第一篇：xxx局機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案

xxx機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案

為了建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的水利工程管理體制和運(yùn)行機(jī)制，確保所轄工程的安全良性運(yùn)行，充分發(fā)揮工程效益，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省水利工程管理體制改革精神，結(jié)合單位實(shí)際，就內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置提出如下方案。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

單位名稱：xxxxx

職能：貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)水利法律、法規(guī)和水利工作的方針、政策，研究制定單位中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)單位所轄水庫(kù)工程及灌區(qū)工程的管理維護(hù)、防洪保安、興利調(diào)度、農(nóng)業(yè)灌溉、資源環(huán)境保護(hù)，科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)利用資源，以國(guó)有出資者身份承擔(dān)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，確保單位效益和職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。單位性質(zhì)：準(zhǔn)公益性事業(yè)單位，為省水利廳直屬處級(jí)機(jī)構(gòu)。

全局核定全額撥款事業(yè)編制439名。設(shè)置事業(yè)管理崗位370個(gè)，養(yǎng)護(hù)維修崗位69個(gè)，另設(shè)置經(jīng)營(yíng)管理崗位407個(gè)。

局下設(shè)副處機(jī)構(gòu)6個(gè)，正科機(jī)構(gòu)18個(gè)。干部職數(shù)：正處2名，副處19名，正科40名，副科73名。其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師各1名，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席按有關(guān)規(guī)定和章程配備，另設(shè)3名副總師。

（一）機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、黨群辦公室（紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)、團(tuán)委、人武部合署辦公）、人事勞動(dòng)教育科、工程科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、離退休辦公室6個(gè)科室。管理崗位46名，干部職數(shù)正科7名，副科13名。

機(jī)關(guān)科室崗位及職能：

1、辦公室：崗位10名，干部職數(shù)1正3副。

職能：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、信訪，對(duì)局各科室各單位工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，以及為局領(lǐng)導(dǎo)提供必要的服務(wù)工作；起草局有關(guān)重要文件、報(bào)告和總結(jié)，承擔(dān)會(huì)議室的管理，負(fù)責(zé)重要會(huì)議的籌備和組織；督促檢查局作出的重大決定和有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)，負(fù)責(zé)公文、檔案、機(jī)要工作、新聞報(bào)道、修志、對(duì)外宣傳、情況的綜合反應(yīng)。

崗位設(shè)置：

①行政事務(wù)負(fù)責(zé)崗位4名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)組織和管理行政事務(wù)、文秘、宣傳、檔案等工作；組織制定各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)局作出的重大決定和有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行督辦；負(fù)責(zé)信訪接待工作；協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉行政管理專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

②行政事務(wù)管理崗位2名，主要職責(zé)：承辦行政事務(wù)、公共事務(wù)等工作；承辦接待、會(huì)議、車(chē)輛管理、辦公設(shè)施管理等工作；承辦修志工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉行政管理專業(yè)知識(shí)；了解水庫(kù)管理的基本知識(shí)；具有一定的組織協(xié)調(diào)及較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

③文秘崗位2名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)文秘工作的規(guī)定；承擔(dān)公文起草、文件運(yùn)轉(zhuǎn)等工作；承擔(dān)收集信息、宣傳報(bào)道，協(xié)助辦理有關(guān)行政事務(wù)管理等工作。

上崗條件：中文類大專及以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；掌握文秘專業(yè)知識(shí)；具有一定的政策水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

④檔案管理崗位2名，主要職責(zé)：遵守《檔案法》和檔案工作的有關(guān)規(guī)定；承擔(dān)檔案管理工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，具備檔案管理助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

2、黨群辦公室（紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、團(tuán)委、工會(huì)、人武部合署）：崗位11名，干部職數(shù)2正4副。

職能：協(xié)助黨委開(kāi)展全局黨務(wù)工作，督促檢查黨委作出的重大決定的落實(shí)，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，宣傳貫徹黨委路線方針政策，宣傳先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡；認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作；依照《審計(jì)法》對(duì)局內(nèi)部單位的財(cái)務(wù)、效能、干部離任等進(jìn)行審計(jì)。紀(jì)委監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)、人武部按有關(guān)規(guī)定設(shè)立，并履行相應(yīng)職責(zé)。

崗位設(shè)置：

①黨群負(fù)責(zé)崗位5名，主要職責(zé)：宣傳貫徹黨委路線方針政策，協(xié)助黨委開(kāi)展全局黨務(wù)工作，督促檢查黨委作出的重大決定的落實(shí)，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)各群團(tuán)工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，中共黨員；掌握黨的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

②審計(jì)負(fù)責(zé)崗位1名，主要職責(zé)：遵守《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》等法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

上崗條件：財(cái)會(huì)、審計(jì)類大專以上學(xué)歷；具備相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；掌握審計(jì)、財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理的基本知識(shí)，了解工商、稅務(wù)、物價(jià)金融等方面的基本知識(shí)；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

③審計(jì)崗位1名，主要職責(zé)：按照《審計(jì)法》，承擔(dān)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

上崗條件：財(cái)會(huì)、審計(jì)類大專及以上學(xué)歷；具備財(cái)會(huì)、審計(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；掌握審計(jì)、財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理的基本知識(shí)，了解工商、稅務(wù)、物價(jià)金融等方面的基本知識(shí)。

④紀(jì)檢監(jiān)察崗位1名，主要職責(zé)：宣傳貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；中共黨員；掌握黨和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。

⑤共青團(tuán)、人武部工作崗位1名，主要職責(zé)：承擔(dān)青年組織發(fā)展教育工作，承辦民兵整組訓(xùn)練、征兵、擁軍優(yōu)屬等工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，中共黨員；熱愛(ài)文體工作，有一定活動(dòng)組織能力。

⑥工會(huì)、計(jì)劃生育、婦女工作崗位2名。主要職責(zé)：宣傳貫徹執(zhí)行工會(huì)章程、《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。

上崗條件：熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，具有一定的協(xié)調(diào)能力。

3、人事勞動(dòng)教育科：崗位6名，干部職數(shù)1正2副。

職能：負(fù)責(zé)全局干部的考察、考核、推薦以及辦理聘用、任免調(diào)整手續(xù)和機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘及管理工作；負(fù)責(zé)全局社會(huì)保障、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)全局工人等級(jí)考試、考核，職工教育培訓(xùn)，職工聘用、調(diào)配，轉(zhuǎn)崗再就業(yè)工作；負(fù)責(zé)人事檔案管理及人事勞動(dòng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

崗位設(shè)置：

①人事勞動(dòng)教育負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事、社會(huì)保障等有關(guān)的法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作；負(fù)責(zé)離退休人員的審批工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；掌握人事、勞動(dòng)、教育及行政管理知識(shí)；熟悉本單位的人事勞動(dòng)教育和工程管理情況；具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②人事勞動(dòng)教育管理崗位1名，主要職責(zé)：承辦人事勞動(dòng)教育管理工作；承辦職工崗位培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級(jí)的申報(bào)評(píng)聘等具體工作；承辦職工工資福利及離退休審批工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；掌握人事、勞動(dòng)、教育及行政管理知識(shí)；熟悉本單位的人事勞動(dòng)教育情況；具有較高的政策水平。

③人事檔案管理崗位1名，主要職責(zé)：遵守勞動(dòng)、人事、社會(huì)保障等有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，承辦社會(huì)保險(xiǎn)管理工作；管理人事檔案。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)知識(shí)，具備助理以上檔案管理專業(yè)技術(shù)任職資格。

④安全生產(chǎn)管理崗位1名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督工作；承擔(dān)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；參與制定、落實(shí)安全管理制度及技術(shù)措施；參與安全事故的調(diào)查處理及監(jiān)督整改工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；有一定安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；具有分析和處理安全生產(chǎn)問(wèn)題的能力。

4、工程科：崗位8名，干部職數(shù)1正2副。

職能：負(fù)責(zé)全局工程管理工作，包括編制內(nèi)部管理規(guī)程、正常維護(hù)工作計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)樞紐和灌區(qū)續(xù)建配套計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；指導(dǎo)工程的監(jiān)測(cè)、養(yǎng)護(hù)、維修及白蟻防治工作；負(fù)責(zé)防汛除險(xiǎn)的技術(shù)指導(dǎo)及施工質(zhì)量的監(jiān)理；負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、分析整理及匯編歸檔。

崗位設(shè)置：

①工程管理負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理,掌握工程運(yùn)行狀況,及時(shí)處理主要技術(shù)問(wèn)題；組織編制并落實(shí)工程管理規(guī)劃、年度計(jì)劃及工程度汛方（預(yù)）案；負(fù)責(zé)工程除險(xiǎn)加固、更新改造及擴(kuò)建項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)的相關(guān)工作,參與項(xiàng)目實(shí)施中的有關(guān)管理工作；組織工程的養(yǎng)護(hù)修理并參與有關(guān)驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)汛前準(zhǔn)備、汛期搶險(xiǎn)、水毀修復(fù)等技術(shù)管理工作；參與工程設(shè)施重大隱患、事故的調(diào)查處理,進(jìn)行技術(shù)分析工作；組織開(kāi)展有關(guān)工程管理的科研開(kāi)發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用工作；組織技術(shù)資料收集、整編及歸檔工作。

上崗條件：水利、土木類大專畢業(yè)，取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或水利、土木類大學(xué)本科畢業(yè)；熟悉《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；掌握水利工程管理的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)；了解水利現(xiàn)代化管理的科技動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②水工管理崗位3名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)工程管理方面的法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)水工技術(shù)管理的具體工作；參與工程管理規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)修理年度計(jì)劃的編制工作；承擔(dān)工程養(yǎng)護(hù)修理的技術(shù)和質(zhì)量管理工作；參與工程設(shè)施一般事故調(diào)查,提出技術(shù)分析意見(jiàn)。

上崗條件：水利、土木類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；掌握水庫(kù)工程管理、運(yùn)行等方面的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；了解水庫(kù)現(xiàn)代化管理的知識(shí)；具有分析和解決水庫(kù)工程管理技術(shù)問(wèn)題的能力。

③工程規(guī)劃計(jì)劃管理崗位2名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；承辦續(xù)建配套技術(shù)改造相關(guān)立項(xiàng)申報(bào)的相關(guān)及養(yǎng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)具體業(yè)務(wù)工作；參與編制工程管理的中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃；承擔(dān)相關(guān)的合同管理工作；參與工程預(yù)（決）算及竣工驗(yàn)收相關(guān)工作；承擔(dān)工程管理資料整編工作。

上崗條件：水利、土木工程類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得助理工程師及以上任職資格；熟悉工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)運(yùn)行管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；掌握規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)行的基本知識(shí)；具有計(jì)劃、合同管理等方面工作能力。

5、計(jì)劃財(cái)務(wù)科：崗位8名，干部職數(shù)1正2副。

職能：負(fù)責(zé)全局計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的審核報(bào)批；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理，編制局財(cái)務(wù)預(yù)決算，審查基層單位財(cái)務(wù)預(yù)決算及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金；負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)區(qū)扶貧工作。

崗位設(shè)置：

①計(jì)劃財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)和資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；建立健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和監(jiān)督；組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和年度預(yù)算并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制年度決算報(bào)告。

上崗條件：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；掌握財(cái)會(huì)、金融、工商、稅務(wù)和投資等方面的基本知識(shí)；具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位2名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)和資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，承辦計(jì)劃財(cái)務(wù)管理的具體工作；參與編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和年度預(yù)算與決算報(bào)告；承擔(dān)防汛物資的管理工作。

上崗條件：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；掌握財(cái)會(huì)管理的基本知識(shí)；了解工商、稅務(wù)、物價(jià)、工程等方面的規(guī)定；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

③會(huì)計(jì)崗位2名，主要職責(zé)：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),執(zhí)行《水利工程管理單位財(cái)務(wù)制度》和《水利工程管理單位會(huì)計(jì)制度》；承擔(dān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；參與制定會(huì)計(jì)核算和相關(guān)管理制度,保證會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行；參與編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和年度預(yù)算與決算報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表；承擔(dān)會(huì)計(jì)檔案保管及歸檔工作。

上崗條件：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工商、稅務(wù)、物價(jià)等方面的基本知識(shí)；能解決會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際問(wèn)題。

④出納崗位1名，主要職責(zé)：（1）遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),執(zhí)行《水利工程管理單位財(cái)務(wù)制度》和《水利工程管理單位會(huì)計(jì)制度》；根據(jù)審核簽章的記帳憑證,辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符；管理支票、庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券；參與編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和年度預(yù)算與決算報(bào)告。

上崗條件：財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類助理及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工商、稅務(wù)、物價(jià)等方面的基本知識(shí)；堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真細(xì)致。

6、離退休辦公室：崗位3名，干部職數(shù)1正。

職能：負(fù)責(zé)局離休干部和副處級(jí)及以上退休干部的管理，落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展老年活動(dòng)，豐富退休干部生活。

崗位設(shè)置：

①離退休管理負(fù)責(zé)崗位1名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局離休干部和副處級(jí)及以上退休干部的管理，落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”，組織老年人活動(dòng)。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，掌握老干部有關(guān)政策，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②離退休管理崗位2名，主要職能：組織老同志開(kāi)展文化體育活動(dòng)，落實(shí)老同志“兩個(gè)待遇”。

上崗條件：高中及以上學(xué)歷，熟悉老干部有關(guān)政策。

（二）直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)7個(gè)，管理崗位86名，經(jīng)營(yíng)管理崗位20名。干部職數(shù)副處3名，正科8名，副科14名：

1、防汛抗旱辦公室，崗位8名。配備副處級(jí)專職副主任1名，科級(jí)干部職數(shù)1正1副；

職能：負(fù)責(zé)防汛日常工作；負(fù)責(zé)編制水庫(kù)年度防洪興利調(diào)度計(jì)劃；負(fù)責(zé)洪水調(diào)度，灌溉管理工作；負(fù)責(zé)防汛值班工作，做好衛(wèi)星云圖接收、水雨情的收集分析、水文預(yù)報(bào)及資料整編；負(fù)責(zé)灌區(qū)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行管理。

崗位設(shè)置：

①防汛供水調(diào)度負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水庫(kù)、灌區(qū)調(diào)度的法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、指令；組織編制水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用方案,并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)水文預(yù)報(bào)工作；負(fù)責(zé)水文資料和水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用資料的整編工作；負(fù)責(zé)灌排水實(shí)時(shí)調(diào)度，協(xié)調(diào)用水關(guān)系。

上崗條件：水利類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，或取得工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；掌握水庫(kù)管理、調(diào)度等方面的有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉水庫(kù)、灌區(qū)工程管理、水利經(jīng)濟(jì)、調(diào)度和運(yùn)用方面的知識(shí)；具有處理水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用技術(shù)問(wèn)題的能力。

②水庫(kù)調(diào)度管理崗位2名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)水庫(kù)調(diào)度方面的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指令；參與編制水庫(kù)調(diào)度運(yùn)用方案；按規(guī)定實(shí)施水庫(kù)調(diào)度,并傳遞有關(guān)調(diào)度信息；整編水庫(kù)調(diào)度資料,編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)。

上崗條件：水利類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉水庫(kù)管理、調(diào)度等方面的有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉水庫(kù)、水利經(jīng)濟(jì)、調(diào)度和運(yùn)用方面的知識(shí)。

③灌區(qū)調(diào)度管理崗位2名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定灌區(qū)灌溉排水方案、計(jì)劃和調(diào)度管理工作，負(fù)責(zé)灌溉排水水量監(jiān)測(cè)，參與協(xié)調(diào)用水糾紛，處理用水矛盾，負(fù)責(zé)灌溉排水水量的結(jié)算和用水效益的分析及技術(shù)資料的整理、分析和歸檔。

上崗條件：水利類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉灌區(qū)管理、調(diào)度等方面的有關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉灌區(qū)管理、調(diào)度和運(yùn)用方面的知識(shí)。

④信息自動(dòng)化管理崗位1名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)信息和自動(dòng)化方面的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)通信系統(tǒng)、閘門(mén)啟閉機(jī)集中控制系統(tǒng)、自動(dòng)化觀測(cè)系統(tǒng)、防汛決策支持系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等管理工作。處理設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；參與工程信息和自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)改造工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等基本知識(shí)；了解水利工程管理、運(yùn)行等方面的有關(guān)知識(shí)；具有處理信息和自動(dòng)化方面一般技術(shù)問(wèn)題的能力。

2、資產(chǎn)管理中心，副處級(jí)，崗位18名，領(lǐng)導(dǎo)干部副處2名，科級(jí)干部2正2副。職能：根據(jù)管理局授權(quán)，依照《公司法》等法律法規(guī)，履行出資人職責(zé)，指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革；對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)率的保值增值進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作，推進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)完善經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束機(jī)制；通過(guò)統(tǒng)計(jì)、稽核對(duì)所監(jiān)管?chē)?guó)有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管，建立和完善國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，擬定考核標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。

①中心負(fù)責(zé)崗位6名，主要職責(zé)：依照《公司法》等法律法規(guī)，履行出資人職責(zé)，指導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革；加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)出資人的權(quán)益。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉《公司法》及有關(guān)財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等法律法規(guī)，掌握全局水利經(jīng)濟(jì)狀況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②投資及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位5名，主要職責(zé)：根據(jù)國(guó)家投資及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的政策，編制水利經(jīng)濟(jì)規(guī)劃及組織實(shí)施，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)率的保值增值進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家投資及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的政策。

③政策研究崗位2名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)完善經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束機(jī)制，建立和完善國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系，擬定考核標(biāo)準(zhǔn)。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家投資及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的政策。

④財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)崗位3名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、稽核對(duì)所監(jiān)管?chē)?guó)有資產(chǎn)的保值增值情況，上崗條件：財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

⑤文秘宣傳崗位2名，主要職責(zé)：承擔(dān)公文起草、文件運(yùn)轉(zhuǎn)、水利經(jīng)濟(jì)信息收集匯總，及宣傳報(bào)道等工作。

上崗條件：中文類大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

3、水政監(jiān)察支隊(duì)，正科級(jí)，崗位12名（含總干、二干、四干專職人員各1名），干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：負(fù)責(zé)水利法規(guī)的宣傳貫徹研究，及“普法”宣傳；依法保護(hù)水、水域水工程權(quán)屬范圍及其它設(shè)施，對(duì)水事違法予以處罰，維護(hù)正常的水事秩序，保護(hù)水土資源及環(huán)境，負(fù)責(zé)取水許可證的審批及發(fā)放。

①水政監(jiān)察負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》等法律法規(guī)；負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)水資源、水域、水工程、水土保持、生態(tài)環(huán)境和防汛抗旱、水文監(jiān)測(cè)設(shè)施等的保護(hù)工作；負(fù)責(zé)對(duì)水事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序,對(duì)公民、法人或其他組織違反水法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰或采取其他行政措施；配合公安和司法部門(mén)查處水事治安和刑事案件；受水行政主管部門(mén)委托,負(fù)責(zé)辦理行政許可等有關(guān)事宜。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；掌握《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》等法律法規(guī)；了解水利專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、處理水事糾紛的能力。

②局水政監(jiān)察崗位5名，主要職責(zé)：宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》等法律法規(guī)；承擔(dān)管理范圍內(nèi)水資源、水域、水工程、水土保持、生態(tài)環(huán)境和防汛抗旱、水監(jiān)測(cè)設(shè)施等的巡查保護(hù)工作；對(duì)水事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序。對(duì)公民、法人或其他組織違反水法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰或采取其他行政措施；配合公安和司法部門(mén)查處水事治安和刑事案件。

上崗條件：中專及以上學(xué)歷；掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；了解水利專業(yè)知識(shí)，具有協(xié)調(diào)、處理水事糾紛的能力。

③財(cái)務(wù)工作崗位1名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收費(fèi)及有關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；取得財(cái)會(huì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

④總、二、四干渠管理處水政監(jiān)察崗位各1名，主要職責(zé)：宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》等法律法規(guī)；承擔(dān)管理范圍內(nèi)水資源、水域、水工程、水土保持、生態(tài)環(huán)境和防汛抗旱、水監(jiān)測(cè)設(shè)施等的巡查保護(hù)工作；對(duì)水事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)正常的水事秩序。

上崗條件：高中及以上學(xué)歷；掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；了解水利專業(yè)知識(shí)，具有協(xié)調(diào)、處理水事糾紛的能力。

4、后勤服務(wù)中心，正科級(jí)，管理崗位20名，經(jīng)營(yíng)管理崗位10名，干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：為機(jī)關(guān)正常工作和領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)工作，切實(shí)搞好車(chē)輛的安全管理，保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē)；為機(jī)關(guān)服務(wù)，搞好供水、供電、住房維修與環(huán)衛(wèi)園林綠化美化、機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作及飲食等工作；為基層服務(wù)，搞好財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、公積金歸集與公有住房的出售管理工作；做好機(jī)關(guān)職工的福利工作。

①后勤服務(wù)負(fù)責(zé)崗位3人，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)建立健全機(jī)關(guān)后勤管理的規(guī)章制度，并組織實(shí)施，管理機(jī)關(guān)后勤資產(chǎn)。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

②駕駛員崗位9名，主要職責(zé)：保證車(chē)輛的安全運(yùn)行，做好車(chē)輛的日常維修和保養(yǎng)。

上崗條件：高中及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的行業(yè)資格證照，具有三年以上駕車(chē)經(jīng)歷，及較豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

③園林綠化、環(huán)衛(wèi)崗位3名，主要職責(zé)：承擔(dān)機(jī)關(guān)園內(nèi)的花草樹(shù)木的種植管理、環(huán)境衛(wèi)生工作，和有關(guān)公共設(shè)施的管理。

上崗條件：高中及以上學(xué)歷，具有一定園林綠化工作知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。

④水電管理崗位2名：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)水電設(shè)施的管理及維修。

上崗條件：高中及以上學(xué)歷，取得水電類技術(shù)上崗資格，熟悉水電管理基本知識(shí)。

⑤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位3名：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員工資發(fā)放和住房公積金的收繳管理，及機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，或取得財(cái)會(huì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

⑥經(jīng)營(yíng)管理崗位10名：職責(zé)及上崗條件另定。

5、漁政船檢港監(jiān)管理站，正科級(jí)，崗位11名，干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：宣傳貫徹執(zhí)行《漁業(yè)法》及有關(guān)法律法規(guī)，按規(guī)定收取漁業(yè)資源保護(hù)費(fèi)；維護(hù)正常漁業(yè)生產(chǎn)秩序，依法對(duì)漁業(yè)違法案件進(jìn)行處罰；依法對(duì)水庫(kù)水域的港口、船只實(shí)施檢驗(yàn)監(jiān)督管理。

①漁政船檢港監(jiān)管理負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：宣傳貫徹執(zhí)行《漁業(yè)法》及有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)漳河水庫(kù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，根據(jù)上級(jí)部門(mén)授權(quán)開(kāi)展庫(kù)區(qū)漁業(yè)船舶檢驗(yàn)工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，掌握《漁業(yè)法》等法律法規(guī)，熟悉庫(kù)區(qū)漁業(yè)生產(chǎn)狀況。

②漁政船檢港監(jiān)管理員崗位7名，主要職責(zé)：宣傳貫徹執(zhí)行《漁業(yè)法》及有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理庫(kù)區(qū)漁業(yè)違法案件，開(kāi)展?jié)O業(yè)船舶檢驗(yàn)工作。

上崗條件：中專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。

③財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收費(fèi)及有關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；取得財(cái)會(huì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

6、信息中心，正科級(jí)，管理崗位6名，經(jīng)營(yíng)管理崗位10名，干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：確保水庫(kù)防汛通信的暢通和水文自動(dòng)化測(cè)報(bào)系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠；擬定全局信息自動(dòng)化總體規(guī)劃，以及建設(shè)管理，負(fù)責(zé)全局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、大壩安全自動(dòng)化監(jiān)測(cè)、水文及供水自動(dòng)化遙測(cè)、灌區(qū)自動(dòng)化等系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理。

崗位設(shè)置：

①信息和自動(dòng)化管理負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)信息和自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)及管理工作。

上崗條件：通信或計(jì)算機(jī)類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；取得助理及以上任職資格，掌握通信、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等基本知識(shí)；具有處理信息自動(dòng)化方面一般技術(shù)問(wèn)題的能力。

②信息系統(tǒng)管理崗位2名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)灌區(qū)信息化系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)報(bào)及控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等技術(shù)管理工作；參與處理設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；參與工程信息化系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等基本知識(shí)。

③信息系統(tǒng)運(yùn)行崗位1名，主要職責(zé)：遵守規(guī)章制度與安全操作規(guī)程；承擔(dān)通信及信息、自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行操作；承擔(dān)通信及信息、自動(dòng)化設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理，更新維護(hù)局域網(wǎng)。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；具有處理信息自動(dòng)化方面一般技術(shù)問(wèn)題的能力。

④經(jīng)營(yíng)管理崗位10名：職責(zé)及上崗條件另定。

7、漳河風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)辦公室，崗位6名，干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：負(fù)責(zé)制定風(fēng)景區(qū)規(guī)劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)景區(qū)環(huán)境保護(hù)，負(fù)責(zé)全局綠化工作及水土保持工作。

①風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)崗位3名，主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家旅游風(fēng)景區(qū)的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)，組織制定景區(qū)規(guī)劃及監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)全局綠化及水土保持工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，掌握旅游開(kāi)發(fā)相關(guān)政策法規(guī)。

②風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)辦公室管理崗位3名，主要職責(zé)：執(zhí)行國(guó)家旅游風(fēng)景區(qū)的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)。負(fù)責(zé)全局綠化及水土保持工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉旅游開(kāi)發(fā)相關(guān)政策法規(guī)。

8、規(guī)費(fèi)站，副科級(jí)，崗位5名，干部職數(shù)副科1名。

職能：負(fù)責(zé)除農(nóng)業(yè)灌溉水費(fèi)以外的用水計(jì)量、水費(fèi)、水資源費(fèi)的征收工作等。

①規(guī)費(fèi)征收負(fù)責(zé)崗位1名，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)供水管理辦法制定，水量、水費(fèi)計(jì)收等工作。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷。掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面的基本知識(shí)和有關(guān)規(guī)定，了解水庫(kù)、灌區(qū)管理的基本知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)水價(jià)格管理的法律、法規(guī)；掌握水計(jì)量、水費(fèi)計(jì)收的基本知識(shí)；具有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力。

②規(guī)費(fèi)征收崗位3名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)水費(fèi)計(jì)收法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；承辦供水計(jì)量、水費(fèi)計(jì)收。管理維護(hù)供水計(jì)量設(shè)施。

上崗條件：大專及以上學(xué)歷；掌握水計(jì)量、水費(fèi)計(jì)收的基本知識(shí)。

③仙女站計(jì)量員崗位1名，主要職責(zé)：遵守國(guó)家有關(guān)水費(fèi)計(jì)收法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定；承辦供水計(jì)量、水費(fèi)計(jì)收。管理維護(hù)供水計(jì)量設(shè)施。

上崗條件：掌握水計(jì)量的基本知識(shí)。

(三)下設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，干部職數(shù)：副處8名，正科22名，副科46名。

1、樞紐工程管理處，副處級(jí)，管理崗位95名，維修養(yǎng)護(hù)崗位25名，經(jīng)營(yíng)管理崗位15名，其中領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)5名（副處2名，正科3名）。

內(nèi)設(shè)辦公室、人勞科、工程科、計(jì)財(cái)科、經(jīng)營(yíng)管理辦公室等5個(gè)科室；下設(shè)觀音寺大壩管理所（正科）、雞公尖大壩管理所（正科）、副壩管理所（正科）、樞紐工程維修養(yǎng)護(hù)所、白蟻防治所5個(gè)單位。科級(jí)干部職數(shù)16名（正科6名，副科10名）。

職能：防洪保安，水庫(kù)堤壩及泄洪閘的維護(hù)管理。

2、總干渠管理處，副處級(jí)，管理崗位29名，維修養(yǎng)護(hù)崗位11名，經(jīng)營(yíng)管理崗位13名，領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)5名（副處2名，正科3名）。

內(nèi)設(shè)辦公室、人勞科、工程科、計(jì)財(cái)科、經(jīng)營(yíng)管理辦公室等5個(gè)科室；下設(shè)車(chē)橋水庫(kù)管理所（正科）、煙墩管理段、掇刀管理段、車(chē)橋管理段、總干渠維修養(yǎng)護(hù)所5個(gè)單位?？萍?jí)干部職數(shù)12名（正科2名，副科10名）。

職能：總干渠渠系工程設(shè)施維護(hù)、供水管理、水費(fèi)計(jì)收。

3、二干渠管理處，副處級(jí)，管理崗位39名，維修養(yǎng)護(hù)崗位14名，經(jīng)營(yíng)管理崗位9名。領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)5名（副處2名，正科3名）。

內(nèi)設(shè)辦公室、人勞科、工程科、計(jì)財(cái)科、經(jīng)營(yíng)管理辦公室等5個(gè)科室；下設(shè)周集管理段、張場(chǎng)管理段、四方管理段、三界管理段、滕店管理段、二干渠維修養(yǎng)護(hù)所6個(gè)單位。科級(jí)干部職數(shù)11名（副科11名）。

職能：二干渠渠系工程設(shè)施維護(hù)及供水管理、水費(fèi)計(jì)收。

4、四干渠管理處，副處級(jí)，管理崗位40名，維修養(yǎng)護(hù)崗位19名，經(jīng)營(yíng)管理崗位20名，領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)5名（副處2名，正科3 名）。

內(nèi)設(shè)辦公室、人勞科、工程科、計(jì)財(cái)科、經(jīng)營(yíng)管理辦公室等5個(gè)科室；下設(shè)龍泉管理段、溫家巷管理段、安?？诠芾矶?、鹽池管理段、響水洞管理段、四干渠維修養(yǎng)護(hù)所6個(gè)單位。科級(jí)干部職數(shù)11名（副科11名）。

職能：四干渠渠系工程設(shè)施維護(hù)及供水管理、水費(fèi)計(jì)收。

5、抗旱排澇服務(wù)隊(duì)，正科級(jí)，管理崗位12名，經(jīng)營(yíng)管理崗位27名，干部職數(shù)3 名（其中正科1名，副科2名）。

職能 ：服從省抗旱排澇調(diào)度，負(fù)責(zé)抗旱排澇機(jī)械設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)維修，確保能正常運(yùn)行。

6、團(tuán)林灌溉試驗(yàn)站，正科級(jí)，管理崗位10名，干部職數(shù)3名（其中正科1名，副科2名）。

職能：負(fù)責(zé)灌溉試驗(yàn)的技術(shù)管理，承辦灌溉試驗(yàn)計(jì)劃的編制并組織實(shí)施，指導(dǎo)灌區(qū)科學(xué)合理灌溉，負(fù)責(zé)灌溉試驗(yàn)的技術(shù)調(diào)研、引進(jìn)、分析，負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理、歸檔及成果的申報(bào)管理工作。在廳水庫(kù)處領(lǐng)導(dǎo)下，履行湖北省灌溉試驗(yàn)中心站的職能。

（四）其它機(jī)構(gòu)設(shè)置

局下設(shè)湖北漳河水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、湖北禹龍水利水電有限責(zé)任公司、湖北漳河水庫(kù)水產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、湖北漳河旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、荊門(mén)江海土木工程咨詢有限責(zé)任公司、湖北漳河林產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、湖北省漳河土木工程設(shè)計(jì)院、高店水廠等，按企業(yè)運(yùn)行管理，不保留行政級(jí)別。

第二篇：營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置方案

營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置

一、營(yíng)銷(xiāo)中心組織機(jī)構(gòu)圖

營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售部市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)部售后服務(wù)部經(jīng)理售后服務(wù)部海外部經(jīng)理海外部銷(xiāo)訂費(fèi)客產(chǎn)廣售海售單用戶區(qū)市產(chǎn)外助管管管分品告投訴后信跟報(bào)業(yè)理理析策策處事息生員理理域場(chǎng)員專經(jīng)單關(guān)務(wù)員理專劃理故員專劃員專員員處管理理員員員員經(jīng)理

二、部門(mén)職能(一)銷(xiāo)售部部門(mén)職能

銷(xiāo)售部主要包括營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、客戶管理三大職能，同時(shí)下設(shè)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。主要包括：

1.綜合管理

(1)營(yíng)銷(xiāo)中心目標(biāo)計(jì)劃管理(2)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)章制度的制訂(3)營(yíng)銷(xiāo)中心主要公文的擬寫(xiě)

(4)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作總結(jié)與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣(5)營(yíng)銷(xiāo)中心及所屬人員工作績(jī)效考核(6)營(yíng)銷(xiāo)中心重要會(huì)議的會(huì)務(wù)管理 2.營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)務(wù)管理

(1)營(yíng)銷(xiāo)中心主要公務(wù)文件、證書(shū)的接收、分發(fā)、報(bào)送、發(fā)放、存檔(2)銷(xiāo)售區(qū)域報(bào)告的上傳(3)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公用品管理(4)部門(mén)人事事務(wù)管理(5)營(yíng)銷(xiāo)中心后勤工作管理 3.費(fèi)用管理

(1)營(yíng)銷(xiāo)中心及辦事處費(fèi)用核算管理 ? 銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行管理

? 營(yíng)銷(xiāo)中心及銷(xiāo)售區(qū)域人員工資評(píng)審、銷(xiāo)售提成的審核 ? 營(yíng)銷(xiāo)中心及銷(xiāo)售區(qū)域辦事處費(fèi)用開(kāi)支的核算與控制

? 營(yíng)銷(xiāo)中心及銷(xiāo)售人員差旅費(fèi)、辦事處費(fèi)用票據(jù)有效性審核公司工作程序管理 ? 銷(xiāo)售區(qū)域辦事處租賃及費(fèi)用管理 ? 營(yíng)銷(xiāo)中心固定資產(chǎn)管理(2)廣告費(fèi)用管理

? 廣告費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和管理 ? 廣告文件的管理 ? 區(qū)域廣告的管理 ? 廣告制作及發(fā)布合同管理 ? 新聞及軟件宣傳業(yè)務(wù)管理 4.銷(xiāo)售計(jì)劃

(1)收集銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售訂單及編制生產(chǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充計(jì)劃(2)申報(bào)計(jì)劃排產(chǎn)情況、交貨日期、產(chǎn)品入庫(kù)情況通知相關(guān)區(qū)域(3)銷(xiāo)售訂單的生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)(4)區(qū)域銷(xiāo)售訂單的執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)及考核(5)新產(chǎn)品計(jì)劃編制 5.訂單處理

(1)銷(xiāo)售訂單的接收，庫(kù)存盤(pán)查，客戶資金情況確認(rèn)，確認(rèn)可發(fā)貨量，回復(fù)區(qū)域和客戶。

(2)銷(xiāo)售訂單的發(fā)貨記錄、執(zhí)行情況協(xié)調(diào)及登記。(3)產(chǎn)品缺貨情況記錄并匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(4)銷(xiāo)售發(fā)票、文件、相關(guān)資料和物品的郵寄 6.賬目管理

(1)回籠資金統(tǒng)計(jì)及與財(cái)務(wù)實(shí)際到帳數(shù)據(jù)的核對(duì)(2)客戶應(yīng)收賬款情況通知訂單管理專員(3)每周銷(xiāo)售、回籠情況匯總

(4)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等 7.客戶管理(1)客戶合同的管理(2)客戶檔案資料的管理(3)客戶保證金的管理(4)渠道網(wǎng)絡(luò)檔案的建立和管理(5)區(qū)域銷(xiāo)售量的統(tǒng)計(jì)和分析(6)渠道銷(xiāo)售變化情況的分析 8.銷(xiāo)售區(qū)域

(1)根據(jù)公司政策結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況制訂區(qū)域銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售回款計(jì)劃(2)拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)關(guān)系管理(3)執(zhí)行和落實(shí)總部下達(dá)的各種政策和行動(dòng)計(jì)劃(4)協(xié)調(diào)處理公司產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售時(shí)的各種問(wèn)題(5)處理當(dāng)?shù)氐墓碴P(guān)系事宜

(6)進(jìn)行當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查，反饋信息回總部作為公司戰(zhàn)略制訂的依據(jù) 二)市場(chǎng)部部門(mén)職能

市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)政策研究、產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)策劃、廣告策劃，主要職能為：

1.政策研究

(1)各種營(yíng)銷(xiāo)政策的編制

(2)公司推出的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策執(zhí)行情況的跟進(jìn)和效果研究(3)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)政策和市場(chǎng)策略的研究(4)行業(yè)及宏觀政策的研究(5)市場(chǎng)信息的搜集和整理 2.產(chǎn)品策劃

(1)產(chǎn)品線規(guī)劃，對(duì)公司銷(xiāo)售的各種系列產(chǎn)品進(jìn)行整體規(guī)劃(2)根據(jù)各種市場(chǎng)信息的統(tǒng)計(jì)分析，確定公司的產(chǎn)品組合(3)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，提出針對(duì)性的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議(4)區(qū)域性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究并提出建議(5)新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)市場(chǎng)研究

((6)產(chǎn)品價(jià)格文件、產(chǎn)品圖片、技術(shù)資料的管理(7)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)信息搜集整理

(8)各區(qū)域的主銷(xiāo)產(chǎn)品和銷(xiāo)售量以及銷(xiāo)售變化情況統(tǒng)計(jì)和分析(9)產(chǎn)品認(rèn)證和企業(yè)其它相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書(shū)及檢測(cè)報(bào)告的管理 3.市場(chǎng)策劃

(1)及階段性市場(chǎng)推廣策略的制訂(2)各時(shí)期促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃

(3)終端和和渠道建設(shè)推進(jìn)策略的研究和策劃(4)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析 4.廣告策劃

(1)與廣告公司合作業(yè)務(wù)的跟進(jìn)(2)廣告制作及發(fā)布業(yè)務(wù)的跟進(jìn)(3)廣告宣傳的策劃和方案制訂(4)廣告宣傳品的設(shè)計(jì)稿審核(5)市場(chǎng)廣告信息的搜集(6)廣告物料及庫(kù)存的管理

(7)廣告文件、區(qū)域廣告報(bào)告、廣告合同的管理(三)售后服務(wù)部部門(mén)職能

售后服務(wù)部主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)信息、產(chǎn)品退換貨及考核管理，以及售后服務(wù)結(jié)算、零配件及投訴的處理工作。主要包括：

1.綜合管理職能：包括售后服務(wù)部信息、產(chǎn)品退換貨及考核的管理，具體為：(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息分析反饋，每周、月度等按時(shí)提交各類產(chǎn)品分析報(bào)表；(2)負(fù)責(zé)售后服務(wù)部各項(xiàng)信息資料的收集、匯總及分析報(bào)告的制訂；(3)根據(jù)質(zhì)量信息，對(duì)各類產(chǎn)品的質(zhì)量整改進(jìn)行跟蹤并反饋整改信息；(4)負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品退貨審批手續(xù)工作；

(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品退換資料的匯總、分析，并出具每月產(chǎn)品退貨的匯總報(bào)告；(6)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品退換貨收集、調(diào)查工作；

(7)負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品退換貨及辦理相關(guān)手續(xù)，并將信息及時(shí)反饋給區(qū)域；(8)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；(9)負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改各種技術(shù)培訓(xùn)資料；

(10)負(fù)責(zé)解釋售后服務(wù)提出的各種安裝、維修等技術(shù)方面的問(wèn)題；(11)負(fù)責(zé)用戶滿意度的調(diào)查工作的實(shí)施；(12)負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手售后服務(wù)策略的分析等。

2.售后業(yè)務(wù)職能，包括售后服務(wù)結(jié)算、零配件及投訴的處理，具體為：(1)負(fù)責(zé)維修、安裝費(fèi)用的審核、結(jié)算；

(2)負(fù)責(zé)中心售后外聘人員的工資、差旅費(fèi)的審核、發(fā)放；(3)負(fù)責(zé)維修、安裝服務(wù)的電話抽查回訪；

(4)負(fù)責(zé)收集事故有關(guān)主要資料，并向公司領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)；

(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和直轄市區(qū)域事故處理的工作；

(6)負(fù)責(zé)核查資料是否齊全及合乎手續(xù)；

(7)負(fù)責(zé)登記事故有關(guān)主要情況及事故處理人借支情況；

(8)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司賠償后盡快將賠償?shù)质鹿侍幚砣私杩畈⒌怯洠?9)負(fù)責(zé)用戶投訴處理工作；

(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)中心用戶投訴的處理工作。四)海外部部門(mén)職能

海外部負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對(duì)外事務(wù)執(zhí)行與管理，主要職責(zé)包括： 1.進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對(duì)外事務(wù)執(zhí)行與管理 2.出口產(chǎn)品價(jià)格編制

3.國(guó)際市場(chǎng)信息收集、傳遞、跟蹤、反饋 4.組織策劃海外及國(guó)內(nèi)國(guó)際性宣傳、展覽 5.涉外文件(函件)翻譯

6.協(xié)助技術(shù)部確定對(duì)外商產(chǎn)品技術(shù)要求 7.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息收集、傳遞、跟蹤

8.信用證或預(yù)付款審核、有關(guān)產(chǎn)品出口合同簽訂

9.協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，合同產(chǎn)品在產(chǎn)信息反饋 10.預(yù)定船運(yùn)公司艙位 11.報(bào)檢、裝柜、報(bào)關(guān)、核銷(xiāo)

12.客戶到廠驗(yàn)貨聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及信息反饋 13.合同檔案建立與管理(

第三篇：交通運(yùn)輸局崗位設(shè)置方案

莘縣交通運(yùn)輸局

事業(yè)單位崗位設(shè)置方案

根據(jù)《聊城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（聊人字

[2008]1號(hào)）和山東省人事廳關(guān)于印發(fā)《山東省工程技術(shù)事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》的通知（魯人發(fā)[2008]13號(hào)）文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，特制定崗位設(shè)置方案如下：

一、單位組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：古希良

副組長(zhǎng)：翟廣華劉代舉

成員：馮躍東孫耀光張記勇劉淑青趙延華

二、單位基本情況

（一）莘縣交通運(yùn)輸局屬于正科級(jí)行政事業(yè)單位，縣政府組 成部門(mén)，內(nèi)設(shè)16個(gè)事業(yè)股室、3個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位。

（二）現(xiàn)有崗位和人員配備情況

交通運(yùn)輸局事業(yè)人員人數(shù)378人，其中：管理人員159人、（內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職16人，副職16人）；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)35人（中級(jí)19人，聘任9人；初級(jí)17人，聘任9人）；工勤技能人員184人（技術(shù)工35人，普通工149人）。

三、擬設(shè)崗位類別、等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

（一）交通稽查大隊(duì)：主要承擔(dān)交通行政執(zhí)法、超限超載運(yùn)輸管理等職責(zé)的副科級(jí)事業(yè)單位，管理崗位為主體崗位。交通稽查大隊(duì)現(xiàn)有人員77人，其中：管理人員39人，占單位崗位設(shè)置51%；專業(yè)技術(shù)人員31人，占單位崗位設(shè)置40%；工勤技能崗位7人，占單位崗位設(shè)置9%。

1、管理崗位：39人，其中八級(jí)1人，占管理崗位的2%；九級(jí)12人，占管理崗位的30%;十級(jí)26人，占管理崗位的67%。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：31人，其中高級(jí)2人，占專業(yè)技術(shù)崗位的6%;中級(jí)13人，占專業(yè)技術(shù)崗位的42%；初級(jí)16人，占專業(yè)技術(shù)崗位的52%。

3、工勤技能崗位：7人，其中普工3人，占工勤技能崗位的43%；初級(jí)工4人，占工勤技能崗位的57%。

（二）運(yùn)輸管理處：主要承擔(dān)道路運(yùn)輸?shù)嚷氊?zé)的副科級(jí)事業(yè)單位，管理崗位為主體崗位。運(yùn)管處現(xiàn)有人員37人，其中：管理人員19人，占單位崗位設(shè)置51%；專業(yè)技術(shù)人員15人，占單位崗位設(shè)置41%；工勤技能崗位3人，占單位崗位設(shè)置8%。

1、管理崗位：19人，其中八級(jí)1人，占管理崗位的2%；九級(jí)5人，占管理崗位的26%;十級(jí)13人，占管理崗位的68%。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：15人，其中高級(jí)1人，占專業(yè)技術(shù)崗位的7%;中級(jí)6人，占專業(yè)技術(shù)崗位的40%；初級(jí)8人，占專業(yè)技術(shù)崗位的53%。

3、工勤技能崗位：3人，其中普工2人，占工勤技能崗位的67%；初級(jí)工1人，占工勤技能崗位的33%。

（三）農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦公室：屬副科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)技能操作和工程維護(hù)等職責(zé)的工程技術(shù)事業(yè)單位，工勤技能崗位為主體崗位。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦公室現(xiàn)有人員7人，其中：管理人員1人，占單位崗位設(shè)置的14%；專業(yè)技術(shù)人員2人，占單位崗位設(shè)置的29%；工勤技能崗位4人，占單位崗位的57%。

1、管理崗位：八級(jí)1人。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：2人，中級(jí)1人，占專業(yè)技術(shù)崗位的50%；

初級(jí)1人，占專業(yè)技術(shù)崗位的50%。

3、工勤技能崗位：4人，其中普工3人，占工勤技能崗位的75%；初級(jí)工1人，占工勤技能崗位的25%。

（四）公路工程隊(duì)：屬股級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)技能操作和工程維護(hù)等職責(zé)的工程技術(shù)事業(yè)單位，工勤技能崗位為主體崗位。公路工程隊(duì)現(xiàn)有人員34人，其中：管理人員6人，占單位崗位的19%；專業(yè)技術(shù)人員11人，占單位崗位的29%；工勤技能人員17人，占單位崗位的52%。

1、管理崗位：6人，其中九級(jí)2人，占管理崗位的33%;十級(jí)4人，占管理崗位的67%。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：11人，其中中級(jí)4人，占專業(yè)技術(shù)崗位的36%；初級(jí)7人，占專業(yè)技術(shù)崗位的64%。

3、工勤技能崗位：17人，其中普工10人，占工勤技能崗位的58%；初級(jí)工7人，占工勤技能崗位的42%。

（五）客運(yùn)管理辦公室：主要承擔(dān)客運(yùn)市場(chǎng)監(jiān)督管理等職責(zé)的股級(jí)事業(yè)單位，管理崗位為主體崗位?？瓦\(yùn)管理辦公室現(xiàn)有人員12人，其中：管理人員6人，占單位崗位設(shè)置的50%，專業(yè)技術(shù)人員5人，占單位崗位設(shè)置的42%；工勤技能人員1人，占單位崗位設(shè)置的8%。

1、管理崗位：6人，其中九級(jí)2人，占管理崗位的33%;十級(jí)4人，占管理崗位的67%。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：中級(jí)5人，占專業(yè)技術(shù)崗位的42%；初級(jí)7人，占專業(yè)技術(shù)崗位的58%。

3、工勤技能崗位：普工1人。

（六）交通運(yùn)輸管理所：16個(gè)交通運(yùn)輸所屬主要承擔(dān)農(nóng)村

道路運(yùn)輸監(jiān)督等職責(zé)的股級(jí)事業(yè)單位，管理崗位為主體崗位?，F(xiàn)有人員211人，其中：管理人員106人，占單位崗位設(shè)置的50%；專業(yè)技術(shù)人員84人，占單位崗位設(shè)置的40%；工勤技能人員21人，占單位崗位設(shè)置的10%。

1、管理崗位：106人，其中九級(jí)16人，占管理崗位的15%;十級(jí)90人，占管理崗位的85%。

2、專業(yè)技術(shù)崗位：84人，其中高級(jí)5人，占專業(yè)技術(shù)崗位的6%；中級(jí)36人，占專業(yè)技術(shù)崗位的43%；初級(jí)43人，占專業(yè)技術(shù)崗位的51%。

3、工勤技能崗位：21人，其中普工16人，占工勤技能崗位的76%；初級(jí)工5人，占工勤技能崗位的24%。

四、需要說(shuō)明的其他問(wèn)題

縣編委批準(zhǔn)我單位事業(yè)編制398人（公路工程隊(duì)131人；運(yùn)輸管理20人；客運(yùn)管理8人；稽查大隊(duì)45人，交通運(yùn)輸所194人），目前實(shí)有事業(yè)人員人數(shù)378人，缺編20人，我們將根據(jù)上級(jí)精神和實(shí)際工作需要，充實(shí)調(diào)整現(xiàn)有崗位。

莘縣交通運(yùn)輸局

二○一一年三月二十日

第四篇：林業(yè)局機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位編制方案

林業(yè)局機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位編制方案

按照上級(jí) 相關(guān)要求及 文件精神，為深化企業(yè)內(nèi)部改革，深入推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理機(jī)制的健全，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本方案：

一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）原則：精干、高效，責(zé)、權(quán)明晰，有序、監(jiān)督。

（二）職能部門(mén)：黨委政治處（辦公室）、營(yíng)造管護(hù)科（綜合科）、計(jì)劃財(cái)務(wù)科（財(cái)務(wù)審計(jì)科）、行政事務(wù)管理科、勞動(dòng)人事科、森林防火辦公室。

（三）生產(chǎn)單位：。

（四）附屬單位：。

二、管理機(jī)構(gòu)職能、職責(zé)及具體崗位

（一）原則：以責(zé)定崗、依制度履責(zé)、靠制度辦事、用制度管人。

（二）管理機(jī)構(gòu)職能職責(zé)及崗位設(shè)置

1、黨委政治處（辦公室）。負(fù)責(zé)黨建、行政、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)的具體工作；負(fù)責(zé)黨、政、工各種會(huì)議（活動(dòng)）籌備組織；負(fù)責(zé)黨、政、工年初工作安排、年終工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、信息、簡(jiǎn)報(bào)等各類文書(shū)的起草和審核；負(fù)責(zé)全局管理人員考察、任用、教育管理工作；負(fù)責(zé)宣傳、職工教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)、普法教育工作；負(fù) 責(zé)企業(yè)目標(biāo)考核監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)全局圖、文及工程技術(shù)檔案管理；負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)工作；負(fù)責(zé)管理人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、考核聘用；負(fù)責(zé)企業(yè)黨、政、工對(duì)上對(duì)外請(qǐng)示匯報(bào)及聯(lián)系協(xié)調(diào)；監(jiān)督檢查全局職工安全教育工作；負(fù)責(zé)企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)企業(yè)印章使用管理。

崗位設(shè)置：秘書(shū)（黨建、行政、紀(jì)檢、工會(huì)）；組織人事；紀(jì)檢監(jiān)察；工、青、婦；老干部管理；宣傳；職工教育和培訓(xùn)；技術(shù)職稱管理；計(jì)劃生育管理；文件收發(fā)；檔案管理；企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定；網(wǎng)絡(luò)管理。

2、營(yíng)造管護(hù)科（綜合科）。負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)天保工程建設(shè)、種苗生產(chǎn)、基本建設(shè)、后續(xù)產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)全局土地資源及固定資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和利用；負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)（天保工程建設(shè)、后續(xù)產(chǎn)業(yè)及其他項(xiàng)目）；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理（道路、橋梁、機(jī)電設(shè)備、土地資源）等工作；

崗位設(shè)置：計(jì)劃管理；規(guī)劃設(shè)計(jì)；生產(chǎn)調(diào)度；生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息；林政資源管理；林業(yè)有害生物防治；野生動(dòng)植物保護(hù)；森林管護(hù)、公益林營(yíng)造、種苗生產(chǎn)、基建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查驗(yàn)收； 后續(xù)產(chǎn)業(yè)管理；

3、計(jì)劃財(cái)務(wù)科（財(cái)務(wù)審計(jì)科）。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金籌措、會(huì)計(jì)成本核算、固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)目標(biāo)費(fèi)用的計(jì)劃安排、指導(dǎo)分解、監(jiān)督檢查、執(zhí)行控制和分析總結(jié)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù) 和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及目標(biāo)費(fèi)用執(zhí)行情況分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)等工作。

崗位設(shè)置：出納；退休和不在崗人員費(fèi)用匯寄及局機(jī)關(guān)職工工資發(fā)放；企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)；住房公積金核算會(huì)計(jì)；原木生產(chǎn)核算會(huì)計(jì)；物資供應(yīng)核算會(huì)計(jì)；后續(xù)產(chǎn)業(yè)核算會(huì)計(jì)；天保工程核算會(huì)計(jì)；基本建設(shè)核算會(huì)計(jì)；審核。

4、行政事務(wù)管理科。負(fù)責(zé)企業(yè)行政事務(wù)對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)物資采購(gòu)；負(fù)責(zé)公務(wù)接待；負(fù)責(zé)公務(wù)出差管理；負(fù)責(zé)車(chē)輛管理；負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備及物品管理；負(fù)責(zé)倉(cāng)（油）庫(kù)管理；負(fù)責(zé)物資和原燃材料供應(yīng)及使用管理；負(fù)責(zé)企業(yè)房屋資產(chǎn)使用管理監(jiān)督；負(fù)責(zé)電廠（站）使用管理監(jiān)督；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)供水、供電、房屋、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生管理。

崗位設(shè)置：物資采購(gòu)；公務(wù)接待；公務(wù)出差；車(chē)輛管理；物資及原燃材料使用管理；企業(yè)電廠（站）管理；企業(yè)房屋資產(chǎn)使用管理；機(jī)關(guān)供電、供水、環(huán)境衛(wèi)生整治、治安保衛(wèi)管理。

5、勞動(dòng)人事科。負(fù)責(zé)內(nèi)部職工管理；負(fù)責(zé)職工工資管理；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)職工福利費(fèi)用及物品配備；負(fù)責(zé)住房公積金基數(shù)申報(bào)；負(fù)責(zé)社會(huì)保障及職工個(gè)人保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)職工健康管理；負(fù)責(zé)全局職工（管理人員）請(qǐng)銷(xiāo)假管理；負(fù)責(zé)離、退休人員管理工作；負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定及信訪具體工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)工資結(jié)算統(tǒng)計(jì)。崗位設(shè)置：勞動(dòng)力調(diào)配；工資統(tǒng)計(jì)；離、退休人員管理；安全生產(chǎn)監(jiān)管；社會(huì)保障管理；維穩(wěn)及信訪具體工作。

6、森林防火辦公室。負(fù)責(zé)森林防火、防汛、消防、綜治、普法教育、內(nèi)部治安保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定、戶籍管理等具體工作；負(fù)責(zé)防災(zāi)救災(zāi)具體工作安排和組織落實(shí)；負(fù)責(zé)防火、防汛、消防、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)和維護(hù)穩(wěn)定值班；負(fù)責(zé)防火、防汛和消防設(shè)施設(shè)備管理工作。

崗位設(shè)置：森林防火、防汛、消防監(jiān)督管理；綜治、內(nèi)部治安保衛(wèi)、普法教育、維穩(wěn)、戶籍管理。

三、管理崗位人員編制

（一）原則：多崗合一，一崗多責(zé)，并崗代崗。

（二）管理崗位人員編制

1、職能部門(mén)人員編制（人）：黨委政治處（辦公室）人、營(yíng)造管護(hù)科（綜合科）人、計(jì)劃財(cái)務(wù)科（財(cái)務(wù)審計(jì)科）人、行政事務(wù)管理科 人、勞動(dòng)人事科 人、森林防火辦公室 人。

2、生產(chǎn)單位人員編制（人）：。

3、附屬單位（人）：

四、崗位職級(jí)設(shè)置

（一）中層管理人員

1、職能部門(mén)。根據(jù)科室職能職責(zé)及人員配備情況，設(shè)負(fù)責(zé)人不超過(guò)3名。

2、生產(chǎn)單位。根據(jù)林場(chǎng)（隊(duì)）工作任務(wù)及人員配備情況，設(shè)負(fù)責(zé)人不超過(guò)2名。

3、附屬單位。設(shè)負(fù)責(zé)人1名。

（二）一般管理人員

按照本方案定編的管理人員編制，職能部門(mén)、生產(chǎn)單位除負(fù)責(zé)人外，編制內(nèi)管理人員崗位為一般管理人員。

第五篇：煤礦崗位及機(jī)構(gòu)設(shè)置

煤礦管理崗位及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備建議（謹(jǐn)供參考）

一、煤礦管理崗位設(shè)置

1、礦長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)礦井全面管理工作，是煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人。主管綜合管理部。

2、黨委書(shū)記1 人，負(fù)責(zé)礦井黨、團(tuán)組織建設(shè)、紀(jì)委監(jiān)察、宣傳、工會(huì)、文明創(chuàng)建、綜合檔案管理等工作。

3、總工程師 1 人，負(fù)責(zé)礦井全面技術(shù)管理和“一通三防”管理工作。主管生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)管理部、通風(fēng)區(qū)、抽排區(qū)。

4、生產(chǎn)礦長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)的全面指揮協(xié)調(diào)及采煤生產(chǎn)工作。主管生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、采煤隊(duì)。

5、掘進(jìn)礦長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)礦井掘進(jìn)生產(chǎn)及巷道系統(tǒng)的維護(hù)工作。主管掘進(jìn)隊(duì)、開(kāi)拓隊(duì)、巷修隊(duì)。

6、機(jī)電礦長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸、提升、自動(dòng)化信息化管理、環(huán)保節(jié)能等工作。主管機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理部、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)。

7、安全礦長(zhǎng)1 人，負(fù)責(zé)礦井全面安全管理工作。主管安檢部（含培訓(xùn)）。

8、經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng) 1 人，負(fù)責(zé)礦井經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、供應(yīng)管理工作。主管經(jīng)營(yíng)管理部。

9、采、掘技術(shù)副總工程師 2 人，協(xié)助總工程師做好采掘工程設(shè)計(jì)管理及采煤、掘進(jìn)、巷修技術(shù)管理工作。

10、通風(fēng)副總工程師1 人，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”及防突、抽采技術(shù)管理，協(xié)助總工程師做好“一通三防”現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

11、機(jī)電副總工程師1 人，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸、提升及自動(dòng)化信息化技術(shù)管理工作。

12、地質(zhì)測(cè)量副總工程師1 人，負(fù)責(zé)礦井防治水、地質(zhì)、測(cè)量技術(shù)管理及工程管理工作；負(fù)責(zé)礦井瓦斯地質(zhì)技術(shù)管理工作。

13、安全副總工程師1 人，協(xié)助總工程師做好礦井安全技術(shù)管理工作；協(xié)助安全礦長(zhǎng)做好井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。以上礦領(lǐng)導(dǎo)職位為14 個(gè)。

二、礦井管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、生產(chǎn)、技術(shù)管理部。負(fù)責(zé)礦井采、掘工程技術(shù)方案設(shè)計(jì)；礦井發(fā)展規(guī)劃及、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制；采、掘、巷修工程技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等技術(shù)文件的審批及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)執(zhí)行的監(jiān)督檢查；準(zhǔn)備上級(jí)單位專業(yè)檢查所需各種材料、資料等。人員配置：設(shè)計(jì)主管1 人、設(shè)計(jì)工程師2 人（含計(jì)劃）、采煤主管工程師1 人、采煤技術(shù)員1 人、掘進(jìn)開(kāi)拓主管工程師 1 人、掘進(jìn)開(kāi)拓技術(shù)員 1 人、綜合技術(shù)檔案 1 人。以上合計(jì)8 人，部長(zhǎng)可由采掘副總工程師兼任。

2、綜合調(diào)度室。負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)的調(diào)度指揮，安全監(jiān)控及井上下通訊系統(tǒng)管理。人員配置：采、掘、機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理主管3 人、通訊及安全監(jiān)控系統(tǒng)主管 1 人、調(diào)度員 8 人（包括安全監(jiān)控人員）、主任 1 人。以上合計(jì)13 人。

3、通風(fēng)管理部（內(nèi)含防突辦）。負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、防治瓦斯、防滅火、防突、瓦斯抽采、放炮、安全監(jiān)控等技術(shù)方案、規(guī)劃、措施及作業(yè)規(guī)程的編制、審批及現(xiàn)場(chǎng)貫徹落實(shí)監(jiān)督檢查工作；準(zhǔn)備上級(jí)單位專業(yè)檢查所需各種材料、資料等。人員配置：通風(fēng)技術(shù)主管工程師 1 人、技術(shù)員1 人；防突主管工程師1 人、技術(shù)員2 人；其它技術(shù)主管1 人（防塵、放炮、防滅火等）；安全監(jiān)控技術(shù)主管1 人、技術(shù)員 1 人；通風(fēng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管 1 人，技術(shù)員 1 人。以上合計(jì) 10 人。部長(zhǎng)兼防突辦主任可由通風(fēng)副總工程師兼任。

4、機(jī)電管理部（內(nèi)含自動(dòng)化辦公室）。負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸、提升、自動(dòng)化信息化管理、環(huán)保節(jié)能等技術(shù)方案、規(guī)劃、規(guī)程、措施的編制審批及現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)執(zhí)行的督促檢查工作；準(zhǔn)備上級(jí)單位專業(yè)檢查所需各種材料、資料等。人員配置：機(jī)械（含綜采、綜掘的綜機(jī)管理）技術(shù)主管1 人、技術(shù)員2 人；電氣技術(shù)主管1 人（包括高低壓）、技術(shù)員2 人（強(qiáng)、弱電各1 人）；運(yùn)輸技術(shù)主管1 人、技術(shù)員1 人；固定設(shè)備（“四大件”）技術(shù)主管1 人、技術(shù)員2 人；自動(dòng)化及通訊技術(shù)主管 1 人、技術(shù)員 2 人；環(huán)保節(jié)能等其它技術(shù)主管 1 人。以上合計(jì) 15 人，部長(zhǎng)可由機(jī)電副總工程師兼任。

5、地測(cè)水文部，下轄測(cè)量隊(duì)。負(fù)責(zé)礦井防治水、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、測(cè)量工程管理及相關(guān)規(guī)劃、技術(shù)及措施、規(guī)程的編制、審批并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。準(zhǔn)備上級(jí)單位專業(yè)檢查所需各種材料、資料等。人員配置：水文技術(shù)主管1 人、技術(shù)員1 人；地質(zhì)技術(shù)主管1 人、技術(shù)員2 人；測(cè)量技術(shù)主管1 人、技術(shù)員1 人；儲(chǔ)量管理主管1 人；綜合資料管理2 人（含作圖員）。以上合計(jì)10 人。

6、安全管理部，下轄安全管理隊(duì)。負(fù)責(zé)礦井安全技術(shù)措施的編制、審批和現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施的實(shí)施監(jiān)督；準(zhǔn)備上級(jí)單位安全專項(xiàng)檢查所需各種材料、資料；職業(yè)病防治管理檔案管理及日常管理；負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)方案制定及組織實(shí)施。人員配置：技術(shù)主管1 人、技術(shù)員6 人、部長(zhǎng)1 人，合計(jì)7 人。

7、經(jīng)營(yíng)管理部。負(fù)責(zé)礦井經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、設(shè)備材料供應(yīng)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃等的編制和實(shí)施管理。人員配置：經(jīng)營(yíng)主管1 人、核算員1 人；供應(yīng)主管1 人、配貨員1 人；銷(xiāo)售主管1 人、銷(xiāo)售員1 人；財(cái)務(wù)主管 1 人、會(huì)計(jì)2 人。以上合計(jì)9 人，部長(zhǎng)可由經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)兼任。

8、綜合管理部。為煤礦行政事務(wù)及黨務(wù)綜合管理部室。人員配置為8 人。

三、區(qū)隊(duì)設(shè)置及人員配備

1、采煤隊(duì)（綜采隊(duì)）2 個(gè)。每隊(duì)人員按 170 人配備（視采煤工作面長(zhǎng)短定）。其中，每隊(duì)配備隊(duì)長(zhǎng)1 人、生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)1 人、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng) 1 人、準(zhǔn)備隊(duì)長(zhǎng)1 人、技術(shù)主管1 人、安全隊(duì)長(zhǎng)1 人，合計(jì)6 人。

2、安裝準(zhǔn)備隊(duì)1 個(gè)。人員按80 人配備。其中，隊(duì)長(zhǎng)1 人、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)2 人（機(jī)、電各1 人）、技術(shù)主管1 人、安全隊(duì)長(zhǎng) 1 人，合計(jì) 5 人。

3、掘進(jìn)隊(duì)（綜掘隊(duì)）3 個(gè)。人員按80 人配備，共計(jì)240 人。其中，隊(duì)長(zhǎng)1 人、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)（副隊(duì)長(zhǎng)）1 人、技術(shù)主管1 人，合計(jì)3 人。

4、開(kāi)拓隊(duì)3 個(gè)。人員按70 人配備，共計(jì)210 人。其中，隊(duì)長(zhǎng)1 人、副隊(duì)長(zhǎng)（機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)）1 人、技術(shù)主管1 人，合計(jì)3 人。

5、巷修隊(duì) 2 個(gè)。每隊(duì)人員配備 60 人。其中，每隊(duì)配備隊(duì)長(zhǎng) 1 人、副隊(duì)長(zhǎng)1 人、技術(shù)主管1 人，合計(jì)3 人。

6、通風(fēng)區(qū)，共計(jì)185 人。設(shè)區(qū)長(zhǎng)1 人、副區(qū)長(zhǎng)2 人。下設(shè)通風(fēng)封閉隊(duì)（30 人）、防火防塵隊(duì)（30 人）、監(jiān)測(cè)隊(duì)（50 人，包括地面儀器儀表發(fā)放、維修維護(hù)人員）、測(cè)氣隊(duì)30 人、放炮隊(duì)30 人、通風(fēng)調(diào)度室12 人（包括測(cè)風(fēng)測(cè)塵測(cè)閉），以上各隊(duì)均為三級(jí)隊(duì)，各設(shè)1 正2 副3 個(gè)隊(duì)長(zhǎng)。

7、防突抽采區(qū)。共計(jì)113 人。設(shè)區(qū)長(zhǎng)1 人、副區(qū)長(zhǎng)2 人。下設(shè)防突隊(duì)（30 人）、抽采隊(duì)（30 人）、鉆機(jī)隊(duì)（50 人），以上各隊(duì)均為三級(jí)隊(duì)，各設(shè)1 正2 副3 個(gè)隊(duì)長(zhǎng)。

8、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)。共計(jì)173 人。設(shè)區(qū)長(zhǎng)1 人、副區(qū)長(zhǎng)3 人。下設(shè)固定隊(duì)（30 人）、皮帶隊(duì)（30 人）、供電隊(duì)（40 人，包括井下和地面）、運(yùn)輸隊(duì)（40 人，包括井下和地面）、自動(dòng)化隊(duì)（30 人）。以上各隊(duì)均為三級(jí)隊(duì)，各設(shè)1 正2 副3 個(gè)隊(duì)長(zhǎng)。

9、礦山測(cè)量隊(duì)15 人（三級(jí)隊(duì)），設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1 人、副隊(duì)長(zhǎng)1 人。

10、安全管理隊(duì)20 人（三級(jí)隊(duì)），設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1 人、副隊(duì)長(zhǎng)2 人。以上為維持礦井各系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，總計(jì)為 1590 人（不包括煤炭洗選系統(tǒng)及后勤系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和人員），誤差在10％左右。其中礦領(lǐng)導(dǎo) 14 人、機(jī)構(gòu)管理人員 80 人、井下采掘一線人員 790 人、井下輔助人員706 人?；旧a(chǎn)條件是：礦井生產(chǎn)能力400 萬(wàn)噸/年并達(dá)產(chǎn)；高瓦斯礦井；綜合機(jī)械化采煤工藝2 個(gè)綜采面生產(chǎn)、1 個(gè)面準(zhǔn)備、1 個(gè)面抽采；煤巷綜掘巖巷炮掘工藝6 個(gè)開(kāi)拓掘進(jìn)面施工；井下礦壓顯現(xiàn)程度中等。