第一篇：少先隊(duì)評(píng)優(yōu)方案 素材

中學(xué)關(guān)于徐匯區(qū)評(píng)選二〇一六學(xué)年度

優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)集體的方案

西南模范中學(xué)大隊(duì)部、各中隊(duì)：

按照市、區(qū)少工委的統(tǒng)一部署，將評(píng)選、表彰二〇一六學(xué)年度“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“徐匯區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體”?，F(xiàn)結(jié)合上級(jí)文件精神，特?cái)M我校評(píng)優(yōu)工作的有關(guān)事宜如下：

一、評(píng)選表彰的對(duì)象

1、六年級(jí)至九年級(jí)的少先隊(duì)員和少先隊(duì)集體。

2、少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

二、評(píng)選表彰的名稱

1、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員。

2、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體：集體包括大隊(duì)和中隊(duì)。

3、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

三、評(píng)選表彰條件

（一）區(qū)級(jí)先進(jìn)評(píng)選條件

1、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員條件

（1）在校就讀的六年級(jí)至九年級(jí)少先隊(duì)員，德智體美全面發(fā)展。（2）在從小學(xué)習(xí)做人方面表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)和傳承中華民族傳統(tǒng)美德，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，熱愛生活，懂得感恩，與人為善，明禮誠信，爭當(dāng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀的小模范。

（3）在從小學(xué)習(xí)立志方面表現(xiàn)突出，培養(yǎng)追求真理、報(bào)效祖國的志向，愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義，時(shí)刻把祖國和人民放在心中，從小聽黨的話、跟黨走，努力做祖國和人民需要的好孩子，做祖國和人民事業(yè)發(fā)展的接班人。

（4）在從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造方面表現(xiàn)突出，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、自覺勞動(dòng)、勇于創(chuàng)造的小標(biāo)兵。

2、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)集體條件（1）少先隊(duì)大隊(duì)

少先隊(duì)工作和活動(dòng)活躍、有特色，在當(dāng)?shù)赜绊懘螅貏e在開展少先隊(duì)組織教育、自主教育、實(shí)踐活動(dòng)方面成效突出，少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感強(qiáng)，少先

隊(duì)組織有活力，吸引力、凝聚力強(qiáng)。積極落實(shí)上級(jí)少工委的活動(dòng)部署，開展全國少工委面向基層的少先隊(duì)主題教育，每周1課時(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)課程落實(shí)情況較好，開展課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng)特色鮮明、效果好。堅(jiān)持民主選舉和定期輪換少先隊(duì)小干部，定期舉行學(xué)校少先隊(duì)代表會(huì)議，規(guī)范舉行少先隊(duì)入隊(duì)(初中建隊(duì))等儀式。大中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍配備整齊，有良好的精神面貌和專業(yè)素質(zhì)，輔導(dǎo)員經(jīng)常性參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展少先隊(duì)活動(dòng)和工作研究，并取得較好效果。隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站等少先隊(duì)陣地建設(shè)扎實(shí)，少先隊(duì)的特色鮮明，時(shí)代感強(qiáng)，利用率高。

（2）少先隊(duì)中隊(duì)

隊(duì)組織吸引力、凝聚力強(qiáng)，隊(duì)員的光榮感、組織歸屬感強(qiáng)，自主管組織、自主搞活動(dòng)，共建快樂、自主、友愛、向上的集體。能保證每周1課時(shí)少先隊(duì)活動(dòng)課，開展主題鮮明、有意義有意思的課內(nèi)外、校內(nèi)外活動(dòng)。堅(jiān)持民主選舉和定期輪換少先隊(duì)小干部，積極為隊(duì)員創(chuàng)造服務(wù)他人、服務(wù)集體、鍛煉自己的實(shí)踐機(jī)會(huì)。輔導(dǎo)員熱愛少先隊(duì)工作，注重發(fā)揮少先隊(duì)員自主作用，具有較高的專業(yè)水平。

3、區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員

（1）連續(xù)從事少先隊(duì)工作3年以上的學(xué)校大隊(duì)、中隊(duì)輔導(dǎo)員、社區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員，區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)教研員以及校外教育機(jī)構(gòu)的少年兒童工作者。

（2）忠誠黨的教育事業(yè)，學(xué)習(xí)傳承老一輩少先隊(duì)工作者的崇高品格和優(yōu)良作風(fēng)，熱愛少先隊(duì)工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，有較高的素質(zhì)能力。

（3）少先隊(duì)輔導(dǎo)員要具備較高的專業(yè)素質(zhì)，在少先隊(duì)育人和指導(dǎo)基層少先隊(duì)組織建設(shè)等方面成效明顯。特別是在開展少先隊(duì)活動(dòng)課程和課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng)，開展中國夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育等方面，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果比較突出。

（4）少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員和校外教育機(jī)構(gòu)的少年兒童工作者要積極支持和參與少先隊(duì)活動(dòng)，特別是在為學(xué)校少先隊(duì)組織爭取資源、拓展校外少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)途徑、豐富少先隊(duì)教育載體等方面取得明顯成效。

（5）曾獲得校級(jí)及以上共青團(tuán)組織、教育部門、少先隊(duì)組織等授予的榮譽(yù)，或事跡在社會(huì)上產(chǎn)生重要影響。

（二）市級(jí)先進(jìn)申報(bào)條件

1、申報(bào)市級(jí)先進(jìn)須滿足以上區(qū)級(jí)先進(jìn)評(píng)審條件。

2、申報(bào)市級(jí)先進(jìn)個(gè)人、集體須有近三年內(nèi)獲得過市、區(qū)級(jí)同等榮譽(yù)稱號(hào)。

3、推報(bào)市級(jí)優(yōu)秀的初三畢業(yè)班學(xué)生體育成績應(yīng)達(dá)到2016年區(qū)初中畢業(yè)升學(xué)體育考試區(qū)測(cè)成績良好及以上等第水平，具有良好的身體素質(zhì)。

四、評(píng)選表彰的比例

1、市優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊(duì)集體按團(tuán)市委分配名額執(zhí)行。

2、根據(jù)共青團(tuán)徐匯區(qū)委員會(huì)、徐匯區(qū)教育局、少先隊(duì)徐匯區(qū)工作委員會(huì)下發(fā)文件，我?？赏茍?bào)評(píng)優(yōu)名額如下：區(qū)個(gè)人名額8人，其中畢業(yè)班人數(shù)小于等于2人，大隊(duì)干部人數(shù)小于等于2人，優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員1人與1個(gè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組由校黨總支書記夏靜紡?fù)绢I(lǐng)導(dǎo)，成員由國慶波、許敏、王爭爭、朱文靜、史霞、陳飛、冷超、宮毅、尹宏、陳兵、戴迎明、李旻蘭、沈岳君組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政教處辦公室，地址：百色路匯成一村67號(hào)，郵編：200237，電話：64236508。

六、學(xué)校對(duì)于評(píng)比表彰工作的要求

1、我校評(píng)優(yōu)遵循公開、公平、公正的原則。認(rèn)真宣傳、嚴(yán)格審查，保證先進(jìn)事跡材料的詳實(shí)。同時(shí)，我校將評(píng)選活動(dòng)與發(fā)揚(yáng)先進(jìn)、樹立榜樣結(jié)合起來，使評(píng)選過程成為激勵(lì)廣大少先隊(duì)員奮發(fā)向上、勇于進(jìn)取的教育過程。

2、評(píng)選過程不僅要求中隊(duì)輔導(dǎo)員發(fā)揮指導(dǎo)作用，更充分尊重少先隊(duì)員的民主權(quán)利，結(jié)合學(xué)校歷年以來“十佳學(xué)生”的評(píng)選，以“優(yōu)中選優(yōu)”為原則，采取自下而上推薦，中隊(duì)、大隊(duì)委員會(huì)討論通過，學(xué)校行政會(huì)議審定的程序。推薦結(jié)果將張白榜征求廣大師生的意見，然后逐級(jí)上報(bào)，待批準(zhǔn)后，張紅榜公布正式表彰名單。

七、評(píng)選表彰的時(shí)間安排

學(xué)校評(píng)選工作開展時(shí)間：3月17日—3月30日

1、區(qū)少工委評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)評(píng)優(yōu)辦法，布置評(píng)優(yōu)工作,公布“區(qū)少工委評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”的監(jiān)督電話：64872222--1567；

2、學(xué)校制定評(píng)選方案，成立以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的評(píng)優(yōu)工作小組。通過廣泛宣傳，使全校師生明確評(píng)選要求，通過民主推薦和審定，確定評(píng)選表彰對(duì)象推薦名單。3、3月22日—3月29日各中小學(xué)張白榜公布評(píng)選表彰對(duì)象推薦名單，宣傳先進(jìn)事跡，聽取各方意見。張榜5個(gè)工作日后無異議的即填寫有關(guān)推薦表上報(bào)區(qū)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、在3月29日（周三）前將申報(bào)材料報(bào)送至區(qū)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。

八、備注

1、評(píng)優(yōu)工作原則上在校級(jí)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上推報(bào)區(qū)級(jí)優(yōu)秀。

2、評(píng)優(yōu)工作原則上在區(qū)級(jí)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上推報(bào)市級(jí)優(yōu)秀。

3、未盡事宜之處，由學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年3月17日

第二篇：少先隊(duì)評(píng)優(yōu)詳細(xì)材料

大竹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)詳細(xì)事跡材料

大竹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)歷史悠久，創(chuàng)建于1906年，現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，31個(gè)中隊(duì)，共有2333名少先隊(duì)員。學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高、校園美、管理強(qiáng)，被川內(nèi)新聞界譽(yù)為?校苑一奇葩，大竹‘小清華’?。該校少先隊(duì)是?小清華?中最閃亮的一顆星星。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視少先隊(duì)工作，大隊(duì)部開展了豐富多彩的活動(dòng)，取得了輝煌的成績。

一、高瞻遠(yuǎn)矚促發(fā)展

1、建立健全的少先隊(duì)組織 實(shí)驗(yàn)小學(xué)支部、行政非常重視少先隊(duì)工作，把少先隊(duì)工作納入學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，由副校長彭烈宣同志分管少先隊(duì)工作。學(xué)校按規(guī)定給每個(gè)中隊(duì)配齊輔導(dǎo)員，并把輔導(dǎo)員送到全國各地培訓(xùn)。每周星期一下午第三節(jié)課為少先隊(duì)活動(dòng)課。

大隊(duì)委每年改選一次，調(diào)動(dòng)隊(duì)干部的積極性，同時(shí)也發(fā)揮了隊(duì)干部的主動(dòng)性。少先隊(duì)實(shí)行分層組織，分層教育。對(duì)未入隊(duì)的學(xué)生進(jìn)行了入隊(duì)前的培訓(xùn)工作，使他們了解隊(duì)史，對(duì)組織不陌生。讓新生真切感受少先隊(duì)生活，激發(fā)入隊(duì)欲望，激勵(lì)他們?yōu)榧w做好事，好好學(xué)習(xí)，爭取早日加入少先隊(duì)。新生入隊(duì)儀式規(guī)范有序，氣氛莊嚴(yán)。同時(shí)對(duì)已入隊(duì)的少先隊(duì)員嚴(yán)格要求，有紅領(lǐng)巾值周崗，少先隊(duì)員的紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)100%。同時(shí)隊(duì)干部有嚴(yán)格的例會(huì)制度。學(xué)校對(duì)少先隊(duì)工作進(jìn)行了細(xì)致而又周密的工作安排，輔導(dǎo)員的配備上本著為了學(xué)生，為了學(xué)校的德育工作，少先隊(duì)工作，充實(shí)了輔導(dǎo)員隊(duì)伍，配備率達(dá)100%，健全了大、中、小隊(duì)。我校少先隊(duì)有固定的經(jīng)費(fèi)支出，以次保證少先隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。每天都有大課間活動(dòng)時(shí)間，每學(xué)期學(xué)校都要表彰一批優(yōu)秀少先隊(duì)員，優(yōu)秀輔導(dǎo)員，優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀隊(duì)干部，以次促進(jìn)廣大師生的積極性和工作熱情。

2、完善有效的工作機(jī)制

①我校每學(xué)期定期召開兩次次少先隊(duì)工作會(huì)議，規(guī)劃少先隊(duì)學(xué)年總目標(biāo)，制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，了解各中隊(duì)活動(dòng)情況和隊(duì)干部工作情況，布臵近階段少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容等。

②積極與學(xué)科協(xié)調(diào)，利用學(xué)科教研，每學(xué)期兩到三次的中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)制度。根據(jù)本學(xué)期少先隊(duì)工作的重點(diǎn)，組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)市、縣少先隊(duì)工作意見或文件精神、交流班隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，大隊(duì)部還召開不定期的小型中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議等。

③少先隊(duì)評(píng)優(yōu)制度。學(xué)校一年一度的少先隊(duì)評(píng)優(yōu)工作，個(gè)人、集體的評(píng)優(yōu)均采取自薦和推薦、評(píng)比相結(jié)合的辦法，大隊(duì)部根據(jù)侯選個(gè)人、集體的事跡材料和成績，共同評(píng)審商定優(yōu)秀名單，并在校園內(nèi)進(jìn)行公示。

④升降國旗制度。每周一舉行升旗儀式，每周的升旗儀式由國旗班同學(xué)負(fù)責(zé)。國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)嚴(yán)肅認(rèn)真專業(yè)地執(zhí)行護(hù)旗任務(wù)。由大隊(duì)委進(jìn)行內(nèi)容新穎的國旗下講話。

⑤隊(duì)會(huì)制度。每周班隊(duì)會(huì)課內(nèi)容充實(shí)豐富，由大隊(duì)部根據(jù)少先隊(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)，做到一方案一小結(jié)。大隊(duì)部并對(duì)各中隊(duì)的活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，做到有布臵、有檢查、有評(píng)比、有小結(jié)。

⑥實(shí)行中隊(duì)管理制度。每天都有一個(gè)中隊(duì)負(fù)責(zé)全校的值日管理。大隊(duì)部每天都有一張《日常行為登記冊(cè)》發(fā)到當(dāng)天負(fù)責(zé)值日的中隊(duì)，值日干部對(duì)照《中心小學(xué)日常行為規(guī)范》全面開展評(píng)比活動(dòng)。

二、獨(dú)具匠心搞活動(dòng) 在少先隊(duì)活動(dòng)中，我校少先隊(duì)恪守?活動(dòng)就是生命力?的宗旨，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、效果好、影響大的活動(dòng)。我校少先隊(duì)活動(dòng)達(dá)到了?大隊(duì)活動(dòng)規(guī)范、中隊(duì)活動(dòng)經(jīng)常、小隊(duì)活動(dòng)活躍?的要求。

1、豐富多彩的大隊(duì)會(huì)，學(xué)校開展了主題鮮明的開學(xué)典禮、?紅領(lǐng)巾相約中國夢(mèng)?主題隊(duì)會(huì)，?手拉手互助活動(dòng)?、?雛鷹假日文明小隊(duì)?等主題教育等。學(xué)校大隊(duì)部開展了規(guī)范化入隊(duì)、離隊(duì)、清明祭掃烈士陵園等少先隊(duì)組織生活和儀式教育。

2、手拉手互助活動(dòng)

從94年3月至今，我校大隊(duì)部與外共建立聯(lián)誼校五處：一是本縣江水村小學(xué)、清河鄉(xiāng)鐵峰村小學(xué)、柏家鄉(xiāng)中心小學(xué)、石子區(qū)張家鄉(xiāng)小學(xué)；二是地震災(zāi)區(qū)的平武縣平通鎮(zhèn)小學(xué)。

①?手拉手找朋友?制作友情卡。全校隊(duì)員主要開展以下活動(dòng)，共制友情卡1258張，結(jié)對(duì)1258對(duì)，由于卡是自制的，隊(duì)員們都很珍惜。

②?手拉手獻(xiàn)愛心?手拉手活動(dòng)起，全校隊(duì)員共捐資9萬余元，學(xué)習(xí)用具2746件，衣物4483件，好書800余冊(cè)，桌椅300余套。

③?手拉手看朋友?，大隊(duì)部利用春游、秋游、假日或夏令營等機(jī)會(huì)，組織隊(duì)員到手拉手朋友處去看看。曾經(jīng)就組織隊(duì)員到竹北泰山村小學(xué)去探望了小伙伴，還進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)，又為柏家小學(xué)送去桌椅300余套。

④?手拉手寫友情信?，通過些舉措，手拉手伙伴相互了解班級(jí)、學(xué)校、家庭、家鄉(xiāng)等情況，也能相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、心得、互相勉勵(lì)，共同進(jìn)步。

3、雛鷹假日文明小隊(duì)

我校大隊(duì)部共建立?雛鷹假日文明小隊(duì)?5個(gè)。有小隊(duì)活動(dòng)中心，有小隊(duì)旗，小隊(duì)口號(hào)。他們利用雙休日或節(jié)假日進(jìn)行文明活動(dòng)。

①慰問孤寡老人活動(dòng)。他們利用雙休日輪流到竹陽鎮(zhèn)敬老院去打掃衛(wèi)生。每年的九.九重陽節(jié)，全體還要去慰問演出，獻(xiàn)愛心。

②?紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗?。每天清晨便有佩戴標(biāo)志的隊(duì)員在校門口執(zhí)勤，對(duì)隊(duì)員的言行舉止、衣服儀表、衛(wèi)生狀況等實(shí)行監(jiān)督、管理。

③積極參與?講文明、樹新風(fēng)?宣傳活動(dòng)。我校成立了頗具特色的?文明小天使?分隊(duì)，你們利用下午課余時(shí)間走上街道，在雄壯的鼓號(hào)聲中宣傳文明公約，散發(fā)《市民守則》2000多份，還身體力行，拾破舊、撿垃圾。此舉有著廣泛的社會(huì)效應(yīng)，深受人民歡迎。

我校少先隊(duì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，工作扎實(shí)，取得了一定成績。曾獲得了全國少先隊(duì)紅旗大隊(duì)、四川省雛鷹大隊(duì)、達(dá)州市少先隊(duì)?手拉手?活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、達(dá)州市?養(yǎng)成道德好習(xí)慣?活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、抗震救災(zāi)先進(jìn)單位、四川省紅領(lǐng)巾讀書活動(dòng)先進(jìn)單位、大竹縣十佳少先隊(duì)大隊(duì)、達(dá)州市少先隊(duì)體驗(yàn)教育優(yōu)秀課題二等獎(jiǎng)。

第三篇：少先隊(duì)評(píng)優(yōu)活動(dòng)

蓮花小學(xué)2011至2012學(xué)第二學(xué)期

優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀少先隊(duì)干部評(píng)選結(jié)果

本期在全體師生的共同努力下，順利完成本期少先隊(duì)工作任務(wù)。通過平時(shí)的觀察、了解和具體行為表現(xiàn)，涌現(xiàn)出很多的先進(jìn)集體或個(gè)人，經(jīng)大隊(duì)委研究決定，評(píng)選出以下優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀隊(duì)干部：

優(yōu) 秀 班級(jí)：三年級(jí)中隊(duì)。

優(yōu)秀隊(duì)干部：蔡書瑤楊來鄭開龍

曹顯維洪成玉

蓮花小學(xué)少先隊(duì)

2012年6月30日

第四篇：2012第二學(xué)期少先隊(duì)評(píng)優(yōu)

少先隊(duì)評(píng)優(yōu)（上橋）

優(yōu)秀輔助員：石雨潔、彭夢(mèng)然、張教美、方淑雅

國旗下講話：張教龍、石慶宇、王波

文明監(jiān)督崗：三年級(jí)

四項(xiàng)循環(huán)競賽優(yōu)秀：四年級(jí)、五年級(jí)

優(yōu)秀廣播員：付丹彤、徐若曼

學(xué)生評(píng)優(yōu)

優(yōu)秀學(xué)生：張帥魏好葛佳慧吳俊君黃丹奴徐若曼

優(yōu)秀少先隊(duì)員：譚安然吳雨桐徐鈺盈龔欣茹 陳佳藝 諸葛溫瑞

學(xué)習(xí)之星：鄒嫻王紅英張教美傅柏輝方曉映黃廣 進(jìn)步之星：鄔環(huán)伊韓旭謝育海季琪琪張召召黃艷

第五篇：評(píng)優(yōu)方案

評(píng)優(yōu)方案

一、目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，提升和挖掘員工的能力為公司創(chuàng)造更好的效益，特制定2010優(yōu)秀員工評(píng)選辦法。

二、適用范圍

適用于公司內(nèi)部已轉(zhuǎn)正的正式員工，包括后勤各部門、營業(yè)部各大區(qū)、營業(yè)人員。

三、評(píng)選原則

（一）評(píng)選原則

1、優(yōu)秀員工應(yīng)符合本評(píng)選辦法中的申報(bào)條件；

2、優(yōu)秀員工選應(yīng)能夠獲得評(píng)選小組60%及以上員工認(rèn)同；

3、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證，并以數(shù)量化的業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)；

4、不同級(jí)別的優(yōu)秀員工應(yīng)符合評(píng)選要求，不得因人數(shù)不達(dá)標(biāo)而降低評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

（二）評(píng)定小組組成為保證評(píng)選工作的公正、公開、公平的開展，特成立評(píng)定小組，人數(shù)應(yīng)占職工人數(shù)的20%。

（A）評(píng)定小組成員：

組長：總經(jīng)理

副組長：總經(jīng)理助理

小組成員：

①各部門經(jīng)理；

②人力資源部；

③職工代表（工齡在3年以上由職工民主選舉產(chǎn)生）。

（B）職責(zé)：

1、審核各提名人的工作匯報(bào)情況；

2、對(duì)評(píng)定各提名人選的情況進(jìn)行投票。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)分類及名額分配

五、評(píng)選條件

1、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)推薦評(píng)選的必備條件

（1）優(yōu)秀員工必須具備以下條件（權(quán)重80%）： ①總經(jīng)理以下崗位員工在公司連續(xù)工作1年以上； ②遵守考勤紀(jì)律，年總出勤率在96%（含）以上； ③員工績效考核指標(biāo)在90分以上的；

④必須要求有數(shù)量化可考證的書面?zhèn)€人業(yè)績匯報(bào)，業(yè)績的80%為該部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，20%為個(gè)人工作業(yè)績指標(biāo)，總體指標(biāo)80%完成為達(dá)標(biāo)，考評(píng)小組以此進(jìn)行考評(píng)。

⑤本未受過任何形式的行政處分。（2）優(yōu)秀員工其它評(píng)選條件（權(quán)重20%）：

①認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和使命感；

②遵守公司規(guī)章制度，誠實(shí)守信、勤勤懇懇、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。

③具有較強(qiáng)的組織策劃能力，計(jì)劃系統(tǒng)，能自覺力求改善創(chuàng)新。

④工作態(tài)度積極主動(dòng)，工作效率高，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

⑤對(duì)公司的發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，成本意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失。⑥積極支持、熱情參與公司的各項(xiàng)工作，在維護(hù)企業(yè)和員工共同利益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展等方面有突出貢獻(xiàn)。

2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的特定要求：（1）優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理 ①評(píng)選對(duì)象：各大區(qū)區(qū)域經(jīng)理。

②能夠完成公司下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成率平均達(dá)90%以上；

③積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程，部門內(nèi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)新知識(shí)、技能有較強(qiáng)的接受能力，能創(chuàng)造性的完成工作；

④自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，大區(qū)員工遵章守紀(jì)； ⑤帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

⑥通過完善工作流程，或采用激勵(lì)手段。提供區(qū)域工作效率，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

（2）優(yōu)秀經(jīng)理人 ①評(píng)選對(duì)象：各個(gè)部門總監(jiān)。

②能夠完成公司下達(dá)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成率平均達(dá)90%以上；

③積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)課程，部門內(nèi)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)新知識(shí)、技能有較強(qiáng)的接受能力，能創(chuàng)造性的完成工作；

④自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，大區(qū)員工遵章守紀(jì)； ⑤帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

⑥通過完善工作流程，或采用激勵(lì)手段。提供部門工作效率，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

⑦在完成工作目標(biāo)、創(chuàng)新成果方面做出重大貢獻(xiàn)或提出合理化建議并落實(shí)實(shí)施的且創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值累計(jì)在10萬元以上；

3、集體獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的條件

優(yōu)秀部門必須同時(shí)符合以下必備條件（權(quán)重80%）：

（1）本部門全年平均出勤率在96%以上（計(jì)算部門全年平均出勤是不包括部門成員在內(nèi)法定休產(chǎn)假及婚嫁天數(shù)）；（2）部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)總完成率不低于90%；

（3）本部門員工內(nèi)未受過公司任何形式的行政處分； 其它參評(píng)條件（權(quán)重20%）：

（1）部門員工認(rèn)同企業(yè)文化，與企業(yè)有共同愿景，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）部門工作效率高、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力；

（3）部門有較強(qiáng)的吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取、樂觀向上的精神；（4）團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力。

4、評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的否決條件：

評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)行“一票否決制”，凡出現(xiàn)以下情況的，應(yīng)當(dāng)取消其評(píng)選資格。優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選否決條件；

①參選人個(gè)人平均績效考核分在90分（不含）以下的； ②參選人本出勤出現(xiàn)曠工的。（2）優(yōu)秀集體獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選否決條件；

①部門本出現(xiàn)輕傷以上管理事故、其它方面出現(xiàn)一般過失以上或因工作失誤給公司造成損失在5000元（含）以上的； ②部門員工本出勤出現(xiàn)曠工的。

六、推薦要求

1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則、評(píng)選條件、推薦比例慎重推薦；

2、被推薦人員讓員工認(rèn)同，應(yīng)具有先進(jìn)性及說服力；

3、事跡材料的內(nèi)容要求實(shí)事求是，能力數(shù)量化的數(shù)據(jù)反應(yīng)；

4、若出現(xiàn)部門違反推薦原則推薦參選人的，將減少部門內(nèi)部評(píng)比名額。

七、評(píng)選程序

1、各部門召開部門會(huì)議，依據(jù)評(píng)選條件和比例通過民主評(píng)議、綜合考評(píng)的形式推薦獎(jiǎng)項(xiàng)候選人；

2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報(bào)人力資源部審核，將不符合評(píng)選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評(píng)選條件。

3、被推薦人將業(yè)績匯報(bào)材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果報(bào)公司考評(píng)小組進(jìn)行評(píng)選； ①評(píng)選會(huì)議先介紹優(yōu)秀員工候選人名單；

②部門負(fù)責(zé)人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評(píng)選考評(píng)結(jié)果； ③評(píng)選小組依據(jù)評(píng)選條件及個(gè)人先進(jìn)事跡材料向個(gè)人及主管提問； ④通過“無幾名投票過半數(shù)”的形式評(píng)選出各獎(jiǎng)項(xiàng)人員。

4、評(píng)選小組評(píng)選出的個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)人員將在全公司范圍內(nèi)公式3天，接受全體員工的評(píng)議；

5、公示無異議的報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查，若有異議的經(jīng)查證屬實(shí)報(bào)評(píng)優(yōu)委員

年優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》歸檔。

4、確定優(yōu)秀員工代表一名，形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》，屆時(shí)在年終員工大會(huì)上發(fā)言。

十、推薦、評(píng)選、表彰時(shí)間

1、優(yōu)秀員工推薦時(shí)間：2011年1月10日前（要求準(zhǔn)備書面材料）；

2、評(píng)選小組評(píng)選時(shí)間：2011年1月15日前；

3、表彰時(shí)間：2010年全公司年終總結(jié)大會(huì)。