第一篇：中央在川安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

關(guān)于印發(fā)《中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn) 目標(biāo)管理考核辦法（試行）》的通知

各中央在川和省屬企業(yè)：

《中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》已經(jīng)省安委會同意，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合本單位實際，認(rèn)真組織實施。

二○○七年十二月二十六日

中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)管理，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，依照《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》（省政府令第216號，以下簡稱《規(guī)定》）等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 依照《四川省安全生產(chǎn)條例》第九條授權(quán)并經(jīng)省安委會同意，省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱省安監(jiān)局）依法對中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)實施綜合目標(biāo)管理、考核，負(fù)責(zé)中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解和目標(biāo)制定中的審核、實施中的監(jiān)控、年終考評等具體工作。目標(biāo)管理實施范圍：列入省安全生產(chǎn)重點監(jiān)督企業(yè)名單的中央在川和省屬重點企業(yè)。

第二章 目標(biāo)管理體系

第三條 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任、組織體系。

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實行法定代表人負(fù)責(zé)制。

企業(yè)法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)（第一）責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，具體承擔(dān)本單位目標(biāo)任務(wù)的組織實施。

其他領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對責(zé)任人負(fù)責(zé)，組織相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實。其中，分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)工作。

其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)負(fù)崗位責(zé)任。

（二）企業(yè)要建立健全制度，落實機(jī)構(gòu)和指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理日常工作，及時研究解決目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題。

（三）省安監(jiān)局對納入安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的中央在川和省屬企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與考核。

第三章 目標(biāo)的制定、內(nèi)容與分解

第四條 目標(biāo)制定依據(jù)。

（一）國務(wù)院下達(dá)我省的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

（二）省委、省政府對全省國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，上級主管部門部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

（三）企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。第五條 目標(biāo)分類和內(nèi)容

安全生產(chǎn)目標(biāo)分為控制目標(biāo)、工作目標(biāo)兩類，基本分為100分。

（一）控制目標(biāo)（50分）?？刂颇繕?biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)。1.各類傷亡事故死亡人數(shù)，一般、較大及重特大事故起數(shù)等。

2.億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率、煤礦百萬噸死亡率、千人重傷率等事故率。

（二）工作目標(biāo)（50分）。工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù)。法律法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、基礎(chǔ)保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及國家、省委、省政府部署和交辦的有關(guān)工作任務(wù)和要求。

目標(biāo)經(jīng)省安委會審定后由省安監(jiān)局分解下達(dá)。

第六條 目標(biāo)分解。各有關(guān)中央在川和省屬企業(yè)要將下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級量化分解到各部門、各崗位，明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，并將分解落實情況抄省安監(jiān)局備案。

第四章 目標(biāo)監(jiān)控與考評

第七條 目標(biāo)監(jiān)控。省安監(jiān)局采取點上抽查與面上檢查相結(jié)合、適時抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，對中央在川企業(yè)和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實施過程進(jìn)行監(jiān)控，隨時了解情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題并及時反饋目標(biāo)完成情況。

第八條 檢查與考評。

（一）半年自查。當(dāng)年7月15日前，各有關(guān)中央在川和省屬企業(yè)對上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成簡要情況進(jìn)行自查并將自查報告報省安監(jiān)局，省安監(jiān)局會同有關(guān)部門適時進(jìn)行抽查和檢查。

（二）年終考評。次年1月15日前，各有關(guān)中央在川和省屬企業(yè)對上年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報告報省安監(jiān)局。

次年2月上旬前，省安監(jiān)局按不低于30%的比例組織對目標(biāo)責(zé)任單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查，并對未被抽查單位的自查報告進(jìn)行集中審查，形成中央在川和省屬企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行情況報告報省政府安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱省安委會）。

第九條 目標(biāo)考評計分辦法。采用倒扣計分法，每項扣分至該項基本分扣完為止。

（一）控制目標(biāo)?；痉譃?0分。1.傷亡事故死亡控制目標(biāo)?；痉譃?0分。

傷亡事故死亡人數(shù)突破下達(dá)指標(biāo)數(shù)的企業(yè)，該項考評扣20分。其中，事故率等單項指標(biāo)突破下達(dá)指標(biāo)數(shù)的，每突破一項該項考評扣5分。

2.一般事故。基本分10分。

發(fā)生一次3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般責(zé)任事故的企業(yè)，每發(fā)生一次，該項考評扣5分。

3.較大事故?；痉譃?0分。

發(fā)生一次3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的較大責(zé)任事故的企業(yè)，每發(fā)生一次，該項考評扣10分。4.重大事故和特別重大事故。

發(fā)生一次10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故或者特別重大責(zé)任事故的企業(yè)，當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)實行“一票否決”。

（二）工作目標(biāo)?；痉譃?0分。具體計扣分標(biāo)準(zhǔn)和方法見中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查表（附件）。

（三）其他扣分項目。

1.當(dāng)年安全生產(chǎn)工作受到黨中央、國務(wù)院通報批評的，扣10分。2.當(dāng)年安全生產(chǎn)工作受到國家部委、省委、省政府及省安委會通報批評的，每次分別按3分及2分的檔次扣分，同項內(nèi)容按最高級別扣分。

3.造成不良影響，查有實據(jù)的事件，每發(fā)生一件扣2分。

4.被考核企業(yè)在考核中弄虛作假的，視情節(jié)輕重從目標(biāo)管理考評得分中扣減10—25分并通報批評。

5.隱瞞、謊報事故的加重處罰。經(jīng)查實，隱瞞或謊報事故的企業(yè)，當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)實行“一票否決”。

（四）加分項目。

1.企業(yè)安全生產(chǎn)工作成績特別突出，當(dāng)年獲得黨中央、國務(wù)院表彰的，加3分；獲得國家部委（不含辦公廳、司、局）和省委、省政府（含省安委會）表彰的，加2分；獲得省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示表揚的，一次加0.5分。同項內(nèi)容按最高級別計分，本項加分最高不超過8分。2.安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新，被國家有關(guān)部門認(rèn)可推廣的，加2分；被省政府或省安委會認(rèn)可推廣的，加1分。同項內(nèi)容按最高級別計分，本項加分最高不超過4分。

3.死亡人數(shù)控制指標(biāo)連續(xù)3年下降的企業(yè)，加2分；連續(xù)3年未發(fā)生傷亡事故的企業(yè)，加3分。

4.積極建立職業(yè)安全健康體系并通過國家體系認(rèn)證的，加3分。

5.安全生產(chǎn)宣傳報道成績顯著，被中央和省級主要報刊、電臺、電視臺宣傳報道采用，每刊登（播送）1條信息，中央級加0.3分，省級加0.2分；被省政府《政府工作通報》、《政務(wù)參閱》或省安委會《安全生產(chǎn)簡報》、網(wǎng)站采用，每1條加0.2分或0.1分。同項內(nèi)容按最高級別計分，本項加分最高不超過2分。

第五章 考核結(jié)果與獎懲

第十條 考核結(jié)果?？己说梅衷?0分以上（含80分）且無本辦法第九條規(guī)定的“一票否決”項的企業(yè)為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)單位；其中，考核得分在90分以上（含90分）的企業(yè)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位?？己说梅衷?0分以下或有符合本辦法第九條規(guī)定的“一票否決”項的企業(yè)為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)單位。

依照《規(guī)定》第三十五條規(guī)定，考核結(jié)果作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績的重要依據(jù)。在通知被考核單位的同時，抄送國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理管總局、中共四川省委組織部、省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。第十一條 表彰。依照《規(guī)定》第三十三條規(guī)定，省安委會依據(jù)考評得分，對完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的中央在川和省屬企業(yè)予以通報表彰。

第十二條 懲處。

（一）依照本辦法第十條規(guī)定，未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的中央在川和省屬企業(yè)向省安委會寫出書面整改意見。年度內(nèi)不得評先評優(yōu)或推薦其他評先評優(yōu)。

（二）連續(xù)兩年未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的中央在川和省屬企業(yè)，向省政府寫出書面整改意見，年度內(nèi)不得評先評優(yōu)或推薦其他評先評優(yōu)。

（三）連續(xù)3年未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的中央在川和省屬企業(yè)，由省安委會提出責(zé)任追究意見報省政府審定后實施。

第六章 附 則

第十三條 各地區(qū)可參照本辦法，制訂本地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法并報省安監(jiān)局備案。

第十四條 本辦法由省安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：

中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查表一（控制目標(biāo)）中央在川和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查表二（工作目標(biāo)）

重大操作設(shè)備火災(zāi)爆炸污染交通（主要責(zé)任）等 全年環(huán)保設(shè)施與主體裝置同時開工率100%，環(huán)保指標(biāo)合格率95%以上，危險廢物，固體廢物處理利用率100%，全年無重大環(huán)境污染事故，無環(huán)保行政處罰。

第二篇：城管局年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法[范文]

城管局年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《蒙城縣2012年安全生產(chǎn)工作要點》蒙安［2012］2號的通知要求，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，防止和杜絕較大及以上安全事故，預(yù)防和減少其他各類安全事故，努力保持城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)狀況形勢平穩(wěn)，根據(jù)《蒙城縣2012安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《北侖區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》具體要求，結(jié)合我局實際，特制定本考核辦法。

一、考核范圍

城管局機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法大隊、各中隊、督查大隊、環(huán)衛(wèi)大隊、屬地中隊。

二、考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容分安全事故控制指標(biāo)及安全生產(chǎn)監(jiān)管工作兩大塊，共計100分，其中安全事故控制指標(biāo)占50分，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作占50分，評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

三、考核方法

考核工作由城管局安全辦組織進(jìn)行，實行平時考查與半年檢查、年終考核相結(jié)合。平時考查主要記錄各單位是否按要求完成上級部署的階段性重要安全生產(chǎn)工作，是否按要求報送履職報告等材料（數(shù)據(jù)），是否按要求參加上級安全相關(guān)會議等。年終考核主要程序為：單位自評，組織考核（聽取匯報、查看臺帳、實地檢查等方式），統(tǒng)計匯總。根據(jù)實際情況，對各中隊的考核方式主要為先匯總到各大隊，由各大隊整理匯總，代表各中隊接受考核。

四、考核結(jié)果

（一）獎勵

1、考核分95分（含）以上為優(yōu)秀單位；85分（含）至95分為良好單位；70分（含）至85分為合格單位；70分以下為不合格單位?？己?5分以上的方可參加城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)評獎活動。

（二）處罰

1、有下列情形之一的給予通報警示：（1）考核不合格的；

（2）所轄范圍發(fā)生較大安全事故的；

（3）安全生產(chǎn)工作存在重大問題被上級批評，并造成較大不良影響的。

2、發(fā)生重大（含）以上生產(chǎn)安全事故和考核分在85分以下的的單位實行“一票否決”，取消參與當(dāng)年各類綜合性先進(jìn)（優(yōu)秀）單位評比獎勵資格；取消本單位正職、分管副職、相關(guān)工作人員參與當(dāng)年先進(jìn)（優(yōu)秀）評比獎勵和晉升資格；取消當(dāng)所有安全生產(chǎn)獎勵。

被通報警示及發(fā)生重大（含）以上生產(chǎn)安全事故的單位應(yīng)向城管局寫出書面檢查。

五、本考核辦法由城管局安全辦負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣城管局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月1日

第三篇：新安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)、文明施工，努力實現(xiàn)全安全生產(chǎn)無事故，制訂本辦法。

一、目標(biāo)管理考核內(nèi)容

（一）是否實現(xiàn)“五無”目標(biāo)（即全年無傷亡事故、無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無中毒事故、無坍塌事故的發(fā)生）。

（二）重傷事故和輕傷事故情況。

（三）按照“一標(biāo)四規(guī)范”和“蕪湖市施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)”，進(jìn)行現(xiàn)場自檢的達(dá)標(biāo)率和優(yōu)良率。

（四）創(chuàng)建安全文明優(yōu)良工地的情況。

二、責(zé)任

（一）項目部

1、堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位來抓；認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

2、負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,針對現(xiàn)場安全管理、施工等方面存在的問題及時提出整改意見,發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

4、組織每周、月、年安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

6、負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查工作。

7、安全組負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實施。

（二）施工隊

1、堅持貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”，按項目部統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

2、建立完善制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊豎到底，并按規(guī)定要求配備專職安全員，做到專管成線，群管成網(wǎng)。

3、常性的對職工進(jìn)行安全教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。

4、保證各項安全技術(shù)措施費用的落實，確保施工安全可靠性，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、五把關(guān)、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

5、關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，加強勞動保護(hù)，減輕勞動強度，減少職業(yè)危害。

6、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度,發(fā)現(xiàn)事故及時報告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分析責(zé)任，按照四不放過的原則，嚴(yán)肅處理，并落實防范措施教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故再次發(fā)生。

三、考核細(xì)則

（一）施工現(xiàn)場：由項目部對施工隊進(jìn)行施工現(xiàn)場進(jìn)行定期和不定期的檢查評分（按建設(shè)部頒JGJ59—99內(nèi)容和蕪湖市施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（二）安全目標(biāo)：按發(fā)生事故情況進(jìn)行考核。

（三）評分辦法：

1、施工現(xiàn)場：年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分，計分方式為每季度檢查均分和平時抽查均分之和的1/2。

2、安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分，計分為扣分后的實得分?？鄯謨?nèi)容：

發(fā)生死亡一人次或重傷二人次以上（含二人）的事故，扣50分；發(fā)生意外死亡事故一人次扣25分。

發(fā)生重傷一人次或輕傷三人次以上（含三人）的事故，扣10分。

發(fā)生輕傷事故一人次扣一分。

發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣5分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元扣2分。

發(fā)生生產(chǎn)性中毒一人次扣2分。

發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌事故扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌事故扣10分。

隱瞞事故不報，查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）。

文明施工檢查得分不足70分的不合格施工隊，每個扣10分，80分以下扣5分。

上述九項為年終檢查一次性累計扣分。

3、終總得分=年終現(xiàn)場安全檢查得分+年終安全目標(biāo)得分

四、獎勵與處罰：

（一）年終得分80分以上者按年終產(chǎn)值予以獎勵,等級如下： 獲分90分以上者為一等獎，按5000元； 獲分85至90分者為二等獎，按3000元； 獲分80至85分者為三等獎，按1000元； 獲分70至79分者不獎不罰。

（二）處罰：

1、年終得分低于70分,罰施工隊5000元、直接責(zé)任人1000元、安全員500元。

2、發(fā)生死亡事故一人次，罰20000元；意外死亡事故罰5000元；發(fā)生重傷事故罰1000元；重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故罰1500元至2000元；

3、發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰500至1000元；

4、獎罰對象：

獎勵：施工隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門及施工隊專職安全人員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不搞平均攤派。

處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的處罰由項目部責(zé)任人研究確定，安全組、財務(wù)組負(fù)責(zé)執(zhí)行；罰款在一周內(nèi)上繳公司財務(wù)處（或在工程款中扣除）。

第四篇：安全目標(biāo)管理考核辦法

安全目標(biāo)管理考核辦法

一、考核機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)，文明施工。各班組人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違單，正確佩個人防護(hù)用品，任何人未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一工切安全防護(hù)設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有關(guān)文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕作事故控制為

‰。

4、班級寶劍活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分。項目每月組織有關(guān)人員進(jìn)行綜合檢查每季度對各班組進(jìn)行目標(biāo)考核?？己朔譃椴缓细?、合格、優(yōu)良三個等級（70分以下的為不合格，70－80分為合格，80分以上為優(yōu)良）。凡評分達(dá)到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第五篇：安全目標(biāo)管理考核辦法

安全目標(biāo)管理考核辦法

一、考核機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)、文明施工。各班組人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章，正確佩戴個人防護(hù)用品，任何人施未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有頭文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故。施工現(xiàn)場杜絕重大傷亡事故及機(jī)械設(shè)備事故，輕傷率控制在2‰內(nèi)。

4、班級安全活動。各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分：

項目每月組織有關(guān)人員進(jìn)行綜合檢查，每季度對各班組進(jìn)行目標(biāo)考核?？己朔譃椴缓细?、合格、優(yōu)良三個等級（70分以下的為不合格，70~80分為合格，80分以上為優(yōu)良）。若評分達(dá)到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。