業(yè)務(wù)開展部市場營銷主管職務(wù)說明書

檔案編號：

一、根本資料

1、職務(wù)名稱：市場營銷主管

2、直接上級：部門總經(jīng)理

3、所屬部門：交易與管理部

4、薪金等級：

5、薪金水平：

6、轄管人數(shù)：

7、定員人數(shù)：

110、工作分析人員：

11、分析日期：

12、批準(zhǔn)人：

二、工作概要

2.1

崗位目的負責(zé)ZHC公司市場營銷工作。

2.2

職務(wù)說明

編號

工作內(nèi)容

消耗時間

1.組織開展市場調(diào)研；

2.市場營銷規(guī)劃的制訂；

3.市場營銷活動的籌劃；

4.推動分支機構(gòu)市場營銷活動的實施；

5.市場宣傳活動的統(tǒng)籌安排及總部與分公司宣傳進度的協(xié)調(diào)；

6.外部培訓(xùn)活動的組織；

7.市場定位與市場細分的分析；

8.營業(yè)部布點分析；

9.行業(yè)競爭對手研究；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11.12.13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、2.3

職務(wù)權(quán)責(zé)

編號

權(quán)限

編號

責(zé)任

1、對公司營銷工作的建議權(quán)。2、3、4、5、6、7、8、9、10、1.對營銷活動的有效實施負責(zé)；

2.對外部培訓(xùn)工作的有效開展負責(zé)。

3.4、5、6、7、8、9、10、三、任職要求

3.1

教育與培訓(xùn)

最

低

學(xué)

歷

小學(xué)

初中

高中

職高

中專

技校

大專

本科

碩士

博士

其他：

所需專業(yè)

主修專業(yè)：

1、市場營銷

2、企業(yè)管理

相關(guān)專業(yè)：

1、經(jīng)濟

2、所需培訓(xùn)科目

1、期貨知識培訓(xùn)

2、營銷知識培訓(xùn)3、4、5、6、所需培訓(xùn)時間

1、A

A

一個月以下

2、A

B

一至三個月

3、C

三至六個月

4、D

六個月至一年

5、E

一至兩年

6、F

兩年以上

3.2

經(jīng)驗與技能

工作經(jīng)歷

與

經(jīng)

驗

1、市場營銷工作

年以上

2、培訓(xùn)工作

年以上

3、年以上

4、年以上

專業(yè)能力

營銷組織能力；

公關(guān)籌劃能力；

演講能力；

資歷憑證1、2、3、4、一般能力

領(lǐng)導(dǎo)能力

指導(dǎo)能力

鼓勵能力

授權(quán)能力

創(chuàng)新能力

方案能力

資源分配

管理技能

組織人事

時間管理

人際關(guān)系

協(xié)調(diào)能力

群體技能

談判能力

沖突管理

說服能力

公共關(guān)系

表達能力

公文寫作

傾聽敏感

信息管理

分析能力

判斷能力

實施能力

21、要求很高

2、要求較高

3、要求一般

4、要求較低

5、不做要求

3.3

個體特征

興趣愛好

工程：

要求程度：很高

較高

一般

較低

很低

很高

較高

一般

較低

很低

很高

較高

一般

較低

很低

很高

較高

一般

較低

很低

個性特征

工程：熱情

要求程度：很高

較高

一般

較低

很低

主動

很高

較高

一般

較低

很低

很高

較高

一般

較低

很低

很高

較高

一般

較低

很低

自然生理

特

征

適應(yīng)年齡：

20歲以下

21-25歲

26-30歲

31-35歲

35-45歲

45歲以上

適應(yīng)性別：

男

女

男女皆可

四、崗位關(guān)系

職務(wù)關(guān)系

可直接升遷的職位：部門總經(jīng)理

可升遷至此的職位：

可相互轉(zhuǎn)換的職位：

其他：

內(nèi)外溝通關(guān)系

對內(nèi)：與上級的溝通

接受部門總經(jīng)理的口頭

書面指導(dǎo)

同級溝通

與公司各部門保持良好溝通

與下級的溝通

對外溝通：客戶、交易所、廣告公司、五、工作執(zhí)行

工作活動根本功能

信息

人

物

工作責(zé)任

0

風(fēng)險控制

本錢控制

指導(dǎo)監(jiān)督

內(nèi)部協(xié)調(diào)

外部協(xié)調(diào)

工作結(jié)果

組織人事

法律責(zé)任

決策責(zé)任

其他

0

綜合0

指導(dǎo)

0

創(chuàng)造

調(diào)整

談判

精密加工

分析

教育

操作控制

匯編

監(jiān)督

駕駛操作

加工

轉(zhuǎn)換

處理

復(fù)制

勸解

照料

比擬

交談示意

反應(yīng)回饋

效勞

效勞

掌握

接受指示、幫助

設(shè)備運用

電腦

計算器

掃描儀

裝訂機

復(fù)印機

其他

軟件應(yīng)用

1、軟件開發(fā)

2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護

3、專業(yè)軟件使用

4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用

工作績效標(biāo)準(zhǔn)

編號

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

量化目標(biāo)

指標(biāo)權(quán)重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求

工作場所

經(jīng)常去國外、外埠出差

因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談〔本市〕

因工作需要與本市幾個固定部門聯(lián)絡(luò)

一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)

一般僅限于本座位，不宜外出

其他情況

工作時間

工作時間極不固定且無規(guī)律

經(jīng)常需要加班

經(jīng)常需要下班延時

一般只需白天工作時間

工作時間較自由，彈性制

其他情況

其他

職業(yè)?。?/p>

名稱：

危險程度：

舒適性：

舒適

一般

不舒適

工作要求

1、工作壓力

很大

較大

一般

較小

2、精力集中程度

高度集中

很集中

集中

平常

3、體力

體力工作很多

必須久坐或站

一般

隨意

4、創(chuàng)新與開拓

工作本身即是

工作常需要

偶爾

程序化、無需

5、緊張程度

快節(jié)奏、疲勞

較緊張

偶爾緊張

完全自己掌握

6、均衡性

無法掌握

很差

忙閑不均

尚可

其他描述