第一篇：婁底市人口計生委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

婁底市人口計生委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實施方案

為切實加強市人口計生委工會組織建設，激發(fā)工會活力，更好地發(fā)揮工會作用，推進我委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入有序開展，根據《中共婁底市委辦公室關于轉發(fā)<市委組織部市委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》及《婁底市總工會關于印發(fā)<在工會基層組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案>的通知》精神，結合市人口計生委工會工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力開展豐富多彩的爭創(chuàng)活動，切實增強市人口計生委工會的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導本委工會組織和全體會員在人口計生事業(yè)綜合改革和發(fā)展中勇挑重擔、建功立業(yè)。

二、主要內容

根據婁底市人口計生委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求，結合委工會工作的實際情況，要求委工會每名會員認真履行崗位職責，做好本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績、爭做“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”，具體內容如下：

（一）通過專題學習、組織生活會、上黨課等形式引導全體會員把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、市委和委黨組的部署 要求上來，充分調動會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定良好的思想基礎。

（二）努力建設學習型基層工會，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中全會精神，學習貫徹全總十五大會議精神；認真學習《黨章》，研讀《工會法》、人口計生“一法三規(guī)一條例”等相關法律法規(guī)。豐富學習教育形式，在學習相關政策及法律法規(guī)的基礎上，參觀東南沿海先進地區(qū)的人口計生工作單位，學習其先進經驗。

（三）深入基層，加強與普通群眾尤其是計生家庭群眾的聯系，廣泛征求計生對象意見，努力提高計生優(yōu)質服務水平；自覺踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，多為廣大育齡群眾和計生對象辦實事辦好事。

（四）在工會會員中，樹立全局意識、合作意識和協(xié)調意識，增強會員的組織紀律性教育，落實上級和本委的各項規(guī)定，提高會員的理論修養(yǎng)，努力做到“五好”、“五帶頭”，切實提高工作效率，促進我市人口計生各項工作有序發(fā)展。

（五）利用各種平臺大力宣傳我委工會創(chuàng)先爭優(yōu)的好典型、好經驗、好做法，樹立榜樣意識，營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。

三、活動載體

（一）進一步完善我委工會組織建設，全面落實職代會的各項職權，不斷加強市人口計生委民主政治建設，提高全委干部職工參與本委長遠發(fā)展及人口計生工作的積極性。

（二）多形式地開展人口計生黨務公開、政務公開工作，規(guī)范公開的程序和方法，使我委干部職工更好的行使當家作主的權利，關注和參與市人口計生委的重大決策，加快市人口計生委本身的改革與發(fā)展，推動我市人口計生工作邁上新的臺階。

（三）加強和改進機關作風，建設適應新時期需要的人口計生干部隊伍，學習婁底市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的先進典型，開展各具特色的作風建設、人口計生干部隊伍建設主題活動，使全委干部職工真正體會到自己在推動我市人口計生工作發(fā)展、統(tǒng)籌解決人口問題上的的重大作用，激發(fā)他們在各自崗位上奮力拼搏、甘于奉獻的積極性。

（四）以評選 “優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”為獎勵機制，挖掘和樹立典型人物事件，營造學有榜樣、積極進取的良好工作環(huán)境。

（五）結合我市“三創(chuàng)”工作實際，開展工會會員志愿服務等活動，千方百計維護我委干部職工利益，反映干部職工呼聲。

(六)大力參與各級各部門舉辦的全民健身活動，舉辦系列的、多層次的體育競賽活動，營造良好的干部職工文化活動氛圍，通過活動提高我委干部職工的凝聚力及團隊精神。

四、具體安排

（一）動員部署。召開全體會員專題動員會議，傳達《婁底市人口計生委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》文件精神，制定《婁底市人口計生委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。

（二）公開承諾。工會通過問卷調查、召開座談會等形式，廣泛征求全委會員對工會和會員個人的意見，明確爭創(chuàng)目標和努力方向；制定具體工作計劃，嚴格細化步驟，明確履行時限，及時向群眾公布，作出公開承諾，自覺接受監(jiān)督，提高踐行質量，確保群眾滿意。

（三）互動評議。

1、委工會召開專題民主評議會，組織會員開展互評；

2、對工會內部評議結果，召開會員代表座談會和民主測評會，向會員通報，請會員評議，接受監(jiān)督；

3、請委黨組對工會承諾事項完成情況進行點評；

4、工會根據各項評議結果，向上級工會組織推薦“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子人選”。

（四）加強考核。制定符合市人口計生委工會實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法，采取民主評議的方式，對會員定期進行考核評比。

五、組織領導

（一）落實領導責任。市人口計生委工會成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，具體負責對委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導。

組長：市人口計生委黨組書記、主任劉力

副組長：市人口計生委黨組成員，分管工會副主任李鴻明

成員：張東紅、劉佑華、肖升紅、李慧春

領導小組下設辦公室，張東紅任辦公室主任。由辦公室具體負責日常工作。

（二）營造氛圍，擴大委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響。采取領導授課、參觀學習兄弟單位的先進經驗、舉辦事跡報告會、征文比賽、成果展示等喜聞樂見的方式，大力宣傳活動中的典型事跡，使我委工會創(chuàng)先爭優(yōu)輿論宣傳工作更加生動、具體。

（三）自覺接受上級的督促檢查。主動配合市人口計生委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的督促檢查。定期了解活動進展，并上報相關工作動態(tài)，虛心接受上級黨組織的批評和建議，確保我委工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

婁底市人口計劃生育委員會工會

二O一O七月二十二日

第二篇：小學工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案

創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

太山小學工會

根據文件精神，結合我校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，經學校工會集體研究，決定在學校工會組織和全體會員中，以創(chuàng)建模范職工之家為主要內容，以黨建帶動工建為切入點，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，迎接建黨九十周年和黨的十八大召開，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建，黨工共建”，加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。提高教職工素質，積極開展教改教研，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、總體要求

以貫徹落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流干部職工隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橹黝}，以模范教職工之家創(chuàng)建為主要內容，以“黨建帶動工建”為切入點，以創(chuàng)建“五個好(領導班子好，黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭當“五個模范”(自覺學習的模范、執(zhí)行政策的模范、服務群眾的模范、愛崗敬業(yè)的模范、遵紀守法的模范)為主要標準。充分發(fā)揮工會組織教職工、引導教職工、服務教職工、維護教職工合法權益的重要作用，推動工會各項工作再上新臺階，組織和引導廣大工會干部和教職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，在教

科工會系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍和生動局面，動員廣大教職工為科技創(chuàng)新、辦好人民滿意教育建功立業(yè)。

三、活動內容

1、加強工會組織建設，開展創(chuàng)建模范職工之家活動

一是學校工會干部要帶頭學習科學發(fā)展觀。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭落實學校黨委的決策和工作安排，不斷提高自身素質和工作能力，切實履行自己的職責，團結協(xié)作，求真務實，在工會工作中發(fā)揮骨干、示范作用，以增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是要加強工會小組的建設。結合我校黨支部和工會小組都是以教研組或處室為單位建立的特點，各工會小組要圍繞黨支部的工作，并根據本組的工作特點和會員的實際情況，開展豐富多彩、形式多樣的主題活動。同時，組織本組會員積極參加學校工會開展的各項活動，爭創(chuàng)先進工會小組。

三是樹榜樣，促創(chuàng)建。每年進行一次先進工會會員評選活動，給予表彰和鼓勵，以切實增強工會組織在教職工中的影響力和凝聚力。

2、以“四好”、“四強”為標準，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“四好”、“四強”為標準，積極開展爭當優(yōu)秀會員和優(yōu)秀工會干部的活動。“四好”即政治素質好，模范作用好，本質工作好，工作作風好。“四強”即組織觀念始終強，服務師生意識強，凝聚人心措施強，促進和諧力度強。

全體會員必須積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在活動中鍛煉自己，完善自己，提高自身素質。激發(fā)工作熱情，熱心教改教研，增強團結

協(xié)作，模范遵章守紀。人人爭做“教書育人、為人師表、銳意教改、勇創(chuàng)一流”的表率。為創(chuàng)建平安和諧校園，培養(yǎng)有創(chuàng)造精神和實踐能力的社會主義建設者和接班人作貢獻。

四、主要措施

1、確保黨的領導。學校工會的創(chuàng)優(yōu)爭先工作要緊緊圍繞和服務于學校支部的中心工作。在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的帶動下，扎實推進工會的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

2、明確目的，作出承諾。各小組要制定出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體措施。在黨員人人作出承諾的帶動下，組織全體會員人人作出公開承諾，既鞭策自己，又互相監(jiān)督。

3、突出特色，廣泛開展。結合學校教育教學工作特點，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題，突出實踐特色，以豐富多采的活動為載體，組織全體教工會會員，人人參與，在活動中實踐自己的承諾，提高自己的素質。

4、總結考核，評選表彰。學校工會將對各工會會員參加創(chuàng)先爭優(yōu)的活動情況進行考核記載，進行階段總結。每年結合工作總結，進行一次評選，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的先進工會小組和優(yōu)秀工會工作積極分子、工會干部進行表彰，激發(fā)工會組織的活力，調動工會會員、工會干部的積極性和創(chuàng)造性。

5、鞏固成果，建立機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿到學校黨建帶工建各項工作的始終，不斷總結，逐步完善，建立以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點的工會組織建設和工會會員、工會干部教育活動的長效機制。

五、時間安排

根據縣教育工會布署，結合學校黨建工作安排，我校工會的創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體分為三個階段：

第一階段：深入宣傳，廣泛動員。以黨建工作為載體，抓組織建設，建立工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)秀工作機構；抓會員作風，建立黨建帶工建的評價和考核指標體系，完善黨建帶工建的工作機制。同時，表彰工作成績突出的先進集體和個人。

第二階段：以迎接建黨90周年紀念活動為載體，深入開展工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以踐行承諾，切實履職，立足本職崗位，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c，積極開展教改教研，全面提高教學質量，提升職工素質，力爭建成優(yōu)美和諧平安的良好校園氛圍。

第三階段：總結提高，再創(chuàng)輝煌。要進一步組織全校工會會員以保持勇爭一流的精神，在教育教學工作中取得更加突出的成績。總結出黨建帶工建的先進經驗和典型事跡，樹立一批優(yōu)秀的工會工作干部和工會會員，進一步擴大創(chuàng)建成果。

六、具體要求

把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強工會建設的重要任務，確保黨委領導，始終堅持以黨建帶工建，狠抓落實，確保活動取得實效。

1、組建機構，加強指導。學校工會和各工會小組要在學校黨委、黨支部的直接領導下，成立工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進組，由工會主席任組長，全體工會委員和工會小組長為成員，具體負責落實和推動本部門創(chuàng)先爭優(yōu)的具體工作。

2、廣泛宣傳，人人參與。利用集中學習時間，認真宣傳開展創(chuàng)

先爭優(yōu)的意義、目的、要求和做法，做到人人皆知，自覺參與，積極爭創(chuàng)，多出成果。

3、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進。要正確處理好創(chuàng)先爭優(yōu)與教育教學工作的關系，堅持科學發(fā)展觀，全體工會會員要在教育教學的本職工作中闖新路，出經驗，創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀教育工作者。

4、注重載體，鍛煉提高。將工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作貫穿于豐富多彩的活動之中，要進一步建設好教工“書畫社”、“籃球俱樂部”、“乒乓球俱樂部”、“女子健身操隊”等組織，組織好一年一次的籃球、乒乓球、趣味運動會等活動，為會員展示才能搭建好平臺，要組織會員積極參與工會開展的各項活動，使廣大會員在活動中增強凝集聚力和感召力，激發(fā)工作熱情，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)。

5、總結表彰，鞏固成果。要將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與工作考核結合起來，由工會小組推優(yōu)，工會委員會考核，評選出先進工會小組和優(yōu)秀工會會員、干部進行表彰，樹立先進典型，在全體會員中營造人人學先進，個個爭一流的良好氛圍，努力為我校的持續(xù)發(fā)展，多作貢獻。

第三篇：2011年婁底市人口計生委黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察情況匯報

婁底市人口計生委2011年黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察工作總結

2011年，我委黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委四次和五次全會、省紀委七次全會精神及市紀委的工作要求，結合全市人口計生系統(tǒng)工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實。以貫徹學習《廉政準則》為契機，加強機關效能建設為重點，規(guī)范權力運行制度建設為抓手，查找權力風險防范點，完善和加強制度建設，使我委機關和計生系統(tǒng)黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察工作取得了較好成效。

（一）強化一崗雙責，落實廉政責任

我委根據黨風廉政建設責任制的要求，均按照本單位的責任分工，層層簽訂了廉政建設和反腐敗工作責任狀，建立起橫向到邊、縱向到底的責任體系?！耙话咽帧闭J真履行第一責任人職責，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子成員按照職責的分工，堅持誰主管、誰負責，積極承擔分管業(yè)務范圍內的黨風廉政建設責任。一級抓一級，層層抓落實。市人口計生委根據委領導班子成員調整，及時補充完善了以黨組書記、主任劉力為組長，黨組副書記、副主任劉新平、紀檢組

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長肖超文為副組長，各位黨組成員、副主任為成員的黨風廉政建設領導小組，與各科室站簽訂了廉政責任狀，并在年底，由紀檢組長牽頭，率紀檢組、人事科對各科室（站）責任制的落實情況進行了全面考核。

（二）加強學習教育，筑牢思想防線

為加強對黨員干部的教育，全市人口計生系統(tǒng)廣泛開展了學習教育活動。一是對中央、省、市有關會議精神的學習。委黨組始終把反腐倡廉教育作為思想政治教育的重要內容予以高度重視，組織了對黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆四中和五中全會、省紀委九屆七次全會精神的學習，并要求貫徹到工作和生活之中，引導大家加深理解，學以致用。二是開展了廉政法規(guī)的學習。市人口計生委黨組認真學習貫徹《廉政準則》，并對照《廉政準則》的要求，召開了民主生活會。給每個黨員干部發(fā)放了《廉政準則》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等讀本，并組織了考試。通過學習，促進了對廉政法規(guī)知識的理解，提高了廉潔自律的自覺性，筑牢了遵紀守法的思想防線。三是開展了形式多樣的教育活動。組織了全體干部職工到婁底監(jiān)獄進行廉政警示教育、黨員干部職工觀看警示教育片，通過犯人現身說法的警示教育和正面教育，進一步敲響拒腐防變的警鐘，使我委全體干部職工牢記廉潔從政是工作的“生命線”和“高壓線”，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。

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（三）完善制度建設，超前防范風險

全市人口計生系統(tǒng)注重加強制度建設，用制度管權、管事、管人，促進廉政風險的防范管理。一是抓好制度執(zhí)行的監(jiān)督。按照市委、市政府、市紀委的要求，著力理清權力來源、編制權力目錄、繪制權力運行流程圖、完善權力運行制度，取得了初步成效。經委黨組討論，對向社會公開和向系統(tǒng)公開的45項規(guī)范權力運行制度匯編成冊，報市紀委進行了合法性和廉潔性審查并已通過。開展了廉政風險的防范管理工作，制定下發(fā)了《婁底市人口計生系統(tǒng)廉政風險防范管理工作方案》，方案要求應重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用和計劃生育抽樣調查、考核評估等方面容易產生腐敗行為的風險內容及表現形式，以及機關內設機構履行工作職責及業(yè)務工作流程中存在的風險點?；鶎佑嬌k及服務機構應重點查找在出生人口統(tǒng)計和目標責任檢查考核，計劃生育獎勵、扶助、優(yōu)惠對象資格審查確認，再生育審批，社會撫養(yǎng)費征收，病殘兒鑒定，避孕藥具發(fā)放，計劃生育管理和技術服務，以及辦理一孩、二孩生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等工作中存在的廉政風險點。對查找出來的廉政風險點，按照發(fā)生機率或者危害程度確定風險等級，并在一定范圍內公示，接受干部群眾的監(jiān)督。充分體現每個崗位的不同特點，抓住風險查找、權力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重

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點環(huán)節(jié)，構建權責明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學的風險防范和控制體系。形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范工作態(tài)勢，有效防范和化解廉政風險。二是強化外部監(jiān)督制約機制。為了建立黨風廉政建設長效機制，加強對計生系統(tǒng)落實黨風廉政責任制的監(jiān)督，在全市范圍內聘請了26名兼職紀檢監(jiān)察員，并制定下發(fā)了《婁底市人口計生系統(tǒng)行風監(jiān)督員管理辦法》，監(jiān)督員由市人口計生委從人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士、新聞工作者和計劃生育綜治部門工作人員當中聘請，并明其職責和職權。

（四）推行系列活動，打造“陽光計生”

一是推進“三項公開”。市人口計生委認真推行了“三項公開”，即：政務公開、辦事公開、村（居）務公開，繼續(xù)深化“陽光計生”活動。通過打造“陽光計生”，實行政務公開、辦事公開、村（居）務公開，形成了一種有效的“倒逼”機制，促進了基層依法行政、轉變作風和各項工作落實。二是抓好了“四項評議”。進一步加強了行風建設，提高辦事效率，提升群眾滿意度，今年我委黨組大膽創(chuàng)新，積極推行立體監(jiān)督，全面開展陽光服務“四評議”活動，即請農民兄弟姐妹評計生、請流動人口評計生、人口計生系統(tǒng)“下評上”、當地政府組織的政風行風評議。下發(fā)了《婁底市人口計生系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》，并明確要參評人員 —4—

實事求是搞評議，做到客觀真實、不漏項漏人，各種表格采取無記名方式填寫。據統(tǒng)計，請農民兄弟姐妹評計生、請流動人口評計生群眾滿意率達到92%，人口計生系統(tǒng)“下評上”對市計生委的滿意率達到95%。三是搞好“五項監(jiān)督”。建立12356陽光服務熱線、建立有獎舉報制度、建立行風監(jiān)督員制度、主動接受輿論監(jiān)督、加強層級監(jiān)督。通過“三項公開”促進“陽光管理”，“四項評議”推動“陽光服務”，“五項監(jiān)督”保障“陽光維權”。

（五）針對業(yè)務特點，加強要事監(jiān)督

市人口計生委派駐紀檢組結合本系統(tǒng)的工作特點，加強了對“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用）的監(jiān)督。一是加強對抽樣調查的監(jiān)督。市人口計生委細化了省人口計生委檢查考評工作紀律，制定了調查組工作紀律6條，調查員工作紀律10條，被調查單位工作紀律14條。紀檢組全程參與抽樣調查方案的制定、樣本點的抽取及樣本點資料的審查，真正做到了事前、事中、事后全程監(jiān)督，切實做到監(jiān)督關口前移的工作實效。下半年，對全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦事處進行了12個單位的質量檢查，6個單位的重點檢查，有效的遏制在抽樣調查中存在人為的弄虛作假和有中生無現象。二是加強對選人用人的監(jiān)督。2011年以來，市人口計生委提拔調整正處級干部1人、副處級干部3人、科級干部8人，對推薦干部的投票紀

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檢組全程進行了監(jiān)督，并對部分重點崗位的科級干部任前進行了廉政談話。我委紀檢組督促各有關部門認真執(zhí)行《婁底市計劃生育審查制度》，對因表彰獎勵、評先評優(yōu)、晉職晉級等申報的計劃生育審查對象，嚴格按照計劃生育審查制度的要求予以審查。今年以來共審查單位近二百個次，個人達六百人次，對其中6個單位、2名個人未簽署推薦意見。三是加強了對病殘兒鑒定的監(jiān)督。病殘兒鑒定事關政府的公信力和群眾的切身利益，各級人口計生委派駐紀檢組加強了鑒定全過程的監(jiān)督力度，有效防止了鑒定存在的不公正現象。今年，從省到市級人口計生部門對鑒定程序進行了一次大改革。經過多次與市紀委、市監(jiān)察局、市衛(wèi)生局的銜接，聯合出臺了《婁底市病殘兒醫(yī)學鑒定工作責任追究辦法》（婁市人口發(fā)【2011】9號文件），明確了對各級各部門的相關責任，重點是對專家鑒定組醫(yī)務人員、鑒定輔助檢查的醫(yī)療機構、縣市區(qū)計生局的責任追究，加大了從嚴處理違紀違規(guī)干部的力度，提高鑒定的公信度和準確度；對鑒定程序有了更好的完善，并嚴把好了“五道關口”：隨機抽取醫(yī)學鑒定專家，監(jiān)察、科技共同審查，監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，鑒定對象實名提交黨組審核，鑒定結果媒體公示。以此來有效的杜絕失之于標準的人情鑒定和弄虛作假的違規(guī)行為。目前，未接到病殘兒鑒定的上訪、舉報相關信件及電話，反映良好。

（六）注重案件查處，加大懲治力度

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紀檢組加大信訪案件的查處力度。出臺了相關文件，規(guī)定要嚴肅查處發(fā)生在各級人口計生局機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職案件。嚴肅查處利用行政審批權、行政執(zhí)法權謀取非法利益的行為，嚴肅查處在人口計生工作中違反《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》和《人口和計劃生育群眾工作紀律》的行為，嚴肅查處黨員干部違法生育的行為，嚴肅查處違法行政、工作作風簡單粗暴、損害群眾利益的行為。發(fā)揮信訪舉報案件線索的主渠道作用，完善舉報人和證人保護制度，嚴肅查處打擊報復舉報人和證人行為。2011年以來，我委紀檢組共收到省、市交辦、信訪轉辦的各類計劃生育案件計50余件，多次輾轉廣州、長沙、各縣市區(qū)進行案件的調查，除少數幾件未查實外，其它均已全部回復辦結，且效果較好，無反復上訪現象。

（七）加強自身建設，提升履職能力

計生委派駐紀檢組堅決執(zhí)行黨組、行政領導班子的決策部署，派駐意識不斷加強，更加注重圍繞中心、服務大局，為人口計生事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的保證；更加注重以人為本、執(zhí)紀為民，維護人民群眾的切身利益；更加注重改革創(chuàng)新和制度建設，著力構建長效機制；更加注重發(fā)揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，形成反腐倡廉的強大合力。今年圍繞我委年終抽樣調查這項中心工作，對調查組帶隊領導和組長加大了行政問責的力度，制定了凡違反廉政紀律的，帶隊

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領導由一把手誡勉談話，科站長免職，一般干部三年內不得提拔的規(guī)定，且把委機關干部職工參加抽樣調查的廉政情況及工作效果納入對干部職工績效考核的內容。下半年，紀檢組對92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街抽查的184個樣本點進行了22個樣本的質量檢查，質檢效果良好，未發(fā)現相關問題，有效的規(guī)范了工作程序，防止行為失范。市人口計生委黨組非常重視紀檢監(jiān)察工作，2010年底，在委機關編制很緊張的情況下專門設立了監(jiān)察室，并為派駐委紀檢組監(jiān)察室配備了一名紀檢組副組長和一名紀檢監(jiān)察員,為各項紀檢監(jiān)察工作的完成提供了有力保障。

2011年以來，我委紀檢組加大了檢查督查力度，先后多次以深入現場、查閱資料、聽取匯報的形式對人口計生系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況、開展專項治理工作情況、開展政務公開、便民服務及工作人員履行職責情況、開展創(chuàng)建群眾滿意的計劃生育服務站所活動情況、政風行風建設、評議情況等相關工作進行督查、調研。在督查過程中，盯住基層工作中存在統(tǒng)計上瞞報、虛報、漏報等不正之風，強化監(jiān)督檢查，深入到第一線發(fā)現問題、限期整改。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前全市人口計生系統(tǒng)的黨風廉政建設和行政效能建設工作還存在一些問題和不足：少數基層計生干部漠視群眾的利益，工作中違法行政的行為時有發(fā)生；反腐倡廉的一些制度落實不到位，—8—

少數計生黨員干部在廉潔從政方面還存在一些問題。全市人口計生系統(tǒng)作風建設還不盡人意，基層干部和群眾提出不少意見和建議，有的意見還很尖銳。對于工作中存在的問題和不足，我們一定高度重視，采取切實措施，認真加以解決。

二0一一年十一月三十日

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第四篇：市人口計生委機關工會上半年工作總結

市人口計生委機關工會上半年，在委黨組、機關黨委的領導下、在市直機關工委工會的具體指導下，經過全體工會會員及全體工會領導成員的努力，圓滿地完成了上半年的工會工作，現將簡要情況總結如下：

一、貫徹委機關《干部理論學習意見》

積極圍繞委黨組制定的學習計劃，除參加集體組織的學習外，以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度，落實了學習計劃。還參與了我委與市委黨校聯合舉辦的第三次計劃生育管理干部培訓班。按照委機關黨委的意見，改變學習的方式方法，變集中學習為主為自學和處室學習相結合，更加注重學以致用，變每周固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合，這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。

二、積極貫徹落實《市人口計生委關于加強機關文化建設實施方案》

圍繞創(chuàng)建高績效機關，提出了創(chuàng)新“四個理念”、培養(yǎng)“四種能力”、完善“四項制度”，經驗做法被國家人口計生委予以肯定。

三、積極參加市直機關組織的節(jié)慶活動，陶冶了干部職工的情操

積極組織干部職工貫徹落實本委制定的《XX年精神文明建設工作意見》，配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織干部職工捐款兩次共計捐款：26230元；積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員（黨員、積極分子）70多人，參加了市北區(qū)利津路街道辦事處的宣傳服務、藥具發(fā)放、清掃衛(wèi)生活動。組織機關干部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節(jié)等項有益于干部職工身心健康的活動，在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織干部職工外出參觀學習活動，陶冶了情操、增強了全體干部職工的凝聚力、向心力。

XX年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協(xié)助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。

青島市人口計生委機關工會

第五篇：計生委人口工作總結

計生委人口工作總結

今年，全市人口計生發(fā)展規(guī)劃與信息化建設工作認真貫徹“十八大”及十八屆“三中”全會對人口計生工作提出的新要求，堅持計劃生育基本國策，深化人口發(fā)展相關問題的調查研究，加強對人口發(fā)展規(guī)劃實施的監(jiān)控，推進人口計生信息化建設，促進了各項工作穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、人口控制目標運行良好，出生人數同比減少

今（2012年10月至今年9月），全市共出生9.71萬人，同比減少0.40萬人，減幅為3.96%。人口出生率8.24‰，同比下降0.48個千分點；死亡率5.99‰，同比下降0.21個千分點；自增率2.25‰，同比下降0.27個千分點。符合政策生育率93.34%，同比下降0.44個百分點。今年（今年1月至今年12月），全市共出生96738人，同比減少4471人，減幅為4.42%。人口出生率8.17‰，同比下降0.48個千分點；死亡率6.04‰，同比下降0.14個千分點；自增率2.13‰，同比下降0.35個千分點。符合政策生育率93.26%，同比下降0.35個百分點。自然增長率控制在4.0‰以內，符合政策生育率達90%以上的省、市目標任務全面完成。

二、規(guī)劃中期評估順利完成，專項研究取得豐碩成果

（一）完成“十二五”規(guī)劃中期評估

完成《XX市“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃中期評估報告》并呈報市政府。報告從“十二五”以來人口發(fā)展態(tài)勢、主要任務進展情況、面臨的主要問題及相關對策措施等方面對規(guī)劃實施情況進行了綜合評估，認為全市人口計生事業(yè)緊緊圍繞服務于市委、市政府提出的“把成都建成中西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳、綜合競爭力最強的現代特大中心城市”這一“十二五”總體發(fā)展目標，在穩(wěn)定適度低生育水平、提高人口素質、優(yōu)化人口結構、引導人口有序流動、促進人口長期均衡發(fā)展、提高公共服務能力等方面取得了新突破，實現了新發(fā)展。

（二）完成5‰人口抽樣調查和“失獨”家庭專項調查

通過精心組織、周密實施，集中1個月時間完成了省5‰人口發(fā)展狀況抽樣調查，調查質量得到了省復查組的肯定。通過對調查數據的分析，獲取了關于我市育婦年齡結構、生育水平、生育意愿的全新資料。組織對全市“失獨”家庭開展了專項問卷調查。通過調查，基本摸清了全市“失獨”家庭底數，以及他們的經濟、生活及養(yǎng)老保障等方面的基本情況，建立起全市特殊家庭信息庫，形成了《XX市失獨家庭基本狀況調查與扶助問題研究》，提出了完善我市“失獨”家庭服務保障機制的政策建議。研究報告受到市委、市政府領導高度重視，葛紅林市長、陳建輝常委分別作了重要批示。

三、信息化建設實現新跨越，促進服務管理效能提升

今年，委黨組和領導將信息化提到前所未有的高度，切實加強領導，加大投入，加快步伐，信息化建設實現新跨越，“四級聯網、一個平臺、四級應用”的“四一四”建設格局初步形成。

（一）城鄉(xiāng)一體人口計生服務管理系統(tǒng)建設取得階段性成果

今年，我委把建設“城鄉(xiāng)一體人口計生服務管理系統(tǒng)”列為當前的重點項目大力推進。系統(tǒng)（一期）于6月建成并在全市投入使用，將人口計生服務管理幾項主要業(yè)務工作都納入系統(tǒng)，摒棄了傳統(tǒng)的手工作業(yè)方式，同時也彌補了人口數據庫中計劃生育自身業(yè)務數據缺失的不足。全市已通過系統(tǒng)辦理或正在辦理一孩生育服務登記5.2萬例、獨生子女父母光榮證1.7萬例、再生育審批1.1萬例、免費技術服務2.1萬例、違法生育處理8129件，新產生的業(yè)務數據做到了實時辦理實時更新錄入。省人口計生委在今年第5期簡報中對我市該項工作給予了肯定。

（二）全員人口信息采集機制創(chuàng)新試點扎實推進

今年，在全市推廣運用“XX市城鄉(xiāng)一體人口計生服務管理系統(tǒng)”強化辦事采集的同時，XX區(qū)、XX區(qū)、XX縣、XX縣、XX縣等試點區(qū)（縣）結合自身實際，繼續(xù)積極開展全員人口信息采集機制創(chuàng)新，全市全員人口信息采集呈現多措并舉、多頭并進的局面。截止目前，全市全員人口數據庫已動態(tài)采集1140余萬條常住人口信息，并為其中的238萬已婚育齡婦女建立了育婦信息檔案。

四、“陽光統(tǒng)計”活動深入開展，統(tǒng)計工作提質均衡發(fā)展

（一）開展跨區(qū)（市）縣人口專項清理

今年9月，按照省人口計生委統(tǒng)一要求，開展了全員人口個案數據庫重復人口清理工作，通過全市上下為期1個月的共同努力，清理重復人口信息66.27萬條，進一步提高了全市全員人口數據庫數據質量。

（二）繼續(xù)開展“人口計生陽光統(tǒng)計示范單位”創(chuàng)建活動

按照國家《全員人口數據質量管理規(guī)范》，強化對全員人口數據庫的質量監(jiān)測，將數據質量作為業(yè)務目標考核的重要內容和主要依據。堅持和改革數據質量監(jiān)控制度，促進統(tǒng)計基礎工作均衡發(fā)展。在XX縣、XX縣已成功創(chuàng)建國家“人口計生陽光統(tǒng)計示范單位”，XX區(qū)、XX市、XX縣、XX縣4個區(qū)（市）縣成功創(chuàng)建“全省人口計生統(tǒng)計信息工作優(yōu)秀單位”的基礎上，今年，我市又有XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX縣被評為“全省人口計生統(tǒng)計信息工作優(yōu)秀單位”。

五、獎扶對象人數突破新紀錄

指導各區(qū)（市）縣完成了208783位2012獎/特扶對象的網上年審，73672位今獎/特扶新增對象的網上錄入，30066位往年獎/特扶對象的網上變更退出。今年全市各類獎扶對象人數達250576人，特扶對象達15197人，獎/特扶合計265773人。積極參與省獎/特扶新系統(tǒng)的開發(fā)和前期測試，并保證全市所有獎/特扶歷史數據完整無誤地導入新系統(tǒng)。

今年，全市發(fā)展規(guī)劃和信息化工作保持了平穩(wěn)運行的態(tài)勢，但面臨的基本矛盾沒有根本改變，加之面臨生育政策調整和機構改革，2014年工作形勢更為嚴峻：一是生育政策調整范圍和幅度尚不明朗，無法準確預測由此帶來的“補償性”生育規(guī)模，人口控制目標制定和實施難度非常大；二是在機構面臨合并，職能面臨調整的情況下，保證工作不斷、隊伍不亂的任務非常艱巨；三是同時面臨XX市城鄉(xiāng)一體計劃生育服務管理系統(tǒng)和省“十二五”中后期計劃生育信息化發(fā)展規(guī)劃建設任務，信息化建設任務艱巨。