第一篇：7 “刀刃向內(nèi)”,打造干凈的紀(jì)檢隊(duì)伍

“刀刃向內(nèi)”，打造干凈的紀(jì)檢隊(duì)伍

一段時(shí)間以來(lái)，很多人都在問(wèn)，紀(jì)委監(jiān)督別人，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)委？在日前的部分省（區(qū)）紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)上，中央領(lǐng)導(dǎo)同志態(tài)度鮮明地強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，紀(jì)委要以身作則，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

對(duì)紀(jì)檢干部來(lái)說(shuō)，本身是去監(jiān)督別人的，在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，都沒(méi)有人敢去“得罪”他們，更不敢去監(jiān)督，難免會(huì)產(chǎn)生“燈下黑”現(xiàn)象。湖南省常德市原市委常委、紀(jì)委書(shū)記彭晉鏞在被查處后就坦承：“自己是搞紀(jì)檢監(jiān)督工作的，又是市紀(jì)委的一把手，沒(méi)有人敢于監(jiān)督我。”身邊人想說(shuō)不敢說(shuō)，有意見(jiàn)不敢提，加上少數(shù)人素質(zhì)不高，為了“圖表現(xiàn)”，從來(lái)不說(shuō)“不”字，致使問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。直到受到組織的查處，才讓情況和問(wèn)題暴露出來(lái)。

世界上沒(méi)有誰(shuí)天然就具有免疫力，紀(jì)檢干部手中握有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力，如果不得到有效制約，這種權(quán)力一樣可能會(huì)被濫用。從1995年開(kāi)始擔(dān)任湖南郴州市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記的曾錦春，掌控當(dāng)?shù)丶o(jì)檢系統(tǒng)11年，借“雙規(guī)”等名義，從一些“不聽(tīng)話(huà)”的干部、私營(yíng)企業(yè)主身上斂財(cái)達(dá)8000萬(wàn)元之多；金道銘曾長(zhǎng)期在中央紀(jì)委工作，在擔(dān)任山西省委常委、省紀(jì)委書(shū)記、省委副書(shū)記等職務(wù)時(shí)，卻利用手中的權(quán)力，為他人在煤礦資源整合、職務(wù)晉升、紀(jì)檢調(diào)查等事項(xiàng)上謀取利益，非法收受他人財(cái)物，共計(jì)折合人民幣1.2億余元；中央紀(jì)委原副局級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察專(zhuān)員曹立新在調(diào)查山西交通窩案時(shí)曾試圖“撈人”，也是典型的濫用職務(wù)權(quán)力行為。

正因如此，黨的十八大以來(lái)，總書(shū)記要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要防止“燈下黑”，嚴(yán)肅處理以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問(wèn)題，清理好門(mén)戶(hù)，做到打鐵還需自身硬。2014年3月，中央紀(jì)委成立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強(qiáng)對(duì)中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)、各省區(qū)市、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。黨的十八大以來(lái)，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)共處理38人，其中立案查處17人、組織調(diào)整21人，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分7200余人、談話(huà)函詢(xún)4500余人次、組織處理2100余人。這些數(shù)字充分體現(xiàn)了中央紀(jì)委堅(jiān)決落實(shí)黨中央要求，強(qiáng)化自我監(jiān)督的決心和魄力。

“刀刃向內(nèi)”，不僅要查處少數(shù)害群之馬，還要通過(guò)創(chuàng)新組織制度強(qiáng)化自我監(jiān)督，讓廣大紀(jì)檢干部意識(shí)到“有權(quán)不可任性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第三十四條明確要求，“加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其工作人員有違反紀(jì)律問(wèn)題的，必須嚴(yán)肅處理”。目前，中央紀(jì)委正在制定《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，查找各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確請(qǐng)示報(bào)告、線索處置、審查審理、涉案款物管理工作規(guī)程，建立審查過(guò)程錄音錄像、打聽(tīng)案情和說(shuō)情干預(yù)登記備案等制度，不斷健全內(nèi)控機(jī)制，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，僅靠自我監(jiān)督是不夠的。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人在就《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》答記者問(wèn)時(shí)表示，要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞監(jiān)督，增加工作透明度，去除神秘化，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮新媒體、新技術(shù)作用，釋放群眾和媒體監(jiān)督正能量，形成無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)，對(duì)相關(guān)渠道反映的紀(jì)檢干部問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，不護(hù)短、不遮丑，是紀(jì)檢機(jī)關(guān)權(quán)力受到嚴(yán)格約束的保障。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何濫用公權(quán)的行為都可能隨時(shí)被暴露在聚光燈下。公開(kāi)透明是最好的“防腐劑”，我們期待著各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)把“信任不能代替監(jiān)督”的理念體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的全過(guò)程，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

第二篇：2016安徽政法干警面試：【理論觀察】“刀刃向內(nèi)”,打造干凈的紀(jì)檢隊(duì)伍

不僅要查處少數(shù)害群之馬，還要通過(guò)創(chuàng)新組織制度強(qiáng)化自我監(jiān)督，讓廣大紀(jì)檢干部意識(shí)到“有權(quán)不可任性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍

一段時(shí)間以來(lái)，很多人都在問(wèn)，紀(jì)委監(jiān)督別人，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)委?在日前的部分省(區(qū))紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)上，中央領(lǐng)導(dǎo)同志態(tài)度鮮明地強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，紀(jì)委要以身作則，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

對(duì)紀(jì)檢干部來(lái)說(shuō)，本身是去監(jiān)督別人的，在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，都沒(méi)有人敢去“得罪”他們，更不敢去監(jiān)督，難免會(huì)產(chǎn)生“燈下黑”現(xiàn)象。湖南省常德市原市委常委、紀(jì)委書(shū)記彭晉鏞在被查處后就坦承：“自己是搞紀(jì)檢監(jiān)督工作的，又是市紀(jì)委的一把手，沒(méi)有人敢于監(jiān)督我?！鄙磉吶讼胝f(shuō)不敢說(shuō)，有意見(jiàn)不敢提，加上少數(shù)人素質(zhì)不高，為了“圖表現(xiàn)”，從來(lái)不說(shuō)“不”字，致使問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。直到受到組織的查處，才讓情況和問(wèn)題暴露出來(lái)。

世界上沒(méi)有誰(shuí)天然就具有免疫力，紀(jì)檢干部手中握有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力，如果不得到有效制約，這種權(quán)力一樣可能會(huì)被濫用。從1995年開(kāi)始擔(dān)任湖南郴州市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記的曾錦春，掌控當(dāng)?shù)丶o(jì)檢系統(tǒng)11年，借“雙規(guī)”等名義，從一些“不聽(tīng)話(huà)”的干部、私營(yíng)企業(yè)主身上斂財(cái)達(dá)8000萬(wàn)元之多;金道銘曾長(zhǎng)期在中央紀(jì)委工作，在擔(dān)任山西省委常委、省紀(jì)委書(shū)記、省委副書(shū)記等職務(wù)時(shí)，卻利用手中的權(quán)力，為他人在煤礦資源整合、職務(wù)晉升、紀(jì)檢調(diào)查等事項(xiàng)上謀取利益，非法收受他人財(cái)物，共計(jì)折合人民幣1.2億余元;中央紀(jì)委原副局級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察專(zhuān)員曹立新在調(diào)查山西交通窩案時(shí)曾試圖“撈人”，也是典型的濫用職務(wù)權(quán)力行為。

正因如此，黨的十八大以來(lái)，總書(shū)記要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要防止“燈下黑”，嚴(yán)肅處理以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問(wèn)題，清理好門(mén)戶(hù)，做到打鐵還需自身硬。2014年3月，中央紀(jì)委成立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強(qiáng)對(duì)中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)、各省區(qū)市、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。黨的十八大以來(lái)，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)共處理38人，其中立案查處17人、組織調(diào)整21人，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分7200余人、談話(huà)函詢(xún)4500余人次、組織處理2100余人。這些數(shù)字充分體現(xiàn)了中央紀(jì)委堅(jiān)決落實(shí)黨中央要求，強(qiáng)化自我監(jiān)督的決心和魄力。

“刀刃向內(nèi)”，不僅要查處少數(shù)害群之馬，還要通過(guò)創(chuàng)新組織制度強(qiáng)化自我監(jiān)督，讓廣大紀(jì)檢干部意識(shí)到“有權(quán)不可任性”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第三十四條明確要求，“加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其工作人員有違反紀(jì)律問(wèn)題的，必須嚴(yán)肅處理”。目前，中央紀(jì)委正在制定《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，查找各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確請(qǐng)示報(bào)告、線索處置、審查審理、涉案款物管理工作規(guī)程，建立審查過(guò)程錄音錄像、打聽(tīng)案情和說(shuō)情干預(yù)登記備案等制度，不斷健全內(nèi)控機(jī)制，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

中公教育

規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，僅靠自我監(jiān)督是不夠的。中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人在就《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》答記者問(wèn)時(shí)表示，要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞監(jiān)督，增加工作透明度，去除神秘化，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮新媒體、新技術(shù)作用，釋放群眾和媒體監(jiān)督正能量，形成無(wú)處不在的監(jiān)督網(wǎng)，對(duì)相關(guān)渠道反映的紀(jì)檢干部問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，不護(hù)短、不遮丑，是紀(jì)檢機(jī)關(guān)權(quán)力受到嚴(yán)格約束的保障。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何濫用公權(quán)的行為都可能隨時(shí)被暴露在聚光燈下。公開(kāi)透明是最好的“防腐劑”，我們期待著各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)把“信任不能代替監(jiān)督”的理念體現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的全過(guò)程，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

《 人民日?qǐng)?bào) 》(2016年12月08日 05 版)

中公教育

第三篇： 打好“四張牌” 刀刃向內(nèi)抓整改

高教園區(qū)把主題教育跟自身重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，精心組織實(shí)施，持續(xù)營(yíng)造學(xué)的氛圍，干的氛圍，邊學(xué)邊查邊改，推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效。

一、打好“學(xué)習(xí)”牌，理論守初心。高教園區(qū)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部及個(gè)人三個(gè)層面的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了考學(xué)評(píng)學(xué)制度，著重以制度管學(xué)習(xí)、管教育。要求黨支部把學(xué)習(xí)貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓學(xué)習(xí)的良好局面。通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二、打好“創(chuàng)新”牌，集體匯智慧。黨工委在全體員工中開(kāi)展“我為園區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，系統(tǒng)梳理工作短板，尋求“治病”良策?！拔覟閳@區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)匯聚了集體智慧與經(jīng)驗(yàn)，共收到員工提出的36個(gè)存在問(wèn)題，73條改進(jìn)建議，涉及文化建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、工程管理等。員工建言獻(xiàn)策的積極性高漲，提出了一系列促進(jìn)園區(qū)高質(zhì)態(tài)發(fā)展的良策，全員創(chuàng)新能力得到了充分釋放。

三、打好“調(diào)研”牌，實(shí)際解癥結(jié)。黨工委成員結(jié)合主題教育，深入走進(jìn)基層一線進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)查研究從實(shí)際出發(fā)，著眼發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并在調(diào)查研究的同時(shí)，提出治理對(duì)策、列出責(zé)任清單、通報(bào)調(diào)研進(jìn)展，確保調(diào)研實(shí)效。此外，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，上講好專(zhuān)題黨課，將以調(diào)促講與以講促調(diào)有機(jī)結(jié)合。

四、打好“制度”牌，整改固成效。在調(diào)研和員工建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上，黨工委確定了5個(gè)方面13項(xiàng)任務(wù)31個(gè)問(wèn)題105條整改措施，詳實(shí)制定整改方案，落實(shí)整改任務(wù)責(zé)任分工，指定專(zhuān)人跟進(jìn)督查整改情況，定期整理上報(bào)整改月度臺(tái)賬資料，形成整改專(zhuān)項(xiàng)督查通報(bào)，推進(jìn)整改有序開(kāi)展。與此同時(shí)，狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè),建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷擴(kuò)大整改成果。

第四篇：打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考

打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考

摘要：總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)紀(jì)委要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持隊(duì)伍純潔?！蓖瑫r(shí)，全會(huì)報(bào)告將“建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍”作為七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一加以部署。如何學(xué)透悟深全會(huì)要求，持續(xù)加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，真正打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，值得我們深入研究和探索。

?P鍵詞：國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；思考；提高

一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織能力建設(shè)的必然要求。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在加強(qiáng)黨組織能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。作為黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作水平和能力。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

我們的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍總體上是一支立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)有力的隊(duì)伍，是一支值得信賴(lài)、敢于亮劍、能打硬仗的隊(duì)伍。但同時(shí)我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在：

（一）個(gè)別單位紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量比較薄弱

部分單位紀(jì)檢監(jiān)察干部受人員編制的限制，力量明顯不足；紀(jì)檢監(jiān)察崗位部分存在安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人現(xiàn)象，有的把年紀(jì)大、其他崗位安排有困難的干部安排搞紀(jì)檢監(jiān)察工作，有的沒(méi)有任何紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)水平，人員的素質(zhì)參差不齊；部分單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員是兼職，精力分散。

（二）紀(jì)檢部門(mén)上下級(jí)協(xié)作不夠到位

按照現(xiàn)行管理體制，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和本單位黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但是在實(shí)際運(yùn)作上，本單位黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)享有絕對(duì)支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對(duì)本單位的依附性很強(qiáng)，而上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面。由于管理體制沒(méi)有完全理順，致使上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間在工作上特別是在案件查處上，意見(jiàn)不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（三）部分紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求

思想上，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠深刻，有的干部在新形勢(shì)下履職能力不足，對(duì)把紀(jì)律挺在前面、運(yùn)用“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí)不深、辦法不多；有的工作中抹不開(kāi)面子，對(duì)監(jiān)督畏首畏尾，有的干部遇到問(wèn)題繞著走，不想干、不作為，沒(méi)有按照“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變工作思路和方式。能力素質(zhì)方面，違紀(jì)案件廣泛涉及到招投標(biāo)、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，違紀(jì)人員作案手段越來(lái)越詭秘。而很多國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，懂金融、懂市場(chǎng)、懂財(cái)會(huì)、懂法律的綜合性人才為數(shù)不多，執(zhí)紀(jì)能力相對(duì)落后。

（四）執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中同樣存在要清醒地認(rèn)識(shí)到，紀(jì)檢機(jī)關(guān)不是“保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，有的干部社會(huì)交往不慎重，交友過(guò)雜過(guò)濫，生活中被腐化；有的干部在問(wèn)題線索清理、處置和查辦案件過(guò)程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，無(wú)視審查紀(jì)律和保密紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣，打探消息，甚至辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，利用黨和人民賦予的權(quán)力，以案謀私，嚴(yán)重?cái)募o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士

要深刻認(rèn)識(shí)終身學(xué)習(xí)對(duì)于自身建設(shè)的意義，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，用理論上的成熟，堅(jiān)定理想信念，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。把握好學(xué)習(xí)與思考、與創(chuàng)新的關(guān)系，以能力樹(shù)形象，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要。營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍，要學(xué)業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精；要學(xué)政策，做到吃透政策；要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，做到多崗懂。營(yíng)造研究交流的氛圍，可以列出專(zhuān)題進(jìn)行研討，也可以就普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行座談?dòng)懻摚瑑?nèi)部要研究交流，也要注重與外部進(jìn)行交流。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，自覺(jué)守住干凈底線

“己不正，焉能正人?！睕](méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督者更應(yīng)該自覺(jué)接受監(jiān)督。以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識(shí)。二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高實(shí)踐能力，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力、以淡泊之心對(duì)待名利、以警惕之心對(duì)待誘惑，進(jìn)一步樹(shù)立和養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在深化“三轉(zhuǎn)”中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)

立足本職崗位，做好本職工作，是每一位紀(jì)檢監(jiān)察人員的天職。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)特殊使命和職責(zé)，要主動(dòng)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，牢記責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在深化“三轉(zhuǎn)”中不斷提升能力，以能力提升帶動(dòng)工作創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，著力解決貫徹落實(shí)上級(jí)要求不及時(shí)、不認(rèn)真和打折扣等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止等違反政治紀(jì)律的問(wèn)題；要積極開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)檢查有關(guān)單位部門(mén)項(xiàng)目審批和建設(shè)管理不嚴(yán)格的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正工程建設(shè)領(lǐng)域規(guī)劃計(jì)劃、項(xiàng)目審批、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量安全、資金使用等違反規(guī)定和紀(jì)律的行為。

四、結(jié)束語(yǔ)

肩負(fù)助力全面從嚴(yán)治黨的重要使命，國(guó)企各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)和方向，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)夯實(shí)人才基礎(chǔ)、提供組織保障。

第五篇：打造一流民警隊(duì)伍

打造一流民警隊(duì)伍

服務(wù)監(jiān)獄發(fā)展大局

Nn監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)現(xiàn)有民警21人，其中黨員民警17人。近年來(lái)，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)區(qū)黨支部一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員民警，緊緊圍繞監(jiān)管改造工作的新特點(diǎn)、新要求，不斷探索民警隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新舉措，監(jiān)管安全持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)。尤其在監(jiān)區(qū)實(shí)行二級(jí)管理以來(lái)，各項(xiàng)工作取得可喜成績(jī)：被省廳授予司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、榮記集體三等功；被SS局授予十面紅旗黨支部、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；民警隊(duì)伍建設(shè)保持穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)行為。充分發(fā)揮了基層黨組 織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力。

一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力

俗話(huà)說(shuō)：“火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶”。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“凡是要求民警做到的，班子成員自己首先做到”。支部班子成員身先士卒，以身作則、率先垂范，按照分工，支部領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期堅(jiān)持深入監(jiān)管第一線。找罪犯談話(huà)、隊(duì)列訓(xùn)練、領(lǐng)料、接見(jiàn)、帶犯人看病等日?；A(chǔ)工作，經(jīng)常都能看到監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)的身影，這些細(xì)小的行動(dòng)，在民警中產(chǎn)生極大的影響和帶動(dòng)作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)無(wú)數(shù)次的說(shuō)教。

“為政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我們深知只有傾聽(tīng)了解民警的需求，才能做好激勵(lì)人、凝聚人的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。在監(jiān)區(qū)管理上，我們常常站在民警的角度來(lái)思考問(wèn)題，切實(shí)為民警著想，著力解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膶?shí)際問(wèn)題，激發(fā)昂揚(yáng)向上的工作熱情。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力，幫助他們消除怕出問(wèn)題的擔(dān)心和顧慮，鼓勵(lì)民警依法大膽管理，引導(dǎo)大家運(yùn)用由堵到疏的管理教育方法，逐步樹(shù)立民警在罪犯中的威信。其次從工作條件上，我們盡力改善。如在夏天，民警都配有空調(diào)電扇、涼座墊、涼茶；冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。通過(guò)切實(shí)為民警辦實(shí)事、辦好事，使民警工作熱情高漲，越來(lái)越支持和配合監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作、全監(jiān)區(qū)形成了良好的工作氛圍。

二、以提升民警整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞黨員民警“政治上堅(jiān)定，理論上清醒，思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好學(xué)習(xí)教育。

一是支部設(shè)有專(zhuān)門(mén)的會(huì)議室、閱覽室，訂有兩報(bào)一刊（湖北日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)和黨員生活）和備有一定數(shù)量的政治理論書(shū)籍，建立健全了黨員民警的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。

二是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，使黨員民警及時(shí)了解國(guó)家大事和監(jiān)獄發(fā)展，在政治生活上緊跟形勢(shì)，永不掉隊(duì)。

三是認(rèn)真開(kāi)展好主題教育，尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，支部全體黨員都有專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)筆記本，有3篇以上心得體會(huì)文章，學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。

四是配合監(jiān)獄工作，開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)。今年，監(jiān)獄開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)的專(zhuān)項(xiàng)教育整訓(xùn)活動(dòng)中，支部緊緊圍繞“我的承諾是安全”為主題，積極響應(yīng)、精心組織，在服刑人員中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。

支部通過(guò)狠抓民警隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)；在星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)活動(dòng)中被監(jiān)獄授予唯一四星級(jí)規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū)，為監(jiān)獄星級(jí)評(píng)定工作的開(kāi)展起到了很好的帶動(dòng)作用。

三、以完成好工作任務(wù)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)民警隊(duì)伍能力建設(shè)

1、狠抓民警的思想作風(fēng)建設(shè)。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)照檢查、查找問(wèn)題，狠抓整改措施的落實(shí)，切實(shí)解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為做好各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、狠抓民警執(zhí)行力建設(shè)。作為最基層的監(jiān)區(qū)，做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。在平時(shí)的工作中，我們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，引導(dǎo)民警樹(shù)立正確的榮辱觀，努力營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。在評(píng)先表優(yōu)，特別是每個(gè)季度的嘉獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程中，我們始終把對(duì)自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績(jī)突出的同志推選上去。而不是講人情或輪流坐莊，逐步樹(shù)立起只有努力工作才能受獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向，促使那些長(zhǎng)期未受到獎(jiǎng)勵(lì)的同志，產(chǎn)生危機(jī)感，起到到激勵(lì)和推動(dòng)的作用，以至于形成目前所有民警都想通過(guò)扎實(shí)的工作證明自己、展現(xiàn)自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好風(fēng)氣。

3、狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在民警隊(duì)伍管理上，我們把民警的執(zhí)法能力建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。堅(jiān)定不移地抓好社會(huì)主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，自覺(jué)做到公正、文明執(zhí)法；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。堅(jiān)持嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，支部領(lǐng)導(dǎo)在自己嚴(yán)格依法辦事、文明執(zhí)法的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查，確保全監(jiān)區(qū)的工作都在法制軌道上運(yùn)行。

四、以制度建設(shè)為保證，著力規(guī)范勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的有效機(jī)制。

把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治、懲防并舉。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。五監(jiān)區(qū)監(jiān)管環(huán)境特殊，監(jiān)區(qū)分兩個(gè)勞動(dòng)車(chē)間，從事建筑塔機(jī)制造，生產(chǎn)用電是380V的高壓電；

空中行車(chē)起吊重物非常頻繁；油漆罐、氧氣瓶等危險(xiǎn)品眾多；錘子、刀具、剪刀等鐵器類(lèi)危險(xiǎn)品可以說(shuō)是隨手可得；關(guān)押的罪犯大多罪重刑長(zhǎng)，暴力型罪犯居多。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束為保證，常年累月，誰(shuí)也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。

1、監(jiān)區(qū)堅(jiān)持用制度管事、用紀(jì)律約束、用考核推進(jìn)的方式，狠抓隊(duì)伍的日常管理，實(shí)行監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)輪流跟班督查制度。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題同帶班民警一起研究落實(shí)整改意見(jiàn)和措施，幫助帶班民警及時(shí)提高實(shí)際操作能力和工作水平。

2、堅(jiān)持每天由當(dāng)班監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)考核民警工作完成情況，每月底由監(jiān)區(qū)考核小組集體進(jìn)行統(tǒng)一考核，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法等方面對(duì)民警進(jìn)行考核和管理，并將考核結(jié)果與民警評(píng)先表優(yōu)及生產(chǎn)管理津貼發(fā)放等到待遇掛鉤。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識(shí)，從而減少了工作中的失誤，并把解決問(wèn)題做到系統(tǒng)和日常化。

3、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施，鑄造文明規(guī)范公正的執(zhí)法環(huán)境。如在服刑人員的計(jì)分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn)，使用規(guī)定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響，還起到了引導(dǎo)罪犯自覺(jué)改造的目的。在我們監(jiān)區(qū)不論任何獎(jiǎng)勵(lì)，公示前服刑人員就能依規(guī)定計(jì)算出自己的得分和排名。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識(shí)，提升了民警執(zhí)法的公信力，促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。在勞動(dòng)改造工作中，較好完成了改造目標(biāo)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，特別是在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，獲得省局第一批授予 “勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)，為監(jiān)獄整體獲得省局授予“勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位”的榮譽(yù)起到了積極推動(dòng)作用。

回顧各項(xiàng)成績(jī)的取得，這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的決心是分不開(kāi)的。雖然取得了一些成績(jī)，但離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)監(jiān)區(qū)工作的新局面。