工作經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，充分調(diào)動村隊(duì)干部的工作積極性、主動性，全面建立健全激勵機(jī)制，確保圓滿完成2019年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對2021年總體工作實(shí)行千分制目標(biāo)績效考核管理。現(xiàn)將實(shí)施方案公布如下：

一、考核原則

(一)實(shí)事求是、客觀公正原則；

(二)公開、透明、規(guī)范原則；

(三)獎優(yōu)罰劣、促進(jìn)工作原則；

(四)考核結(jié)果與獎懲直接掛鉤原則。

二、考核內(nèi)容和計(jì)分方法

（一）黨建和干部管理（100分）

1、三會一課（40分，由組織辦考核）。支部黨員大會每3個月召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度組織黨員聽1次黨課，會議記錄、簽到簿、影像資料等檔案材料規(guī)范齊全。每有1個黨支部參會人數(shù)達(dá)不到要求的，扣1分；缺少活動記錄等材料的，扣2分。

2、兩學(xué)一做（40分，由組織辦考核）。按照鎮(zhèn)黨委安排，每周開展3次集中學(xué)習(xí)討論，每月組織黨員開展一次“主題黨日”活動，會議記錄、簽到簿、影像資料等檔案材料規(guī)范齊全。學(xué)習(xí)教育每缺少一次的，扣2分，沒有開展“主題黨日”活動的，扣4分。

3、會風(fēng)會紀(jì)（20分，由黨政辦考核）。各村隊(duì)要嚴(yán)格遵守黨委政府的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，按時參加鎮(zhèn)黨委、政府召開的各項(xiàng)會議和活動。無故缺席的每人次扣5分，遲到、早退的每人次扣1分，無故換人的扣2分。

（二）陣地建設(shè)(100分，由組織辦考核)

每村有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的活動場所，面積不少于90平方米，場所內(nèi)家具、制度、設(shè)備等齊全，管理規(guī)范，使用經(jīng)常，積極打造黨建示范點(diǎn)。認(rèn)真執(zhí)行村干部輪流坐班制度、“三務(wù)公開”等民主決策管理規(guī)章制度健全完善。面積不達(dá)標(biāo)的扣20分，辦公配備不齊全的扣20分，場所管理制度落實(shí)不好、作用發(fā)揮不好的扣20分，村干部輪流坐班制度執(zhí)行不好的扣20分，“三務(wù)公開”不及時的扣20分。

（三）黨管武裝(100分，由組織辦考核)

每村制定目標(biāo)，精準(zhǔn)落實(shí)措施，確保國防調(diào)查數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確。制定征兵宣傳方案的，大學(xué)生征兵工作完成縣人武部下發(fā)任務(wù)數(shù)，民兵整組按照上級方案要求。扣10分，沒有按照方案規(guī)劃執(zhí)行落實(shí)的，扣5分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，本項(xiàng)不得分。

（四）環(huán)衛(wèi)一體化（100分，由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化領(lǐng)導(dǎo)小組考核）

1、每月日?？己苏?0%，包括街長制、義務(wù)清掃隊(duì)、環(huán)衛(wèi)工保潔、垃圾漲桶及清運(yùn)、垃圾分類等工作落實(shí)。

2、每月一次環(huán)衛(wèi)觀摩評比成績占60%。

（五）學(xué)習(xí)強(qiáng)國（50分，由宣傳辦考核）

各村按照“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP注冊人數(shù)及學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，由宣傳部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核，出具本項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

（六）精準(zhǔn)扶貧工作（100分，由扶貧辦考核）

1、工作成效(30分)。主要是二率一度，即建檔立卡貧困人口返貧率（14分）、幫扶措施到位率（8分）和扶貧工作群眾滿意度（8分）。其中幫扶措施到位率包括幫扶責(zé)任人到位率和扶貧項(xiàng)目運(yùn)行管理到位率。完成年度脫貧任務(wù)30分，每少一個百分點(diǎn)扣5分，扣完為止。

2、精準(zhǔn)扶貧示范點(diǎn)建設(shè)（20分）。主要包括扶貧項(xiàng)目和扶貧車間，扶貧項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)明晰、固定資產(chǎn)臺賬規(guī)范、項(xiàng)目受益及分配及時；扶貧車間內(nèi)業(yè)資料、掛墻資料齊全、車間受益發(fā)放足額及時。每缺一項(xiàng)扣1.5分，扣完為止。管理規(guī)范且運(yùn)行良好得20分，管理不規(guī)范的酌情扣分。沒有的不計(jì)分。

3、及時調(diào)整貧困戶信息（20分）。發(fā)現(xiàn)錯誤的貧困戶信息，要結(jié)合扶貧辦及時調(diào)整，每錯一戶扣1分，扣完為止。

4、貧困群眾滿意度高，代表全鎮(zhèn)迎接縣級及以上各種檢查獲得好名次的，得20分。

5、相關(guān)資料、表冊填寫認(rèn)真，保質(zhì)保量按時上交10分，視平時各種情況綜合計(jì)分。

（七）農(nóng)村三資管理工作(50分，由經(jīng)管站考核)

實(shí)行村賬鎮(zhèn)管，規(guī)范下賬，各村根據(jù)收支情況，由村支部書記和報賬員及時到經(jīng)管站進(jìn)行報賬，必須提供正式單據(jù)才能入賬。下賬及時規(guī)范的村得50分，不能按要求及時規(guī)范下賬的，除經(jīng)費(fèi)不撥付外，每次扣10分。

（八）火化率（100分，由民政辦考核）

按照6.5‰的比例考核，完成6.5‰得100分，提升一個千分點(diǎn)，依次加5分，最多加10分。未完成任務(wù)的，每下降一個千分點(diǎn)依次扣5分，最多扣10分?；A(chǔ)分30分。

（九）衛(wèi)生和計(jì)劃生育（50分，由計(jì)生辦考核）

1、人口出生信息上報：每漏報一例扣2分，每遲報一例扣1分，每錯報1例扣1分。

2、孕情上報：每漏報一例扣2分，每遲報一例扣1分，每錯報一例扣1分。

3、新婚上報：每漏報一例扣2分，每遲報一例扣1分。

4、藥具發(fā)放及使用：每出現(xiàn)一例該發(fā)放（領(lǐng)?。┪窗l(fā)放（領(lǐng)?。┑目?分。

5、出生缺陷干預(yù)：根據(jù)分配任務(wù)，每少完成一例扣1分。

6、利益導(dǎo)向工作：對于符合條件的家庭應(yīng)該辦理相關(guān)手續(xù)的要及時通知本人辦理，每發(fā)現(xiàn)一例通知不及時的扣2分。

（十）綜治（平安建設(shè)）（100分，由綜治辦考核）

1、綜治中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）標(biāo)牌、制度、各類文件此材料、臺賬要齊全規(guī)范。

2、村“雪亮工程”平臺要求一律在線，并能熟練掌握平臺運(yùn)用和信息上報等工作。

3、村莊平安建設(shè)、掃黑除惡等日常工作。

4、村莊每出現(xiàn)一例到縣上訪扣5分，到市上訪扣10分，到省扣20分，到國家扣50分。市長熱線各村每出現(xiàn)一個扣2分。

（十一）環(huán)保（50分，由環(huán)保所考核）

各村隊(duì)要嚴(yán)格遵守環(huán)保法，有環(huán)保制度并有專人負(fù)責(zé)能積極配合鎮(zhèn)環(huán)保所工作的得10分；能規(guī)范村內(nèi)養(yǎng)殖，養(yǎng)殖戶從事養(yǎng)殖不產(chǎn)生污染的得30分；村內(nèi)其它加工廠點(diǎn)能按照環(huán)保要求，規(guī)范生產(chǎn)的得10分；有環(huán)保熱線的每件每次扣5分，有環(huán)保輿情的，每件每次扣10分。

（十二）農(nóng)業(yè)發(fā)展（50分，由農(nóng)委考核）

1、土地流轉(zhuǎn)（20分）。任務(wù)完成100%得10分，任務(wù)沒有完成按完成百分比得分；合同規(guī)范得10分，不規(guī)范合同每10%扣1分。

2、一村一品（30分）。根據(jù)實(shí)際情況已經(jīng)營一村一品項(xiàng)目得20分；獲得國家級一村一品示范村得10分；獲得省級一村一品示范村得8分；獲得市級一村一品示范村得6分；獲得縣級一村一品示范村得5分；沒有獲得榮譽(yù)的不得分。

（十三）危房改造和改廁（50分，由建委考核）

各村按照危房改造和村民自行改造除以全村戶數(shù)，90%以上的得50分。80%--90%的得40分，70%--80%的得30分，70%以下不得分。

四、考評辦法

由鎮(zhèn)督察考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各考核職能部門，每月一匯總一通報，年終兌現(xiàn)獎懲；各管區(qū)的年終考核分值為所轄村隊(duì)的平均分。