2021年公會(huì)管理總制度模板

同心勿語公會(huì)管理制度、調(diào)度、罰款明細(xì)

1、公會(huì)職務(wù)分配明確，各盡其職，有幫主分配職務(wù)管理范圍。可以不接收管理職務(wù)，接收作為工會(huì)管理必須服從公會(huì)管理制度，從自身做起，律己律人、公會(huì)人人平等，管理層按照高管___倍罰款，中管___倍罰款，普通會(huì)員按照一般制度執(zhí)行。高管職務(wù)，中管職務(wù)由幫主給予如果亂發(fā)，幫主處罰___萬。

2、接待管理部按照時(shí)間制，安排人員做好新人接待事務(wù)，直接負(fù)責(zé)人接待管理部長，如果發(fā)生未在崗位、或者未按照接待管理部長的要求去接待新人，違紀(jì)情況處理___萬按照情節(jié)嚴(yán)重性處理，接待部如果出現(xiàn)問題，部長處罰___萬。

3、馬甲由人事部統(tǒng)一配發(fā)，除高管馬甲以外，所有會(huì)員馬甲、子頻道馬甲統(tǒng)一有人事部配發(fā)，其他黃馬不得隨意給馬甲，配發(fā)起不得更改，如果去其他工會(huì)串門，回到自己工會(huì)要及時(shí)更改馬甲，如果未按照要求處罰款___萬一次，以此高管8陪，中管___倍，直接負(fù)責(zé)人人事部長。人事部部長違反規(guī)定處罰___萬。

4、工會(huì)有糾紛不得在___內(nèi)隨意謾罵、挑釁。請(qǐng)大家到行政部投訴，如果不按照規(guī)定在___或者游戲廣播中發(fā)現(xiàn)，一起處罰款___萬一次。及時(shí)報(bào)由行政部政委匯報(bào)情況，由___政委聯(lián)同幫主、副幫主、人事部長處理糾紛。

5、___結(jié)婚制度，結(jié)婚不得超過___次，第一次結(jié)婚如果雙方都沒有異議的情況下離婚不處罰款，如果一方有委屈，交由行政部政委處匯報(bào)。按情節(jié)嚴(yán)重處理罰款，最高罰款___萬。由___政委直接負(fù)責(zé)。

6、歪歪上號(hào)情況，在游戲必須上歪歪。

第一，防止盜號(hào)，第二、有助于溝通，第三、團(tuán)結(jié)互助及時(shí)了解情況。

7、以上制度明知道有違反者嚴(yán)重處理還是違反，給予罰款___萬另罰不包括上述的追加罰款，更加嚴(yán)重者清理馬甲，勸退公會(huì)。

8、所有公會(huì)幫主副幫主以下所有管理層一切平等，如有違反按照制度執(zhí)行。不袒護(hù)不包庇原則執(zhí)行公會(huì)制度。

以上制度待修正，如果有違反第一次口頭警告，補(bǔ)充制度。