第一篇：福建省《關(guān)于參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員法實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

中共福建省委組織部 福建省公務(wù)員局

關(guān)于參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員法實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的通知

各設(shè)區(qū)市黨委組織部、政府公務(wù)員局（人事局），平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委辦公室、管委會(huì)辦公室，省直各單位組織人事部門(mén)：

根據(jù)《公務(wù)員法》及有關(guān)配套政策法規(guī)和中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家公務(wù)員局綜合司《關(guān)于參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員法實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》（組廳字〔2010〕22號(hào)）精神，為進(jìn)一步規(guī)范參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員法實(shí)施工作（以下簡(jiǎn)稱參照管理單位），結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、關(guān)于參照管理單位中聘用制干部的登記問(wèn)題

公務(wù)員法實(shí)施后，新批準(zhǔn)參照管理單位中，根據(jù)省組織人事部門(mén)有關(guān)聘用制干部管理的規(guī)定，對(duì)經(jīng)縣（市、區(qū)）級(jí)及以上組織人事部門(mén)批準(zhǔn)的聘用制干部，參照省委組織部、省人事廳《關(guān)于在公務(wù)員登記中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行考核的通知》（閩人發(fā)〔2006〕153號(hào)，以下按文號(hào)簡(jiǎn)稱）精神進(jìn)行考核，經(jīng)考試考核合格的，予以登記。

二、關(guān)于參照管理事業(yè)單位中原聘用人員的登記問(wèn)題

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和福建省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（閩政辦〔2002〕162號(hào)），開(kāi)展了人員聘用制度改革的事業(yè)單位中，對(duì)經(jīng)縣（市、區(qū)）級(jí)及以上組織人事部門(mén)批準(zhǔn)，聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、且按工資管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員，參照閩人發(fā)〔2006〕153號(hào)文件精神，經(jīng)考試考核合格后，予以登記。

2、按照事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省、設(shè)區(qū)市政府人事行政部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的公開(kāi)招聘考試（筆試）進(jìn)入事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位、且按工資管理權(quán)限已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員，參照閩人發(fā)〔2006〕153號(hào)文件精神，經(jīng)考試考核合格后，予以登記。

3、根據(jù)《關(guān)于省屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行考試考核公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2003〕53）規(guī)定或各地有關(guān)人才引進(jìn)規(guī)定，直接考核招聘引進(jìn)的高層次人才或按年度緊缺急需目錄招聘的人才，經(jīng)考核合格后，予以登記。

三、關(guān)于參照管理事業(yè)單位中原專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)級(jí)別的確定

參照管理事業(yè)單位人員進(jìn)行參公登記時(shí)，符合登記條件的對(duì)象中，對(duì)原專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制和職數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)擬任職務(wù)所要求的條件和資格，由所在單位按干部管 理權(quán)限確定其職務(wù)與級(jí)別。

四、關(guān)于新批準(zhǔn)參照管理單位人員管理政策

參照管理單位從批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理之日起，全面實(shí)施公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等各項(xiàng)制度，不再實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。

五、關(guān)于參照管理單位經(jīng)批準(zhǔn)登記的工作人員交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的問(wèn)題

參照管理單位中經(jīng)批準(zhǔn)登記的，且符合擬交流任職職位所要求的資格條件的以下人員，根據(jù)工作需要，在編制限額和職數(shù)范圍內(nèi)，經(jīng)公示無(wú)異議，可交流到實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)任職：

（1）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中機(jī)關(guān)工作人員；（2）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員考試錄用的人員；（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（4）曾選聘到村任職的大學(xué)生村官、參加過(guò)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生；

（5）德才表現(xiàn)突出且年齡在45周歲以下的兩類人員：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或博士學(xué)位；按照事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定由省、設(shè)區(qū)市政府人事行政部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的公開(kāi)招聘考試進(jìn)入事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具有大學(xué)本科以上文化程度。

以上人員的交流任職按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，分別報(bào)省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員管理部門(mén)審批。

六、關(guān)于參照管理單位與實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)之間人員交流后登記表的填寫(xiě)

參照管理單位與實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)之間人員交流后，須相應(yīng)填寫(xiě)《公務(wù)員登記表》或者《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》。并按規(guī)定程序?qū)徟?、備案。此前交流未辦理此項(xiàng)手續(xù)的，應(yīng)按照本通知規(guī)定補(bǔ)辦。

中共福建省委組織部

福建省公務(wù)員局

二○一一年七月一日

第二篇：鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位

鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位 2009考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告

根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《<2009年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2009]160號(hào)）文件精神，中共鞍山市委組織部、鞍山市人事局組織實(shí)施2009年鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員（工作人員）工作，2009年鞍山市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄171名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位計(jì)劃招錄34名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1973年8月2日（含）至1991年8月2日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位資格條件中標(biāo)明招錄納入全省“一村一名大學(xué)生計(jì)劃（鞍山市為“村委人才工程”）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”高校畢業(yè)生的職位，屬專門(mén)招考上述“三個(gè)計(jì)劃”中服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“三個(gè)計(jì)劃”之外的人員不能報(bào)考。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機(jī)關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在 軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入我省“三個(gè)計(jì)劃”人員的高校畢業(yè)生，均視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2009年8月2日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）以上”。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在2006年－2009年中央及全（各）省公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢

2009年鞍山市各招錄機(jī)關(guān)（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

遼寧人事考試網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、面試

（一）、參加面試人選的確定 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在鞍山黨建網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

專職翻譯職位在面試前加試專業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低1：8的比例，確定專職翻譯職位專業(yè)考試人選；專業(yè)考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人選。專職翻譯專業(yè)考試相關(guān)事宜詳見(jiàn)鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）。

（二）、資格審查

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌殧y帶本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考的證明，報(bào)名登記表以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位 同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（專職翻譯職位按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（三）、面試的組織

中共鞍山市委組織部、鞍山市人事局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)鞍山市2009年公務(wù)員（工作人員）招考面試公告。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%）×50%+面試成績(jī)×50%。

專職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī)，專業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%?？偝煽?jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（一）、體檢

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

（二）、考察

考察工作按照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。招考部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、公示

擬錄用人選確定后，將在鞍山黨建網(wǎng)（004km.cn）、鞍山人事編制網(wǎng)（004km.cn）向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬 錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

七、錄用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員（工作人員）的人員，辦理公務(wù)員（工作人員）錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)由于考生棄權(quán)、不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，從參加面試合格者中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確?？h以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共鞍山市委組織部 鞍山市人事局

二〇〇九年七月二十九日

第三篇：關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理問(wèn)題的通知

關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理問(wèn)題的通知

川人發(fā)〔2006〕43號(hào)

各市（州）黨委組織部、政府人事局，省級(jí)各部門(mén)：

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案的通知》（中發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中組部、人事部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（組通字〔2006〕27號(hào)），經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就我省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、嚴(yán)格參照管理的條件

根據(jù)組通字〔2006〕27號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位參照管理應(yīng) 同時(shí)具備以下條件：

（一）要有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能

公務(wù)員法第一百零六條規(guī)定：“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。”作為授權(quán)依據(jù)的法律、法規(guī)包括：全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律；國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定；省、自治區(qū)、直轄市，較大的市（省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市以及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市）的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)；民族自治地方的人民代表大會(huì)制定的自治條例和單行條例；與行政法規(guī)有同等效力的政策性法規(guī)文件。公共事務(wù)管理職能主要是指黨委系統(tǒng)擔(dān)負(fù)的黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作職能和政府系統(tǒng)行使的行政管理職能。公共事務(wù)管理職能依據(jù)法律、法規(guī)等的授權(quán)情況和黨委、政府以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)制定的“三定”規(guī)定（方案）或規(guī)定的主要職責(zé)確定。

（二）使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利

各地、各部門(mén)要嚴(yán)格把握政策規(guī)定，確定參照管理的范圍和對(duì)象，不得擅自放寬條件、擴(kuò)大范圍。凡不符合規(guī)定條件的單位，不得列入?yún)⒄展芾怼?/p>

二、規(guī)范參照管理的申報(bào)和審批

（一）審批程序和權(quán)限

省委直屬事業(yè)單位和省委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省委組織部審核，省委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（州）黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)市（州）黨委組織部、市（州）黨委審核后，由市（州）黨委報(bào)省委組織部審批；縣（市、區(qū)）黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，先后報(bào)縣（市、區(qū)）黨委組織部、縣（市、區(qū)）黨委和市（州）黨委組織部審核后，由市（州）黨委組織部報(bào)省委組織部審批。全省各級(jí)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，比照上述程序和審批權(quán)限報(bào)批。

省政府直屬事業(yè)單位和省政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省人事廳審核，省政府審批后，報(bào)人事部備案；市（州）政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)市（州）政府人事局、市（州）政府審核后，由市（州）政府報(bào)省人事廳審批；縣（市、區(qū)）政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，先后報(bào)縣（市、區(qū)）政府人事局、縣（市、區(qū)）政府和市（州）政府人事局審核后，由市（州）政府人事局報(bào)省人事廳審批。

省以下垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省垂直管理部門(mén)統(tǒng)一向省人事廳申報(bào)。其中，市（州）、縣（市、區(qū)）部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省人事廳審批；省垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省人事廳審核，省政府審批后，報(bào)人事部備案。

（二）申報(bào)材料

申報(bào)參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1.申請(qǐng)參照管理的請(qǐng)示；

2.四川省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）報(bào)批表（一式三份）； 3.獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)； 4.設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件（包括規(guī)定其職能職責(zé)的文件）； 5.同級(jí)財(cái)政部門(mén)出具的經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明材料； 6.審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。

（三）其他要求

公務(wù)員主管部門(mén)在審核或?qū)徟聵I(yè)單位參照管理過(guò)程中，應(yīng)就該單位是否具有公共事務(wù)管理職能和是否由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利分別征求機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、財(cái)政部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)于公務(wù)員法實(shí)施以前列入依照、參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》管理范圍的事業(yè)單位，要重新進(jìn)行審批。經(jīng)審核，符合條件的，批準(zhǔn)列入?yún)⒄展芾矸秶徊环蠗l件的，不再列入?yún)⒄展芾矸秶?，并及時(shí)變更其人事管理制度。

對(duì)特殊需要列入?yún)⒄展芾淼氖〖?jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位，按照從嚴(yán)掌握的原則，由省委、省政府提出意見(jiàn)，報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)確定。

已列入?yún)⒄展芾淼氖聵I(yè)單位，因法律、法規(guī)修改和廢止或機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整等原因，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)將變更情況告知審批機(jī)關(guān)，由審批機(jī)關(guān)及時(shí)作出不再實(shí)行參照管理的決定。

三、認(rèn)真做好參照管理單位工作人員的登記和管理工作

實(shí)行參照管理的事業(yè)單位，應(yīng)參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》和我省有關(guān)規(guī)定，適時(shí)完成人員登記、職務(wù)與級(jí)別確定和工資套改等工作。登記工作應(yīng)當(dāng)在核定的事業(yè)編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行。

（一）登記的對(duì)象和條件

登記對(duì)象必須是批準(zhǔn)參照管理的單位中在編在職的除工勤人員以外的工作人員，且具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件和省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

新錄用的依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）在試用期內(nèi)暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員暫緩登記，結(jié)案后符合登記條件的予以登記。

事業(yè)單位依照、參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》管理后違規(guī)進(jìn)入的人員以及被判處有期徒刑并宣告緩刑在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)或者正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，不予登記。

（二）登記的具體辦法

事業(yè)單位批準(zhǔn)參照管理后，對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，按《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》規(guī)定予以登記；對(duì)不具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，按以下辦法登記：對(duì)現(xiàn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級(jí)及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，經(jīng)考核合格符合登記條件的，予以登記；對(duì)現(xiàn)擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織登記考試，考試合格并經(jīng)組織考核合格的，在單位編制和職數(shù)空缺內(nèi)予以登記，考試或考核不合格的不予登記，并調(diào)整工作崗位。新審批參照管理單位的工作人員登記也要嚴(yán)格按此辦法進(jìn)行。

具有“依照管理的公務(wù)員（參照管理的工作人員）”身份的人員，是指原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中按照規(guī)定過(guò)渡的人員，根據(jù)《四川省黨的機(jī)關(guān)工作者錄用辦法》（川組通〔1996〕54號(hào)）和《四川省考試錄用國(guó)家公務(wù)員暫行辦法》（省政府令第99號(hào)）公開(kāi)考試錄用的人員，根據(jù)中組部《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》（中組發(fā)〔1983〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》（組通字〔2000〕3號(hào)）通過(guò)公務(wù)員錄用考試錄用的選調(diào)生，政策性安置的人員，符合規(guī)定調(diào)任的人員和因機(jī)構(gòu)改革、工作需要等原因從機(jī)關(guān)具有國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）身份的人員中分流或調(diào)入的人員。

（三）登記的程序和管理權(quán)限

各級(jí)黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)作為公務(wù)員主管部門(mén)，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的審核、審批、備案工作。領(lǐng)導(dǎo)成員的登記按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。縣（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)審核，市（州）公務(wù)員主管部門(mén)審批。

市（州）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

省委、省政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由所在單位或主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。

省以下垂直管理部門(mén)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，由主管部門(mén)確定登記對(duì)象，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》，經(jīng)省垂直管理機(jī)關(guān)審核后，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。

全省各級(jí)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位參照管理工作人員登記，比照上述程序和審批權(quán)限報(bào)批。

各市（州）應(yīng)在完成參照管理工作人員登記審批30日內(nèi)，填寫(xiě)《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記備案表》，連同登記備案說(shuō)明報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案。列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位及其參照管理的工作人員，要參照公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進(jìn)行管理，不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。

（四）登記工作的要求

1.對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的省委、省政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位，由省委組織部、省人事廳在認(rèn)真清理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照規(guī)定條件，提出是否列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的意見(jiàn)，集中報(bào)省委、省政府審批后，嚴(yán)格按公務(wù)員制度管理，及時(shí)開(kāi)展人員登記等工作。

對(duì)省屬其他事業(yè)單位新申請(qǐng)參照管理的，原則上在省級(jí)七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作結(jié)束后，再開(kāi)展申報(bào)、審批工作。

2.對(duì)原依照、參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府直屬事業(yè)單位和工作部門(mén)所屬事業(yè)單位，由各地在開(kāi)展七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作時(shí)，進(jìn)行認(rèn)真清理，提出是否列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的意見(jiàn)。對(duì)審核符合參照管理?xiàng)l件的，盡快按規(guī)定程序報(bào)批；對(duì)審核不符合參照管理?xiàng)l件的，各地要及時(shí)變更其人事管理制度，并做好相關(guān)工作。對(duì)各地其他事業(yè)單位新申報(bào)參照管理的，可在七類機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作的基礎(chǔ)上逐步開(kāi)展審核和報(bào)批。

3.事業(yè)單位批準(zhǔn)參照管理后，對(duì)應(yīng)當(dāng)參加登記考試的人員，由省委組織部、省人事廳適時(shí)組織全省統(tǒng)一的登記考試?？荚嚲唧w時(shí)間和要求根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

參照公務(wù)員法管理工作是公務(wù)員法實(shí)施工作的重要組成部分，各地、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，使參照管理工作與實(shí)施公務(wù)員法的其他工作相互銜接、有序推進(jìn)。要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格控制參照管理范圍。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保規(guī)范運(yùn)作，對(duì)不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級(jí)別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。參照管理事業(yè)單位的上級(jí)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)參照管理事業(yè)單位的管理，確保公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的貫徹落實(shí)。

附件（略）

中共四川省委組織部 四川省人事廳

二ОО六年十一月二十七日

第四篇：參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員考察表

參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）

工作人員考察表

姓 名

性 別

出生年月

籍貫

畢業(yè)院校及專業(yè)

家庭住址 聯(lián)系電話 手機(jī)號(hào)碼

政治面貌

工作單位

學(xué)習(xí)簡(jiǎn) 歷

工 作 簡(jiǎn) 歷

近兩年 考核 情況

處分 情況 記錄

檔案 記錄 其他 情況

所在 單位 意見(jiàn)

簽字蓋章

****年**月**日 考核 結(jié)果

（單位蓋章）

****年**月**日 備 注

考察人員簽名：

****年**月**日

第五篇：參照公務(wù)員法管理單位審批辦法

參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

管理的單位審批辦法

第一條 為規(guī)范參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理（以下簡(jiǎn)稱參照管理）的審批工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，制定本辦法。

第二條 列入?yún)⒄展芾矸秶?，?yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和權(quán)限進(jìn)行審批。

第三條 法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，列入?yún)⒄展芾矸秶?/p>

使用國(guó)家行政編制的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作，由中央另行發(fā)文明確。

第四條 中共中央直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見(jiàn)，中共中央委托中央組織部審批；中央工作部門(mén)，派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由所在部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)中共中央組織部審批。省、自治區(qū)、直轄市黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門(mén)審核，省、自治區(qū)、直轄市黨委審批后，報(bào)中共中央組織部備案；市（地）、縣級(jí)黨委直屬事業(yè)單位和黨委工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門(mén)審批。

人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，比照前款規(guī)定的程序和審批權(quán)限報(bào)批。

國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見(jiàn)，國(guó)務(wù)院委托人事部審批；國(guó)務(wù)院各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國(guó)家局所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由各部委、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、部委管理的國(guó)家局提出意見(jiàn)，報(bào)人事部審批。省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報(bào)人事部備案；市（地）、縣級(jí)人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門(mén)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。

特殊需要列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，由中央公?wù)員主管部門(mén)提出意見(jiàn)，中共中央或者國(guó)務(wù)院直接確定。

第五條 申請(qǐng)參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）申請(qǐng)參照管理的請(qǐng)示；

（二）獲得法律法規(guī)授權(quán)履行公共事務(wù)管理職能的依據(jù)；

（三）設(shè)立機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件；

（四）單位現(xiàn)有人員的基本情況；

（五）審批機(jī)關(guān)要求的其他材料。

第六條 實(shí)行參照管理的單位，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對(duì)人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，對(duì)單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。

參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。

第七條 公務(wù)員主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)參照管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行錄用、職務(wù)與級(jí)別、工資福利保險(xiǎn)等管理規(guī)定的，要責(zé)令其限期改正，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

第八條 已列入?yún)⒄展芾淼膯挝?，因法律法?guī)變更，不具有公共事務(wù)管理職能時(shí)，不再實(shí)行參照管理。

第九條 本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。