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      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述

      2022-04-05 00:20:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述》。

      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述

      職責(zé):

      1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

      2、保證服務(wù)區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)、安管消防、改造維修、清潔綠化、行政采購等工作正常開展;

      3、對小區(qū)現(xiàn)場、業(yè)戶需求進(jìn)行動態(tài)維護(hù)、客訴處理。通過日常巡查及時發(fā)現(xiàn)隱患、掌握區(qū)域情況,保證管理質(zhì)量;

      4、協(xié)助公司催繳租金、水電、管理等費用;

      5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成;

      6、完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.大專以上學(xué)歷;性別、年齡不限;

      2.具有從事高檔小區(qū)物業(yè)管理___年以上工作經(jīng)驗;

      3.熟練物業(yè)法律法規(guī),熱愛物業(yè)行業(yè);

      4.良好的服務(wù)意識、團隊管理能力及經(jīng)營意識;

      5.較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓和能力;

      6.熟練操作OFFICE辦公軟件。

      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述2

      職責(zé):

      1.嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合項目經(jīng)理監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;

      2.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、投訴處理、社區(qū)文化建設(shè)、品質(zhì)監(jiān)控、便民服務(wù)等工作,并督促各業(yè)務(wù)班組及時配合處理所存在的問題,實現(xiàn)客戶信息的及時反饋,以提升客戶滿意;

      3.保潔綠化工作質(zhì)量的監(jiān)管及檢查指導(dǎo);

      4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作流程的制訂與不斷完善,指導(dǎo)下屬完成工作目標(biāo)和計劃;

      5.制定物業(yè)費催繳以及滿意度提升方案,指導(dǎo)客服部員工開展工作。

      任職資格:

      1.大專以上(物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè))學(xué)歷,具有___年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證;

      ___年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,及高端物業(yè)項目客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具備處理投訴和催繳費的技巧;

      4.較強的觀察能力和親和力,應(yīng)變能力強,良好客戶溝通與談判技巧,善于處理各類突發(fā)事件;

      5.優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神,具備較強的服務(wù)意識。

      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述31、負(fù)責(zé)制定物管部的治安年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預(yù)算報告。

      2、處理各類突發(fā)事件并形成報告。適時完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實。

      3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

      4、負(fù)責(zé)商管員的排班及專業(yè)知識培訓(xùn)。

      5、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

      6、組織隊員參加消防演練。

      7、與相關(guān)政府部門溝通。

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述4

      1.負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)管理工作的具體實施,確保各項工作得到有效落實;

      2.負(fù)責(zé)組織制定外包崗位現(xiàn)場工作管理要求及管理制度、對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,確保對外包崗位實施規(guī)范性管理;

      3.負(fù)責(zé)審核外包公司提交的保安、保潔、綠化等崗位的運行管理制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并經(jīng)公司批準(zhǔn)后跟進(jìn)實施;

      4.負(fù)責(zé)對外包保安、保潔、綠化等崗位的現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改;

      5.負(fù)責(zé)對保潔、消殺、垃圾清運等服務(wù)環(huán)境的把控,并根據(jù)清潔衛(wèi)生、滅蟲滅鼠等工作的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;

      6.負(fù)責(zé)與各外包公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常工作的溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn),以確保各項外包工作達(dá)到公司管理標(biāo)準(zhǔn);

      物業(yè)主管工作的基本職責(zé)描述5

      職責(zé):

      1、根據(jù)集團各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

      2、負(fù)責(zé)制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

      3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行情況;

      4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

      5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)類培訓(xùn)計劃,定期對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、___年以上商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,其中___年以上團隊管理經(jīng)驗,3、熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有相關(guān)上崗證優(yōu)先;

      對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營實踐管理經(jīng)驗

      4、優(yōu)秀的計劃組織及推進(jìn)能力;

      5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

      6、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。

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