第一篇：國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告與國資委節(jié)能工作自評報(bào)告

國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、自查情況

（一）理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。

（二）聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多，下基層有時(shí)流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。

（三）服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。

二、整改措施

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。

（二）明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。我委的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

（四）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我委堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

三、整改成效

（一）思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

（二）服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

（三）制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng) 的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

我委在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但我委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

國資委節(jié)能工作自評報(bào)告

一、20**年工作回顧

（一）高度重視、周密部署，節(jié)能機(jī)制不斷完善。為切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)20**年節(jié)能工作目標(biāo)，促進(jìn)我委節(jié)能工作深入、扎實(shí)、有效開展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開展20**年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，繼續(xù)把節(jié)能工作納入委系統(tǒng)目標(biāo)中一并實(shí)施考核。委務(wù)會分別在年初、年中和年末召開會議3次，委領(lǐng)導(dǎo)在委務(wù)會上，親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗(yàn)收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和委領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實(shí)。

委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，抓節(jié)能工作，必須堅(jiān)持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進(jìn)、年終有考核。首先將各崗室負(fù)責(zé)人均納入節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗室認(rèn)真抓的格局；一是把節(jié)能工作納入各崗室年終目標(biāo)考核范圍，各崗室負(fù)責(zé)人責(zé)任在肩，賞罰分明，只有平時(shí)抓好落實(shí)，才能在考核時(shí)取得好的成績；二是把節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，形成了良性運(yùn)行機(jī)制，在處理好節(jié)能工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；三是發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)能工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、提倡集體乘車參加縣里組織的公務(wù)活動等實(shí)際行動，增強(qiáng)節(jié)能工作的感召力和影響力。

（二）強(qiáng)化意識、開展節(jié)能活動，營造了濃厚氛圍。節(jié)能是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅僅依靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，增強(qiáng)全委干部職工的節(jié)能意識，促使廣大人民群眾把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細(xì)算，才能取得良好的效果。

一是強(qiáng)化意識，營造氛圍。一年來，我委緊緊抓住《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)日常節(jié)能知識宣傳教育，提高全委干部職工節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，充分利用自然光照，在自然光照較好的條件下不使用照明工具，養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣，杜絕“長 明燈”、“白晝燈”并嚴(yán)格執(zhí)行；三是加強(qiáng)辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公，強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命；四是匯編了公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法和公務(wù)用車輛節(jié)油管理制度，完善了我委用車管理制度。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。

（三）制定相關(guān)辦公制度。結(jié)合工作實(shí)際，匯編了《節(jié)能耗材管理辦法》《節(jié)約用水電制度》、《公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法》《辦公用品節(jié)約支出管理制度》等各項(xiàng)節(jié)能規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。

二、存在的主要問題

個(gè)別干部職工的節(jié)約意識不強(qiáng)，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機(jī)耗能等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，浪費(fèi)等因素存在，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作上監(jiān)管不到位的地方。

三、20**年工作計(jì)劃

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排是一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我委努力在探索中進(jìn)行大膽實(shí)踐，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還有許多不完善和需要改進(jìn)之處。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳。一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重節(jié)能知識宣傳的廣度和深度，不斷增強(qiáng)干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機(jī)構(gòu)提供宣傳資料，切實(shí)提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點(diǎn)促面，大力宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，通過公告欄的形式，大力推進(jìn)我委公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，加大監(jiān)管 力度。

（二）進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。不斷建立健全辦公制度，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計(jì)臺帳、報(bào)表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真查找存在問題，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作制度健全，執(zhí)行到位。

（三）進(jìn)一步做好日常節(jié)能工作。認(rèn)真履行《省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法》的通知，在日常工作中，努力抓好全委干部職工思想教育問題，開展以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，節(jié)能小常識，在全委干部職工中進(jìn)行宣傳，開展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動，通過公告欄、宣傳欄等途徑把節(jié)能知識進(jìn)行宣傳，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)約工作有序有效地開展。鼓勵(lì)多人共用一臺打印機(jī)，提倡雙面打印并盡可能使用二手紙張等舉措，不僅使全委上下形成了良好的節(jié)能氛圍，還使全委的辦公經(jīng)費(fèi)得到了切實(shí)的減少，成效顯著。

下一步我委將繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)，增強(qiáng)節(jié)能工作意識，固強(qiáng)補(bǔ)弱，把辦公耗材定額指標(biāo)及發(fā)生費(fèi)用控制的更加科學(xué)準(zhǔn)確，最大限度的做好節(jié)能環(huán)保工作。杜絕浪費(fèi)，降低能耗，使我委在節(jié)能工作中再上新臺階。

第二篇：國資委節(jié)能工作自評報(bào)告與國資委近期工作報(bào)告

國資委節(jié)能工作自評報(bào)告

一、20**年工作回顧

（一）高度重視、周密部署，節(jié)能機(jī)制不斷完善。為切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)20**年節(jié)能工作目標(biāo)，促進(jìn)我委節(jié)能工作深入、扎實(shí)、有效開展，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，積極推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開展20**年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核的通知》文件要求，繼續(xù)把節(jié)能工作納入委系統(tǒng)目標(biāo)中一并實(shí)施考核。委務(wù)會分別在年初、年中和年末召開會議3次，委領(lǐng)導(dǎo)在委務(wù)會上，親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗(yàn)收節(jié)能工作，使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和委領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實(shí)。

委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，抓節(jié)能工作，必須堅(jiān)持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進(jìn)、年終有考核。首先將各崗室負(fù)責(zé)人均納入節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗室認(rèn)真抓的格局；一是把節(jié)能工作納入各崗室年終目標(biāo)考核范圍，各崗室負(fù)責(zé)人責(zé)任在肩，賞罰分明，只有平時(shí)抓好落實(shí)，才能在考核時(shí)取得好的成績；二是把節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，形成了良性運(yùn)行機(jī)制，在處理好節(jié)能工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；三是發(fā)揮委領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)能工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、提倡集體乘車參加縣里組織的公務(wù)活動等實(shí)際行動，增強(qiáng)節(jié)能工作的感召力和影響力。

（二）強(qiáng)化意識、開展節(jié)能活動，營造了濃厚氛圍。節(jié)能是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅僅依靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，增強(qiáng)全委干部職工的節(jié)能意識，促使廣大人民群眾把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細(xì)算，才能取得良好的效果。

一是強(qiáng)化意識，營造氛圍。一年來，我委緊緊抓住《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)日常節(jié)能知識宣傳教育，提高全委干部職工節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，充分利用自然光照，在自然光照

較好的條件下不使用照明工具，養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習(xí)慣，杜絕“長明燈”、“白晝燈”并嚴(yán)格執(zhí)行；三是加強(qiáng)辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公，強(qiáng)化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命；四是匯編了公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法和公務(wù)用車輛節(jié)油管理制度，完善了我委用車管理制度。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費(fèi)用支出。合理安排車輛出行和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)禁公車私用。

（三）制定相關(guān)辦公制度。結(jié)合工作實(shí)際，匯編了《節(jié)能耗材管理辦法》《節(jié)約用水電制度》、《公務(wù)車輛調(diào)配管理辦法》《辦公用品節(jié)約支出管理制度》等各項(xiàng)節(jié)能規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。

二、存在的主要問題

個(gè)別干部職工的節(jié)約意識不強(qiáng)，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機(jī)耗能等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，浪費(fèi)等因素存在，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作上監(jiān)管不到位的地方。

三、20**年工作計(jì)劃

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排是一項(xiàng)新的工作任務(wù)，我委努力在探索中進(jìn)行大膽實(shí)踐，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還有許多不完善和需要改進(jìn)之處。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳。一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重節(jié)能知識宣傳的廣度和深度，不斷增強(qiáng)干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機(jī)構(gòu)提供宣傳資料，切實(shí)提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點(diǎn)促面，大力宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，通過公告欄的形式，大力推進(jìn)我委公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，加大監(jiān)管力度。

（二）進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。不斷建立健全辦公制度，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件認(rèn)真做好能源消耗統(tǒng)計(jì)臺帳、報(bào)表等基礎(chǔ)工作，認(rèn)真查找存在問題，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作制度健全，執(zhí)行到位。

（三）進(jìn)一步做好日常節(jié)能工作。認(rèn)真履行《省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法》的通知，在日常工作中，努力抓好全委干部職工思想教育問題，開展以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，節(jié)能小常識，在全委干部職工中進(jìn)行宣傳，開展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動，通過公告欄、宣傳欄等途徑把節(jié)能知識進(jìn)行宣傳，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)約工作有序有效地開展。鼓勵(lì)多人共用一臺打印機(jī)，提倡雙面打印并盡可能使用二手紙張等舉措，不僅使全委上下形成了良好的節(jié)能氛圍，還使全委的辦公經(jīng)費(fèi)得到了切實(shí)的減少，成效顯著。

下一步我委將繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)，增強(qiáng)節(jié)能工作意識，固強(qiáng)補(bǔ)弱，把辦公耗材定額指標(biāo)及發(fā)生費(fèi)用控制的更加科學(xué)準(zhǔn)確，最大限度的做好節(jié)能環(huán)保工作。杜絕浪費(fèi)，降低能耗，使我委在節(jié)能工作中再上新臺階。

國資委近期工作報(bào)告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市國資委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和省 抓到底，確保矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，在內(nèi)部消化。在深入細(xì)致的思想解釋工作之后，對市汽運(yùn)實(shí)業(yè)公司通源加油站順利進(jìn)行了關(guān)閉，設(shè)施廠房全部予以拆除，消除了安全隱患。同時(shí)，加大了對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理力度，針對贛堤征遷戶、未成套住房拆遷戶進(jìn)行政策解釋，對困難戶、軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了春節(jié)走訪；高度重視信訪件辦理工作，妥善處理了市汽運(yùn)公司徐慧珍案三級終結(jié)工作；對民爆、客運(yùn)、賓招企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，確保了整個(gè)系統(tǒng)度過一個(gè)安定祥和的春節(jié)。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)抓好醫(yī)藥公司改革改制后續(xù)遺留問題的處理工作，做好資產(chǎn)處置和招商引資工作，力爭今年上半年取得明顯進(jìn)展，使國有資產(chǎn)盡快發(fā)揮效益。

3、繼續(xù)加大國有資產(chǎn)監(jiān)管力度。加強(qiáng)對所監(jiān)管的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處工作，完善產(chǎn)權(quán)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范國有資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)交易行為，對所監(jiān)管的國有產(chǎn)權(quán)的變動情況進(jìn)行有效的監(jiān)控。同時(shí)，做好企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)、調(diào)度、分析等基礎(chǔ)工作。督促出資監(jiān)管單位抓好企業(yè)改制剩余資產(chǎn)運(yùn)營，確保資產(chǎn)保值增值。

4、繼續(xù)做好金鵬歌舞廳火災(zāi)事故剩余5戶受災(zāi)戶的回遷工作，指導(dǎo)督促市百貨公司做好資產(chǎn)變現(xiàn)，籌措資金，歸還有關(guān)借款，使此項(xiàng)工作盡快了結(jié)，善始善終。

5、繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。國企改革改制涉及到職工切身利益。有些職工訴求過高、政策理解局限，密切關(guān)注信訪問題，及時(shí)化解苗頭性、傾向性、群體性問題，加大糾紛排查工作力度，加大政策宣傳解釋力度，逐步解決各項(xiàng)遺留問題，確保不發(fā)生大規(guī)模的群體事件。

6、初步安排在3-4月份召開全市國資監(jiān)管工作會議，傳達(dá)全省國資監(jiān)管工作會議精神，總結(jié)去年工作、部署今年的工作任務(wù)，在會議上，對6家投融資公司兌現(xiàn)獎懲，與出資監(jiān)管單位、投融資公司簽訂XX年目標(biāo)責(zé)任狀。

第三篇：南通國資委大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

南通國資委大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

8月25日，南通市國資委召開了委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，對委機(jī)關(guān)今年上半年作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評，并對下階段加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了四點(diǎn)意見。這是該委對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的又一有力推進(jìn)。

自去年組建伊始，南通國資委領(lǐng)導(dǎo)就把加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)提到了重要議事議程，提出了“三高”、“三新”的總體要求。即“高起點(diǎn)開局、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高水平發(fā)展”，“倡導(dǎo)新風(fēng)氣、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象”。為此，該委多次召開黨組會專題研究機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，結(jié)合委機(jī)關(guān)實(shí)際，及時(shí)出臺相關(guān)制度文件，堅(jiān)持有部署、有檢查、有評議，為國資監(jiān)管開好局、起好步奠定了良好基礎(chǔ)。今年以來，該委繼續(xù)瞄準(zhǔn)“三高”、“三新”目標(biāo)，圍繞“出足勤、干足事、使足勁”等具體問題，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化目標(biāo)，嚴(yán)格管理，使機(jī)關(guān)工作整體步入了高效運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。

一是宣傳到位，形成整合力。從創(chuàng)建全市最佳辦事環(huán)境入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，專題召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議，進(jìn)一步明確委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，廣泛宣傳委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，引導(dǎo)全體同志充分認(rèn)識處室作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固確立抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓第一要務(wù)的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識、全局意識、開拓意識、責(zé)任意識，努力把轉(zhuǎn)變委機(jī)關(guān)作風(fēng)化作自己的實(shí)際行動，變成自己的內(nèi)在要求，體現(xiàn)在平時(shí)的工作崗位上和服務(wù)全過程。

二是學(xué)習(xí)強(qiáng)身，提升創(chuàng)新力。圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，積極構(gòu)建內(nèi)源學(xué)習(xí)系統(tǒng)，努力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣。響應(yīng)市級機(jī)關(guān)“萬人讀萬書”活動，要求機(jī)關(guān)干部職多讀書，讀好書。排出機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高委機(jī)關(guān)人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)組織了以《公司法》、《行政許可法》、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各處室精心準(zhǔn)備，輪流上課。此外，不定期邀請有關(guān)專家、學(xué)者舉辦專題講座，幫助干部職工提高依法行政的能力和水平。針對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作極具挑戰(zhàn)性和探索性的特點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，定期開展工作探討活動，激發(fā)全委同志聰明才智，提高能力，始終保持工作主動權(quán)，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的生動局面。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持把增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)水平作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，把服務(wù)企業(yè)和服務(wù)發(fā)展作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真排摸監(jiān)管企業(yè)急需幫助解決或指導(dǎo)的實(shí)際問題，采取現(xiàn)場辦公的形式，及時(shí)解決實(shí)際問題，對企業(yè)改革重組、資產(chǎn)盤活、資本優(yōu)化配置等方面及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。提倡快速高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。落實(shí)首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，將“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提高效率的努力方向。認(rèn)真做好群眾信訪工作。堅(jiān)持把企業(yè)穩(wěn)定工作擺在突出位置，針對一些存在不穩(wěn)定因素的企業(yè)，建立了“三定”制度，即定點(diǎn)、定人、定期跟蹤，確保在第一時(shí)間掌握情況，及時(shí)處理隱患，力促各項(xiàng)措施落實(shí)到位，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。堅(jiān)持廉政與勤政相結(jié)合，人人簽訂廉潔自律責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)人員廉潔從政規(guī)定，樹立良好的國資監(jiān)管衛(wèi)士形象。

四是制度固本，強(qiáng)化約束力。堅(jiān)持有章可循、有規(guī)可依、有據(jù)可考，認(rèn)真做好建章立制工作。針對委機(jī)關(guān)運(yùn)行實(shí)際，先后修訂完善了《市國機(jī)關(guān)工作人員信訪工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》、《節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦法》等各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，及時(shí)匯編成冊，印發(fā)至各機(jī)關(guān)工作人員。積極推行政務(wù)公開，實(shí)行工作人員亮牌上崗，崗位職責(zé)、辦事程序上墻公布。堅(jiān)持精細(xì)管理，以目標(biāo)考核為平臺，以監(jiān)管工作實(shí)績?yōu)橐兀瑖?yán)格考核，每月及時(shí)評，半年集中評，年終統(tǒng)一評，將評價(jià)結(jié)果與評先創(chuàng)優(yōu)、福利待遇、職務(wù)晉升相結(jié)合，不斷推進(jìn)重點(diǎn)工作、行為規(guī)范、職責(zé)履行等各項(xiàng)要求的落實(shí)，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化?p制度化、科學(xué)化。

第四篇：市國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動工作匯報(bào)

市國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動工作匯報(bào)

按照會議安排，現(xiàn)將市國資委“勇當(dāng)主力軍、機(jī)關(guān)我先行”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提起作風(fēng)建設(shè)“領(lǐng)子”。

先后召開黨委會、支委會和黨員會議，研究部署作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動，制發(fā)《關(guān)于大力弘揚(yáng)“馬上就辦真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的通知》，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等，深入學(xué)習(xí)黨中央、省委、市委以及市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求。結(jié)合國資監(jiān)管實(shí)際，制定工作方案，從“五抓五看五著力”入手，開展自查自糾，列出問題清單、制定整改措施，破解“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。

二、優(yōu)化平時(shí)考核，樹立勇當(dāng)先模“樣子”。

聚焦“三提三效”專項(xiàng)行動，優(yōu)化公務(wù)員量化考核制度，出臺《**市國資委2022公務(wù)員平時(shí)考核工作方案》，設(shè)立工作作風(fēng)、服務(wù)效能、履職效率等考核指標(biāo)。在平時(shí)考核前，每位機(jī)關(guān)干部亮?xí)癞?dāng)期所做工作事項(xiàng)和每項(xiàng)工作的貢獻(xiàn)度。個(gè)人所在科室承擔(dān)工作進(jìn)度滯后或被列入反面典型的按職責(zé)分工和責(zé)任大小予以扣分。將平時(shí)考核與考核掛鉤、與干部選拔任用、職務(wù)職級晉升、獎懲掛鉤，有效推動委機(jī)關(guān)黨員干部樹立“干在平時(shí)、比在平時(shí)、優(yōu)在平時(shí)”的良好工作作風(fēng)。

三、完善督導(dǎo)檢查，壓實(shí)干事創(chuàng)業(yè)“擔(dān)子”。

健全完善“三重一大”事項(xiàng)督辦機(jī)制，將“三重一大”決策程序議定的事項(xiàng)列入督辦范圍，建立督辦臺賬，按照“跟蹤督查—到期催辦—建議問責(zé)”的程序開展督辦。要求主辦科室明確辦理時(shí)限，制定重要事項(xiàng)實(shí)施方案，及時(shí)反饋辦理結(jié)果。緊急情況隨到隨辦，及時(shí)反饋，未能即時(shí)辦結(jié)的定期報(bào)告辦理情況，切實(shí)推動工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、工作效能實(shí)現(xiàn)大提升。

四、推進(jìn)一網(wǎng)統(tǒng)管，打好提質(zhì)增效“底子”。

加快推動國資國企信息化系統(tǒng)建設(shè)，搭建市屬國資委國企視頻會議系統(tǒng)，打造委機(jī)關(guān)無紙化會議室并于2022年4月投入使用。持續(xù)推進(jìn)國資監(jiān)管系統(tǒng)云平臺和在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)歸集和高效整合，提高數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用，加速國資監(jiān)管數(shù)字化智能化升級，持續(xù)深化信息公開工作，及時(shí)公開應(yīng)向社會民眾發(fā)布的信息，努力打造陽光政務(wù)、陽光國企。

五、聚焦項(xiàng)目建設(shè)，走好改革發(fā)展“棋子”。

聚焦市委“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動，加快推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，高效率、快節(jié)奏推進(jìn)國企改革、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)任務(wù)。經(jīng)市政府同意，于5月下旬，由市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分成五組，深入各縣（市、區(qū)）和市屬企業(yè)，開展**市與省屬企業(yè)已對接項(xiàng)目專項(xiàng)調(diào)研，通過實(shí)地考察、查看項(xiàng)目工作臺賬、聽取項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)等形式，逐個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)突破，確保對接項(xiàng)目盡快落地、建設(shè)、達(dá)產(chǎn)。2022年以來，市國資委克服疫情影響，推動國企改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值。截至4月，資產(chǎn)總額2582.46億元，同比增長26.69%。

第五篇：國資委黨委工作要點(diǎn)

2011年市國資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應(yīng)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅(jiān)持以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆五次全會精神為指導(dǎo)，以組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”（以下簡稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”）為統(tǒng)領(lǐng)，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為目的，扎實(shí)有效地抓好黨建各項(xiàng)工作，為奮斗三年，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”。

組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動的開展，確保此項(xiàng)活動達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過開展此項(xiàng)活動，使廣大黨員干部真正加深對科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項(xiàng)活動的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會精神，做助推總量再翻番的先鋒活動”（以下簡稱“雙學(xué)雙做活動”）?！半p學(xué)雙做”活動是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”啟動早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”的提前準(zhǔn)備和活動結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”的開展，國資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會和條件。各單位黨委要自覺搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動”，要把“創(chuàng)四好班子活動”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國資委黨委將培樹班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。

三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。

四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”和“雙學(xué)雙做活動”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動力。

加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”抓好中國特色社會主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機(jī)，對廣大干部群眾進(jìn)行以愛國主義為核心的社會主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場交流會。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。

六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

各市直企業(yè)黨委要深入落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會精神，圍繞經(jīng)濟(jì)總量再翻番目標(biāo)，堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點(diǎn)的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，安排部署好全年企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和警示教育活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。以“誠信廉潔，依法經(jīng)營”為主題，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級制定“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。年初，國資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責(zé)任人”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年終，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要撰寫落實(shí)情況報(bào)告，層層上報(bào)。今年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會。四是要加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強(qiáng)化對“三重一大”事項(xiàng)、經(jīng)營管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅查處在企業(yè)重組改制和股權(quán)變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國有資產(chǎn)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，保護(hù)國有資產(chǎn)安全。

今年，市國資委紀(jì)委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國有及國有控股企業(yè)中開展“樹新風(fēng)正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為經(jīng)濟(jì)總量再翻番當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。

七、抓好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

各單位黨委要重視和指導(dǎo)好工會和共青團(tuán)工作。工會工作主要是發(fā)揮好職代會作用和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，各黨委要從堅(jiān)持以人為本的角度指導(dǎo)工會加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。共青團(tuán)組織也要把工作重點(diǎn)放在團(tuán)員和青年職工隊(duì)伍建設(shè)上，除組織開展適應(yīng)青年特點(diǎn)的實(shí)踐活動外，也要加大思想道德教育和技能培訓(xùn)工作力度，為廣大青年增長才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進(jìn)職工業(yè)余體育鍛煉，國資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。

各單位黨委要高度重視社會治安綜合治理工作，切實(shí)組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動，要從人力、物力、財(cái)力上不斷強(qiáng)化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。

八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。

黨群工作者肩負(fù)著繁重的工作任務(wù)，要完成使命，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。各單位黨委要把加強(qiáng)黨群工作者自身建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，要采取切實(shí)有效措施，努力提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計(jì)劃地對黨群工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，要多創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。要關(guān)心他們的思想和生活，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關(guān)心他們政治上的成長，要創(chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)，使之真正成為挑重?fù)?dān)、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅(jiān)力量。