模范帶頭作用。

（四）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦努力，成績(jī)優(yōu)良，在本學(xué)年獲得三等（含三等）以上獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選資格。

（五）積極參加團(tuán)支部組織生活，及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，按時(shí)進(jìn)行團(tuán)員證注冊(cè)，認(rèn)真履行團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)，自覺(jué)執(zhí)行團(tuán)的各項(xiàng)決議，按時(shí)完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第九條 優(yōu)秀青年志愿者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）具有良好的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，樂(lè)于助人，勇于奉獻(xiàn)。

（二）熱心青年志愿者活動(dòng)，積極參加校、系、班級(jí)組織的志愿服務(wù)活動(dòng)或自發(fā)進(jìn)行有意義的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)并取得突出成績(jī)，本志愿服務(wù)時(shí)間超過(guò)30小時(shí)。

（三）無(wú)任何違紀(jì)行為。

第十條 優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）團(tuán)隊(duì)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理，有完善的組織章程和規(guī)范，能有組織、有系統(tǒng)地安排團(tuán)隊(duì)中的同學(xué)參加志愿者活動(dòng)，能結(jié)合實(shí)際，制定具體、有實(shí)效的活動(dòng)方案，活動(dòng)內(nèi)容新穎、充實(shí)、有實(shí)際意義，有良好的社會(huì)影響；

（二）團(tuán)隊(duì)能經(jīng)常性、持續(xù)性地開(kāi)展志愿服務(wù)工作；團(tuán)隊(duì)中所有成員本志愿服務(wù)時(shí)間均在30小時(shí)以上；

第三章 評(píng)選辦法

第十一條 全校五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的評(píng)審工作于每年四月進(jìn)行，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，各系團(tuán)總支具體落實(shí)。評(píng)審結(jié)果須經(jīng)過(guò)為期一周的公示，接受師生監(jiān)督。

第十二條 評(píng)選比例：

（一）“河北金融學(xué)院五四紅旗團(tuán)支部”的評(píng)選比例為全校班級(jí)總數(shù)的10%，但各系團(tuán)總支推薦支部最多不能超過(guò)5個(gè)。

（二）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者”針對(duì)各級(jí)團(tuán)學(xué)組織評(píng)選，數(shù)額本組織人數(shù)的5%，最多不能超過(guò)10個(gè)。

（三）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀共青團(tuán)干部”的評(píng)選比例為全校共青團(tuán)員總數(shù)的1%。

（四）“河北金融學(xué)院優(yōu)秀共青團(tuán)員”“優(yōu)秀青年志愿者”的評(píng)選比例分別為全校共青團(tuán)員總數(shù)的2%。

（五）校級(jí)“優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”符合條件的團(tuán)隊(duì)由各系申報(bào)，限報(bào)一支。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第十三條 評(píng)審、公示結(jié)束后，由學(xué)校在“五四”青年節(jié)前后進(jìn)行表彰，對(duì)五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿

服務(wù)團(tuán)隊(duì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并視情況進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 凡被評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)工作者、優(yōu)秀青年志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，均填寫(xiě)審批登記表，裝入本人檔案。

第五章 附則

第十五條 本《辦法》的解釋權(quán)屬共青團(tuán)河北金融學(xué)院委員會(huì)。