第一篇:淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策
淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策
反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反假幣工作是國(guó)家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠(chéng)信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國(guó)反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施,農(nóng)村信用社反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開(kāi)展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國(guó)反洗錢法》要求,無(wú)論是工作力度、實(shí)效,還是長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,淺談農(nóng)信社在反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策:
存在問(wèn)題
反洗錢工作思想認(rèn)識(shí)不深刻。思想認(rèn)識(shí)是制約農(nóng)村信用社反洗錢工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。雖然反洗錢工作已開(kāi)展多年,市(縣)人行和聯(lián)社也做了大量工作,并進(jìn)行了多次培訓(xùn),但缺教材、缺師資、缺案例、缺成熟規(guī)范的反洗錢技術(shù)模式,從而培訓(xùn)也只是停留在低層次水平,翻來(lái)覆去抄法規(guī)、讀概念,對(duì)如何深化反洗錢工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不大。在實(shí)際工作中多數(shù)職工不熟知與其業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)和行業(yè)制度規(guī)范,憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦理,業(yè)務(wù)處理隨意性較強(qiáng),不能及時(shí)識(shí)別和防范洗錢活動(dòng)。加之部分農(nóng)村信用社的管理人員及員工對(duì)反洗錢工作重視不夠,表現(xiàn)在:一方面認(rèn)為農(nóng)村地區(qū)交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,貪污、販毒、走私、黑社會(huì)等犯罪分子不會(huì)通過(guò)本地信用社進(jìn)行洗錢犯罪;另一方面是怕得罪客戶,擔(dān)心業(yè)務(wù)流失,影響自身經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)后沒(méi)有深入調(diào)查。
反洗錢工作宣傳力度不到位。反洗錢工作的艱巨性,決定了加強(qiáng)力度宣傳相關(guān)知識(shí)的必要性。由于農(nóng)村信用社的服務(wù)對(duì)象主要是“三農(nóng)”,而農(nóng)村文化素質(zhì)高的年輕人基本外出打工,留守在家的都是文化素質(zhì)較低、體弱病殘的老人或留守兒童,再加之農(nóng)村地區(qū)大多交通不便,消息閉塞,群眾基本不知道洗錢為何物,更談不上了解或熟悉反洗錢的相關(guān)法律法規(guī)了,而農(nóng)村信用社的反洗錢相關(guān)知識(shí)宣傳只局限在信用社所在場(chǎng)鎮(zhèn)或結(jié)合懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳,也沒(méi)有深入到偏遠(yuǎn)的、交通不便的鄉(xiāng)村,沒(méi)有真正把宣傳工作落到實(shí)處,做到家喻戶曉,人人皆知,從而沒(méi)能在社會(huì)上營(yíng)造出 “打擊洗錢犯罪”強(qiáng)烈之勢(shì)。
反洗錢工作崗位履職不落實(shí)。一是縣級(jí)聯(lián)社制訂的相關(guān)制度中,雖然明確了牽頭組織部門的工作職責(zé),相關(guān)部門的職責(zé)以及部門之間的協(xié)調(diào),而在實(shí)際工作中都未得到落實(shí),造成部門之間相互推委, 工作效率低。二是縣級(jí)聯(lián)社指定信用社主管會(huì)計(jì)為反洗錢崗位兼職人員,但主管會(huì)計(jì)既要承擔(dān)會(huì)計(jì)職責(zé)又要履行出納復(fù)核職責(zé),工作量大;再則對(duì)反洗錢的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解只來(lái)源于上級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)的文件,對(duì)可疑交易的辨別能力較差;加之反洗錢相關(guān)案例學(xué)習(xí)較少,缺乏反洗錢的工作經(jīng)驗(yàn),這些都直接影響反洗錢工作的開(kāi)展。三是信用社存在“重現(xiàn)金支出管理、輕現(xiàn)金收入和大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)管理”的現(xiàn)象,聯(lián)社雖制訂了相關(guān)審批辦法,但信用社科技手段相對(duì)落后,對(duì)上報(bào)聯(lián)社審批的大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)需電話請(qǐng)示后方可辦理,而聯(lián)社相關(guān)人員無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)審核交易的真實(shí)性,只得事后補(bǔ)批,一定程度上致使審批流于形式。四是雖制定大額交易和可疑交易信息報(bào)告、分析程序和操作規(guī)程,但只停留在操作人員的口頭匯報(bào)上, 且只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的登記、審批和匯總,操作不夠規(guī)范、隨意性較強(qiáng)。五是未制定內(nèi)部反洗錢工作激勵(lì)約束辦法,未將反洗錢工作納入部門、員工日常和年度考核,工作人員缺乏責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。這些都導(dǎo)致反洗錢工作不能高效開(kāi)展實(shí)施。
反洗錢工作資料審查、保管不規(guī)范。由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)人力資源不足,客戶經(jīng)理配備不齊,而客戶經(jīng)理面對(duì)的客戶對(duì)象多且雜,于是對(duì)客戶的了解有限,柜面也只對(duì)客戶開(kāi)戶資料進(jìn)行了即時(shí)的完整性審查,沒(méi)有實(shí)地調(diào)查開(kāi)戶資料真實(shí)性和開(kāi)戶單位經(jīng)營(yíng)狀況,因此開(kāi)戶資料真實(shí)性調(diào)查不到位的現(xiàn)象普遍。同時(shí),個(gè)別信用社對(duì)開(kāi)戶資料的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)開(kāi)戶單位有關(guān)證件審查不嚴(yán),開(kāi)戶資料檔案的保管不規(guī)范,造成開(kāi)戶資料檔案缺失,不能及時(shí)有效排查風(fēng)險(xiǎn)。
反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。一是各金融機(jī)構(gòu)之間缺少協(xié)調(diào)和資源共享的機(jī)制,農(nóng)村信用社與其他商業(yè)銀行、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒(méi)有實(shí)行橫向聯(lián)網(wǎng),無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)客戶身份識(shí)別的資源平臺(tái)信息互通,對(duì)客戶身份無(wú)法有效識(shí)別,對(duì)大額資金的來(lái)源無(wú)法進(jìn)行辨別分析,給一些洗錢犯罪分子造成可趁之機(jī),反洗錢工作沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng)。二是由于縣級(jí)人行與反洗錢的聯(lián)系機(jī)構(gòu)屬于同一級(jí)別,制約了區(qū)域性人民銀行反洗錢聯(lián)席機(jī)構(gòu),不能有效發(fā)揮反洗錢聯(lián)系部門的職能,難以將金融機(jī)構(gòu)、工商、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合起來(lái),無(wú)法形成強(qiáng)大的反洗錢社會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),無(wú)法營(yíng)造良好的社會(huì)反洗錢氛圍。
對(duì)策與建議
加大宣傳力度,營(yíng)造反洗錢社會(huì)氛圍。一是加大社會(huì)公眾宣傳力度。在集鎮(zhèn)、鬧市和營(yíng)業(yè)窗口宣傳的同時(shí),聯(lián)合人行、公安、國(guó)有商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和保險(xiǎn)公司以及相關(guān)政府部門聯(lián)合在媒體上做公益性廣告宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)反洗錢工作重要性的認(rèn)識(shí);二是加大對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村反洗錢宣傳教育的投入,組織相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢宣傳,使偏遠(yuǎn)農(nóng)村的農(nóng)戶更多地了解反洗錢知識(shí)和反洗錢的重要性;三是充分利用自身網(wǎng)點(diǎn)多、人員多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),向廣大群眾宣傳洗錢活動(dòng)對(duì)社會(huì)的危害性,重點(diǎn)要向企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員宣傳洗錢的方式和方法,從而營(yíng)造濃厚的反洗錢社會(huì)氛圍。
規(guī)范完善制度,明確反洗錢業(yè)務(wù)流程。結(jié)合自身實(shí)際,盡快建立健全反洗錢內(nèi)控制度。一是制定行之有效的操作規(guī)程和管理制度,以及反洗錢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和違規(guī)違紀(jì)操作處罰制度,將反洗錢工作納入內(nèi)部稽核范圍,增強(qiáng)反洗錢工作的監(jiān)督檢查力度,加大對(duì)徇私舞弊,違規(guī)違紀(jì)操作的處罰。使反洗錢內(nèi)控制度與信用社的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)做到有機(jī)結(jié)合,兩者共同進(jìn)步,相得益彰,促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。二是將存款實(shí)名制、賬戶管理、票據(jù)監(jiān)管全部納入反洗錢的管理范圍之內(nèi)。三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門盡快設(shè)立專職反洗錢監(jiān)管員,專門負(fù)責(zé)反洗錢的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、檢查、輔導(dǎo)以及基層信用社反洗錢崗位人員的培訓(xùn)工作。明確各信用社的會(huì)計(jì)為反洗錢專職工作人員,實(shí)行崗前培訓(xùn),持證上崗的原則,每月發(fā)放一定的風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼,主要負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別、分析、報(bào)送工作,不斷增強(qiáng)反洗錢工作人員的工作責(zé)任心。四是由人民銀行、財(cái)政和縣聯(lián)社共同出資設(shè)立反洗錢獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)那些工作責(zé)任心強(qiáng),準(zhǔn)確甄別大額和可疑交易,發(fā)現(xiàn)可疑的洗錢犯罪人員,及時(shí)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行處理,挽回國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重視人員培訓(xùn),培植反洗錢骨干隊(duì)伍。人民銀行應(yīng)制定和實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)聯(lián)社的反洗錢由淺入深的系列培訓(xùn)計(jì)劃,盡快培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能的反洗錢業(yè)務(wù)骨干,再由這部分人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢人員,不斷增強(qiáng)和充實(shí)一線反洗錢操作人員的業(yè)務(wù)水平和可疑交易的甄別能力。通過(guò)采取舉辦多層次的反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、編印反洗錢教材、組織反洗錢知識(shí)競(jìng)賽、在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡回指導(dǎo)、案例剖析、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,豐富和提高金融從業(yè)人員的反洗錢知識(shí)技能,提高處理、甄別、審議可疑支付交易的能力,培養(yǎng)出一批批反洗錢骨干精英,全面提升農(nóng)村信用社員工反洗錢工作水平。
強(qiáng)化現(xiàn)金管理,管好反洗錢重點(diǎn)部位。農(nóng)村信用社通過(guò)近幾年的規(guī)范管理,對(duì)大額現(xiàn)金支取能按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核、審批程序,但對(duì)繳存現(xiàn)金卻不夠重視,而現(xiàn)金繳存恰好是反洗錢的重要環(huán)節(jié)。為此農(nóng)村信用社在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,對(duì)大額現(xiàn)金存取均應(yīng)嚴(yán)格按照大額交易和可疑交易管理辦法要求及時(shí)上報(bào),同時(shí)更要強(qiáng)化現(xiàn)金管理:一是堅(jiān)持對(duì)大額現(xiàn)金繳存實(shí)行登記,了解客戶信息,摸清資金來(lái)源;二是嚴(yán)禁為單位和個(gè)人違規(guī)提取現(xiàn)金,對(duì)于超過(guò)規(guī)定金額起點(diǎn)的大額現(xiàn)金支付要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和登記備案;三是對(duì)發(fā)生頻繁的存取現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管;四是建立覆蓋所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的金融網(wǎng)絡(luò),有效監(jiān)控和管理資金賬戶系統(tǒng),積極引導(dǎo)客戶使用先進(jìn)的電子化非現(xiàn)金結(jié)算工具,不斷改善支付清算環(huán)境,減少社會(huì)現(xiàn)金持有量,防范和打擊利用現(xiàn)金結(jié)算進(jìn)行套現(xiàn)、洗錢、逃稅等違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決維護(hù)支付結(jié)算秩序和良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。
加強(qiáng)客戶身份識(shí)別,構(gòu)建反洗錢堅(jiān)固防線。一是農(nóng)村信用社應(yīng)根據(jù)客戶對(duì)象等實(shí)際情況,盡快配足客戶經(jīng)理,對(duì)于一些大客戶個(gè)人和對(duì)公客戶進(jìn)行統(tǒng)一細(xì)化管理,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)業(yè)收入、資金使用及周轉(zhuǎn)和新業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,真正做到了解自己的客戶。二是加強(qiáng)客戶身份識(shí)別登記制度,特別是對(duì)于一次性服務(wù)的客戶、現(xiàn)金兌換、大額現(xiàn)金存入和支取的客戶要認(rèn)真實(shí)行客戶識(shí)別,進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別,嚴(yán)格管理身份識(shí)別資料,防患于未然。三是從源頭上杜絕公款私存,私款公存現(xiàn)象。四是應(yīng)盡快建立和完善農(nóng)村信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)與公安、稅務(wù)、工商和人行的相關(guān)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),以便加強(qiáng)對(duì)客戶和身份識(shí)別和核查。
完善協(xié)調(diào)機(jī)制,形成反洗錢工作合力。一是農(nóng)村信用社要發(fā)揮與其他金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門反洗錢協(xié)作機(jī)制的作用,密切與公、檢、法、司的聯(lián)系,定期研究布置反洗錢的階段性工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社與政法部門的通力合作;二是要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,按照“一個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”要求,在現(xiàn)行公安和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)參與的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位覆蓋范圍,在當(dāng)?shù)卣疇款^下,逐步把檢察、法院、工商、稅務(wù)等單位吸納進(jìn)來(lái),建立反洗錢工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)一部署階段性的工作任務(wù),制定和落實(shí)反洗錢工作舉措;三是提高反洗錢工作的技術(shù)手段,完善反洗錢軟硬件措施,推行完整、規(guī)范和真實(shí)的電子化數(shù)據(jù)采集方式,不斷完善數(shù)據(jù)篩選和分析工作,提高數(shù)據(jù)篩選的準(zhǔn)確性和分析報(bào)告質(zhì)量,增強(qiáng)反洗錢監(jiān)測(cè)的及時(shí)性和有效性。
第二篇:淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策
淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策
反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反假幣工作是國(guó)家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠(chéng)信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國(guó)反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施,農(nóng)村信用社反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開(kāi)展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國(guó)反洗錢法》要求,無(wú)論是工作力度、實(shí)效,還是長(zhǎng)效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,淺談農(nóng)信社在反洗錢工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策:
一、存在問(wèn)題
反洗錢工作思想認(rèn)識(shí)不深刻。思想認(rèn)識(shí)是制約農(nóng)村信用社反洗錢工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。雖然反洗錢工作已開(kāi)展多年,市(縣)人行和聯(lián)社也做了大量工作,并進(jìn)行了多次培訓(xùn),但缺教材、缺師資、缺案例、缺成熟規(guī)范的反洗錢技術(shù)模式,從而培訓(xùn)也只是停留在低層次水平,翻來(lái)覆去抄法規(guī)、讀概念,對(duì)如何深化反洗錢工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不大。在實(shí)際工作中多數(shù)職工不熟知與其業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)
和行業(yè)制度規(guī)范,憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)辦理,業(yè)務(wù)處理隨意性較強(qiáng),不能及時(shí)識(shí)別和防范洗錢活動(dòng)。加之部分農(nóng)村信用社的管理人員及員工對(duì)反洗錢工作重視不夠,表現(xiàn)在:一方面認(rèn)為農(nóng)村地區(qū)交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,貪污、販毒、走私、黑社會(huì)等犯罪分子不會(huì)通過(guò)本地信用社進(jìn)行洗錢犯罪;另一方面是怕得罪客戶,擔(dān)心業(yè)務(wù)流失,影響自身經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)后沒(méi)有深入調(diào)查。
反洗錢工作宣傳力度不到位。反洗錢工作的艱巨性,決定了加強(qiáng)力度宣傳相關(guān)知識(shí)的必要性。由于農(nóng)村信用社的服務(wù)對(duì)象主要是“三農(nóng)”,而農(nóng)村文化素質(zhì)高的年輕人基本外出打工,留守在家的都是文化素質(zhì)較低、體弱病殘的老人或留守兒童,再加之農(nóng)村地區(qū)大多交通不便,消息閉塞,群眾基本不知道洗錢為何物,更談不上了解或熟悉反洗錢的相關(guān)法律法規(guī)了,而農(nóng)村信用社的反洗錢相關(guān)知識(shí)宣傳只局限在信用社所在場(chǎng)鎮(zhèn)或結(jié)合懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳,也沒(méi)有深入到偏遠(yuǎn)的、交通不便的鄉(xiāng)村,沒(méi)有真正把宣傳工作落到實(shí)處,做到家喻戶曉,人人皆知,從而沒(méi)能在社會(huì)上營(yíng)造出 “打擊洗錢犯罪”強(qiáng)烈之勢(shì)。
反洗錢工作崗位履職不落實(shí)。一是縣級(jí)聯(lián)社制訂的相關(guān)制度中,雖然明確了牽頭組織部門的工作職責(zé),相關(guān)部門的職責(zé)以及部門之間的協(xié)調(diào),而在實(shí)際工作中都未得到落實(shí),造成部門之間相互推委, 工作效率低。二是縣級(jí)聯(lián)社指定信用社主管會(huì)計(jì)為反洗錢崗位兼職人員,但主管會(huì)計(jì)既要承擔(dān)會(huì)計(jì)職責(zé)又要履行出納復(fù)核職責(zé),工作量大;再則對(duì)反洗錢的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解只來(lái)源于上級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)的文件,對(duì)可
疑交易的辨別能力較差;加之反洗錢相關(guān)案例學(xué)習(xí)較少,缺乏反洗錢的工作經(jīng)驗(yàn),這些都直接影響反洗錢工作的開(kāi)展。三是信用社存在“重現(xiàn)金支出管理、輕現(xiàn)金收入和大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)管理”的現(xiàn)象,聯(lián)社雖制訂了相關(guān)審批辦法,但信用社科技手段相對(duì)落后,對(duì)上報(bào)聯(lián)社審批的大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)需電話請(qǐng)示后方可辦理,而聯(lián)社相關(guān)人員無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)審核交易的真實(shí)性,只得事后補(bǔ)批,一定程度上致使審批流于形式。四是雖制定大額交易和可疑交易信息報(bào)告、分析程序和操作規(guī)程,但只停留在操作人員的口頭匯報(bào)上, 且只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的登記、審批和匯總,操作不夠規(guī)范、隨意性較強(qiáng)。五是未制定內(nèi)部反洗錢工作激勵(lì)約束辦法,未將反洗錢工作納入部門、員工日常和考核,工作人員缺乏責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。這些都導(dǎo)致反洗錢工作不能高效開(kāi)展實(shí)施。
反洗錢工作資料審查、保管不規(guī)范。由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)人力資源不足,客戶經(jīng)理配備不齊,而客戶經(jīng)理面對(duì)的客戶對(duì)象多且雜,于是對(duì)客戶的了解有限,柜面也只對(duì)客戶開(kāi)戶資料進(jìn)行了即時(shí)的完整性審查,沒(méi)有實(shí)地調(diào)查開(kāi)戶資料真實(shí)性和開(kāi)戶單位經(jīng)營(yíng)狀況,因此開(kāi)戶資料真實(shí)性調(diào)查不到位的現(xiàn)象普遍。同時(shí),個(gè)別信用社對(duì)開(kāi)戶資料的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)開(kāi)戶單位有關(guān)證件審查不嚴(yán),開(kāi)戶資料檔案的保管不規(guī)范,造成開(kāi)戶資料檔案缺失,不能及時(shí)有效排查風(fēng)險(xiǎn)。
反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。一是各金融機(jī)構(gòu)之間缺少協(xié)調(diào)和資源共享的機(jī)制,農(nóng)村信用社與其他商業(yè)銀行、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒(méi)有實(shí)行橫向聯(lián)網(wǎng),無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)客戶身份識(shí)別的資源平臺(tái)信息
互通,對(duì)客戶身份無(wú)法有效識(shí)別,對(duì)大額資金的來(lái)源無(wú)法進(jìn)行辨別分析,給一些洗錢犯罪分子造成可趁之機(jī),反洗錢工作沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng)。二是由于縣級(jí)人行與反洗錢的聯(lián)系機(jī)構(gòu)屬于同一級(jí)別,制約了區(qū)域性人民銀行反洗錢聯(lián)席機(jī)構(gòu),不能有效發(fā)揮反洗錢聯(lián)系部門的職能,難以將金融機(jī)構(gòu)、工商、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合起來(lái),無(wú)法形成強(qiáng)大的反洗錢社會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),無(wú)法營(yíng)造良好的社會(huì)反洗錢氛圍。
二、對(duì)策與建議
加大宣傳力度,營(yíng)造反洗錢社會(huì)氛圍。一是加大社會(huì)公眾宣傳力度。在集鎮(zhèn)、鬧市和營(yíng)業(yè)窗口宣傳的同時(shí),聯(lián)合人行、公安、國(guó)有商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和保險(xiǎn)公司以及相關(guān)政府部門聯(lián)合在媒體上做公益性廣告宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)反洗錢工作重要性的認(rèn)識(shí);二是加大對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村反洗錢宣傳教育的投入,組織相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢宣傳,使偏遠(yuǎn)農(nóng)村的農(nóng)戶更多地了解反洗錢知識(shí)和反洗錢的重要性;三是充分利用自身網(wǎng)點(diǎn)多、人員多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),向廣大群眾宣傳洗錢活動(dòng)對(duì)社會(huì)的危害性,重點(diǎn)要向企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員宣傳洗錢的方式和方法,從而營(yíng)造濃厚的反洗錢社會(huì)氛圍。
規(guī)范完善制度,明確反洗錢業(yè)務(wù)流程。結(jié)合自身實(shí)際,盡快建立健全反洗錢內(nèi)控制度。一是制定行之有效的操作規(guī)程和管理制度,以及反洗錢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和違規(guī)違紀(jì)操作處罰制度,將反洗錢工作納入內(nèi)部稽核范圍,增強(qiáng)反洗錢工作的監(jiān)督檢查力度,加大對(duì)徇私舞弊,違規(guī)違紀(jì)操作的處罰。使反洗錢內(nèi)控制度與信用社的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)做到有機(jī)結(jié)合,兩者共同進(jìn)步,相得益彰,促進(jìn)農(nóng)村信
用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。二是將存款實(shí)名制、賬戶管理、票據(jù)監(jiān)管全部納入反洗錢的管理范圍之內(nèi)。三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門盡快設(shè)立專職反洗錢監(jiān)管員,專門負(fù)責(zé)反洗錢的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、檢查、輔導(dǎo)以及基層信用社反洗錢崗位人員的培訓(xùn)工作。明確各信用社的會(huì)計(jì)為反洗錢專職工作人員,實(shí)行崗前培訓(xùn),持證上崗的原則,每月發(fā)放一定的風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼,主要負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別、分析、報(bào)送工作,不斷增強(qiáng)反洗錢工作人員的工作責(zé)任心。四是由人民銀行、財(cái)政和縣聯(lián)社共同出資設(shè)立反洗錢獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)那些工作責(zé)任心強(qiáng),準(zhǔn)確甄別大額和可疑交易,發(fā)現(xiàn)可疑的洗錢犯罪人員,及時(shí)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行處理,挽回國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重視人員培訓(xùn),培植反洗錢骨干隊(duì)伍。人民銀行應(yīng)制定和實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)聯(lián)社的反洗錢由淺入深的系列培訓(xùn)計(jì)劃,盡快培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能的反洗錢業(yè)務(wù)骨干,再由這部分人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢人員,不斷增強(qiáng)和充實(shí)一線反洗錢操作人員的業(yè)務(wù)水平和可疑交易的甄別能力。通過(guò)采取舉辦多層次的反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、編印反洗錢教材、組織反洗錢知識(shí)競(jìng)賽、在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡回指導(dǎo)、案例剖析、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,豐富和提高金融從業(yè)人員的反洗錢知識(shí)技能,提高處理、甄別、審議可疑支付交易的能力,培養(yǎng)出一批批反洗錢骨干精英,全面提升農(nóng)村信用社員工反洗錢工作水平。
強(qiáng)化現(xiàn)金管理,管好反洗錢重點(diǎn)部位。農(nóng)村信用社通過(guò)近幾年的規(guī)范管理,對(duì)大額現(xiàn)金支取能按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核、審
批程序,但對(duì)繳存現(xiàn)金卻不夠重視,而現(xiàn)金繳存恰好是反洗錢的重要環(huán)節(jié)。為此農(nóng)村信用社在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,對(duì)大額現(xiàn)金存取均應(yīng)嚴(yán)格按照大額交易和可疑交易管理辦法要求及時(shí)上報(bào),同時(shí)更要強(qiáng)化現(xiàn)金管理:一是堅(jiān)持對(duì)大額現(xiàn)金繳存實(shí)行登記,了解客戶信息,摸清資金來(lái)源;二是嚴(yán)禁為單位和個(gè)人違規(guī)提取現(xiàn)金,對(duì)于超過(guò)規(guī)定金額起點(diǎn)的大額現(xiàn)金支付要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和登記備案;三是對(duì)發(fā)生頻繁的存取現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管;四是建立覆蓋所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的金融網(wǎng)絡(luò),有效監(jiān)控和管理資金賬戶系統(tǒng),積極引導(dǎo)客戶使用先進(jìn)的電子化非現(xiàn)金結(jié)算工具,不斷改善支付清算環(huán)境,減少社會(huì)現(xiàn)金持有量,防范和打擊利用現(xiàn)金結(jié)算進(jìn)行套現(xiàn)、洗錢、逃稅等違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決維護(hù)支付結(jié)算秩序和良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。
加強(qiáng)客戶身份識(shí)別,構(gòu)建反洗錢堅(jiān)固防線。一是農(nóng)村信用社應(yīng)根據(jù)客戶對(duì)象等實(shí)際情況,盡快配足客戶經(jīng)理,對(duì)于一些大客戶個(gè)人和對(duì)公客戶進(jìn)行統(tǒng)一細(xì)化管理,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)業(yè)收入、資金使用及周轉(zhuǎn)和新業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,真正做到了解自己的客戶。二是加強(qiáng)客戶身份識(shí)別登記制度,特別是對(duì)于一次性服務(wù)的客戶、現(xiàn)金兌換、大額現(xiàn)金存入和支取的客戶要認(rèn)真實(shí)行客戶識(shí)別,進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別,嚴(yán)格管理身份識(shí)別資料,防患于未然。三是從源頭上杜絕公款私存,私款公存現(xiàn)象。四是應(yīng)盡快建立和完善農(nóng)村信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)與公安、稅務(wù)、工商和人行的相關(guān)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),以便加強(qiáng)對(duì)客戶和身份識(shí)別和核查。
完善協(xié)調(diào)機(jī)制,形成反洗錢工作合力。一是農(nóng)村信用社要發(fā)揮與
其他金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門反洗錢協(xié)作機(jī)制的作用,密切與公、檢、法、司的聯(lián)系,定期研究布置反洗錢的階段性工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社與政法部門的通力合作;二是要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,按照“一個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”要求,在現(xiàn)行公安和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)參與的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位覆蓋范圍,在當(dāng)?shù)卣疇款^下,逐步把檢察、法院、工商、稅務(wù)等單位吸納進(jìn)來(lái),建立反洗錢工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)一部署階段性的工作任務(wù),制定和落實(shí)反洗錢工作舉措;三是提高反洗錢工作的技術(shù)手段,完善反洗錢軟硬件措施,推行完整、規(guī)范和真實(shí)的電子化數(shù)據(jù)采集方式,不斷完善數(shù)據(jù)篩選和分析工作,提高數(shù)據(jù)篩選的準(zhǔn)確性和分析報(bào)告質(zhì)量,增強(qiáng)反洗錢監(jiān)測(cè)的及時(shí)性和有效性。
第三篇:農(nóng)村信用社稽核工作中存在問(wèn)題及對(duì)策(推薦)
農(nóng)村信用社稽核工作中存在問(wèn)題及對(duì)策
農(nóng)村信用社稽核工作是農(nóng)村信用聯(lián)社內(nèi)設(shè)稽核部門依照法律法規(guī)及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)轄區(qū)農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)及內(nèi)部控制活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督和檢查,是對(duì)決策者負(fù)責(zé)并為保證決策者職責(zé)的充分發(fā)揮而實(shí)施的一種再監(jiān)督,是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可缺少的重要內(nèi)容。由于受諸多因素的影響,農(nóng)村信用社稽核工作在一定程度上并未充分發(fā)揮其職能作用,風(fēng)險(xiǎn)和隱患不
能得到徹底暴露或發(fā)現(xiàn)。
一、農(nóng)村信用社稽核存在的必要性
稽核的職能即是指稽核本身所具有的功能即:經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)鑒證?;说谋O(jiān)督職能就是監(jiān)察和督促被稽核金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)要在規(guī)定的范圍以內(nèi),在正常的軌道上進(jìn)行;稽核的評(píng)價(jià)職能是指在審核檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)被稽核單位的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)決策、內(nèi)部控制制度以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任等做出評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見(jiàn);經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是通過(guò)審核檢查,確定被稽核單位會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料是否符合其經(jīng)濟(jì)事實(shí)或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某些方面是否合規(guī)合法,并出具書面證明。金融機(jī)構(gòu)必須通過(guò)實(shí)現(xiàn)稽核的三大職能,來(lái)保證金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。另外由于農(nóng)村信用社受自身的條件和大的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的影響,導(dǎo)致發(fā)展的過(guò)程中還存在諸多的問(wèn)題,如:內(nèi)控不健全可能誘發(fā)案件風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)控執(zhí)行不力或執(zhí)行偏差等。因此,這就需要一個(gè)專門的權(quán)威部門來(lái)實(shí)施監(jiān)督和控制,以規(guī)范農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)行為,減少或避免各類案件事故的發(fā)生,促進(jìn)農(nóng)村信用社的又好又快發(fā)
展。
二、當(dāng)前農(nóng)村信用社稽核工作存在的主要問(wèn)題 在目前由于諸多因素的影響,農(nóng)村信用社稽核工作還存在一些問(wèn)題,有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,有機(jī)制上的問(wèn)題,更有操作上的問(wèn)題等。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在對(duì)稽核工作重視不夠。稽核工作一直處于一種從屬地位,并沒(méi)有真正被重視起來(lái)。二是稽核管理體系存在缺陷。稽核作為一個(gè)監(jiān)督部門,需要有自己的獨(dú)立和權(quán)威,才能充分履行自身的職能。在現(xiàn)行的信用社管理體制中,這種關(guān)系并未理順,雖然采取了“分級(jí)管理,上掛下查”稽核組織,但由于薪酬未上掛,基本上各自對(duì)本級(jí)理事會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)上級(jí)稽核部門負(fù)責(zé)在法理上、操作上存在一定難度。三是稽核人員工資待遇和政治待遇沒(méi)有明顯體現(xiàn),在工作上就會(huì)被動(dòng),因?yàn)榛巳藛T要想有成績(jī)就必須得罪人,沒(méi)有可觀的收入和政治待遇的保障,他們就不會(huì)主動(dòng)工作;四是稽核手段落后,目前還是以現(xiàn)場(chǎng)檢查為主,這種監(jiān)督主要是覆蓋在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)階段,這樣稽核工作就可能會(huì)因基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的繁多而稽核力量的缺乏導(dǎo)致監(jiān)控缺位;五是注重對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行歷史性評(píng)估,是一種事后監(jiān)督,未起到事前預(yù)防的作用,事后稽核性質(zhì)使稽核防范功能嚴(yán)重滯后;六是在稽核過(guò)程中進(jìn)行業(yè)務(wù)的全面覆蓋,一網(wǎng)打盡,工作量大,重復(fù)工作多,針對(duì)性不強(qiáng);七是稽核專業(yè)人才缺乏,人員素質(zhì)偏低,不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要,再加上現(xiàn)在稽核注重于序時(shí)性稽核,點(diǎn)多面廣,業(yè)務(wù)繁多,工作量大,疲勞作戰(zhàn),難免造成缺位或漏失。八是稽核處理力度不夠,發(fā)揮不出應(yīng)有的震懾作用?;吮旧淼穆毮苁遣殄e(cuò)糾弊,其中一個(gè)核心的職能就是對(duì)錯(cuò)弊的處理,特別是除弊,可以防止和杜絕人為的、客觀的錯(cuò)誤,這就需要進(jìn)行稽核處罰,而實(shí)際操作中,基于管理體制以及經(jīng)營(yíng)管理矛盾的協(xié)調(diào),稽核處罰有時(shí)難以落到實(shí)處。
三、對(duì)策思考
為確?;斯ぷ髡嬲涞綄?shí)處,充分發(fā)揮稽核作用,助推農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展,筆者認(rèn)為應(yīng)著重注重以下幾點(diǎn)。
(一)高度重視稽核工作。要充分認(rèn)識(shí)稽核工作的重要性,正確認(rèn)識(shí)稽核工作的實(shí)質(zhì),以及它所能為農(nóng)村信用社的健康發(fā)展帶來(lái)的巨大作用,把稽核工作作為內(nèi)部自律、加強(qiáng)內(nèi)部控制的主要手段,把稽核成果作為管理和決策的重要依據(jù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須真正樹(shù)立業(yè)務(wù)與監(jiān)督并重的思想,堅(jiān)持“內(nèi)控優(yōu)先”理念,業(yè)務(wù)發(fā)展不正常或帶病發(fā)展必然導(dǎo)致更大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),又好又快發(fā)展更無(wú)從談起,只有時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格查錯(cuò)糾偏,才能使發(fā)展處于良性循環(huán)狀態(tài)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從組織建設(shè)、人力配備、經(jīng)費(fèi)傾斜及稽核權(quán)威的樹(shù)立上給予大力支持。
(二)進(jìn)一步理順稽核體系?,F(xiàn)行的稽核體系基本架構(gòu)是,辦事處成立稽核大隊(duì),聯(lián)社成立稽核分隊(duì),稽核分隊(duì)在業(yè)務(wù)上受稽核大隊(duì)和縣聯(lián)社的雙重領(lǐng)導(dǎo),工資待遇和政治待遇沒(méi)有明顯體現(xiàn),這種模式存在缺陷。要真正從體制上消除稽核工作障礙,建立真正的稽核垂直管理體系,將稽核隊(duì)伍上收一級(jí)管理,實(shí)行省聯(lián)社、辦事處兩級(jí)稽核總、大隊(duì)的相對(duì)獨(dú)立,總、大隊(duì)必須增加人員,進(jìn)行上掛下查,統(tǒng)一管理,大隊(duì)直接對(duì)總隊(duì)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)稽核工作的超脫性,樹(shù)立稽核權(quán)威,真正達(dá)到有效監(jiān)督的目的??h聯(lián)社可內(nèi)設(shè)稽核部門,原則上只負(fù)責(zé)序時(shí)稽核工作。
(三)嚴(yán)查違規(guī)行為,重塑稽核權(quán)威。要真正樹(shù)立稽核權(quán)威,一方面必須得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,領(lǐng)導(dǎo)不重視稽核工作,稽核權(quán)威的樹(shù)立便無(wú)從談起,領(lǐng)導(dǎo)重視是重塑稽核權(quán)威的基本前提。另一方面,稽核部門及人員必須認(rèn)真履職,嚴(yán)查違規(guī),嚴(yán)處違規(guī),這是重塑稽核權(quán)威的根本要素。常規(guī)稽核要以開(kāi)展專項(xiàng)稽核為主,突出重點(diǎn),循環(huán)檢查,查深查細(xì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)格處理。再一方面,要倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè),要建立稽核事前參與制度,特別在大額資金投放、使用,固定資產(chǎn)建設(shè)、抵貸資產(chǎn)處臵,大宗物品采購(gòu)等方面,必須事前介入,要進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行力,人人學(xué)法、懂規(guī)、守紀(jì),形成良好的合規(guī)環(huán)境。
(四)加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高稽核隊(duì)伍素質(zhì)。省聯(lián)社要堅(jiān)持每年至少一次、辦事處每年二次、縣聯(lián)社每季一次的培訓(xùn)或稽核工作例會(huì)制度,也可采取外出考察等多種形式進(jìn)行隊(duì)伍磨練,逐步提高隊(duì)伍素質(zhì),打造行家里手。
第四篇:淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
農(nóng)村信用社反洗錢工作存在的問(wèn)題
及對(duì)策
高升娟
譚偉
《中華人民共和國(guó)反洗錢法》對(duì)洗錢是這樣定義的:洗錢就是通過(guò)隱瞞、掩飾非法資金的來(lái)源和性質(zhì),通過(guò)某種手法把它變成看似合法資金的行為和過(guò)程,主要包括提供資金賬戶、協(xié)助轉(zhuǎn)換財(cái)產(chǎn)形式、協(xié)助轉(zhuǎn)移資金或匯往境外等。洗錢是嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪行為,洗錢助長(zhǎng)走私、毒品、黑社會(huì)、貪污賄賂、金融詐騙等嚴(yán)重犯罪,擾亂正常的社會(huì)秩序,破壞社會(huì)公平競(jìng)爭(zhēng),甚至影響國(guó)家聲譽(yù)。我國(guó)自2003年3月1日頒布實(shí)施《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《人民幣大額和可疑支付交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)大額和可疑外匯資金交易報(bào)告管理辦法》“一規(guī)兩法”以來(lái),在人民銀行的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)金融機(jī)構(gòu)與社會(huì)各界努力構(gòu)筑一道反洗錢的堅(jiān)固防線,從當(dāng)前農(nóng)信社實(shí)際情況看,反洗錢仍然面臨諸多問(wèn)題。因此,反洗錢工作任道而重遠(yuǎn)。
反洗錢工作中存在的問(wèn)題
我國(guó)銀行業(yè)在反洗錢的實(shí)際工作中,存在很多問(wèn)題,嚴(yán)重影響了反洗錢的實(shí)際成效,這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、對(duì)反洗錢工作重要性認(rèn)識(shí)不足,思想認(rèn)識(shí)不到位,工作主動(dòng)性不強(qiáng)。有些信用社工作人員對(duì)反洗錢的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣不發(fā)達(dá)的地區(qū)不會(huì)有洗錢的行為,因此放松了對(duì)反洗錢的認(rèn)識(shí),從思想上放松了對(duì)反洗錢工作的警惕;有些信用社工作人員從局部利益出發(fā),盲目追求利潤(rùn),為吸收存款,未查明資金來(lái)源便存入儲(chǔ)蓄賬戶或直接支付大額現(xiàn)金,不能嚴(yán)格執(zhí)行信用社內(nèi)控制度,給洗錢犯罪活動(dòng)以可乘之機(jī);有些信用社工作人員在實(shí)際工作中雖然對(duì)客戶的資料進(jìn)行審核,但只是形式上的、制度上的要求,并沒(méi)有對(duì)客戶資料的審核上升到反洗錢的層面上。缺乏主動(dòng)性的工作會(huì)影響信用社反洗錢工作的成效。
二、反洗錢工作人員的專業(yè)知識(shí)不足,缺乏專業(yè)人才?!督鹑跈C(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》第九條規(guī)定:“金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的反洗錢工作機(jī)構(gòu)或者指定其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)反洗錢工作,并配備必要的管理人員和技術(shù)人員”,但是由于信用社以前人事制度不完備,現(xiàn)在很多員工的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力達(dá)不到要求,精通反洗錢法律法規(guī)以及反洗錢技巧的專業(yè)人才很少。另一方面,基層反洗錢工作人員大多為兼職人員,這些人員除負(fù)責(zé)報(bào)送大額和可疑交易報(bào)告外,還承擔(dān)著柜面接待、賬務(wù)核算等大量基礎(chǔ)性工作,因而無(wú)法切實(shí)落實(shí)、反洗錢效果無(wú)法得到保證。而洗錢犯罪既有嚴(yán)密的組織性和隱蔽性,又有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性,大多采用復(fù)雜的金融交易手段和種類繁多的金融工具,設(shè)立各種難以辨別的企業(yè)實(shí)體來(lái)實(shí)施洗錢計(jì)劃。所以,這就需要有一大批精通金融、計(jì)算機(jī)和結(jié)算等專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才,更需要大量懂得偵查、經(jīng)濟(jì)、法律、貿(mào)易和外語(yǔ)等綜合型技能人才。
三、內(nèi)控制度不完善,客戶身份識(shí)別制度落實(shí)不到位。反洗錢的基本制度十分復(fù)雜,需要信用社在日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中經(jīng)年累月的執(zhí)行,然而,有些信用社內(nèi)控制度建設(shè)流于形式,并沒(méi)有根據(jù)單位實(shí)際建立符合自身特點(diǎn)和要求的反洗錢預(yù)防、監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告體系,也沒(méi)有根據(jù)自身業(yè)務(wù)情況,制度與客戶身份識(shí)別制度相結(jié)合的內(nèi)部實(shí)施辦法和操作規(guī)程,因而不能有效的將客戶盡職調(diào)查措施滲透到具體的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去。這些都影響了反洗錢工作的開(kāi)展。
四、報(bào)送的大大額和可疑交易報(bào)告情報(bào)價(jià)值不高。信用社發(fā)現(xiàn)可疑交易情報(bào)的途徑主要是大二和可疑交易電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng),但是部分單位內(nèi)部尚未建立對(duì)可疑交易的綜合分析和判斷機(jī)制,對(duì)于系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)通常不加分析就直接報(bào)送到中國(guó)反洗錢監(jiān)測(cè)分析中心。但是通過(guò)人民銀行的進(jìn)一步分析后,發(fā)現(xiàn)此類可疑交易通常并不符合《中國(guó)人民銀行反洗錢局關(guān)于印發(fā)可疑交易報(bào)告表的通知》(銀反洗發(fā)[2007]7號(hào))所列條款,造成大量監(jiān)管資源的浪費(fèi),還大大降低了可疑交易報(bào)告的嚴(yán)肅性。同時(shí),還存在著一些真正的可疑交易線索未向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報(bào)送,直至人民銀行監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)或者案件發(fā)現(xiàn)而得知,反映出金融機(jī)構(gòu)未很好地履行大額可疑交易報(bào)告分析義務(wù)。
提高信用社反洗錢工作的對(duì)策
針對(duì)以上問(wèn)題,為提高信用社反洗錢工作成效,應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行提高和完善:
一、提高反洗錢認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳教育,把握反洗錢工作的主動(dòng)性,形成反洗錢齊抓共管的局面。信用社工作人員應(yīng)當(dāng)立足本職崗位,特別是反洗錢專職人員,提高反洗錢工作重要性的認(rèn)識(shí),站在長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局的角度看到反洗錢的重要性。認(rèn)識(shí)到反洗錢是維護(hù)國(guó)家利用和人民群眾利益的客觀要求,是嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的需要,是維護(hù)金融誠(chéng)信和金融穩(wěn)定的需要。同時(shí),可以利用信用社點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)宣傳教育培養(yǎng)國(guó)人的反洗錢意識(shí),這可以通過(guò)各種方式進(jìn)行鋪天蓋地的宣傳如懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)資料以及廣大新聞媒介的宣傳,營(yíng)造很好的社會(huì)輿論環(huán)境,讓國(guó)人對(duì)洗錢與反洗錢的概念深刻認(rèn)識(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)洗錢與反洗錢行動(dòng)的全貌有所了解,對(duì)洗錢活動(dòng)的危險(xiǎn)性與我國(guó)開(kāi)展反洗錢活動(dòng)的迫切性提高認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到防范洗錢危險(xiǎn)的必要性,認(rèn)識(shí)到洗錢犯罪活動(dòng)就在我們身邊。通過(guò)全員的努力,提高信用社工作人員工作的主動(dòng)性,真正達(dá)到反洗錢的效果。
二、加強(qiáng)工作人員反洗錢教育培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì)和能力。信用社可以根據(jù)不同層級(jí)、不同崗位人員的特點(diǎn),有重點(diǎn)、多方位地開(kāi)展反洗錢培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括反洗錢基本法律法規(guī)、具體的反洗錢業(yè)務(wù)操作和甄別可疑交易的技巧。為了提高培訓(xùn)效果,培訓(xùn)方式可以多樣化,既可以邀請(qǐng)反洗錢專家面授,也可以采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。通過(guò)各種培訓(xùn),使所有的從業(yè)人員熟練掌握和運(yùn)用反洗錢技術(shù)和法律法規(guī),加強(qiáng)行業(yè)自律與職業(yè)自律,自覺(jué)遵守反洗錢規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部控制與防范,全面提高信用社反洗錢工作水平。同時(shí),從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用高素質(zhì)急需的計(jì)算機(jī)、金融等人才,利用IT系統(tǒng)等高科技手段來(lái)進(jìn)行反洗錢,從而達(dá)到事半功倍的效果。
三、建立健全反洗錢工作組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)制,規(guī)范反洗錢工作程序。各信用社機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu),建立“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,只能部門牽頭抓協(xié)作部門配合抓,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)共同抓,臨柜人員重點(diǎn)抓”的“六抓”工作體系強(qiáng)化事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督。反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)反洗錢工作的部署、指揮、執(zhí)行和協(xié)調(diào)等各項(xiàng)事宜,下設(shè)反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)處理反洗錢日常工作事項(xiàng)。同時(shí)可根據(jù)工作需要設(shè)立反洗錢小組、現(xiàn)金支付交易監(jiān)測(cè)小組、轉(zhuǎn)賬支付交易監(jiān)測(cè)小組等,各小組職責(zé)分明,在領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下上下聯(lián)動(dòng)、密切協(xié)作,共同做好反洗錢工作。建立符合信用社實(shí)際的反洗錢工作崗位職責(zé)、客戶身份識(shí)別、客戶身份資料和交易記錄保持等方面的內(nèi)部操作規(guī)程和大額及可疑交易報(bào)告工作的實(shí)施細(xì)則。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化大額交易和可疑交易數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。首先是進(jìn)入機(jī)構(gòu)在計(jì)算機(jī)識(shí)別大額和可疑交易數(shù)據(jù)的情況下,加強(qiáng)人工的識(shí)別和分析,對(duì)于系統(tǒng)沒(méi)有抽取到的可疑信息要按規(guī)定上報(bào),對(duì)于系統(tǒng)抽取的可疑交易信息應(yīng)逐筆分析,對(duì)于切實(shí)不屬于可疑的交易信息不要向反洗錢交易監(jiān)測(cè)中心報(bào)送,防止報(bào)送過(guò)多的垃圾信息。其次是對(duì)于符合可疑交易條件的信息,在沒(méi)有合理理由和依據(jù)的情況下,不能單憑對(duì)客戶熟悉和了解,認(rèn)為其交易資金不可疑而不報(bào)告。最后是對(duì)于可疑交易應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定報(bào)送反洗錢交易監(jiān)測(cè)中心,切實(shí)保證可疑交易報(bào)送工作的時(shí)效性,提高反洗錢工作的效率。
結(jié)
語(yǔ)
總而言之,反洗錢工作成敗與否不僅關(guān)系到銀行業(yè)能否健康發(fā)展,還關(guān)系到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)和設(shè)的穩(wěn)定與否,各方要正確認(rèn)識(shí)并深刻理解開(kāi)展反洗錢工作的重要性和緊迫性,牢固樹(shù)立整體意識(shí)和大局意識(shí),才能更有效地打擊洗錢犯罪,營(yíng)造健康和諧的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
作者單位:羅莊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(責(zé)任編輯:)
第五篇:農(nóng)村信用社信貸管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策
農(nóng)村信用社信貸管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策
農(nóng)村信用社信貸管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,單從某一個(gè)方面去努力是不行的。既不能脫離農(nóng)村信用社的實(shí)際,不顧農(nóng)村信用社的生存土壤,而簡(jiǎn)單適用商業(yè)銀行信貸管理辦法。我們應(yīng)該敢于正視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的農(nóng)村金融環(huán)境變化的現(xiàn)實(shí),制定與時(shí)俱進(jìn)的管理措施,采用先進(jìn)的科技手段,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”方向,在確保信貸資金安全營(yíng)運(yùn)的同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益的提高。筆者現(xiàn)就做好當(dāng)前農(nóng)村信用社信貸管理工作談以下粗淺看法。
一、存在問(wèn)題
眾所周知,信貸管理工作是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的生命線,因其位置重要、意義重大,所以我們大會(huì)講、小會(huì)講,不斷警示每一位干部職工。近年來(lái),舞鋼市農(nóng)村信用社信貸運(yùn)行總體情況平穩(wěn),貸款質(zhì)量逐步提高,但就全轄信用社整體情況來(lái)看,貸款質(zhì)量不容樂(lè)觀,仍存在不良貸款占比較高、前清后增、“源源不斷”等現(xiàn)象,且部分社的問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。如果我們不引起重視,認(rèn)真加以研究解決,勢(shì)必會(huì)影響我們?nèi)牭恼w工作,會(huì)喪失我們實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良好機(jī)遇,也會(huì)阻礙全面鋪開(kāi)的農(nóng)村信用社改革步伐。通過(guò)結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)梳理,當(dāng)前信貸管理中存在的突出問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:
(一)貸新還舊、收息換據(jù)、債務(wù)置換,將本來(lái)有問(wèn)題的貸款或者說(shuō)非正常貸款通過(guò)這些手段人為轉(zhuǎn)為正常貸款。這些弄虛作假、靠調(diào)整貸款形態(tài)來(lái)應(yīng)付檢查和盤活資金的做法,不僅違反了信貸管理規(guī)定和農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)原則,而且也誤導(dǎo)了聯(lián)社的整體經(jīng)營(yíng)決策,為以后的工作埋下了隱患。
(二)信貸管理落后。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識(shí)別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn),然而從部分信用社的信貸運(yùn)作的全部過(guò)程來(lái)看,由于各種原因,信貸管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都存在問(wèn)題。
1、信貸檔案管理不規(guī)范。完整的信貸檔案可以幫助信用社提高貸款質(zhì)量并減少貸款損失。然而有些信用社并沒(méi)有重視信貸檔案管理工作,存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,信息反映失真,分散管理,沒(méi)有明確的檔案存檔、借閱和檢查制度等問(wèn)題。
2、信貸“三查”制度流于形式。從貸前調(diào)查來(lái)看,有些人員不知道貸前調(diào)查從何處入手,沒(méi)能認(rèn)真堅(jiān)持實(shí)地原則、多人原則、多方原則、多次原則等,調(diào)查報(bào)告信息收集不全、不準(zhǔn)確。有些信貸工作人員在進(jìn)行授信調(diào)查時(shí)經(jīng)常犯先入為主的毛病,即帶著某種假定,并不自覺(jué)地把它作為結(jié)論看待。結(jié)果授信調(diào)查就成了印證或取證的過(guò)程,必然片面、不客觀;從貸時(shí)審查來(lái)看,由于各種利益關(guān)系的存在,有些審貸委員會(huì)成員不敢或者不愿提出異議,結(jié)果使信貸集體審批變成了個(gè)人審批;從貸后調(diào)查來(lái)看,有部分信用社把貸款發(fā)放出去之后就不管了,一直到貸款到期才去催收,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)借款人的各種風(fēng)險(xiǎn)。
3、對(duì)同一個(gè)借款人有多元授信主體。一般來(lái)說(shuō),對(duì)同一借款人只能有一個(gè)主辦授信信用社,然而由于信用社之間相互之間信息溝通不及時(shí),使有些借款人在多個(gè)信用社借款,增大了貸款風(fēng)險(xiǎn)。
4、第一責(zé)任人制度落實(shí)難。信貸理機(jī)制不健全,貸款的發(fā)放與回收,沒(méi)有充分貫徹落實(shí)第一責(zé)任人追究制,平時(shí)有些社只注重貸款的收息及總體盤活的考核,而沒(méi)對(duì)單筆不良貸款進(jìn)行量化考核,對(duì)因發(fā)放人工作失誤導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有制定責(zé)任追究的可操作辦法,致使貸款第一責(zé)任人追究制很難落實(shí),結(jié)果形成惡性循環(huán)。
(三)信貸人員素質(zhì)落后。信貸人員的整體素質(zhì)不高,不能正確分析風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),是造成不良貸款居高不下的重要原因之一。
1、專業(yè)能力差。目前大多數(shù)信貸人員邊工作邊學(xué)習(xí),零星學(xué)過(guò)一些信貸管理方面的知識(shí),沒(méi)有真正系統(tǒng)地學(xué)過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)和技能,客觀上存在學(xué)識(shí)水平的先天不足。
2、職業(yè)道德差。一是鉆制度的漏洞。任何制度、規(guī)定都不可能嚴(yán)密到一點(diǎn)漏洞也沒(méi)有。所以信貸人員的職業(yè)道德意識(shí)就必不可少,如果信貸人員具有良好的職業(yè)道德或企業(yè)忠誠(chéng)意識(shí),就會(huì)去補(bǔ)漏洞;反之,就會(huì)去“鉆漏洞”。是“鉆”,還是“補(bǔ)”,對(duì)于信用社經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)效果是天壤之別。二是違規(guī)違紀(jì)。有些信貸人員利用手中的職權(quán)或者不顧信用社的信貸紀(jì)律,以貸謀私,向貸戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”,不見(jiàn)好處不辦事,嚴(yán)重?cái)男庞蒙绲恼w形象和聲譽(yù),挫傷社農(nóng)感情,發(fā)放關(guān)系人情貸款、跨區(qū)貸款、冒名貸款、壘大戶貸款、超權(quán)限貸款、私貸公用貸款、自批貸款、先斬后奏貸款等。還有極少數(shù)信貸人員甚至伙同貸戶一起騙取信用社貸款。三是責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別社主任對(duì)貸款把關(guān)不嚴(yán),得過(guò)且過(guò),放松管理,集體審批流于形式,明知是違規(guī)貸款,還審批發(fā)放,使信貸管理制度棚架。
(四)制度制定落后。制度供給上的缺陷,使某些信貸人員失去了責(zé)任和紀(jì)律約束,結(jié)果給信用社的信貸資產(chǎn)帶來(lái)了相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)。
1、對(duì)信貸調(diào)查人員缺乏制度約束。為部分信貸人員提供了違規(guī)違紀(jì)發(fā)放貸款機(jī)會(huì)或?yàn)樗麄冃刨J調(diào)查走形式、不負(fù)責(zé)任提供了環(huán)境。
2、人員調(diào)動(dòng)缺乏制度約束。由于部分信用社信貸工作人員調(diào)整、調(diào)動(dòng)頻繁,導(dǎo)致信貸信息收集中斷,責(zé)任貸款“推諉扯皮”出現(xiàn)斷檔,更有部分農(nóng)戶因?yàn)榇朔N原因不愿還款。對(duì)于貸款責(zé)任人調(diào)動(dòng),許多信用社也沒(méi)有明確規(guī)定責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)什么樣的清收責(zé)任,往往一走了之。
3、沒(méi)有信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。不良貸款的產(chǎn)生,往往是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,一般不會(huì)在短期內(nèi)成為不良貸款。在正常貸款成為不良貸款,或已形成的不良貸款在進(jìn)一步惡化之前,往往會(huì)出現(xiàn)很多征兆。通過(guò)建立貸款預(yù)警機(jī)制有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而采取措施,解決或防止問(wèn)題進(jìn)一步惡化。然而許多信用社沒(méi)有建立信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),通常是貸款已出了問(wèn)題才引起重視。
4、對(duì)信貸決策人缺乏有效制度約束。有些信用社從上至下雖然建立了逐級(jí)審批貸款管理體制,但實(shí)際上還是一個(gè)人說(shuō)了算,貸款集體審批流于形式。
二、對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)信貸人員隊(duì)伍建設(shè)?!笆略谌藶椋硕▌偬臁笔枪胖?,“以人為本”是真知灼見(jiàn)。提高員工素質(zhì)是信貸風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵要防范和化解不良貸款,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,特別是需要一支高素質(zhì)的信貸管理隊(duì)伍。因此,我們要始終堅(jiān)持以人為本的思想,努力把提高職工素質(zhì)體現(xiàn)信貸管理工作當(dāng)中,下大力氣建立一支高素質(zhì)的信貸職工隊(duì)伍。一是要時(shí)刻加強(qiáng)政治思想教育和理論學(xué)習(xí),提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)職工的責(zé)任感、事業(yè)心,提高做好信用社信貸管理工作的緊迫感和危機(jī)感;同時(shí)要抓好職業(yè)道德教育,提倡愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,樹(shù)立“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng);抓好員工的法制及遵章守紀(jì)教育,做到依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)信貸人員的行為監(jiān)督管理;二是要提高管理素質(zhì),強(qiáng)化道德約束。信貸管理說(shuō)到底是要人來(lái)完成的,有什么樣的人員素質(zhì),就有什么樣的信貸管理績(jī)效。要提高信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的能力,就必須有一支具有良好正直的道德修養(yǎng)、扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制的經(jīng)驗(yàn)和能力的信貸管理人員隊(duì)伍。因此,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有信貸管理人員的培訓(xùn),可以說(shuō)是當(dāng)務(wù)之急。要建立嚴(yán)格的雙考制度,抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),推行持證上崗制度,使在崗人員達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求。三是要培育、打造集體主義與團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立團(tuán)結(jié)、自信、奉獻(xiàn)、必勝的人文精神,把信貸人員感召到“社興我榮、以社為家”的氛圍之中。
(二)強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。信貸管理工作要健康的發(fā)展下去,必須要有制度作保障,沒(méi)有有效的制度,個(gè)人的行為就有可能四處游離,影響正常信貸資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。要用制度作保障,用制度引導(dǎo)信貸工作人員的行為,使他們明白什么信貸行為是可行的,什么信貸行為是不可行的,違反規(guī)定要受到什么樣的制裁。一要完善貸款公開(kāi)制度,關(guān)口前移,變貸后公開(kāi)為貸前公開(kāi),做到不公開(kāi)不審批;二要突出“控制風(fēng)險(xiǎn)的三道防線”,完善自控、互控、監(jiān)控的體系,不僅要“控下”,而且還要“控上”,突破決策層內(nèi)控的“盲區(qū)”,使內(nèi)控制度成為一個(gè)完整的體系;三要從崗位職責(zé)入手,完善內(nèi)控制度。參與信貸管理的不同崗位,職責(zé)要分配合理、明確、科學(xué),體現(xiàn)相互制約的目標(biāo),每一崗位必須對(duì)內(nèi)控措施的落實(shí)承擔(dān)責(zé)任;四要建立健全業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、稽核和監(jiān)察事前監(jiān)督協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部控制制度。要通過(guò)嚴(yán)格的貸款責(zé)任制和合理的授信授權(quán)等制度安排,規(guī)范貸款的操作程序,增加貸款發(fā)放的透明度,抑制內(nèi)部違規(guī)行為,弱化道德風(fēng)險(xiǎn)影響。加強(qiáng)對(duì)貸款管理過(guò)程的監(jiān)督,加大對(duì)違規(guī)貸款和違規(guī)責(zé)任人的檢查和處罰力度,從根本上遏制不良貸款“非正?!痹黾拥内厔?shì)。做到一筆貸款,從發(fā)放之日起,就要連續(xù)監(jiān)控,根據(jù)借款人的還款能力和變化將其劃分到適當(dāng)?shù)臋n次,并且采取措施催收,必要時(shí)停止向同一借款人發(fā)放新的貸款。要走出“沒(méi)到期的貸款就是正常貸款”這一認(rèn)識(shí)誤區(qū)。許多人正是認(rèn)為沒(méi)到期的貸款就是正常貸款,放松了對(duì)正常貸款的日常管理,注重更多的是非正常貸款,一旦貸款逾了期、出了問(wèn)題才會(huì)引起重視,然而已是“亡羊補(bǔ)牢”。
(三)實(shí)施信貸管理責(zé)任追究制度。實(shí)施信貸管理責(zé)任追究,將新舊貸款劃分成兩個(gè)部分,對(duì)新發(fā)放的貸款適用新規(guī)定,實(shí)行嚴(yán)厲的追究,保證貸款低風(fēng)險(xiǎn)高質(zhì)量;對(duì)歷年存量的舊貸款,實(shí)行“誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)”,靠清收責(zé)任追究逐步收回,從而達(dá)到盤活舊貸,增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)總量的目的。一是對(duì)舊貸款實(shí)行“誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理。在崗信貸員對(duì)舊貸款承擔(dān)管理、收回和保全資產(chǎn)責(zé)任,屬于人為造成未能保全而發(fā)生損失的貸款,由在崗信貸員承擔(dān)賠償責(zé)任,杜絕“新信貸員不理舊帳”、“新辦法不管老貸款”的問(wèn)題。二是對(duì)新發(fā)放貸款實(shí)行“三包一掛鉤”責(zé)任制。即包發(fā)放、包管理、包收回,同信貸員的收入掛鉤。三是嚴(yán)格實(shí)行貸款責(zé)任認(rèn)定,做到責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合。對(duì)在發(fā)放和管理貸款過(guò)程中,因違規(guī)、失職行為導(dǎo)致貸款風(fēng)險(xiǎn)的,由聯(lián)社稽核、業(yè)務(wù)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定調(diào)查核實(shí),提出初步處理意見(jiàn)報(bào)聯(lián)社貸款責(zé)任評(píng)定小組確認(rèn)后,下達(dá)貸款風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定通知書,責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)收回貸款本息。對(duì)損失數(shù)額巨大,責(zé)任人無(wú)力收回的,視情節(jié)輕重,給予行政處分,直至移交司法部門追究法律責(zé)任。通過(guò)完善信貸管理責(zé)任追究制,改變以往貸款發(fā)生損失后責(zé)任不清的狀況,增強(qiáng)信貸責(zé)任人的工作責(zé)任感、使命感,確保貸款低風(fēng)險(xiǎn)高質(zhì)量。四是建立合理的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)造成貸款損失的應(yīng)給予處罰,對(duì)正確決策帶來(lái)良好經(jīng)濟(jì)效果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。有效改善在信貸管理中對(duì)信貸員只罰不獎(jiǎng)、重罰輕獎(jiǎng)的考核辦法,調(diào)動(dòng)信貸員發(fā)放、管理、收回貸款的積極性。
(四)創(chuàng)新信貸管理機(jī)制。一是實(shí)施業(yè)務(wù)創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新思路,要努力開(kāi)發(fā)具有風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)降低、降低交易成本等功能或多種功能融為一體的金融產(chǎn)品,改善當(dāng)前信用社金融產(chǎn)品比較單一的局面。二是資產(chǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。別人有的,我們可以申請(qǐng)辦,別人沒(méi)有的,可以自主去辦,積極擴(kuò)大低風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)的貸款品種。要積極為富裕資金找出路、想辦法。要完善期限管理,堅(jiān)持貸款期限與農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)周期相吻合,根據(jù)季節(jié)、生產(chǎn)期限,實(shí)行常收常貸,到期收回,形成良性循環(huán)。同時(shí)要擴(kuò)大服務(wù)對(duì),重點(diǎn)支持農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和個(gè)體、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是實(shí)施客戶中心戰(zhàn)略,鞏固和穩(wěn)住一批原有的優(yōu)質(zhì)客戶,開(kāi)發(fā)一批新的黃金客戶,清理淘汰一批劣質(zhì)客戶,對(duì)效益高、風(fēng)險(xiǎn)小、前景好的產(chǎn)業(yè),我們要適時(shí)發(fā)放貸款,通過(guò)優(yōu)化貸款投向帶動(dòng)信用社效益的全面提高。四是創(chuàng)新小額農(nóng)貸模式,推行“客戶經(jīng)理”和“農(nóng)戶協(xié)管員”制度,適度突破授信額度的限度,推行聯(lián)保貸款等方式,優(yōu)化小額農(nóng)貸營(yíng)銷方式組合,保持小額農(nóng)貸的活力。同時(shí)要利用自己掌握的信息資源和對(duì)市場(chǎng)的預(yù)期,有計(jì)劃地控制或擴(kuò)大小額農(nóng)貸投放量,并堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的原則,以防止風(fēng)險(xiǎn)向單一項(xiàng)目集中。五是實(shí)行信貸員評(píng)級(jí)獎(jiǎng)懲制度。改革信貸員工資分配辦法,根據(jù)信貸員工作業(yè)績(jī)確定收入。改變以往信貸員工作業(yè)績(jī)好壞一個(gè)樣、工資多少一個(gè)樣的狀況,有效調(diào)動(dòng)信貸人員的積極性。六是要立足自身實(shí)際,積極探索不良貸款盤活新路子,對(duì)以前形成的沉淀貸款,進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。并且要嘗試不良貸款“公開(kāi)競(jìng)價(jià)招標(biāo)”、“打包出售”等盤活新路子。充分調(diào)動(dòng)信貸員盤活不良貸款的主觀能動(dòng)性和貸戶還款的積極性。七是堅(jiān)持“小額、分散、流動(dòng)”的信貸管理原則。小額是前提,分散是基礎(chǔ),流動(dòng)是結(jié)果,因?yàn)樾☆~、分散是安全性的具體表現(xiàn),安全性愈高,流動(dòng)性愈大。