第一篇：強(qiáng)化理念滲透 規(guī)范日常行為 車間工作上臺(tái)階

強(qiáng)化理念滲透 規(guī)范日常行為 讓安全理念真正成為行為習(xí)慣

wangjian

安全是永恒的主題，是企業(yè)生存的命脈，我們***線路車間從提高干部職工責(zé)任意識(shí)和安全第一的思想意識(shí)入手，強(qiáng)化安全理念的教育抓滲透，完善機(jī)制抓規(guī)范，嚴(yán)格考核抓落實(shí)，深入開(kāi)展了“讓安全理念成為行為習(xí)慣”為主題的安全理念教育活動(dòng)，取得了良好效果。

一、強(qiáng)化理念滲透，把安全教育做深做透。

一是把口號(hào)叫得響響的。我們結(jié)合車間地理位置、人員情況、設(shè)備狀況的實(shí)際情況，為保證安全、隊(duì)伍雙穩(wěn)定，確保設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。我們及時(shí)在全體干部職工中叫響了“為衡工爭(zhēng)光，不當(dāng)?shù)谝蛔锶恕钡目谔?hào)，讓干部職工知道：“誰(shuí)第一個(gè)出事故,誰(shuí)為衡工抹了黑，誰(shuí)就是我段的第一罪人”，并將這一口號(hào)上升到政治的高度，上升天窗修工作的成敗的高度，上升到我們***線路車間生存和發(fā)展的高度，時(shí)刻喊在嘴邊，記在心間，落實(shí)到行動(dòng)上，以此來(lái)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感;時(shí)刻教育大家“圖省事就可能違章，違章就可能出事故，出了事故就是罪人”的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，人人為車間負(fù)責(zé)，人人為安全叫真;時(shí)刻警示大家牢記安全、不忘安全，不讓事故在自己身邊發(fā)生，更不能因?yàn)樽约旱氖д`或疏忽而給我段抹黑、給人民的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)危害，人人為車間的興衰、順利發(fā)展做貢獻(xiàn)、立新功。

二是把理念樹(shù)得牢牢的。為使安全理念更貼近工作實(shí)際，貼近職工的切身利益實(shí)際，貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，車間認(rèn)真組織職工積極投入到安全理念、職工家屬的親情寄語(yǔ)的征集工作中去。為使這一安全理念在干部職工思想中扎根，車間加大了宣傳教育的力度，通過(guò)板報(bào)櫥窗、職工大小會(huì)、家訪、重點(diǎn)崗位人員座談、新崗位職工培訓(xùn)、專題宣講等宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳我段企業(yè)文化和安全理念，組織職工學(xué)習(xí)**工務(wù)段的企業(yè)文化核心價(jià)值體系和觀看段制作的專題電教片《人命關(guān)天》、《黑色瞬間》等光盤，從中吸取教訓(xùn)，讓安全理念在人們的思想中生根發(fā)芽，徹底消除“安全說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的怪病。并深入開(kāi)展好各階段的安全大檢查、大反思、大研討、大教育活動(dòng)，從思想深處挖根源，對(duì)照自身找差距，端正和加強(qiáng)對(duì)安全的思想認(rèn)識(shí)，掃清思想上的錯(cuò)誤障礙，讓他們真正體會(huì)到“我安全、我受益；我安全、我幸?！钡纳羁虄?nèi)涵，把思想認(rèn)識(shí)提高到新的水平，讓安全理念在頭腦中安家落戶。

三是把陣地筑得實(shí)實(shí)的。首先，我們筑牢班組的宣傳陣地。一是及時(shí)向段有關(guān)部門呼吁及時(shí)更新班組的旋床環(huán)境；二是充分利用好現(xiàn)有條件，把企業(yè)文化學(xué)習(xí)貫徹好?，F(xiàn)在車間工區(qū)都配備了VCD、傳真機(jī)，車間實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)連通，在統(tǒng)一規(guī)范板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)牌等宣傳陣地的基礎(chǔ)上，規(guī)范了企業(yè)核心價(jià)值體系的揭掛。同時(shí)，積極向段黨委申請(qǐng)費(fèi)用，用于職工學(xué)習(xí)和改善宣傳環(huán)境，各工區(qū)都設(shè)立了宣傳員，并加強(qiáng)對(duì)他們的教育培訓(xùn)與考核。定期地更換宣傳陣地內(nèi)容，組織干部職工反復(fù)收看安全事故典例和電教片，及時(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)。從而，使上級(jí)精神能夠迅速地傳達(dá)到職工，及時(shí)地和職工見(jiàn)面。其次，加大了不同階段先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳力度。每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期、每一個(gè)階段性工作之后，我們都及時(shí)總結(jié)，評(píng)選出各崗位上的標(biāo)兵、技術(shù)上的能手和安全上的標(biāo)兵，并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)道典型人物與突出事跡，一是及時(shí)總結(jié)上報(bào)；二是在全車間內(nèi)大力弘揚(yáng)；三是加大加罰力度。通過(guò)以上措施引導(dǎo)廣大干部職工以先進(jìn)為榜樣、已落后違章蠻干為恥，在全車間掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

二、強(qiáng)化行為約束，讓理念成為自覺(jué)行為。

在安全理念得到干部職工的認(rèn)同之后，要使理念真正成為指導(dǎo)干部管理安全、職工保安全的行為規(guī)范，必須注重理念的行為養(yǎng)成和規(guī)范。

一是向干部作風(fēng)要安全，重點(diǎn)抓整頓?！皣?yán)不起來(lái)、落不下去”的問(wèn)題的關(guān)鍵就是干部作風(fēng)不實(shí)。為此，我們?cè)谏钊腴_(kāi)展“嚴(yán)不起來(lái)、落不下去”大討論的同時(shí)，細(xì)化了車間干部的責(zé)任分工。為把每項(xiàng)工作都落實(shí)到人頭，我 1 們對(duì)照段《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制》、《車間班組驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《黨支部等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》以及各科室部門的工作要求，針對(duì)安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、技術(shù)臺(tái)帳、教育管理、內(nèi)務(wù)控制、科技成本、考核評(píng)定、文化環(huán)境、綜治穩(wěn)定、活動(dòng)開(kāi)展、組織建設(shè)、思想政治工作等十二個(gè)方面的內(nèi)容，進(jìn)行了逐項(xiàng)責(zé)任細(xì)化分工，使每一項(xiàng)工作都要有人做，做到不管大事小情都要有人管。其次明確責(zé)任主體。按照崗位職責(zé)要求，明確了責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和要求。明確提出：對(duì)所負(fù)責(zé)的工作和所包工區(qū)負(fù)主要責(zé)任，并兼管車間內(nèi)部工作。并下大力量著力解決干部作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，努力提高干部盯安全、抓關(guān)鍵、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。鼓勵(lì)教育車間干部沉入班組、深入一線，和職工們干在一起、吃在一起、住在一起，用干部的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感召職工的動(dòng)力。同時(shí)，我們嚴(yán)格車間干部的安全工作考核，強(qiáng)化“抓不好、管不好安全的干部就是不稱職的干部”的責(zé)任意識(shí)教育，納入到干部的月度考核、季度考評(píng)、年度評(píng)先之中，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。13年10月份***工區(qū)因使用段已通知禁用的三輪車，被段發(fā)紅牌，包保的車間主任張建和主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，在車間會(huì)上主動(dòng)做了檢討，并扣罰獎(jiǎng)金200元。為其他干部帶了個(gè)好頭，促進(jìn)了干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。

二是向職工兩紀(jì)要安全，立足抓糾查。慣性違章是職工違反兩紀(jì)的通病，也是一時(shí)難以解決的病癥。我們?cè)谧ズ脙杉o(jì)教育的同時(shí)，加大了查崗、添乘檢查、現(xiàn)場(chǎng)抽查、跟班作業(yè)調(diào)查的力度，對(duì)關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行定期和不定期的檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格處理。同時(shí)，在職工中廣泛開(kāi)展了安全自查自糾教育活動(dòng)，把過(guò)去發(fā)生的事情、現(xiàn)在存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的疏理分析和歸納，從深層次查找產(chǎn)生問(wèn)題的原因和應(yīng)吸取的教訓(xùn)，讓犯錯(cuò)誤的職工談感受、講體會(huì)、憶痛苦，讓他人從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。真正讓職工意識(shí)到“保不住安全的職工不是好職工”、“違章違紀(jì)就是犯錯(cuò)誤”，真正讓職工的安全理念變?yōu)樾袨榱?xí)慣。

三是向嚴(yán)格管理要安全，突出抓基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。要使先進(jìn)的理念成為一種有意識(shí)的、主動(dòng)性的、科學(xué)的安全管理行為，必須把安全工作的重心放在抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功上。車間不斷修訂完善各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)管理更加科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。硬起手腕抓管理，對(duì)違章違紀(jì)者嚴(yán)懲不怠，不留情面，對(duì)遵章守紀(jì)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，使投機(jī)者無(wú)機(jī)可乘、無(wú)洞可鉆，真正把管理滲透到了安全生產(chǎn)的全過(guò)程、全方位。從業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在段技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,廣泛開(kāi)展不同季節(jié)的技能演練、比武練兵等活動(dòng)，不斷提高干部的安全管理水平和職工的業(yè)務(wù)技能。實(shí)行收入看貢獻(xiàn)、上崗靠能力的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，把干部職工的勞動(dòng)報(bào)酬與個(gè)人的工作質(zhì)量、崗位業(yè)績(jī)和承擔(dān)的安全責(zé)任相掛鉤，充分體現(xiàn)安全管理的激勵(lì)約束作用。

三、強(qiáng)化政治優(yōu)勢(shì)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

1.用政治優(yōu)勢(shì)服務(wù)安全。車間黨支部采取專題教育、板報(bào)宣傳、動(dòng)員發(fā)動(dòng)等多種形式，大力營(yíng)造“讓安全理念成為行為習(xí)慣”教育活動(dòng)的氛圍。組織職工認(rèn)真收看專題片和組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)研討段企業(yè)文化核心價(jià)值體系，以鮮活的鏡頭、真實(shí)的感受，現(xiàn)實(shí)的身邊人和過(guò)去自己不該發(fā)生的事，來(lái)教育引導(dǎo)干部職工吸取教訓(xùn)，牢固樹(shù)立安全第一的思想。每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的來(lái)臨，每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，黨支部圍繞中心及時(shí)開(kāi)展適合對(duì)路的活動(dòng)，把思想工作做到最前沿，把任務(wù)指標(biāo)分解到每個(gè)職工，以最快的速度把人們的思想統(tǒng)一到中心任務(wù)上來(lái)。

2.用親情化管理打造安全。按照段黨委提出了實(shí)施關(guān)愛(ài)型、親情化的管理方式，充分發(fā)揮職工家屬的第二道防線作用，深入開(kāi)展了“安全家書獻(xiàn)真情”、征集揭掛職工家屬的親情寄語(yǔ)、為職工送生日禮物、職工家中大小事車間正職必到等制度，并積極發(fā)揮工會(huì)貼心人服務(wù)隊(duì)的作用為職工排憂解難，讓職工及家屬體會(huì)到組織的關(guān)懷，參與到企業(yè)的安全管理之中，用愛(ài)心、關(guān)心、熱心來(lái)教育職工、支持職工，用父母情、夫妻情、子女情、親友情感化職工，為安全筑牢第二道防線。

3.用組織作用保證安全。為發(fā)揮干部的作用，我們嚴(yán)格按照段定干部量化考核標(biāo)準(zhǔn)考核每一名車間干部。并要求他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ骱桶Ｈ蝿?wù)的同時(shí)，每月要到所包工區(qū)住一宿、全過(guò)程跟一次班、重點(diǎn)人談一次話、家訪一人次，檢查班組的管理、參加一次碰頭會(huì)、發(fā)現(xiàn)解決一件問(wèn)題，考核結(jié)果與本人的獎(jiǎng)金掛鉤,有利地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。在黨員中開(kāi)展了黨員對(duì)重點(diǎn)人的卡空活動(dòng)，深入開(kāi)展了創(chuàng)崗建區(qū)、黨員安全承諾公示制等活動(dòng)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，確保黨員的安全生產(chǎn)。車間工會(huì)、團(tuán)支部也深入開(kāi)展了安全大檢查、設(shè)備包保、技術(shù)比武練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、“保安全、包關(guān)鍵、盯重點(diǎn)，全力確保安全生產(chǎn)”活動(dòng)及“爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)設(shè)備、爭(zhēng)做先進(jìn)事跡”的三爭(zhēng)活動(dòng)，為安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。

目前存在的主要問(wèn)題：

1、思想意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然我們進(jìn)行了大量的宣傳教育工作，職工的安全意識(shí)有了明顯的提高，但在安全形勢(shì)好的時(shí)候有的職工也存在僥幸麻痹思想，時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候存在疏忽大意、違章蠻干現(xiàn)象，緊急 2 任務(wù)來(lái)臨和一階段任務(wù)完成之后存在畏難厭戰(zhàn)和松勁泄氣情緒等，這是安全理念樹(shù)立不牢的直觀表現(xiàn)，也是導(dǎo)致安全形勢(shì)時(shí)好時(shí)壞的癥結(jié)所在。

2、制度落實(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然我們有了一些完善的管理制度，但有時(shí)也存在有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)，在部分干部中也存在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不愿管、不敢管、不善管、不會(huì)管的官僚主義、好人主義現(xiàn)象，落實(shí)工作走過(guò)場(chǎng)的形式主義現(xiàn)象，在職工中存在思想上的麻痹人、安全上的不放心人、作業(yè)中的魯莽人、工作上的邋遢人，在現(xiàn)場(chǎng)存在作業(yè)制度落實(shí)不嚴(yán)、措施安排不周、預(yù)測(cè)分析不細(xì)等問(wèn)題，還需在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、管理水平和技術(shù)素質(zhì)尚要進(jìn)一步提高。車間干部的水平與能力還不完全適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求，抓管理、善管理、懂管理的素質(zhì)不高。部分干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平還不能適應(yīng)新時(shí)期的要求。

4、行為養(yǎng)成更待進(jìn)一步錘煉。雖然干部職工在思想上都明確了安全的重要性，心里明白什么該怎么辦，什么不該怎么辦，但受舊觀念、舊思想、舊習(xí)慣的影響，在落實(shí)行動(dòng)上有時(shí)也犯舊的毛病，一時(shí)還難以完全改正，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)、工作忙時(shí)、思想上有情緒時(shí)、無(wú)人監(jiān)督時(shí)就會(huì)出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

采取措施與對(duì)策：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)教育。以學(xué)習(xí)宣傳路局、段核心價(jià)值觀為契機(jī)，對(duì)安全理念教育活動(dòng)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育、再發(fā)動(dòng)，納入到政治理論教育的內(nèi)容考核之中，部署到車間日常工作中去，使安全第一的思想在干部職工的頭腦中根深蒂固，并不斷升華。

2、進(jìn)一步提升管理水平。大力加強(qiáng)車間干部的管理能力和管理水平的培養(yǎng)教育，使各項(xiàng)管理制度更加科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。進(jìn)一步提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，盡快適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要。

3、進(jìn)一步規(guī)范行為養(yǎng)成。強(qiáng)化制度的約束能力，加大檢查考核和獎(jiǎng)懲的力度，督促各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范落實(shí)。

第二篇：法院強(qiáng)化“以人為本”管理理念促審判工作上臺(tái)階

為了建設(shè)一支政治堅(jiān)定品德優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、清正廉潔的法官隊(duì)伍。近年來(lái)，十堰市茅箭區(qū)人民法院在隊(duì)伍管理中始終堅(jiān)持強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，提高干警素質(zhì)實(shí)現(xiàn)司法為民，逐步形成了一整套選人、用人、培養(yǎng)人的教育管理模式，使該院的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能得到加強(qiáng)。

一、用班子引導(dǎo)人。多年來(lái)，該院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致形成一個(gè)共識(shí)，抓教育活動(dòng)的核心是帶隊(duì)伍，帶隊(duì)伍就必須從自身做起。因而，院黨組在堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”上做表率取得了共識(shí)：一是帶頭學(xué)習(xí)理論，提高駕馭全院工作的能力；二是帶頭貫徹民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力；三是帶頭依法辦案，搞好廉潔自律；四是帶頭調(diào)查研究，指導(dǎo)審判工作。提出了“院黨組成員向黨組書記看齊，庭室處隊(duì)負(fù)責(zé)人向院黨組成員看齊，一般干警向庭室處隊(duì)負(fù)責(zé)人看齊”，叫向了“跟我學(xué)，照我做，向我看”的口號(hào)。黨組書記、院長(zhǎng)向斌堅(jiān)持親自接待來(lái)訪群眾，帶頭深入扶貧訪貧問(wèn)苦，在今年的黨本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于查找自身的不足，敢于揭示存在不足原因，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出具體的整改措施和整改時(shí)限。黨組成員帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，不濫用權(quán)力，充分尊重合議庭和主審法官的意見(jiàn)，不搞個(gè)人“拍扳定案“。帶頭深入基層搞調(diào)研，并親自撰寫調(diào)研論文。僅今年上半年，院黨組書記向斌親自撰寫調(diào)研論文6篇，其中3篇被當(dāng)?shù)貓?bào)刊用采。

二、用教育提升人。在先進(jìn)教育中，該院始終注意樹(shù)立先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育廣大干警，使干警學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，干有目標(biāo)，院黨組適時(shí)提出“遠(yuǎn)學(xué)任長(zhǎng)霞、近學(xué)湛德武、身邊學(xué)習(xí)王愛(ài)武”的口號(hào)，并及時(shí)推出了全市法院行政審判優(yōu)秀法官龔承秀，默默無(wú)聞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，耕耘在格子田的耿明軍等人的優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用，用典型引路，真正起到樹(shù)立一個(gè)典型帶動(dòng)一片的作用。去年以來(lái)，該院有3名干警順利通過(guò)了司法考試，8名干警受區(qū)級(jí)以上表彰。

三、用嚴(yán)管塑造人。只有嚴(yán)格管理才能帶出一流的隊(duì)伍，一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。近年來(lái)，該院通過(guò)建章立制，積極探索符合時(shí)代特征的隊(duì)伍管理模式，讓制度啟動(dòng)人的內(nèi)在潛力。形成管理工作的良性循環(huán)。目前該院先后修訂完善了《上班簽到制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《不合格案件處罰制度》、《警車使用管理制度》、《規(guī)范法官與律師制度》等多項(xiàng)制度，同時(shí)完善各級(jí)監(jiān)督制度，建立了審判監(jiān)督、案件評(píng)查、紀(jì)檢監(jiān)察“三位一體”的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。2003年以來(lái)，我院對(duì)有錯(cuò)誤行為的1名干警進(jìn)行了誡免談話，對(duì)在工作中有輕微違紀(jì)的2名干警進(jìn)行了大會(huì)通報(bào)批評(píng)，取得了良好的警示效果。

四、用關(guān)愛(ài)凝聚人。在從嚴(yán)治院的同時(shí)，該院堅(jiān)持從優(yōu)待警的原則，健全談心談話制度，經(jīng)常性地以座談會(huì)等形式聽(tīng)取法官的意見(jiàn)和建議，幫助法官們解決在政治、學(xué)習(xí)、生活、身體上的各種困難，努力為法官辦公和休息營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境與氛圍。該院重視選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p優(yōu)秀干部。2003年4月份該院選拔了14名年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的骨干充實(shí)到中層干部的崗位上，今年6月份又有2名中層干部被提拔到副院長(zhǎng)的位置上。

目前，該院通過(guò)以人為本強(qiáng)素質(zhì)，使干警隊(duì)伍的整體面貌發(fā)生了巨大的變化，案件質(zhì)量明顯提高，法官服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的能力的明顯加強(qiáng)。目前該院已有89.4%以上干警已達(dá)到本科以上學(xué)歷，案件的上訴率、發(fā)回重審率、二審改判率明顯下降，涉法涉訟上訪案件明顯下降，社會(huì)各界群眾對(duì)法院工作滿意度明顯提高。

第三篇：“三個(gè)有利于”環(huán)保工作理念助推嘉善環(huán)保工作上臺(tái)階

“三個(gè)有利于”環(huán)保工作理念助推嘉善環(huán)保工作上臺(tái)

階

3月初，我局光榮地被縣委評(píng)為嘉善縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀十個(gè)示范點(diǎn)之一。為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，我局緊緊抓住去年習(xí)近平副主席親臨我局調(diào)研指導(dǎo)的重大機(jī)遇，在環(huán)保干部中大力倡導(dǎo)“三個(gè)有利于”的環(huán)保工作理念，即在依法行政的前提下，只要有利于服務(wù)我縣科學(xué)發(fā)展的事情千方百計(jì)都去爭(zhēng)先做、只要有利于提高區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的事情千困萬(wàn)難都去合力做、只要有利于維護(hù)人民群眾身體健康的事情千辛萬(wàn)苦都去主動(dòng)做。

一是剛?cè)嵯酀?jì)，千方百計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展

實(shí)踐證明，要從根本上解決環(huán)境問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的“雙贏”，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。近年來(lái)，我局充分運(yùn)用環(huán)保準(zhǔn)入機(jī)制和環(huán)保倒逼機(jī)制，一方面堅(jiān)持“鐵腕治污、鐵心減排、鐵面執(zhí)法”來(lái)嚴(yán)格禁入和淘汰“兩高一資”項(xiàng)目，努力促進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。前幾年，我縣淘汰了全部的水泥機(jī)立窯和小冶煉，關(guān)閉了7座輪窯廠，并選擇重點(diǎn)先后開(kāi)展了電鍍行業(yè)限期治理、噴水織機(jī)水污染治理、印染造紙行業(yè)污染整治等專項(xiàng)整治行動(dòng)；實(shí)施排污權(quán)交易制，對(duì)新建項(xiàng)目實(shí)施總量替代，用創(chuàng)新手段來(lái)推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。2008年全年，我縣共拒絕“兩高一資”項(xiàng)目9個(gè)；2009年至今，拒絕了4個(gè)。經(jīng)過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛，近年來(lái)，我縣數(shù)碼電子、光伏能源、精密機(jī)械等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，以昱輝陽(yáng)光、恒科電子、嘉豐機(jī)電等為代表的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過(guò)加大投入、加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)，抓住了發(fā)展機(jī)遇，成為嘉善經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)跑者。

另一方面，我局又主動(dòng)寓服務(wù)于監(jiān)管，通過(guò)不斷優(yōu)化環(huán)保服務(wù)來(lái)幫助企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)污染減排與優(yōu)化升級(jí)同步。一是落實(shí)四項(xiàng)措施，做到“四個(gè)協(xié)助”，分別為：實(shí)施增補(bǔ)減免，協(xié)助企業(yè)減負(fù)前行；組織蹲點(diǎn)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)攻堅(jiān)破難；推行結(jié)對(duì)監(jiān)管，協(xié)助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；施行首違警告，協(xié)助企業(yè)整改達(dá)標(biāo)。二是搞活四個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)騰出”，分別為：審批環(huán)節(jié)提速提效，為企業(yè)發(fā)展騰出時(shí)間；建設(shè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展騰出精力；排污環(huán)節(jié)注重整合，為企業(yè)發(fā)展騰出空間；監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)在線共享，為企業(yè)發(fā)展騰出人手。如我局姚莊環(huán)保所曾對(duì)一家造紙企業(yè)開(kāi)展了連續(xù)10天的24小時(shí)蹲點(diǎn)監(jiān)管服務(wù)，既發(fā)現(xiàn)了企業(yè)超標(biāo)排污的癥結(jié)所在，又通過(guò)查找企業(yè)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)為企業(yè)挽回了每天2000元左右的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)主的態(tài)度也由原先的抵觸不配合逐漸轉(zhuǎn)為歡迎。到目前，我縣共幫助企業(yè)解決環(huán)保難題15個(gè)，為企業(yè)減免環(huán)境監(jiān)測(cè)收費(fèi)53.63萬(wàn)元，補(bǔ)助減排等資金73萬(wàn)多元。8月份，陳加元副省長(zhǎng)在《嘉善縣積極幫助企業(yè)做足減排文章實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)》一文上作出批示：嘉善縣的經(jīng)驗(yàn)很有現(xiàn)實(shí)意義，真正做到了幫助、服務(wù)和監(jiān)督、污染減排和轉(zhuǎn)型升級(jí)的結(jié)合，值得環(huán)保系統(tǒng)學(xué)習(xí)借鑒。

二是以人為本，千辛萬(wàn)苦維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益

環(huán)境保護(hù)工作的重要落腳點(diǎn)之一是要切實(shí)維護(hù)老百姓的環(huán)境權(quán)益，保障人民群眾的生命健康安全，改善民生。近年來(lái)，我局在開(kāi)展環(huán)保工作中堅(jiān)持嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的環(huán)境權(quán)益，把廣大人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、滿意不滿意作為環(huán)境保護(hù)工作的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái)，我局一是大力實(shí)施環(huán)保民生工程。緊緊圍繞胡錦濤總書記要求的“當(dāng)前，環(huán)境保護(hù)的重點(diǎn)是讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸上清潔的空氣、吃上放心的食物，并有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境”，牢固樹(shù)立解決民生問(wèn)題是最大政治、保障和改善民生是最大政績(jī)的理念。如我局加強(qiáng)太浦河新飲用水源保護(hù)，讓人民群眾喝上干凈的水；強(qiáng)化餐飲業(yè)油煙污染監(jiān)管和工業(yè)廢氣整治，讓人民群眾呼吸上清潔的空氣；加強(qiáng)綠色護(hù)考，讓廣大考生在復(fù)習(xí)考試期間享受安靜的環(huán)境；嚴(yán)厲打擊泔腳料養(yǎng)豬，開(kāi)展“菜藍(lán)子”土壤監(jiān)測(cè)，杜絕地溝油回流餐桌，讓人民群眾吃上放心的食物；開(kāi)展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾身體健康”專項(xiàng)行動(dòng)，打造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，努力維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。二是切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問(wèn)題。認(rèn)真做好人大代表、政協(xié)委員的建議提案辦理工作，切實(shí)提高滿意率和問(wèn)題解決率。加強(qiáng)環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作，高度重視可能因環(huán)境污染引發(fā)群體性事件的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問(wèn)題，做到防患于未然、治患于萌芽。高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，進(jìn)一步完善重大信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度、信訪隱患定期排查制度和環(huán)境信訪預(yù)警、通報(bào)機(jī)制，繼續(xù)深化群眾信訪

24小時(shí)答復(fù)制，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦好事。1-7月，我局共受理各類環(huán)境投訴687件，信訪處理率100%，平均滿意率98%。三是進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與，讓人民群眾享有充分的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我局2007年聘請(qǐng)了80名義務(wù)環(huán)保監(jiān)督員和25名環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員，每年對(duì)環(huán)保監(jiān)督員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)他們?nèi)虆⑴c執(zhí)法、項(xiàng)目審批、信訪處理等重點(diǎn)環(huán)保工作。如今年6月，我局開(kāi)展了以“三走進(jìn)”（走進(jìn)監(jiān)控中心、走進(jìn)環(huán)保站所、走進(jìn)減排企業(yè)）為主要內(nèi)容的“公眾參與——走進(jìn)環(huán)?！遍_(kāi)放日活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與環(huán)保。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)制度，重要信息及時(shí)“上墻、上網(wǎng)、上街、上報(bào)”公開(kāi)。近年來(lái)，我們公開(kāi)政務(wù)信息，給群眾一個(gè)知情權(quán)；公開(kāi)機(jī)構(gòu)人員，給群眾一個(gè)監(jiān)督權(quán)；公開(kāi)信訪渠道，給群眾一個(gè)選擇權(quán)；公開(kāi)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給群眾一個(gè)參與權(quán)；公開(kāi)征求意見(jiàn)，給群眾一個(gè)建議權(quán)。同時(shí)，我局堅(jiān)持“大所小局，工作前移，服務(wù)一線”的原則，在全省率先設(shè)立基層環(huán)保所，實(shí)現(xiàn)環(huán)保服務(wù)零距離。2007年底，我局姚莊環(huán)保所作為嘉興地區(qū)也是全省環(huán)保系統(tǒng)第1家獲得浙江省群眾滿意基層站所示范單位。

三是履行職責(zé)，千困萬(wàn)難打造環(huán)境優(yōu)美區(qū)

建設(shè)富裕幸福和諧新嘉善，離不開(kāi)環(huán)境保護(hù)，離不開(kāi)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的良好生產(chǎn)生活環(huán)境。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我縣精心推出十大聯(lián)動(dòng)工程，其中之一就是生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程。環(huán)保部門作為生態(tài)保護(hù)的“主力軍”，我局著力以節(jié)能減排為重點(diǎn)，推

動(dòng)生態(tài)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；以強(qiáng)化污染防治為手段，努力提高區(qū)域環(huán)境質(zhì)量；以環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，全面提升污染防治能力。我局在全省率先建成了縣級(jí)環(huán)境監(jiān)控中心，對(duì)全縣重污染企業(yè)實(shí)行全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)控；在全市率先通過(guò)省級(jí)生態(tài)縣驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)省級(jí)生態(tài)（環(huán)境優(yōu)美）鎮(zhèn)全覆蓋；在全省率先開(kāi)展農(nóng)業(yè)畜禽養(yǎng)殖污染整治，獲得了多方好評(píng)；今年上半年，我局重點(diǎn)完成了《嘉善縣農(nóng)村環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》（初稿）編制，扎實(shí)推進(jìn)姚莊鎮(zhèn)省級(jí)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)試點(diǎn)工作。在各級(jí)、各單位的重視和配合下，及時(shí)編制了《姚莊鎮(zhèn)省級(jí)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)試點(diǎn)實(shí)施方案》，通過(guò)專家評(píng)審后經(jīng)縣政府批準(zhǔn)實(shí)施。目前，全縣已有62個(gè)村開(kāi)展生活污水治理，受益農(nóng)戶達(dá)11000余戶，今年計(jì)劃再完成40個(gè)村，20000多家農(nóng)戶生活污水得以治理。

第四篇：生產(chǎn)車間工作規(guī)范

生產(chǎn)車間工作規(guī)范

1、堅(jiān)持先確認(rèn)后掛樣生產(chǎn)的原則，在生產(chǎn)過(guò)程中做到自己工序自己查，上道工序下道查。加強(qiáng)過(guò)程控制和檢驗(yàn)中把關(guān)，從而確保服裝質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。

2、生產(chǎn)組長(zhǎng)憑下達(dá)的生產(chǎn)制造單、在新款上線前兩天到裁床領(lǐng)取裁片、樣衣、原材料倉(cāng)領(lǐng)取生產(chǎn)輔料、實(shí)樣、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃表、先后安排生產(chǎn)。

3、消化理解生產(chǎn)制造單、服裝工序額定工時(shí)表、準(zhǔn)備調(diào)試好生產(chǎn)需要專用設(shè)備、各種磨、夾具。

4、上線前召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)，講解面（輔）料卡、款式概況、工藝要求，根據(jù)技術(shù)水平安排車位工序表、（成件組為款號(hào)分配數(shù)）并張貼公示。根據(jù)面料性能講解車縫方法、機(jī)器調(diào)整要求包括、針號(hào)、針板、線的松緊、針距等。

5、對(duì)外協(xié)加工繡花、印花等類產(chǎn)品，要對(duì)照樣板復(fù)核顏色搭配、位置是否準(zhǔn)確、印花是否脫皮、套色是否對(duì)位、繡花是否有油跡，和繃布。

6、上線時(shí)生產(chǎn)組長(zhǎng)各工序教導(dǎo)、包括縫制的手勢(shì)、順序、控制的關(guān)鍵點(diǎn)、裁剪刀口的意思、凈樣板的使用方法。并確定下道工序檢查上道工序的質(zhì)檢范圍和收貨標(biāo)準(zhǔn)。

7、需要換片的要全面檢查面料有無(wú)疵病，零部件注意對(duì)應(yīng)部位取色，毛向、換小片要優(yōu)先使用換下的大片。

8、工藝更改需要正式的書面生產(chǎn)通知更改單，經(jīng)確定后方可批量生產(chǎn)。

9、生產(chǎn)過(guò)程中流水線如果發(fā)現(xiàn)流水節(jié)拍不均衡，及時(shí)解決技術(shù)瓶頸，運(yùn)用壓縮、合并、調(diào)整線外等方法。讓流水節(jié)奏掌握在合理的范圍內(nèi)。實(shí)現(xiàn)流水同步化。

10、首件成品下線及時(shí)交到總檢處進(jìn)行批復(fù)，及時(shí)控制存在的問(wèn)題。

11、保持現(xiàn)場(chǎng)整潔、各類產(chǎn)品擺放整齊有序，注意隔離易染色、沾色、掉毛絨、存白色。

12、如果操作上的疏漏導(dǎo)致批量返工或殘次品的，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理尋求解決方法，并填寫事故分析報(bào)告，等待處理方方法。

13、按規(guī)定填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并公示員工日產(chǎn)量表，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃控制生產(chǎn)進(jìn)度，規(guī)定時(shí)內(nèi)無(wú)法完成任務(wù)的，需提前報(bào)告，尋求解決方案。

14、生產(chǎn)結(jié)束后將多余的輔料、實(shí)樣退回倉(cāng)庫(kù)。

15、下線時(shí)清點(diǎn)準(zhǔn)確數(shù)量、配齊成件，避免短數(shù)。合格成品交給后道。

第五篇：強(qiáng)化紀(jì)律教育、規(guī)范日常行為、促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

“尚德修身，礪志成才”系列活動(dòng)

“強(qiáng)化紀(jì)律、規(guī)范行為、促進(jìn)文明” 校園文明紀(jì)律月活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院大學(xué)生“尚德修身，礪志成才”教育工程，推進(jìn)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)我系學(xué)生的文明意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，促使新生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，樹(shù)立全系學(xué)生高雅文明的形象，努力營(yíng)造安全、文明、和諧的綠色校園，形成樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣、改陋習(xí)、講文明、懂禮儀、守紀(jì)律、愛(ài)集體、促和諧的新風(fēng)尚。我系組織開(kāi)展校園文明紀(jì)律月活動(dòng)，并以此為契機(jī)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)我系學(xué)管工作更上新臺(tái)階。現(xiàn)將校園文明紀(jì)律月活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)主題

讓行為文明，讓言語(yǔ)優(yōu)雅，讓心靈高尚，讓環(huán)境清幽。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、文明校園：愛(ài)校如家，自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境和秩序，不亂扔垃圾，不亂寫亂畫，提倡文明風(fēng)尚，愛(ài)護(hù)公物，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

2、文明課堂：按時(shí)上課，不遲到，不早退，不在教室接聽(tīng)電話，尊重師長(zhǎng)，認(rèn)真聽(tīng)講，保持教室衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的教室環(huán)境，杜絕“課桌文化垃圾”，創(chuàng)建濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

3、文明寢室：保持衛(wèi)生清潔，用品擺放整齊，無(wú)亂貼亂掛，杜絕不良生活習(xí)慣，不吸煙不喝酒，遵守公寓各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、文明著裝：著裝干凈得體與高校學(xué)生身份相符。

5、文明會(huì)場(chǎng)：觀看活動(dòng)鼓掌、喝彩要適度，自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持良好秩序，注意自身形象。

6、文明交往：學(xué)生要尊重老師，同學(xué)之間互相尊重，互相幫助。

7、文明使用手機(jī)：上課、自習(xí)、集會(huì)等正式場(chǎng)合必須關(guān)閉手機(jī)，在公寓、教學(xué)樓接聽(tīng)手機(jī)要語(yǔ)言文明，不能影響他人。

三、組織和安排

（一）時(shí)間安排：10月初——12月末

（二）組織安排

成立強(qiáng)化紀(jì)律教育、規(guī)范日常行為、促進(jìn)文明創(chuàng)建工作小組。

組長(zhǎng)：蘇有剛

副組長(zhǎng)：呂榮青張志強(qiáng)馮世超

成員：朱建軍孫曙光高斌孫海身杜皎李國(guó)平時(shí)俊峰李逢寶侯志偉隋靜張雷崔鑫鑫亓俊杰張鳳

（三）主要活動(dòng)安排

1、教室布置及班級(jí)文化建設(shè)

主題：文明校園，和諧生活

要求：（1）每班板報(bào)凸顯“文明校園，和諧生活”主題

（2）每班須在班報(bào)預(yù)留出和每周主題（每周主題如下）相符的小板塊，每周更新小板塊，系學(xué)生會(huì)宣傳部將會(huì)在每周四進(jìn)行評(píng)比。

班報(bào)小板塊雙周主題：

第一、二周（10月11日——10月23日）：讓行為文明。

第三、四周（10月24日——11月6日）：讓言語(yǔ)優(yōu)雅。

第五、六周（11月7日——11月20日）： 讓心靈高尚。

第七、八周（11月21日——12月4日）： 讓環(huán)境清幽。

12月5日——12月末：期末復(fù)習(xí)、誠(chéng)信考試

2、學(xué)生文明形象檢查評(píng)比

學(xué)生會(huì)將會(huì)不定期對(duì)各班進(jìn)行儀容儀表、著裝發(fā)型等進(jìn)行突擊檢查，被登記兩次以上的同學(xué)將通報(bào)批評(píng)，并限期改正。

3、教室衛(wèi)生檢查評(píng)比

學(xué)生會(huì)將會(huì)對(duì)教室每天進(jìn)行常規(guī)檢查，其中不定時(shí)的突擊檢查2次。檢查是否有帶零食進(jìn)教室，地面、墻壁、桌面、桌椅整齊度、窗戶等清潔等。

4、宿舍檢查評(píng)比

（1）在創(chuàng)建文明寢室工作中，健全各項(xiàng)制度，在學(xué)院宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項(xiàng)配套制度，并輔之更嚴(yán)格的衛(wèi)生評(píng)定檢查標(biāo)準(zhǔn)，每日抽查，每日通報(bào)，通報(bào)到班、通報(bào)到人，促進(jìn)寢室的文明建設(shè)。

（2）積極籌辦我系“亮出你的風(fēng)采”（初定主題）宿舍文化大賽。

四、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施

1、校園行為規(guī)范檢查

排查破壞校園公物、公共場(chǎng)合吸煙酗酒、衣冠不整、穿拖鞋進(jìn)出教學(xué)區(qū)域、教學(xué)樓吃早餐、打架斗毆、組織幫派團(tuán)體等現(xiàn)象。

課堂紀(jì)律檢查：包括曠課、遲到、早退、上課使用手機(jī)、手提電腦等。

學(xué)生宿舍檢查：熄燈就寢情況、寢室衛(wèi)生、使用違章電器、在寢室打撲克、打麻將、通宵上網(wǎng)、晚歸或夜不歸宿等。

2、對(duì)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理

對(duì)違反校園文明規(guī)范和紀(jì)律的學(xué)生視情節(jié)給予班內(nèi)通報(bào)批評(píng)或全系通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，相關(guān)材料載入學(xué)生個(gè)人檔案。

對(duì)受到通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分的學(xué)生，取消其本學(xué)期的一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，取消一切困難資助形式。

五、活動(dòng)要求

1、提高認(rèn)識(shí)、高度重視。各班級(jí)要站在構(gòu)建和諧校園的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，要統(tǒng)一班主任老師和學(xué)生的思想，確保本次活動(dòng)進(jìn)班級(jí)，進(jìn)宿舍，并取得預(yù)期的效果。

2、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各班級(jí)要根據(jù)系部要求，結(jié)合本班實(shí)際情況，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，確保整頓校風(fēng)校紀(jì)、規(guī)范日常行為、促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)整改。班主任要加強(qiáng)對(duì)班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo)，要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，研究措施，及時(shí)整改，切實(shí)保證活動(dòng)的效果。

4、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。要以講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、樹(shù)新風(fēng)為重點(diǎn)，著重解決男女生交往不得體、宿舍衛(wèi)生臟、亂、差等方面的突出問(wèn)題。要充分發(fā)揮學(xué)生干部和班干部的表率作用，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成上下呼應(yīng)、全員參與、全面推進(jìn)的局面。

5、認(rèn)真總結(jié)，不斷提高。各班級(jí)要抓住時(shí)機(jī)，將本次活動(dòng)與宿舍管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常管理結(jié)合起來(lái)，與本學(xué)期初開(kāi)展的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)挖掘總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的新典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

學(xué)管科

2011年10月9日

附：“文明紀(jì)律月”活動(dòng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選設(shè)置及條件

1.文明班級(jí)

以班級(jí)在“文明紀(jì)律月”活動(dòng)中積極參與的程度、活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況、和整體的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、課堂紀(jì)律、早操、晚自習(xí)組織紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、班報(bào)宣傳、班級(jí)活動(dòng)等為主要考核項(xiàng)目。

2.優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)、文明宿舍

以整潔、衛(wèi)生、美觀、無(wú)違紀(jì)行為、和睦相處為主要評(píng)定考核項(xiàng)目。

3.文明學(xué)生標(biāo)兵

突出個(gè)人行為表現(xiàn)。如：遵紀(jì)守法、文明禮儀、個(gè)人衛(wèi)生、課堂紀(jì)律、考試承諾、團(tuán)結(jié)互助等。

4.文明紀(jì)律月積極分子