第一篇：關(guān)于做好2016年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作 講話稿

武侯區(qū)關(guān)于做好2016年春節(jié)前保障

農(nóng)民工工資支付工作的講話

2015年12月 日

同志們：

為認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神，深入落實(shí)《成都市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》和《成都市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)工資支付監(jiān)督管理工作的試行意見(jiàn)》，結(jié)合當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的形勢(shì)，切實(shí)抓好2015年全區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查和開(kāi)展治理用人單位拖欠農(nóng)民工工資“百日專項(xiàng)行動(dòng)”等工作，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。下面就做好2016年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，我提幾點(diǎn)要求：

一、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前我區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作面臨的形勢(shì) 依法保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)公平正義和穩(wěn)定，是政府的重要職責(zé)。近年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門通力協(xié)作、相互配合，建立了以源頭治理為主的全程欠薪治理體系；開(kāi)展了農(nóng)民工工資日常巡查、季度排查、專項(xiàng)檢查、案件專查和欠薪犯罪打擊活動(dòng)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，我區(qū)農(nóng)民工工資支付工作已連續(xù)多年保持了總體穩(wěn)定，有效維護(hù)了農(nóng) 民工合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

但是，也必須看到，受經(jīng)濟(jì)下行、農(nóng)民工群體轉(zhuǎn)型和建筑勞務(wù)分包制度的深刻影響，農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、反復(fù)性的態(tài)勢(shì)和特征沒(méi)有根本改變，保障農(nóng)民工工資支付工作任務(wù)仍然艱巨繁重。今年前11個(gè)月，全區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)累計(jì)為1200余名農(nóng)民工等勞動(dòng)者追討工資600余萬(wàn)元；區(qū)仲裁委受理農(nóng)民工爭(zhēng)議案件397件，涉及人數(shù)861人，數(shù)據(jù)均較去年有不同程度的增長(zhǎng)。當(dāng)前，我區(qū)拆遷地塊上市并陸續(xù)開(kāi)建，鞋業(yè)制造、家具生產(chǎn)等傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題有可能進(jìn)一步凸顯，巫敏書(shū)記、林麗區(qū)長(zhǎng)多次作出批示，并召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，對(duì)此，我們高度重視，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格履職，采取扎實(shí)有力措施，努力做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到應(yīng)得工資。

二、切實(shí)采取有效措施維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益

（一）扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。XX月XX日，人社、建設(shè)等8部門聯(lián)合下發(fā)通知，決定在全區(qū)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。各單位要以農(nóng)民工工資拖欠案件集中多發(fā)的建筑工地、裝修工地，金花、簇橋、武侯新城鞋材制造企業(yè)，華興、簇錦家具制造企業(yè)為重點(diǎn)，組織力量集中開(kāi)展檢查活動(dòng)。一是逐一排查工程建設(shè)與裝修項(xiàng)目以及重點(diǎn)企業(yè)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、工資支付不正常以及發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題的企業(yè)，實(shí)施重點(diǎn) 監(jiān)控，及時(shí)了解掌握工資支付情況，發(fā)現(xiàn)存在欠薪隱患的，要建立臺(tái)賬，采取有效措施限時(shí)化解，做到問(wèn)題不解決不銷賬；二是全面清查政府投資工程項(xiàng)目。要繼續(xù)按照有關(guān)要求，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行清查，切實(shí)解決存在的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，為全社會(huì)做出表率；三是進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，實(shí)行舉報(bào)投訴24小時(shí)值班制度和首問(wèn)責(zé)任制，認(rèn)真受理農(nóng)民工反映的拖欠工資問(wèn)題，依法及時(shí)調(diào)查處理；四是加大跨區(qū)域欠薪案件查處力度。各部門要加強(qiáng)對(duì)跨地區(qū)欠薪案件查處工作的銜接協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的協(xié)助，對(duì)重大違法案件要及時(shí)查處，及時(shí)匯報(bào)。

（二）分類快速查處拖欠農(nóng)民工工資行為。對(duì)執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資行為，各有關(guān)部門要區(qū)分情況，分類處理，及時(shí)有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是對(duì)因經(jīng)營(yíng)困難等原因引發(fā)的一般欠薪案件，要依法從速調(diào)查取證，督促企業(yè)積極籌措資金，及時(shí)兌付拖欠的工資；二是源頭性欠薪案件要及時(shí)移送主管部門查處。經(jīng)查實(shí)屬因掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠或追加工程款、計(jì)量計(jì)價(jià)或結(jié)算爭(zhēng)議等源頭性欠薪案件，人社局要及時(shí)移送建設(shè)施工項(xiàng)目主管部門牽頭處理或協(xié)調(diào)，相關(guān)主管部門要積極介入，依法妥善處理。三是政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由本級(jí)政府予以清償；對(duì)因解決問(wèn)題不及時(shí)，造成惡劣影響或引發(fā)嚴(yán)重群體性事件的，要按照相關(guān)規(guī)定 嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員責(zé)任；四是惡意欠薪案件要依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。有關(guān)行政部門要加強(qiáng)與公安、檢察和法院的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪等惡意欠薪行為，要及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪犯罪行為。

（三）快速處理涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭(zhēng)議案件。人社局要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)工作，努力將拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議化解在基層。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)要繼續(xù)開(kāi)辟爭(zhēng)議處理“綠色通道”，簡(jiǎn)化辦案程序，改進(jìn)辦案方式，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開(kāi)庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。對(duì)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的，要適用簡(jiǎn)易程序，實(shí)行當(dāng)庭裁決；對(duì)小額爭(zhēng)議案件，依法適用終局裁決；對(duì)符合裁決先予執(zhí)行條件的，可依農(nóng)民工申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行。對(duì)涉及10人以上、涉案金額較大的集體勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件，繼續(xù)實(shí)行仲裁委員會(huì)主任掛牌督辦制度，在法定期限內(nèi)力爭(zhēng)盡快結(jié)案。加大裁審工作銜接力度，暢通農(nóng)民工尋求司法救濟(jì)的渠道，提高爭(zhēng)議案件執(zhí)行效率。協(xié)調(diào)司法、工會(huì)等部門落實(shí)法律援助制度，為有需求的農(nóng)民工維權(quán)及時(shí)提供法律援助服務(wù)。

（四）穩(wěn)妥處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，人社局要在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門和單位迅速介入，及時(shí)穩(wěn)妥處置和處理，涉及建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠的群體性、突發(fā)性事件，建設(shè) 局要牽頭處置。對(duì)已繳納工資保證金的，要及時(shí)動(dòng)用保證金兌付工資；對(duì)拖欠數(shù)額大、沒(méi)有工資保證金且一時(shí)難以清償，或者企業(yè)主欠薪逃匿的，要及時(shí)幫助農(nóng)民工解決生活困難。同時(shí)，要耐心做好勸解疏導(dǎo)工作，努力使事態(tài)不升級(jí)、不激化，堅(jiān)決防止蔓延擴(kuò)大。在處置過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)確系以討薪為名討要工程款的，由行業(yè)主管部門介入?yún)f(xié)調(diào)處理，并可引導(dǎo)有關(guān)當(dāng)事人通過(guò)司法等渠道解決其訴求。對(duì)采取非法、極端方式討薪或討要工程款，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安秩序的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理，同時(shí)主動(dòng)向社會(huì)和公眾說(shuō)明情況，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各部門要重視宣傳輿論，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，對(duì)媒體披露的拖欠農(nóng)民工工資案件線索，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，并按規(guī)定公布相關(guān)信息，掌握輿論主動(dòng)權(quán)。

（五）全面落實(shí)我區(qū)以責(zé)任制為核心的欠薪治理體系。各部門要按照省政府川辦發(fā)[2012]70號(hào)文件、川府發(fā)[2014]30號(hào)文件、川府發(fā)[2015] 21號(hào)文件精神，全面貫徹落實(shí)省人社、發(fā)改、住建聯(lián)合下發(fā)的川人社發(fā)[2015]13號(hào)文件規(guī)定，牢牢抓住主管部門這個(gè)政府“牛鼻子”和總承包企業(yè)這個(gè)市場(chǎng)“牛鼻子”，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)受益、誰(shuí)代償”的原則，落實(shí)工作責(zé)任，明確誰(shuí)是用人單位的行業(yè)主管部門，誰(shuí)就是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的主體責(zé)任部門，明確誰(shuí)是用人單位稅收（租金）的受益主體，誰(shuí)就是用人單位產(chǎn)生欠薪后果的代償主體，把主管部門源頭性（欠薪）問(wèn)題處理責(zé)任制、總承包企業(yè)農(nóng)民工工資直接發(fā)放責(zé)任制、各街道的屬地化管理責(zé)任制落到實(shí)處，確保我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理可防可控、常態(tài)長(zhǎng)效、持續(xù)好轉(zhuǎn)。

三、從嚴(yán)從細(xì)抓好工作落實(shí)

一要切實(shí)落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各有關(guān)部門、各街道的工作責(zé)任，形成政府總體牽頭、人社部門綜合牽頭、主管部門具體牽頭、相關(guān)部門協(xié)作配合、街道屬地化防控的工作格局。人社、建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸?shù)雀饔嘘P(guān)部門要切實(shí)履行部門責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要親自過(guò)問(wèn)，分管負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)，強(qiáng)化部門源頭監(jiān)管，加大案件查辦力度，健全和完善長(zhǎng)效治理機(jī)制。要進(jìn)一步發(fā)揮部門聯(lián)席會(huì)議作用，各成員單位各司其職、協(xié)同配合，形成共同推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付的工作合力。要嚴(yán)格實(shí)行行政問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為，堅(jiān)決克服懶政、怠政，堅(jiān)決懲處失職、瀆職。對(duì)措施不得力、責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位引發(fā)重大群體性事件的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

二要樹(shù)立為民形象。農(nóng)民工工資是農(nóng)民工生存權(quán)的重要保障。城市建設(shè)與環(huán)境改善離不開(kāi)農(nóng)民工的辛勤付出，臨近春節(jié)，農(nóng)民工對(duì)合法勞動(dòng)報(bào)酬正常獲取的愿望更加迫切，各有關(guān)部門、各街道從事農(nóng)民工支付保障工作的同志要滿腔熱情地抓落實(shí)，想 農(nóng)民工所想，急農(nóng)民工所急，用過(guò)硬的作風(fēng)和實(shí)實(shí)在在的成效，樹(shù)立黨和政府執(zhí)政為民的良好形象。

三是加強(qiáng)檢查督查。近期，中央、省、市都將組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作專項(xiàng)督查，并將對(duì)重大案件進(jìn)行督辦指導(dǎo)。各部門也要加強(qiáng)我區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作的檢查督查，組成督查組，督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工作措施，對(duì)欠薪問(wèn)題突出地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，及時(shí)有效查處欠薪案件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)春節(jié)前社會(huì)穩(wěn)定。

第二篇：08關(guān)于做好2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付管理的函

關(guān)于做好2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付管理的函

致：廣州****建筑工程有限公司

年關(guān)將至，再過(guò)半個(gè)月服務(wù)于**工程項(xiàng)目的農(nóng)民工將陸續(xù)回家過(guò)年，為進(jìn)一步做好春節(jié)前農(nóng)民工工資清欠工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就關(guān)于做好2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付管理工作提出以下要求，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行：

（1）按約積極完成農(nóng)民工工資清欠及支付工作；

（2）做好農(nóng)民工工資發(fā)放登記管理，制作匯總表報(bào)至我司備案；（3）盡快提交《農(nóng)民工工資按實(shí)、及時(shí)支付承諾書(shū)》，并明確：將在我司撥付的進(jìn)度款中優(yōu)先劃撥款項(xiàng)支付農(nóng)民工工資，以確保不出現(xiàn)勞務(wù)糾紛；

（4）及時(shí)處置突發(fā)事件，避免過(guò)激行為或群體性事件；（5）如果出現(xiàn)因農(nóng)民工工資發(fā)放不及時(shí)，故意拖欠、克扣農(nóng)民工工資等情況造成農(nóng)民工前往業(yè)主單位或政府部門討薪等情況，我司將視情節(jié)從嚴(yán)、從重做出處罰。

廣州****有限公司

2018年1月17日

第三篇：保障農(nóng)民工工資支付措施

保障農(nóng)民工工資支付措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、俗話說(shuō)，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工 資問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開(kāi)設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件接受上級(jí)主管部門處罰。

特此承諾！

第四篇：農(nóng)民工工資支付保障措施

1.農(nóng)民工工資支付保障措施

1.1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定

⑴是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況；建立工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

⑵是推行工資保證金制度，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

⑶是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范用工和工資支付行為。

⑷全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

1.2.民工工資保證措施

⑴項(xiàng)目部各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，項(xiàng)目部單獨(dú)開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

⑵項(xiàng)目部為民工設(shè)立了綠色通道及意見(jiàn)箱，民工有意見(jiàn)或事情可以直接到項(xiàng)目部找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

⑶在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，項(xiàng)目部督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

⑷項(xiàng)目部設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問(wèn)題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

⑸保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

⑹項(xiàng)目部采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問(wèn)題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

第五篇：保障農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)（定稿）

保障農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)

項(xiàng)目名稱： 蘭州新區(qū)市政工程建設(shè)有限公司：

為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)貴公司關(guān)于按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的要求，我單位對(duì)保障農(nóng)民工工資支付作如下承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規(guī)進(jìn)行工程建設(shè)活動(dòng)，保證：

1.不轉(zhuǎn)包工程，不違法分包，不允許其他單位或個(gè)人使用本企業(yè)資質(zhì)證書(shū)承接工程；

2.嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包，不將勞務(wù)作業(yè)分包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人；

3.按規(guī)定招用具有相應(yīng)上崗證的勞務(wù)人員，并與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，努力培養(yǎng)自己的穩(wěn)定的勞務(wù)隊(duì)伍；

4.將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)給“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。

二、認(rèn)真履行專業(yè)分包(勞務(wù)分包）企業(yè)在農(nóng)民工工資支付工作中的責(zé)任和義務(wù)，保證：

1.對(duì)分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資且拒不支付的，由我單位先行墊付； 2.依照合同約定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。因我單位未按約定向分包企業(yè)支付工程款，造成工程停工和上訪事件，我單位自愿按照合同約定及貴公司相關(guān)管理規(guī)定接受處罰；

3.建立預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠預(yù)警機(jī)制，對(duì)本工程可能存在的拖欠農(nóng)民工工資情況及時(shí)掌握并進(jìn)行清欠工作；

4.堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不為任何單位組織或個(gè)人出具虛假清欠證明，否則，我單位承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資預(yù)案，主動(dòng)接受建設(shè)單位的監(jiān)督。凡本工程發(fā)生大規(guī)模集體上訪或群體過(guò)激行為的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，無(wú)條件同意建設(shè)單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，動(dòng)用我單位農(nóng)民工工資保證金，先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并自愿接受建設(shè)單位的處罰。

承諾單位：（蓋章）

單位負(fù)責(zé)人：（簽字）

年 月 日