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      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督考評(píng)辦法

      時(shí)間:2019-05-13 18:10:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督考評(píng)辦法

      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督考評(píng)辦法

      第一條 為規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,提高行政工作效能,確保行政管理質(zhì)量,根據(jù)根據(jù)《行政處罰法》、《政府信息公開條例》以及《漳州市煙草專賣局關(guān)于開展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱行政權(quán)力,本辦法適用于市、縣兩級(jí)局行使行政執(zhí)法權(quán)(包括行政處罰、行政許可和監(jiān)督檢查)以及市局有關(guān)部門行使內(nèi)部管理權(quán)(指物資采購、科級(jí)干部選拔任用)、重大事項(xiàng)決策權(quán)(指固定資產(chǎn)投資)。

      第三條 規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力運(yùn)行的日常監(jiān)督、考評(píng)工作,具體由法規(guī)科會(huì)同相關(guān)部門共同實(shí)施。

      第四條 加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化管理,建立、健全配套制度,確保專項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

      第五條 實(shí)行行政權(quán)力動(dòng)態(tài)管理制度。行政權(quán)力的設(shè)定、新增、變更、轉(zhuǎn)移、取消等必須依法確定并及時(shí)向社會(huì)公布。

      第六條 落實(shí)重要行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)登記及報(bào)備制度。有關(guān)部門行使重要行政權(quán)力時(shí),應(yīng)及時(shí)填寫《重要行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)登記表》,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。重要行政權(quán)力包括:對(duì)無證運(yùn)輸煙草專賣品違法違規(guī)行為的處罰;對(duì)銷售無標(biāo)識(shí)外國卷煙、專供出口卷煙違法違規(guī)行為的處罰;行政復(fù)議權(quán);科技干部選拔任用。

      第七條 建立投訴舉報(bào)受理制度。暢通舉報(bào)投訴渠道,認(rèn)真聽取零售戶、消費(fèi)者以及社會(huì)各界對(duì)不作為、亂作為等不良行政行為的反映,并及時(shí)進(jìn)行糾正、處理。

      第八條 嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。行政權(quán)力運(yùn)行工作質(zhì)量作為績效考核的重要內(nèi)容之一,其考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職進(jìn)行掛鉤,從而實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰過。

      第九條 完善內(nèi)部管理規(guī)章制度,有關(guān)部門應(yīng)制定工作細(xì)則,明確協(xié)調(diào)機(jī)制,壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限,落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等,提高工作效率和服務(wù)水平。

      第十條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)通過專賣執(zhí)法評(píng)議、年終考核、專項(xiàng)檢查、不定期抽查等方式加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行全過程的監(jiān)督考評(píng),確保專項(xiàng)配套制度的全面落實(shí)。

      第十一條 監(jiān)督考評(píng)內(nèi)容包括:

      (一)履行行政職責(zé)情況,是否存在超越職責(zé)權(quán)限、濫用或放棄職權(quán)的情況;行政行為是否合法規(guī)范,是否違反規(guī)定程序;

      (二)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作配套制度的落實(shí)情況;

      (三)各部門之間協(xié)調(diào)配合的情況;

      (四)應(yīng)受監(jiān)督考評(píng)的其他事項(xiàng)。

      第十二條 檢查結(jié)束后,監(jiān)督考評(píng)人員應(yīng)及時(shí)向受檢查單位反饋情況,并以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告檢查結(jié)果。

      第十三條 受檢查單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)待反饋情況,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

      第十四條 本辦法由漳州市煙草專賣局負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行公開制度

      第一條 為加強(qiáng)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理,促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行的公開化、透明化,提高依法行政工作水平,根據(jù)《行政處罰法》、《政府信息公開條例》以及《漳州市煙草專賣局關(guān)于開展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定本制度。

      第二條 本辦法適用于市、縣兩級(jí)局行使行政執(zhí)法權(quán)(包括行政處罰、行政許可和監(jiān)督檢查)以及市局有關(guān)部門行使內(nèi)部管理權(quán)(指物資采購、科級(jí)干部選拔任用)、重大事項(xiàng)決策權(quán)(指固定資產(chǎn)投資)。

      第三條有關(guān)部門在行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等行政權(quán)力時(shí)必須堅(jiān)持公開透明原則,對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行實(shí)行事前、事中、事后全程公開,并強(qiáng)化行政權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

      第四條 行政權(quán)力的設(shè)定、新增、變更、轉(zhuǎn)移、取消等事項(xiàng)必須依法確定,并通過一定途徑向社會(huì)公布,不得擅自或變相地增加、擴(kuò)大、轉(zhuǎn)移。

      第五條 公開內(nèi)容

      (一)行政職權(quán)目錄(包括項(xiàng)目名稱、類別、實(shí)施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時(shí)間、承辦科室和負(fù)責(zé)人、監(jiān)管層級(jí)等);

      (二)行政權(quán)力實(shí)施的法律法規(guī)依據(jù);

      (三)各項(xiàng)行政職權(quán)運(yùn)行流程圖;

      (四)重要行政權(quán)力運(yùn)行結(jié)果;

      (五)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行相關(guān)規(guī)章制度等;

      (六)行政權(quán)力行使的承辦崗位;

      (七)其他需要公開的事項(xiàng)。

      第六條 各單位應(yīng)將行政處罰自由裁量權(quán)的法律依據(jù)、裁量種類、運(yùn)用范圍、裁量標(biāo)準(zhǔn)、處罰幅度等按照本制度規(guī)定進(jìn)行公開。

      第七條 公開形式

      (一)通過宣傳欄、公示欄、行政服務(wù)指南、電子顯示屏、電子觸摸屏、行業(yè)網(wǎng)站等形式公示在本單位醒目位置,方便當(dāng)事人觀看和查閱;

      (二)印發(fā)宣傳手冊、告知單等向公眾進(jìn)行宣傳,自覺接受社會(huì)、媒體和公眾的監(jiān)督;

      (三)對(duì)重要行政權(quán)力的運(yùn)行過程和結(jié)果,應(yīng)在本單位辦公場所進(jìn)行公布,并允許社會(huì)公眾查閱(涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的除外)。

      第八條 各單位應(yīng)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)一步深化公開工作,對(duì)需要舉行聽證的,必須認(rèn)真組織聽證活動(dòng)。

      第九條 規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織各有關(guān)部門對(duì)制度公開工作進(jìn)行檢查、考核;對(duì)違反公開制度規(guī)定的,將按照有關(guān)辦法追究行政責(zé)任。

      第十條 本制度由漳州市煙草專賣局負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本制度自印發(fā)之日起施行。

      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行查訪制度

      第一條 為促進(jìn)行業(yè)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作落實(shí)到位,增強(qiáng)行政責(zé)任意識(shí),提高依法行政水平,根據(jù)《政府信息公開條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)以及《漳州市煙草專賣局關(guān)于開展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作方案》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

      第二條 本制度所指的查訪對(duì)象是指市、縣兩級(jí)局行使行政執(zhí)法權(quán)(包括行政處罰、行政許可和監(jiān)督檢查)專賣執(zhí)法人員以及市局有關(guān)部門行使內(nèi)部管理權(quán)(指物資采購、科級(jí)干部選拔任用)、重大事項(xiàng)決策權(quán)(指固定資產(chǎn)投資)的工作人員。

      第三條 查訪工作由規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      第四條 查訪采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的形式進(jìn)行,主要方式為:詢問相關(guān)人員、檢查案件卷宗、查閱相關(guān)材料、檢查電子信息平臺(tái)、回訪當(dāng)事人等。

      第五條 查訪內(nèi)容

      (一)日常工作是否落實(shí)到位,是否執(zhí)行公開制度,是否召開會(huì)議研究部署,是否對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),宣傳工作是否到位;

      (二)行使行政職權(quán)是否規(guī)范,包括:案卷材料是否齊全,程序是否符合要求,處理依據(jù)是否準(zhǔn)確充分,處理結(jié)果是否及時(shí)公開,分權(quán)、限權(quán)是否到位,填寫是否規(guī)范等;

      (三)行使重要行政權(quán)力時(shí)是否及時(shí)填寫《重要行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)登記表》,并報(bào)告規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;

      第六條 開展查訪工作時(shí),應(yīng)對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行檢查,通過電話訪問、信函查詢、實(shí)地走訪等形式,對(duì)管理相對(duì)人進(jìn)行回訪,并制作相關(guān)記錄。

      記錄內(nèi)容包括:回訪的對(duì)象、時(shí)間、形式,收集到意見、建議等等。

      第七條 對(duì)合理的意見或要求,查訪人員應(yīng)及時(shí)反饋給有關(guān)單位;發(fā)現(xiàn)不作為、緩作為、亂作為情形的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)組織人員進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí),確實(shí)屬實(shí),應(yīng)責(zé)令限期整改或解釋。

      第八條 本制度由漳州市煙草專賣局負(fù)責(zé)解釋。第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。

      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行責(zé)任追究制度

      第一條 為進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,確保法律法規(guī)的全面、正確實(shí)施,保護(hù)行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及《漳州市煙草專賣局關(guān)于開展規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作方案》的要求,結(jié)合工作實(shí)際,制定本制度。

      第二條 本制度所稱責(zé)任追究對(duì)象是指不履行或不正確履行行政權(quán)力,損害行政相對(duì)人的合法權(quán)益,并造成嚴(yán)重后果的工作人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

      第三條 規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)責(zé)任追究工作,第四條 實(shí)施責(zé)任追究時(shí),必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育與處罰相結(jié)合和有錯(cuò)必糾的原則。同時(shí),受追究人員享有陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請復(fù)議和申訴權(quán)。

      第五條 有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任:

      (一)不按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求行使行政權(quán)力的;

      (二)不按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求公開應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)及其內(nèi)容的;

      (三)按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求公開的事項(xiàng)或內(nèi)容不真實(shí)的;

      (四)按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求公開的事項(xiàng)或內(nèi)容發(fā)生變更后,不及時(shí)公開的;

      (五)實(shí)施行政處罰自由裁量權(quán)時(shí)不執(zhí)行規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的;

      (六)不按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求在明確規(guī)定的行政許可條件外,擅自增設(shè)或創(chuàng)設(shè)許可條件的;

      (七)按規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的要求對(duì)應(yīng)辦理的行政許可事項(xiàng),未按承諾時(shí)限辦結(jié)的;

      (八)在規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作中,弄虛作假,損害群眾合法利益的;

      (九)對(duì)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作監(jiān)督、檢查工作消極配合或抵制的;

      (十)其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。

      第六條 追究相關(guān)責(zé)任時(shí),應(yīng)首先依法進(jìn)行調(diào)查取證、核實(shí)情況;同時(shí),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和崗位職責(zé)情況,嚴(yán)格區(qū)分相關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      第七條 符合本制度第五條所列情形的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究:

      (一)情節(jié)較輕的,予以責(zé)令整改、誡勉教育;

      (二)情節(jié)較重的,予以責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、績效扣分、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位等處理;

      (三)情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。第八條 本制度由漳州市煙草專賣局負(fù)責(zé)解釋。第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。

      第二篇:關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的方案

      關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的方案

      為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè),規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的意見》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,深化行政管理體制改革,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,完善懲治和預(yù)防腐敗體系,加快建設(shè)法治政府,不斷增強(qiáng)政府公信力、操作力和執(zhí)行力,為在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新余從人口小市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨越營造良好的政務(wù)環(huán)境。

      二、目標(biāo)要求

      按照突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的要求,優(yōu)化行政權(quán)力配置,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,大力推行政務(wù)公開,加快電子政務(wù)建設(shè),完善行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系,逐步建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      三、工作重點(diǎn)及相關(guān)部門職責(zé)

      ㈠全面推行政務(wù)公開。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)各類行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng),除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外,都要如實(shí)公開??h級(jí)以上人民政府要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況編制和公布本級(jí)政府政務(wù)公開的詳細(xì)目錄,市政府各部門要編制和公布本系統(tǒng)政務(wù)公開的詳細(xì)目錄,明確政務(wù)公開的項(xiàng)目、形式、程序、時(shí)限和監(jiān)督檢查辦法。社會(huì)公用事業(yè)單位要以人民群眾關(guān)注的問題為重點(diǎn),及時(shí)將服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限和結(jié)果,服務(wù)承諾、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),違諾違紀(jì)的投訴及責(zé)任追究等辦法向社會(huì)公開。要加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善新聞發(fā)布、投訴處置、結(jié)果反饋、監(jiān)督檢查、公開評(píng)議和責(zé)任追究等制度,確保政務(wù)公開工作的落實(shí)。(市政府辦公室,市監(jiān)察局,各縣、區(qū)人民政府,區(qū)管委會(huì)和市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府辦公室、市監(jiān)察局)

      ㈡堅(jiān)持科學(xué)民主決策。建立健全重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、合法性論證、社會(huì)公示與聽證、決策評(píng)估等制度。凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng),必須堅(jiān)持調(diào)查研究和集體決策制度,充分聽取社會(huì)各界的意見。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng),必須進(jìn)行社會(huì)公示或者聽證。要建立健全決策反饋糾偏機(jī)制和決策責(zé)任追究制度,對(duì)因決策失誤給國家和人民群眾利益造成重大損失的,必須依法追究責(zé)任。(市政府辦公室、市政府法制辦負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府辦公室)

      ㈢深化行政審批制度改革。認(rèn)真貫徹實(shí)施行政許可法,下決心取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目,建立行政審批事項(xiàng)的經(jīng)常性審查機(jī)制,全面清理行政許可收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),要嚴(yán)格規(guī)范審批程序、方式,明確各個(gè)審批環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、時(shí)限和相應(yīng)的責(zé)任。健全行政許可事項(xiàng)統(tǒng)一受理、集中辦理、統(tǒng)一送達(dá)、統(tǒng)一公示及舉報(bào)投訴等制度,實(shí)行“陽光審批”。加強(qiáng)對(duì)行政審批的監(jiān)督,預(yù)防、減少行政審批的隨意性和暗箱操作。逐步推行網(wǎng)上審批,今年內(nèi),選擇2至3個(gè)審批項(xiàng)目較多、具有一定電子政務(wù)基礎(chǔ)的市直部門開展網(wǎng)上審批試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)后逐步推開。(市監(jiān)察局、市政府法制辦會(huì)同市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé),牽頭單位:市監(jiān)察局)

      ㈣加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)。按照《江西省行政服務(wù)中心管理暫行辦法》的要求,加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè),使之成為運(yùn)作規(guī)范、高效便捷的服務(wù)窗口和便民中心。要注重在完善服務(wù)功能、規(guī)范“窗口”行為、創(chuàng)新審批方式、強(qiáng)化監(jiān)督管理上下功夫。要采取有效措施,擴(kuò)大縣(區(qū))行政服務(wù)中心進(jìn)駐事項(xiàng),凡是具備條件的行政審批和其他事項(xiàng),都應(yīng)進(jìn)入行政服務(wù)中

      心辦理,不搞“體外循環(huán)”。要推行“首席代表制”、“一審一核”制、并聯(lián)審批制,簡化程序,提高效率,為群眾提供快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(市行政服務(wù)管理委員會(huì),各縣、區(qū)人民政府,區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé),牽頭單位:市行政服務(wù)管理委員會(huì))

      ㈤加強(qiáng)對(duì)公共資源交易活動(dòng)的監(jiān)督管理。按照《江西省建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》(贛發(fā)〔2005〕12號(hào))的要求,加快全市統(tǒng)一的公共資源交易市場建設(shè)。有關(guān)行政主管部門要依法履行職責(zé),健全監(jiān)督制度,暢通信訪舉報(bào)和投訴渠道,對(duì)交易活動(dòng)實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)督和全程監(jiān)督,切實(shí)防止違法違規(guī)問題發(fā)生。(市監(jiān)察局、市國土資源局、市建設(shè)局、市水利局、市交通局、市城管局、市房管局、市財(cái)政局、市國資委負(fù)責(zé),牽頭單位:市監(jiān)察局)

      ㈥規(guī)范行政執(zhí)法行為。加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。積極推動(dòng)條件成熟的縣、區(qū)開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作,加大綜合行政執(zhí)法改革力度,切實(shí)解決多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法效率不高等問題。大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng),嚴(yán)格評(píng)議考核,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,提高執(zhí)法水平。要規(guī)范各種形式的檢查,禁止以檢查為手段、以罰款為目的行政執(zhí)法行為。建立行政執(zhí)法溝通機(jī)制,互通行政執(zhí)法信息,避免重復(fù)執(zhí)法擾民。要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,制止各種形式的亂罰款和亂收費(fèi),堅(jiān)決糾正下達(dá)罰沒收入和收費(fèi)指標(biāo)的錯(cuò)誤做法。(市政府法制辦、市監(jiān)察局、市編委辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府法制辦)

      ㈦推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)要大力抓好門戶網(wǎng)站和局域網(wǎng)建設(shè),進(jìn)一步完善功能,擴(kuò)大應(yīng)用范圍,提高應(yīng)用水平,實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行相關(guān)信息的統(tǒng)一管理,逐步推行全程電子化運(yùn)行。市信息化工作辦公室要在部門電子政務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)上,加快跨部門、跨地區(qū)的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),整合資源,力爭在2008年底前建立全市統(tǒng)一的網(wǎng)上政務(wù)大局,促進(jìn)資源共享,提高辦事效率。要研究建立及時(shí)聽取群眾意見的網(wǎng)上論壇和實(shí)時(shí)接受群眾投訴的網(wǎng)上投訴中心,加強(qiáng)政府與群眾的網(wǎng)上互動(dòng)。要研究開發(fā)建設(shè)網(wǎng)上監(jiān)控和監(jiān)察系統(tǒng),對(duì)重要的審批事項(xiàng)、行政性收費(fèi)和公共資源分配等重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程,實(shí)行全過程實(shí)時(shí)監(jiān)控和效能監(jiān)察。要加強(qiáng)電子政務(wù)安全管理,建立完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全運(yùn)行管理制度,促進(jìn)電子政務(wù)健康發(fā)展。(市信息化工作辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé),牽頭單位:市信息化工作辦公室)

      ㈧加強(qiáng)政府層級(jí)監(jiān)督。要建立健全重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,凡重要情況、重大事件和重大問題,下級(jí)行政機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定程序及時(shí)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)請示報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的備案審查,保證規(guī)范性文件合法適當(dāng),維護(hù)法制統(tǒng)一,從源頭上防止違法行為的發(fā)生。認(rèn)真貫徹實(shí)施行政復(fù)議法,加強(qiáng)縣、區(qū)政府行政復(fù)議能力建設(shè),堅(jiān)決糾正行政機(jī)關(guān)違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,充分發(fā)揮行政復(fù)議解決行政爭議、促進(jìn)依法行政的作用。要加大政務(wù)督查力度,健全督查制度,確保政令暢通,不斷增強(qiáng)政府執(zhí)行力。(市政府辦公室,市政府法制辦,各縣、區(qū)人民政府負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府辦公室、市政府法制辦)

      ㈨加強(qiáng)審計(jì)、監(jiān)察專門監(jiān)督。審計(jì)部門要圍繞社會(huì)保障基金、住房公積金、政府投資管理、各類專項(xiàng)資金和財(cái)務(wù)資金分配使用、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)監(jiān)督,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,提高監(jiān)督實(shí)效。監(jiān)察部門要研究建立能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、有效糾錯(cuò)的機(jī)制,嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止和失職瀆職等行為,確保清正廉潔,提高行政效能。(市審計(jì)局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))

      ㈩主動(dòng)接受人大、政協(xié)及社會(huì)和輿論監(jiān)督。各級(jí)政府要主動(dòng)接受同級(jí)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督,報(bào)告工作,接受質(zhì)詢;自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督,虛心聽取對(duì)政府工作的意見和建議。高度重視社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督,保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)利,為人民群眾實(shí)施監(jiān)督創(chuàng)造條件,對(duì)新聞媒體反映的問題要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí),及時(shí)作出處理。(市政府辦公室,各縣、區(qū)人民政府負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府辦公室)

      (十一)建立公眾評(píng)議機(jī)制。繼續(xù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),進(jìn)一步拓寬群眾參與和

      監(jiān)督的渠道。要抓住為基層、企業(yè)、群眾服務(wù)的政策和承諾是否兌現(xiàn)、機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率是否改變和提高、依法行政是否落到實(shí)處等重點(diǎn)問題,建立公眾評(píng)議機(jī)制,研究設(shè)計(jì)群眾滿意度評(píng)價(jià)體系,通過互聯(lián)網(wǎng)或其他形式,由群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行情況作出滿意度評(píng)價(jià),并定期公布評(píng)價(jià)結(jié)果。(市監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府糾風(fēng)辦)

      (十二)進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。要采取切實(shí)有效措施,降低行政成本,加快建設(shè)節(jié)約型政府。要嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi),將各種公務(wù)消費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算管理,嚴(yán)格規(guī)范政府機(jī)關(guān)公務(wù)接待,改革接待模式,探索接待社會(huì)化途徑,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高檔娛樂活動(dòng)。要進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件,控制發(fā)文范圍,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。要嚴(yán)格控制達(dá)標(biāo)評(píng)比和表彰活動(dòng),凡是不符合國家法律和政策規(guī)定以及實(shí)際工作需要的達(dá)標(biāo)評(píng)比和表彰項(xiàng)目一律取消。(市政府糾風(fēng)辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府糾風(fēng)辦)

      (十三)建立行政問責(zé)制。要嚴(yán)格按照《新余市行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》(市政府令第5號(hào))的規(guī)定,加快建立以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度,對(duì)損害人民群眾利益的突出問題,要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)行政失職瀆職案件的查處力度,加大對(duì)重特大社會(huì)穩(wěn)定事件、重特大安全生產(chǎn)事故、重大食品安全事故、重大環(huán)境污染事件的行政責(zé)任追究力度。(市政府辦公室,市監(jiān)察局,各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門負(fù)責(zé),牽頭單位:市政府辦公室)

      (十四)嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。要加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、權(quán)力尋租和侵害群眾利益的案件。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員的監(jiān)督,推動(dòng)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作深入開展。要認(rèn)真查找涉及商業(yè)賄賂的主要問題、表現(xiàn)形式,進(jìn)一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的制度,建立防治商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。(市監(jiān)察局、市工商局負(fù)責(zé),牽頭單位:市監(jiān)察局)

      四、方法步驟

      第一階段(2007年8月底前):梳理部門行政權(quán)力。各責(zé)任部門要指定專門科室和專人負(fù)責(zé),制定具體工作措施。各牽頭單位要召集相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真研究具體工作方法,按照本通知規(guī)定,指導(dǎo)各責(zé)任部門及時(shí)梳理本部門工作職責(zé)、各項(xiàng)行政權(quán)力(如行政許可權(quán)、行政處罰權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)、行政征收權(quán)、行政給付權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、行政裁決權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)、行政征用權(quán)、非行政許可的審批權(quán)等),編制本部門行政職權(quán)目錄,并繪制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖等。

      第二階段(2007年9月底前):確定行政權(quán)力運(yùn)行公開載體和形式,明確公開的范圍和時(shí)限。各縣(區(qū))人民政府、管委會(huì),市政府各部門,市直各單位的行政權(quán)力運(yùn)行情況要向全市公開。各地、各部門要注意按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求,從有利于群眾知情、辦事和便于監(jiān)督出發(fā),因事制宜地采取多種形式進(jìn)行公開。在繼續(xù)采用新余政務(wù)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、辦事指南等形式的基礎(chǔ)上,要完善政府新聞發(fā)布、政府文件閱覽、群眾旁聽有關(guān)會(huì)議、問策于民等制度。要大力推進(jìn)電子政務(wù),加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè),建立統(tǒng)一的公共信息資料庫,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,并逐步建立網(wǎng)上審批、查詢、交費(fèi)、辦證、咨詢、投訴、求助等服務(wù)項(xiàng)目的范圍。在公共服務(wù)場所,要運(yùn)用電子屏幕等設(shè)施,方便群眾查詢。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用。全面推行“窗口全程服務(wù)代理制”,發(fā)揮其在方便群眾辦事、便于接受監(jiān)督方面的作用;積極穩(wěn)妥地推行“通透式”辦公模式,努力探索行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的實(shí)現(xiàn)形式。

      第三階段(2007年10月底):公開行政權(quán)力運(yùn)行的全過程。各責(zé)任部門要負(fù)責(zé)收集、加工、發(fā)布本部門動(dòng)態(tài)行政權(quán)力運(yùn)行工作信息。要抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等行政權(quán)力運(yùn)行的主要環(huán)節(jié),主動(dòng)公開行政權(quán)力運(yùn)行過程。在決策環(huán)節(jié),要通過社會(huì)調(diào)查、咨詢、公示、聽證和公開發(fā)布等形式,公開決策的事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果。在執(zhí)行環(huán)節(jié),要向當(dāng)事人公開全部與行使行政權(quán)力或事項(xiàng)辦理過程的有關(guān)情況,盡量滿足當(dāng)事人的信息需求。對(duì)執(zhí)行結(jié)果,要及時(shí)告知當(dāng)事人,并可根據(jù)涉及范圍,以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公示或向社會(huì)公開。公開行政權(quán)

      力運(yùn)行過程要突出重點(diǎn)。在管理社會(huì)事務(wù)方面要重點(diǎn)公開行政許可事項(xiàng)的設(shè)定和辦理、工程招投標(biāo)、大宗物品政府采購、社會(huì)公益性事業(yè)建設(shè)、征地拆遷和經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、礦產(chǎn)資源開發(fā)和利用、國有企業(yè)重組改制產(chǎn)權(quán)交易、各類專項(xiàng)資金和財(cái)政資金分配使用等行政權(quán)力運(yùn)行的過程。要建立行政權(quán)力運(yùn)行記錄,如實(shí)記載行政權(quán)力行使過程各環(huán)節(jié)的情況,各單位公布職權(quán)目錄和流程圖后,要嚴(yán)格按照流程圖確定的程序行使職權(quán)。

      第四階段(2007年12月底前):督促檢查與總結(jié)提高。市政府將組織有關(guān)部門對(duì)各地、各部門的行政權(quán)力公開運(yùn)行、加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查各責(zé)任部門的行政權(quán)力運(yùn)行情況,特別是涉民、涉企的重點(diǎn)權(quán)力部位,如:行政許可、政府采購、建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地出讓、專項(xiàng)資金、產(chǎn)權(quán)交易、城市規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,以促進(jìn)工作扎實(shí)有效的開展。建立受理行政投訴制度。市政府行政投訴中心專門受理群眾舉報(bào),并開通熱線電話,建立受理、登記、查詢、回復(fù)等制度,對(duì)嚴(yán)重行政違規(guī)案件,嚴(yán)肅查處。建立責(zé)任追究制度。對(duì)拒不公開或搞假公開欺上瞞下的,要嚴(yán)肅處理;對(duì)因公開不力、造成嚴(yán)重后果的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。建立績效考核制度。對(duì)工作突出的部門、單位予以表彰;對(duì)工作消極應(yīng)付搞形式走過場的,嚴(yán)肅批評(píng),并在全市范圍內(nèi)通報(bào)。

      五、幾點(diǎn)要求

      ㈠加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督是一個(gè)系統(tǒng)工程。各級(jí)政府要高度重視,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,認(rèn)真抓好落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各部門要建立健全內(nèi)部分工責(zé)任體系,主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他人員依崗定責(zé),確保責(zé)任到人。

      ㈡加強(qiáng)干部教育。各級(jí)政府和部門要認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法,加強(qiáng)對(duì)干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育、依法行政教育,不斷提高干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng)。廣大行政機(jī)關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、奉公守法、秉公用權(quán),全心全意為人民服務(wù);要增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),積極探索規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的新方法、新舉措。

      ㈢精心組織實(shí)施。按照突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的要求,一年一年抓推進(jìn),一件一件抓落實(shí)。各縣(區(qū))政府、管委會(huì)要選擇若干行政權(quán)力較為集中、與人民群眾利益密切相關(guān)的部門,作為示范點(diǎn),探索和積累經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)察、編制、人事、法制等部門要認(rèn)真開展調(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo),研究規(guī)范和監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行的重要問題,提出解決辦法。各部門要結(jié)合實(shí)際,明確重點(diǎn),精心組織,努力把握規(guī)律性、增強(qiáng)預(yù)見性和主動(dòng)性,避免盲目性和片面性。

      ㈣強(qiáng)化檢查考核。各級(jí)政府和部門要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度。對(duì)于工作不力的,要提出批評(píng);對(duì)于只顧部門利益不顧大局的,要責(zé)令整改。要把規(guī)范和監(jiān)督行政權(quán)力運(yùn)行工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)依法行政工作的重要內(nèi)容,逐步建立和完善督查、考核、獎(jiǎng)懲等制度,嚴(yán)格組織考核。

      第三篇:煤炭工業(yè)管理局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法

      **旗煤炭工業(yè)管理局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法

      第一條 為規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,改善行政管理水平,提高機(jī)關(guān)行政效能,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我局實(shí)際,特制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱的行政權(quán)力,是指政府職能部門和法律法規(guī)授權(quán)的組

      織依法對(duì)公共事務(wù)實(shí)施管理的行為。

      第三條 本辦法適用于全局系統(tǒng)內(nèi)部所有具有行政執(zhí)法、行政審批、登記備案及其他公共管理事務(wù)職能的機(jī)構(gòu)和受委托履行社會(huì)公共事務(wù)管理職責(zé)的組織及其工作人員。

      第四條 旗煤炭局負(fù)責(zé)組織全局系統(tǒng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)對(duì)各自的行政權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行規(guī)范,并接受旗局的監(jiān)督檢查。

      第五條 對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理,要堅(jiān)持以下原則:

      (一)依法實(shí)施原則。

      (二)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

      (三)公開、公平、公正的原則。

      (四)追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

      (五)便民、高效原則。

      第六條 加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的規(guī)范化管理,建立健全各項(xiàng)管理制度,確保行政管理職能充分發(fā)揮和行政管理工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (一)實(shí)行行政管理權(quán)動(dòng)態(tài)管理制度。對(duì)局機(jī)關(guān)具有的行政權(quán)力建立目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。行政權(quán)力的設(shè)定、增加、變更、轉(zhuǎn)移、取消等必須依法確定并向社會(huì)公布,不得擅自設(shè)定、取消或變相增加、擴(kuò)大、轉(zhuǎn)移。

      (二)健全行政公開制度。制定并公布辦事指南,以及局機(jī)關(guān)各隊(duì)、站、室工作職責(zé)及各類行政權(quán)力運(yùn)行流程圖,流程圖應(yīng)當(dāng)標(biāo)明承辦崗位、相關(guān)接口、辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、相對(duì)人權(quán)力和投訴舉報(bào)途徑等,并在單位辦公場所公示。行政管理職責(zé)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程圖進(jìn)行變更。同時(shí)明確公開辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限及監(jiān)督辦法等,并在辦公場所及政府電子政務(wù)網(wǎng)上公示。

      (三)建立完善重大行政事項(xiàng)集體決策制度。依法按照上級(jí)明確的職能職責(zé),凡屬方針政策性項(xiàng)目,全局性問題,或涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須實(shí)行集體決策。

      (四)完善內(nèi)部規(guī)章制度。制定內(nèi)部工作規(guī)則,規(guī)范行政管理行為,防止交叉重復(fù)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、推諉扯皮、逾期辦理等現(xiàn)象發(fā)生。明確協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制,壓縮事項(xiàng)辦理時(shí)限,落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度,提高工作效率和服務(wù)水平。

      第七條 強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的監(jiān)督檢查制度。

      (一)嚴(yán)格落實(shí)《**旗建設(shè)陽光政府進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作實(shí)施方案》(鄂前政辦發(fā)〔2008〕8號(hào))精神,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,完善監(jiān)管措施,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法和重大行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。對(duì)因執(zhí)法失誤、執(zhí)法過錯(cuò)造成行政行為被行政訴訟、行政復(fù)議撤銷或變更的,其責(zé)任人(包括承辦人、審核人、批準(zhǔn)人及集體決定的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人)予以追究責(zé)任。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家規(guī)定在給予行政賠償后對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追加賠償。

      (二)完善投訴舉報(bào)制度。暢通投訴、舉報(bào)渠道,隨時(shí)受理和定期組織收集社會(huì)各界、新聞媒體、人民群眾對(duì)局機(jī)關(guān)辦公室及各二級(jí)單位不作為、亂作為等不良行政行為的反映,并及時(shí)處理糾正。將社會(huì)投訴率和滿意率作為評(píng)估局機(jī)關(guān)辦公室及各二級(jí)單位工作效能的依據(jù)。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)運(yùn)用效率,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管、審計(jì)和復(fù)核,提高財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)水平。

      (四)加大行政效能監(jiān)察工作力度。依照《**旗煤炭局內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作績效考核管理辦法》,對(duì)履行職責(zé)、依法行政、完成任務(wù)、開展管理服務(wù)等工作效率、效果進(jìn)行效能評(píng)估和監(jiān)督檢查,推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。

      第八條 嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。實(shí)行綜合考核、過程性考核和民主評(píng)議相結(jié)合的制度,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)考核體系及社會(huì)評(píng)估制度??己私Y(jié)果與當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)晉職掛鉤,對(duì)成績突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),甚至失職、瀆職或造成不良社會(huì)影響的,依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

      第九條 本辦法由局機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

      第四篇:關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作方案[推薦]

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七精神為指導(dǎo),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法行政、執(zhí)政為民,遵循合法行政、程序正當(dāng)、高效便民和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的基本要求,扎實(shí)推進(jìn)行政許可、行政審批、行政收費(fèi)和行政處罰等規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作,以規(guī)范行政權(quán)力的行使為著力點(diǎn),以公開透明為基本要求,以制度創(chuàng)新為抓手,以監(jiān)督制約為保障,切實(shí)從源頭上防止和減少違法行

      政、隨意行政和濫用行政權(quán)力的行為,切實(shí)保障法律法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,樹立行政機(jī)關(guān)公開、公平、公正的執(zhí)法形象,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步較快發(fā)展,在海西建設(shè)中加快崛起創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、基本原則

      一是權(quán)力取得要有據(jù);二是權(quán)力運(yùn)行要公開;三是權(quán)力行使要依法;四是權(quán)力監(jiān)督要到位。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      要以改革創(chuàng)新的思路,轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。通過全面、徹底地清理工作,對(duì)我局行使的行政權(quán)力摸清底數(shù),編制內(nèi)容詳細(xì)、職責(zé)明晰的職權(quán)目錄,制作權(quán)力運(yùn)行流程明晰、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虉D,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。

      四、工作重點(diǎn)

      緊緊圍繞行政權(quán)力的行使,從人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力部位入手,依法公開行政權(quán)力運(yùn)行過程,確保行政權(quán)力行使的公開、公平、公正,切實(shí)保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)工作環(huán)節(jié):

      1、清理行政權(quán)力。清理范圍包括本單位所行使的所有行政權(quán)力:(1)行政許可權(quán);(2)執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰權(quán);(3)項(xiàng)目立項(xiàng)、資金分配、資產(chǎn)處置等重大項(xiàng)目決策權(quán);(4)行政管理和行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán);(5)非行政許可的審批權(quán);(6)部門內(nèi)部人員錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲權(quán),財(cái)務(wù)支配權(quán)等內(nèi)部管理權(quán);(7)其他依法實(shí)施的行政權(quán)力。

      2、編制職權(quán)目錄。要在對(duì)我局的行政權(quán)力進(jìn)行全面清理、逐項(xiàng)登記的同時(shí),編制行政職權(quán)目錄、不公開項(xiàng)目目錄。職權(quán)目錄要逐項(xiàng)列明職權(quán)名稱、職權(quán)類別、行使依據(jù)、主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)分工、行使權(quán)力的職責(zé)、辦理?xiàng)l件和時(shí)限、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律和責(zé)任追究等。凡未按要求進(jìn)行清理、列入職權(quán)目錄的行政權(quán)力,除法律、法規(guī)規(guī)定必須履行的,均不得再予行使。對(duì)于不能公開或暫時(shí)不能公開的行政權(quán)力,嚴(yán)格執(zhí)行備案制度,也要逐項(xiàng)列出目錄,提供依據(jù),說明理由。

      3、制作流程圖。一是對(duì)應(yīng)職權(quán)目錄,每項(xiàng)行政權(quán)力制作一個(gè)流程圖。每個(gè)流程圖要能夠明確顯示該項(xiàng)行政權(quán)力的基本運(yùn)行程序。二是流程圖要依工作程序逐項(xiàng)標(biāo)明具體的承辦崗位,辦理制度,職責(zé)要求,監(jiān)督制約環(huán)節(jié),相對(duì)人的權(quán)利,投訴舉報(bào)途徑和方式。上述內(nèi)容發(fā)生變更時(shí),要按照規(guī)定的程序及時(shí)修訂流程圖。

      4、明確公開內(nèi)容。要按照法定程序,確定權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位,覆蓋決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié),主動(dòng)公開權(quán)力運(yùn)行的全過程。重點(diǎn)權(quán)力部位主要有:在單位內(nèi)部事務(wù)方面,重點(diǎn)圍繞人員錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲權(quán),財(cái)務(wù)支配權(quán)以及其他重要權(quán)力的行使進(jìn)行公開;在管理社會(huì)事務(wù)方面,重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案,工程招投標(biāo)核準(zhǔn)以及其他重要方面權(quán)力的行使進(jìn)行公開。權(quán)力運(yùn)行的主要環(huán)節(jié)包括:在決策方面,要建立集體研究、社會(huì)公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度,依法公開決策的事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果,便于社會(huì)知情監(jiān)督;在執(zhí)行方面,要在履行職責(zé)或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)時(shí),特別是在先例審批、收費(fèi)、處罰等權(quán)力時(shí),必須向當(dāng)事人告知全部與行使行政權(quán)力或辦理事項(xiàng)有關(guān)的情況,嚴(yán)格按照程序規(guī)定和時(shí)限要求辦理各類事項(xiàng),并認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見,盡量滿足當(dāng)事人的信息需求;在結(jié)果方面,要及時(shí)告知當(dāng)事人,并以適當(dāng)方式向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)重要行政權(quán)力的行使,建立動(dòng)態(tài)公開運(yùn)行制度,在辦理行政審批事項(xiàng)工作中,認(rèn)真做好辦理情況臺(tái)帳登記,行使該權(quán)力的股室要填寫《行政審批項(xiàng)目辦理情況登記臺(tái)帳》,要隨辦隨填表。

      5、確定公開的范圍和時(shí)間。(1)公開范圍。應(yīng)與行政權(quán)力行使涉及的范圍相一致。凡應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)班子或單位內(nèi)部人員知情的,應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子或單位內(nèi)部公開;涉及部分人和事的,應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開或依當(dāng)事人申請按照規(guī)定予以公開;凡應(yīng)讓全社會(huì)知情的,應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公開。(2)公開時(shí)間。應(yīng)與內(nèi)容相一致,凡具有相對(duì)穩(wěn)定性或經(jīng)常性的,應(yīng)長期公開,確保公民、法人和其他組織能隨時(shí)獲得;凡階段性或臨時(shí)性的,應(yīng)隨時(shí)公開,確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。每項(xiàng)重要權(quán)力行使后要根據(jù)規(guī)定的公開范圍、時(shí)限要求及時(shí)公開,不得無故拖延,不能有遺漏。

      6、確定公開載體。要充分利用各種載體,擴(kuò)大行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的宣傳及覆蓋面,確保公開內(nèi)容及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確、全面。在載體的選擇上,要本著勤儉節(jié)約的原則,既要滿足當(dāng)前的工作需要,還要有一定的超前性。

      第五篇:規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行公開制度

      規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行公開制度

      一、本單位規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行的職權(quán)目錄、法律依據(jù)、權(quán)力運(yùn)行流程圖,通過管理委員會(huì)政府政務(wù)網(wǎng)征遷安置辦窗口向社會(huì)全面公開,并充分利用辦內(nèi)政務(wù)公開欄和新聞媒體機(jī)構(gòu)等形式及時(shí)向社會(huì)公開公示,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      二、實(shí)行首長負(fù)責(zé)制。主任為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)作為本單位分管及科室(單位)的第一責(zé)任人,納入績效考評(píng)作為考核內(nèi)容。

      三、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。凡是群眾和企事業(yè)等單位到本機(jī)關(guān)辦事的,一律實(shí)行一次性告知,并嚴(yán)格在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予辦理并答復(fù)(批復(fù))。

      四、設(shè)立行政權(quán)力運(yùn)行公開工作投訴舉報(bào)電話,受理行政權(quán)力公開、透明相關(guān)情況的投訴和舉報(bào),對(duì)行政權(quán)力公開執(zhí)行情況按流程圖確定的程序,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。對(duì)行政權(quán)力公開運(yùn)行工作執(zhí)行不力、敷衍塞責(zé)、弄虛作假以及損害群眾利益的人和事,實(shí)行效能問責(zé)制。

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