第一篇：杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法 2008年02月25日 15時52分 252 主題分類: 農(nóng)業(yè)農(nóng)村 勞動人事

“農(nóng)民工”

“工資支付”

杭州市勞動和社會保障局、杭州市交通局、中國人民銀行杭州中心支行關(guān)于印發(fā)《杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法》的通知

杭勞社監(jiān)[2007]320號

蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣（市）勞動（人事勞動）保障局、交通局、人民銀行、各商業(yè)銀行：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（浙勞社監(jiān)[2007]90號）精神，進(jìn)一步規(guī)范我市交通建設(shè)領(lǐng)域的勞動用工行為和工資支付行為，切實(shí)解決交通建設(shè)施工企業(yè)中存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合杭州市的實(shí)際，特制定《杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法》，請遵照執(zhí)行。對執(zhí)行中遇到的問題，請及時告知。

杭州市勞動和社會保障局 杭州市交通局

中國人民銀行杭州中心支行 二○○七年十二月二十八日

杭州市交通領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

一、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（浙勞社監(jiān)[2007]90號，以下簡稱省文件），進(jìn)一步規(guī)范我市交通領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付的工作更具可操作性，特制定本辦法。

二、本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事公路、水運(yùn)及附屬站場建設(shè)的施工企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工及負(fù)有工資支付保證金代扣義務(wù)的建設(shè)單位（業(yè)主）。交通系統(tǒng)代建城建項目的可參照本辦法。

三、為便于農(nóng)民工維權(quán)，市及蕭山區(qū)、余杭區(qū)、縣（市）交通行政部門按《杭州市公路水運(yùn)工程施工招投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》(杭交發(fā)[2006]124號)權(quán)限劃分分別開立一個交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金專戶（以下簡稱保證金專戶），用于當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T實(shí)施和管理項目的農(nóng)民工工資保證金歸集和支付。

四、市及蕭山區(qū)、余杭區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本級交通領(lǐng)域施工企業(yè)農(nóng)民工工資的監(jiān)督管理；各級交通行政部門及建設(shè)單位、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助勞動保障行政部門做好施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付的管理工作；交通行政部門對參加其行政區(qū)域內(nèi)交通工程施工的施工企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；銀行要積極協(xié)助勞動保障行政部門和交通行政部門做好農(nóng)民工工資支付管理制度實(shí)施的相關(guān)工作，并按照支付結(jié)算和賬戶管理規(guī)定做好保證金專戶的開立及監(jiān)管工作。勞動保障行政部門和交通行政部門及銀行按照本實(shí)施辦法規(guī)定的程序，根據(jù)各自的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督管理。

五、施工企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

六、施工企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并及時告知本單位（或本項目）全體農(nóng)民工，同時抄報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T、交通行政部門、建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位。

七、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照集體合同或勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付日期按月支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

八、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人。農(nóng)民工委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。農(nóng)民工本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時，應(yīng)當(dāng)簽名蓋章。施工企業(yè)支付工資（含委托代發(fā)工資）應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工提供個人的工資清單。

施工企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)將工資存入農(nóng)民工本人的銀行卡等個人賬戶Ｑ轄┟窆すぷ史⒎鷗鞍ね貳被蚱淥瘓弒贛霉ぶ魈遄矢竦淖櫓透鋈恕?lt;BR> 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月如實(shí)向建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位報送項目部農(nóng)民工工資支付情況。施工企業(yè)沒有按時報送農(nóng)民工工資支付情況的，建設(shè)單位（或業(yè)主）可暫緩支付當(dāng)月的工程計量款。

九、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按日對項目部農(nóng)民工進(jìn)行記工考勤，并填寫農(nóng)民工記工考勤卡，考勤卡由農(nóng)民工本人保存。

十、施工企業(yè)支付工資應(yīng)當(dāng)制發(fā)工資支付表。工資支付表應(yīng)當(dāng)載明發(fā)放單位、發(fā)放時間、發(fā)放對象的姓名、工作天數(shù)、加班加點(diǎn)時間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項目及金額等事項，并按規(guī)定保存。

十一、施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行考勤制度，不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。

十二、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項目部（或農(nóng)民工居住場所）公告農(nóng)民工擁有簽訂勞動合同、按月支付工資等權(quán)利，并公布監(jiān)督單位、監(jiān)督電話等。

十三、因建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)未按合同約定與專業(yè)承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使專業(yè)承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

十四、總承包施工企業(yè)應(yīng)對專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包施工企業(yè)墊資先行支付。

十五、施工企業(yè)與建設(shè)單位（或業(yè)主）發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，包括建設(shè)單位（或業(yè)主）拖欠工程款時，不得以此為由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)按招標(biāo)文件中規(guī)定計量支付的時間進(jìn)行月支付，如連續(xù)2個月發(fā)生已計量應(yīng)支付而未支付工程款的，致使施工企業(yè)停工的，農(nóng)民工已付出勞動的應(yīng)得工資報酬，施工企業(yè)不得拖欠或克扣。

十六、施工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，施工企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十七、總承包施工企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

十八、新開工的項目，建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)在招標(biāo)文中明確：在工程開工前（支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期開工預(yù)付款時；不支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期工程計量款時）扣除合同價的2%（每個合同段最高不超過300萬元）作為代施工企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資支付保證金（以下簡稱保證金）存入保證金專戶。

按上款規(guī)定執(zhí)行的項目，開戶銀行在收到保證金之日起3日內(nèi)，將建設(shè)單位（或業(yè)主）代扣繳納保證金的情況書面通知市交通行政部門和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。

十九、保證金專戶由交通行政部門管理，?？顚Ｓ?。

因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資需動用保證金支付的，由負(fù)責(zé)處理的勞動保障行政部門填制《使用農(nóng)民工工資保證金會簽表》并提出意見，經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T會簽后，開戶銀行憑此表將款項轉(zhuǎn)入勞動保障行政部門開立的相關(guān)賬戶，由勞動保障行政部門負(fù)責(zé)核發(fā)。所支付的保證金，建設(shè)單位（或業(yè)主）在相應(yīng)施工企業(yè)的下一月工程計量款中等額扣回補(bǔ)入。

項目完工后，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項目部和新聞媒介上公示工資支付情況，公示期為30天。期滿后，施工企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資情況的，施工企業(yè)應(yīng)會同建設(shè)單位（或業(yè)主）向交通行政部門提出返款申請，并填制《退還工資支付保證金申請表》，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T核簽后，開戶銀行憑此在5日內(nèi)將保證金本息（利息按中國人民銀行規(guī)定的活期存款利息計算）轉(zhuǎn)入施工企業(yè)賬戶。

二十、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、各市、縣交通行政部門、建設(shè)單位要及時了解掌握本轄區(qū)內(nèi)交通建設(shè)領(lǐng)域項目工程款計發(fā)和農(nóng)民工工資支付等信息動態(tài)。對因拖欠工資可能導(dǎo)致農(nóng)民工群體性上訪苗頭的，要及時做好勸告化解工作，并同時上報上級交通行政部門、勞動保障行政部門和同級政府信訪部門。

二十一、建立交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付信用評價機(jī)制。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入年度交通行政主管部門和金融機(jī)構(gòu)對施工企業(yè)信用評價體系。對拖欠或者克扣農(nóng)民工工資而引起農(nóng)民工群體性上訪，并造成嚴(yán)重影響的施工企業(yè)，降低一個施工企業(yè)信用評價等級，項目經(jīng)理不得參加評優(yōu)，施工企業(yè)不得以該項目參加評獎。不良行為記錄將在“浙江交通網(wǎng)“建設(shè)市場誠信信息系統(tǒng)予以公示，并記入施工企業(yè)和個人信用檔案，同時抄告銀行主管部門。對惡意拖欠農(nóng)民工工資或拒不整改的企業(yè)，要給予公開曝光。

施工企業(yè)連續(xù)3年被勞動保障行政部門認(rèn)定為勞動保障誠信企業(yè)且未發(fā)生過拖欠工資的，由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)省勞動保障行政部門和交通行政部門審查，可適當(dāng)減免保證金。

二十二、各施工企業(yè)及建設(shè)單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。每年的1月、8月前后，各級交通部門會同勞動保障部門及各建設(shè)單位組織對施工企業(yè)執(zhí)行省文件的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二十三、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動保障行政部門或交通行政部門舉報投訴：

（一）未按照約定支付工資的；

（二）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）拖欠或克扣工資的；

（四）施工企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；

（五）未依照規(guī)定繳納保證金的；

（六）侵害農(nóng)民工工資報酬權(quán)益的其他行為。

二十四、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。

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第二篇：杭州市交通領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

杭州市勞動和社會保障局、杭州市交通局、中國人民銀行杭州中心支行關(guān)于印發(fā)《杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法》的通知

杭勞社監(jiān)[2007]320號

蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣（市）勞動（人事勞動）保障局、交通局、人民銀行、各商業(yè)銀行：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（浙勞社監(jiān)[2007]90號）精神，進(jìn)一步規(guī)范我市交通建設(shè)領(lǐng)域的勞動用工行為和工資支付行為，切實(shí)解決交通建設(shè)施工企業(yè)中存在的拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合杭州市的實(shí)際，特制定《杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法》，請遵照執(zhí)行。對執(zhí)行中遇到的問題，請及時告知。

杭州市勞動和社會保障局 杭州市交通局

中國人民銀行杭州中心支行 二○○七年十二月二十八日

杭州市交通領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

一、為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（浙勞社監(jiān)[2007]90號，以下簡稱省文件），進(jìn)一步規(guī)范我市交通領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付的工作更具可操作性，特制定本辦法。

二、本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事公路、水運(yùn)及附屬站場建設(shè)的施工企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工及負(fù)有工資支付保證金代扣義務(wù)的建設(shè)單位（業(yè)主）。交通系統(tǒng)代建城建項目的可參照本辦法。

三、為便于農(nóng)民工維權(quán)，市及蕭山區(qū)、余杭區(qū)、縣（市）交通行政部門按《杭州市公路水運(yùn)工程施工招投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》(杭交發(fā)[2006]124號)權(quán)限劃分分別開立一個交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金專戶（以下簡稱保證金專戶），用于當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T實(shí)施和管理項目的農(nóng)民工工資保證金歸集和支付。

四、市及蕭山區(qū)、余杭區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本級交通領(lǐng)域施工企業(yè)農(nóng)民工工資的監(jiān)督管理；各級交通行政部門及建設(shè)單位、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)助勞動保障行政部門做好施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付的管理工作；交通行政部門對參加其行政區(qū)域內(nèi)交通工程施工的施工企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；銀行要積極協(xié)助勞動保障行政部門和交通行政部門做好農(nóng)民工工資支付管理制度實(shí)施的相關(guān)工作，并按照支付結(jié)算和賬戶管理規(guī)定做好保證金專戶的開立及監(jiān)管工作。勞動保障行政部門和交通行政部門及銀行按照本實(shí)施辦法規(guī)定的程序，根據(jù)各自的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督管理。

五、施工企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

六、施工企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并及時告知本單位（或本項目）全體農(nóng)民工，同時抄報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T、交通行政部門、建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位。

七、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照集體合同或勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付日期按月支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

八、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人。農(nóng)民工委托他人領(lǐng)取工資的，受委托人在代領(lǐng)工資時，應(yīng)當(dāng)向施工企業(yè)提供委托人簽名蓋章的委托書。農(nóng)民工本人或者受委托人在領(lǐng)取工資時，應(yīng)當(dāng)簽名蓋章。施工企業(yè)支付工資（含委托代發(fā)工資）應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工提供個人的工資清單。

施工企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)將工資存入農(nóng)民工本人的銀行卡等個人賬戶Ｑ轄┟窆すぷ史⒎鷗鞍ね貳被蚱淥瘓弒贛霉ぶ魈遄矢竦淖櫓透鋈恕?lt;BR> 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月如實(shí)向建設(shè)單位（或業(yè)主）和監(jiān)理單位報送項目部農(nóng)民工工資支付情況。施工企業(yè)沒有按時報送農(nóng)民工工資支付情況的，建設(shè)單位（或業(yè)主）可暫緩支付當(dāng)月的工程計量款。

九、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按日對項目部農(nóng)民工進(jìn)行記工考勤，并填寫農(nóng)民工記工考勤卡，考勤卡由農(nóng)民工本人保存。

十、施工企業(yè)支付工資應(yīng)當(dāng)制發(fā)工資支付表。工資支付表應(yīng)當(dāng)載明發(fā)放單位、發(fā)放時間、發(fā)放對象的姓名、工作天數(shù)、加班加點(diǎn)時間、應(yīng)發(fā)和減發(fā)的項目及金額等事項，并按規(guī)定保存。

十一、施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行考勤制度，不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。

十二、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項目部（或農(nóng)民工居住場所）公告農(nóng)民工擁有簽訂勞動合同、按月支付工資等權(quán)利，并公布監(jiān)督單位、監(jiān)督電話等。

十三、因建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)未按合同約定與專業(yè)承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使專業(yè)承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位（或業(yè)主）或總承包施工企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

十四、總承包施工企業(yè)應(yīng)對專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包施工企業(yè)墊資先行支付。

十五、施工企業(yè)與建設(shè)單位（或業(yè)主）發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，包括建設(shè)單位（或業(yè)主）拖欠工程款時，不得以此為由拖欠或克扣農(nóng)民工工資。

建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)按招標(biāo)文件中規(guī)定計量支付的時間進(jìn)行月支付，如連續(xù)2個月發(fā)生已計量應(yīng)支付而未支付工程款的，致使施工企業(yè)停工的，農(nóng)民工已付出勞動的應(yīng)得工資報酬，施工企業(yè)不得拖欠或克扣。

十六、施工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，施工企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十七、總承包施工企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

十八、新開工的項目，建設(shè)單位（或業(yè)主）應(yīng)在招標(biāo)文中明確：在工程開工前（支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期開工預(yù)付款時；不支付開工預(yù)付款的工程，在支付第一期工程計量款時）扣除合同價的2%（每個合同段最高不超過300萬元）作為代施工企業(yè)繳納的農(nóng)民工工資支付保證金（以下簡稱保證金）存入保證金專戶。

按上款規(guī)定執(zhí)行的項目，開戶銀行在收到保證金之日起3日內(nèi)，將建設(shè)單位（或業(yè)主）代扣繳納保證金的情況書面通知市交通行政部門和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。

十九、保證金專戶由交通行政部門管理，專款專用。

因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資需動用保證金支付的，由負(fù)責(zé)處理的勞動保障行政部門填制《使用農(nóng)民工工資保證金會簽表》并提出意見，經(jīng)當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T會簽后，開戶銀行憑此表將款項轉(zhuǎn)入勞動保障行政部門開立的相關(guān)賬戶，由勞動保障行政部門負(fù)責(zé)核發(fā)。所支付的保證金，建設(shè)單位（或業(yè)主）在相應(yīng)施工企業(yè)的下一月工程計量款中等額扣回補(bǔ)入。

項目完工后，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在項目部和新聞媒介上公示工資支付情況，公示期為30天。期滿后，施工企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資情況的，施工企業(yè)應(yīng)會同建設(shè)單位（或業(yè)主）向交通行政部門提出返款申請，并填制《退還工資支付保證金申請表》，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T核簽后，開戶銀行憑此在5日內(nèi)將保證金本息（利息按中國人民銀行規(guī)定的活期存款利息計算）轉(zhuǎn)入施工企業(yè)賬戶。

二十、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、各市、縣交通行政部門、建設(shè)單位要及時了解掌握本轄區(qū)內(nèi)交通建設(shè)領(lǐng)域項目工程款計發(fā)和農(nóng)民工工資支付等信息動態(tài)。對因拖欠工資可能導(dǎo)致農(nóng)民工群體性上訪苗頭的，要及時做好勸告化解工作，并同時上報上級交通行政部門、勞動保障行政部門和同級政府信訪部門。

二十一、建立交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付信用評價機(jī)制。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入交通行政主管部門和金融機(jī)構(gòu)對施工企業(yè)信用評價體系。對拖欠或者克扣農(nóng)民工工資而引起農(nóng)民工群體性上訪，并造成嚴(yán)重影響的施工企業(yè)，降低一個施工企業(yè)信用評價等級，項目經(jīng)理不得參加評優(yōu)，施工企業(yè)不得以該項目參加評獎。不良行為記錄將在“浙江交通網(wǎng)“建設(shè)市場誠信信息系統(tǒng)予以公示，并記入施工企業(yè)和個人信用檔案，同時抄告銀行主管部門。對惡意拖欠農(nóng)民工工資或拒不整改的企業(yè)，要給予公開曝光。

施工企業(yè)連續(xù)3年被勞動保障行政部門認(rèn)定為勞動保障誠信企業(yè)且未發(fā)生過拖欠工資的，由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)省勞動保障行政部門和交通行政部門審查，可適當(dāng)減免保證金。

二十二、各施工企業(yè)及建設(shè)單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。每年的1月、8月前后，各級交通部門會同勞動保障部門及各建設(shè)單位組織對施工企業(yè)執(zhí)行省文件的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二十三、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動保障行政部門或交通行政部門舉報投訴：

（一）未按照約定支付工資的；

（二）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）拖欠或克扣工資的；

（四）施工企業(yè)未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；

（五）未依照規(guī)定繳納保證金的；

（六）侵害農(nóng)民工工資報酬權(quán)益的其他行為。

二十四、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：云南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

云南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法

第一條 為了規(guī)范用工單位支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994)489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)活動的建設(shè)單位、用工單位和與其形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工工資支付適用本辦法。本辦法所稱的用工單位指施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)。

第三條 本辦法所稱工資，是指用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，通過勞動合同約定或者根據(jù)事實(shí)形成的勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給農(nóng)民工的勞動報酬。

第四條 各級勞動保障行政主管部門、建設(shè)行政主管部門和工會組織按各自職責(zé)做好本辦法的實(shí)施工作，并協(xié)同對用工單位執(zhí)行本辦法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五條 建設(shè)單位應(yīng)落實(shí)建設(shè)資金，不得拖欠工程款。

第六條 用工單位使用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動合同，并在勞動合同中明確工資支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。

用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價證券抵付。第七條 用工單位應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)民工工資。按照勞動合同約定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。

第八條 用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。

第九條 用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。

第十條 在勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理過程中，對農(nóng)民工與用工單位發(fā)生的有關(guān)工資支付的糾紛和爭議，用工單位在規(guī)定的期限內(nèi)不能提供或者拒絕提供相關(guān)憑證的，勞動保障行政主管部門或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)可責(zé)成用工單位按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資。

第十一條 用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，并報勞動保障行政主管部門備案后，可以延期支付工資，但最長不得超過30 日。超過30 日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。

第十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報受理部門和電話。第十三條 用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。

第十四條 總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)分包給有用工資格的勞務(wù)分包企業(yè)。將勞務(wù)分包給不具備用工資格的個人或組織的，拖欠的農(nóng)民工工資由發(fā)包方承擔(dān)相應(yīng)的支付義務(wù)。

第十五條 跨縣（市）施工或者省外來滇施工的用工單位，應(yīng)當(dāng)在開工前到工程項目所在地勞動保障行政主管部門申報用工情況，辦理用工登記、備案手續(xù)。

第十六條 建立工資保障金制度。工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項目所在地的商業(yè)銀行開設(shè)農(nóng)民工工資保障金存款專戶。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按合同工程價款的3 ％向該帳戶預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。工期超過1 年的，可按工程預(yù)算的3 ％預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。

第十七條 建設(shè)單位辦理施工許可時，必須提供由工資保障金開戶銀行出具的工資保障金存入憑證和勞動保障行政主管部門出具的工資保障金查驗證明。

第十八條勞動保障行政主管部門負(fù)責(zé)對農(nóng)民工工資保障金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理。

第十九條用工單位拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障行政主管部門責(zé)令該企業(yè)限期支付拖欠的農(nóng)民工工資。逾期不支付的，由勞動保障行政主管部門會同開戶銀行和施工總承包企業(yè)從工資保障金內(nèi)支付拖欠的農(nóng)民工工資。同時，將支付情況書面通知建設(shè)單位，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后30 日內(nèi)補(bǔ)足農(nóng)民工工資保障金。

第二十條 工程竣工驗收后，用工單位憑勞動保障行政主管部門出具的取款證明到開戶銀行提取剩余工資保障金本息。

建設(shè)單位在申請工程項目竣工驗收備案時，需出具勞動保障行政主管部門核實(shí)認(rèn)定的用工單位已足額支付農(nóng)民工工資的證明。

第二十一條 實(shí)行用工單位工資監(jiān)督員制度。用工單位應(yīng)當(dāng)由工會指派或者農(nóng)民工民主推選1 一3 名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)對本企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為進(jìn)行監(jiān)督和向上級工會組織、勞動保障行政主管部門反饋工資發(fā)放情況。工資監(jiān)督員選定后應(yīng)當(dāng)報上級工會組織和當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓鞴懿块T備案，遇有人員變動應(yīng)當(dāng)按程序調(diào)整，并及時通報有關(guān)部門。

第二十二條 上級工會組織應(yīng)當(dāng)依法派員幫助和指導(dǎo)用工單位職工組建工會，監(jiān)督指導(dǎo)工資監(jiān)督員履行職責(zé)，任何單位和個人不得阻撓。第二十三條 工資監(jiān)督員有權(quán)查驗企業(yè)工資發(fā)放表和工資支付記錄，了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況，監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定發(fā)放農(nóng)民工工資。工資監(jiān)督員在查驗過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)及時糾正；問題嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時報告有關(guān)工會組織和勞動保障行政主管部門。

第二十四條 用工單位應(yīng)當(dāng)于每季度末工資支付后3 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓鞴懿块T報告農(nóng)民工工資發(fā)放情況；年內(nèi)有拖欠農(nóng)民工工資行為的，應(yīng)當(dāng)每月報告。

第二十五條 任何組織和個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動保障行政主管部門舉報：

（一）用工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的；

（二）用工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；

（三）用工單位未按勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；

（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時，用工單位支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；

（五）用工單位未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；

（六）用工單位未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；

（七）用工單位不按本辦法第十二條規(guī)定設(shè)置公示牌公示規(guī)定內(nèi)容的；

（八）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。

第二十六條 建立用工單位工資支付信用制度。用工單位發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，作為不良信用單位記入用工單位工資支付信用檔案。一年內(nèi)發(fā)生兩次以上拖欠農(nóng)民工工資或者拖欠農(nóng)民工工資達(dá)一年以上的，由勞動保障行政主管部門通報建設(shè)行政主管部門、工商行政管理部門、工會組織以及行業(yè)協(xié)會，并會同有關(guān)部門在勞動力市場、建筑市場、相關(guān)網(wǎng)站和新聞媒體上曝光。

第二十七條 建設(shè)單位拖欠工程款未按期完成清欠或者發(fā)生新的拖欠，造成拖欠農(nóng)民工工資的，不得進(jìn)行新建項目招標(biāo)投標(biāo)，不予辦理施工許可。

第二十八條 用工單位違反本辦法拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴(yán)重的，建設(shè)行政主管部門對其市場準(zhǔn)入和招標(biāo)投標(biāo)資格進(jìn)行限制，停止其新建項目的招標(biāo)投標(biāo)。

第四篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

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建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法

為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。

本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動的企業(yè)。

二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助勞動和社會保障行政部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。

四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時抄報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T與建設(shè)行政主管部門。

五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

六、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

八、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。

十三、企業(yè)應(yīng)定期如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。

十四、企業(yè)違反

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國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報有關(guān)部門。

建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。

十五、企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當(dāng)?shù)卣付ǖ膶簦糜趬|付拖欠的農(nóng)民工工資。

十六、農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報：

(一)未按照約定支付工資的；

(二)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

(三)拖欠或克扣工資的；

(四)不支付加班工資的；

(五)侵害工資報酬權(quán)益的其他行為。

十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對違法行為進(jìn)行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)如實(shí)報告情況，提供必要的資料和證明。

十八、農(nóng)民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

對事實(shí)清楚、不及時裁決會導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決；企業(yè)不執(zhí)行部分裁決的，當(dāng)事人可依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

十九、本辦法自發(fā)布之日起施行。

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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦

農(nóng)民工工傷賠償案例

農(nóng)民工工傷怎么維權(quán)

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第五篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書

建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書

建設(shè)領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益辦公室：

為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠信度，經(jīng)我公司嚴(yán)格審查，依法將

項目中的勞務(wù)作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：

1、嚴(yán)格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)勞務(wù)分包工程管理。

2、及時支付勞務(wù)分包款，監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工，督促勞務(wù)企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。

3、按照“誰總承包，誰負(fù)責(zé)”的原則，對勞務(wù)企業(yè)所拖欠農(nóng)民工工資，我公司將及時處理并先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，若發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的事件，愿意接受各級建設(shè)管理部門的處罰。

法定代表人（簽字或蓋章）：

單位（章）：

二0 年 月 日