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      少先隊(duì)評(píng)優(yōu)方案 素材

      時(shí)間:2019-05-13 09:40:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:少先隊(duì)評(píng)優(yōu)方案 素材

      中學(xué)關(guān)于徐匯區(qū)評(píng)選二〇一六學(xué)年度

      優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)集體的方案

      西南模范中學(xué)大隊(duì)部、各中隊(duì):

      按照市、區(qū)少工委的統(tǒng)一部署,將評(píng)選、表彰二〇一六學(xué)年度“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體”?,F(xiàn)結(jié)合上級(jí)文件精神,特?cái)M我校評(píng)優(yōu)工作的有關(guān)事宜如下:

      一、評(píng)選表彰的對(duì)象

      1、六年級(jí)至九年級(jí)的少先隊(duì)員和少先隊(duì)集體。

      2、少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

      二、評(píng)選表彰的名稱

      1、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員。

      2、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體:集體包括大隊(duì)和中隊(duì)。

      3、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

      三、評(píng)選表彰條件

      (一)區(qū)級(jí)先進(jìn)評(píng)選條件

      1、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員條件

      (1)在校就讀的六年級(jí)至九年級(jí)少先隊(duì)員,德智體美全面發(fā)展。(2)在從小學(xué)習(xí)做人方面表現(xiàn)突出,學(xué)習(xí)和傳承中華民族傳統(tǒng)美德,學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,熱愛生活,懂得感恩,與人為善,明禮誠信,爭當(dāng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀的小模范。

      (3)在從小學(xué)習(xí)立志方面表現(xiàn)突出,培養(yǎng)追求真理、報(bào)效祖國的志向,愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義,時(shí)刻把祖國和人民放在心中,從小聽黨的話、跟黨走,努力做祖國和人民需要的好孩子,做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。

      (4)在從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造方面表現(xiàn)突出,爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、自覺勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造的小標(biāo)兵。

      2、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體條件(1)少先隊(duì)大隊(duì)

      少先隊(duì)工作和活動(dòng)活躍、有特色,在當(dāng)?shù)赜绊懘螅貏e在開展少先隊(duì)組織教育、自主教育、實(shí)踐活動(dòng)方面成效突出,少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感強(qiáng),少先

      隊(duì)組織有活力,吸引力、凝聚力強(qiáng)。積極落實(shí)上級(jí)少工委的活動(dòng)部署,開展全國少工委面向基層的少先隊(duì)主題教育,每周1課時(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)課程落實(shí)情況較好,開展課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng)特色鮮明、效果好。堅(jiān)持民主選舉和定期輪換少先隊(duì)小干部,定期舉行學(xué)校少先隊(duì)代表會(huì)議,規(guī)范舉行少先隊(duì)入隊(duì)(初中建隊(duì))等儀式。大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍配備整齊,有良好的精神面貌和專業(yè)素質(zhì),輔導(dǎo)員經(jīng)常性參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展少先隊(duì)活動(dòng)和工作研究,并取得較好效果。隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站等少先隊(duì)陣地建設(shè)扎實(shí),少先隊(duì)的特色鮮明,時(shí)代感強(qiáng),利用率高。

      (2)少先隊(duì)中隊(duì)

      隊(duì)組織吸引力、凝聚力強(qiáng),隊(duì)員的光榮感、組織歸屬感強(qiáng),自主管組織、自主搞活動(dòng),共建快樂、自主、友愛、向上的集體。能保證每周1課時(shí)少先隊(duì)活動(dòng)課,開展主題鮮明、有意義有意思的課內(nèi)外、校內(nèi)外活動(dòng)。堅(jiān)持民主選舉和定期輪換少先隊(duì)小干部,積極為隊(duì)員創(chuàng)造服務(wù)他人、服務(wù)集體、鍛煉自己的實(shí)踐機(jī)會(huì)。輔導(dǎo)員熱愛少先隊(duì)工作,注重發(fā)揮少先隊(duì)員自主作用,具有較高的專業(yè)水平。

      3、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員

      (1)連續(xù)從事少先隊(duì)工作3年以上的學(xué)校大隊(duì)、中隊(duì)輔導(dǎo)員、社區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員,區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)教研員以及校外教育機(jī)構(gòu)的少年兒童工作者。

      (2)忠誠黨的教育事業(yè),學(xué)習(xí)傳承老一輩少先隊(duì)工作者的崇高品格和優(yōu)良作風(fēng),熱愛少先隊(duì)工作,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,有較高的素質(zhì)能力。

      (3)少先隊(duì)輔導(dǎo)員要具備較高的專業(yè)素質(zhì),在少先隊(duì)育人和指導(dǎo)基層少先隊(duì)組織建設(shè)等方面成效明顯。特別是在開展少先隊(duì)活動(dòng)課程和課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng),開展中國夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等方面,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果比較突出。

      (4)少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員和校外教育機(jī)構(gòu)的少年兒童工作者要積極支持和參與少先隊(duì)活動(dòng),特別是在為學(xué)校少先隊(duì)組織爭取資源、拓展校外少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)途徑、豐富少先隊(duì)教育載體等方面取得明顯成效。

      (5)曾獲得校級(jí)及以上共青團(tuán)組織、教育部門、少先隊(duì)組織等授予的榮譽(yù),或事跡在社會(huì)上產(chǎn)生重要影響。

      (二)市級(jí)先進(jìn)申報(bào)條件

      1、申報(bào)市級(jí)先進(jìn)須滿足以上區(qū)級(jí)先進(jìn)評(píng)審條件。

      2、申報(bào)市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、集體須有近三年內(nèi)獲得過市、區(qū)級(jí)同等榮譽(yù)稱號(hào)。

      3、推報(bào)市級(jí)優(yōu)秀的初三畢業(yè)班學(xué)生體育成績應(yīng)達(dá)到2016年區(qū)初中畢業(yè)升學(xué)體育考試區(qū)測(cè)成績良好及以上等第水平,具有良好的身體素質(zhì)。

      四、評(píng)選表彰的比例

      1、市優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊(duì)集體按團(tuán)市委分配名額執(zhí)行。

      2、根據(jù)共青團(tuán)徐匯區(qū)委員會(huì)、徐匯區(qū)教育局、少先隊(duì)徐匯區(qū)工作委員會(huì)下發(fā)文件,我??赏茍?bào)評(píng)優(yōu)名額如下:區(qū)個(gè)人名額8人,其中畢業(yè)班人數(shù)小于等于2人,大隊(duì)干部人數(shù)小于等于2人,優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員1人與1個(gè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組由校黨總支書記夏靜紡?fù)绢I(lǐng)導(dǎo),成員由國慶波、許敏、王爭爭、朱文靜、史霞、陳飛、冷超、宮毅、尹宏、陳兵、戴迎明、李旻蘭、沈岳君組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政教處辦公室,地址:百色路匯成一村67號(hào),郵編:200237,電話:64236508。

      六、學(xué)校對(duì)于評(píng)比表彰工作的要求

      1、我校評(píng)優(yōu)遵循公開、公平、公正的原則。認(rèn)真宣傳、嚴(yán)格審查,保證先進(jìn)事跡材料的詳實(shí)。同時(shí),我校將評(píng)選活動(dòng)與發(fā)揚(yáng)先進(jìn)、樹立榜樣結(jié)合起來,使評(píng)選過程成為激勵(lì)廣大少先隊(duì)員奮發(fā)向上、勇于進(jìn)取的教育過程。

      2、評(píng)選過程不僅要求中隊(duì)輔導(dǎo)員發(fā)揮指導(dǎo)作用,更充分尊重少先隊(duì)員的民主權(quán)利,結(jié)合學(xué)校歷年以來“十佳學(xué)生”的評(píng)選,以“優(yōu)中選優(yōu)”為原則,采取自下而上推薦,中隊(duì)、大隊(duì)委員會(huì)討論通過,學(xué)校行政會(huì)議審定的程序。推薦結(jié)果將張白榜征求廣大師生的意見,然后逐級(jí)上報(bào),待批準(zhǔn)后,張紅榜公布正式表彰名單。

      七、評(píng)選表彰的時(shí)間安排

      學(xué)校評(píng)選工作開展時(shí)間:3月17日—3月30日

      1、區(qū)少工委評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)評(píng)優(yōu)辦法,布置評(píng)優(yōu)工作,公布“區(qū)少工委評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”的監(jiān)督電話:64872222--1567;

      2、學(xué)校制定評(píng)選方案,成立以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的評(píng)優(yōu)工作小組。通過廣泛宣傳,使全校師生明確評(píng)選要求,通過民主推薦和審定,確定評(píng)選表彰對(duì)象推薦名單。3、3月22日—3月29日各中小學(xué)張白榜公布評(píng)選表彰對(duì)象推薦名單,宣傳先進(jìn)事跡,聽取各方意見。張榜5個(gè)工作日后無異議的即填寫有關(guān)推薦表上報(bào)區(qū)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      4、在3月29日(周三)前將申報(bào)材料報(bào)送至區(qū)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      八、備注

      1、評(píng)優(yōu)工作原則上在校級(jí)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上推報(bào)區(qū)級(jí)優(yōu)秀。

      2、評(píng)優(yōu)工作原則上在區(qū)級(jí)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上推報(bào)市級(jí)優(yōu)秀。

      3、未盡事宜之處,由學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      2017年3月17日

      第二篇:少先隊(duì)評(píng)優(yōu)詳細(xì)材料

      大竹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)詳細(xì)事跡材料

      大竹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)歷史悠久,創(chuàng)建于1906年,現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,31個(gè)中隊(duì),共有2333名少先隊(duì)員。學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高、校園美、管理強(qiáng),被川內(nèi)新聞界譽(yù)為?校苑一奇葩,大竹‘小清華’?。該校少先隊(duì)是?小清華?中最閃亮的一顆星星。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視少先隊(duì)工作,大隊(duì)部開展了豐富多彩的活動(dòng),取得了輝煌的成績。

      一、高瞻遠(yuǎn)矚促發(fā)展

      1、建立健全的少先隊(duì)組織 實(shí)驗(yàn)小學(xué)支部、行政非常重視少先隊(duì)工作,把少先隊(duì)工作納入學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃,由副校長彭烈宣同志分管少先隊(duì)工作。學(xué)校按規(guī)定給每個(gè)中隊(duì)配齊輔導(dǎo)員,并把輔導(dǎo)員送到全國各地培訓(xùn)。每周星期一下午第三節(jié)課為少先隊(duì)活動(dòng)課。

      大隊(duì)委每年改選一次,調(diào)動(dòng)隊(duì)干部的積極性,同時(shí)也發(fā)揮了隊(duì)干部的主動(dòng)性。少先隊(duì)實(shí)行分層組織,分層教育。對(duì)未入隊(duì)的學(xué)生進(jìn)行了入隊(duì)前的培訓(xùn)工作,使他們了解隊(duì)史,對(duì)組織不陌生。讓新生真切感受少先隊(duì)生活,激發(fā)入隊(duì)欲望,激勵(lì)他們?yōu)榧w做好事,好好學(xué)習(xí),爭取早日加入少先隊(duì)。新生入隊(duì)儀式規(guī)范有序,氣氛莊嚴(yán)。同時(shí)對(duì)已入隊(duì)的少先隊(duì)員嚴(yán)格要求,有紅領(lǐng)巾值周崗,少先隊(duì)員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時(shí)隊(duì)干部有嚴(yán)格的例會(huì)制度。學(xué)校對(duì)少先隊(duì)工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排,輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生,為了學(xué)校的德育工作,少先隊(duì)工作,充實(shí)了輔導(dǎo)員隊(duì)伍,配備率達(dá)100%,健全了大、中、小隊(duì)。我校少先隊(duì)有固定的經(jīng)費(fèi)支出,以次保證少先隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。每天都有大課間活動(dòng)時(shí)間,每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊(duì)員,優(yōu)秀輔導(dǎo)員,優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀隊(duì)干部,以次促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。

      2、完善有效的工作機(jī)制

      ①我校每學(xué)期定期召開兩次次少先隊(duì)工作會(huì)議,規(guī)劃少先隊(duì)學(xué)年總目標(biāo),制定少先隊(duì)工作計(jì)劃,了解各中隊(duì)活動(dòng)情況和隊(duì)干部工作情況,布臵近階段少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容等。

      ②積極與學(xué)科協(xié)調(diào),利用學(xué)科教研,每學(xué)期兩到三次的中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)制度。根據(jù)本學(xué)期少先隊(duì)工作的重點(diǎn),組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)市、縣少先隊(duì)工作意見或文件精神、交流班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),大隊(duì)部還召開不定期的小型中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議等。

      ③少先隊(duì)評(píng)優(yōu)制度。學(xué)校一年一度的少先隊(duì)評(píng)優(yōu)工作,個(gè)人、集體的評(píng)優(yōu)均采取自薦和推薦、評(píng)比相結(jié)合的辦法,大隊(duì)部根據(jù)侯選個(gè)人、集體的事跡材料和成績,共同評(píng)審商定優(yōu)秀名單,并在校園內(nèi)進(jìn)行公示。

      ④升降國旗制度。每周一舉行升旗儀式,每周的升旗儀式由國旗班同學(xué)負(fù)責(zé)。國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)嚴(yán)肅認(rèn)真專業(yè)地執(zhí)行護(hù)旗任務(wù)。由大隊(duì)委進(jìn)行內(nèi)容新穎的國旗下講話。

      ⑤隊(duì)會(huì)制度。每周班隊(duì)會(huì)課內(nèi)容充實(shí)豐富,由大隊(duì)部根據(jù)少先隊(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),做到一方案一小結(jié)。大隊(duì)部并對(duì)各中隊(duì)的活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查,做到有布臵、有檢查、有評(píng)比、有小結(jié)。

      ⑥實(shí)行中隊(duì)管理制度。每天都有一個(gè)中隊(duì)負(fù)責(zé)全校的值日管理。大隊(duì)部每天都有一張《日常行為登記冊(cè)》發(fā)到當(dāng)天負(fù)責(zé)值日的中隊(duì),值日干部對(duì)照《中心小學(xué)日常行為規(guī)范》全面開展評(píng)比活動(dòng)。

      二、獨(dú)具匠心搞活動(dòng) 在少先隊(duì)活動(dòng)中,我校少先隊(duì)恪守?活動(dòng)就是生命力?的宗旨,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果好、影響大的活動(dòng)。我校少先隊(duì)活動(dòng)達(dá)到了?大隊(duì)活動(dòng)規(guī)范、中隊(duì)活動(dòng)經(jīng)常、小隊(duì)活動(dòng)活躍?的要求。

      1、豐富多彩的大隊(duì)會(huì),學(xué)校開展了主題鮮明的開學(xué)典禮、?紅領(lǐng)巾相約中國夢(mèng)?主題隊(duì)會(huì),?手拉手互助活動(dòng)?、?雛鷹假日文明小隊(duì)?等主題教育等。學(xué)校大隊(duì)部開展了規(guī)范化入隊(duì)、離隊(duì)、清明祭掃烈士陵園等少先隊(duì)組織生活和儀式教育。

      2、手拉手互助活動(dòng)

      從94年3月至今,我校大隊(duì)部與外共建立聯(lián)誼校五處:一是本縣江水村小學(xué)、清河鄉(xiāng)鐵峰村小學(xué)、柏家鄉(xiāng)中心小學(xué)、石子區(qū)張家鄉(xiāng)小學(xué);二是地震災(zāi)區(qū)的平武縣平通鎮(zhèn)小學(xué)。

      ①?手拉手找朋友?制作友情卡。全校隊(duì)員主要開展以下活動(dòng),共制友情卡1258張,結(jié)對(duì)1258對(duì),由于卡是自制的,隊(duì)員們都很珍惜。

      ②?手拉手獻(xiàn)愛心?手拉手活動(dòng)起,全校隊(duì)員共捐資9萬余元,學(xué)習(xí)用具2746件,衣物4483件,好書800余冊(cè),桌椅300余套。

      ③?手拉手看朋友?,大隊(duì)部利用春游、秋游、假日或夏令營等機(jī)會(huì),組織隊(duì)員到手拉手朋友處去看看。曾經(jīng)就組織隊(duì)員到竹北泰山村小學(xué)去探望了小伙伴,還進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng),又為柏家小學(xué)送去桌椅300余套。

      ④?手拉手寫友情信?,通過些舉措,手拉手伙伴相互了解班級(jí)、學(xué)校、家庭、家鄉(xiāng)等情況,也能相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、心得、互相勉勵(lì),共同進(jìn)步。

      3、雛鷹假日文明小隊(duì)

      我校大隊(duì)部共建立?雛鷹假日文明小隊(duì)?5個(gè)。有小隊(duì)活動(dòng)中心,有小隊(duì)旗,小隊(duì)口號(hào)。他們利用雙休日或節(jié)假日進(jìn)行文明活動(dòng)。

      ①慰問孤寡老人活動(dòng)。他們利用雙休日輪流到竹陽鎮(zhèn)敬老院去打掃衛(wèi)生。每年的九.九重陽節(jié),全體還要去慰問演出,獻(xiàn)愛心。

      ②?紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗?。每天清晨便有佩戴標(biāo)志的隊(duì)員在校門口執(zhí)勤,對(duì)隊(duì)員的言行舉止、衣服儀表、衛(wèi)生狀況等實(shí)行監(jiān)督、管理。

      ③積極參與?講文明、樹新風(fēng)?宣傳活動(dòng)。我校成立了頗具特色的?文明小天使?分隊(duì),你們利用下午課余時(shí)間走上街道,在雄壯的鼓號(hào)聲中宣傳文明公約,散發(fā)《市民守則》2000多份,還身體力行,拾破舊、撿垃圾。此舉有著廣泛的社會(huì)效應(yīng),深受人民歡迎。

      我校少先隊(duì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,工作扎實(shí),取得了一定成績。曾獲得了全國少先隊(duì)紅旗大隊(duì)、四川省雛鷹大隊(duì)、達(dá)州市少先隊(duì)?手拉手?活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、達(dá)州市?養(yǎng)成道德好習(xí)慣?活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、抗震救災(zāi)先進(jìn)單位、四川省紅領(lǐng)巾讀書活動(dòng)先進(jìn)單位、大竹縣十佳少先隊(duì)大隊(duì)、達(dá)州市少先隊(duì)體驗(yàn)教育優(yōu)秀課題二等獎(jiǎng)。

      第三篇:少先隊(duì)評(píng)優(yōu)活動(dòng)

      蓮花小學(xué)2011至2012學(xué)第二學(xué)期

      優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀少先隊(duì)干部評(píng)選結(jié)果

      本期在全體師生的共同努力下,順利完成本期少先隊(duì)工作任務(wù)。通過平時(shí)的觀察、了解和具體行為表現(xiàn),涌現(xiàn)出很多的先進(jìn)集體或個(gè)人,經(jīng)大隊(duì)委研究決定,評(píng)選出以下優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀隊(duì)干部:

      優(yōu) 秀 班級(jí):三年級(jí)中隊(duì)。

      優(yōu)秀隊(duì)干部:蔡書瑤楊來鄭開龍

      曹顯維洪成玉

      蓮花小學(xué)少先隊(duì)

      2012年6月30日

      第四篇:2012第二學(xué)期少先隊(duì)評(píng)優(yōu)

      少先隊(duì)評(píng)優(yōu)(上橋)

      優(yōu)秀輔助員:石雨潔、彭夢(mèng)然、張教美、方淑雅

      國旗下講話:張教龍、石慶宇、王波

      文明監(jiān)督崗:三年級(jí)

      四項(xiàng)循環(huán)競賽優(yōu)秀:四年級(jí)、五年級(jí)

      優(yōu)秀廣播員:付丹彤、徐若曼

      學(xué)生評(píng)優(yōu)

      優(yōu)秀學(xué)生:張帥魏好葛佳慧吳俊君黃丹奴徐若曼

      優(yōu)秀少先隊(duì)員:譚安然吳雨桐徐鈺盈龔欣茹 陳佳藝 諸葛溫瑞

      學(xué)習(xí)之星:鄒嫻王紅英張教美傅柏輝方曉映黃廣 進(jìn)步之星:鄔環(huán)伊韓旭謝育海季琪琪張召召黃艷

      第五篇:評(píng)優(yōu)方案

      評(píng)優(yōu)方案

      一、目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力,提升和挖掘員工的能力為公司創(chuàng)造更好的效益,特制定2010優(yōu)秀員工評(píng)選辦法。

      二、適用范圍

      適用于公司內(nèi)部已轉(zhuǎn)正的正式員工,包括后勤各部門、營業(yè)部各大區(qū)、營業(yè)人員。

      三、評(píng)選原則

      (一)評(píng)選原則

      1、優(yōu)秀員工應(yīng)符合本評(píng)選辦法中的申報(bào)條件;

      2、優(yōu)秀員工選應(yīng)能夠獲得評(píng)選小組60%及以上員工認(rèn)同;

      3、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,并以數(shù)量化的業(yè)績?yōu)闇?zhǔn);

      4、不同級(jí)別的優(yōu)秀員工應(yīng)符合評(píng)選要求,不得因人數(shù)不達(dá)標(biāo)而降低評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)評(píng)定小組組成為保證評(píng)選工作的公正、公開、公平的開展,特成立評(píng)定小組,人數(shù)應(yīng)占職工人數(shù)的20%。

      (A)評(píng)定小組成員:

      組長:總經(jīng)理

      副組長:總經(jīng)理助理

      小組成員:

      ①各部門經(jīng)理;

      ②人力資源部;

      ③職工代表(工齡在3年以上由職工民主選舉產(chǎn)生)。

      (B)職責(zé):

      1、審核各提名人的工作匯報(bào)情況;

      2、對(duì)評(píng)定各提名人選的情況進(jìn)行投票。

      四、獎(jiǎng)項(xiàng)分類及名額分配

      五、評(píng)選條件

      1、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)推薦評(píng)選的必備條件

      (1)優(yōu)秀員工必須具備以下條件(權(quán)重80%): ①總經(jīng)理以下崗位員工在公司連續(xù)工作1年以上; ②遵守考勤紀(jì)律,年總出勤率在96%(含)以上; ③員工績效考核指標(biāo)在90分以上的;

      ④必須要求有數(shù)量化可考證的書面?zhèn)€人業(yè)績匯報(bào),業(yè)績的80%為該部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),20%為個(gè)人工作業(yè)績指標(biāo),總體指標(biāo)80%完成為達(dá)標(biāo),考評(píng)小組以此進(jìn)行考評(píng)。

      ⑤本未受過任何形式的行政處分。(2)優(yōu)秀員工其它評(píng)選條件(權(quán)重20%):

      ①認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和使命感;

      ②遵守公司規(guī)章制度,誠實(shí)守信、勤勤懇懇、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。

      ③具有較強(qiáng)的組織策劃能力,計(jì)劃系統(tǒng),能自覺力求改善創(chuàng)新。

      ④工作態(tài)度積極主動(dòng),工作效率高,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

      ⑤對(duì)公司的發(fā)展有重要貢獻(xiàn),成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng),不計(jì)較個(gè)人得失。⑥積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作,在維護(hù)企業(yè)和員工共同利益,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展等方面有突出貢獻(xiàn)。

      2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的特定要求:(1)優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理 ①評(píng)選對(duì)象:各大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。

      ②能夠完成公司下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成率平均達(dá)90%以上;

      ③積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程,部門內(nèi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)新知識(shí)、技能有較強(qiáng)的接受能力,能創(chuàng)造性的完成工作;

      ④自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,率先垂范,大區(qū)員工遵章守紀(jì); ⑤帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)達(dá)標(biāo);

      ⑥通過完善工作流程,或采用激勵(lì)手段。提供區(qū)域工作效率,能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

      (2)優(yōu)秀經(jīng)理人 ①評(píng)選對(duì)象:各個(gè)部門總監(jiān)。

      ②能夠完成公司下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成率平均達(dá)90%以上;

      ③積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程,部門內(nèi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)新知識(shí)、技能有較強(qiáng)的接受能力,能創(chuàng)造性的完成工作;

      ④自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,率先垂范,大區(qū)員工遵章守紀(jì); ⑤帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)達(dá)標(biāo);

      ⑥通過完善工作流程,或采用激勵(lì)手段。提供部門工作效率,能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

      ⑦在完成工作目標(biāo)、創(chuàng)新成果方面做出重大貢獻(xiàn)或提出合理化建議并落實(shí)實(shí)施的且創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值累計(jì)在10萬元以上;

      3、集體獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的條件

      優(yōu)秀部門必須同時(shí)符合以下必備條件(權(quán)重80%):

      (1)本部門全年平均出勤率在96%以上(計(jì)算部門全年平均出勤是不包括部門成員在內(nèi)法定休產(chǎn)假及婚嫁天數(shù));(2)部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)總完成率不低于90%;

      (3)本部門員工內(nèi)未受過公司任何形式的行政處分; 其它參評(píng)條件(權(quán)重20%):

      (1)部門員工認(rèn)同企業(yè)文化,與企業(yè)有共同愿景,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)部門工作效率高、協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;

      (3)部門有較強(qiáng)的吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取、樂觀向上的精神;(4)團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力。

      4、評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的否決條件:

      評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行“一票否決制”,凡出現(xiàn)以下情況的,應(yīng)當(dāng)取消其評(píng)選資格。優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選否決條件;

      ①參選人個(gè)人平均績效考核分在90分(不含)以下的; ②參選人本出勤出現(xiàn)曠工的。(2)優(yōu)秀集體獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選否決條件;

      ①部門本出現(xiàn)輕傷以上管理事故、其它方面出現(xiàn)一般過失以上或因工作失誤給公司造成損失在5000元(含)以上的; ②部門員工本出勤出現(xiàn)曠工的。

      六、推薦要求

      1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則、評(píng)選條件、推薦比例慎重推薦;

      2、被推薦人員讓員工認(rèn)同,應(yīng)具有先進(jìn)性及說服力;

      3、事跡材料的內(nèi)容要求實(shí)事求是,能力數(shù)量化的數(shù)據(jù)反應(yīng);

      4、若出現(xiàn)部門違反推薦原則推薦參選人的,將減少部門內(nèi)部評(píng)比名額。

      七、評(píng)選程序

      1、各部門召開部門會(huì)議,依據(jù)評(píng)選條件和比例通過民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦獎(jiǎng)項(xiàng)候選人;

      2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報(bào)人力資源部審核,將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門,保證候選名額均符合評(píng)選條件。

      3、被推薦人將業(yè)績匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司考評(píng)小組進(jìn)行評(píng)選; ①評(píng)選會(huì)議先介紹優(yōu)秀員工候選人名單;

      ②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果; ③評(píng)選小組依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及主管提問; ④通過“無幾名投票過半數(shù)”的形式評(píng)選出各獎(jiǎng)項(xiàng)人員。

      4、評(píng)選小組評(píng)選出的個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式3天,接受全體員工的評(píng)議;

      5、公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查,若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)評(píng)優(yōu)委員

      年優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》歸檔。

      4、確定優(yōu)秀員工代表一名,形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》,屆時(shí)在年終員工大會(huì)上發(fā)言。

      十、推薦、評(píng)選、表彰時(shí)間

      1、優(yōu)秀員工推薦時(shí)間:2011年1月10日前(要求準(zhǔn)備書面材料);

      2、評(píng)選小組評(píng)選時(shí)間:2011年1月15日前;

      3、表彰時(shí)間:2010年全公司年終總結(jié)大會(huì)。

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