第一篇：社區(qū)存在問題及建議

工人街社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作 的經驗做法、存在問題和工作建議

一、我社區(qū)轄區(qū)范圍為：東至勞動北街、西至勝利北街、南至宏力大道、北至九中路，面積約為0.25平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)（戶籍）3081戶，總人數(shù)（戶籍）：9027人。我社區(qū)是上世紀90年代新鄉(xiāng)市第一批舊城改造的小區(qū)，現(xiàn)存在的問題是:小區(qū)基礎設施較差、小區(qū)路面破損嚴重、路燈不全、下水管網不暢等等，建議上級有關部門加大對老城區(qū)的改造力度，多投入，使老城變新顏。

二、城市社區(qū)所承擔職責任務情況，存在問題和建議。社區(qū)工作十分辛苦，既要面向居民，又要承擔方方面面交辦的大量任務。社區(qū)工作人員不僅要走遍社區(qū)聯(lián)系單位和居民，出面協(xié)調方方面面的關系，還要應付名目繁多的會議、調查、考核和檢查。越來越多的社會管理、社會服務、社會調查、社會活動任務轉移到了社區(qū)。包括組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、教文衛(wèi)體、關心下一代、民政、勞動社保、計劃生育、信訪、綜合治理、普法教育、科普宣傳、助殘、老年人工作、城管衛(wèi)生等等。社區(qū)被來自不同部門的要求牽著鼻子走，沒有足夠的精力為居民服務，自治組織的性質難以體現(xiàn)。

社區(qū)工作減負的初步建議

１、理順關系，減輕社區(qū)負擔。一是理清社區(qū)職責，探索“準入”的可行方式。減輕社區(qū)負擔

２、改變社區(qū)考核方式。一是根據(jù)社區(qū)自治組織的性質實行雙向考核。建議對社區(qū)管理服務績效的考核，以社區(qū)居民和駐地單位的滿意度為主。街道辦對社區(qū)工作的考核，也應以界定的職責為依據(jù)，不能把社區(qū)職責之外的工作列入考核、甚至列入“一票否決”內容。

３、積極培育社會組織，試點建立專業(yè)社工站。一是大力培育社會組織是構建和諧社區(qū)、和諧社會的必然要求。二是引導和規(guī)范公民根據(jù)需要和自愿，自我組織，開展互助活動。

三、社區(qū)工作者隊伍建設情況，社區(qū)工作人員的來源、年齡、文化結構、綜合素質等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)的工作人員絕度多數(shù)為下崗失業(yè)人員，文化結構偏低，綜合素質有待提高。建議補充文化程度高、綜合素質強的人員充實到社區(qū)工作者隊伍中去。

四、社區(qū)陣地建設情況，社區(qū)活動場所面積、設施、服務中心建設等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)辦公場所嚴重不足，辦公面積只有30平方米左右，各種設施不足，無法為居民提供更好的服務。希望上級有關部門能加大對像我們這樣社區(qū)的投入力度。

五、社區(qū)運轉經費情況，存在問題和建議。

現(xiàn)階段社區(qū)辦公和活動經費只能靠社區(qū)每個月1000元的辦公費，以維持工作運轉。而社區(qū)辦公費要同時支付社區(qū)水費、電費、上網費、辦公耗材費、報刊費（每年大約2500元-3000元）、以及轄區(qū)內隨時產生的清理建筑垃圾費、下水道清淤費、各種創(chuàng)建活動產生的費用、公共設施維修、更換的費用等等。同時，隨著社區(qū)黨員的數(shù)量不斷增多，越來越多的離退休黨員、高校畢業(yè)生黨員、部隊退役黨員將組織關系轉入社區(qū)，也給社區(qū)基層黨組織工作辦公經費增加了新的壓力。社區(qū)黨組織無錢辦事的問題進一步凸現(xiàn)，影響了社區(qū)黨組織和基層干部在群眾中的凝聚力和號召力。

建議有關部門增加社區(qū)的辦公經費，以便更好的為居民提供更加多樣化、優(yōu)質的服務。

六、目前社區(qū)黨建工作存在的問題及建議

（一）黨員管理、黨費收繳困難：

目前社區(qū)管理的黨員為下崗失業(yè)人員、離退休人員及畢業(yè)生和退伍軍人。大部分畢業(yè)生和退伍軍人往往是將黨組織關系轉入社區(qū)后，便外出務工并更換聯(lián)系方式，從不主動與社區(qū)黨支部聯(lián)系，加之部分下崗失業(yè)人員黨性淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活，給社區(qū)黨建工作造成了很大的阻礙。

目前，社區(qū)自管黨員大部分都不能按時足額繳納黨費。一是下崗失業(yè)人員工資收入不穩(wěn)定，以失業(yè)或生活困難為由拒繳或少繳黨費；二是離退休人員因年老體弱多病生活不能自理，退休工資社區(qū)又不掌握，致使離退休人員黨費不繳納或不按標準繳納；三是黨員流動性較大，有些黨員頻繁變更聯(lián)系電話，沒有及時通知所在社區(qū)黨支部，而黨員本人不能主動來繳納黨費，致使雙方中斷聯(lián)系。而且，針對大學生、下崗失業(yè)人員、退伍復員軍人等人員，尚未就業(yè)，無固定收入，沒有相關的黨費收繳規(guī)定?，F(xiàn)我社區(qū)繳納也是按每月1元-2元的標準繳納。

（二）黨員教育難度大 社區(qū)黨建工作的主要職責是宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，加強黨組織的自身建設，做好思想政治工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

然而，由于社區(qū)自身辦公經費緊張，而且沒有專項黨建經費，對陣地建設投放力量不足，無法支付黨員教育所必須的購買學習資料和電教設備等項資金，加之辦公場所有限，沒有固定的黨員活動室，一些必要的基礎材料和設施不完善，導致黨員學習教育工作效果欠佳，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）黨員監(jiān)督不到位

黨員是黨內監(jiān)督的主體。確立黨員的監(jiān)督責任和權利，是堅持和完善黨的民主集中制的內在要求。

目前，社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過路黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員，人員構成復雜，黨員監(jiān)督難以正常實施。首先一部分黨員片面追求個人利益，組織觀念淡薄，黨員意識、宗旨意識不強；其次一些下崗失業(yè)黨員不能正確看待改革與發(fā)展，滿腹牢騷怨氣，對黨組織的活動漠不關心；三是一部分畢業(yè)生、退伍軍人黨員黨性意識薄弱，忙于工作，不為社區(qū)黨建工作盡自己的責任和義務；四是雖然離退休黨員具有較強的黨員服務意識，忠于黨的領導，但由于部分年老多病，甚至常年臥病在床，根本無法正常參加社區(qū)的黨員活動，更無從發(fā)揮黨員的監(jiān)督與被監(jiān)督作用。

一、幾點建議

1、建議配備黨建專職工作人員，便于黨員管理和黨建工作的開展。

2、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件，加強社區(qū)硬件建設，滿足社區(qū)辦公場所和黨員教育學習活動的需要。

3、提高社區(qū)工作人員待遇，增加社區(qū)專項黨建經費。

七、社區(qū)網格化管理情況，存在問題和建議。

社區(qū)現(xiàn)在雖然實行了網格化管理，但是由于沒有專項經費，網格管理人員均為社區(qū)工作人員兼任。

建議為社區(qū)網格化管理撥付專項經費，以便社區(qū)的熱心人士，居民樓組長充實到社區(qū)管理中去，更好的提供社區(qū)管理水平。

八、開展社區(qū)服務情況，服務群眾活動載體及社區(qū)志愿者服務隊、社工隊伍建設等情況，存在問題和建議。

我社區(qū)現(xiàn)階段由于辦公場所不足，為居民提供服務很有限，缺乏服務平臺。

建議將來有政府出資購買服務，聘任有各項專業(yè)技能的人員，為社區(qū)居民提供多樣化、專業(yè)化的服務。

北干道辦事處工人街社區(qū) 2014年5月21日

第二篇：社區(qū)兩委班子存在問題及建議

社區(qū)兩委班子存在問題及建議

一、社區(qū)兩委班子年齡結構不合理應嚴格按區(qū)委辦201085號文第二十二條執(zhí)行男到60歲女到55歲就不在列為候選人。

二、由于歷史的原因社區(qū)幅員面積和人口大小不均勻居委會之間有的甚至相差一到兩倍建議一市區(qū)進行調整建議二幅員面積和人口多的應多設社區(qū)干部職位

三、居民小組的劃分應進行規(guī)定單位及其宿舍區(qū)可以設置一到兩個小組居民區(qū)可以按戶數(shù)劃分小組300到500戶設組為宜。

四、社區(qū)工作日益繁重社區(qū)書記主任均應分設一萬人以下的設四職書記1名、主任1名、副主任2名保障員2一萬人以上的含1萬人設五職書記1名、主任1名、副書記1名、副主任2名保障員3名。

五、應采取得力措施防止人為的人員安排或者強制性的組織意圖。

六、對于經過幾屆工作仍不能勝任社區(qū)工作的或心思不在社區(qū)的社區(qū)黨總支和上級組織不要再強行推薦參加選舉或者采取異地交流參選也可以直接不再列為

候選人。

七、對于退下來的社區(qū)干部應明確相應的補助政策曾在 幾個社區(qū)工作過的如何領取補助亦應明確建議分階段領取以減輕最好離職社區(qū)的財務壓力。

八、居民代表和居民小組長的產生應作為重點環(huán)節(jié)一定要召開居民會議或居民戶代表會議推舉。

九、居民小組長的年齡應限制男60歲以下女55歲以下身體健康初中以上文化其余嚴格按85號文第二十條。居委會的委員、黨支部書記委員均可以兼任居民小組長。

十、社區(qū)黨組織和居委會的選舉委員會主任應由街道黨工委派遣以保證上級黨組織對選舉工作的絕對領導。因為以前發(fā)生過類似不聽招呼的情況。二0一0年五月

第三篇：社區(qū)團建工作存在問題及建議

社區(qū)團組織是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，是社區(qū)建設的一支重要力量。加強社區(qū)團組織建設，是服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。只有切實加強社區(qū)團組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團結、教育和帶領青年，促進社區(qū)的兩個文明建設，推動和諧社區(qū)建設進程。我做為南苑街道**路社區(qū)下派干部，自2008年6月至今在**路社區(qū)任

團支部書記、宣傳干事。經過一年來的社區(qū)工作體驗，使我進一步了解社區(qū)工作的艱辛，也開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高,收獲很大?，F(xiàn)就社區(qū)團組織建設工作中存在的問題和建議談談自己的想法。

存在的問題：

1、社區(qū)團組織工作職能切入面過于狹窄。眼下，我市社區(qū)團的工作多以青年志愿服務為主要形式，從而形成了要求青年奉獻多、給予青年關心少；單純強調思想覺悟的多，關注青年物質需求的少；偏重于面上的活動多，具體的服務少。

2、對青年所關心的熱點、難點問題幫助、服務不夠。比如就業(yè)問題、大齡青年的婚姻問題等，很多社區(qū)團組織沒有能力、沒有機構直接給予幫助和服務，因而對青少年而言團組織的歸屬感不強。

3、社區(qū)團組織的作用發(fā)揮不充分。眼下，我市大部分社區(qū)雖然配備了支部書記，但由于社區(qū)居委會人手少，事情頭緒多，團支部的工作投入時間較少，在團員青年管理、活動組織協(xié)調、青少年思想教育等方面還存在許多問題，諸如團員青年底數(shù)不清，活動單一缺乏實效。

4、社區(qū)內青年中心利用率不高。青年中心雖然已經建立，但作用沒有真正發(fā)揮出來。

對加強社區(qū)團組織建設的建議：

1、更新觀念，確立社區(qū)黨建帶動團組織建設的新思路。近幾年來，隨著改革開放的深入和城市管理重心下移，我市社會經濟結構、組織形式、經濟成份和生活方式發(fā)生了深刻變化，使社區(qū)成為城市各類社會矛盾的交叉點、匯集地和城區(qū)社會穩(wěn)定的第一道防線。黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎能否鞏固，黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想在基層能否落實，關鍵在于加強社區(qū)黨的建設，而加強黨建的重要環(huán)節(jié)就是要加強社區(qū)團組織建設。加強社區(qū)團組織建設既是深化社區(qū)管理、加強社區(qū)建設的客觀需要，也是發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用的必然要求。明確擴大黨的工作覆蓋面和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不僅要靠黨組織自身建設的加強，而且要靠團組織及其他各類群眾性組織加強各自的建設，以增強黨的工作的影響力和滲透力，才能不斷增強黨組織的凝聚力。加強社區(qū)團組織建設必須堅持走以黨建帶動團建設的路子，確保團組織的工作在同級黨組織領導和指導下進行，不游離于黨領導之外；同時又針對團組織的工作特點，充分發(fā)揮獨特作用和自身優(yōu)勢，共同搞好和諧社區(qū)的建設。

2、整合資源，構建社區(qū)團建新格局。要充分發(fā)揮社區(qū)直接面向群眾，聯(lián)系社會各界橋梁紐帶的優(yōu)勢，以社區(qū)團組織為依托，采取靈活多樣的方式，整合轄區(qū)資源，通過開展各種文體活動，志愿服務，幫扶幫困等團的活動，達到關注青少年，引導青少年，服務青少年的目的。關注青少年，就是對轄區(qū)青少年的底數(shù)、情況要充分掌握；引導青少年，就是把青少年的思想引導到黨的大政方針政策上來，樹立正確的人生觀和榮辱觀；服務青少年，就是有針對性地開展服務，讓廣大青少年體會到黨和政府的關心。社區(qū)共青團工作必須與駐社區(qū)單位相配合,如果不能充分利用社區(qū)內的資源，那么，社區(qū)內團的工作開展將非常困難，而駐社區(qū)單位，是社區(qū)所能利用的最大資源。社區(qū)團組織應當與社區(qū)內單位及單位團組織緊密配合，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，開發(fā)適合共青團發(fā)展的項目與工作。項目是社區(qū)共青團工作發(fā)展的生命，必須以項目為依托，促進社區(qū)共青團工作的長足發(fā)展。在開展社區(qū)團的工作中，要注意深挖特色，在條件較成熟的社區(qū)開展特色性的工作，形成自己的品牌，變成項目，贏得大家的關注和政府的人力與資金支持。

3、以服務為主導，增強團組織的輻射力和凝聚力。社區(qū)團組織要了解和把握各類青年群體的思想特點、成長需求和思想動態(tài)，切實把握并反饋青年在市場經濟、多元價值和社會發(fā)展領域多變化背景下的思想和活動特點，針對青年面臨的現(xiàn)實問題，堅持圍繞團組織的職能和特點，以服務社區(qū)建設和團員青年為切入點，依托社區(qū)服務項目，努力為居民群眾和廣大團員青年提供多種形式的服務。團組織要緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動為群眾排憂解難。通過組織青年志愿者服務隊等在社區(qū)開展的如扶貧、幫困、教育、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢以及再培訓、再就業(yè)等活動，切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的困難。通過這些務實的服務行動來擴大團組織影響力、輻射力和凝聚力。

4、增強社區(qū)理念，營造互助和諧的社區(qū)人際關系。培養(yǎng)社區(qū)居民和青少年參與社區(qū)建設的意識，增強歸屬感、責任感和認同感，形成和諧的人際關系是社區(qū)建設的一項重要內容。因此，我市各社區(qū)團組織要加強集體主義精神教育，在尊重青年選擇自己的生活方式，實現(xiàn)自我價值的同時，動員青年參與社區(qū)志愿服務活動，幫助青年樹立應有的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；培育富有特色的社區(qū)文化，社區(qū)青年文化應當為社區(qū)青年所共同創(chuàng)造、共同分享，具有強大的凝聚力和感召力

；組織開展好廣泛參與的社區(qū)服務活動。社區(qū)意識不單從接受服務中培育，更要通過居民提供服務、參與社區(qū)生活的方式來培養(yǎng)。

第四篇：社區(qū)團建工作存在問題及建議

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社區(qū)團建工作存在問題及建議2010-06-29 18:54:59免費文秘網免費公文網社區(qū)團建工作存在問題及建議社區(qū)團建工作存在問題及建議(2)社區(qū)團組織是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，是社區(qū)建設的一支重要力量。加強社區(qū)團組織建設，是服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的必然要求。只有切實加強社區(qū)團組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地團結、教育和帶領青年，促進社區(qū)的兩個文明建設，推動和諧社區(qū)建設進程。我做為南苑街道**路社區(qū)下派干部，自2008年6月至今在**路社區(qū)任團支部書記、宣傳干事。經過一年來的社區(qū)工作體驗，使我進一步了

解社區(qū)工作的艱辛，也開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高,收獲很大?，F(xiàn)就社區(qū)團組織建設工作中存在的問題和建議談談自己的想法。

存在的問題：

1、社區(qū)團組織工作職能切入面過于狹窄。眼下，我市社區(qū)團的工作多以青年志愿服務為主要形式，從而形成了要求青年奉獻多、給予青年關心少；單純強調思想覺悟的多，關注青年物質需求的少；偏重于面上的活動多，具體的服務少。

2、對青年所關心的熱點、難點問題幫助、服務不夠。比如就業(yè)問題、大齡青年的婚姻問題等，很多社區(qū)團組織沒有能力、沒有機構直接給予幫助和服務，因而對青少年而言團組織的歸屬感不強。

3、社區(qū)團組織的作用發(fā)揮不充分。眼下，我市大部分社區(qū)雖然配備了支部書記，但由于社區(qū)居委會人手少，事情

頭緒多，團支部的工作投入時間較少，在團員青年管理、活動組織協(xié)調、青少年思想教育等方面還存在許多問題，諸如團員青年底數(shù)不清，活動單一缺乏實效。

4、社區(qū)內青年中心利用率不高。青年中心雖然已經建立，但作用沒有真正發(fā)揮出來。

對加強社區(qū)團組織建設的建議：

1、更新觀念，確立社區(qū)黨建帶動團組織建設的新思路。近幾年來，隨著改革開放的深入和城市管理重心下移，我市社會經濟結構、組織形式、經濟成份和生活方式發(fā)生了深刻變化，使社區(qū)成為城市各類社會矛盾的交叉點、匯集地和城區(qū)社會穩(wěn)定的第一道防線。黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎能否鞏固，黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想在基層能否落實，關鍵在于加強社區(qū)黨的建設，而加強黨建的重要環(huán)節(jié)就是要加強社區(qū)團組織建設。加強社區(qū)團組織建設既是深化社區(qū)管理、加強社區(qū)建設 的客觀需要，也是發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用的必然要求。明確擴大黨的工作覆蓋面和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，不僅要靠黨組織自身建設的加強，而且要靠團組織及其他各類群眾性組織加強各自的建設，以增強黨的工作的影響力和滲透力，才能不斷增強黨組織的凝聚力。加強社區(qū)團組織建設必須堅持走以黨建帶動團建設的路子，確保團組織的工作在同級黨組織領導和指導下進行，不游離于黨領導之外；同時又針對團組織的工作特點，充分發(fā)揮獨特作用和自身優(yōu)勢，共同搞好和諧社區(qū)的建設。

2、整合資源，構建社區(qū)團建新格局。要充分發(fā)揮社區(qū)直接面向群眾，聯(lián)系社會各界橋梁紐帶的優(yōu)勢，以社區(qū)團組織為依托，采取靈活多樣的方式，整合轄區(qū)資源，通過開展各種文體活動，志愿服務，幫扶幫困等團的活動，達到關注青少年，引導青少年，服務青少年的目的。關注青少年，就是對轄區(qū)青少年的底數(shù)、情況要充分掌握；引導青少

年，就是把青少年的思想引導到黨的大政方針政策上來，樹立正確的人生觀和榮辱觀；服務青少年，就是有針對性地開展服務，讓廣大青少年體會到黨和政府的關心。社區(qū)共青團工作必須與駐社區(qū)單位相配合,如果不能充分利用社區(qū)內的資源，那么，社區(qū)內團的工作開展將非常困難，而駐社區(qū)單位，是社區(qū)所能利用的最大資源。社區(qū)團組織應當與社區(qū)內單位及單位團組織緊密配合，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，開發(fā)適合共青團發(fā)展的項目與工作。項目是社區(qū)共青團工作發(fā)展的生命，必須以項目為依托，促進社區(qū)共青團工作的長足發(fā)展。在開展社區(qū)團的工作中，要注意深挖特色，在條件較成熟的社區(qū)開展特色性的工作，形成自己的品牌，變成項目，贏得大家的關注和政府的人力與資金支持。

3、以服務為主導，增強團組織的輻射力和凝聚力。社區(qū)團組織要了解和把握各類青年群體的思想特點、成長需求和思想動態(tài)，切實把握并反饋青年在

市場經濟、多元價值和社會發(fā)展領域多變化背景下的思想和活動特點，針對青年面臨的現(xiàn)實問題，堅持圍繞團組織的職能和特點，以服務社區(qū)建設和團員青年為切入點，依托社區(qū)服務項目，努力為居民群眾和廣大團員青年提供多種形式的服務。團組織要緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動為群眾排憂解難。通過組織青年志愿者服務隊等在社區(qū)開展的如扶貧、幫困、教育、醫(yī)療保健服務、科普講座、心理咨詢以及再培訓、再就業(yè)等活動，切實幫助居民解決在生活和學習等方面遇到的困難。通過這些務實的服務行動來擴大團組織影響力、輻射力和凝聚力。

4、增強社區(qū)理念，營造互助和諧的社區(qū)人際關系。培養(yǎng)社區(qū)居民和青少年參與社區(qū)建設的意識，增強歸屬感

第五篇：存在問題及建議

存在問題及建議

呂梁市會計學校

1、學校近三年招生情況為2010年570人，2011年736人，2012年730人。學校現(xiàn)在校生規(guī)模為2023人，其中，中職教育開設會計、計算機及其應用、財政、物流管理等10個專業(yè)，在校生598余人；掛靠山西省財政稅務?？茖W校開設會計與計算機操作技術2個高職專業(yè)，在校生1020余人；與呂梁學院聯(lián)辦經濟系開設的財務管理與會計電算化2個?？茖I(yè)，在校生405余人。學校現(xiàn)在存在的問題是專任老師嚴重不足，達不到國家規(guī)定的師生比例，不能滿足教學的需要，學?，F(xiàn)有專任教師97人，其中專業(yè)課54人，基礎課43人，由于結構不盡合理，導致本學期專業(yè)課外聘教師11人，基礎課外聘15人以滿足教學需要，建議給予增加教師編制。

2、學?，F(xiàn)有內設機構及科級職數(shù)多于編辦核定的職數(shù)是由于歷史原因形成的，建議給予理順，同時，隨著學校規(guī)模的擴大，建議增加教學與學生管理內設機構和科級職數(shù)。

3、學校經費只能滿足日常教學使用，不能滿足學校發(fā)展的需要，2011年學?？偸杖?700萬元，財政負擔940萬元，學校日常經費支出1480萬元，財政負擔率為65%左右，2012年全年預計總收入1500萬元，其中財政撥款1200萬元，收取各種學費300萬元，預計總支出1800萬元，尚有資金缺口300萬元，建議財政每年給予一定數(shù)量的專項補助款用于改善學校的辦學條件，進而促進學校又好又快發(fā)展。

二0一二年十一月二十三日