第一篇：棗樹坡社區(qū)黨支部工作案例剖析健全機(jī)制 提升社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平

棗樹坡社區(qū)黨支部工作案例剖析

棗樹坡社區(qū)位于攀枝花市大黑山腳下的城鄉(xiāng)結(jié)合部,是攀鋼和十九冶最早的生活區(qū)，面積約1.5平方公里，總?cè)丝?894人、3016戶，居民小組9個(gè)，社區(qū)黨支部黨員49人（男26人、女23人），60歲以上黨員18人，大專文化以上黨員26人，流動(dòng)黨員15人。社區(qū)一直以來，在區(qū)委、區(qū)政府，街道黨工委、辦事處的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動(dòng)為載體，從求安、求實(shí)、求和、求融四方面入手，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。

一、健全機(jī)制

提升社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平

為了不斷鞏固提高社區(qū)黨組織在社區(qū)管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，實(shí)行社區(qū)規(guī)范化管理，我社區(qū)黨支部積極健全了在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)自治運(yùn)行四項(xiàng)機(jī)制，一是核心領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨支部要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；依法支持和保障社區(qū)信法開展自治知?jiǎng)?，行使民主?quán)利。同時(shí)，引導(dǎo)組建以社區(qū)為主導(dǎo)，以民居成為主體的社會(huì)團(tuán)體，如“夕陽關(guān)愛團(tuán)、鄰里互助團(tuán)、民情咨詢團(tuán)”協(xié)商議 事會(huì)、金晚霞文藝隊(duì)、外來人員“新家園”管理會(huì)等團(tuán)體參與社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)居民自我服務(wù)、自我管理、自我教育，提升了居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性。二是制度約束機(jī)制。建立和完善黨務(wù)、居務(wù)的決策、管理、監(jiān)督等項(xiàng)制度（如：居民代表大會(huì)制度、四議兩公開制度、居民評(píng)議制、民情懇談等制度）用制度來規(guī)范來和約束社區(qū)組織在居務(wù)活動(dòng)中的行為，規(guī)范居務(wù)工作秩序。三是教育管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部、黨員和群眾的教育培訓(xùn)。四是考核評(píng)議機(jī)制。由社區(qū)居民群每年對(duì)社區(qū)干部及網(wǎng)格管理員進(jìn)行考核評(píng)議。四項(xiàng)機(jī)制的健立，加強(qiáng)了社區(qū)管理，理順了社區(qū)組織之間的關(guān)系，規(guī)范社區(qū)組織的工作，促進(jìn)了社區(qū)自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

二、關(guān)注民生

積極開展社區(qū)服務(wù)新領(lǐng)域

“群眾的呼聲就是第一信號(hào),群眾的需求就是第一選擇,群眾的滿意就是第一標(biāo)準(zhǔn)。為此，我社區(qū)以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，切實(shí)保障和改善民生，為群眾排憂解難。

（一）以社區(qū)居民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新服務(wù)載體。想發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實(shí)際行動(dòng)來發(fā)揮黨員的表率作用，我們以開展“三到位”（思想工作做到位、群眾需求想到位、為民服務(wù)干到位）“三滿意”（轄區(qū)單位滿意、社區(qū)黨員滿意、社區(qū)居民滿意）為活動(dòng)載體，不斷探索有效開展社區(qū)服務(wù)工作的新載體、新途徑。在社區(qū)黨員中廣泛開展“關(guān)愛進(jìn)萬2 家 服務(wù)民生行活動(dòng)”活動(dòng)。一是組織黨員志愿者每周開展1次環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，實(shí)行門前“三包”責(zé)任制，強(qiáng)化黨員責(zé)任，發(fā)揮帶頭作用。二是組織社區(qū)黨員開展理發(fā)、裁剪、磨刀、修車、法律咨詢、修理電器等多項(xiàng)便民服務(wù)，從居民群眾的日常生活需要入手，發(fā)動(dòng)黨員為群眾辦實(shí)事。近年來，有20余名在職黨員認(rèn)領(lǐng)定植、補(bǔ)植城市風(fēng)景樹100余棵、近600平方米綠化面積，5名團(tuán)員青年和居民認(rèn)領(lǐng)了環(huán)境衛(wèi)生面積1000多平方米。3名黨員承包了66棟、72棟、38棟的鄰里和諧區(qū)，促進(jìn)鄰里和睦相處，為居民解決各種實(shí)際困難50多件；三是針對(duì)轄區(qū)老齡化情況，組織黨員開展“關(guān)愛老年人”活動(dòng)，其中免費(fèi)為老人義診達(dá)150余人次、為獨(dú)居老人開展每天敲門服務(wù)，為老年人提供法律援助和司法救助，并不定期的為他們提供人性化服務(wù)，長(zhǎng)期為老年人提供免費(fèi)送貨上門服務(wù)。

此外，社區(qū)黨支部建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，無償為居民群眾提供服務(wù)；與貧困戶結(jié)成了幫扶對(duì)子，從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖；以社區(qū)警務(wù)室為依托，以社會(huì)力量為補(bǔ)充，建立了社區(qū)社會(huì)治安群防群治網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)單位和居民營(yíng)造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，解決了干部職工的后顧之憂。

（二）針社區(qū)居民休閑娛樂場(chǎng)地和設(shè)施匱乏等問題。一是成立了社區(qū)“幸福驛站”。該驛站占地面積400余平方米，分為電子閱覽室（圖書室）、心理咨詢室、居民學(xué)校、未成 年人培訓(xùn)基地等五大功能區(qū)。二是為把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，在廣泛征求居民意見、聽取居民建議的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，整合社區(qū)資源，社區(qū)對(duì)現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所的軟件進(jìn)行了升級(jí)。購(gòu)置了投影，電腦2臺(tái)等科教必需品，充實(shí)電子閱覽室，以方便居民自我“充電”。社區(qū)心愿聊吧-心理咨詢室，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)務(wù)人員為心理輔導(dǎo)員，不定期的為居民提供心理測(cè)試和結(jié)果分析，以幫助他們認(rèn)識(shí)自我，發(fā)掘潛能，為個(gè)別心理困擾的居民進(jìn)行疏導(dǎo)、調(diào)整。三是引進(jìn)社會(huì)資金15萬元，打造了社區(qū)橡皮園休閑吧，解決了社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)地?fù)頂D的現(xiàn)象。社區(qū)還將社區(qū)閱覽室搬到了休閑吧，在此居民可以看書、看報(bào)方便了居民的學(xué)習(xí)和娛樂。同時(shí)，根據(jù)休閑吧人員集中的特點(diǎn)，社區(qū)將遠(yuǎn)程教育與及未成年人等教育與休閑吧相結(jié)合，將社區(qū)室內(nèi)教育搬到了室外，深得居民好評(píng)。

三、突出創(chuàng)新

努力探索社區(qū)管理新模式

在開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作以來，努力探索和把握社會(huì)管理工作規(guī)律，全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。在總結(jié)提煉以往社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推行了以組織網(wǎng)格化，服務(wù)規(guī)范化為主要內(nèi)容的“11866”管理服務(wù)方式。

（一）結(jié)合社區(qū)實(shí)際，強(qiáng)化居民自治意識(shí)。一是組建了社區(qū)民情咨詢顧問團(tuán)。社區(qū)將五位熱心社會(huì)公益事業(yè)、有較強(qiáng)影響力、號(hào)召力、凝聚力的“名人”作為自己的智囊，問計(jì)于民、問需于民，依靠居民自身的智慧與力量創(chuàng)新社會(huì)管理。為進(jìn)一步激發(fā)居民參與社區(qū)事務(wù)的熱情，增強(qiáng)社區(qū)4 基層組織工作活力。二是每月開展一次“居民說事日”活動(dòng)，搭建平臺(tái)，健全居民利益訴求和協(xié)調(diào)機(jī)制。社區(qū)大力推行“面對(duì)面”交流活動(dòng)，搭建了社區(qū)與居民的對(duì)話平臺(tái)，建立了社區(qū)與群眾的溝通渠道。聽取居民對(duì)社區(qū)工作的意見和建議；當(dāng)場(chǎng)解答居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的“名嘴對(duì)民嘴”等活動(dòng)，聽民聲、辦實(shí)事、謀發(fā)展，受到了居民群眾的歡迎。三是開展居民評(píng)議制、居民議事制，實(shí)行社區(qū)的事務(wù)居民說了算。如：對(duì)社區(qū)低保戶新增、停發(fā)，廉租房補(bǔ)貼等實(shí)行居民評(píng)議過半以上方能通過；對(duì)社區(qū)的大事進(jìn)行居民議事制，如：社區(qū)修建休閑吧，通過召開居民代表會(huì)進(jìn)行多次討論，過半以上的居民同意方能實(shí)施。三是豐富社區(qū)文化，引導(dǎo)居民自治。根據(jù)社區(qū)實(shí)際在社區(qū)黨支部引導(dǎo)下成立了“社區(qū)文化協(xié)會(huì)”，充分利用社區(qū)文化活動(dòng)室、社區(qū)文化廣場(chǎng)，廣泛開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)居民自治，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。分別組建了“金晚霞、樂滔滔等五支文藝隊(duì)伍，隊(duì)員280人，春節(jié)期間在各區(qū)縣演出30多場(chǎng)，對(duì)居民影響很大，通過舉辦豐富多彩、形式各樣的文化活動(dòng)，促進(jìn)了健康向上，文明和諧，共享、共創(chuàng)美好家園社區(qū)新風(fēng)尚的形成。四是充分利用社區(qū)QQ服務(wù)群，民情微博。11866服務(wù)熱線等信息平臺(tái)。建立背對(duì)背的信息溝通和需求傳達(dá)機(jī)制，推廣虛擬樓長(zhǎng)，籌建模擬公司、搭建短信平臺(tái)等，為居民送平安、送祝福、送服務(wù)，不僅拓寬了我們“零距離”掌握社情民意的渠道，也為我們打開了為民服務(wù)的“雙通道”。使社區(qū)在與居民的交流中不斷增強(qiáng)居民 對(duì)社區(qū)認(rèn)同感，歸屬感、自豪感，促使社區(qū)和諧發(fā)展。同時(shí)，構(gòu)建居民需求與服務(wù)對(duì)接機(jī)制，開通了3311866等三條服務(wù)熱線。建立了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫，建立覆蓋社區(qū)的服務(wù)人才網(wǎng)絡(luò)以及社區(qū)便民利民服務(wù)網(wǎng)站信息庫，實(shí)現(xiàn)人才提供服務(wù)和社區(qū)居民需求的有效對(duì)接。建立社區(qū)服務(wù)虛擬公司，并逐步向?qū)嶓w過渡，在對(duì)社區(qū)服務(wù)市場(chǎng)化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化探索的過程中，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)居民的便捷服務(wù)與社區(qū)造血功能的同步。

（二）實(shí)行網(wǎng)格化管理。我們?cè)诳偨Y(jié)和提煉樓院長(zhǎng)管理工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，推行了網(wǎng)格管理“321”模式（即街道、社區(qū)、單元網(wǎng)格3級(jí)管理，拓展社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵，共享服務(wù)資源為2項(xiàng)核心工作；構(gòu)建1人網(wǎng)格化管理綜合平臺(tái)）。社區(qū)為使這項(xiàng)全新的工作取得實(shí)效，一是根據(jù)社區(qū)實(shí)際科學(xué)的把轄區(qū)劃分為地緣型；樓院型、小區(qū)型三種類型的10個(gè)網(wǎng)格。二是建立網(wǎng)格管理隊(duì)伍，實(shí)行一格一員，由4名社區(qū)委員和6名樓院長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格管理員，明確了網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)及工作要求，每位網(wǎng)格管理員人手一包一檔（轄區(qū)居民情況，比如那個(gè)網(wǎng)格內(nèi)有多少殘疾人，有多少獨(dú)居老人等）一冊(cè)一卡一會(huì)。我們還在網(wǎng)格管理員中開展活動(dòng)如：五比（比入戶、比解決問題、比方法點(diǎn)子、比群眾滿意、比業(yè)績(jī)考核等活動(dòng)。同時(shí)，我們探索開展了“黨員網(wǎng)格化管理”，將各類黨員如社區(qū)黨員在職黨員等，準(zhǔn)確地劃分在相應(yīng)網(wǎng)格，每格定人，定責(zé)，構(gòu)建起以社區(qū)黨支部為主導(dǎo)，網(wǎng)格化黨小組為主體的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成6 網(wǎng)格化聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)大黨建合力、黨組織全面覆蓋和黨員精細(xì)化管理的基層黨建新格局。

四、存在的問題

（一）工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，由于社區(qū)的業(yè)務(wù)工作忙，影響了集中學(xué)習(xí)的效果，組織黨員業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)還存在只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時(shí)還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭苦干忽略了用心思考。

（二）黨員歸屬感不強(qiáng)，思想淡化。社區(qū)黨員中，離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、軍轉(zhuǎn)退役士兵和大中專畢業(yè)生未就業(yè)黨員占了大多數(shù)。這些黨員中，有的思想上還未從“單位人”轉(zhuǎn)變過來，不樂意融入社區(qū)黨支部，有的存在個(gè)人情緒，不愿意參加黨支部的活動(dòng)，還有的忙于生計(jì)，長(zhǎng)時(shí)間不與黨組織聯(lián)系，黨員身份意識(shí)比較淡薄，履行義務(wù)不夠理想，不按時(shí)參加組織生活和交納黨費(fèi)的情況比較突出，同時(shí)也在思想上放松了對(duì)自身的要求，黨員先進(jìn)性體現(xiàn)得不夠明顯。

（三）服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，工作作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。

五、整改措施

（一）組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)理論，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、和三個(gè)代表的重要思想，要真學(xué)、真會(huì)、真信、真用。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要將遠(yuǎn)大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。正確領(lǐng)會(huì)黨的路 線、方針、政策。

（二）牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當(dāng)人民公仆，要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公。將為人民服務(wù)融入到各項(xiàng)工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

（三）引導(dǎo)與教育并重，著力增強(qiáng)黨員身份意識(shí)。健全完善黨組織定期聯(lián)系黨員工作制度，加強(qiáng)與黨員聯(lián)系溝通，及時(shí)了解黨員思想狀況。主動(dòng)關(guān)心他們工作與生活，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的溝通協(xié)調(diào)作用，積極為下崗失業(yè)黨員、軍轉(zhuǎn)退役士兵黨員和大中專畢業(yè)未就業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)就業(yè)牽線搭橋；努力爭(zhēng)取有關(guān)職能部門的支持，為黨員自主創(chuàng)業(yè)提供便利服務(wù)和稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，幫助他們以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。建立健全老黨員、生活困難黨員幫扶機(jī)制，為他們解決實(shí)際問題，讓黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，促進(jìn)黨員身份意識(shí)的提高。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，及時(shí)向黨員傳達(dá)中央和各級(jí)黨委的決策部署，號(hào)召?gòu)V大黨員為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。廣泛宣傳我們黨為建立新中國(guó)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面以及帶領(lǐng)全國(guó)各族人民走上富裕新生活所做出的卓著貢獻(xiàn)，增強(qiáng)黨員自豪感，引導(dǎo)他們永葆先進(jìn)性。以開展紀(jì)律教育活動(dòng)月等形式，加強(qiáng)黨員紀(jì)律教育，提高黨員紀(jì)律觀念，督促黨員模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺履行義務(wù)。

棗樹坡社區(qū)黨支部

二0一二年三月二十六日

第二篇：社區(qū)街道村黨支部建設(shè)工作規(guī)范

街道社區(qū)黨支部建設(shè)工作規(guī)范

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及中央、省委、市委相關(guān)文件精神，制定本規(guī)范。

1.支部設(shè)置。有正式黨員3名以上的社區(qū)，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。探索建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨支部，及時(shí)在村改社區(qū)、新建小區(qū)、流動(dòng)人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨支部，依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨支部。每年對(duì)支部設(shè)置情況進(jìn)行1次集中摸底，做到調(diào)整及時(shí)、設(shè)置規(guī)范。

2.班子職數(shù)。黨員人數(shù)不足7名的黨支部，可不設(shè)立支部委員會(huì)，設(shè)書記1人；黨員在7名以上不足50名的黨支部委員會(huì)，一般設(shè)委員3至5人，設(shè)書記1人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。每個(gè)社區(qū)黨組織配備1名專抓黨建工作的副書記。

3.組織生活。堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次，支部委員會(huì)和黨小組會(huì)一般每月召開1次，黨課每季度至少開展1次。黨支部每年按照規(guī)定從嚴(yán)從實(shí)開好組織生活會(huì)，做好民主評(píng)議黨員工作。

4.黨員教育管理。推行黨員“全鏈條”管理機(jī)制。從進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)入手，從嚴(yán)教育管理黨員。“進(jìn)”的環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格按照5個(gè)階段、25道程序發(fā)展黨員，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。社區(qū)黨支部至少每半年專題研究一次發(fā)展黨員工作，每年培養(yǎng)一定數(shù)量入黨積極分子，每?jī)赡曛辽俅_定1名發(fā)展對(duì)象?！肮堋钡沫h(huán)節(jié)上，實(shí)行分類量化考核，將黨員劃分為不同群體，分別設(shè)置考核指標(biāo)，按照“個(gè)人自評(píng)—黨員互評(píng)—群眾參評(píng)—組織評(píng)定—亮分公示—評(píng)檔定級(jí)”六個(gè)步驟進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處置后進(jìn)?！俺觥钡沫h(huán)節(jié)上，充分運(yùn)用分類量化考核結(jié)果，采取限期整改、勸退、除名等方式審慎穩(wěn)妥處置不合格黨員，暢通黨員“出口”，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

5.日常管理。①民主管理機(jī)制。完善社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度。借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序，通暢黨員、居民參與社區(qū)重大事項(xiàng)決策渠道。②考核評(píng)價(jià)機(jī)制。深入開展社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，采取“一社一策”整頓相對(duì)后進(jìn)社區(qū)黨組織。每年開展1次黨組織書記述職評(píng)議考核。③志愿服務(wù)機(jī)制。全面落實(shí)在職黨員到社區(qū)服務(wù)群眾制度，推行設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾制度，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，有幫扶能力的黨員要結(jié)對(duì)幫扶困難群眾。④便民服務(wù)機(jī)制。在街道、社區(qū)建立黨員服務(wù)站，在集貿(mào)市場(chǎng)、居民樓和商務(wù)樓宇建設(shè)布局合理的黨員服務(wù)點(diǎn)。⑤黨員經(jīng)常性教育培育機(jī)制。依托社區(qū)黨校、“道德大講堂”和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)黨員進(jìn)行全方位、立體式教育培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)1次以上。突出抓好社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)，市級(jí)每年至少舉辦1期示范培訓(xùn)班，市縣區(qū)要對(duì)社區(qū)黨支部書記普遍輪訓(xùn)。⑥組織關(guān)系排查機(jī)制。每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，落實(shí)好流動(dòng)黨員專人聯(lián)系、雙重管理等制度。

6.活動(dòng)載體。推行城鎮(zhèn)社區(qū)“1+N”區(qū)域化黨建模式。①組織設(shè)置。社區(qū)建立“1+N”區(qū)域化聯(lián)合黨委?！?”即社區(qū)黨組織，“N”即轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及個(gè)體工商戶等黨組織，市縣區(qū)四大班子機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等常委部門為牽頭單位。②工作職責(zé)。聯(lián)合黨委設(shè)第一書記、輪值書記和常務(wù)書記。第一書記由共建牽頭單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)聯(lián)合黨委對(duì)外協(xié)調(diào)和內(nèi)部運(yùn)行；輪值書記由共建單位按月分組輪值擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)輪值月內(nèi)共建活動(dòng)的策劃、組織、開展；常務(wù)書記由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)為共建活動(dòng)搭建平臺(tái)、提供場(chǎng)所、組織群眾等。③運(yùn)行機(jī)制。建立共助共建責(zé)任、群眾監(jiān)督評(píng)議、聯(lián)述聯(lián)考等工作機(jī)制，落實(shí)簽訂共建項(xiàng)目責(zé)任書、雙向述職等措施。

7.陣地建設(shè)。①建設(shè)布局。社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所面積不少于300平方米。新建或改造社區(qū)，居民1000戶以下的，辦公活動(dòng)用房面積不能低于500平方米；居民1000戶以上的，按每百戶不低于50平方米標(biāo)準(zhǔn)同步建設(shè)，同步投入使用。②標(biāo)識(shí)和制度。以市縣區(qū)為單位統(tǒng)一社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)識(shí)和制度。場(chǎng)所對(duì)外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會(huì)、居民委員會(huì)標(biāo)牌以及“中國(guó)社區(qū)”標(biāo)識(shí)，無其他標(biāo)牌。室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。具體標(biāo)準(zhǔn)要按照市委組織部《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見（試行）》執(zhí)行。③基本設(shè)施。黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、作息時(shí)間、聯(lián)系電話等具體明確。有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國(guó)旗。

8.經(jīng)費(fèi)保障。①工作經(jīng)費(fèi)。社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入市縣區(qū)財(cái)政預(yù)算，每年每個(gè)社區(qū)不少于6萬元，并根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)增長(zhǎng)。②服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。使用好自治區(qū)下拔的每年每個(gè)社區(qū)10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。有條件的市縣區(qū)，財(cái)政預(yù)算中要安排服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。③社區(qū)干部報(bào)酬。社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民平均收入水平，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)。

第三篇：健全協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè) 提高信訪舉報(bào)工作科學(xué)化水平

健全協(xié)查機(jī)制

提高信訪舉報(bào)工作科學(xué)化水平

紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作是社會(huì)穩(wěn)定工作的重要組成部分，也是化解人民內(nèi)部矛盾，為群眾排憂解難，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。幾年來，我室在**市委紀(jì)委和**市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以信訪舉報(bào)查辦公開工作為抓手，以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和疑難納稅問題為重點(diǎn)，努力維護(hù)群眾合法權(quán)益，著力化解社會(huì)矛盾，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，大力促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)的健康高速發(fā)展。

一、工作經(jīng)驗(yàn)

多年來，我局強(qiáng)化納稅政策宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、突出廉政教育、構(gòu)建預(yù)防腐敗機(jī)制、深入廉政文化和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)；提升了群眾對(duì)稅收政策的認(rèn)識(shí)、規(guī)范了稅務(wù)人員的納稅服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)了執(zhí)法人員的依法行政能力、理順了征納關(guān)系、最大程度地規(guī)避了涉稅誤解；使涉稅信訪及舉報(bào)案件不管是數(shù)量上還是涉及內(nèi)容方面都有很大降幅。

1、強(qiáng)化納稅政策宣傳 打造依法辦稅環(huán)境

強(qiáng)化納稅政策宣傳，打造依法辦稅環(huán)境，預(yù)防納稅誤解和信訪舉報(bào)事件發(fā)生。多年來，我局不僅在每年四月份通過寫標(biāo)語、發(fā)傳單、媒體公示、納稅競(jìng)答和開展專題納稅培訓(xùn)等方式大搞宣傳稅法活動(dòng)，而且通過平常的稅收征管業(yè)務(wù)骨

干下企業(yè)輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)積極納稅人和應(yīng)納稅人要求開展專業(yè)稅收培訓(xùn)等常態(tài)化稅法宣傳。通過稅宣活動(dòng)，納稅人加深了對(duì)稅收政策的認(rèn)知，強(qiáng)化了依法辦事觀念，透明了納稅監(jiān)督；增強(qiáng)了執(zhí)法人員規(guī)范服務(wù)意識(shí)、提升了依法行政能力，杜絕了征納矛盾的激化，促進(jìn)了和諧稅務(wù)構(gòu)建。

2、突出廉政教育 鏟除為稅不廉土壤

廉政教育是推進(jìn)基層精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)的*堅(jiān)力量。從一定意義上說，稅務(wù)黨員干部素質(zhì)如何，決定著我局從業(yè)人員的素質(zhì)。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢(shì)下，教育稅務(wù)黨員干部堅(jiān)持不忘最高理想，熱情獻(xiàn)身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級(jí)黨組織的重要職責(zé)。我局的廉政建設(shè)堅(jiān)持以先進(jìn)的廉政理論為指導(dǎo)、以廉政思想教育為起點(diǎn)、以完善的廉政制度為保障和以優(yōu)秀的廉政文化為載體，帶動(dòng)全體稅干學(xué)廉政、做廉潔，引導(dǎo)全體稅干家屬積極參與廉政、保廉潔，營(yíng)造我局為稅清廉的良好氛圍，鏟除為稅不廉滋生的土壤，從而有效避免涉稅不廉的信訪舉報(bào)事件發(fā)生。

3、強(qiáng)化稅收科學(xué)化精細(xì)化管理 堵塞偷漏稅死角 幾年來，我局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的稅收科學(xué)化精細(xì)化管理要求，切實(shí)分析我局的稅收征管實(shí)際，結(jié)合我局的征管力量等因素，把片區(qū)化稅收管理局面調(diào)整為城鎮(zhèn)實(shí)行行業(yè)化管理和農(nóng)村實(shí)行片區(qū)化管理相結(jié)合的征管格局，突出了稅收專業(yè)化

管理，發(fā)揮了稅收業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)管理特長(zhǎng)，強(qiáng)化了稅收精細(xì)化管理；同時(shí)，全面運(yùn)用稅收征管信息化管理平臺(tái)，把握政府機(jī)構(gòu)之間（地稅、國(guó)稅、工商局、國(guó)土局、房管局、建設(shè)局及技術(shù)監(jiān)督局）的信息資源共享，牢牢把持住每一個(gè)應(yīng)稅事項(xiàng)，做到了稅收的應(yīng)收盡收，強(qiáng)化稅收科學(xué)化管理，竭力堵塞了偷漏稅死角，最大程度減少涉稅信訪及舉報(bào)事件發(fā)生。

4、從強(qiáng)化認(rèn)識(shí)公開接訪入手 切實(shí)維護(hù)群眾利益 我室信訪舉報(bào)工作牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，將發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益放在第一位，將群眾滿意作為追求目標(biāo)。群眾利益唯上，把紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)充分運(yùn)用到解決落實(shí)各類損害群眾利益問題的實(shí)處上，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用；配套及完善了監(jiān)察室內(nèi)信訪受理、案件管理、案件檢查和案件審理等崗位，制作了信訪舉報(bào)辦結(jié)工作流程，規(guī)定了各項(xiàng)工作辦結(jié)時(shí)限，強(qiáng)調(diào)了保密規(guī)定和報(bào)告制度，每季度定時(shí)收集行風(fēng)監(jiān)察員所反饋信息，了解干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，廣泛接受當(dāng)事人和社會(huì)公眾的監(jiān)督，進(jìn)一步增加了信訪舉報(bào)工作的透明度。

5、暢通渠道構(gòu)建網(wǎng)絡(luò) 把矛盾化解在萌芽

我局建立高效靈敏的信訪預(yù)防預(yù)警機(jī)制，通過每季度進(jìn)行一次信訪問題分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期群眾反映比較強(qiáng)烈的信訪問題，為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作做出科學(xué)

決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的參考依據(jù)，也是減少控制越級(jí)訪、集體訪、異常訪等重大信訪問題的關(guān)鍵性工作。建立健全信訪組織網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，在15個(gè)征收單位都明確了派駐紀(jì)檢監(jiān)察員為信訪接待人員，為群眾反映情況、解決問題提供便利條件，做到人員、責(zé)任到位，網(wǎng)絡(luò)暢通，及時(shí)掌握信息，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。并且定期對(duì)信訪苗頭和可能發(fā)生的越級(jí)訪、集體訪、異常訪等信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行排查梳理，分類匯總并制定有效處置辦法。在本市電視上、評(píng)定稅底冊(cè)上及納稅宣傳資料上公布了市局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)電話，暢通了群眾舉報(bào)渠道，并且開通了信訪網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“綠色通道”，從而進(jìn)一步拓寬了信訪舉報(bào)渠道，提高了群眾參與實(shí)名舉報(bào)的積極性。

二、信訪工作困境

相關(guān)行政職能單位難于充分協(xié)作，是當(dāng)前在處理信訪舉報(bào)案件上的難題。

分析我局近幾年受理處理的信訪舉報(bào)案件，涉及房屋買賣及建筑行業(yè)納稅舉報(bào)內(nèi)容較多，要及時(shí)有效地解決舉報(bào)問題，必須得到房管處、國(guó)土局、規(guī)劃建設(shè)局等單位*的某一個(gè)或幾個(gè)的鼎力配合，核查詳實(shí)資料。我局直接受理或者市委紀(jì)委交辦的協(xié)查舉報(bào)案件內(nèi)容都是涉稅事項(xiàng)，需要查實(shí)資料準(zhǔn)確性的其他行政單位并無該項(xiàng)工作直接任務(wù)，所以協(xié)調(diào)溝通相對(duì)較難，增加了時(shí)查實(shí)辦結(jié)舉報(bào)案件難度。

為了及時(shí)準(zhǔn)確核查辦結(jié)舉報(bào)案件，市委紀(jì)委從主導(dǎo)者的高度在工作*強(qiáng)化協(xié)查機(jī)制，以文件的方式要求各行政職能單位在協(xié)查信訪舉報(bào)案件資料上的有機(jī)配合，節(jié)約各單位在核查相關(guān)信訪舉報(bào)資料時(shí)間，加快各類信訪舉報(bào)案件辦結(jié)流程，把各類信訪舉報(bào)案件辦成鐵案，有效杜絕信訪舉報(bào)人未及時(shí)得到回復(fù)而越級(jí)上訪或群訪事件發(fā)生。

三、信訪舉報(bào)的網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)的普及和信息技術(shù)的完善（比如：各級(jí)黨政網(wǎng)絡(luò)的某長(zhǎng)信箱就可以隨時(shí)投遞信息），信訪舉報(bào)呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)。

為了最大程度杜絕網(wǎng)絡(luò)上的越級(jí)上訪，地方行政職能單位，第一必須做到依法辦事，公正廉潔，熱情服務(wù)；第二、定期排查、疏導(dǎo)群眾熱心、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題；第三及時(shí)準(zhǔn)確核查辦結(jié)舉報(bào)案件，有效杜絕信訪舉報(bào)人未及時(shí)得到回復(fù)而越級(jí)上訪或群訪事件發(fā)生；第四把各類信訪舉報(bào)案件件件都辦成鐵案，依法懲治舉報(bào)涉及的違紀(jì)違法人員和有效保護(hù)被歪曲舉報(bào)的人員，以樹正氣，規(guī)范文明舉報(bào)之風(fēng)。

**市地方稅務(wù)局

二〇一二年三月二十九日

第四篇：社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)保障制度的不斷健全和完善，人口老齡化和高齡化趨勢(shì)進(jìn)一步加快，回歸社區(qū)安度晚年的老年人迅速增加，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對(duì)象。根據(jù)上級(jí)文件和精神，現(xiàn)就我社區(qū)老齡工作制訂如下計(jì)劃：

一、社區(qū)老齡工

作的目標(biāo)任務(wù)

以貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范化社區(qū)為抓手，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，按照“執(zhí)政為民和以人為本”的原則，緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作，大力整合社區(qū)資源，建立涉及老齡工作部門和轄區(qū)單位齊抓共建的機(jī)制，初步完善制度比較健全、設(shè)施比較完備、功能比較齊全的社區(qū)為老年人服務(wù)體系，使老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂得到進(jìn)一步落實(shí)，廣大老年人的精神面貌、生活水平和生命質(zhì)量有進(jìn)一步的改善，使老年人能共享全面建設(shè)小康社會(huì)的成果。

二、社區(qū)老齡工作的重點(diǎn)內(nèi)容

根據(jù)我社區(qū)老齡工作的實(shí)際情況，今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)是建設(shè)老齡工作規(guī)范化社區(qū)。我們對(duì)照上級(jí)提出的“3587”工程，具體作如下安排：

1、建立和完善社區(qū)老齡組織

（1）建立社區(qū)老齡工作協(xié)調(diào)組織，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、研究，解決老齡工作中的重要問題和事項(xiàng)。

（2）建立社區(qū)老年人協(xié)會(huì)，充分反映老年人的合理要求，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，組織健康有益的文化、體育、娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

（3）建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍，支持和鼓勵(lì)低齡健康老人、青年、婦女及其他人士開展助老活動(dòng)，幫助特困老人解決實(shí)際困難。

2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際因地制宜，全面開展社區(qū)老齡工作

（1）為社區(qū)孤寡老人提供低保補(bǔ)助金，以解除后顧之憂。

（2）經(jīng)常性開展老年健康教育和健康檢查，建立60歲以上老年人健康檔案。社區(qū)除每年為60歲以上老人（含60歲）進(jìn)行2次全面的健康檢查外，平時(shí)結(jié)合有關(guān)活動(dòng)多次對(duì)75歲以上老人進(jìn)行重點(diǎn)體檢，以示關(guān)懷。

（3）組織開展老年文化、娛樂、教育、體育、健身等活動(dòng)。社區(qū)已組織男女老年人氣排球隊(duì)，曾在2004年氣排球聯(lián)賽中榮獲第一名和第四名，成績(jī)顯著。由老年人組成的業(yè)余文藝隊(duì)，活動(dòng)內(nèi)容豐富，節(jié)目形式多樣，深受居民群眾歡迎。

（4）為老年人提供法律咨詢、法律援助，維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。

（5）廣泛開展尊老養(yǎng)老宣傳教育活動(dòng)，樹立尊重、關(guān)心、幫助老人的良好社會(huì)風(fēng)尚。對(duì)青少年和兒童進(jìn)行敬老、愛老的道德教育和保護(hù)老年人合法權(quán)益的法制教育。利用社區(qū)的一切宣傳工具和社區(qū)教育活動(dòng)進(jìn)行保障老年人合法權(quán)益和孝德、孝道教育，提高老年人的社會(huì)地位。

（6）發(fā)展社區(qū)服務(wù)，逐步建立適應(yīng)老年人需要的生活服務(wù)、疾病護(hù)理和康復(fù)等服務(wù)設(shè)施的網(wǎng)點(diǎn)，讓老年人的生活困難能就近解決，也為他們的家庭解決后顧之憂。

社區(qū)老年人的工作任重而道遠(yuǎn)，也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作，亟需持之以恒，只要努力工作，定會(huì)收到成效。

第五篇：社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)保障制度的不斷健全和完善，人口老齡化和高齡化趨勢(shì)進(jìn)一步加快，回歸社區(qū)安度晚年的老年人迅速增加，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設(shè)的主要受益群體和重要參與對(duì)象。根據(jù)上級(jí)文件和精神，現(xiàn)就我社區(qū)老齡工作制訂如下計(jì)劃：

一、社區(qū)老齡工作的目標(biāo)任務(wù)

以貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范化社區(qū)為抓手，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，按照“執(zhí)政為民和以人為本”的原則，緊緊圍繞“為老年人服務(wù)”開展工作，大力

整合社區(qū)資源，建立涉及老齡工作部門和轄區(qū)單位齊抓共建的機(jī)制，初步完善制度比較健全、設(shè)施比較完備、功能比較齊全的社區(qū)為老年人服務(wù)體系，使老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂得到進(jìn)一步落實(shí)，廣大老年人的精神面貌、生活水平和生命質(zhì)量有進(jìn)一步的改善，使老年人能共享全面建設(shè)小康社會(huì)的成果。

二、社區(qū)老齡工作的重點(diǎn)內(nèi)容

根據(jù)我社區(qū)老齡工作的實(shí)際情況，今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)是建設(shè)老齡工作規(guī)范化社區(qū)。我們對(duì)照上級(jí)提出的“3587”工程，具體作如下安排：

1、建立和完善社區(qū)老齡組織

（1）建立社區(qū)老齡工作協(xié)調(diào)組織，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、研究，解決老齡工作中的重要問題和事項(xiàng)。

（2）建立社區(qū)老年人協(xié)會(huì)，充分反映老年人的合理要求，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，組織健康有益的文化、體育、娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

（3）建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍，支持和鼓勵(lì)低齡健康老人、青年、婦女及其他人士開展助老活動(dòng)，幫助特困老人解決實(shí)際困難。

2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際因地制宜，全面開展社區(qū)老齡工作

（1）為社區(qū)孤寡老人提供低保補(bǔ)助金，以解除后顧之憂。

（2）經(jīng)常性開展老年健康教育和健康檢查，建立60歲以上老年人健康檔案。社區(qū)除每年為60歲以上老人（含60歲）進(jìn)行2次全面的健康檢查外，平時(shí)結(jié)合有關(guān)活動(dòng)多次對(duì)75歲以上老人進(jìn)行重點(diǎn)體檢，以示關(guān)懷。

（3）組織開展老年文化、娛樂、教育、體育、健身等活動(dòng)。社區(qū)已組織男女老年人氣排球隊(duì)，曾在2004年氣排球聯(lián)賽中榮獲第一名和第四名，成績(jī)顯著。由老年人組成的業(yè)余文藝隊(duì)，活動(dòng)內(nèi)容豐富，節(jié)目形式多樣，深受居民群

眾歡迎。

（4）為老年人提供法律咨詢、法律援助，維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益。

（5）廣泛開展尊老養(yǎng)老宣傳教育活動(dòng)，樹立尊重、關(guān)心、幫助老人的良好社會(huì)風(fēng)尚。對(duì)青少年和兒童進(jìn)行敬老、愛老的道德教育和保護(hù)老年人合法權(quán)益的法制教育。利用社區(qū)的一切宣傳工具和社區(qū)教育活動(dòng)進(jìn)行保障老年人合法權(quán)益和孝德、孝道教育，提高老年人的社會(huì)地位。

（6）發(fā)展社區(qū)服務(wù)，逐步建立適應(yīng)老年人需要的生活服務(wù)、疾病護(hù)理和康復(fù)等服務(wù)設(shè)施的網(wǎng)點(diǎn)，讓老年人的生活困難能就近解決，也為他們的家庭解決后顧之憂。

社區(qū)老年人的工作任重而道遠(yuǎn)，也是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作，亟需持之以恒，只要努力工作，定會(huì)收到成效。

社區(qū)老齡工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃