第一篇：關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中深入開展

關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中深入開展

“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案

根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，按照組織起來切實維權(quán)的方針，全面提高全鄉(xiāng)工會組織工作整體水平，根據(jù)縣總《關(guān)于在全縣工會系統(tǒng)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)意見》通知的部署和要求，結(jié)合全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)實際，現(xiàn)就全鄉(xiāng)黨工共建開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)全鄉(xiāng)工會組織廣大黨員和職工群眾履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾利益的具體實踐中，切實發(fā)揮工會組織的職能作用和工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用。深入開展以黨建帶工建，以工建促黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

二、活動的主題與載體

為了更好的將黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步落到實處，充分體現(xiàn)工會組織在構(gòu)建社會推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的巨大作用，確定我鄉(xiāng)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題為：“加強(qiáng)工會建設(shè)，提高職工素質(zhì)，強(qiáng)化工會作用，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展”。載體為“工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，工會工作規(guī)范化，工會干部管理目標(biāo)化，工會作為最大化，工會運(yùn)行機(jī)制科學(xué)化”的五化創(chuàng)建目標(biāo)，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。將我鄉(xiāng)工會組織建設(shè)推向一個新臺階，為農(nóng)村的全面發(fā)展建功立業(yè)。

三、主要目標(biāo)

“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，總體要求是服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)職工群眾、共建和諧農(nóng)村。主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人和創(chuàng)建“模范職工之家”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”。先進(jìn)集體的基本要求：依照《工會法》和《中國工會章程》，圍繞黨和政府的中心工作，出色履行工會各項職能。努力做到“五個好”。領(lǐng)導(dǎo)班子好：政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，黨政滿意，群眾信賴；隊伍建設(shè)好：工會干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，努力做組織動員職工的能手，協(xié)調(diào)關(guān)系的專家，服務(wù)職工的模范。工會組織團(tuán)隊精神強(qiáng)，工作效率高，效能考核名列前茅；工作機(jī)制好：規(guī)章制度完善，管理措施到位，各項工作統(tǒng)籌兼顧，重點突出，整體工作上水平；工作業(yè)績好：具有創(chuàng)新意識，服務(wù)大局，積極維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，創(chuàng)造一流業(yè)績；群眾反映好：工會威信高，形象好，受到職工擁護(hù)，得到社會認(rèn)可。

先進(jìn)個人基本要求：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力爭當(dāng)“五個標(biāo)兵”。爭當(dāng)自覺學(xué)習(xí)的標(biāo)兵：認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識，掌握新政策，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；爭當(dāng)執(zhí)行政策的標(biāo)兵：積極響應(yīng)組織號召，堅決把組織要求和各項規(guī)定落到實處；爭當(dāng)服務(wù)職工的標(biāo)兵：以服務(wù)職工為已任，積極為職工解難事，辦實事；爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵：在本職崗位上埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，帶頭創(chuàng)佳績；爭當(dāng)遵紀(jì)守法的標(biāo)兵：自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘揚(yáng)正氣，講團(tuán)結(jié)，顧大局，作文明守法的好職工、好公民。

四、主要內(nèi)容

各基層工會組織和工會干部應(yīng)著重圍繞以下內(nèi)容開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（一）在“黨工共建”中創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層工會要建立完善黨建帶工建機(jī)制，主動與黨組織加強(qiáng)溝通合作，積極爭取各級黨委把基層工會組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體制中，形成齊抓共建，共同推進(jìn)。要創(chuàng)新工會組建方式和活動方式，著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。充分發(fā)揮基層工會在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展中的職能作用。

（二）在“崗位建功立業(yè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。各基層工會要認(rèn)真貫徹全國總工會《關(guān)于廣泛深入開展社會主義勞動競賽的決定》，以提高機(jī)關(guān)職工和農(nóng)民工能力素質(zhì)為目標(biāo)，舉辦富有時代特色、技術(shù)含量較高和職工普遍參與的職工職業(yè)技能培訓(xùn)教育，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)迅速掀起社會義勞動的競賽新高潮。爭當(dāng)農(nóng)村致富的帶頭人，同時深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，在推進(jìn)我鄉(xiāng)節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會中發(fā)揮積極作用。

（三）在“在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”中創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理的新型勞動關(guān)系。將各種矛盾和問題化解在萌芽，解決在基層。深入落實維權(quán)方針和機(jī)保障職工權(quán)益不受到侵害；建立健全切實可行的維權(quán)機(jī)制，保障職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（四）在“職工文化建設(shè)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭優(yōu)知識型職工”活動為載體，以社會主義核心價值體系建設(shè)為主線，以提高廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)，要廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，因地制宜組織各種文藝演出、群眾體育、才藝交流、職工聯(lián)誼等形式多樣的活動，要以“學(xué)右玉，促轉(zhuǎn)型”等為主題開展大型文體活動。不斷地提高我鄉(xiāng)群眾職工的整體文化素質(zhì)。

（五）在“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會和教育工會，組織職工要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理念體系，抓好理想信念、宗旨意識、黨風(fēng)廉政教育。學(xué)習(xí)掌握做好工會工作必備的新思想、新知識、新技能、新業(yè)務(wù)，開闊眼界，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。積極探索學(xué)習(xí)方法，采取講座、論壇、交流、自學(xué)、上網(wǎng)等多種形式學(xué)習(xí)，建立完善學(xué)習(xí)的長效機(jī)制和檢查考核制度，推動學(xué)習(xí)型工會組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部，進(jìn)一步促進(jìn)工會干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

五、活動要求

（一）提高思想認(rèn)識。開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。因此，各基層工會要深入做好宣傳動員，明確指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作任務(wù)，切實提高干部職工對活動重要性的認(rèn)識，充分發(fā)的軍工會組織和黨員干部群眾的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部職工以求真務(wù)實的作風(fēng)力投入活動之中，形成人人參與的良好氛圍，推動活動的深入開展。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！包h工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是一項系統(tǒng)工程。各級工會要堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，把“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨建帶工建工作的重要載體，納入全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，作為工會組織一項重要的經(jīng)常性工作，統(tǒng)一研究、部署、統(tǒng)一檢查、考核。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，制定本單位的實施方案，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，扎實推進(jìn)活動取得實效。鄉(xiāng)黨委成立黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組 長：柴寧東（鄉(xiāng)黨委紀(jì)檢書記）副組長：王國勝（鄉(xiāng)工會主席）成 員：耿 彪（鄉(xiāng)辦公室秘書）

黃 勇（鄉(xiāng)工會委員會委員）孫海濤（鄉(xiāng)工會委員會委員）董君利（鄉(xiāng)勞動保障所所長）岳曉東（鄉(xiāng)勞動監(jiān)察隊隊長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任鄉(xiāng)工會主席王國勝兼任。

二O一O年十一月十五

第二篇：在工會組織中開展太極拳培訓(xùn)申請

在工會組織中開展太極拳培訓(xùn)申請

為更好地落實《全民健身計劃》，根據(jù)《》文件精神，全面提高干部職工身體素質(zhì)，豐富廣大工會會員業(yè)余文化生活，促進(jìn)太極拳產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，通過舉辦全省太極拳培訓(xùn)班，帶動X文化、旅游、餐飲、體育的融合發(fā)展，全面提高全縣干部職工身體素質(zhì)提高，助力全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施?，F(xiàn)申請在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會組織中開展陳氏太極拳推廣培訓(xùn)工作。

一、太極拳背景及優(yōu)點。

太極拳是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是集頤養(yǎng)性情、強(qiáng)身健體、技擊對抗等多種功能為一體的一種內(nèi)外兼修的中華傳統(tǒng)拳術(shù)，是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。太極拳是我國傳統(tǒng)體育項目，是中華文化的瑰寶，是國際上公認(rèn)的最好的運(yùn)動之一，全民健身首選太極。

太極拳是中華武苑中獨(dú)具特色的一支奇葩。它匯聚了中華傳統(tǒng)武術(shù)和中國古老的哲學(xué)、醫(yī)學(xué)、兵法、美學(xué)、運(yùn)動學(xué)的精髓,兼收并蓄,將博大精深的中華文化集中體現(xiàn)在武術(shù)上。陳氏太極拳是屬于內(nèi)家拳法，它不僅是一門武術(shù)也是健身，養(yǎng)生，防病與一體的綜合拳術(shù)，也是中華特色古老的東方文化，是優(yōu)雅，舒適，養(yǎng)生，開智為一體，融技擊、強(qiáng)身、健體、益智、陶冶情操于一體的運(yùn)動,通過長期練習(xí),達(dá)到美與善，外于內(nèi)的高度統(tǒng)一,這也正是人們把太極拳稱為“道德拳”的主要原因。

二、主辦單位及基本情況。

（一）主辦單位。X文化傳播有限公司工會，太極拳X研究會，X太極拳館。

（二）師資情況。

X太極拳館從事各企事業(yè)單位及大、中、小學(xué)校太極拳推廣培訓(xùn)工作。有著強(qiáng)大的教學(xué)團(tuán)隊，特邀陳氏太極拳第十一代傳人陳正雷大師入室弟子鄭冬霞為名譽(yù)館長，由第十三代傳人，多次獲得獎項的X老師為館長兼總教練。

目前，太極拳X研究會聚集了河南省太極協(xié)會的袁軍展、周俊芝，蘭州大學(xué)樊蘭峰等X余名資深教練，師資力量雄厚。公司培訓(xùn)工作取得成效。

（二）取得的成績。

太極拳X研究會X太極拳館已于X年X月培訓(xùn)鄭州市X中師生X余人；X年X月，培訓(xùn)臨洮二中、民德中學(xué)、西街小學(xué)師生X余人；X年X月，受臨洮電視臺采訪培訓(xùn)隴西縣全縣體育老師X多名。X年X月至今，培訓(xùn)X附城中學(xué)師生X余人，電視臺進(jìn)行了采訪。X年教師節(jié)期間，在X縣附城中學(xué)學(xué)生中展示陳氏太極拳。X年，培訓(xùn)全省太極隊部分會員成果豐碩。

X年，X太極拳館參加X省太極拳聯(lián)誼會比賽獲集體第一名，X先生獲太極拳，劍兩項第一。同年，參加華山論劍全省武術(shù)精英賽獲集體第二名；X獲太極拳金牌，劍銀牌的好成績。X年，參加崆峒國際武術(shù)節(jié)X省武術(shù)比賽集體獲二等獎。X先生獲太極拳金牌，劍銀牌。X年X月，參加X州武術(shù)比賽集體獲太極拳第一名。X年X月，受X省武術(shù)協(xié)會邀請，代表X縣參加第八屆世界武術(shù)錦標(biāo)賽，X先生獲世界太極拳比賽金牌、太極劍銀牌。X先生的學(xué)生劉映香女士奪得太極拳、劍銅牌。同年，受臨洮縣交通局的邀請，X太極拳館在開幕式表演陳氏太極拳。同年七一建黨節(jié)，受臨洮縣民政局邀請，X太極拳館為建黨節(jié)開幕式表演陳式太極拳。X年X月，受臨洮電視臺邀請，參加臨洮縣春節(jié)聯(lián)歡晚會開幕式錄制，受到高度贊揚(yáng)。

（三）培訓(xùn)地點及培訓(xùn)時間安排。

培訓(xùn)地點：張寨加油站對面X太極拳館。培訓(xùn)每期為一周，全天培訓(xùn)，培訓(xùn)人員每期X人，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會每期派一人參加。

（四）經(jīng)費(fèi)來源。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會從會費(fèi)中列支，由XX文化傳播有限公司工會酌情收?。êb費(fèi)用，并出具有稅務(wù)監(jiān)制章的報銷發(fā)票）。由縣總工會發(fā)文管理，XX文化傳播有限公司工會具體實施。

為落實《全民健身條例》、《全民健身計劃》及太極拳走進(jìn)企事業(yè)單位的精神，全面提高國民體質(zhì)和健康水平，促進(jìn)我縣太極拳運(yùn)動的發(fā)展，提高太極拳運(yùn)動水平，推廣太極拳健身活動方式，努力把我縣打造成全國特色少數(shù)民族太極文化縣。

第三篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(精)

復(fù)工發(fā)[2011]11號

復(fù)興鄉(xiāng)工會委員會關(guān)于印發(fā)

《關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》的通知 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位工會：

現(xiàn)將《關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行，抓好貫徹落實。二Ο一一年七月十日

主題詞：工會 創(chuàng)先 爭優(yōu) 方案 通知 抄送：區(qū)總工會 存檔

關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案

為鞏固和拓展全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步發(fā)揮各基層工會組織和廣大會員在“發(fā)展富庶復(fù)興、建設(shè)生態(tài)復(fù)興、構(gòu)筑和諧復(fù)興、塑造魅力復(fù)興”中的積極作用，按照區(qū)總工會的要求，鄉(xiāng)工會決定在全鄉(xiāng)基層工會中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，為貫徹落實區(qū)委黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會議精神，我鄉(xiāng)工會明確要求各級工會組織要堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”為主題，以企業(yè)和職工為重點，以“創(chuàng)建模范職工之家”、“爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者”和“勞動模范”為主要內(nèi)容，在工會系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工黨員的先鋒模范作用，以鄧小平理論和“三個2 代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，圍繞“發(fā)展富庶復(fù)興、建設(shè)生態(tài)復(fù)興、構(gòu)筑和諧復(fù)興、塑造魅力復(fù)興”這個總目標(biāo)，引導(dǎo)基層工會組織和干部職工在推動復(fù)興經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)復(fù)興社會和諧，開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中當(dāng)先鋒、做表率，創(chuàng)造新業(yè)績，取得新成效。

二、基本要求和工作重點

1、提高思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動擺上日程。開展“黨工工建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是新形勢下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要舉措，群團(tuán)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨工共建，意義重大；創(chuàng)先爭優(yōu)，責(zé)無旁貸，工會組織要積極把黨的主張變成職工群眾的自覺行動。因此各工會要提高對開展此項活動重要意義的認(rèn)識，認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，定期研究，真正在工會組織中間掀起創(chuàng)優(yōu)爭先（創(chuàng)建模范職工之家、爭當(dāng)優(yōu)秀工會工作者和勞動模范）的熱潮，調(diào)動各級工會組織你追我趕，爭當(dāng)排頭，敢為人先，勇攀高峰的積極性和創(chuàng)造性，提升工會的社會形象，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。3

2、弘揚(yáng)勞模精神，積極爭做貢獻(xiàn)，以實際行動促進(jìn)復(fù)興經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。要積極開展形式多樣的競賽活動，圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為

載體，團(tuán)結(jié)動員復(fù)興廣大職工為實現(xiàn)復(fù)興經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展服務(wù)。把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭創(chuàng)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)與爭當(dāng)勞動模范、首席職工、創(chuàng)新能手結(jié)合起來，積極引導(dǎo)職工比學(xué)習(xí)、比鉆研、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)，深入開展社會主義勞動競賽，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，刷新企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會進(jìn)程。

3、落實兩個普遍，推行集體協(xié)商，不斷提高我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)工會工作水平。要按照區(qū)總會要求，不斷推進(jìn)“廣普查、深組建，全覆蓋”集中行動。堅持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商，進(jìn)一步推動把非公有制企業(yè)工會建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，把“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”與工會工作有機(jī)銜接起來，根據(jù)同級黨組織的統(tǒng)一部署，齊抓共建、共創(chuàng)齊爭。做到同步研究部署、同步檢查考核、同步表彰獎勵。做到4 共建組織、共建隊伍、共建陣地，創(chuàng)新企業(yè)黨工共建互促工作機(jī)制和載體，努力形成齊抓共創(chuàng)的良好鄉(xiāng)面。要最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。找準(zhǔn)工作重點，勇于攻堅克難，積極推行”雙措并舉、二次覆蓋“工作，推廣建立區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯(lián)合會的經(jīng)驗，規(guī)范小企業(yè)聯(lián)合會建設(shè)。

4、組織發(fā)動婦女，展示時代風(fēng)采，發(fā)揮婦女的聰明才智為森工發(fā)展多做貢獻(xiàn)。婦女是復(fù)興生產(chǎn)建設(shè)中一支不可忽視的重要力量。各級女工組織要把維護(hù)婦女權(quán)益，服務(wù)婦女民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的根本宗旨。要多為婦女辦實事，解難題，推動建立患病貧困婦女醫(yī)療救助機(jī)制，繼續(xù)實施“金秋助學(xué)“行動，為婦女群眾提供覆蓋全面，配合有效、及時便捷的維權(quán)服務(wù)。要在我鄉(xiāng)開展百名婦女學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)禮儀和健身活動，提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康。大力培養(yǎng)、宣傳、樹立優(yōu)秀的婦女典型，用榜樣的力量激勵和引領(lǐng)廣大婦女遵守社會公德、踐行職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德，提升個人品德，為發(fā)展建設(shè)新復(fù)興貢獻(xiàn)聰明才智。要以自營經(jīng)濟(jì)為載體，采取 5 項目帶動，科技示范、龍頭牽動；要組織開展?fàn)幃?dāng)種、養(yǎng)、采、服、運(yùn)的女狀元、女工編織制作技能大賽等活動，激勵廣大女職工立足本職，創(chuàng)造佳績。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各工會要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，工會主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實負(fù)起相應(yīng)職責(zé)；要加強(qiáng)對“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、精心組織，理清思路，相互銜接、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)我鄉(xiāng)黨建工作、工會工作的生機(jī)和活力，促進(jìn)復(fù)興政治、經(jīng)濟(jì)、社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（二）抓好典型，推動工作。要樹立培養(yǎng)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”的典型，充分發(fā)揮基層工會組織和職工黨員的積極作用，實時開展經(jīng)驗交流，表彰先進(jìn)集體和個人。通過挖掘典型、推廣典型，發(fā)揮典型的示范效應(yīng)，提升整體工作水平。

（三）注重宣傳，營造氛圍。充分利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳基層工會組織開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，及時總結(jié)推廣開展活動的6

好做法好經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，促進(jìn)活動取得新成果。

（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。要定期對“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，及時掌握活動的進(jìn)展情況，把“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入年底工會工作綜合檢查評比，總結(jié)交流經(jīng)驗、研究解決問題，確保活動有序開展，達(dá)到預(yù)期效果。

第四篇：在應(yīng)對金融危機(jī)中充分發(fā)揮工會組織作用

關(guān)于如何充分發(fā)揮工會在應(yīng)對金融危機(jī)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的調(diào)研

近兩個月，無錫市錫山區(qū)總工會采取問卷調(diào)查和召開座談會等形式，深入90家企業(yè)和1700名職工中進(jìn)行了調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活遭受金融危機(jī)影響及工會發(fā)揮作用等情況，探討如何進(jìn)一步應(yīng)對金融危機(jī)發(fā)揮工人階級主力軍作用，為加快建設(shè)文明和諧的現(xiàn)代化新錫山作出更大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

金融危機(jī)給我區(qū)部分企業(yè)和職工帶來的影響

（1）影響面較廣。從座談會調(diào)查的90家企業(yè)來看，有78家企業(yè)受到程度不同的影響，占座談?wù){(diào)查企業(yè)的87%。

（2）市場需求萎縮、銷售量下降、銷售價格下降。一些企業(yè)訂貨量驟然下降，尤其是一些產(chǎn)品外銷比重高的企業(yè)，今年上半年的生產(chǎn)訂單落實明顯很少。從調(diào)查企業(yè)看，降幅在20-30%之間。

（3）部分企業(yè)開工不足，被迫限產(chǎn)（半停產(chǎn)）。一些企業(yè)已經(jīng)實行開四停三或開三停

四、職工輪休的作業(yè)方式。從總體上看，限產(chǎn)停產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)數(shù)約占全區(qū)工業(yè)企業(yè)數(shù)的1.2%。

（4）職工收入有所下降。從1700人的調(diào)查看，2008年工資收入比上年減少的有937人，占調(diào)查人數(shù)的55%。

（5）在職工接受的問卷調(diào)查中：近90%的職工認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)的勞動關(guān)系是穩(wěn)定的，72%以上的職工對企業(yè)渡過經(jīng)濟(jì)困難充滿信心。

面對金融危機(jī)對企業(yè)造成的困難局面，廣大工會組織的積極反應(yīng)

1、采取多種形式，加強(qiáng)對職工思想政治教育。開展“群策群力保增長、同舟共濟(jì)促雙贏”主題教育的企業(yè)3570家，占全區(qū)建會企業(yè)的80%，其中50人以上企業(yè)463家，占全區(qū)50人以上建會企業(yè)的97%。

2、千方百計圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的難點、重點，組織職工開展合理化建議、技術(shù)比武、專項勞動競賽等活動。今年1至4月份，各基層工會組織職工比賽407場（次），參加職工8717人；開展職工合理化建議的企業(yè)1781家，共征集職工合理化建議4030個，被行政采納實施1056個。

3、利用開工不足之機(jī)，加強(qiáng)員工的文化和技能培訓(xùn)。今年1至4月份，各級工會協(xié)助行政搞好職工各種培訓(xùn)375次，參加學(xué)習(xí)的職工9993人。

4、盡心盡力維護(hù)職工的基本權(quán)益。許多企業(yè)工會更為關(guān)注和實施對困難職工群體的幫扶工作，錫山建筑專門建立1000萬元應(yīng)急資金，以確保農(nóng)民工工資支付，并將充分發(fā)揮農(nóng)民工計酬手冊的作用，確保工資分配直接到農(nóng)民工手中。

5、聯(lián)系企業(yè)行政和職工，積極參加“共同約定行動”。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視下，區(qū)總工會于今年2月10日組織25家企業(yè)、工會、職工的代表，舉行了“共同約定行動”的簽約儀式，約定：“共克時艱、共謀發(fā)展”，并分別向全區(qū)企業(yè)和廣大職工發(fā)出了以“同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主要內(nèi)容的倡議。至今，承諾今年不減員的企業(yè)2982家，占全區(qū)建會企業(yè)的67%，其中50人以上的企業(yè)446家，占全區(qū)50人以上建會企業(yè)的94%。

進(jìn)一步發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的措施

結(jié)合調(diào)研情況，聯(lián)系工會的先行實踐，我們就面對金融危機(jī)對企業(yè)的影響，提出如下工會組織的應(yīng)對措施。

1、廣泛開展行之有效的立功勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。各級工會要繼續(xù)聯(lián)系企業(yè)和職工，深入開展“共同約定行動”，動員更多的企業(yè)，加入到“不裁員、不減薪、不欠薪”的行動中來。最大限度地組織職工，參加各類立功勞動競賽、技能操作比賽等活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，引導(dǎo)職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在企業(yè)開源節(jié)流、降本增效上下功夫。要針對當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點和難點，廣泛開展擴(kuò)大銷售、提升質(zhì)量、節(jié)能降耗等一系列勞動競賽、崗位練兵和“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”的合理化建議活動，最大限度地把職工的聰明才智和創(chuàng)造熱情調(diào)動起來，形成“企業(yè)關(guān)心職工權(quán)益、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展”的和諧氛圍。

2、加大幫困扶貧工作力度，切實關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活。

針對金融危機(jī)影響企業(yè)、進(jìn)而影響職工群眾生活得現(xiàn)狀，各級工會組織要以推進(jìn)困難職工幫扶中心建設(shè)為載體，建立健全以政府財政資金為主體、工會經(jīng)費(fèi)相配套、各種社會資金為補(bǔ)充的籌資機(jī)制，堅持臨時救助與日常幫扶相結(jié)合的服務(wù)方式，加大對困難職工的就業(yè)幫助、生活救助、上學(xué)資助、醫(yī)療扶助和法律援助。針對日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，要積極會同勞動行政部門聯(lián)合舉辦下崗職工專場招聘。要開展以“創(chuàng)業(yè)行動”為主題的工會促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，大力推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貨款、創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合的三位一體創(chuàng)業(yè)模式，注重培育創(chuàng)業(yè)帶頭人，以實現(xiàn)更多下崗失業(yè)職工的再就業(yè)。廣大基層工會要全力會同企業(yè)黨政組織切實關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，籌措資金加大困難補(bǔ)助力度，及時跟蹤放假或輪休在家職工的思想生活狀態(tài)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)困難時期職工隨之增多的需要。

3、以更有力的措施協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。

企業(yè)工會要充分運(yùn)用工作集體協(xié)商等民主管理制度的機(jī)制作用，圍繞穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序、穩(wěn)定職工崗位、穩(wěn)定職工基本收入，加強(qiáng)和完善與行政方的充分溝通，在全力確保企業(yè)度過難關(guān)的同時，切實保障職工群眾的基本權(quán)益。即便企業(yè)因經(jīng)營困難實施彈性作業(yè)方式或?qū)β毠みM(jìn)行合理減薪，也應(yīng)由行政和工會共同協(xié)商達(dá)成共識后作出決定。

要進(jìn)一步加大勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)力度，擴(kuò)大對重點地區(qū)、重點困難企業(yè)監(jiān)測預(yù)警的范圍和頻度，切實建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，主動及時掌握職工思想、勞動關(guān)系等動態(tài)信息。要積極會同政府有關(guān)部門督促企業(yè)建立工資保證金制度，強(qiáng)化工資保證金帳戶管理及工資支付監(jiān)控，開展拖欠職工工資專項檢查活動，確保職工特別是農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。

4、強(qiáng)化各類培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)。

各級工會組織要圍繞提高職工的實用技能和就業(yè)能力，充分運(yùn)用現(xiàn)有一切條件，并爭取獲得政府有關(guān)部門更多的教育培訓(xùn)資源，增加培訓(xùn)投入，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步加大企業(yè)職工教育培訓(xùn)的組織力度，千方百計提高廣大職工的整體素質(zhì)和適應(yīng)能力。企業(yè)工會要充分利用企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏或勞動組織調(diào)整之機(jī)，協(xié)助行政采取多種方式、技能操作比賽、班組長崗位培訓(xùn)等教育及培訓(xùn)工作，有效地提高廣大職工的技能水平，為企業(yè)發(fā)展增添活力、積蓄力量，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第五篇：淺談工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中

淺談工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中

發(fā)揮的作用

登封市電業(yè)局物資供應(yīng)部 李建新

工會組織是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工的紐帶，是與廣大職工溝通的橋梁。在當(dāng)今祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展和構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)中，如何發(fā)揮工會組織的作用，是我們每個工會工作者值得思考的問題。工會工作的好壞，是與職工的利益息息相關(guān)，與企業(yè)的發(fā)展和諧息息相關(guān)，如何搞好工會工作，促進(jìn)和諧企業(yè)的發(fā)展是我們每個工會工作人員共同研究的課題。

一、正確理解和諧企業(yè)的精神實質(zhì)

企業(yè)是社會的細(xì)胞，企業(yè)的和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，工會組織是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的工會工作，擴(kuò)大工會在職工中的影響力，提高廣大職工的凝聚力，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造最廣泛的群眾基礎(chǔ)，推動企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。新時期工會工作是維護(hù)工人階級隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的客觀需要，工人階級隊伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是全社會團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要基石，隨著企業(yè)改革步伐日益加快，企業(yè)中的勞動關(guān)系正發(fā)生深刻變化，工會工作對象也更加多樣化，工作領(lǐng)域也涉及著企業(yè)的方方面面，工會工作面臨的困難和問題也逐漸增多，任務(wù)也更加艱巨。只有進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期工會工作，才能保證黨對工會工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，才能維護(hù)職工群眾切身利益，才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和企業(yè)的和諧。尤其在經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型時期，工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定等方面，起著不可替代的作用。

二、深入基層 搞好服務(wù) 共創(chuàng)和諧

創(chuàng)建和諧企業(yè)要堅持以人為本和“群眾利益無小事”原則，始終把職工利益放在第一位，把職工的冷暖掛在心上，給職工群眾當(dāng)好階梯，當(dāng)好參謀，工會干部要經(jīng)常深入基層，傾聽職工群眾的呼聲，解決廣大職工密切關(guān)注的安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，勞動待遇等方面的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。工會工作是實實在在的工作，絕不能說空話大話，絕不能搞花架子，走形式，必須堅持一切從實際出發(fā)，把職工群眾工作做深、做細(xì)、做實，進(jìn)一步完善工會困難職工幫扶體系，建立起制度健全，多層次，全方位，職工共同參與的互補(bǔ)性能強(qiáng)的工會幫扶工作長效機(jī)制，以服務(wù)廣大職工為己任，協(xié)助黨委，解決廣大職工群眾所關(guān)心的熱點難點問題，了解廣大職工的思想動態(tài)，知道他們想干什么？需要什么？關(guān)心什么？幫助廣大職工多做些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，減少繁瑣形式，少做應(yīng)景文章。讓廣大職工群眾從中得到實惠，消除職工群眾的后顧之憂。努力開辟和探索工會工作的特點和規(guī)律，途徑和方法，增強(qiáng)工會工作的生機(jī)與活力，只有這樣才能為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

三、強(qiáng)化素質(zhì)教育 樹立標(biāo)兵意識 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

充分發(fā)揮工會作為職工群眾“大學(xué)?！钡淖饔茫褟V大職工的智慧和力量凝聚起來，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工”活動，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)和勞動技能，為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，推動技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，形成崗位成才、崗位創(chuàng)新、崗位建功的長效機(jī)制。開展多種多樣的勞動競賽、技術(shù)比武，給廣大職工群眾多提供一些全方位展示自我的平臺，努力培養(yǎng)和造就大批與時俱進(jìn)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)的技術(shù)能手和勞動模范。用勞模的精神和輝煌的業(yè)績引領(lǐng)時代新風(fēng)，形成尊重勞動、尊重知識、注重人才、注重創(chuàng)新的社會氛圍，把“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神和國網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神融匯在一起，在職工中開展“爭創(chuàng)金牌業(yè)績，爭做金牌員工”的活動，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供有利的保障。

總之，構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建和諧企業(yè)，從工會工作來看，是處于“黨政所望、職工所盼、工會所能”的交叉點上。對于工會來說，一是抓好自身建設(shè)，提高工會干部的能力；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用實際行動當(dāng)好職工之家，管好職工之家；三是開展多種多樣的積極向上的文化娛樂活動，豐富職工文化生活，激發(fā)職工們?yōu)槠髽I(yè)當(dāng)家作主的熱情。譜寫共謀發(fā)展、共建和諧、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的新篇章。

發(fā)揮教育工會組織的紐帶和橋梁作用

摘要：作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個新的偉大工程中，必須有新的作為，新的貢獻(xiàn)。本文主要從基層教育工會的工作角度出發(fā)，闡述了在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中如何更好地發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞：執(zhí)政能力建設(shè)

教育工會

發(fā)揮作用

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面分析當(dāng)前的形勢，科學(xué)總結(jié)了我們黨執(zhí)政的主要經(jīng)驗，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，是指導(dǎo)我們加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

《決定》提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總目標(biāo)，就是通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、社會和諧、人民幸福?！稕Q定》同時提出了當(dāng)前和今后一個時期，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)，就是按照推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力?！稕Q定》立意高遠(yuǎn)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、重點突出、論述深刻、措施有力，充滿了改革、創(chuàng)新、求實的精神，有很強(qiáng)的理論性和實踐性。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，提高做好新時期工會工作的能力和水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。需要指出的是，工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾性組織，在提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，地位和作用十分重要。工會工作的對象，是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)，是執(zhí)政黨力量的源泉；工會組織本身，是黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義政權(quán)的重要社會支柱；工會工作的能力，是黨的群眾工作能力的重要體現(xiàn)；工會的各項職能，是黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的有機(jī)組成部分。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須全面提高工會工作的能力與水平，從而進(jìn)一步擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。教育工會同其他工會組織一樣，具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項基本社會職能。然而，教育工會是一個為教職工服務(wù)、為我國教育事業(yè)服務(wù)的特殊產(chǎn)業(yè)工會，他的社會職能具有自己的特點。主要體現(xiàn)在教書育人、民主管理、教職工具體利益及教職工思想政治工作等四個方面?；鶎咏逃仨氄J(rèn)真貫徹十六屆四中全會決定精神，從自身職能和工作特點出發(fā)，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

基層教育工會怎么樣在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮積極作用？通過前一個階段的學(xué)習(xí)，我個人認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)著重做好以下幾個方面：

一、堅持和完善教職工代表大會制度，在發(fā)展社會主義民主政治中充分發(fā)揮好教代會的作用。

堅持和發(fā)展人民民主，是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑?！稕Q定》把發(fā)展社會主義民主政治作為當(dāng)前和今后一個時期執(zhí)政能力建設(shè)的重要任務(wù)。這必將引導(dǎo)我們增強(qiáng)民主執(zhí)政的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。任何一個有政治智慧的執(zhí)政黨，都會通過推進(jìn)民主來獲得人民認(rèn)同、調(diào)動廣大人民群眾的積極性創(chuàng)造性，從而完成自己肩負(fù)的歷史使命。而推進(jìn)社會主義民主的一個重要內(nèi)容，就是擴(kuò)大基層民主，完善基層政權(quán)、基層群眾性自治組織、企事業(yè)單位的民主管理制度，保證基層群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。作為基層教育工會，就必須建立和完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，堅持和完善校務(wù)公開制度，進(jìn)一步落實教職工的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督四項職權(quán)。學(xué)校教代會制度自推行以來，在參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)行政指揮的權(quán)威，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，落實教職工的主人翁地位，全心全意依靠教職工辦學(xué)，推進(jìn)教育改革發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極有效的作用。我們要從民主執(zhí)政的高度，重視和支持教代會審議、通過、決定學(xué)校重大決策；我們要站在實現(xiàn)黨的執(zhí)政合法性的高度，重視和落實教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

二、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，不斷提高教育工會團(tuán)結(jié)、動員廣大教職工為學(xué)校改革與發(fā)展做貢獻(xiàn)的能力。

十六屆四中全會《決定》指出：“提高黨的執(zhí)政能力，首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”。教育工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的廣大教職員工的群眾組織，同樣必須把發(fā)展作為第一要務(wù)，因為發(fā)展的程度與廣大教職工利益實現(xiàn)的程度是緊密聯(lián)系在一起的。要積極引導(dǎo)廣大教職工進(jìn)一步樹立主人翁意識，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級主力軍作用，自覺投身學(xué)校的改革與發(fā)展；積極協(xié)助黨政加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，積極開展“三育人”以及“師德創(chuàng)優(yōu)”活動；開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭做知識型教職工”活動，努力提高教職工整體素質(zhì)，協(xié)助黨政積極推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略；廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極開展健康向上的富有特色的群眾性文化體育活動。要積極組織廣大教職工開展以教育教學(xué)創(chuàng)新活動和崗位練兵、技能比賽活動等為主要內(nèi)容的群眾性勞動競賽，并為教職工群眾提高技能、施展才華創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)，最大限度的保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校改革與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

三是充分發(fā)揮教育工會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，不斷提高組織教職工、服務(wù)教職工、協(xié)調(diào)利益矛盾和促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定的能力。

進(jìn)入二十一世紀(jì)五年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了非常關(guān)鍵的時期，這個階段既是一個經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的“黃金期”，同時也是社會矛盾大量凸現(xiàn)的“敏感期”。利益關(guān)系和利益訴求日益復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會生活中長期積累下來的深層次矛盾更加顯現(xiàn)，一些影響社會公平、和諧、穩(wěn)定的矛盾與問題更加突出。構(gòu)建和諧社會，關(guān)系廣大人民群眾的根本利益能否得到實現(xiàn)，關(guān)系現(xiàn)代化建設(shè)能否順利推進(jìn)，關(guān)系社會主義制度優(yōu)越性能否得到充分體現(xiàn)，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)。構(gòu)建社會主義和諧社會是全黨全國人民的共同任務(wù)，工會應(yīng)在其中發(fā)揮重要作用。就學(xué)校而言，我們要在動員廣大教職工積極支持和參與改革的同時，密切關(guān)注在推行各項改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。我們要高度重視教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益不受侵犯；要建立健全學(xué)校利益協(xié)調(diào)機(jī)制，積極引導(dǎo)教職工群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，自覺維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)，建設(shè)和諧校園。

四、進(jìn)一步密切同廣大教職工的聯(lián)系，在實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益方面發(fā)揮好教育工會的作用。

十六屆四中全會《決定》指出：“必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執(zhí)政才能執(zhí)得好?！?黨的十六屆四中全會《決定》把“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心”作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想，具有鮮明的針對性。執(zhí)政黨執(zhí)政表面上看是執(zhí)政黨和公共權(quán)力之間的關(guān)系，其實質(zhì)是執(zhí)政黨同人民群眾的關(guān)系。也就是說，我們黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，核心問題就是要妥善處理黨與人民群眾之間的關(guān)系，不斷獲得人民群眾對黨的支持和擁護(hù)。這是最重要的執(zhí)政資源、最大的執(zhí)政能力，也是執(zhí)政能力建設(shè)的最終目的?？梢哉f，黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程，實際上就是不斷地獲得人民群眾擁護(hù)的過程。人民是我們國家和社會的主人，而工會組織又是我們黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。教育工會組織最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系教職工，始終保持同教職工的血肉聯(lián)系，傾聽和反映教職工的愿望、呼聲和要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工辦好事，辦實事。想問題，辦事情，作決策能心里裝著教職工，工作依靠教職工，把竭誠為教職工服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。今后，要按照十六屆四中全會決定的要求，牢記全心全意為教職工服務(wù)的根本宗旨，要把情為民所系、利為民所謀作為教育工會工作的準(zhǔn)則，為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益作出新貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)十六屆四中全會提出的“國家富強(qiáng)、民族振興、社會和諧、人民幸?！钡哪繕?biāo)而努力工作。

十六屆四中全會《決定》，凝聚了我們黨執(zhí)政的經(jīng)驗和智慧，反映了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的思路和方略，表明我們黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了新的高度，充分體現(xiàn)了黨中央審時度勢、居安思危的遠(yuǎn)見卓識和為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政的堅強(qiáng)決心。我們一定要深入學(xué)習(xí)好《決定》，貫徹落實好《決定》，立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)、抓住重點、整體推進(jìn)，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機(jī)制、增強(qiáng)新本領(lǐng)，努力把新時期的教育工會工作提高到一個新水平。

加強(qiáng)工會組織建設(shè) 發(fā)揮紐帶橋梁作用

在巢湖市總工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，我校工會緊密聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，積極宣傳貫徹中國工會十四大文件精神，結(jié)合工會在新時期的工作特點，在進(jìn)一步完善教代會制度，加快教育教學(xué)改革，強(qiáng)化民主管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮了應(yīng)用的作用。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，鞏固聯(lián)系橋梁

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會組織不僅要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，而且要堅持與群眾同呼吸共命運(yùn)，保持與廣大教職工的聯(lián)系，及時把教職工的意見、建議和要求向校領(lǐng)導(dǎo)反映，這就要求工會有一個完善的組織和一批思想素質(zhì)高、熱心為廣大群眾服務(wù)的工會工作隊伍。

校黨總支十分重視工會組織建設(shè)，指派一名副校長直接分管工會工作。按照上級要求，我們民主選舉產(chǎn)生了工會主席、副主席各一名，成立了工會委員會，女工委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會委員們都有明確分工。工會下設(shè)10個工會小組，每個小組民主推選一名工會小組長，通過他們，建起了校工會與廣大教職工的聯(lián)系，迅速貫徹校工會的有關(guān)部署，及時反映教職工的呼聲和要求。這些委員和工會小組組長都具有參政議政能力和開拓進(jìn)取、熱心為教職工服務(wù)的精神。這樣，在校工會組織的周圍形成了一支熱心工會工作，積極參與民主管理、教書育人，積極開展文體活動的積極分子隊伍，依靠這支骨干隊伍帶動了廣大教職工完成學(xué)校的各項中心工作。

二、加強(qiáng)工會制度建設(shè)，按章推動學(xué)校工會工作的開展。

1．為了大力支持校黨總支和校行政對學(xué)校工作的整體布置和開展，校工會加強(qiáng)了自身的制度建設(shè)。根據(jù)《工會法》、《教師法》和《中國教育改革和發(fā)展綱要》等有關(guān)文件，我們制訂了《巢湖市二中工會工作制度》、《教職工學(xué)習(xí)制度》、《巢湖市二中教師十不準(zhǔn)》、《巢湖市二中教職工守則》、《巢湖市二中工會職責(zé)》等制度。動員和組織教職工開展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大和十六屆四中全會、五中全會精神和全國總工會第十四次代表大會有關(guān)文件，搞好職工的思想政治教育，培育良好的師德師風(fēng)。為了提高教職工業(yè)務(wù)水平，工會積極配合學(xué)校行政，組織新老教師幫學(xué)結(jié)對活動，鼓勵全體職工加強(qiáng)在崗進(jìn)修，積極組織職工參加計算機(jī)等現(xiàn)代教育教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等活動。這些都成為二中的制度化，省力地推動了教師的成長，提高了職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為建設(shè)一支符合現(xiàn)代化要求的教職隊伍作出了應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

2．建全了教職工代表大會制度，加強(qiáng)了民主管理。

根據(jù)《巢湖市二中教職工代表大會章程》，我校教職工代表大會做到了三年一屆，每年召開一次會議。教代會充分行使了以下職權(quán)：①審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃，審議教學(xué)和管理制度等重大改革方案和措施，并提出建議和意見；②審查通過教師職業(yè)道德規(guī)范實施情況，通過教職工聘任制、崗位責(zé)任制、教職工獎懲辦法和其他重要規(guī)章制度；③審議決定有關(guān)教職工的生活福利的重大事項；④答復(fù)和通報上次教代會的提案和落實情況。

3．制訂了民主評議制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、依法治校意識和民主管理水平，加強(qiáng)了教職工愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。根據(jù)我校制訂的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)則》和教職工民主評議要求，每學(xué)期學(xué)校要求全體處室工作人員由辦公室組織述職，教師以教研組為單位進(jìn)行學(xué)期工作述職，行管人員在教研組長、年級組長會議上進(jìn)行述職，匯報和交流自己一學(xué)期的工作態(tài)度，工作成果，提出下一步工作的努力措施。述職后本小組組織認(rèn)真評議和打分。這一制度的執(zhí)行，加強(qiáng)了行管人員廉政自律和以身作則的意識，提高了全體教職工的工作效率和責(zé)任心，促進(jìn)了教職工的相互學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的共同提高，推動了教育教學(xué)水平的全面提高。

4．堅持“校務(wù)公開”制度，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)了教職工合法權(quán)益。學(xué)校為了拓寬民主渠道，積極推行“校務(wù)公開”質(zhì)詢聽政等民主形式，成立了由校長、工會主席、黨總支紀(jì)檢委員和部分工會委員組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對“校務(wù)公開”工作的原則、內(nèi)容、形式和實施程序，考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法等制訂了規(guī)定。校務(wù)公開監(jiān)督小組還吸收教師代表對每學(xué)期財務(wù)管理和預(yù)決算情況進(jìn)行專項檢查和質(zhì)詢。涉及教職工福利問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來給予充分重視。例如：每學(xué)期的勞務(wù)津貼發(fā)放，學(xué)校還成立了由一名副校長負(fù)責(zé)，總務(wù)、政教、教務(wù)、工會、黨總支紀(jì)檢委員、辦公室主任組成的勞務(wù)津貼發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，對教職工的勞務(wù)津貼情況逐人進(jìn)行認(rèn)真收集、核審和討論，并向校行政會匯報決定，計算的結(jié)果張榜公布，接受全體教職工的監(jiān)督，做到了公開透明。為了加快學(xué)校教育改革的步伐，校長還責(zé)成各職能部門在校刊上對教代會代表和老師們提出的書面意見和建議，公開進(jìn)行解答或反饋落實情況，保證了民主渠道的暢通，調(diào)動和發(fā)揮了廣大教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，提高了廣大職工愛崗敬業(yè)精神和工作的積極性。

三、組織開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

工會作為黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，有義務(wù)、有責(zé)任把廣大教職工組織起來，形成一支朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗群體，才能更好地完成校黨總支、校行政分配的各項教育教學(xué)任務(wù)。為了增強(qiáng)工會組織的凝聚力，一年來，我們組織開展了多種豐富多彩的活動。

1．每年春節(jié)后組織了“新春樂”撲克牌80分比賽。

2．組織教職工羽毛球比賽。

3．組織教職工乒乓球比賽。

4．組織青年教師登山比賽。

5．組織了教職工籃球比賽。6．組織教職工參加?！绑w育節(jié)”部分項目的比賽。

7．組織離退休教職工門球隊并參加了市和居巢區(qū)比賽。

8．“三八節(jié)”組織了女職工到南京參觀和開展有意義的文體活動。

9．“九九重陽節(jié)”組織了離退休人員到含山華陽洞、太湖山一日游活動。

10．暑期組織畢業(yè)班教師赴云南、港、澳考察。

11．舉辦包括離退休教師代表參加的元旦茶話會，共話二中的發(fā)展。

通過一系列活動的組織開展，活躍了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

四、關(guān)心群眾生活，把黨的溫暖送到教職工心里

工會作為群眾組織，關(guān)心群眾生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)注他們的身心健康，為廣大教職工服務(wù)是我們的職責(zé)。除了充分重視和關(guān)心女職工和老年職工的生活，在“三八節(jié)”、“重陽節(jié)”按期開展有意義的活動外，我們還本著“以人為本”“與時俱進(jìn)”精神和關(guān)心教職工的福利生活，調(diào)動他們的工作積極性的原則，根據(jù)學(xué)校的財力，修改了巢湖市二中關(guān)于“慰問的規(guī)定”，提高了慰問的標(biāo)準(zhǔn)。

1．為了使廣大教師歡度自己的節(jié)日，“教師節(jié)”對全體教職工（包括離退休人員）慰問是學(xué)校一貫作法。慰問費(fèi)由原來100元到200元，提高到現(xiàn)在的400元。

2．春節(jié)慰問：春節(jié)是中華民族的重大傳統(tǒng)節(jié)日，我們把慰問費(fèi)由原來每人50-100元，提高到在崗人員和離休人員每人400元，退休人員每人200元，我們每年對烈屬和現(xiàn)役軍人家屬春節(jié)也給予了必要的關(guān)心慰問。

3．對傷病住院教職工慰問是學(xué)校堅持的一項慣例。每當(dāng)教職工（包括離退休教職工）生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)、工會都格外關(guān)懷有加，及時攜帶慰問金親臨病床安慰，并找主治醫(yī)生了解病情，請求多加關(guān)護(hù)。一年來對唐春保、李篤才、譚尚功、張賢躍、趙家保、沈如智、周可雨等48人的慰問，不但讓傷病人員及家屬得到精神的莫大安慰，也使在崗職工感到生活在這個集體里的溫暖。

4．我們還對校特困戶職工和家屬予以關(guān)注和照顧，每年近萬元。

綜上所述，我校工會在貫徹執(zhí)行《工會法》，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校行政積極開展學(xué)校工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量做了大量的工作，今后我們將進(jìn)一步努力，以法辦事，努力把我校工會工作做得更好，更上一個臺階。

分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用

關(guān)鍵字： 報告 調(diào)研報告 范文

工會系統(tǒng)如何緊密圍繞全區(qū)“奮戰(zhàn)五年，進(jìn)入蘇南第一方陣”的中心任務(wù)，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮中，進(jìn)一步為實現(xiàn)兩個率先目標(biāo)作貢獻(xiàn)。我們認(rèn)為，廣大工會干部必須要以維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任，解放思想，與時俱進(jìn)，依法履行工會職責(zé)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

一、動真情、辦實事，為困難職工排憂解難 隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，經(jīng)濟(jì)成分和職工隊伍構(gòu)成發(fā)生了深刻變化，切實解決好特困群體的生產(chǎn)和生活實際問題，一直是各級黨委和政府十分關(guān)心的大事，更是工會維護(hù)職工合法權(quán)益義不容辭的職責(zé)，也是貫徹落實“三個代表”重要思想，把代表最廣大人民群眾的根本利益落到實處的具體體現(xiàn)。為此，我們積極開展了“一幫一”扶貧解困工程，全區(qū)各級工會干部都與特困職工結(jié)成了幫扶對子，面對面、手把手地對困難職工“三幫”、“四扶”(三幫,即幫思路、幫資金、幫項目；四扶即生活上扶貧，思想上扶志，能力上扶技，經(jīng)濟(jì)上扶業(yè))。為了幫助困難職工解決生活問題，我們始終堅持“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的“送溫暖”活動。僅今年“兩節(jié)”期間就籌集慰問款7萬余元，共走訪慰問了260余戶困難職工家庭。并在大市口廣場舉行了一次“送溫暖連鎖超市”主題服務(wù)活動，為職工群眾特別是困難職工提供送就業(yè)崗位、送技術(shù)培訓(xùn)、送政策咨詢、送保險服務(wù)、送創(chuàng)業(yè)貸款、送健康檢查、送困難救助等“七送”活動，為職群眾提供了有針對性的實實在在的服務(wù)，同時建立長效救助機(jī)制“愛心奉獻(xiàn)基金”。近年來，已對200多名患重大疾病、雙下崗等特困職工家庭實施了救助。每年還在暑假結(jié)束前對全區(qū)20余名特困職工、單親職工子女的就學(xué)進(jìn)行幫扶。另外，我們積極做好下崗職工再就業(yè)工作。引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；開辦下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)中心，免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工；建立下崗職工職業(yè)介紹所,無償為廣大下崗、失業(yè)職工提供服務(wù)。

二、抓建會、務(wù)實效，維護(hù)職工的合法權(quán)益 我們本著“哪里有職工、哪里就要組建工會”的原則，把新型經(jīng)濟(jì)組織的工會組建作為頭等大事來抓，積極協(xié)調(diào)溝通，主動爭取黨委和政府各有關(guān)部門的支持幫助，形成合力。區(qū)委把工會組建工作納入黨建工作內(nèi)容，我們加大推進(jìn)落實力度，協(xié)調(diào)區(qū)政府有關(guān)部門制訂了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)組建工會的推進(jìn)方案。至目前在各類新建企業(yè)現(xiàn)已建會2523家，發(fā)展會員8萬余人。為建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了組織平臺和機(jī)制保障。幾年來，我們把企業(yè)民主管理作為維護(hù)職工群眾政治民主權(quán)利的重要手段，堅持職工代表大會制度，全區(qū)100%以上的國有企業(yè)和集體企業(yè)都已實行了職代會制度。民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持集體合同草案提交職代會通過，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度，國有及國有控股的公司制企業(yè)由職代會選舉職工董事、職工監(jiān)事制度等新的工作和內(nèi)容不斷充實和豐富職代會。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的需要，依據(jù)《工會法》和《勞動法》，積極推行平等協(xié)商、集體合同制度，組織開展培訓(xùn)，強(qiáng)化工作推進(jìn)，全區(qū)有1743家新建企業(yè)簽訂了集體合同，在集體合同簽訂過程中，集體合同民主協(xié)商率、職代會通過率達(dá)100%。大力實行廠務(wù)公開，全區(qū)國有及國有控服企業(yè)推行面達(dá)100%。

三、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,提高工會工作的整體水平我們努力提高班子整體素質(zhì)，切實抓好隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，提高工會干部隊伍整體素質(zhì)和實際本領(lǐng)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織的要求，加強(qiáng)職工政治思想建設(shè)。以理論聯(lián)系實際，學(xué)以致夢潁歡銑涫稻謾⒖萍肌⒓撲慊⑹爛持兜饒諶藎吃備剎渴右埃齔ぜ叮μ剿髟諦灤問葡鹿せ嶙櫓⒒幼饔玫男巒揪?、袚镬法?二是抓制度，規(guī)范班子成員和黨員干部的行為。先后建立和完善了《區(qū)總工會內(nèi)部管理制度》、《為基層、為職工服務(wù)若干規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等各項制度。把班子成員和黨員干部的行為納入制度化、規(guī)范化管理，實現(xiàn)了用思想統(tǒng)帥人，用制度約束人，用程序規(guī)范人的管理方式。并用領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)、樹立了工會組織和工會干部的嶄新形象。三是抓作風(fēng),努力轉(zhuǎn)變工作的方式和方法。把解決官僚主義和形式主義問題，克服工會工作形式化、行政化傾向作為重點，以思想觀念的轉(zhuǎn)變推動機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)上的“三個轉(zhuǎn)變”。

坦直小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

我校自從開展校務(wù)公開工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體教職工的積極參與下，在家長和社會的理解和支持下，我校黨、政、工齊抓共管，通過教代會、行政會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長會、全教會等多種形式，對學(xué)校的重大事務(wù)進(jìn)行全面公開，收到了顯著效果。全面落實了“依靠方針”，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了學(xué)校民主管理工作。

一、健全機(jī)構(gòu)、全員參與

學(xué)校在校務(wù)公開工作之初，就成立了以黨支部書記為組長，工會主席為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了條線負(fù)責(zé)人組成的校務(wù)公開工作小組和教職工代表組成的監(jiān)督小組，分別負(fù)責(zé)校務(wù)公開的具體工作和檢查監(jiān)督。同時，通過教職工大會向他們宣傳有關(guān)校務(wù)公開的文件精神，宣傳校務(wù)公開的目的、意義，還利用政治學(xué)習(xí)時間組織他們學(xué)習(xí)了教育部、全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》，使全校教工一致認(rèn)識到：全面推動校務(wù)公開工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)民主管理、推動學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。在全校統(tǒng)一了思想，做到全員參與，為校務(wù)公開工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

二、建立制度、規(guī)范動作

在推行校務(wù)公開工作的過程中，制定了《坦直小學(xué)校務(wù)公開工作實施意見》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的職責(zé)、分工，制定了有關(guān)的制度，確定了校務(wù)公開的內(nèi)容、依據(jù)、程序等。具體的制度有：

1、校務(wù)公開負(fù)責(zé)制，校行政對校務(wù)公開負(fù)責(zé)，把校務(wù)公開工作列入議事日程，納入校長管理責(zé)任范圍，具體協(xié)調(diào)各部門做好工作；

2、公開內(nèi)容審核制，即對公開的內(nèi)容做到嚴(yán)格的把關(guān)，先由學(xué)校工會及時收集資料，匯總后由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組進(jìn)行審核簽字，再行公布，從而保證了公開內(nèi)容的正確、真實、全面、及時。

3、反饋信息登記制，對教師、家長及社會對校務(wù)公開工作反饋的意見建議及處理情況做好登記，并將家長、社會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、對部門、對教師的評議、考核情況做好記錄，以便將公開評議工作同校務(wù)公開工作結(jié)合，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開真正起到推動學(xué)校發(fā)展的作用。

建立有關(guān)制度后，有效防止了校務(wù)公開工作流于形式，提高了校務(wù)公開工作的規(guī)范動作水平，保證了校務(wù)公開工作的質(zhì)量。

三、開辟陣地、形式多樣

在校務(wù)公開推行后，學(xué)校就在校門口投資設(shè)立了校務(wù)公開櫥窗，公布有關(guān)的教育法規(guī)，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等一些重點內(nèi)容。在校門口設(shè)立了校務(wù)公開校長信箱，兩個固定的陣地保證了重點內(nèi)容的公開和反饋信息渠道的暢通。同時利用各種條件，因地制宜地開辟臨時性公開欄目，保證各項內(nèi)容靈活、快捷地公開。

在形式上也靈活多樣：首先將教職工代表大會作為實行校務(wù)公開的基本形式，聽取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告，討論通過學(xué)校規(guī)章制度、重大決策，履行教代會審議、決議、評議、監(jiān)督等職權(quán)，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)，發(fā)揮教代會的優(yōu)勢為校務(wù)公開提供組織與制度上的保證。例學(xué)校《教職工獎懲條例》、《全員聘任制實施方案》、《學(xué)校三年規(guī)劃》、《教師獎金分配方案》等均由教代會審議通過并由教代會監(jiān)督執(zhí)行。其次是通過全體教師會議、行政例會等有關(guān)會議通報學(xué)校需要公開和教師要了解的政策、文件等。如學(xué)校的各項工作安排，歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過教師大會教師傳達(dá)。三是通過校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會議活動等以網(wǎng)上形式向教師公開。四是根據(jù)實際情況用靈活的方式公開，在期初的教師工作安排、聘任，以書面形式向教師公開；涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問題時，由專人負(fù)責(zé)當(dāng)面解釋，如學(xué)校代扣工會費(fèi)、四金撥交、所得稅時，均由財務(wù)人員作好解釋工作；在家委會、家長會上就家長普遍關(guān)心的校服、晚托班等收費(fèi)，將物價局的有關(guān)批文張榜公布給家長看及作相應(yīng)的解釋；在工資變動中，針對教師對變動情況不明，工資組成不清的情況，人事干部就專門印發(fā)工資變動登記表，注明變動時間、依據(jù)、金額，讓教師心中有數(shù)。

有固定的陣地，豐富多樣的形式，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會對學(xué)校工作也能了解，并得到教師、社會的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開展項工作。

四、突出重點、內(nèi)容實在

在公開的內(nèi)容上，堅持把學(xué)校的重點、難點、熱點問題公開，公開的內(nèi)容做到幾個結(jié)合，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合，同維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例、意見措施等。二是社會熱點問題的公開，如學(xué)校收費(fèi)一向是家長關(guān)心的熱點，學(xué)校對代辦費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、外籍生借讀費(fèi)等均予以公開，讓家長放心，減少誤解。三是教職工關(guān)心的問題的公開，如評先的條件、指標(biāo)，職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開。四是敏感問題的公開，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費(fèi)收支、招待費(fèi)開支等做到公開。

公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面，但同時也突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。

五、加強(qiáng)管理、不斷深化

學(xué)校推行校務(wù)公開制度，就是要進(jìn)一步完善學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理，落實“依靠方針”，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。因此在實施過程中，我們結(jié)合實際，不斷加強(qiáng)管理和進(jìn)一步深化。一是領(lǐng)導(dǎo)小組思想上不斷提高認(rèn)識，變?nèi)蝿?wù)性工作為實效性工作，常抓不懈，兩年來堅持按制度規(guī)范動作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和民主意識，督促工作小組按要求真實地公開。二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時做好經(jīng)常性的公開任務(wù)，而且要想教師所想，想家長所想，在他們提出要求前先做好公開工作，還要在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上拓寬公開渠道，改革公開形式，深化公開內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾稱心，讓社會滿意。三是監(jiān)督小組加強(qiáng)監(jiān)督和檢查力度，履行其職責(zé)，使公開的內(nèi)容及時、真實，并認(rèn)真負(fù)責(zé)做好教職工的民意測評工作，經(jīng)常進(jìn)行意見的反饋，使校務(wù)公開工作進(jìn)入良性軌道。

通過校務(wù)公開，我校的工作透明度強(qiáng)了，保證了“依靠方針”的落實，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善、落實，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持；通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進(jìn)；通過校務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)。當(dāng)然，我校的校務(wù)公開工作還有很多值得我們探討的東西，在以后的工作中我們將以“三個代表”重要思想為指南，不斷地完善和規(guī)范校務(wù)公開工作機(jī)制，使之更制度化、科學(xué)化。全校師生員工將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為把坦小辦成一流學(xué)校而努力。

坦直小學(xué)

2007年8月

一、校務(wù)公開工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我校是2002年7月由三局一公司子弟學(xué)校整體移交的一所由市局直管的九年一貫制學(xué)校，移交后的金象學(xué)校僅一幢空蕩蕩的教學(xué)樓，32名教職工，300余學(xué)生，無論從校園設(shè)施還是從師資力量亦是從生源上來看，都還不如一所村辦學(xué)校。在這樣的環(huán)境下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把開展校務(wù)公開，激發(fā)教職工主人翁精神，推進(jìn)學(xué)校民主管理作為學(xué)校發(fā)展的一個切入點，提高學(xué)校民主治校的水平。

一是根據(jù)學(xué)校實際情況，制定了《金象學(xué)校校務(wù)公開制度》，對校務(wù)公開工作的組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開的途徑與形式、公開的程度等方面進(jìn)行了具體的要求，提供了有效的制度保障。

二是成立了由支部書記、工會主席、處室部負(fù)責(zé)人為成員，校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；由教工代表為成員、工會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開監(jiān)督小組的職責(zé)，為校務(wù)公開工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2、群策群力，內(nèi)容措施規(guī)范。我校校務(wù)公開工作為校內(nèi)公開和校外公開兩部分，在校內(nèi)公開工作中，我校堅持了政治性、合法性、實效性和漸進(jìn)性的原則。

一是圍繞改革決策抓公開，使校務(wù)公開和民主決策融為了一體。學(xué)校做到了四會民主決策制，即每半月一次的行政例會，每月一次的校委會，每2月一次的黨政工聯(lián)席會議，每學(xué)一次的教代會。學(xué)校的每一項內(nèi)部改革政策的出臺都凝聚著教職工的意見和建議，一切改革措施的運(yùn)作都在陽光下操作。議事的結(jié)果通過固定的公示欄和活動的公示欄（小黑板）及每月一次的教職工大會的形式進(jìn)行公示。

二是圍繞教職工關(guān)心的熱點問題抓公開?！叭u、三招、三費(fèi)”是教職工最為關(guān)心的焦點問題，為切實維護(hù)教職工的權(quán)益，我校在這些焦點問題的公開上做到了管理權(quán)限的公開、辦理依據(jù)的公開、辦理制度的公開、辦事程序的公開、辦事結(jié)果的公開。一年一度的職評是焦點，我校首先公開市局職評文件及職數(shù)，然后擬定職評方案及具體的職評細(xì)則，在校務(wù)公開監(jiān)督小組的監(jiān)督下開展職評工作，職評結(jié)果及時予以公示，在整個職評工作中，每個環(huán)節(jié)都是透明的。“窺一斑而觀全豹”，我校的校務(wù)公開工作可以說是環(huán)環(huán)相扣、環(huán)環(huán)透明。另外，我校成立了工會主席為組長、教職工代表為成員的民主理財小組，每月對學(xué)校的帳目、食堂收支帳目進(jìn)行清理，并規(guī)定凡學(xué)校大型采購必須經(jīng)校民主理財小組同意后方可采購。學(xué)校的物品采購、財務(wù)帳目均置于民主管理與民主監(jiān)督之中。

另一方面，在校外公開工作中，我校堅持了定期向?qū)W生及家長公開市局收費(fèi)文件及食堂收支情況，廣泛接受社會的監(jiān)督。

3、真抓實干，社會效應(yīng)明顯。由于我校校務(wù)公開工作開展得積極、主動，并注重了實效性，極大地增強(qiáng)了教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動了教職工的工作積極性，密切了干群關(guān)系，提高了學(xué)?？茖W(xué)管理、民主治校的水平。建校2年來，我校建立健全了一套較完善的管理體系，圓滿地完成了市局要求的各項任務(wù)，并取得了可喜的成績，基本上實現(xiàn)了我校建校初制定的“邁大步，快步走”的發(fā)展速度，同時得到了社會和家長的認(rèn)可。

2003年校工會、校教代會工作總結(jié)

2003年，華南師范大學(xué)校工會、教代會在黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的指引下，緊緊圍繞全國總工會和省教育工會四屆五次全委會的總體工作要求和學(xué)校的中心工作，積極探索工會工作新思路，實踐人文關(guān)懷的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，努力創(chuàng)新工作，在抓好自身建設(shè)的同時，積極帶領(lǐng)和組織廣大教職工投身于學(xué)校的建設(shè)事業(yè)，為把我校辦成教學(xué)科研型綜合大學(xué)而努力。在工作中增強(qiáng)服務(wù)意識，加大維權(quán)力度，開拓進(jìn)取，多辦實事，使整體工作水平又邁上了一新臺階，受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的好評。

一、以學(xué)校的建設(shè)大局為出發(fā)點，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善自身，努力提高工作理論 水平和業(yè)務(wù)能力。

? 2003年初，校工會委員會和教代會常委會在廣地花園召開聯(lián)席會議，對工會、教代會上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，校黨委吳梅興副書記在會議上對工會、教代會的評價是“扎實、有效”，并對03年的工作提出了希望。會議基本制訂了2003年的工作思路及要點，特別是在充分發(fā)揮工會、教代會的橋梁紐帶作用，圍繞學(xué)校中心工作和發(fā)展大局，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾多辦實事等方面，與會人員取得了共識，進(jìn)一步明確了校工會、教代會工作的總目標(biāo)。

? 第六屆教職工代表大會二次會議召開前，校工會舉行了全校各教代會代表團(tuán)（組）長和部門工會主席會議，詳盡布置了各項準(zhǔn)備工作，為教代會的成功舉行作了認(rèn)真充分的部署。6月、11月又召開了兩次部門工會主席會議，布置有關(guān)暑假教職工旅游活動的落實工作和全校教職工全面體檢的啟動工作。校工會還多次召開校工會委員、教代會常委及各部門工會委員會議，學(xué)習(xí)全國學(xué)習(xí)黨的十六大和工會十四大精神以及婦女九大精神，提高工作理論水平，并組織各部門工會委員互相開展經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

? 校女工委領(lǐng)導(dǎo)下的華南師大婦女研究中心、婦女權(quán)益法律咨詢中心在3月隆重舉行了成立兩周年紀(jì)念大會暨《小康社會與女性發(fā)展》研討會，校黨委吳梅興副書記、省總工會龐國梅副主席等領(lǐng)導(dǎo)在會議上講話，與會代表討論了當(dāng)今社會發(fā)展中婦女的自我認(rèn)識、自我完善、自我發(fā)展等問題，并對“兩個中心”今后的建設(shè)和發(fā)展提出了寶貴意見。5月，校女工委向?qū)W校提交關(guān)于在“兩個中心”的基礎(chǔ)上醞釀成立正式的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)——“性別研究中心”的請示報告，有關(guān)的論證工作正在進(jìn)行中。“兩個中心”一年來對我校女工工作起到了重要的指導(dǎo)和推動作用，目前已訂出在未來新的一年編寫“女性學(xué)導(dǎo)論”教材、開設(shè)廣東高校婦女法律咨詢熱線等各項工作計劃。我校女工委的工作得到了省總工會女工委和省教育工會女工委的高度評價和贊賞。

? 校工會在去年部門工會工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，推薦經(jīng)管學(xué)院部門工會參加全國總工會主辦的“模范職工小家”評選活動，經(jīng)省直屬高校主席會議的評選和省教育工會的推薦，經(jīng)管學(xué)院部門工會于11月榮獲由中華全國總工會授予的“全國模范職工小家”的光榮稱號。我校女教職工委員會也榮獲廣東省總工會女職工委員會授予的“基層工會女職工工作先進(jìn)單位”的光榮稱號。12月，嚴(yán)壁同志在廣東省教育工會年會上被聘為省教育工會女教職工委員會委員。? 校工會公布了2002校優(yōu)秀女工委員和女工工作積極分子表彰名單共22人，校工會積極分子、優(yōu)秀職工之友表彰名單共237人，并向獲獎人員頒發(fā)了證書及紀(jì)念品，樹立了一批工會工作的先進(jìn)個人作為廣大工會干部和教職工學(xué)習(xí)的榜樣，更好地推動工會工作的開展。

二、以民主管理為切入點，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步提高民主管理的水平，更好地調(diào)動了廣大教職工民主參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

? 4月3日至4月10日，我校第六屆教職工代表大會第二次會議在教育信息技術(shù)學(xué)院電教講學(xué)廳隆重召開，大會的主題為“與時俱進(jìn)，深化改革，齊心協(xié)力推動學(xué)校事業(yè)的持續(xù)發(fā)展”，大會的主要議題是集中討論審議關(guān)于大學(xué)城建設(shè)、教學(xué)工作、師資建設(shè)、后勤建設(shè)等學(xué)校深化改革中的重大事項。在學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)和各院系、各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過全體代表的積極努力，大會順利完成了預(yù)定的各項任務(wù)，取得了圓滿成功。教代會六屆二次會議期間，教代會秘書處將各代表團(tuán)的討論意見綜合歸納為11類73條，及時送交全體校領(lǐng)導(dǎo)。5月15日教代會常委和提案審理委員會委員舉行了提案審理會議，討論和審核了教代會代表們提交的60份提案，并從學(xué)科建設(shè)和科研工作、教學(xué)管理和校資產(chǎn)管理工作、人事和福利工作、教工子弟升學(xué)和校產(chǎn)業(yè)管理工作、職工住房管理工作、校園環(huán)境管理工作六個方面進(jìn)行了分類及綜合，最后確定立案31件，轉(zhuǎn)為建議19件，不立案10件。5月27日，校長辦公會議通過討論決定將教代會提案審理委員會確定立案的31件提案分別交由各主管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦。

? 教代會在今年的提案辦理方式上有了新的突破，首次采取主管校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門與提案人見面督辦的方式，增大了辦案的透明度，較好地體現(xiàn)了校務(wù)公開、民主參與的精神，有利于下情上達(dá)、上情下達(dá)，也有利于提高落實提案的效率和質(zhì)量。這一提案督辦模式在校長辦公會議上獲得了校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，11月和12月已經(jīng)召集了兩次提案督辦落實會議，主管校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門與提案人就學(xué)科建設(shè)、人事管理、師資隊伍建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入溝通，均取得良好的效果。這一提案辦理模式既密切了干群關(guān)系，使教職工體會到校領(lǐng)導(dǎo)開明務(wù)實的作風(fēng)，又增強(qiáng)了教職工與校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門之間的信任和理解，受到廣大教職工的歡迎和贊賞。同時，這一改革創(chuàng)新也得到了省教育工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在省教育工會年會上向各兄弟院校作了介紹和推廣。

? 2003年上半年，校工會和有關(guān)部門協(xié)助學(xué)校完成了天河區(qū)六屆人大換屆選舉華師片的選民統(tǒng)計、宣傳、發(fā)動和選舉任務(wù)。經(jīng)華南師大選區(qū)全體選民民主投票選舉，校工會主席王棣同志等三人被選為天河區(qū)第六屆人大代表。

? 5月份“非典”疫情一度造成校園情勢緊張，工會和學(xué)校各部門一起努力做好抗擊“非典”的各項工作，工會副主席了參加學(xué)?？埂胺堑洹惫ぷ餍〗M的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，參與研究制訂各項防“非”措施。工會辦公室每天對非院系的各單位人員實行“零”報告制度并及時上報，暫停工會屬下的各項集體大型文體娛樂活動，定期公布我?！耙咔橥▓蟆保J(rèn)真做好信息溝通及各項措施的落實檢查工作。5月12日,工會領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)一起前去慰問了戰(zhàn)斗在第一線的我校醫(yī)務(wù)人員和校門值勤人員，送上了慰問金和清涼飲料，鼓勵大家團(tuán)結(jié)一致，奪取抗“非典”的最后勝利。

? 教代會高度關(guān)注學(xué)校的各項建設(shè)與管理工作，積極參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)的大計。教代會于5月至12月期間分別邀請了紀(jì)檢監(jiān)察處、組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生部、研究生處、招生辦、財務(wù)處、保衛(wèi)處、基建處、總務(wù)處、產(chǎn)業(yè)處等十余個職能部門的負(fù)責(zé)人，舉行了5次校情通報會，各職能部門的負(fù)責(zé)同志分別向教代會常委和各工作委員會通報了所在部處的工作情況，并就一些涉及學(xué)校未來發(fā)展的重點問題和廣大教職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了說明，與會人員就通報的有關(guān)問題進(jìn)行了熱烈討論。5次通報會推動了學(xué)校各職能部門與廣大教職工的溝通，在調(diào)動教職工積極性、齊心協(xié)力服務(wù)于學(xué)校發(fā)展大局方面發(fā)揮了重要作用。此外，工會、教代會還就大學(xué)城建設(shè)、校正南門和教學(xué)樓前廣場設(shè)計方案、新教學(xué)大樓的管理等問題舉行了意見征詢會，及時拿出意見提交學(xué)校，為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

? 校工會主席除了參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會議外，還參與學(xué)校高級職稱和特殊崗位聘任、學(xué)校選留畢業(yè)生考核、學(xué)校師資隊伍建設(shè)、學(xué)校業(yè)績津貼分配條例修改等方面的工作。工會、教代會代表也分別參與了學(xué)校迎接教學(xué)水平評估、學(xué)?；ㄕ袠?biāo)投標(biāo)和工程驗收、學(xué)校設(shè)備采購等方面的工作，代表教職工參政議政，認(rèn)真履行監(jiān)督職能。同時，教代會也認(rèn)真履行校務(wù)公開監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常督促檢查校務(wù)公開的實施情況，并實際承擔(dān)了校務(wù)公開公告欄的內(nèi)容更新工作。這些都有利于營造校內(nèi)民主氛圍，推動校務(wù)公開制度的形成和完善。

三、積極開展宣傳教育工作，以激勵為落腳點，進(jìn)一步樹立校工會的開拓進(jìn)取形象，擴(kuò)大校工會的影響力和凝聚力。

? 由省教育工會主辦的廣東省直屬高校最佳工會活動日評選于1月在四會市舉行，我校工會以總分第一名的成績榮獲一等獎。校工會向省教育工會提交工作論文《以人為核心，積極探索新形勢下高校工會工作的新路子》，榮獲2003年廣東省教育工會直屬基層工會優(yōu)秀調(diào)研成果評選一等獎。我校女教職工委員會于5月至10月期間舉辦的“科學(xué)母愛與科學(xué)父愛”理論研討系列活動在廣東省直屬高?！?003年最具創(chuàng)意的女工活動”中榮獲一等獎。這一系列豐碩成果的取得，為校工會在我校教職工乃至全省高校教職工心中樹立起強(qiáng)大的威信和良好的形象，為工會工作的進(jìn)一步開展打下了更堅實的基礎(chǔ)。

? “三八”節(jié)期間校女工委以“慶三八，迎校慶”為主題舉辦了系列慶祝活動，包括：婦女權(quán)益法律咨詢開放日、大型健身運(yùn)動表演、趣味集體游藝活動、表彰活動、“兩個中心”成立兩周年紀(jì)念活動暨“小康社會與女性發(fā)展”專題研討活動等。校女工委于5月在《中國婦運(yùn)》發(fā)表文章《創(chuàng)高校婦女工作優(yōu)質(zhì)品牌》，介紹“兩個中心”的工作特色；《光明日報》6月12日教育周刊第一版《教育工會工作如何創(chuàng)新》一文重點介紹了“兩個中心”在我校女工工作中發(fā)揮的重要作用及活動特色。今年10月在上海召開的全國教科文衛(wèi)體工會女職工工作理論研討會上，我校女工工作成績得到了與會代表的廣泛充分的肯定，我校女工委作為大會指定發(fā)言的八個單位代表之一，介紹了我校女工工作的特色及工作成果，有力地擴(kuò)大了我校在全國高校中的影響。

? 為增強(qiáng)新教工對學(xué)校的歸屬感和向心力，校工會倡議并在人事處的大力配合下，于2003年教師節(jié)首次舉辦了歡迎新教工茶話會，校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席并講話，這一活動受到新教工的普遍歡迎，有利于調(diào)動新教工的工作積極性，也大大增強(qiáng)了新教工對學(xué)校的認(rèn)同感，在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的影響。

? “五一”節(jié)期間校工會慰問和宣傳了我校歷屆勞模，并向滿25年工齡的教職工贈送了慰問信及紀(jì)念品；教師節(jié)、中秋節(jié)前夕，校工會與校人事處、校退（離）休教工協(xié)會聯(lián)合舉辦了多項慰問活動，密切了與群眾的關(guān)系，增進(jìn)了與群眾的感情，也增強(qiáng)了工會的凝聚力。

? 校工會充分利用工會宣傳欄開展宣傳工作，一年來，圍繞慶?！叭恕惫?jié)專題、教代會六屆二次會議專題報道、校務(wù)公開、宣傳抗擊“非典”先進(jìn)事跡、“六一”兒童節(jié)圖片展、慶?！敖處煿?jié)”專題、70周年校慶等圍繞學(xué)校中心工作、密切聯(lián)系群眾生活的主題，共推出了7期工會宣傳欄，深受廣大教職工的喜愛和重視。經(jīng)過多年不懈的努力，校工會宣傳欄目前已成為學(xué)校最重要的宣傳陣地之一，也是學(xué)校不可缺少的一道風(fēng)景線。

? 充分發(fā)揮《教工生活》密切聯(lián)系群眾、引導(dǎo)教育群眾的特色，圍繞學(xué)校中心工作，積極反映教職工心聲，2003年共出版了7期《教工生活》，宣傳質(zhì)量不斷提升，廣大教職工先睹為快，取得了較好的宣傳、引導(dǎo)效果。11月，校工會舉行了各部門工會宣傳委員會議，圍繞著《教工生活》今后應(yīng)如何繼續(xù)加強(qiáng)與廣大教職工的聯(lián)系展開專題討論，會議就更加關(guān)注學(xué)校的教學(xué)科研建設(shè)和師資隊伍建設(shè)、維護(hù)教職工權(quán)益、完善校園管理等方面提出了許多良好的建議，《教工生活》陸續(xù)開設(shè)了“群言堂”、“回音壁”等欄目，受到教職工的普遍歡迎，今后校工會將繼續(xù)努力辦好教職工自己的報紙，使《教工生活》真正成為反映教職工心聲的窗口。

? 積極宣傳師德楷模，推動師德建設(shè)。教師節(jié)期間，校工會利用宣傳欄和《教工生活》宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡及多位優(yōu)秀教師關(guān)于師德建設(shè)的來稿，宣傳教務(wù)處、學(xué)生部等部門為加強(qiáng)師德建設(shè)所采取的一系列行之有效的改革措施和調(diào)研活動，并于12月在《教工生活》上開辟“師德論壇”專欄，號召廣大師生對師德進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的討論，共同為促進(jìn)我校的師德建設(shè)而努力。

? 校慶期間全力參與學(xué)校校史展覽的策劃和制作工作，并對校慶期間的文藝表演活動以及“校慶杯”系列體育活動作了大量而廣泛的宣傳工作，受到主管校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、努力加大維權(quán)與服務(wù)的力度，以多辦好事、實事為工會與群眾的結(jié)合點，使校工會具有更強(qiáng)的向心力。

? 5月，校工會召開了2003年參加高考的教工子弟家長會，校招生辦主任何崇軍同志向與會的家長們通報了今年高考的招生規(guī)模與錄取形勢、學(xué)校批次與相關(guān)規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的情況以及填寫志愿過程中應(yīng)予以注意的有關(guān)事項。6月，校工會召開了參加2003年初中升高中考試報讀華師附中的教工子弟家長會，吳穎民副校長出席了家長會，對今年廣州市各示范高中的錄取形勢、附中的錄取政策及報考的注意事項作了說明，并就報考過程中的一些細(xì)節(jié)問題與考生家長們進(jìn)行了交流。7月中考和高考結(jié)束后，校工會全力投入?yún)f(xié)助學(xué)校做好教工子弟的升高中、升大錄取工作。經(jīng)過各方面的努力，今年參加中考、高考的教工子弟在政策允許的前提下大多能進(jìn)入較理想的學(xué)校，考生及家長對學(xué)校和工會多辦實事的作風(fēng)都深表感激。

? 校工會重視解決教職工的后顧之憂。在青年教職工的幼兒入托和幼兒園收費(fèi)問題上，校工會領(lǐng)導(dǎo)與幼兒園的幾位園長進(jìn)行了溝通，妥善解決了新學(xué)年教職工幼兒的入托。校工會還撥出款項用于幼兒園辦學(xué)條件的改善，并在12月份期間協(xié)助幼兒園順利通過廣州市一級幼兒園的報評。

? 校工會十分重視教職工的健康保障問題，經(jīng)校工會提議并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會議同意，學(xué)校撥出?？?，從今年開始，首次對全校教職工(含離退休)進(jìn)行三年一循環(huán)的全面體檢。校工會積極與人事處、財務(wù)處、校醫(yī)院等部門溝通，商議經(jīng)費(fèi)的落實和體檢具體實施方案的制定，并在6月和11月分別兩次召開了全校各部門工會主席會議，公布了全校教職工體檢方案及布置有關(guān)體檢的各項準(zhǔn)備工作，促成該項計劃的完善和落實。在校工會的積極推動下，12月，教職工全面體檢正式啟動，南方醫(yī)院和校醫(yī)院為我校首批教職工進(jìn)行了全面體檢，體檢結(jié)果已分別交由校醫(yī)院存檔及個人保存，為進(jìn)一步掌握我校教職工的身體狀況提供了全面可靠的數(shù)據(jù)。目前體檢計劃進(jìn)展順利，廣大教職工爭先恐后，參檢率達(dá)95%，教職工交口稱贊學(xué)校和校工會為廣大教職工做了一件關(guān)心群眾的好事、實事。

? “非典”過后，經(jīng)研究及請示校領(lǐng)導(dǎo)，校工會認(rèn)真組織教工們在暑假開展旅游活動。肇慶、南澳島、港澳三條線的旅游計劃順利完成，為教職工們的暑假生活添上了豐富的“非典”過后，經(jīng)研究及請示校領(lǐng)導(dǎo)，校工會認(rèn)真組織教工們在暑假開展旅游活動，下發(fā)了各部門工會假期活動補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)近12萬元，并由校工會組織了200多人參加集體旅游活動，肇慶、南澳島、港澳三條線的旅游計劃順利完成，為教職工們的暑假生活添上了豐富的一筆。

? 校工會高度關(guān)注廣大教職工的住房問題，校工會領(lǐng)導(dǎo)多次在校房改領(lǐng)導(dǎo)小組上呼吁關(guān)心未參加房改房教職工的住房問題和引進(jìn)人才的房改房遺留問題，并專門請校房改辦主任在《教工生活》就房改房上市和我校如何實施住房貨幣分配等教職工十分關(guān)注的問題進(jìn)行了解答，使教職工對國家及我校的住房改革政策有了進(jìn)一步了解。

五、開展豐富多彩的文體活動，以活潑生動的載體展示工會工作的亮點和吸引點。

? “三八”節(jié)期間，教工女子健身球操隊參加了天河區(qū)“新世紀(jì)、新女性、新飛躍”職工健身操比賽，榮獲一等獎。3月6日，全校女教工為慶?！叭恕痹谔飶綀雠e行了大型秧歌健身操表演，受到了省教育工會領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

? “非典”期間雖停止大型室內(nèi)文體活動，但校工會仍采取相應(yīng)措施，在保證安全健康的前提下堅持開展分散的、小型的羽毛球、乒乓球等體育活動，女工委堅持每周組織文體骨干在室外開展集體舞健身活動，倡導(dǎo)廣大教職工在“非典”時期堅持鍛煉身體，以健康的體魄抗擊重疫。“非典”過后，校工會立即恢復(fù)各項全校性健身活動。

? 國慶前后，校工會舉辦了“校慶杯”系列大型體育活動，包括：教工羽毛球比賽、教工乒乓球比賽、校游泳中心落成典禮暨教工游泳比賽、教工趣味運(yùn)動會、“校友杯”乒乓球邀請賽、乒乓球世界冠軍表演賽，掀起校園內(nèi)一股體育運(yùn)動的熱潮，獲得了豐碩的成果，也為校慶期間的校園增添了一道亮麗的風(fēng)景。

? 我校教工羽毛球隊積極訓(xùn)練，在12月參加了在暨南大學(xué)舉行的廣州地區(qū)高校教工羽毛球團(tuán)體賽，頑強(qiáng)拼搏，奪得第5名，突破了我校以往參加該項比賽獲得的最好成績。

? 我校老年乒乓球隊在12月奪得廣東省高校第十八屆老年乒乓球單項比賽（青松杯）第一名，連續(xù)十年奪得該項比賽的冠軍，實現(xiàn)了十連冠。由校工會、老年體協(xié)、棋牌協(xié)會聯(lián)合舉辦的教工象棋比賽也于12月落下勝利的帷幕，取得了圓滿的成功。

? 暑假期間校工會接省教育廳、省教育工會的任務(wù)，組織教工服裝表演隊積極排練，先后參加了省里舉辦的教師節(jié)電視晚會節(jié)目表演和校教師節(jié)晚會表演，展現(xiàn)了教師的風(fēng)采，教工們出色的表演獲得了領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的好評。

? 校慶期間，校工會積極參加校慶慶典節(jié)目表演的編導(dǎo)和排練工作，克服了來自各方面的困難，組織教工認(rèn)真排練，出色完成了慶典大會上的大型合唱表演和大型詩歌朗誦表演的任務(wù)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友和師生們的高度評價，為校慶慶典的圓滿完成作出了重要貢獻(xiàn)。

“教工之家”成為六中工會工作的一大亮點

發(fā)布: 2007-9-26 14:46 | 作者: free_time | 來源: | 查看: 15次

全國政協(xié)委員陳杰說：“部分教師工作繁重，工作量大，學(xué)校之間、同事之間的競爭激烈；學(xué)生素質(zhì)參差不齊，家長對教師的期望過高；長期接觸未成熟的青少年，與社會交往太少等，都加大了教師的心理壓力?！?/p>

六中校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師們的身心健康，為教師們營造寬松和諧的工作環(huán)境，特開展“教工之家”活動?！敖坦ぶ摇笔且粋€300多平方米的活動室，里面設(shè)有乒乓球桌和健身器材，還為中間休息的教師準(zhǔn)備了雜志。為了充分調(diào)動教師們運(yùn)動的積極性，學(xué)校還為每位教師準(zhǔn)備了專門的乒乓球運(yùn)動鞋。為了不影響教師們的正常教學(xué)，“教工之家”設(shè)立了活動制度，將全校的教師分為五組，從周一到周五，每天中午和第九、十節(jié)課都是活動時間，各小組的教師們按照自己

組的活動時間準(zhǔn)時活動。

教師們在緊張的工作之余，經(jīng)常到“教工之家”活動身體，放松心情。大家也真正地體會到了校長趙立祥說的那句話：“我們要多運(yùn)動，關(guān)注自己的健康，有了好的身體，才能更好地發(fā)展教育事業(yè)”。

“教工之家”的建立，增強(qiáng)了學(xué)校這個大“家”的活力和凝聚力，有利地促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。