第一篇：辦公室文稿起草經(jīng)驗交流材料

辦公室文稿起草經(jīng)驗交流材料

文稿起草是黨委辦公室的一項重要職責，也是政務(wù)服務(wù)的主要形式，更是以智輔政的具體體現(xiàn)。做好新形勢下的文稿起草工作，必須切實解決好文稿立意不高、內(nèi)容不實、文風不新、隊伍不強的問題，不斷提高文稿內(nèi)容的“貼近度”和領(lǐng)導的“滿意度”，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

一、站在全局高度思考問題，切實解決“立意不高”的問題

黨章規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。”其中的“總攬全局”，就是要求黨委立足全黨工作大局，集中主要精力抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，把好政治方向、決策重大問題、安排重要人事、開展宣傳教育、維護社會穩(wěn)定、領(lǐng)導群眾組織，形成工作合力，從政治上、思想上、組織上加強領(lǐng)導，保證黨的理論路線、方針政策的貫徹落實；“協(xié)調(diào)各方”，就是要求黨委從推進全局工作的需要出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大常委會、政府、政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好紀檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面的工作，使各方都能各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力。黨委辦公室作為黨委的核心樞紐部門，在為黨委服務(wù)中必須站在全局的高度來謀劃工作，特別是在文稿起草中更要堅持高起點、高標準，高度重視文稿的思想性和理論性，注意從全局的高度、領(lǐng)導的角度思考問題、把握問題，力求文稿體現(xiàn)黨的路線、方針、政策，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則，體現(xiàn)從宏觀思考問題、指導實踐的要求。具體應(yīng)從三個方面把握高度。一是善于從中央和省、市的精神中把握高度。文稿是黨的路線、方針、政策的重要載體。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策是文稿寫作的一條重大政治原則。因此，在文稿起草時，要及時組織學習中央和省、市帶有全局性的會議和文件精神，把握實質(zhì)，掌握要點，加以運用。二是善于從領(lǐng)導的角度上把握高度。文稿是“代領(lǐng)導立言”?！吧碓诒?，胸為帥謀”，想領(lǐng)導所想之事，謀領(lǐng)導所謀之策，言領(lǐng)導所言之語，這是起草領(lǐng)導講話的一條基本準則。文稿起草時，要注意“換位思考”，把領(lǐng)導的“關(guān)注點”作為思考問題的“著力點”，形成系統(tǒng)的理論觀點加以闡述，達到參謀思維與領(lǐng)導思維的“同頻共振”。三是善于從先進的經(jīng)驗中尋求高度。他山之石，可以攻玉。先進地區(qū)之所以先進，首先先進在他們的思想理念和工作方法上。因此，在文稿起草時，要善于運用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，查找、學習其他地區(qū)的相關(guān)資料，一方面，要特別關(guān)注發(fā)達地區(qū)特別是北京、上海、江蘇、山東、浙江等地區(qū)的有關(guān)材料，捕捉新觀點、發(fā)現(xiàn)新思路、吸取新經(jīng)驗；另一方面，也要高度關(guān)注與我們在同一發(fā)展水平、經(jīng)濟社會發(fā)展相似度較高的周邊其他縣（區(qū)）在經(jīng)濟社會發(fā)展中轉(zhuǎn)型跨越的先進經(jīng)驗和好的作法，認真研究，積極借鑒，在更高的層次上引領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展各項事業(yè)。

二、努力拓寬情況收集渠道，切實解決“內(nèi)容不實”的問題

孔子曰：“言之無文，行之不遠?！笨斩礋o物是文稿起草的大忌。把文稿寫實，關(guān)鍵在于把中央和省、市的精神與地方實際相結(jié)合，把文稿寫作的過程，當作反映工作、研究工作、指導工作、推動工作的過程，拓寬知情的渠道。一是做到吃透上情，掌握下情。吃透上情，必須認真學習中央和省、市委的重要文件，認真研讀各級領(lǐng)導的重要講話，吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，掌握立場、觀點和方法，融會貫通到文稿起草工作中去；掌握下情，必須緊緊圍繞黨委中心工作，提前準備，貼近領(lǐng)導關(guān)注點，確定專題，開展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，以備文稿吸收。二是做到熟悉內(nèi)情，了解外情。熟悉內(nèi)情，就是對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，以及資源、環(huán)境、人口、交通等方面的情況做到胸中有數(shù)；了解外情，就是對與本地區(qū)相鄰或關(guān)系較為緊密的其他地區(qū)的情況要有所了解，多做橫向比較，知曉本地區(qū)與相關(guān)地區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在哪些方面的差距。三是做到明了史情，洞察時情。明了史情，要求我們善于收集和整理本地區(qū)以前的經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)資料，特別是重大事件、重要數(shù)據(jù)等；洞察時情，要求我們對本地區(qū)現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展特征有明確的把握，不說過時話，不寫過時語。同時，在明了史情、洞察時情的基礎(chǔ)上，應(yīng)更加注重縱向比較，進一步明確本地區(qū)發(fā)展方向。

在拓寬情況收集渠道方面，可以采取三種有效手段：一是組織撰稿前的座談。綜合性文稿或單項文稿采取“走出去”、“請進來”的方法，召開座談會，了解實情，研討思路，尋求對策，力求寫出更多切合實際的富有指導性的鮮活的材料。條件允許的情況下，要超前安排座談?wù)n題、列出座談題目，交給有關(guān)單位提前準備，充分調(diào)動部門的積極性，發(fā)揮部門應(yīng)有的作用。二是建立材料報送制度。確定重點單位為材料報送單位，提出具體要求，按月或按季報送重點工作進展情況，以便占有更多的學習和備查資料。三是構(gòu)建快速知情機制。建立聯(lián)系點和聯(lián)系人制度，確定重點單位為聯(lián)系點，確定一名了解單位真實情況、責任心強的領(lǐng)導或秘書人員作為聯(lián)系人，做到材料需要時隨時詢問，隨時解答，防止出現(xiàn)需要資料時找不到人員、摸

文稿起草是黨委辦公室的一項重要職責，也是政務(wù)服務(wù)的主要形式，更是以智輔政的具體體現(xiàn)。做好新形勢下的文稿起草工作，必須切實解決好文稿立意不高、內(nèi)容不實、文風不新、隊伍不強的問題，不斷提高文稿內(nèi)容的“貼近度”和領(lǐng)導的“滿意度”，更好地發(fā)揮參謀助手作用。

一、站在全局高度思考問題，切實解決“立意不高”的問題

黨章規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用?！逼渲械摹翱倲埲帧?，就是要求黨委立足全黨工作大局，集中主要精力抓住全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，把好政治方向、決策重大問題、安排重要人事、開展宣傳教育、維護社會穩(wěn)定、領(lǐng)導群眾組織，形成工作合力，從政治上、思想上、組織上加強領(lǐng)導，保證黨的理論路線、方針政策的貫徹落實；“協(xié)調(diào)各方”，就是要求黨委從推進全局工作的需要出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大常委會、政府、政協(xié)幾套班子之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好紀檢和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面的工作，使各方都能各司其職，各盡其責，相互配合，形成合力。黨委辦公室作為黨委的核心樞紐部門，在為黨委服務(wù)中必須站在全局的高度來謀劃工作，特別是在文稿起草中更要堅持高起點、高標準，高度重視文稿的思想性和理論性，注意從全局的高度、領(lǐng)導的角度思考問題、把握問題，力求文稿體現(xiàn)黨的路線、方針、政策，體現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則，體現(xiàn)從宏觀思考問題、指導實踐的要求。具體應(yīng)從三個方面把握高度。一是善于從中央和省、市的精神中把握高度。文稿是黨的路線、方針、政策的重要載體。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策是文稿寫作的一條重大政治原則。因此，在文稿起草時，要及時組織學習中央和省、市帶有全局性的會議和文件精神，把握實質(zhì)，掌握要點，加以運用。二是善于從領(lǐng)導的角度上把握高度。文稿是“代領(lǐng)導立言”?！吧碓诒唬貫閹浿\”，想領(lǐng)導所想之事，謀領(lǐng)導所謀之策，言領(lǐng)導所言之語，這是起草領(lǐng)導講話的一條基本準則。文稿起草時，要注意“換位思考”，把領(lǐng)導的“關(guān)注點”作為思考問題的“著力點”，形成系統(tǒng)的理論觀點加以闡述，達到參謀思維與領(lǐng)導思維的“同頻共振”。三是善于從先進的經(jīng)驗中尋求高度。他山之石，可以攻玉。先進地區(qū)之所以先進，首先先進在他們的思想理念和工作方法上。因此，在文稿起草時，要善于運用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，查找、學習其他地區(qū)的相關(guān)資料，一方面，要特別關(guān)注發(fā)達地區(qū)特別是北京、上海、江蘇、山東、浙江等地區(qū)的有關(guān)材料，捕捉新觀點、發(fā)現(xiàn)新思路、吸取新經(jīng)驗；另一方面，也要高度關(guān)注與我們在同一發(fā)展水平、經(jīng)濟社會發(fā)展相似度較高的周邊其他縣（區(qū)）在經(jīng)濟社會發(fā)展中轉(zhuǎn)型跨越的先進經(jīng)驗和好的作法，認真研究，積極借鑒，在更高的層次上引領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展各項事業(yè)。

二、努力拓寬情況收集渠道，切實解決“內(nèi)容不實”的問題

孔子曰：“言之無文，行之不遠?！笨斩礋o物是文稿起草的大忌。把文稿寫實，關(guān)鍵在于把中央和省、市的精神與地方實際相結(jié)合，把文稿寫作的過程，當作反映工作、研究工作、指導工作、推動工作的過程，拓寬知情的渠道。一是做到吃透上情，掌握下情。吃透上情，必須認真學習中央和省、市委的重要文件，認真研讀各級領(lǐng)導的重要講話，吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，掌握立場、觀點和方法，融會貫通到文稿起草工作中去；掌握下情，必須緊緊圍繞黨委中心工作，提前準備，貼近領(lǐng)導關(guān)注點，確定專題，開展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，以備文稿吸收。二是做到熟悉內(nèi)情，了解外情。熟悉內(nèi)情，就是對本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，以及資源、環(huán)境、人口、交通等方面的情況做到胸中有數(shù)；了解外情，就是對與本地區(qū)相鄰或關(guān)系較為緊密的其他地區(qū)的情況要有所了解，多做橫向比較，知曉本地區(qū)與相關(guān)地區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在哪些方面的差距。三是做到明了史情，洞察時情。明了史情，要求我們善于收集和整理本地區(qū)以前的經(jīng)濟社會發(fā)展的相關(guān)資料，特別是重大事件、重要數(shù)據(jù)等；洞察時情，要求我們對本地區(qū)現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展特征有明確的把握，不說過時話，不寫過時語。同時，在明了史情、洞察時情的基礎(chǔ)上，應(yīng)更加注重縱向比較，進一步明確本地區(qū)發(fā)展方向。

在拓寬情況收集渠道方面，可以采取三種有效手段：一是組織撰稿前的座談。綜合性文稿或單項文稿采取“走出去”、“請進來”的方法，召開座談會，了解實情，研討思路，尋求對策，力求寫出更多切合實際的富有指導性的鮮活的材料。條件允許的情況下，要超前安排座談?wù)n題、列出座談題目，交給有關(guān)單位提前準備，充分調(diào)動部門的積極性，發(fā)揮部門應(yīng)有的作用。二是建立材料報送制度。確定重點單位為材料報送單位，提出具體要求，按月或按季報送重點工作進展情況，以便占有更多的學習和備查資料。三是構(gòu)建快速知情機制。建立聯(lián)系點和聯(lián)系人制度，確定重點單位為聯(lián)系點，確定一名了解單位真實情況、責任心強的領(lǐng)導或秘書人員作為聯(lián)系人，做到材料需要時隨時詢問，隨時解答，防止出現(xiàn)需要資料時找不到人員、摸

不到實情、手忙腳亂、無所適從、延誤時間、影響效率的現(xiàn)象發(fā)生。

三、堅持與時俱進開拓創(chuàng)新，切實解決“文風不新”的問題

“筆墨當隨時代，為文常思創(chuàng)新?！蔽母鍎?chuàng)新，離不開思維的創(chuàng)新、觀點的創(chuàng)新、內(nèi)容的創(chuàng)新和文字的創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，文稿就沒有深度，就不能啟發(fā)人；沒有觀點的創(chuàng)新，文稿就沒有新意，就不能引導人；沒有內(nèi)容的創(chuàng)新，文稿就沒有活力，就不能感召人；沒有文字的創(chuàng)新，文稿就沒有文采，就不能吸引人。因此，要堅持把創(chuàng)新作為文稿寫作的最高追求，堅持與時俱進，力求常寫常新。提高文稿的創(chuàng)新性，應(yīng)在以下幾個方面下功夫：

1.立足實際，在認真貫徹上級決策部署上下功夫。黨的方針政策及上級決策部署是黨委文件的基本理論依據(jù)，黨委辦公室在起草文稿時，必須根據(jù)上級的政策理論和決策部署精神，結(jié)合當前實際，立足本地經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、特點及其優(yōu)劣勢、長短處，通過分析綜合、比較研究、辯證思考，才能找準上級政策與本地實際的最佳結(jié)合點，才能提出有針對性、可操作性和指導意義的工作思路、目標、重點和具體措施，最終達到推動實際工作的目的?？梢哉f，堅持將上級的精神與本地實際相結(jié)合，是為黨委政府及機關(guān)單位起草文稿必須遵循的一條基本原則，而兩者有機“結(jié)合”的過程，就是一種認識不斷深化和思維不斷升華的創(chuàng)新創(chuàng)造過程，偏離了這一點，文稿起草工作也就沒有任何價值和意義。

2.拾遺補缺，在全面準確體現(xiàn)領(lǐng)導意圖上下功夫。全面、準確體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，是文稿起草的基礎(chǔ)、前提和立足點。但是，在許多情況下，領(lǐng)導所授意圖不可能表露和體現(xiàn)得那么完整和明確。有時候，領(lǐng)導只是提出一個問題，需要我們?nèi)プ錾钊氲恼{(diào)查研究；有時候，領(lǐng)導只是講個大致的思路，需要我們?nèi)パ由旌屯卣?；有時候，領(lǐng)導的想法還不成熟、不系統(tǒng)、不具體，甚至只是一些片言只語的“意見”，需要我們進行大量的思考、補充、修正、細化和完善等“拾遺補缺”工作，才能使之條理化、系統(tǒng)化和明晰化。這種文稿起草過程中對領(lǐng)導提出的問題、觀點、思路、意見、設(shè)想等進行“研究”、“闡述”、“延伸”、“拓展”以及各種“拾遺補缺”的系列過程，就是一種思想、思維和理念不斷創(chuàng)新的過程，也只有通過文稿起草者不斷地開展創(chuàng)新性思考、創(chuàng)造性勞動，才能使領(lǐng)導的意圖和觀點依據(jù)更充分、思路更完整、內(nèi)涵更豐富、對策更科學、措施更有力。3.統(tǒng)籌兼顧，在吸收部門工作意見上下功夫。黨委綜合性文件牽涉到方方面面，一般來說，在起草文稿前和初稿形成后，都要請有關(guān)部門提供材料或提出意見；有些專題性文稿甚至常常是由部門代擬后送到辦公室來加工、修改的，部分重要文稿還需要做反復的修改和意見征求等工作。因此，在文稿起草中如何對待部門提出的工作意見，是需要很好把握的一個重要問題，這里面要把握三個度：首先要提升高度，即要從全局和理論的高度來把握部門提出的工作意見；其次要選準角度，即要根據(jù)綜合文稿所具有的原則性、指導性的特點來把握部門提出的意見；第三要掌握尺度，即要以系統(tǒng)論的觀點和辯證的方法來把握部門提出的工作意見。無論是什么“度”，把握這個問題，也仍然離不開理念創(chuàng)新和開拓思維的能力。

4.匠心獨具，在文稿的外在表現(xiàn)形式上下功夫。一篇內(nèi)容翔實、有說服力的文稿，如果沒有好的外在表現(xiàn)形式，就如同一個美麗的少女穿了一件樸素的衣服。黨委辦公室文稿起草工作雖然講究莊重、準確、樸實、精煉、嚴謹、規(guī)范，但也不排斥形象生動、文采斐然。在文稿起草中，要特別重視文稿擬好大、小標題。俗話說：“文章要好，標題要巧”，“看人先看眼，看文先看題”，標題猶如“文眼”，至關(guān)重要。好的標題，特別是對偶句、排比句式的標題，能增加文稿的文采和氣勢，使公文讀起來朗朗上口，使人過目不忘，印象深刻。要達到這樣的要求，非常不容易，需要文秘人員狠下功夫?qū)W習語言文字知識，并在工作中日積月累。在這一點上，我們要向古人學習。古人寫詩，十分講究煉字，常是“吟安一個字，捻斷數(shù)莖須”，“兩句三年得，一吟雙淚流”，我們?nèi)绻麤]有這種精神和追求，是達不到高境界的。

四、高度重視文秘隊伍建設(shè)，切實解決“隊伍不強”的問題

人是文稿寫作的第一要素。沒有一流的文字秘書，就沒有一流的文稿質(zhì)量。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風實的高素質(zhì)文字秘書隊伍，是提高文稿質(zhì)量的根本保證。近年來，隨著世情的變化，文秘工作崗位的吸引力逐漸減弱，很多同志不愿、不想在文稿起草工作上下功夫，致使各級黨委辦公室高素質(zhì)的文秘人員青黃不接，文秘人才斷檔現(xiàn)象十分嚴重。加強文秘隊伍建設(shè)，培養(yǎng)青年秘書人員和秘書骨干力量，已成為各級黨委辦公室的當務(wù)之急。解決好這一問題，應(yīng)該抓好以下幾個方面：

1.拓寬選人渠道，優(yōu)化秘書人員資源配置。積極適應(yīng)人才流動和人才競爭的形勢，降低門檻，優(yōu)化環(huán)境，改革秘書人員尤其是黨政機關(guān)秘書人員準入機制，拓寬和疏通秘書隊伍進入渠道。一是公開招考選拔?？粘龅墓珓?wù)員編制優(yōu)先應(yīng)用于考錄選拔

辦公室人才，積極從各領(lǐng)域招考秘書人才。同時，創(chuàng)新觀念，放寬政策，積極從高等院校選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生進入秘書隊伍。二是推行跟班培訓。使基層單位秘書到區(qū)委辦跟班學習成為一項制度，在跟班學習中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀秘書人才。三是廣泛調(diào)查挖掘。通過平時的了解掌握、基層部門的推薦和個人自薦等多種形式，深入挖掘全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門、學校、企事業(yè)單位等一線工作的業(yè)務(wù)骨干和相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，列入秘書后備隊伍名單，建立秘書后備隊伍人才庫，不斷優(yōu)化秘書資源配置。

2.加大培訓力度，提高秘書人員業(yè)務(wù)水平。培訓是提高秘書人員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力最便捷、最有效的途徑。為此，要把繼續(xù)教育和培訓工作作為秘書隊伍建設(shè)和人才資源開發(fā)的重要戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工作來抓。著眼于黨委辦公室事業(yè)發(fā)展對人才和干部素質(zhì)提出的要求，制定和實施秘書人員繼續(xù)教育培訓規(guī)劃和計劃，開展多形式、多渠道、多層次的秘書人員教育培訓活動。一是創(chuàng)新培訓方式。采取“請進來、走出去”的辦法，不定期地組織秘書到黨校、外地參觀學習，參加省、市組織的各類專業(yè)和理論培訓班，不斷拓寬視野，拓展知識面。結(jié)合工作實際，邀請省、市有關(guān)專家和學者舉辦專題輔導講座和業(yè)務(wù)研討講座，提高秘書的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是拓寬學習領(lǐng)域。各級黨委辦公室要督促秘書在學習秘書傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的同時，還要學習政治理論、政策法規(guī)、協(xié)調(diào)處事、科技、經(jīng)濟、管理、現(xiàn)代化辦公等與秘書工作有關(guān)的知識，努力使秘書人員成為“多面手”，切實做到張口能講、提筆能寫、動手能干。三是擴大培訓覆蓋面。定期不定期舉辦全區(qū)黨委辦公室工作培訓班，力爭全區(qū)黨委辦公室秘書人員都能接受培訓，不斷提高整體素質(zhì)。

3.注重人文關(guān)懷，營造秘書工作良好氛圍。一是思想上高度重視。充分認識秘書工作的重要性和特殊性，不斷建立和完善秘書工作激勵機制，在政治、經(jīng)濟待遇等各方面對秘書人員高看一眼，厚愛一分，充分調(diào)動秘書人員的積極性，提高秘書工作的吸引力。二是政治上注重培養(yǎng)。秘書人員在領(lǐng)導身邊長期從事參謀、助手工作，受領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和熏陶，成長進步較快。為此，要堅持正確的用人導向，唯才是舉，堅持以能力取人，以素質(zhì)取人，以實績?nèi)∪?，充分調(diào)動秘書人員的積極性和創(chuàng)造性。積極推薦提拔，幫助優(yōu)秀秘書脫穎而出，使政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀秘書人員從“幕后”走向“舞臺”，走上領(lǐng)導崗位。三是工作上創(chuàng)造條件。有意識地經(jīng)常給秘書人員出課題、定計劃、交任務(wù)、壓擔子，多為他們提供一些參與協(xié)調(diào)處理重大問題的機會，多信任、多放手、多支持、多鼓勵，讓他們滿懷信心、獨擋一面地開展工作，保證秘書人員在其位、稱其職、盡其責。四是生活上倍加關(guān)心。立足實際，有針對性地解決秘書人員生活中的后顧之憂，特別要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助他們解決好家屬工作調(diào)動、子女上學等方面的實際困難，讓他們安下心、扎下根，一心一意搞好工作。在業(yè)余活動方面，要搭建平臺，通過開展積極健康向上的文娛活動，增進秘書和領(lǐng)導之間、秘書和秘書之間的交流，增強秘書人員的榮譽感和凝聚力，著力營造“嚴肅活潑、真抓實干、積極向上”的工作氛圍

第二篇：文稿起草心得體會

文稿起草“三臺階”

文稿是領(lǐng)導行使職能、推動工作、實時決策的重要載體。鄧小平同志曾指出:“拿筆桿是實行領(lǐng)導的主要方法?！边@句話深刻揭示了文稿在領(lǐng)導工作中的重要性。因此，必須要高度重視文稿起草工作，潛心鉆研，精心打磨，使之成為“專攻術(shù)業(yè)”和“立身之本”。

“夯基壘臺”——善于領(lǐng)會

文稿實質(zhì)上是一種表達領(lǐng)導思想感情、體現(xiàn)領(lǐng)導工作個性、展示領(lǐng)導精神風貌的重要載體。文稿起草的成功與否，首先取決于所服務(wù)的領(lǐng)導是否認可和滿意。因此，起草文稿必須要把準確領(lǐng)會和體現(xiàn)領(lǐng)導意圖特別是工作意圖作為先決條件，這樣才能把握住文稿的主旨和基調(diào)，把握住行文的重點和方向。這一點上，除了主動詢問以外，我們還可以仔細研讀領(lǐng)導在不同場合、不同時期的講話、文章，特別是一些能夠體現(xiàn)領(lǐng)導思想和要求的發(fā)言稿、調(diào)研報告等，加以消化、歸納、提煉，用心揣摩領(lǐng)導習慣的立意角度和工作思路，與領(lǐng)導保持“同頻共振”，想領(lǐng)導所想之事，謀領(lǐng)導所謀之策，言領(lǐng)導所言之語，這樣才能為文稿起草打下堅固的基石，促使文稿內(nèi)容與領(lǐng)導意圖有效對接。

“立柱架梁”——勤于積累

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！弊龉ぷ魍呛穹e薄發(fā)，文字工作尤其如此。要提高文稿起草的水平，就需要養(yǎng)成良好的習慣，重視平時的積累，建立屬于自己的知識庫。一方面要專攻各項理論方針政策，對于文稿來說，理論是靈魂，政策是生命，只有拔高政治站位，才能在謀篇布局上有高度、有深度，確保起草的文稿有指導性和實踐性。另一方面要博通經(jīng)典文章、名言警句、詩詞歌賦，有意識的摘錄一些精辟深刻、發(fā)人深省、集思廣益的文章。只有積淀足夠的文化底蘊，才能在遣詞造句時有新意、有特色，增加文稿的形象性和感染力。同時，積累知識不等同于堆積，積累的過程是一個學習、整理、思考的過程，最后轉(zhuǎn)化為自己的東西。這樣的日積月累，才能真正的實現(xiàn)“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。

“添磚加瓦”——精于推敲

好文章都是反復推敲修改出來的。文章不厭百回改，反復推敲佳句來。一篇初稿完成后，往往很多東西還比較粗，需要經(jīng)過反復的修改完善。一是要審視思想上有沒有問題，主題是否鮮明，觀點是否站得住腳，措施部署是否符合實際；二是要推敲層次是否清晰明了，各部分、各個分論點之間的論證是否嚴密，架構(gòu)是否合乎邏輯，段落間是否銜接緊湊，開頭結(jié)尾是否遙相呼應(yīng)；三是要斟酌語言是否精確，文字上不出紕漏，是對一篇文稿的基本要求。要確保沒有語病和錯別字，標點符號也盡量不要出現(xiàn)錯用。修改文稿可以采用一個人閱讀，其他人當聽眾的方式，一旦發(fā)現(xiàn)讀著不順口、聽著不舒服、表述不妥當?shù)牡胤?，就要及時進行修改，力求達到文句干凈、文筆生動的效果。同時還要廣泛聽取領(lǐng)導和同事的意見和建議，凝聚眾人的智慧，才能形成一篇過硬的文稿。

“文章千古事，甘苦寸草心”。文稿起草工作是一種單調(diào)枯燥的工作，也是一種崇高而神圣的職業(yè)。自古就有“文可定國”之道?！拔摹蹦艹鏊枷?、出成果、出風采，能展現(xiàn)巨大的精神力量，推進經(jīng)濟社會向前發(fā)展。我們要充分發(fā)揮參謀助手作用，做到參之有道、謀之有策，真正成為領(lǐng)導的“智囊”。

第三篇：辦公室人員如何起草好領(lǐng)導講話文稿

辦公室人員如何起草好領(lǐng)導講話文稿

辦公室是指揮中樞，是辦事機構(gòu)，是“智囊團隊”。作為辦公室工作人員，我的理解，首先要當好參謀，就是想辦法，拿主意，輔助決策。其次要練好公文寫作基本功，以文輔政。因此，當好參謀，便是辦公室人員的重要職責，主要手段就是通過公文、領(lǐng)導講話等形式當好參謀助手，這就要求辦公室工作人員智慧要高人一等，能力要勝人一籌，參謀要先人一招。毋庸諱言，當前，我們辦公室干部參謀助手能力的發(fā)揮與客觀要求還有差距，如：參謀

“淺”，有的同志遇事不能從全局出發(fā)，提出處理問題的意見、辦法及建議缺乏力度；參謀

“弱”，對工作提不出具體落實的辦法，上級精神與基層實際怎么結(jié)合心中無數(shù)，沒有創(chuàng)造性工作；參謀

“單”，領(lǐng)導交待“一”就辦個“一”，順利的時候還能完成，一遇到變化，就亂了手腳，不知道如何隨機處置。如何參謀？要開動機器常謀事。

我認為，當好參謀助手，辦公室干部要具備超前意識，時刻想著應(yīng)該干什么，吃透上頭精神，掌握下頭情況。領(lǐng)導決策前，廣泛收集材料，提政策依據(jù)，供決策參考；決策實施后，又要主動反饋，協(xié)助領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)解決問題。要換位思考講高度。為誰起草公文，就站在誰的高度來寫，換位思考講什么、怎么講，就是“開門當秘書，關(guān)門當領(lǐng)導”。如果不是這樣，要么從業(yè)務(wù)部門角度考慮工作談得瑣碎；要么照搬照抄上級講話，沒有針對性，造成領(lǐng)導不滿意，則是必然的。但是，起草領(lǐng)導講話稿件不是一件簡單的事。鄧小平同志指出：“拿筆桿是實行領(lǐng)導的主要方法?！边@深刻揭示了文稿在領(lǐng)導工作中的重要性。起草領(lǐng)導講話稿是辦公室人員服務(wù)決策和輔助工作的重要方式，也是提高自身政治素質(zhì)、理論水品、思維能力和寫作功夫的重要途徑。所以，寫領(lǐng)導講話稿要弄清三個問題，給誰寫、寫什么、怎樣寫。所以要做到“三研究”，研究人、研究事、研究文。今天，我就這些年來對領(lǐng)導講話稿寫作的看法和感悟與大家進行探討,不妥之處請大家批評指正。

一、起草領(lǐng)導講話稿的基本知識

（一）怎樣看待領(lǐng)導講話稿？

領(lǐng)導講話稿，是指以個人名義代表組織發(fā)表的書面材料，是處理公務(wù)活動的一種組織行為。這個定義，是我參考有關(guān)書籍和文章后的理解，不是權(quán)威說法，大家也可以談自己的想法。無論怎么看，我們都可以感受到領(lǐng)導講話稿的三個特征：一是以領(lǐng)導名義發(fā)表；二是代表組織行使職權(quán)的行為；三是處理公務(wù)活動的行為。

圍繞這三個特征，要確立三個觀念：

第一，領(lǐng)導講話稿姓“公”、不姓“私”。領(lǐng)導同志發(fā)表講話稿是基于公權(quán)力的一種組織行為，不是個人的事情。辦公室人員在起草領(lǐng)導講話稿時，要與寫自己的文章區(qū)別開來，每一個觀點、每一句話要有理論和文件依據(jù)，要符合實際情況，要體現(xiàn)領(lǐng)導同志的思想和意圖。

第二，領(lǐng)導同志發(fā)表講話稿是在行使“話語權(quán)”。一個人擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，就成為公眾人物，一言一行都引人關(guān)注。領(lǐng)導同志發(fā)表的講話稿不一定是文件，卻往往是文件的解釋，政策的宣傳，也是工作的部署。由此，可以得出一個領(lǐng)導講話稿的概念，領(lǐng)導發(fā)表講話稿就是在行使一種權(quán)利，即“話語權(quán)”。從管理學的角度看，幫助領(lǐng)導同志起草文稿也是在間接的行使“話語權(quán)”，具體講叫“參謀權(quán)”。因為寫進文稿的內(nèi)容，如果領(lǐng)導同志沒有否定，征求意見時別人也沒有反對，就變成了組織決定。

第三，辦公室人員要樹立“以文立身”的思想。辦公室工作需要大量的文字來體現(xiàn)。很多領(lǐng)導同志感嘆，機關(guān)的人不少，但能動筆的人不多。我個人認為，“筆桿子”是辦公室最稀缺的人才資源之一，能協(xié)助領(lǐng)導行使“話語權(quán)”的筆桿子是辦公室最可貴的人才資源之一?，F(xiàn)在，辦公室干部素質(zhì)越來越高，有培養(yǎng)潛力的人很多，如果每個人都能拿起筆為領(lǐng)導搞好服務(wù)，我們辦公室人員的素質(zhì)和能力就會有一個大的提升。

（二）領(lǐng)導講話稿的內(nèi)在要求。

領(lǐng)導講話稿最重要的使命是解決問題。這一本質(zhì)，要求講話必須先擬出提綱，而不能隨感而發(fā)、隨意而寫，更不能信馬由韁、寫到哪里是哪里。因為領(lǐng)導講話常常是代表一個班子、一個集體，講話提綱須送領(lǐng)導審閱同意，重要講話的提綱還要經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決定。所以，領(lǐng)導講話稿內(nèi)容上必須達到思想性、針對性、指導性、政策性和可操作性的有機統(tǒng)一。即做到“三講”“四要”。

首先做到“三講”。圍繞上級精神講。傳達不能走樣，貫徹不能變形，很多重要的、核心的精神要原原本本傳達。結(jié)合工作實際講。傳達貫徹是過程，落實是目的，落實不能“空對空”，而要“空對地”，也就是把上級精神和本地實際結(jié)合起來。緊扣解決問題講。不解決問題的會議不需開，不解決問題的講話不必講。寫講話的出發(fā)點和落腳點都是為了解決問題、促進工作、推動發(fā)展。

其次做到“四要”。一要大處明晰。整個講話講哪幾點、回答哪幾個問題要十分明確。比如有的領(lǐng)導講話稿第一點講為什么，第二點講是什么，第三點講怎么做?？偟囊笫?，層次必須分明，不能模糊甚至前后打架，邏輯必須嚴密，不能脫節(jié)甚至混亂。二要重點突出。少數(shù)講話需要面面俱到，更多的講話需要重點突出。三要觀點鮮明。講話是觀點的集合，觀點是思想的結(jié)晶。一篇講話，主題是最大觀點，還需要有眾多的分觀點、小觀點來支撐主題，主題如“明月當空”，觀點是“眾星捧月”。這些觀點可以通過分級標題來體現(xiàn)，也可以隨處“閃爍”在講話中。觀點從哪來?從實踐中發(fā)現(xiàn)，從思想上發(fā)掘，領(lǐng)導那兒可得到，基層干群中可得到，專家學者中可得到，個人學習研究中可得到。四要體例統(tǒng)一。通常的做法是，列提綱就應(yīng)“提前控制”每個部分的篇幅，以求得總體結(jié)構(gòu)的基本勻稱。層次基本相同，一級標題下面可列二級、三級標題，根據(jù)需要去列，但最好基本相同。同一級標題最好用一樣的句式和結(jié)構(gòu)，差不多的字數(shù)和語氣。因為整齊的標題形式，除了表情達意的明晰外，還特別易于傳達貫徹、便于干部群眾掌握。

（三）領(lǐng)導講話稿的行文規(guī)范。

作為一種常見的、嚴肅的文體，領(lǐng)導講話稿從形式到內(nèi)容都必須力求完美，每一個觀點、每一句話、甚至每一個標點符號都要合乎規(guī)范，不能有絲毫馬虎，不能出現(xiàn)文字表述上的“技術(shù)錯誤”。

一是主旨明確。

領(lǐng)導講話稿一定要有明確的主題。稿子的思想觀點、引用素材、內(nèi)容表述都要為主題服務(wù)，不能背離黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，也不能下筆千言、離題萬里。

二是結(jié)構(gòu)嚴謹。

任何一篇領(lǐng)導講話稿都應(yīng)成為一個有機整體，各部分之間相互承接、相互呼應(yīng)，邏輯清晰、條理分明，層層遞進、漸次展開。在謀篇布局的時候，先后順序如何安排、重點內(nèi)容如何突出，都要精心設(shè)計。這里，給大家介紹一下最常見的邏輯結(jié)構(gòu)：首先，從全局和戰(zhàn)略的高度，從理論和實踐的高度，深刻認識工作任務(wù)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想、提高認識，堅定信心、增強責任；其次，根據(jù)上級組織的部署和本地區(qū)本部門本單位的實際，明確總的要求、目標任務(wù)、工作重點、政策措施；再次，圍繞會議提出的目標任務(wù)，明確組織保障和落實措施，建立可行的工作機制，使各項工作細分到責任部門、責任單位和責任人。

三是格式規(guī)范。

領(lǐng)導講話稿格式?jīng)]有具體規(guī)范，但在實際工作中，均是嚴格按照公文格式規(guī)范來執(zhí)行，這是在長期的機關(guān)工作實踐中形成的，既是內(nèi)容表述的需要，也是形式完美的需要。從標題、導語、正文到結(jié)尾，都要嚴格規(guī)范，不要隨意省略，也不要隨意變通。

四是語言準確。

領(lǐng)導講話稿的每一句話，都有可能轉(zhuǎn)化為執(zhí)行者的思想認識和實際行動，具有權(quán)威性、嚴肅性，白紙黑字，難以否認，必須在準確性上狠下功夫，言之有據(jù)、言之成理、言而可行，不能有差錯，不能隨意亂說。這也要求我們辦公室人員從開始起草到文稿出手，都要養(yǎng)成良好的鍛詞煉句習慣，一句話、一句話地寫到位、摳準確，一個字、一個字地寫好用準，去偽存真，去粗取精，刪掉廢話，保留精華。在我分管政府辦一科工作近兩年的時間里，收到各單位、各部門上報的材料無數(shù)，有的文稿還是經(jīng)過我們的科室審核過的，在這些稿件中，有些稿子可以說“每句話都有問題”，出現(xiàn)這樣情況，我認為主要還是因為沒有用心、沒有盡責造成行文語言習慣不好，鍛詞煉句功夫下得不夠。

二、起草領(lǐng)導講話稿的基本素養(yǎng)

文章寫得好不好，當然要看能不能掌握基本的寫作技巧，但從根本上看，起決定性作用的還是要看一個人學習的主動性、思想境界、實踐經(jīng)驗和敬業(yè)精神。簡而言之，就是素養(yǎng)決定質(zhì)量。這里，我談四個方面的體會。

（一）知識水平和知識結(jié)構(gòu)。

公文是公共政策的文字化，也是公共管理依據(jù)和體現(xiàn)，根本目的是要解決經(jīng)濟社會生活中的矛盾和問題。每一篇公文的起草都需要豐富的、寬廣的專業(yè)知識。領(lǐng)導講話稿更是知識含量非常高的“作品”。在這一點，寫稿子首先是要寫知識。我體會，剛參加工作時，對寫文章的技巧知之甚少，之所以常常有機會參加文稿起草，主要還在于學習的主動性。我總結(jié)，要想寫好文章，必須要成為社會的“雜家”、機關(guān)的“專家”和寫作的“行家”。

一是成為社會的“雜家”，具備較為廣博的知識。

一方面，看懂上級文件和領(lǐng)導講話稿引用的概念、術(shù)語，準確地理解文件精神、把握領(lǐng)導意圖；另一方面，了解經(jīng)濟社會生活中的實際情況，對每個領(lǐng)域正在發(fā)生的事情有大致的了解，努力知道怎樣把文件精神與實際相結(jié)合起來，提出解決問題的措施和辦法。

二是成為機關(guān)的“專家”，干一行、愛一行、專一行，具備做好本職工作所需要的專業(yè)知識。

我們辦公室干部要常常問自己一個至關(guān)重要的問題：“你在哪一個方面懂得比別人更多、做得比別人更好？”如果沒有，趕緊找準自己的定位，找準一個突破口，花大時間、下苦功夫去培養(yǎng)和形成自己在某一方面的能力，使這項能力在機關(guān)具有相對優(yōu)勢；如果有，還要鍥而不舍地追求和提升自己在這方面的能力，使這項能力在機關(guān)取得更加明顯的優(yōu)勢。這樣以后，領(lǐng)導同志在著手某一項工作、起草某一個稿子時，自然會首先想到你，放心讓你做。這是我們在辦公室立足立身、順利成長的核心能力。

三是成為寫作的“行家”，學習和掌握基本的寫作技巧。

從本質(zhì)上講，寫文章的基本原理是一致的。我們在學習和掌握基本原理的基礎(chǔ)上，要認真研究和準確把握寫領(lǐng)導講話稿的特殊要求，了解各種文體的思維特點、格式規(guī)范和行文方式。在寫作過程中，要時刻把握兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：歸納總結(jié)，加工提煉。歸納總結(jié)就是要善于對實踐過程進行抽象思維，抓住最本質(zhì)的特點，寫出文章的亮點；加工提煉就是要善于對各方面的材料進行分析判斷，綜合加工，反復提煉，把精華的東西展示清楚，表現(xiàn)出來。

（二）生活體會和工作經(jīng)驗。

寫好文章的素養(yǎng)大量來自于生活。清朝錢泳說，“讀萬卷書，行萬里路。”宋朝陸游說，“汝果欲學詩，功夫在詩外?！睕]有豐富的生活體會和工作經(jīng)驗，寫出來的文章特別是領(lǐng)導講話稿，自己都會感到心中沒底。

一是要增強自己的學習力。

我在這里講的學習力，主要是指總結(jié)經(jīng)驗、提升自己，了解新知識、掌握新本領(lǐng)的能力，而不是簡單的讀書識字。因為，對于辦公室工作人員來說，基礎(chǔ)知識的學習任務(wù)在學校里就完成了，現(xiàn)在需要的是崗位學習、終身學習。管理學中有一個概念叫做“經(jīng)驗曲線”，又稱為“學習曲線”，是指一個人在一個崗位上的工作過程也是學習過程，從事這項工作的時間越長，積累的經(jīng)驗越豐富，總結(jié)的教訓越深刻，工作起來就會輕車熟路，比新從事這項工作的人有明顯的優(yōu)勢。大家要善于運用“經(jīng)驗曲線”原理為自己積累優(yōu)勢。在這里，我向大家推薦兩句話，第一句：美國企業(yè)家杰克·韋爾奇說，“你可以選擇拒絕學習，但是你的競爭對手不會?！鞭k公室工作其實也是一種競爭，是知識素質(zhì)和學習能力的競爭。學校剛畢業(yè)時，每個人的知識差不多，但工作時間長了，就會顯現(xiàn)出差別。因為有的人僅限于原來的書本知識，有的人卻在實踐中不斷學習和提高。第二句：聯(lián)合國教科文組織終身教育局局長保羅·郎格朗說，“未來文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人?！蓖ㄟ^教育的普及，絕大多數(shù)人識字已經(jīng)不成問題，但會不會真正的學習特別是對新知識新觀點的學習仍然是一個突出的問題。中央號召大家要做學習型干部，我理解，名符其實的學習型干部，不僅要堅持學習，而且要堅持用正確的方法學習。

二是要培養(yǎng)自己的實踐力。

學習是一種能力，實踐更是一種能力。機關(guān)干部不是學校老師，不是理論研究者，學習和實踐都非常重要。陸游說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。躬行為啟化之源。毛主席說，“調(diào)查是十月懷胎，解決問題是一朝分娩。”調(diào)查就是要解決問題。領(lǐng)導講話稿的任務(wù)是指導實踐，解決前進中的問題。有的人文筆非常好，公文寫不好，領(lǐng)導講話稿寫不好，為什么呢？正是因為他們?nèi)狈ぷ鲘徫簧系膶嵺`，缺乏必要的調(diào)查研究。調(diào)查研究是一個問題的兩個方面，僅有調(diào)查沒有研究也是不夠的。毛主席還說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”，“沒有正確的調(diào)查，同樣沒有發(fā)言權(quán)?！鼻耙痪湓捴赖娜撕芏啵笠痪渲赖娜瞬欢?。在調(diào)查研究中，我們不僅要把實際情況是什么搞清楚，而且要把應(yīng)該怎么辦搞清楚?？傊{(diào)查研究不僅領(lǐng)導干部的一項基本功，同樣是文稿起草人員的一項基本功。

三是要提高自己的加工力。

寫文章特別是寫領(lǐng)導講話稿，是對理論認識和實際情況的加工過程。起草人員的大腦就是一個綜合“加工廠”。我們每一個辦公室工作的同志，都要學會發(fā)揮綜合“加工廠”作用。認真學習領(lǐng)會中央的路線方針政策，深入了解實際情況，綜合各方面的情況，創(chuàng)造性地提出解決問題的辦法。對于我們政府辦公室的同志來說，理論上、政策上的原創(chuàng)權(quán)在上級黨委政府，我們最重要的使命就是把上級黨委政府的精神與清鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，把功夫下在結(jié)合上，在結(jié)合上出創(chuàng)新成果。

以上學習、實踐、思考三個方面，構(gòu)成了積累生活體會和工作經(jīng)驗的整體，我們都要努力做到學思結(jié)合、知行合一。此外，獨立思考是非常重要的，決定著每個人在工作實踐中能否不斷地提高自己的能力和水平，影響著社會的發(fā)展進程。愛因斯坦說，“要是沒有獨立思考和獨立判斷能力，社會的向上發(fā)展是不可想象的。”每個領(lǐng)導干部都有自己的獨立思考習慣，我們起草領(lǐng)導講話稿也要有相應(yīng)的獨立思考能力。否則，稿子由誰去講、文章由誰去寫都一樣，千篇一律，沒有靈性。

（三）思想品格和精神境界。

思想品格和精神境界決定著文章的境界。在這方面，我主要有四點體會：

第一，“文章為思想而寫?！比龂鴷r曹植說，“蓋文章，經(jīng)國之大業(yè)，不朽之盛世。”宋朝周敦頤說，“文以載道?！睂懳膶W作品，不一定要有實用，但寫公文一定要講究實用。言之無文，行而不遠。領(lǐng)導干部的思想觀點、解決問題的政策措施，都要通過文字形式表現(xiàn)出來，否則沒有辦法傳播和執(zhí)行。

第二，為文第一要激動。先感動自己，再感動別人。感動就是用心去寫。時下流行“感動”這個詞，這個詞之所以流行，就是大家感到心與心之間要貼近，要交融。毛主席說，“寫文章是專為影響別人的?！蔽恼掠小靶摹?，自己先用心，才能感動別人的心。有的人寫文章要講靈感，我體會所謂靈感，就是要全身心地投入進去，為自己所寫的東西而激動，激動可以激發(fā)靈感。當然，我還體會，寫領(lǐng)導講話稿是命題作文、是限時作文、是替別人作文，有靈感要寫，沒有靈感也要寫，自己一定要端正態(tài)度；同時，寫領(lǐng)導講話稿也是一種“良心活”，只有我們用心、盡力，心甘情愿、加班加點地寫，領(lǐng)導一定會善待我們。

第三，提倡寫大事、大情、大理。做文先做人，文品是人品的重要表現(xiàn)。有的人文章境界很高，這同他的思想品格高尚是緊密相聯(lián)的。正所謂，“精神到處文章老，學問深時意氣平?！蔽覀兿雽懞妙I(lǐng)導講話稿，就要經(jīng)常從國家和民族的全局和戰(zhàn)略考慮問題、總結(jié)過去、謀劃未來，這樣寫出的文章才有大氣。

第四，文風看作風。從文章的內(nèi)容往往可以看出你的調(diào)查研究是否扎實。毛主席是最注重文風的人，他在《反對黨八股》中說，“要使革命精神得發(fā)展，必須拋棄黨八股，采取生動活潑、新鮮有力的馬克思主義的文風。”枯燥、冗長的文章是很乏味的。給大家講一個朱元璋和茹太素的故事：洪武九年，刑部主事茹太素上書皇帝，朱元璋叫人讀到6370字，仍然沒有進入正題，一生氣，就叫人把他打了一頓板子。打完板子還要接著聽。聽到16500字時，才進入正題。朱元璋認為，茹太素建議的五件事情，有四件可取。17000字的奏章，只需要500字即可。之后，朱元璋把這件事的經(jīng)過寫成詔書，頒令天下，狠剎繁冗之文風。我們要記住，廢話寫得太多，是會被打板子的。

（四）認知高度和審美能力。

寫好文章，要能夠看懂好文章，多讀好文章，有一定的認知高度和審美能力。高度決定視野。站得高，眼界才會寬；看得懂好的東西，自己才知道差距在哪里。這里，想和大家討論一下文章的精、氣、神，這三個方面集中體現(xiàn)了文章的高度和美感。

精：文章的意境。近代王國維說，“古今成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路(晏殊·鵲踏枝)，此第一境也；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴(歐陽修·蝶戀花)，此第二境也；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處(辛棄疾·青玉案)，此第三境也。”經(jīng)歷了這三種境界的人，寫出的東西就會意境深遠，引人入勝。在這里,我與大家分享一下一位70后副省長曾經(jīng)不足2500字的發(fā)言,這位領(lǐng)導名叫費高云,生于1971年8月，是江蘇史上首位“70后”副省長，也是全國為數(shù)不多的“70后”省部級官員之一。今天，與大家分享的是他在2017年擔任江蘇常州市委書記時的一篇經(jīng)驗交流材料。之所以作推薦，是因為從公文寫作的角度看，此文可謂是一篇不可多得的佳作。該文篇幅精悍，結(jié)構(gòu)嚴謹，脈絡(luò)清晰，構(gòu)思巧妙，尤其是行文中采用對偶、排比、比喻等修辭手法，引用大量接地氣、帶土味的大白話，使整篇文章生動活潑、興致勃勃，更具吸引力和感染力。希望大家通過認真品讀，從中能夠?qū)W習體悟此類文章寫作技巧。

文章標題:情暖民心潤物無聲

回應(yīng)民意擲地有聲

（標題采用對偶的手法，簡潔明快，形式工整?！皾櫸餆o聲”與“擲地有聲”形成了強烈反差和鮮明對比，“無”與“有”之間產(chǎn)生了反襯的效果）

正文開篇:深入開展“大走訪大落實”，根本在于切實解決基層普遍關(guān)心的突出問題，密切干部群眾“魚水之情”（這部分談?wù)J識，擺觀點）。走訪企業(yè)，我們給出創(chuàng)新良方；走訪群眾，我們謀劃富民良法；走訪干部，我們尋覓工作良計；走訪名士，我們探問發(fā)展良策（這部分采用排比的手法，凝練地陳述在“大走訪大落實”中采取的措施，尤其是“給出良方”“謀劃良法”“尋覓良計”“探問良策”別具匠心，體現(xiàn)出作者的深厚功底）。常州深入開展“四訪四求”大走訪活動，既將省委“大走訪大落實”的總體要求和核心內(nèi)容貫穿其中，又融入發(fā)展處于關(guān)鍵階段的擔當意識和實干精神，解決了企業(yè)對轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，呼應(yīng)了群眾對美好生活的向往，為推進“兩聚一高”新實踐、建設(shè)“強富美高”新常州匯聚出強大合力（這部分對“四訪四求”活動作以準確定位，陳述活動取得的成效）。

第一部分:訪出親民愛民好作風

開展大走訪，就是要以在一線的狀態(tài)、沉下去的勁頭，做到“硬板凳”坐得了、“涼白開”喝得慣、“群眾手”握得緊，實現(xiàn)黨員干部作風的大轉(zhuǎn)變（此處用形象的話語，闡述開展大走訪應(yīng)該秉持的態(tài)度）。

因人而異訪。用“一秘笈、兩攜帶、三搭配”模式同各類人群說上話、交上心（此處用詞口語化，通俗易懂，通曉直白），黨員干部自創(chuàng)《大走訪秘笈》，總結(jié)歸納走訪不同對象的注意事項：攜帶工作證亮明身份、攜帶鞋套走家入戶；以男女搭配、本地外地干部搭配、老中青干部搭配的方式，破解心理防備、方言障礙、年齡代溝，不僅敲開百姓家門，更敲開群眾心門（此處用語樸實接地氣，讓人感覺有溫度）。

因地制宜訪。最真的情況在車間，最實的情感在田頭（此處運用富有哲理的語言，陳述觀點）。黨員干部深入車間，聽企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的困難和訴求，把“三位一體”獎補政策、科技創(chuàng)新“29條”介紹給企業(yè)；深入田頭，向農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型十策、強農(nóng)惠農(nóng)十條、富農(nóng)增收十法，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

因時而動訪。走訪農(nóng)村，充分尊重農(nóng)民的作息習慣；走訪社區(qū)，利用晚上或者雙休日開展“月光訪”和“周末訪”；走訪企業(yè)，利用企業(yè)員工用餐間隙開展“錯時走訪”，不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保訪民不擾民。（第一部分出彩的地方是，總結(jié)出了“因人而異訪”“因地制宜訪”“因時而動訪”三個做法，提綱挈領(lǐng)，一目了然）

第二部分:訪出排憂解難好點子

開展大走訪，重在辦實事、解難題。廣大黨員干部走農(nóng)戶，與群眾真心“攀親戚”；進企業(yè)，為發(fā)展按下“快捷鍵”；去工地，助項目跑出“加速度”（這段采用比喻手法，通過真心“攀親戚”、按下“快捷鍵”、跑出“加速度”幾個關(guān)鍵詞，陳述了大走訪的做法）。

問題交辦靠機制。探索建立“縱向聯(lián)動”+“橫向統(tǒng)籌”的問題辦理機制，走訪單位首先立足自身，統(tǒng)籌資源盡力解決；屬于鎮(zhèn)村層面可以解決的問題，及時交辦，督促解決；需要轄市區(qū)或市級部門辦理的，委托辦理，跟蹤督查；對共性疑難問題進行歸納梳理，重點研究解決，確保每天有人關(guān)注問題、每個問題都有著落，盡早讓基層、群眾遇到的難題畫上句號。

提質(zhì)增效強服務(wù)。針對大走訪中群眾反映強烈的辦事“跑馬拉松”問題，我們變傳統(tǒng)窗口的“細分業(yè)務(wù)制”為“綜合項目制”，使得大部分事項可以一個窗口一套材料辦結(jié)。針對大走訪中企業(yè)反映的工程驗收資料不共享、流程無法變更等問題，各地推出“竣前輔導”，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提前進場，優(yōu)化審批流程、提升辦理效率，為企業(yè)發(fā)展提供“店小二”?式的服務(wù)（這段采用比喻的手法，如：辦事“跑馬拉松”、“店小二”?式服務(wù)）。

各顯其能解難題。圍繞群眾普遍關(guān)注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保障等問題，各地各部門進行重點突破、制度化解決。溧陽市“4大環(huán)節(jié)、5項清單”提高辦理成效，高新區(qū)“ABCD”?工作法有效解決難題，鐘樓區(qū)“加減乘除”法助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，市人社局跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù)已經(jīng)成功覆蓋居民醫(yī)保和職工醫(yī)保（這段采用借代的手法，如：“ABCD”、“加減乘除”）。

第三部分：訪出和諧穩(wěn)定好局面

堅持把排查化解基層矛盾和安全隱患，作為大走訪活動的階段性重點，努力把問題矛盾解決在基層一線，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)（這里提出大走訪活動的重點和目的）。

“走遍走全”實現(xiàn)精準覆蓋。堅持市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動，確保黨員干部全覆蓋、鎮(zhèn)（街）村（居）全覆蓋、各類企業(yè)全覆蓋、群眾家庭全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，注重點面結(jié)合，扭住“牛鼻子”、抓在關(guān)鍵處，推進“三查”常態(tài)化，加大對重點人群排查管控力度，全市流動人口登記率95%以上、重點人員登記列管率100%，寄遞業(yè)從業(yè)人員登記率達95%以上（這部分運用數(shù)字作以支撐）。

“訪深訪透”化解矛盾隱患。在大走訪中突出排查化解不安全不穩(wěn)定因素，尤其是重點領(lǐng)域的矛盾，以及感情、債務(wù)等易發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件等糾紛，防范個人極端事件、重大惡性刑事案件。提檔升級三級綜治中心，全力打造樞紐型實戰(zhàn)型平臺。建成合成偵查中心、合成防范中心等現(xiàn)代警務(wù)平臺，全市刑事、“八類”“兩搶”案件數(shù)連年下降、破案率連年上升。

“落細落實”確保和諧穩(wěn)定。堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重、富民與安民共進，創(chuàng)新社會治理方式，深化平安常州建設(shè)，群眾安全感、法治建設(shè)滿意度、政法隊伍滿意率“三大核心指標”均創(chuàng)歷史最好成績。常州市運用穩(wěn)評思維化解“鄰避”風險做法受到中央綜治辦肯定，“百姓議事堂”“和諧促進會”等基層治理典型多次被《人民日報》推介。（這部分采用“走遍走全”“訪深訪透”“落細落實”三個令人耳目一新的詞語，陳述主要做法和成效，總結(jié)到位，新穎別致）

第四部分：訪出常態(tài)服務(wù)好機制

引導黨員干部逐漸由“組織指派去”變?yōu)椤皟?nèi)心主動去”，切實把大走訪活動上升為深化“兩學一做”、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的長效舉措。

“即知即改”+“標本兼治”。群眾反映問題承諾15日內(nèi)解決或答復，不再擔心問題反饋“石沉大海、杳無音信”。各地各部門在及時解決個性問題、具體問題的同時，也著力突破根本性、全局性的難題，梳理形成了看病難看病貴、農(nóng)村養(yǎng)老、老小區(qū)改造、流轉(zhuǎn)土地補償?shù)?3類城鄉(xiāng)居民共性難題，以及融資難融資貴、招工難用工貴、審批程序復雜等23類企業(yè)共性問題。市領(lǐng)導牽頭包辦、全程跟蹤管理、納入督查系統(tǒng)，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。

“集中走訪”+“長效服務(wù)”。立足常態(tài)長效，在經(jīng)濟薄弱村建立“項目專員”“第一書記”派駐機制，協(xié)助村“兩委”班子興辦惠民實事、加強基層治理，變“走訪”為“常駐”；在社區(qū)成立了由黨員志愿者、熱心居民組成的法律援助、矛盾調(diào)解、環(huán)境巡查、扶貧幫困、家政服務(wù)等10支“紅色幫幫團”特色隊伍，專門開通便民服務(wù)熱線，深入社區(qū)家庭解決實際問題。

“線上搶單”+“線下服務(wù)”。著力營造“親”“清”政商關(guān)系，建立服務(wù)企業(yè)的“一網(wǎng)一號一群”。在市重點企業(yè)微信群里，各重點部門一把手“滴滴搶單式”服務(wù)，群內(nèi)提出的問題均能在15分鐘內(nèi)得到解答，答復率達100%，贏得廣大企業(yè)家紛紛點贊。黨員干部走訪時發(fā)放的聯(lián)系卡，背面印有涵蓋八大方面惠民富民政策的二維碼“小程序”，無需下載注冊，掃碼即用，不僅能進行搜索，還能直接提問和“召喚”線下服務(wù)，讓服務(wù)群眾24小時不掉線。（這部分最精彩的地方是，采用了做法+目的的寫作手法，歸納提煉出了“即知即改+標本兼治”“集中走訪”+“長效服務(wù)”“線上搶單”+“線下服務(wù)”這三個別具特色的小標題，非常值得學習和借鑒）

文章結(jié)尾：群眾的滿意是我們走訪的根本出發(fā)點，更是檢驗落實成效的關(guān)鍵所在（這里與開頭相呼應(yīng)，形成閉環(huán)效應(yīng)）。我們將認真貫徹省委決策部署，堅持不懈做好“大走訪”這篇文章，持之以恒推進“大落實”這項工程，摸實情、尋良策，辦實事、解難題，“潤物無聲”情暖民心，“擲地有聲”回應(yīng)民意，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，種好群眾認可、百姓滿意的常州幸福樹（這段是表態(tài)性的話語，是經(jīng)驗交流發(fā)言的常規(guī)寫法）。

氣：文章的氣勢、結(jié)構(gòu)和語言流暢。下面，我結(jié)合2017年習近平總書記《在慶祝香港回歸20周年慶典歡迎晚宴上的致辭》談?wù)勎恼碌摹皻狻?，這篇講稿我把他分為四個部分：

第一部分為問候：（這部分特別問候現(xiàn)場重要嘉賓、大領(lǐng)導，及誠摯的問候和良好的祝愿，這是致辭的基本是規(guī)定動作）

行政長官梁振英先生，候任行政長官林鄭月娥女士，同胞們，朋友們：大家晚上好！時隔9年，重臨美麗的香江，同大家共同慶祝香港回歸祖國20周年，我感到十分高興。在此，我代表中央政府和全國各族人民，向在座各位并通過你們，向全體香港居民致以誠摯的問候和良好的祝愿！

第二部分為回憶和肯定：（此部分習總用三句短語統(tǒng)領(lǐng)三段話，高度凝練，又比較優(yōu)美，主要內(nèi)容是回顧過去、肯定成績，特別是肯定發(fā)展成績，一般在場面上必不可少。習總在這里用了兩個“點贊”，可能有不少人覺得這種“流行語”不夠大氣、莊重，非要用一些干巴巴的詞，那么你看到了，總書記都敢這么用，你還怕什么呢？）

——歲月不居，時節(jié)如流。轉(zhuǎn)眼間，香港特別行政區(qū)迎來20周年的生日?；叵氘斈辏巫踊貧w母親懷抱的一幕幕感人場景仍歷歷在目。我們還記得，香港政權(quán)交接時，中華人民共和國國歌雄壯奏響、中華人民共和國國旗和香港特別行政區(qū)區(qū)旗冉冉升起的神圣莊嚴。我們還記得，中國人民解放軍駐港部隊進駐時，香港同胞冒著瓢潑大雨熱烈歡迎的興奮激動。我們還記得，在喜迎回歸的日子里，神州大地張燈結(jié)彩，男女老少載歌載舞，舉國同慶的幸福歡樂。這些歷史畫面已成為全體中國人的集體記憶。

——春耕夏耘，萬物生長。20年間，“一國兩制”在香港的實踐，就像一棵幼苗，在風雨中茁壯成長，結(jié)出了累累碩果。中華人民共和國憲法和香港特別行政區(qū)基本法確立的特別行政區(qū)制度有效運作，民主政制依法推進，政府效能、法治水平等多項指標均比回歸前大幅提升；經(jīng)濟平穩(wěn)增長，競爭力和自由度在全球名列前茅；社會大局保持穩(wěn)定，各項事業(yè)長足發(fā)展，人均預(yù)期壽命位居世界前列。這些成績的取得，離不開中央和祖國內(nèi)地的大力支持，但主要還是香港特別行政區(qū)政府和廣大香港同胞團結(jié)奮斗的結(jié)果。在這里，我要為香港同胞點贊！為所有作出貢獻的香港社會各界人士點贊！

——承前啟后，繼往開來?！耙粐鴥芍啤笔侵袊囊粋€偉大創(chuàng)舉。在統(tǒng)一的國家之內(nèi)，國家主體實行社會主義制度，個別地區(qū)依法實行資本主義制度，這在過往的人類政治實踐中還從未有過。前人用超凡的勇氣探索和突破，后人要以堅定的信念實踐和發(fā)展。前進道路并不平坦，但我們實行“一國兩制”的初心不會改變，決心不會動搖。我們要以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡男判?，以“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的恒心，推動“一國兩制”在香港的實踐取得更大成就。

第三部分為希望和鼓勵：（習總用了相信自己、相信香港、相信國家三個相信，層次清晰。論點和材料高度一致，材料支撐論點，論點概括材料。論證時不是簡單喊口號，而是立足實際，有邏輯地說明。比如第二段相信香港，分經(jīng)濟優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、制度優(yōu)勢幾個層面論證，列舉了諸多細節(jié)，具有說服力。）

在這里，我想對香港同胞講“三個相信”。第一，相信自己。中國人是了不起的。我們有5000多年源遠流長的文明歷史，是世界古代文明中唯一沒有中斷而延續(xù)至今的。在有史籍記載的多數(shù)時間里，中華民族在經(jīng)濟、科學、文化、藝術(shù)等諸多領(lǐng)域都走在世界前列，為人類文明進步作出過巨大貢獻。盡管中國在近代以后落后了，但新中國成立以來，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，經(jīng)過幾代人艱苦卓絕的奮斗，中華民族已經(jīng)巍然屹立在世界民族之林。香港從一個默默無聞的小漁村發(fā)展成為享譽世界的現(xiàn)代化大都市，是一代又一代香港同胞打拼出來的。香港同胞所擁有的愛國愛港、自強不息、拼搏向上、靈活應(yīng)變的精神，是香港成功的關(guān)鍵所在。我要特別指出的是，香港同胞一直積極參與國家改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，作出了重大貢獻。對此，中央政府和全國人民從未忘記。香港同胞不僅完全有能力、有智慧把香港管理好、建設(shè)好、發(fā)展好，而且能夠繼續(xù)在國家發(fā)展乃至世界舞臺上大顯身手。第二，相信香港。香港發(fā)展具有很多有利條件和獨特優(yōu)勢。香港經(jīng)濟高度自由開放，人員、貨物、資金等要素自由流動，這是吸引國際資本、留住本地資本的重要因素。香港法律、會計、監(jiān)管等制度同國際接軌，服務(wù)業(yè)完備，政府廉潔高效，營商環(huán)境便利，深得外來投資者信任。香港是重要的國際金融、航運、貿(mào)易中心，是連接內(nèi)地和國際市場的重要中介，是國家“引進來”、“走出去”的雙向服務(wù)平臺。迄今香港仍是內(nèi)地最大的外來直接投資來源地和境外融資平臺，同時也已成為內(nèi)地最大的境外投資目的地和全球最大的離岸人民幣業(yè)務(wù)中心。更為重要的是，香港享有“一國兩制”的制度優(yōu)勢，不僅能夠分享內(nèi)地的廣闊市場和發(fā)展機遇，而且經(jīng)常作為國家對外開放“先行先試”的試驗場，占得發(fā)展先機。“滬港通”、“深港通”以及即將開通的“債券通”都在香港試點。香港只要鞏固和提升這些優(yōu)勢，就一定能夠留住并吸引各方投資和人才，在經(jīng)濟全球化和區(qū)域合作中把握機遇，促進本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開發(fā)新的增長點，續(xù)寫?yīng){子山下發(fā)展新故事、繁榮新傳奇！第三，相信國家。不論是過去、現(xiàn)在還是將來，祖國始終是香港的堅強后盾。經(jīng)過近40年改革開放，中國實現(xiàn)了從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍。目前，我國是全球第二大經(jīng)濟體，世界第一制造大國和貨物貿(mào)易大國、第一外匯儲備大國，是全球經(jīng)濟增長的最大貢獻者。我國科技實力日益強大，高性能計算機、載人航天、探月工程、量子通信、北斗導航、載人深潛等尖端成就相繼問世，高鐵走向世界，自行研制的大飛機首飛成功。我們的朋友圈越來越大，倡導的亞投行已批準成員達80個，發(fā)起的“一帶一路”倡議有100多個國家、地區(qū)和國際組織積極參與。一個多月前在北京舉行的“一帶一路”國際合作高峰論壇取得圓滿成功，中國倡議引領(lǐng)世界發(fā)展，為推動構(gòu)建人類命運共同體注入強勁動力。祖國日益繁榮昌盛，不僅是香港抵御風浪、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的底氣所在，也是香港探索發(fā)展新路向、尋找發(fā)展新動力、開拓發(fā)展新空間的機遇所在。國家好，香港會更好！

第四部分為共鳴收尾：（此部分在引起聽眾共鳴

“爆點”中結(jié)尾。最后的祝福是宴會致辭中必不可少的，此部分習總引用流行歌曲，一篇好致辭里總要安插一兩個這樣能引起聽眾反響、共鳴的“爆點”，給觀眾新鮮的刺激。）

同胞們、朋友們！正如香港一首流行歌曲中唱到，“自信好要緊，應(yīng)該放開胸襟，愿望定會一切都變真”。只要我們相信自己、相信香港、相信國家，堅持全面準確貫徹落實“一國兩制”、“港人治港”、高度自治的方針和香港特別行政區(qū)基本法，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，就一定能夠開創(chuàng)香港更加美好的明天。我提議：為國家繁榮富強和中華民族偉大復興，為香港長期繁榮穩(wěn)定，為在座各位朋友及家人的健康，干杯！

(這篇講稿高屋建瓴，氣勢宏大，給人以強烈的震撼和鼓舞。這樣的稿子，普通人是寫不出來的。百人學道，十人悟道，一人行道。學寫稿子的人很多，寫到這樣的境界，惟有“筆桿子”中的國手)

神：文章的文采、文眼、警句和得體的修飾手法。我們再學習一篇范文——《毛澤東·長征》：“講到長征，請問有什么意義呢？我們說，長征是歷史紀錄上的第一次，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。自從盤古開天地，三皇五帝到于今，歷史上曾經(jīng)有過我們這樣的長征嗎？十二個月光陰中間，天上每日幾十架飛機偵察轟炸，地下幾十萬大軍圍追堵截，路上遇著了說不盡的艱難險阻，我們卻開動了每人的兩只腳，長驅(qū)二萬余里，縱橫十一個省。請問歷史上曾有過我們這樣的長征嗎？沒有，從來沒有的。長征又是宣言書。它向全世界宣告，紅軍是英雄好漢，帝國主義者和他們的走狗蔣介石等輩則是完全無用的。長征宣告了帝國主義和蔣介石圍追堵截的破產(chǎn)。長征又是宣傳隊。它向十一個省內(nèi)大約兩萬萬人民宣布，只有紅軍的道路，才是解放他們的道路。不因此一舉，那么廣大的民眾怎會如此迅速地知道世界上還有紅軍這樣一篇大道理呢？長征又是播種機。它散布了許多種子在十一個省內(nèi)，發(fā)芽、長葉、開花、結(jié)果，將來是會有收獲的?？偠灾?，長征是以我們勝利、敵人失敗的結(jié)果而告結(jié)束。誰使長征勝利的呢？是共產(chǎn)黨。沒有共產(chǎn)黨，這樣的長征是不可能設(shè)想的。”這段話算上標點符號只有439字，文中用了很多修辭手法，警句、名句層出不窮，結(jié)構(gòu)緊湊。一次又一次追問，一層遞一層縱論，高潮迭起，文采飛揚，大氣派、大感情、大手筆，堪稱千古絕唱。

三、領(lǐng)導講話稿的寫作技巧

（一）寫前“三問”。

寫稿子前，有三個問題要自己：一問寫這篇稿子有什么目的，要解決什么問題？二問要用什么素材，表現(xiàn)什么內(nèi)容？三問屬于什么文體，應(yīng)該突出什么特點？這三個問題搞清楚了，寫起來心中就有底。

（二）形式嚴謹。

文體的形式是基本不變的。學寫文章，模仿是最近的一條路。先有模仿，后有創(chuàng)造。機關(guān)工作人員，要做工作的有心人，系統(tǒng)地收集、占有以往出現(xiàn)過的文體，當前具有權(quán)威性影響的文體，特別是一些優(yōu)秀的范文。需要寫什么樣文章、需要寫什么方面的文章，先找出范文來研究，反復閱讀、反復揣摩，從中借“氣”，以便最快地知道寫成什么樣子才能過關(guān)。善于模仿，可以借鑒以往的成功經(jīng)驗，借鑒別人的思想高度。你不妨問自己兩個問題：你系統(tǒng)地用心讀過的書有幾本？你讀一篇文章花得最長的時間有多久？讀得越精，學得越深，模仿能力越強。當然，模仿主要限于形式，不是單純地做“文抄公”，而要善于做有創(chuàng)造性的“拿來主義”者。具體文字表述要根據(jù)新形勢新情況，具體問題具體分析，寫出新思想新內(nèi)容。

（三）內(nèi)容創(chuàng)新。

文章是研究出來的，尤其是領(lǐng)導講話稿。陳云說，“要用90%以上的時間作調(diào)查工作，最后討論決定不到10%的時間就夠了。”做到了這一點，寫起文章來一定游刃有余。研究的目的在于理清思路，明確措施。措施是理論聯(lián)系實際的產(chǎn)物，必須符合當時、當?shù)氐膶嶋H，經(jīng)得起歷史檢驗。

（四）話語體系。

不同的文章有不同的話語體系。起草領(lǐng)導講話稿，要用政治話語體系；在學術(shù)界討論問題，要用學術(shù)話語體系；與普通群眾打交道，要用百姓話語體系。起草領(lǐng)導講話稿，在語言表述上，一是要注意專業(yè)術(shù)語的科學性、準確性，不能誤用、錯用，不懂的東西要查資料，或者向?qū)＜艺埥獭６且⒁馕恼碌谋憩F(xiàn)力。表現(xiàn)力是文章的魅力所在。要用讀者、聽眾明白易懂的語言，采用他們習慣的表述方式，把問題講清楚、說明白，最好能寫得明白如話。不要故弄玄虛，讓人云里霧里。三是要注意感染力。適當?shù)赜靡恍┻m宜的修辭手法，增強文章的藝術(shù)性。四是要注意文字干凈。高爾基說，“文學的第一要素是語言?！比绻I(lǐng)導說你寫的東西語言干凈，你要記住，這是最高的評價。

（五）為文“出處”。

寫文章要有依據(jù)。寫領(lǐng)導講話稿更是如此，引話、用典都要務(wù)求準確。在一定的范圍內(nèi)，上級領(lǐng)導的講話稿就是要廣泛傳播，指導工作，從某種意義上講沒有“知識產(chǎn)權(quán)”，你可以“大膽”地抄。在不少場合，不抄還過不了關(guān)。抄關(guān)鍵的話，抄準確的話，抄經(jīng)典名言和權(quán)威話語，可以增強文章的感染力和說服力。抄也是加工轉(zhuǎn)化的過程，有時候可以抄原文，有時候要抄“意思”，根據(jù)本地區(qū)本部門本單位情況，換成自己的話。當然，不能抄得一成不變，否則會把稿子寫成上級領(lǐng)導講話稿的“雙胞胎弟弟”。

（六）精細打磨。

毛澤東同志在《反對黨八股》中批評“文章寫好之后，也不多看幾遍，像洗臉之后再照照鏡子一樣，就馬馬虎虎地發(fā)表出去”的現(xiàn)象，說這叫“不負責任，到處害人”。好文章是改出來的。所謂精雕細刻寫文章，功夫多在修改打磨上。打磨的方法主要有四種：一要做到“三堂會審”：先從內(nèi)容上審視，看思想上有沒有問題，主題是否鮮明，觀點是否正確；再從形式上推敲，看層次是否清晰明了，看結(jié)構(gòu)是否合乎邏輯，看各級標題間的聯(lián)系，看主題、觀點、材料的關(guān)系，看段落和層次的連接，看開頭與結(jié)尾的呼應(yīng)；最后從語言上斟酌，看語言生動與否、句子通暢與否、詞語準確與否、文字與標點正確與否。二要做到“三步走”：第一步認真看，第二步大聲念，第三步模擬講。三要做到“三?！保貉坌?看)，口校(讀)，指校(用手指點著查)。四要做到“三改”：

一是自己要推敲，反復朗讀、提煉、加工，使句子精煉、準確、通暢；

二是要請別人修改，虛心采納別人意見，講真理、不講面子，擇善而從之；三是要在實踐中檢驗，結(jié)合現(xiàn)實的反映不斷修改完善。

另外，在修改完善中，還要牢固樹立少犯錯誤的觀念和良好的糾錯習慣。有人說，“盡可能少犯錯誤，這是做人的原則；不犯錯誤，那是天使的夢想?！钡牵I(lǐng)導講話稿不能有萬分之一的錯誤，必須以“天使的夢想”為標準。一篇講話稿寫好以后，要注意，看以往，曾經(jīng)錯在什么地方？防止出現(xiàn)重復錯誤；問自己，這次可能會錯在什么地方？避免出現(xiàn)新的錯誤。

（七）寫作過程的體會。

寫領(lǐng)導講話稿是一種“苦差事”，但是苦中有得。我感受最深的有四條：

第一、素材第一，動筆第二。

寫文章就是寫材料。把材料收齊了，可以從容動筆，否則，巧婦難為無米之炊。

第二、認真第一，聰明第二。

寫領(lǐng)導講話稿無疑需要智慧和技巧，但并不是最聰明的人寫得最好，往往是最認真的人寫得最讓領(lǐng)導放心。有人說，“動機決定一個人干什么，能力決定他能否干成，態(tài)度決定他干得是否出色。”“態(tài)度決定一切?！毕雽懞梦恼卤仨氁卸苏膽B(tài)度，一個字、一個字地校對準確?！澳Ч碓诩毠?jié)！”一句之差、一字之錯，也許就會讓你由“天使”變?yōu)椤澳Ч怼保@兩者之間只有很短的一段距離。

第三、速度第一，完美第二。

寫文章不是建筑工程，而是設(shè)計構(gòu)圖，在正式實施之前，隨時都可以修改，甚至可以“先開槍、后瞄準”，在行動中逐步走向完美。我曾見過有的人寫稿子，動筆前，左思右想，煩躁不安，煙抽了一缸，紙撕了一筐，開場白還沒有寫出來。這樣做，人越寫越痛苦。我主張先寫快、后寫好。

第四、領(lǐng)導第一，自己第二。

從公文的性質(zhì)而言，基本不會成就“一家之言”，也就無所謂“個人尊嚴”。一定要按照領(lǐng)導要求去寫，不要憑自己喜好，胡亂“抒情”。當然，從人生的意義上，保留自己的個性和文風是很有價值的，但最好體現(xiàn)在屬于自己個人的作品中。

（八）如何才能“寫得快，寫得好。

”

寫領(lǐng)導講話稿，必須既快又好?？焓且环N能力，好是一種境界。

“寫得快”的方法，我認為包括六個方面：第一，練就過硬的基本功，達到五快，即記錄速度要快，打字速度要快，收集資料要快，歸納整理要快，加工提煉要快。第二，能超前作準備。掌握工作規(guī)律，增強預(yù)見性和主動性，思想上提前介入，材料上提前準備，工作上提前動手，程序上先快后好。第三，全心身地投入。精神不能走神，精力不能分散，作風不能漂浮，專心啟動、專心寫作、專心完成。第四，勤于積累素材。平時要勤于耕耘，建立自己的數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)化整理可能有用的資料，隨時知道從哪里可以及時找到素材。第五，善于模仿。每一種文章都有內(nèi)在的寫作規(guī)律和特定的寫作要求，絕大部分在以前都出現(xiàn)過。對那些經(jīng)過反復錘煉、反復修改后形成的“模板”，要認真研究，善于模仿，大膽借鑒，少走彎路。第六，加強協(xié)作。善于開展分工協(xié)作，依靠集體的智慧和力量完成文稿起草任務(wù)。

“寫得好”的方法，主要是要加強五種能力培養(yǎng)：第一，練好學習和調(diào)查研究兩項基本功，吃透“上情”，熟悉“下情”，了解“外情”。第二，打牢知識功底。打造自己的學術(shù)專長，在某個領(lǐng)域達到一定高度；廣泛學習，把自己培養(yǎng)成“一專多能”的復合型人才。第三，能在思想上吃苦。真正花苦功夫去學習、去思考、去鉆研，打破思維“局限”，擺脫習慣“路徑”，發(fā)揮“加工廠”作用。第四，善于換位思考。用心體會領(lǐng)導同志的思、言、行，把領(lǐng)導同志的“關(guān)注點”作為思考的“著力點”，按需“生產(chǎn)”。第五，善于總結(jié)經(jīng)驗。對照領(lǐng)導同志的批改和實際執(zhí)行的效果，進行反饋思維，其善者取之，其不善者棄之。第六，提高語言表現(xiàn)力。研究和掌握寫作規(guī)律，善于謀篇布局，精于邏輯思維，長于語言表達。第七，既注意內(nèi)容，又注意細節(jié)。這需要我們完成文稿初稿后開展八問自查，即一問文風是否平實、二問邏輯是否嚴謹、三問措辭是否準確、四問句子是否簡短、五問措施是否具體、六問數(shù)據(jù)是否可靠、七問對象是否分清、八問行文是否有錯。這八問，無論是對文稿的修改還是對公文的審核都具有較強的指導意義。

最后，有出自荀子的這樣一句話與大家共勉：道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。這句話的意思是,道路即使很近,不走也不能到達,事情即使很小,不做也不能成功。就象我們辦公室文稿寫作一樣，你不去寫，不用心去做，你如何知道你不行呢？

第四篇：文稿起草與文學創(chuàng)作

文稿起草與文學創(chuàng)作

雖然我們在講文學與非文學的區(qū)別時，在外在形式上把詩歌、小說、散文和劇本劃為文學類文本，把應(yīng)用類文體如傳記、新聞、報告、各種公文等劃為實用類文本，但在實際操作時，卻很難、也無必要完全將二者區(qū)別劃分開來。因為文學最重要的因素是情感，而以實用為主旨的說明描述，即便是有意回避，也會隱約帶出作者的情感，也就包含了文學性，也就不能將其排除在文學之外。

強調(diào)這一點，是因為這些年來我一直在本職崗位上運用文學、享受文學，用文學帶動工作水平的提高，用文學審視人生、修養(yǎng)身心，有著自我陶醉式的體驗感悟，雖不敢算作“文人”，也可以稱作“文友”。這種實踐和感悟基本上分為兩個方面。

在文稿起草中有意融入文學因素，在恪守公文規(guī)范的前提下，用文學的浸潤增強其感召力、吸引力，使枯燥冷硬的公文語言活潑起來。

參加工作以后，特別是進入機關(guān)便與文稿起草結(jié)了緣，成為“寫材料”的人。這自然不能稱之為文學創(chuàng)作，不能憑著自己的興趣和感受來工作，那樣準會鬧出笑話。一般初次接觸此項工作的人最容易在這一點上犯愁，經(jīng)過一段時間的熟悉、調(diào)整，邁過了這道坎兒，就基本上邁上了工作的第二個臺階了。文稿起草體現(xiàn)的是集體的、組織的或者說是領(lǐng)導者個人的思想和意圖，起草者首先必須不折不扣地執(zhí)行意圖，準確地領(lǐng)會和表達意圖。在這一階段掌握基本的、相對固定的一些要求，形成一個基本的框架，在這個平臺上體會、理解，逐步形成符合規(guī)范的又有自己特點的路子，才可說是進入了門道。如果再向前進，則就需要融入文學的功效了，這就涉及到了文學的實用性問題。這是在掌握情況、吃透精神、理解意圖、適度超越等艱苦的工作到位之后，才能著手展開的一個動作，如同給一盤即將出鍋的菜肴添加作料，需要用量適度，需要掌握火候，簡言之就是在“潤色”。過火了味重菜焦、矯揉造作，過輕了寡淡不及、索然無味，也可惜了前面所做的努力。所以我們說文章需要反復修改，需要認真推敲，修改、推敲的效果如何則取決于主要包括文學功底在內(nèi)的寫作能力。這些年來，我起草完成的領(lǐng)導講話、經(jīng)驗總結(jié)、工作報告等，自己也說不清有幾百篇了，每一篇都需要付出極大心血。我曾經(jīng)用一個多月時間，起草了一份重要會議的報告，引起熱烈反響，被稱為“近年來最好的工作報告”，贏得了不少的贊譽。那時的感覺自己就是一個主要領(lǐng)導，說得出格一點，這實質(zhì)上是自己寫出的東西得到領(lǐng)導滿意和廣泛好評的主要條件。我還寫過一篇反映一個農(nóng)村班子團結(jié)進取創(chuàng)造業(yè)績的報告文學，一萬多字，發(fā)表在《娘子關(guān)》上，文學色彩的要求就比熟悉的公文寫作重了許多。反映本部門一位普通工作人員事跡的人物通訊《“打雜”之中天地寬》被中央辦公廳《秘書工作》刊發(fā)后，我對公文與文學關(guān)系的認識大大深化。

我們這些機關(guān)中“寫材料”的人，對那些具有鮮明特色、社會反響好的領(lǐng)導講話及文件報告，總要認真學習研究，力求從中得到更多教益。原全國政協(xié)主席李瑞環(huán)的講話獨具特色，嚴肅的語言中透射著活潑，恰如其分地引用典故、格言，說明深刻的道理，時常迸射出文學的火花，極少見到難以忍受的官腔。盡管他已經(jīng)退休，他的講話文稿一直為我們所推崇。當然，與身邊的“高手”共同起草文稿，哪怕是他們把你下功夫?qū)懞玫囊粋€稿子完全否定，那也是得到他們“真?zhèn)鳌钡淖詈脵C會，這個機會不一定人人都可得到。

挖掘文學的實用性作用，并非是簡單地做加減法，硬生生地加入作料，而是渾然天成，不露痕跡，天衣無縫，使作品具有獨特風味。文學創(chuàng)作的最高標準自然，文稿起草的最高標準應(yīng)該也是自然。因為自然比較真實，但又很難表述出來，這確實需要深厚的文學功底。要把文稿寫活潑，在規(guī)定的框架內(nèi)，用簡練優(yōu)美的文字增添文采，使其熠熠生輝，放射出瑰麗的色彩，這應(yīng)該是另一層次的文學創(chuàng)作。

通過不懈的創(chuàng)作耕耘，從親身經(jīng)歷中感悟社會，探索人生真諦，提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，充分挖掘文學對人的修養(yǎng)功能。

參加工作30多年，年齡也超過了半百，猛然發(fā)現(xiàn)離退休已不到10年了，需要歸納總結(jié)一些東西，需要放棄一些不必要的顧慮，參與和體味更多的活動。這樣，自己熟悉和熱愛的文學就成了稱手的工具。2008年舉全國之力承辦奧運會，全國隆重紀念改革開放三十周年，激發(fā)了我強烈的寫作欲望。這一年，我寫的《關(guān)于“吃”的記憶》通過親身經(jīng)歷的事情，反映了改革開放的偉大業(yè)績，獲得全市征稿一等獎?！段业墓g三十年》通過自己參加工作后分別在學校、區(qū)級機關(guān)和市級機關(guān)三個十年的親身感受，反映了我淋浴著改革開放春風鍛煉成長的自豪和信念，獲得市政協(xié)征文一等獎。我還寫了《包場看電影》征文，也在全市獲了獎。《三十年前的冬季》則是運用詩歌的形式，在鏗鏘的回憶和感嘆中，贊頌了黨的十一屆三中全會的歷史功績，得到了好評。這一年汶川大地震后，我飽含深情創(chuàng)作了詩歌《為人師表德昭千秋》，表達了對在搶救學生中英勇犧牲的5位人民老師的敬意和懷念。

每寫一篇回憶性、紀實性的文章，總是把它當作一種生活經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，當作從曾經(jīng)有過的挫折和教訓中找尋啟迪的重要過程，以便能夠校正生活的航標，使自己今后的路子走得更加堅實、堅定。每寫一篇文章，往往是一個偶爾的因素就確定了想寫的內(nèi)容，然后便是較長時間的醞釀思考，一旦時間充裕，就立即下手動筆，把自己的精力封閉起來，集中時間拿出初稿，再慢慢修改潤色。寫完后，感覺是記錄了一段正在或者已經(jīng)淡漠的歷史，加固了一個應(yīng)當留住的記憶，心上便輕松了許多。2009年，我寫了《創(chuàng)業(yè)進取的歲月》，反映了我曾經(jīng)做過的10年老師生涯?！渡铡?、《責任》是我自己及家人過生日時的描述和感嘆。還有《聚會》、《老爺“南巡”》、《那位美麗的大姐》，《了望那根標桿》、《雪之三弄》、《鏡頭中的陽泉更加美麗》，《雪之三弄》都是生活中切身的經(jīng)歷和感受?！度齻€“沒想到” 一生統(tǒng)戰(zhàn)情》在《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》登載?！杜?童年》則是以輕松歡快的筆調(diào)記錄的十段童年故事，公開發(fā)表后著實讓我們當年的那些“小伙伴”們興奮了一段時間?！独蠋熌愫谩坊貞浟宋以趯W生時代以及參加工作初期將近30位老師對我的教誨，表達了深深的思念和敬意。

要讓文章成為文學作品，成為別人能看、愛看并且能留下印象的文字，那就必須有真摯的感情，首先要感動自己，不能無病呻吟。這個功夫的深淺主要看作者的觀察和分析能力。實際生活中即使一件很平常的事，如果要講給別人，效果會因人的觀察、分析、表達能力的差異而大相徑庭。講得興趣盎然、起伏跌宕者，必然有較好的文學功底，這種功底不一定是讀書多就能具備；講得昏昏欲睡、味同嚼蠟者，也不一定就是文化程度差。要下苦功夫，還要有悟性。幾十年做文字工作，服務(wù)和接觸領(lǐng)導同志，受到他們高層次的人品、能力、修養(yǎng)的感染和熏陶，確實使我獲益匪淺，也使我的文章添加了靈氣。

在機關(guān)工作，而且做文字稿件工作相對多一些，時常會聽到一些溢美之詞，如“你是秀才”，“文章寫得不錯”，“又看到你的作品了”。然而，連續(xù)多年一直聽到這樣的話，似乎就發(fā)現(xiàn)了另外的意思——“除了寫點文章，其他方面你不行！”我的同行中有發(fā)表了不少優(yōu)秀作品的領(lǐng)導就受到了這樣的評價。之后我便消沉沮喪，有意要疏遠文字，強化“其他方面”。時間再長，冷靜下來，發(fā)現(xiàn)有些上當。機關(guān)工作中，文字水平是基本功，文學修養(yǎng)顯示著一個人的綜合素質(zhì)，更是提高“其他方面”的總綱。有了這樣的醒悟，方向更加明確，在緊張的工作之余，更加注重讀書學習，注重研究探索，更加用心從事練筆和文學創(chuàng)作。這三年來，除了處理日常工作文稿，我還細心編輯《陽泉統(tǒng)一戰(zhàn)線》刊物，創(chuàng)作了20多篇散文、詩歌，大都在《陽泉晚報》、《娘子關(guān)》發(fā)表，與此相應(yīng)的是我在綜合分析和解決實際問題的能力方面有了新的長進。

這條路子還要堅定不移地走下去，因為這是成為學習型干部的要求，也是適應(yīng)新時代新任務(wù)的要求！

第五篇：淺談如何做好文稿起草工作

淺談如何做好文稿起草工作

□東方煜曉

如何做好文字工作，結(jié)合工作實際，我的體會主要有以下四條途徑。

一、勤于學習，提高素質(zhì)。文字工作政策性強、理論性強、業(yè)務(wù)性強、涉及面廣，要求必須不斷加強學習，提高素質(zhì)。

1、養(yǎng)成學習的習慣。學習的途徑很多，可以通過向報刊學習、向書本學習、向領(lǐng)導學習、向同志學習、向群眾學習等。對于一些重要內(nèi)容，要進行研究的學習。

2、打牢理論功底。文字秘書更應(yīng)該努力學習，始終站在理論前沿，堅定政治方向，緊跟時代步伐。學海無涯，學無止境。學習是長期的、持續(xù)的、永恒的，要深入鉆研、融會貫通，不能流于形式、淺嘗輒止。

3、精通專業(yè)知識。對秘書學以及辦公室各項業(yè)務(wù)知識，要了如指掌，這是做好文字工作最起碼的前提。

4、了解一點文學常識。文字工作與文學創(chuàng)作具有互補性。文秘人員的文學修養(yǎng)決定著文秘寫作的深度和穿透力，影響著文秘寫作的效率，有助于增強文秘人員的創(chuàng)造力等。毛澤東的田家英中學時代即用此筆名在報刊上發(fā)表散文、詩歌、小說和書評等，引起成都文壇的注意。在延安時，曾在《解放日報》上發(fā)表了一篇鞭撻國民黨專制的文章《從侯方域說起》，引起了人們的注意。后經(jīng)胡喬木推薦正式做

毛澤東的秘書。

二、善于積累，占有材料。巧婦難為無米之炊。如果平時不注意收集材料，那么在做起文章來就難以得心應(yīng)手。

1、學會觀察。處處留心皆學問。經(jīng)常留意所見、所聞并記錄下來，特別是注意記錄領(lǐng)導的言論。

2、學會分類。對各種材料進行歸納、分類。如按體裁可分為正式公文、日用公文、專用公文等；按內(nèi)容可分為紀檢、組織、宣傳、政法、農(nóng)林、水利、文教等，然后立檔備查。

3、學會“剪輯”。經(jīng)常從報刊上裁剪一些有用的文章，以備后用。

4、學會“上網(wǎng)”。利用現(xiàn)代媒體，查閱、下載、存儲資料等。如臺海形勢報告會主持詞的撰寫。

5、學會“征集”。采取調(diào)研、開座談會等形式，有目的的掌握有關(guān)材料。

三、精于構(gòu)思，謀篇布局。只有肯動腦筋，才能活學活用、學以致用。體現(xiàn)在公文寫作上，除了立意正確外，一般要做到“一個清晰、四個符合”。

“一個清晰”，就是思路清晰。在下筆之前擬就一個比較詳細的提綱，特別是篇幅較長的文稿，更要編寫出非常具體的提綱。磨刀不誤砍柴工。要養(yǎng)成在寫作前編寫提綱的好習慣，擬定出一級、二級標題，甚至擬定出三級標題。

“四個符合”：

1、符合上級精神。不管是起草文件，還是起草講話稿，一定要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，并與上級的政策、文件、會議、領(lǐng)導言論等精神保持一致，不能背離，更不能歪曲。

2、符合實際情況。各地各單位基本情況不同，在執(zhí)行上級政策時，采取的具體措施也會有所差異。對上級精神，要結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行，不能不切實際的盲目照搬照抄。

3、符合領(lǐng)導意圖。構(gòu)思的標準很多，重要的一條就是符合領(lǐng)導的意圖。為此，我們要做到“平時我學領(lǐng)導，寫前我問領(lǐng)導，寫時我是領(lǐng)導”。起草文稿前，要盡量多的了解領(lǐng)導的思路、想法、語言風格等，明白領(lǐng)導想講什么、怎么講，想突出什么、強調(diào)什么，提倡什么、反對什么等。重要的文稿事先可約請領(lǐng)導談?wù)勊悸泛鸵蟆?/p>

4、符合受眾口味。無論是擬寫文件，還是起草大會報告，都要看對象(聽眾或讀者)。比如，在種類研討會上，發(fā)言稿可以理論性強一些、邏輯性強一些，如果會議召開到村一級，就要注意語言的通俗性，做到深入淺出。

四、敢于創(chuàng)新，鍛造精品。包括內(nèi)容和形式兩大創(chuàng)新，具體包括：

1、主題要新。比如，在農(nóng)村工作會議上，部門領(lǐng)導、分管領(lǐng)導對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作已講得很多了，主要領(lǐng)導還講什么？經(jīng)過征求領(lǐng)導意見，他的講話主要談如何增加農(nóng)民收入問題。大致思路是：農(nóng)民收入的現(xiàn)狀，收入減緩的原因和不利影響，做好農(nóng)民增收工作的重要性和迫切性，農(nóng)民增收的主要途徑等，效果較好。

2、思路要新。要在層次上做到清晰，我的體會之一，是要學會概括和提煉，如信訪工作的總體思路是“主動出擊，標本兼治，綜合治理”；再比如勞務(wù)輸出工作思路是“增加數(shù)量，提高質(zhì)量，搞好報務(wù)，引導創(chuàng)業(yè)”。

3、提法要新。觀點要新穎、獨到。如政法委“月五籌資法”、“值十防范法”等治安防范辦法和“每人每天一分錢，家家戶戶保平安”提法就很好。

4、結(jié)構(gòu)要新。比如總結(jié)工作時，不一定都是按照經(jīng)濟社會工作的順序擬寫標題，可以用實現(xiàn)了“五個增長”、推進了“四項改革”、解決了“一個歷史性課題”、做到了“五個加強”等進行表述。

5、角度要新。如組織工作會議“求真務(wù)實，樹立正確的政績觀”一節(jié)，是從要破除本位主義的政績觀、形式主義的政績觀、急功近利的政績觀、單項出彩的政績觀、消極無為的政績觀等五個方面，進行反面論述，角度新穎。

6、語言要新。要多用口語，少用書面語。在適當?shù)牡胤剑梢赃M行修飾。如“精神文明建設(shè)絕不是軟任務(wù)”說法，簡潔明了。

7、標題要新。如《計生工作要做到“四個轉(zhuǎn)變”》一文，可擬寫這樣四個小標題：變高壓政策為優(yōu)惠政策；變管理為主為服務(wù)為主；變暴風驟雨為和風細雨；變要我計生為我要計生。再如一次計生現(xiàn)場會上的講話，在總結(jié)工作措施時，是這樣寫的：超前抓、抓超前，基層抓、抓基層，重點抓、抓重點，示范抓、抓示范，合力抓、抓合力等，運用回環(huán)辭格，比較新鮮。