第一篇：以涂紅剛為鏡 爭(zhēng)做組工好干部

以涂紅剛為鏡 爭(zhēng)做組工好干部

涂紅剛同志1999年借調(diào)到云夢(mèng)縣委組織部工作，因?yàn)楸憩F(xiàn)出色，2002年正式調(diào)入。14年里，他一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作，雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的豪言，也沒(méi)有驚天動(dòng)地舉動(dòng)，卻用汗水和生命完美地詮釋了愿為黨和人民的事業(yè)燃盡生命之火的基層組工干部的光輝形象。古語(yǔ)云“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。” 從涂紅剛同志的先進(jìn)事跡中，我們明白新時(shí)期的組工干部不一定要升多大的官，做多轟動(dòng)的事，而是如何堅(jiān)守平凡的崗位，做平凡之事，展平凡之美。

照鏡子、知不足。比照涂紅剛同志的先進(jìn)事跡，問(wèn)問(wèn)自己對(duì)干部工作政策、程序和有關(guān)規(guī)定是否了然于胸；是否能成為精通干部業(yè)務(wù)的“政策通”、“活檔案”；是否只要交給我們的任務(wù)，都能出色完成；是否精通辦公軟件操作，細(xì)化表格設(shè)計(jì)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、零誤差。用這些要求來(lái)拷問(wèn)自己，給自己更高的定位，才能清楚的意識(shí)到自己的能力還不夠，要學(xué)要做的事還很多，才能俯下身子、塌下心來(lái)，做好、做精自己的分內(nèi)事。

正衣冠、樹(shù)形象。涂紅剛同志始終堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律；安心工作，迷戀事業(yè)，從不要官、跑官，樸實(shí)的為人使我們信服。我們每位組工干部在實(shí)際工作中也要嚴(yán)格按照黨章的要求和群眾的期盼，堂堂正正做事，清清白白做人，樹(shù)立“可信、可靠、可敬、可親”的優(yōu)秀組工干部形象。

洗洗澡、轉(zhuǎn)作風(fēng)。近年來(lái)，一件件腐敗案件的查處，在整肅黨紀(jì)、振奮民心的同時(shí)，似乎給公眾這樣的暗示:“當(dāng)今社會(huì)沒(méi)有幾個(gè)好干部”。但涂紅剛的出現(xiàn)有力地否定了這樣的思維，證明了黨員干部主流是好的。我們每位黨員干部感動(dòng)之余，更應(yīng)該落實(shí)在行動(dòng)上，吸收涂紅剛同志身上的“正能量”，去除自己身體上、思想上、作風(fēng)上的不實(shí)之泥，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，在平凡的崗位上做出讓群眾記住的好事、實(shí)事。

治治病、務(wù)實(shí)行。組織工作任務(wù)十分繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時(shí)性、突擊性的工作，一年到頭加班加點(diǎn)、忙忙碌碌，做的多是些幕后的事，難出成績(jī)。但涂紅剛卻從不輕視這些小事，他力爭(zhēng)把每件事都做好、做細(xì)、做精，在平凡的小事中講黨性、重品行、作表率。人們常說(shuō)，跟著組織部，年年有進(jìn)步。只有真正把優(yōu)秀組工干部的“甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)”精神學(xué)到了，把“淡泊名利、堅(jiān)守崗位”的品質(zhì)學(xué)到了，把“心懷群眾、精干務(wù)實(shí)”的工作激情學(xué)到了，并一一落實(shí)到工作實(shí)際中，才能領(lǐng)悟到進(jìn)步的真諦，體會(huì)到進(jìn)步的快樂(lè)。

以民憂為己憂，以民樂(lè)為己樂(lè)

近日，《湖北日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了追記《全省優(yōu)秀組工干部》涂紅剛的先事跡報(bào)道。紅剛同志的優(yōu)秀事跡是所有“好干部”的真實(shí)寫(xiě)照，也是廣大組工干部學(xué)習(xí)的樣本。向先進(jìn)看齊，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)紅剛同志什么，是每一位黨員干部所必須思考的。2011年1月24日涂紅剛在他的手記中寫(xiě)下這么一句話，“以民憂為己憂，以民樂(lè)為己樂(lè)，以自己的辛苦指數(shù)來(lái)?yè)Q取群眾的幸福指數(shù)。”吸引了我的目光，讓我感悟到要做務(wù)實(shí)的干部，就必須真心為民、熱心事業(yè)、公心待人、安心堅(jiān)守。

用勤心提升能力。首先要加強(qiáng)對(duì)履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)門(mén)知識(shí)的學(xué)習(xí)，干部工作政策、程序和有關(guān)規(guī)定都了然于胸，做到“專(zhuān)”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。其次要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)成一種習(xí)慣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，立足崗位，積極進(jìn)取，作出新的更大貢獻(xiàn)。

用細(xì)心完善工作。組織工作任務(wù)十分繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時(shí)性、突擊性的工作，一年到頭加班加點(diǎn)、忙忙碌碌，做的多是些幕后的事，難出成績(jī)。但組織工作無(wú)小事，每一件事都需要我們細(xì)看、細(xì)想、細(xì)做，慎言、慎行、慎獨(dú)，在平凡的小事中講黨性、重品行、作表率。

用公心選人選才。組工干部是做人的工作，是管黨員的黨員、管干部的干部。要做到“常思為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，用行動(dòng)踐行宗旨，對(duì)待人和權(quán)敢講真話，以公正之心善待自己、善待同志，公道對(duì)待干部，公正評(píng)價(jià)干部，公正推薦干部，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣。

用安心堅(jiān)守崗位。作為一名組工干部，在任何情況下，要抵得住誘惑，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為金錢(qián)所引，甘于清貧，保持操守，當(dāng)好鋪路石，要淡泊名利，甘為人梯，真正為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

第二篇：組工干部學(xué)習(xí)涂紅剛先進(jìn)事跡演講稿

組工干部學(xué)習(xí)涂紅剛先進(jìn)事跡演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的朋友們：

大家好！我叫聶鑫，今天我演講的題目是《因?yàn)槎谩贰?/p>

“一個(gè)人的生命長(zhǎng)度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中?！边@是去年5月，涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí)，所說(shuō)的一句話，這句話他懂得，現(xiàn)在我也懂得。

早在1999年，涂紅剛就借調(diào)到縣委組織部干部科工作，直到他去世前幾個(gè)月才提拔為干部科科長(zhǎng)。同他一批進(jìn)縣委機(jī)關(guān)的15名干部，大多已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但他從未因此找領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)半點(diǎn)要求，更沒(méi)有任何怨言。

有人說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)想到的不是組工干部，民生改善了，百姓第一個(gè)感謝的肯定也不是組工干部，14年的組工生涯，涂紅剛又是圖什么呢？是啊，圖什么呢？

2012年11月，一名干部如期上任后，我看到涂紅剛欣慰地笑了，并聽(tīng)他講起了其中原委，這名干部在公示期內(nèi)，被人以情人的名義實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)信上的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)十分清楚，乍一看，可信度極高。

眼看公示期就要滿，涂紅剛爭(zhēng)分奪秒、一絲不茍的投入到調(diào)查工作中，根據(jù)舉報(bào)信地址驅(qū)車(chē)幾十公里跨縣尋找線索，一次次地往返奔波，數(shù)十人的走訪談話，幾經(jīng)周折，進(jìn)展艱難，最終還了這名干部的清白。

我問(wèn)涂紅剛，“您當(dāng)初是幫了他的大忙，也不知道他還記不記得您？”

涂紅剛淡然一笑，“人梯不比人情，不記得挺好。”

在那一刻，我懂得了組工干部的價(jià)值，我們雖然沒(méi)有站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生的第一線，可是各項(xiàng)事業(yè)離不開(kāi)隊(duì)伍的支撐，組織的保障；我們雖然沒(méi)有舞臺(tái)上的鮮花簇?fù)砗驼坡暲讋?dòng)，卻也更珍惜演出成功時(shí)在幕后暗自欣慰的淡定從容。安心本職，甘為人梯，這是組工干部的職責(zé)所在，價(jià)值所在。

直到涂紅剛?cè)ナ篮螅覀儾虐l(fā)現(xiàn)，他的抽屜里擠滿了藥瓶，同事們說(shuō)“他一心工作，忘記了自己，透支了生命?！?/p>

通宵達(dá)旦的工作是涂紅剛的家常便飯,2011年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣“四大家”相繼換屆，涉及干部多，工作十分艱巨，他連續(xù)3個(gè)月“白加黑”“５加２”地工作，即使早一點(diǎn)回家也是凌晨?jī)扇c(diǎn)，但他從不喊累。餓了，就在辦公室吃泡面；困了，就在原地打個(gè)盹；病了，就在深夜打點(diǎn)滴。

為了更好的開(kāi)展工作，涂紅剛平日里勤于學(xué)習(xí)，勇于鉆研。學(xué)習(xí)筆記和報(bào)刊剪貼資料是一捆又一捆，裝了滿滿好幾大箱，更不可想象的是全縣干部花名冊(cè)被他翻爛十多本。

功夫不負(fù)有心人，他最終練成縣城里小有名氣的“人事專(zhuān)家”，他繪制的換屆選舉流程圖，成為了“工具書(shū)”；他組織實(shí)施的干部任前公示制在全省產(chǎn)生重大影響；他起草的大科室制改革方案在他去世后被全市推廣，全省交流。

在那一刻，我懂得了組工干部的精神，無(wú)論我們前方的道路上是坎坷泥濘,還是荊棘叢生，只要專(zhuān)注工作，把責(zé)任扛在肩上，把工作揣在心間，任勞任怨,勤勤懇懇，定能乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。

都說(shuō)組織部門(mén)是黨員之家，干部之家，人才之家，而組工干部也有自己溫馨的小家，涂紅剛也是有著豐富情感和幸?？释钠胀ㄈ?。因?yàn)楣ぷ鞣泵υ绯鐾須w，當(dāng)回到家中看到已經(jīng)熟睡的兒子時(shí)，他心里也有愧疚；因?yàn)楣ぷ餍枰?jīng)常加班，總是無(wú)法與親人團(tuán)聚，共享天倫時(shí)，他也會(huì)心存遺憾。

涂紅剛在去世前一個(gè)月，正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然后在空暇之余打了過(guò)去，卻沒(méi)想到，電話里傳來(lái)妻子哽咽的聲音：“爸要做手術(shù)時(shí)，你說(shuō)你忙，讓我和姐照顧，可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時(shí)，他已是淚流滿面，并擠出時(shí)間陪伴了昏迷的父親一夜又一夜。

在那一刻，我懂得了組工干部的情懷，他們也有兒女情長(zhǎng)啊，只是在關(guān)愛(ài)家庭與迷戀事業(yè)的天平上，他們用更多的努力和付出平衡著雙肩的責(zé)任，他們用更多的堅(jiān)韌和執(zhí)著詮釋著黨性的堅(jiān)強(qiáng)。

涂紅剛走了，生命永遠(yuǎn)定格在38歲英年，他沒(méi)有氣勢(shì)磅礴的豪言，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉, 只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻(xiàn)，把青春和熱血毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了他忠誠(chéng)一生的組工事業(yè)，書(shū)寫(xiě)成了人生可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。

今天，在我們?cè)谧芏嘟M工干部的眼里，我看到了淚花，我不知道這淚花中蘊(yùn)含了多少我們?yōu)檫@位遠(yuǎn)去的好兄弟、好戰(zhàn)友的悲傷和惋惜，也蘊(yùn)含了多少我們?yōu)榻M工事業(yè)一路走來(lái)所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，所品嘗的酸甜苦辣。

但是此時(shí)此刻，我懂得了，在云夢(mèng)昂首前行的道路上，只要像涂紅剛一樣，做一名“安心本職、專(zhuān)注工作、迷戀事業(yè)”的組工干部，我們也一定可以將一個(gè)個(gè)平凡的幕后工作打磨得熠熠生輝。

第三篇：如何爭(zhēng)做合格組工干部

如何爭(zhēng)做合格組工干部

新時(shí)期組工干部如何保證先進(jìn)性、爭(zhēng)做合格組工干部，最起碼的要求是要做到“四有”：

一、要有堅(jiān)定的理想信念。

我理解，信念就是一種信仰和志向，一種人生的目標(biāo)。一個(gè)缺乏信仰的民族、國(guó)家和黨派是沒(méi)有生命力的。西方一位哲人說(shuō)：“生活的悲劇不在于沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而在于沒(méi)有樹(shù)立目標(biāo)。人的生活如果沒(méi)有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛和渺小”。毛主席在青年時(shí)期就以“身無(wú)分文，心憂天下”自勉；周總理在少年時(shí)代就立下了“為中華之崛起而讀書(shū)”的壯志。一個(gè)黨員，一個(gè)組工干部的最高素質(zhì)就體現(xiàn)在有堅(jiān)定的政治信仰，也就是說(shuō)要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必須是100%。在中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)，理想信念最堅(jiān)定的人是鄧小平，意志最堅(jiān)強(qiáng)的也是鄧小平。1976年1月，周恩來(lái)逝世，“四人幫”等跳梁小丑橫行霸道，大有黑云壓城城欲摧之勢(shì)，鄧小平當(dāng)時(shí)可以說(shuō)是處于最困難境地。在周恩來(lái)追悼會(huì)上，會(huì)場(chǎng)一片哭聲，全國(guó)一片哭聲，但鄧小平一滴眼淚也沒(méi)掉。他把悼詞念得鏗鏘有力。他三起三落，但始終不落志，憑的是什么，是對(duì)黨的堅(jiān)定信念。但是現(xiàn)在我們有些干部，有些黨員，思想退化、信念淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為“政治是空的，理想是遠(yuǎn)的，奉獻(xiàn)是假的，只有實(shí)惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比誰(shuí)的房子大，比誰(shuí)的車(chē)好，說(shuō)到底這就是一種理想信念不牢的表現(xiàn)。組織部門(mén)是黨的重要職能部門(mén)，組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，沒(méi)有政治上的合格，就缺乏了當(dāng)組工干部的最起碼條件。因此，任何時(shí)候，任何地方，組工干部都要把政治上合格擺在第一位。只有這樣，才能“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”。

二、要有崇高的道德境界

我們常說(shuō)，人生的最高境界就是做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。那么，作為我們組工干部-1-

就應(yīng)當(dāng)要有當(dāng)荷花的氣概，出污泥而不染；要有當(dāng)梅花的勇氣，大雪吐暗香。這才是一名組工干部的道德境界。

一是保持一種平常心，克服浮躁之氣。有社會(huì)學(xué)者說(shuō)：“這個(gè)時(shí)代是一個(gè)浮躁的時(shí)代”。這雖有些偏激，但也道出了一種社會(huì)普遍心理?，F(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為，浮躁也是一種“心理病態(tài)”：心態(tài)浮躁者，必然會(huì)學(xué)習(xí)不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，為人玩世不恭。這種“浮躁病”在我們的組工干部身上也有所表現(xiàn)：有的進(jìn)了組織部不注重學(xué)習(xí)，不注重改造，不加強(qiáng)修養(yǎng)。對(duì)人苛求，對(duì)己寬容，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，傲視下級(jí)，心比天高，缺乏自省。職務(wù)不高，脾氣見(jiàn)長(zhǎng)；本領(lǐng)不強(qiáng)，火氣不??；成績(jī)不大，毛病不少。聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，容不得批評(píng)，損不得私利。還有的年輕干部幾年不提拔，就牢騷滿腹，意志消沉，怪領(lǐng)導(dǎo)不重視他。有的雖然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌崗位差，怪領(lǐng)導(dǎo)歧視他。還有部分同志喜歡攀比，向組織擺資格，與同級(jí)比待遇，不愿意奉獻(xiàn)，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心論天下事”、“定其心觀天下之變”。說(shuō)到底，這都是一種政治上不夠成熟，心理上不夠健全，修養(yǎng)上不夠到位的表現(xiàn)。同志們，人的一生在成長(zhǎng)過(guò)程中充滿著無(wú)數(shù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如果你心態(tài)正常，就會(huì)鮮花滿途，相反，則荊棘滿布，這個(gè)道理相信大家能懂。

二是具備寬闊的胸懷，多一些理解包容。具有寬闊大度的胸懷是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。俗話說(shuō)：宰相肚里能撐船。可以說(shuō)，寬容是一切成功者的必備品質(zhì)，容人者才能容天下，寬人者才能走天下。一個(gè)人心量有多大，事業(yè)就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超過(guò)自己的人，不嫉賢妒能；容得下不如自己的人，不背后拆臺(tái)。對(duì)同志要善于彎腰和讓步，“一彎腰是人，二彎腰是神，三彎腰是天使”。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。韓信胯下之辱和春秋時(shí)管鮑之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我們應(yīng)當(dāng)做得更好。我們大家之間，既是合作的同事，也應(yīng)當(dāng)是真誠(chéng)的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻擊，要慎言慎行。有人問(wèn)鮑威爾成功秘訣是什么，他說(shuō)：“急事慢慢地說(shuō)，大事想清楚再說(shuō)，小事

幽默地說(shuō)，沒(méi)把握的事小心地說(shuō)，做不到的事不亂說(shuō)，害人的事堅(jiān)決不說(shuō)，沒(méi)有發(fā)生的事不能胡說(shuō)，別人的事謹(jǐn)慎的說(shuō)，自己的事怎么想就怎么說(shuō)，現(xiàn)在的事做了再說(shuō)，未來(lái)的事未來(lái)再說(shuō)”。這就是他成功的秘訣。

三是始終堅(jiān)持公道正派，樹(shù)立好的威信。公道正派是組工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透關(guān)系，作盡“秀”事，也管不得久，過(guò)不得舊，只會(huì)給人留下一個(gè)“不實(shí)在”的評(píng)價(jià)，不會(huì)得到別人發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可和贊許。要做到公道正派，關(guān)鍵是要過(guò)好“私”字這一關(guān)。我想，一個(gè)極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺，一個(gè)大公無(wú)私、光明磊落的人，其人格魅力則可以感染一大批人。所以，我們每一名組工干部要對(duì)己清正，對(duì)人公正；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚民心，不以親疏好惡評(píng)價(jià)人，不以恩怨是非取舍人，不以金錢(qián)名義定奪人，這樣才能真正樹(shù)立起組工干部的威信。

三、要有一流的工作業(yè)績(jī)

做組織工作，要有一種“無(wú)功便是過(guò)”的意識(shí)，盡職盡責(zé)地做好本職工作；當(dāng)組工干部，要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，一流的工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立組工干部的良好形象。常常聽(tīng)其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同志講，組織部的干部能干事，這是一種肯定和好評(píng)，我們切不可沾沾自喜?！笆聵I(yè)沒(méi)有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作業(yè)績(jī)，必須要有以下三個(gè)方面做保證：

一是以知識(shí)能力作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。不能固步自封，要當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，不要當(dāng)玩樂(lè)型干部。可是我們有些干部啊，我不知道他們業(yè)余時(shí)間都在忙些什么，整天談?wù)摰氖谴蚺坪秃染?，唱歌加跳舞，可悲??！?dāng)今的社會(huì)，沒(méi)有知識(shí)和能力作基礎(chǔ)，可以說(shuō)是寸步難行。尤其是在這個(gè)“富了物質(zhì)窮了精神”的時(shí)代，更要用豐富的知識(shí)和全面的能力素質(zhì)來(lái)武裝自己。我們組工干部一定要做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人。

二是以勤奮實(shí)干作保證。寶劍鋒從磨礪出，壯麗事業(yè)干中來(lái)。小平同志第三次復(fù)出時(shí)已經(jīng)70多歲了，他說(shuō)，“我出來(lái)工作可以有兩種態(tài)度：

一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想誰(shuí)叫你是共產(chǎn)黨員呢？既然是黨員，就不能夠有別的選擇?！币淮鷤ト藶槲覀儤?shù)立了光輝的典范。作為一名組工干部，一定要樹(shù)立創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的責(zé)任感，少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以開(kāi)拓創(chuàng)新作動(dòng)力。一個(gè)有較強(qiáng)創(chuàng)造能力的組工干部，應(yīng)當(dāng)是對(duì)上級(jí)精神研究深，吃得透，能夠“入木三分”、“見(jiàn)微知著”；對(duì)本職工作和基層情況要做到底子清、心里明，能夠“了如指掌”、“舉一反三”；要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求，根據(jù)客觀情況的變化，通過(guò)創(chuàng)造性地思考，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的飛躍、工作上的突破。

四、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)

一是要加強(qiáng)修養(yǎng)。有句話說(shuō)得很哲理：“性格決定命運(yùn)”。人有形形色色，性格各不相同。有的比較內(nèi)向，有的比較外露；有的比較溫和，有的比較急躁；有的比較大度，有的比較計(jì)較等等。但不論自己是什么樣的個(gè)性，都應(yīng)該加強(qiáng)自身性格修養(yǎng)，既不能失去個(gè)性，更不能率性而為，一味地憑個(gè)性辦事。應(yīng)做到剛?cè)嵯酀?jì)，有較強(qiáng)的自制力、自控力。毛主席評(píng)價(jià)鄧小平是“綿里藏針”，這是剛?cè)嵯酀?jì)。葉劍英元帥每臨大事有靜氣，被譽(yù)為“呂端大事不糊涂”，是一種很強(qiáng)的自制力的體現(xiàn)?！度龂?guó)演義》中周瑜“三氣”而死，張飛暴怒喪身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有風(fēng)和日麗，就必然有云遮霧鎖。荊棘坎坷，是磨煉開(kāi)拓者意志的“試金石”；激流險(xiǎn)灘，是錘煉弄潮兒信念的“大熔爐”。越是條件艱苦，越要懂得“多災(zāi)多難、百煉成鋼”的道理，越要能夠堅(jiān)韌不拔，愈挫愈勇，不畏艱難，勇往直前，決不可意志消沉，更不可自暴自棄。修養(yǎng)到家，就能夠做到“任你紅塵滾滾，我自清風(fēng)明月”。

二是要潔身自好，節(jié)制欲望。春秋時(shí)期，有個(gè)宋國(guó)人得到了一塊價(jià)值連城的美玉，把它獻(xiàn)給執(zhí)政大臣子罕，子罕不僅拒絕了他，還說(shuō)：你以玉為寶，我以不貪為寶。這個(gè)“不貪為寶”的故事也成為了千古佳話。俗話說(shuō)，“高飛之鳥(niǎo)，死于美食；深水之魚(yú)，死于誘餌。”作為一名組工干部，如果不潔身自好，而去不擇手段地攫取私利，必定喪德、喪志、喪氣，甚至喪身。至于欲望，是人生而有之的。適度的欲望，不僅符合人的本性，而且是一種客觀存在。有欲必有求，正當(dāng)?shù)挠?，是一個(gè)人至愛(ài)、至善、至美、至真的追求，人生有了這樣積極意義上的追求，才能尋找到合乎自然的生活情趣。實(shí)際上，一個(gè)智者，即使過(guò)著清苦的生活，住著田園茅舍，也可自愉自悅，粗茶淡飯，也能求得身心康健。人的欲望倘若無(wú)度，是永遠(yuǎn)也無(wú)法滿足的。

三要慎重交友。作為一名組工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就會(huì)同這個(gè)世界隔絕。關(guān)鍵是看你怎樣交朋友？交什么樣的朋友？希望同志們多交諍友，多交對(duì)自己有益的朋友；少交損友，少交有害于自己的朋友，特別是少和金錢(qián)打交道。要知道世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)。這些道理大家都比我懂。我就不多說(shuō)了。

同志們，天地有萬(wàn)古，此身不再得，人生只百年，此日最易過(guò)。我們都還年輕，正是建功立業(yè)的時(shí)候，希望大家倍加珍惜自己的崗位，在服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做一名合格的組工干部。

第四篇：爭(zhēng)做5心組工干部

組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，公道正派是組工干部最基本的品質(zhì)，它不僅是組工干部的一種修養(yǎng)、境界，更是組工干部的一種政治責(zé)任和政治要求。要把公道正派這一履職信條恪守好、維護(hù)好，把公道正派這一職業(yè)準(zhǔn)則保持好、發(fā)揚(yáng)好，把公道正派這一形象樹(shù)立好、體現(xiàn)好，必須在提升自身素質(zhì)上狠下功夫，努力爭(zhēng)做“五心”型組工干部。

虛心做人。組工干部要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，講求質(zhì)量和效果，自覺(jué)養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。要淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周?chē)磺校咽聵I(yè)看得重一些，把個(gè)人看得輕一些，把提高個(gè)人素質(zhì)看得重一些，把職務(wù)進(jìn)退看得輕一些，苦樂(lè)面前多思責(zé)。要多想想自己，進(jìn)組織部圖什么，在工作崗位上干了什么，在周?chē)罕娭行蜗笫鞘裁?。思想上要坦蕩，光明磊落，“清清白白做官，堂堂正正做人”，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，不為名所縛，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢(qián)所惑，不為色所誘。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德。

真心待人。組工干部要放下架子，主動(dòng)廣泛接觸干部群眾，善于、樂(lè)于心平氣和地聽(tīng)取廣大黨員、干部、群眾的意見(jiàn)和心聲，關(guān)心干部疾苦，幫助干部解決實(shí)際問(wèn)題，贏得干部群眾的信賴和敬重，廣大干部才不會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，才愿意主動(dòng)找你談心，說(shuō)真話、實(shí)話、掏心窩子的話。任何時(shí)候都要言行一致，表里如一，不搞當(dāng)面一套，背后一套，對(duì)同志肝膽相照，以誠(chéng)相見(jiàn)。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)，做到“權(quán)大勿忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”，切實(shí)克服少數(shù)地方存在的門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，滿腔熱情地接待登門(mén)辦事和來(lái)訪的黨員和干部，不論對(duì)方職位高低，都應(yīng)彬彬有禮，以誠(chéng)相待，以組工干部特有的人格魅力，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和親和力。

精心育人。人才的成長(zhǎng)不是自發(fā)的，既要靠個(gè)人的努力，更要靠組織上精心培養(yǎng)。組工干部要主動(dòng)挑起育才的重?fù)?dān)，牢固樹(shù)立早壓擔(dān)子早成才的觀念，積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，努力形成百舸爭(zhēng)流、人才輩出的好局面。當(dāng)前，要特別注意讓年輕干部到艱苦的地方去經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，在各種重大斗爭(zhēng)中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”，越是到環(huán)境艱苦、矛盾多的地方和崗位去工作的干部，往往越能在意志、才能和品德等方面得到鍛煉，成長(zhǎng)也較快，較穩(wěn)定。年輕干部在提拔使用前，組織部門(mén)要去培養(yǎng)，使其盡快成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任；提拔使用后，組織部門(mén)還要繼續(xù)跟蹤培養(yǎng)，經(jīng)常了解他們的工作和思想狀況，幫助他們查找差距，克服不足，不斷進(jìn)步。只有通過(guò)組織部門(mén)的精心培育，才能使我們黨的干部隊(duì)伍始終保持旺盛的生命力，我們黨的事業(yè)才會(huì)后繼有人。

公心選人。組工干部作為黨委選人、用人的參謀和助手，在選人用人方面負(fù)有重要的責(zé)任。要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，出以公心、公正選人。要熟悉黨的干部路線和干部政策，精通《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松?？疾旄刹繒r(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，全面了解干部，公正地分析和評(píng)價(jià)干部，干部考察的情況，一就是一，二就是二，如實(shí)報(bào)告，決不能按某個(gè)人或自己的意圖取舍材料。在干部使用上，要破除論資排輩、求全責(zé)備的舊觀念，形成以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)辨人才的新導(dǎo)向，對(duì)思想政治素質(zhì)好、開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部要大膽建議啟用，同時(shí)也要合理使用那些長(zhǎng)期勤勤懇懇、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的“老黃?！笔降母刹浚尅袄蠈?shí)人不吃虧”。要堅(jiān)持原則，違反原則的事堅(jiān)決不做，對(duì)跑

官要官的要敢于批評(píng)和制止，發(fā)現(xiàn)有賣(mài)官、買(mǎi)官的現(xiàn)象要及時(shí)反映、嚴(yán)肅查處。

誠(chéng)心留人。國(guó)以人興，政以才治。在當(dāng)前人才總量不足，人才短缺或積壓現(xiàn)象并存的情況下，如果用不好、留不住和吸引不了人才，全面建設(shè)小康社會(huì)將成為一句空話。作為黨管人才的組工干部，必須認(rèn)真貫徹“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t。要有識(shí)才的慧眼，用才的氣魄，用其所長(zhǎng)，給位置，交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓各類(lèi)人才以事業(yè)立身，各顯其能，建功立業(yè)。要從思想上真心實(shí)意尊重人才，為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。組工干部只有帶著感情去做工作，才能想他們之所慮，急他們之所難，幫他們之所需。目前，在一些地方和部門(mén)，人才工作的環(huán)境還不夠?qū)捤?，工資收入不高，家庭負(fù)擔(dān)較重，還有許多實(shí)際困難，組工干部應(yīng)滿腔熱情地去關(guān)心，在政策允許的范圍內(nèi)，千方百計(jì)地為他們辦實(shí)事，辦好事，妥善解決他們的住房、工資待遇、家屬安置、子女上學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，解除他們的后顧之憂，用組工干部的誠(chéng)心，形成 人才的強(qiáng)磁場(chǎng)。

第五篇：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)爭(zhēng)做合格組工干部

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)爭(zhēng)做合格的組工干部

-------學(xué)習(xí)李源潮講話體會(huì)

中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)過(guò)：組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。這是新時(shí)期新形勢(shì)下對(duì)組工干部最剛性的要求，也是組工干部最好的人生坐標(biāo)。所以，組工干部要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)作為長(zhǎng)期的任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)隨時(shí)修正自己的人生方向，使自己人生始終沿著黨指引的正確道路不斷前進(jìn)。今后我將在以下方面做出努力。

提高黨性修養(yǎng)，首先要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是組工干部，一定要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)作為自己的立身之本，奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。要把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)，堅(jiān)持人民的利益第一，個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益。自覺(jué)為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切，牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)努力奮斗的人生目標(biāo)。在單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，做到公道正派，堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，解放思想銳意創(chuàng)新，真正在單位樹(shù)立起“可信、可靠、可敬、可親”的組工干部形象，為充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作潛能和促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮挖掘機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)的作用。

其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。組工干部要始終把學(xué)習(xí)放在重要位置?？朔≡晷膽B(tài)和惰性心理，發(fā)揚(yáng)“擠、鉆”精神，在“廣、深”字上下功夫。除參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，還要結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不但要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化，系統(tǒng)化。要在著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，帶著目的去學(xué)習(xí)，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力在工作中得以運(yùn)用，全面提高思想、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)。

三、勇于進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新，保持奮發(fā)向上的精神。工作上既保持傳統(tǒng)的優(yōu)良方法，但又不因循守舊，按照與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的要求，帶著激情去工作，以良好的精神狀態(tài)，充滿熱情的投入本職工作，從對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)中折射出強(qiáng)力的責(zé)任感。從壓力中獲得動(dòng)力，帶著動(dòng)力去創(chuàng)新，形成干勁，錘煉成韌勁，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，為解決問(wèn)題，提出新思路、新方案，拿出新舉措，并在工作中大膽實(shí)踐，勇于探索，奮發(fā)進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)單位工作新局面。

四要廉潔奉公，努力提高拒腐防變的能力。組工干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，淡泊名利、不計(jì)個(gè)人得失，時(shí)刻注意個(gè)人形象，物質(zhì)上不為金錢(qián)所動(dòng)，不為物欲所擾，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上筑牢拒腐防變思想防線，不斷強(qiáng)化自身內(nèi)在的道德力量，提升自己的精神境界，形成一種高度的道德自覺(jué)，在是非面前有辨別能力，在誘惑面前有自控能力，在警示面前有反思能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。行為上不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔自律意識(shí)，做到廉潔從業(yè)，規(guī)范從事，潔身自愛(ài)，不斷提高拒腐防變能力。

組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)貴在自覺(jué)、貴在經(jīng)常、貴在持之以恒。特別是在當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合工作實(shí)際，把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的整體要求，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率。時(shí)常反省自己，保持良好的心態(tài)，不攀比，以先進(jìn)人物為榜樣，爭(zhēng)做合格的組工干部。