第一篇：對當(dāng)前測試工作的建議

對當(dāng)前測試工作的建議：

1、禪道在測試中沒有發(fā)揮其真正的作用，通常是拿到測試任務(wù)時(shí)，在禪道中找不到相應(yīng)的產(chǎn)品，所以收到測試任務(wù)后，就直接用EXCEL表出具測試報(bào)告。

針對這種情況的建議：測試人員收到測試任務(wù)時(shí)，在禪道中建立相應(yīng)的產(chǎn)品，關(guān)聯(lián)項(xiàng)目后，直接寫測試BUG。引導(dǎo)開發(fā)人員使用禪道工具。針對臨時(shí)短期的小測試任務(wù)，禪道中不方便紀(jì)錄的，測試過程也要行成相應(yīng)的文檔紀(jì)錄，總之測試過的項(xiàng)目，都要有測試BUG紀(jì)錄。

2、測試時(shí)間短，多數(shù)測試任務(wù)單都是要求一天的時(shí)間測完，導(dǎo)致測試不充分。沒有編寫測試用例的時(shí)間。

建議：盡量給測試人員預(yù)留多點(diǎn)時(shí)間，可以進(jìn)行更充分的測試。

3、目前測試的項(xiàng)目多是APP，建議整理一套完整的通用測試用例，嚴(yán)格執(zhí)行通用測試用例，避免一些長見的BUG，像播放語音時(shí)，有電話打入，會出現(xiàn)來電鈴聲和播放講解詞重疊的情況幾乎每個(gè)android APP中都存在這個(gè)問題。

4、對在多個(gè)APP中重復(fù)出現(xiàn)的問題，引起重視，在開發(fā)過程中就避免。由測試人員總結(jié)，定期發(fā)開發(fā)人發(fā)，形成公司產(chǎn)品常見BUG庫。

5、建立版本管理，第一輪BUG改完后升級版本號，記錄最終發(fā) 布的版本版本號。第二版本與第一版本的區(qū)別，做了哪些修改，加以記錄。

6、同一項(xiàng)目測試完一輪后，下一輪測試時(shí)建議更換測試人員，以便從用戶體驗(yàn)、使用習(xí)慣上更符合大多數(shù)人的習(xí)慣，避免出現(xiàn)個(gè)人原因?qū)е碌捏w驗(yàn)問題。

7、組織測試用例評審，保證測試覆蓋度全面。

8、明確BUG生命周期的幾個(gè)狀態(tài)，Open、Fixed、Reject、Hold、Closed、Reopen。

9、測試人員在沒有提交測試報(bào)告時(shí)，開發(fā)人員不能頻繁的給測試人員發(fā)修復(fù)完一兩個(gè)問題的版本，這樣會加大測試人員的工作量，導(dǎo)致頻繁的執(zhí)行測試用例，但不能保證測試的質(zhì)量。

正確的工作流程是：測試人員執(zhí)行完一遍測試用例后，形成測試報(bào)告，統(tǒng)一發(fā)開發(fā)人員，開發(fā)人員對所有BUG修復(fù)完，對沒有修改或拒絕修復(fù)，延期修復(fù)的做出說明后，再發(fā)測試人員進(jìn)行第二輪測試，這樣縮短測試時(shí)間，更好的保證測試質(zhì)量。

10、手機(jī)功能測試中的交叉測試，建議購買兩張SIM卡，測試過程中，有電話、短信、鬧鈴等交叉事件出現(xiàn)時(shí)，手機(jī)在運(yùn)行公司開發(fā)軟件時(shí)所做出的響應(yīng)是否正常，android可以用自己手機(jī)，IOS因其局限性，測試環(huán)境的實(shí)現(xiàn)有些難度。

以上問題是針對公司測試的一些建議，后續(xù)再發(fā)現(xiàn)，會再及時(shí)匯報(bào)。

第二篇：對當(dāng)前農(nóng)村換屆選舉工作的幾點(diǎn)建議

對當(dāng)前農(nóng)村換屆選舉工作的幾點(diǎn)建議

2011年是農(nóng)村換屆選舉之年。農(nóng)村換屆選舉工作是農(nóng)村廣大農(nóng)民切身利益的一件大事，該工作的成敗，直接關(guān)系著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。當(dāng)前，農(nóng)村換屆工作還存在一些亟待解決的問題，針對選舉前出現(xiàn)的一些新情況、新問題，本人進(jìn)行了深入思考和探討，并提出相應(yīng)的對策以推進(jìn)農(nóng)村換屆選舉工作順利開展。

一、當(dāng)前農(nóng)村換屆選舉前存在的問題

近年來，隨著《中華人民共和國村民委員會組織法》的進(jìn)一步貫徹實(shí)施和村民自治工作的廣泛開展，村委會的換屆選舉工作逐漸步入規(guī)范化、程序化、民主化、法制化的軌道。但從實(shí)際情況看，農(nóng)村換屆還存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起我們的足夠重視，主要有如下四方面：

一是村民民主意識不高。當(dāng)前村民的民主權(quán)利意識普遍不高，表現(xiàn)出兩極分化現(xiàn)象。一是選民對換屆選舉漠不關(guān)心，不珍惜、不重視自己手中所擁有的民主權(quán)利，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選無所謂，他們只注重眼前利益，誰給好處就選誰，盲目隨從，投違心票；二是選民十分關(guān)心村委會換屆，但其中有很大一部分人只是關(guān)心家庭、家庭、幫派的利益，真正關(guān)心村政事務(wù)的只有一小部分人。

二是派別之間明爭暗斗。據(jù)了解，當(dāng)前村級班子中還存在村干部之間關(guān)系不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別村的關(guān)系還相當(dāng)緊張，支部書記、主任之間矛盾重重，不能很好地正常開展工作。由于村干部之間的不團(tuán)結(jié)原因，容易形成派別對峙，不同派別，不同立場，為謀村權(quán)，拉幫結(jié)派，互相拆臺，造成社會的不穩(wěn)定，阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三是宗族之爭日益激勵(lì)。農(nóng)村傳統(tǒng)觀念根深蒂固，宗派勢力干擾難消除，即使同一個(gè)村委會，在自然村與自然村之間，不同姓氏之間，不同宗族之間，出現(xiàn)相互炫耀實(shí)力，爭面子，極力推出各自利益的代表人的現(xiàn)象。

四是信訪問題難解決。一方面，選舉本身會涉及一些利益沖突，個(gè)別村民借機(jī)有預(yù)謀進(jìn)行無理上訪，影響換屆選舉工作的順利進(jìn)行。另一方面，村級換屆選舉常常成為各種矛盾集中爆發(fā)的導(dǎo)火索，干部違紀(jì)受賄、村級財(cái)務(wù)混亂問題等，村民比較關(guān)注的敏感問題、熱點(diǎn)問題將進(jìn)一步凸顯，特別是因新農(nóng)村建設(shè)涉及工業(yè)開發(fā)和土地開發(fā)的村，往往存在拆遷和土地補(bǔ)償糾紛問題，為換屆工作埋下了一顆定時(shí)炸彈。

二、對當(dāng)前農(nóng)村換屆選舉工作的幾點(diǎn)建議

以上問題很難在短時(shí)期內(nèi)解決，我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該通過行政管理體制上的改革才能解決。下面。我就對當(dāng)前農(nóng)村換屆選舉工作提幾點(diǎn)不成熟的建議，請同志們批評指正。一是強(qiáng)化基層政權(quán)建設(shè)體制改革。把農(nóng)村基層政權(quán)納入國家行政管理體制，干部列入國家公務(wù)員管理序列，核定編制數(shù)，在各村歷年考出去的大學(xué)生中擇優(yōu)選拔，堅(jiān)持“本村娃娃服務(wù)本村鄉(xiāng)親”的原則，任期是采取“末位淘汰法”，三年一評；領(lǐng)導(dǎo)干部(書記、主任)由縣組織、人事部門選拔推薦，縣常委會研究通過后任命。

二是科學(xué)定位縣級機(jī)關(guān)的主要職能和作用?？h級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是農(nóng)村聯(lián)系中央、省市的“中央處理器”，這樣，才能保證“一線”向上反映信息的及時(shí)性、真實(shí)性、全面性，防止中間環(huán)節(jié)過多的人為干擾。同時(shí)，又可以做到黨和國家的大政方針實(shí)現(xiàn)“決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗(yàn)”。

三是著重治理縣、鄉(xiāng)干部的“庸、懶、散、閑”現(xiàn)象?！靶蜗缶褪瞧鞄茫蜗缶褪翘柦?，形象就是生命”。應(yīng)該通過體制改革為黨和政府的“贅肉”瘦身，我們黨和政府才能取信于民，更好地服務(wù)人民。

四是解決當(dāng)前人才的“出口”問題。中國當(dāng)前的人口問題已經(jīng)顯現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)難問題甚至導(dǎo)致農(nóng)村許多娃娃不愿讀書；少數(shù)干部的“不正常升遷”另天下讀書人汗顏，極少數(shù)“官員”的權(quán)力貪腐另黨和政府蒙羞……。黨和政府一再強(qiáng)調(diào)要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社會等，那就從解決“群眾愛讀書”、“讀書管用”、“讀書有希望”等問題入手，為讀書人“出口”問題扎扎實(shí)實(shí)做點(diǎn)工作吧，這是當(dāng)前農(nóng)村基層各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)性工作。

第三篇：關(guān)于對當(dāng)前治超工作存在問題幾點(diǎn)建議

全國治超工作已取得了較大效果。對此，我們要認(rèn)真總結(jié)治超所取得成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要必須清醒看到治超工作是一項(xiàng)涉及面廣、難度大系統(tǒng)工程，具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性特點(diǎn)，短時(shí)間內(nèi)難以徹底根治，對于治超過程中出現(xiàn)的新情況、暴露的新問題，更應(yīng)該給與充分重視，并及時(shí)出臺新舉措、新辦法，予以妥善應(yīng)對解決，以保障治超工作健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展

。下面結(jié)合五里坡治超站兩年多工作實(shí)際，對當(dāng)前治超工作談幾點(diǎn)意見：

一、治超必要性

1、超限危害

①對公路、橋梁的破壞嚴(yán)重，極大縮短其使用壽命，公路維護(hù)費(fèi)用劇增?？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，超限車輛對路面造成損壞，與車輛的軸載呈指數(shù)關(guān)系（指數(shù)不低于3），這種破壞主要是路面開裂、變形和坑洞等結(jié)構(gòu)性破壞和轍槽、推擠、擁包等路面永久變形兩方面。②影響道路服務(wù)水平、通行能力、道路環(huán)境和行車安全。車輛超限導(dǎo)致其發(fā)動機(jī)性能惡化、動力不足、控制（剎車）失靈，故障頻發(fā)；車輛超限導(dǎo)致車速過慢，影響通行效率和質(zhì)量；車輛超限產(chǎn)生的巨大噪聲、振動及不完全燃燒產(chǎn)生尾氣，對周圍環(huán)境產(chǎn)生較大影響。③擾亂道路運(yùn)輸市場正常經(jīng)濟(jì)秩序，引發(fā)惡性、無序競爭，導(dǎo)致國家大量稅費(fèi)流失。

2、超限產(chǎn)生原因

超限運(yùn)輸現(xiàn)象產(chǎn)生有其深刻歷史原因，改革開放后，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，運(yùn)力不足問題日趨嚴(yán)重，為解決運(yùn)力滯后問題，國家比較早的放開道路貨物運(yùn)輸市場，并出臺一系列政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)全社會進(jìn)入，期間各地均制定了較低行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，且管理弱化，加之（資金、技術(shù)）門檻低、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快行業(yè)特點(diǎn)，眾多企業(yè)、個(gè)人及其他組織大量涌入，同時(shí)大量法制意識不強(qiáng)、不具備從業(yè)資格個(gè)體業(yè)戶也進(jìn)入運(yùn)輸市場，最終形成了目前經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)失衡，運(yùn)力大大高于運(yùn)量的局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國貨運(yùn)營運(yùn)性汽車達(dá)552萬輛，而營運(yùn)企業(yè)競達(dá)451萬家，平均一個(gè)企業(yè)僅擁有1.22臺車輛，行業(yè)體現(xiàn)出多、小、散、弱特點(diǎn)，在這種情況下，網(wǎng)絡(luò)化、信息化現(xiàn)代運(yùn)輸方式，集約化、規(guī)?；F(xiàn)代經(jīng)營方式根本無從談起，整個(gè)行業(yè)只得陷入一種競爭無序、資源浪費(fèi)、運(yùn)輸效率低下的惡性循環(huán)之中，惡性循環(huán)直接后果產(chǎn)生極低運(yùn)價(jià)，即每公里0.20元/噸至0.25元/噸，與20年前每公里0.20元/噸基本一致（據(jù)測算目前合理運(yùn)價(jià)應(yīng)為0.4元/噸以上）。眾所周知，車輛成本一般由燃油成本、勞務(wù)成本、成輛成本、管理成本及稅費(fèi)組成，這二十多年里，社會物價(jià)水平大幅上漲，如煤油價(jià)格提高了6至8倍，勞務(wù)成本提高了十多倍，而運(yùn)價(jià)二十多年竟保持不變，在這種情況下，車輛獲利唯一途徑只能是違法進(jìn)行超限運(yùn)輸，即通過“大噸小標(biāo)”方式，將偷逃的各種稅費(fèi)“轉(zhuǎn)化”為利潤。這說明，由于極低運(yùn)價(jià)，加之業(yè)戶違法經(jīng)營，導(dǎo)致超限運(yùn)輸“怪胎”出現(xiàn)。

二、治超經(jīng)驗(yàn)

回顧治超歷史，交通部門曾付出巨大代價(jià)，比較典型的是早在1989年12月11日，國家交通部曾出臺了《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》（89）交工字699號，明確規(guī)定自1990年1月1日起，全國統(tǒng)一實(shí)施，由于種種原因，1991年4月，國家交通部又專門發(fā)文通知廢止了該《規(guī)定》。又如9月11日，316國道福州白龍公路治超站又發(fā)生一起惡性暴力抗法事件，導(dǎo)致一名公路分局副局長死亡，多名執(zhí)法人員受傷。在這樣歷史背景下，兩年多治超工作取得如此巨大成果，實(shí)屬難能可貴，因此對前期治超工作進(jìn)行總結(jié)，仍將對下一步工作具有積極指導(dǎo)作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。，國家成立由交通部、公安部、國家發(fā)展改革委、國家質(zhì)檢總局、國家安監(jiān)局、國家工商總局、國務(wù)院法制辦等七部門組成的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，此后，根據(jù)工作需要，又相繼將中宣部、國務(wù)院糾風(fēng)辦納入其內(nèi)，形成了由九部委組成的治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，最終形成了“政府牽頭、部門參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合治理”的治超工作格局，為治超工作提供了完善組織保障。

2、信息公開?！罢咝畔⒐_透明，擴(kuò)大群眾知情權(quán)，避免暗箱操作”，這既是政策推廣后減少阻力明智之舉，也是現(xiàn)代社會成熟的一個(gè)標(biāo)志。此次全國治超行動充分體現(xiàn)這一原則，在啟動前和實(shí)施過程中，信息全部公開，并全程實(shí)施同步宣傳。就治超的目的、意義、法律依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、專家座談、討論等方式，全方位、多角度開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富宣傳活動，做到了家喻戶曉、人所共知，為治超工作提供良好的社會輿論氛圍。

3、決策科學(xué)。鑒于超限運(yùn)輸問題由來已久，且存在一定普遍性，在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)并科學(xué)分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，確定堅(jiān)持“以人為本、堵疏結(jié)合、與社會可接受程度適應(yīng)”指導(dǎo)原則，并采取各種措施，將治超與保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧社會有機(jī)結(jié)合，同時(shí)研究分析可能出現(xiàn)的問題，有針對性制定了預(yù)案，建立了靈活的應(yīng)急機(jī)制。此外，根據(jù)不同時(shí)期特點(diǎn)，科學(xué)地制定了不同時(shí)期工作重點(diǎn)并適時(shí)推進(jìn)，如為“廣泛宣傳，統(tǒng)一行動；多方合作，依法嚴(yán)管；把住源頭，經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)；短期治標(biāo)

第四篇：對當(dāng)前學(xué)校教育管理工作的幾點(diǎn)建議

對當(dāng)前學(xué)校教育管理工作的幾點(diǎn)建議

西關(guān)小學(xué)：張凱杰

近年來，由于上級主管部門加大了學(xué)校常規(guī)管理力度，重視平安創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，為應(yīng)對各種檢查驗(yàn)收在一定程度上分散了教職工的精力，影響了正常的教育教學(xué)，影響了學(xué)校的常規(guī)管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為此，對學(xué)校教育管理提出以下幾點(diǎn)建議：

1、完善教育教學(xué)管理制度。加強(qiáng)對教學(xué)“六認(rèn)真”的督查，并將督查的結(jié)果作為績效工資、晉職、評優(yōu)和競聘的重要依據(jù)，這樣可提高教師的責(zé)任感和緊迫感，從管理中求生存，從管理中促發(fā)展。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)促發(fā)展，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，實(shí)施打造名校、培養(yǎng)名師工程，做到校有特色、師有名氣、生有特長，讓學(xué)校教育充滿生機(jī)和活力，充滿和諧和美。

2、沉下心來搞教育，一心一意抓教學(xué)。在抓好平安創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生工作的同時(shí)，要把絕大部分精力投入到教育教學(xué)和科研工作上，堅(jiān)持教育教學(xué)工作的中心地位，加大教育教學(xué)質(zhì)量在各項(xiàng)目標(biāo)考核中的權(quán)重，對學(xué)校和教師的考核評價(jià)要求真務(wù)實(shí)，要防止形式主義和走過場，要嚴(yán)懲學(xué)校內(nèi)部的各種弄虛作假行為，嚴(yán)禁對工作敷衍塞責(zé)虛假應(yīng)付，只有真抓實(shí)干，對工作負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對教育事業(yè)負(fù)責(zé)，消除急功近利和浮躁心理，沉下心來搞教育，一心一意抓教學(xué)，學(xué)校的發(fā)展才有希望，素質(zhì)教育才能真正得到落實(shí)。

3、深化教育評價(jià)制度改革。創(chuàng)造有利于師生發(fā)展的良好氛圍，要注重學(xué)生特長的培養(yǎng)，優(yōu)秀特長生的培養(yǎng)或成績將加入教育的考核總分，這樣既讓老師注重文化知識的傳授和能力的培養(yǎng)，又能花一定的精力去培養(yǎng)學(xué)生的特長，使他們有展示才能的機(jī)會。教育行政部門對學(xué)校的考查評價(jià)，應(yīng)結(jié)合集中檢查和平時(shí)抽查，既看各種資料又要查平時(shí)落實(shí)情況，既要聽取匯報(bào)，還要走訪調(diào)查。千教萬教，教人求真，千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人，教育來不得半點(diǎn)虛假，教育事業(yè)是崇高的事業(yè)，是神圣的事業(yè)，對教育的負(fù)責(zé)就是對國家和民族的未來負(fù)責(zé)。

第五篇：對當(dāng)前反腐的感想及建議

對當(dāng)前反腐的感想及建議

通過形勢政策課上老師以及自己課下搜集資料，自己對當(dāng)前腐敗的一些建議和感想

反腐倡廉制度執(zhí)行不力的原因分析及對策建議

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出，“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”，這對反腐倡廉制度建設(shè)提出了更高的要求。黨的十五大以來，全國僅省部級以上機(jī)關(guān)共制定黨風(fēng)廉政方面的法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件余項(xiàng)，其中中央紀(jì)委、監(jiān)察部制定的就有160余項(xiàng)?？?觀地講，當(dāng)前我國反腐倡廉法規(guī)制度并不少，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作已初步實(shí)現(xiàn)了有法可依。但是，制度執(zhí)行不力的問題日益突出，一些地方和部門管理不嚴(yán)、執(zhí)行不力，導(dǎo)致一些法規(guī)制度落實(shí)不到位，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效力，這嚴(yán)重違背了制定反腐倡廉制度的初衷，甚至影響到黨的形象。制度執(zhí)行力問題已經(jīng)成為當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。我試就這一問題作一粗淺分析。

一、當(dāng)前反腐倡廉制度執(zhí)行不力的原因分析

反腐倡廉制度執(zhí)行不力、落實(shí)難，我認(rèn)為主要有以下六個(gè)方面的原因：

1、制度執(zhí)行意識不強(qiáng)。一方面，許多制度出臺的初衷和設(shè)想很好，也花了很多精力和時(shí)間進(jìn)行研究和制訂，然而制度出臺后，一些同志認(rèn)為制度建設(shè)已經(jīng)大功告成，在思想上有松懈的傾向，沒有把制度的貫徹實(shí)施擺上重要位置，使之束之高閣；另一方面，遵守制度的自覺性差，尤其在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)突出，認(rèn)為制度是規(guī)范別人的，自己不僅沒有當(dāng)好執(zhí)行制度的表率，而且成為破壞制度的帶頭人，影響了制度的權(quán)威性和威懾力，導(dǎo)致制度的制定與執(zhí)行脫軌，形成兩張皮。

2、制度宣傳力度不夠。近年來各地進(jìn)行了形式多樣、轟轟烈烈的廉政教育活動，但內(nèi)容多集中于正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，法紀(jì)和制度教育雖然也有，但與前者相比力度要小得多。有些制度出臺后，沒有及時(shí)進(jìn)行宣傳，廣大干部群眾不熟悉、不了解，僅僅是制度的制定人和監(jiān)管相對人了解掌握，制度的普及率、知曉率低，有些黨員干部因?qū)χ贫鹊牟涣私猓徊樘幜诉€不服氣，不認(rèn)為自己犯了多大錯(cuò)，制度的執(zhí)行力大打折扣。

3、制度設(shè)計(jì)缺少規(guī)劃。當(dāng)前，制度多、范圍廣是大家的共識，但正因?yàn)榇耍炊鴮χ贫葓?zhí)行產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。由于缺少科學(xué)合理的規(guī)劃，很多制度存在交叉，甚至矛盾的問題；在執(zhí)紀(jì)量紀(jì)過程中，也因?yàn)榇罅恐贫鹊闹丿B，使基層在執(zhí)行中不知所從，難以有效發(fā)揮制度作用。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，制度建設(shè)存在跟風(fēng)現(xiàn)象。一些基層單位，不是按照自身實(shí)際制定制度規(guī)范，而是直接套用上級的制度規(guī)定，搞上下一般粗；或是制度制定前沒有經(jīng)過可行性研究，為了制定制度而制定，使制度的針對性和實(shí)際操作性大大降低。

4、制度實(shí)施缺少配套措施。當(dāng)前一些制度規(guī)定過于籠統(tǒng)、原則，沒有制定相關(guān)落實(shí)制度的配套制度或?qū)嵤┺k法，使制度難以落實(shí)。這些制度往往是原則規(guī)定多，具體細(xì)則少；應(yīng)急措施多，長效配套少；口號要求多，操作規(guī)程少；下不為例多，嚴(yán)厲懲治少；針對下面多，嚴(yán)以律己少，顯現(xiàn)出很大的空隙和彈性。

5、制度不規(guī)范問題比較突出。一些地方和部門在制度制定過程中，摻雜了部門和小集團(tuán)的利益，給規(guī)避制度預(yù)留了口子，影響了制度的執(zhí)行；有的制度制定存在不系統(tǒng)、相互矛盾的現(xiàn)象；有的制度滯后現(xiàn)象嚴(yán)重，個(gè)別甚至與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突。

6、制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制缺失。此乃制度執(zhí)行不力的關(guān)鍵所在。有些制度，從系統(tǒng)內(nèi)部看，是否得到有效實(shí)施，沒有具體的監(jiān)督保障，沒有客觀的評估標(biāo)準(zhǔn)，也缺乏嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制；從系統(tǒng)外部看，人民群眾、新聞媒體、人大政協(xié)等監(jiān)督主體如何有效行使監(jiān)督權(quán)，既沒有直接的制度通道，也缺乏有效的制約手段。其最終結(jié)果就是制度有與沒有一個(gè)樣，執(zhí)行不執(zhí)行一個(gè)樣，從而導(dǎo)致這些制度走樣變形，甚至被忽視、架空。更為嚴(yán)重的是，監(jiān)督檢查和責(zé)任追究機(jī)制的缺失，更使得挑戰(zhàn)制度者有恃無恐，使群眾對反腐倡廉工作的信心大打折扣。

二、提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的對策建議

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行”。為保證反腐倡廉各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷走向法制化、制度化，我認(rèn)為須建立健全“五項(xiàng)機(jī)制”：

1、建立健全科學(xué)建設(shè)機(jī)制，夯實(shí)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。質(zhì)量是制度的生命和靈魂，也是制度落實(shí)好的前提條件。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，制度制定要力求科學(xué)合理、切實(shí)可行。一要抓住重點(diǎn)。要圍繞重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位建章立制。二要突出創(chuàng)新。既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持反腐倡廉的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，更要針對反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索新思路、新辦法，及時(shí)制定和完善有關(guān)制度。當(dāng)前，反腐敗制度建設(shè)必須按照科學(xué)發(fā)展觀和深化改革開放、完善市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷更新思想觀念，主動適應(yīng)發(fā)展變化。三要體現(xiàn)系統(tǒng)性。反腐倡廉制度本身要形成一個(gè)比較完善的體系，其中的各個(gè)

法規(guī)、各項(xiàng)制度、各種規(guī)定要做到相互統(tǒng)一、相互銜接、相互照應(yīng)，形成有機(jī)的整體。四要增強(qiáng)程序意識。程序化是制度化的延伸、補(bǔ)充和具體化，是落實(shí)制度的重要保證。長期以來，我們在制度建設(shè)中還存在著重實(shí)體、輕程序，重形式、輕操作的傾向，以至于一些好的制度因缺乏科學(xué)、規(guī)范的程序而無法操作。因此，必須增強(qiáng)程序意識，加強(qiáng)程序建設(shè)。五要廣泛征求意見。要廣泛聽取各方面的意見建議，使制度制定的過程，成為了解民情、反映民意、集中民智的過程。這樣的制度才會得到群眾的擁護(hù)和支持，才會有更強(qiáng)的生命力。

2、建立健全宣傳教育機(jī)制，抓牢提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)。一方面要抓好反腐倡廉制度的宣傳。把法規(guī)制度宣傳納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，采取多種形式在全社會廣泛深入開展反腐倡廉制度的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，著力營造執(zhí)行制度的濃厚氛圍，增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守反腐倡廉法規(guī)制度的自覺性。同時(shí)，使廣大人民群眾能夠知曉制度，通過對制度執(zhí)行情況的有效監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益?？芍卮罱ê谩皟纱笃脚_”：以現(xiàn)代傳媒為載體，通過電視播放黨紀(jì)條規(guī)電教片、網(wǎng)站登載廉潔自律規(guī)章制度、電信、移動、聯(lián)通等部門發(fā)送黨紀(jì)條規(guī)方面廉政短信等形式，創(chuàng)建電化宣傳平臺；以廉政文化“六進(jìn)”為載體，通過圖片展覽、書畫展覽、文藝演出等創(chuàng)作等形式，創(chuàng)建社會宣傳平臺。另一方面要抓好反腐倡廉制度的學(xué)習(xí)教育。定期學(xué)習(xí)反腐倡廉法規(guī)制度，深入開展多層次的制度學(xué)教活動，促進(jìn)黨員干部學(xué)深學(xué)透，并以文件形式明確各單位各崗位人員執(zhí)行制度的責(zé)任，重點(diǎn)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部把執(zhí)行和維護(hù)制度視為自己的基本職責(zé)，特別是“一把手”要帶頭樹立法治意識和法制觀念，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行已有的各項(xiàng)制度，做到先正己再正人，一級做給一級看，確保制度落到基層、落到實(shí)處?？芍攸c(diǎn)利用好“兩大陣地”：以黨委中心組為陣地，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉制度的學(xué)習(xí)；以黨校為陣地，將兩個(gè)《條例》中央紀(jì)委《若干規(guī)定》等反腐倡廉制度納入黨校干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，把握提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的關(guān)鍵。制度的落實(shí)，不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺執(zhí)行的程度，還在于是否對制度執(zhí)行的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，這是落實(shí)好制度的關(guān)鍵所在。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對反腐倡廉制度落實(shí)情況的督促檢查，要經(jīng)常了解和掌握反腐倡廉各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對在制度落實(shí)過程中頂風(fēng)違紀(jì)的行為要嚴(yán)肅查處，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時(shí)，要充分發(fā)揮廣大黨員、人民群眾、新聞媒體和人大、政協(xié)等監(jiān)督主體的作用，積極為他們創(chuàng)造能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督的平臺和條件，使監(jiān)督主體各方有一個(gè)可以有效行使監(jiān)督權(quán)的制度通道，真正把對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查機(jī)制建立健全起來，確保制度得以有力執(zhí)行。

4、建立健全責(zé)任追究機(jī)制，增強(qiáng)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的保障。要將反腐倡廉制度落實(shí)情況作為重要內(nèi)容列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，明確落實(shí)制度的責(zé)任單位和責(zé)任人，并把落實(shí)情況同責(zé)任人的利益掛鉤。要推行反腐倡廉制度問責(zé)制，充分發(fā)揮官員問責(zé)這一提升制度執(zhí)行力的有力抓手作用，問責(zé)既要對事，更要對人，要“問”到具體干部頭上，對那些不執(zhí)行、不認(rèn)真執(zhí)行或者不正確執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)制度，不履行、不認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要嚴(yán)肅對待，并根據(jù)違紀(jì)責(zé)任，及時(shí)采取談話教育、責(zé)成書面檢查、通報(bào)批評、取消評先選優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行問責(zé)。通過實(shí)行問責(zé)制，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部自覺、帶頭執(zhí)行制度的強(qiáng)烈意識，在全社會形成人人敬畏制度、個(gè)個(gè)嚴(yán)守制度的良好氛圍，從而使制度對權(quán)力的監(jiān)督制約力不斷得到強(qiáng)化。

5、建立健全創(chuàng)新助推機(jī)制，加大提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的動力。重視科技在制度執(zhí)行中的推動作用，利用現(xiàn)代科技手段，如開發(fā)反腐倡廉制度建設(shè)管理軟件，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的考核。同時(shí)，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的評估，可建立制度執(zhí)行評價(jià)體系，通過客觀的評價(jià)指標(biāo)和主觀的民意調(diào)查對制度執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)合理的考核評價(jià)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問題，不斷提高制度的執(zhí)行力和可操作性。

我覺得反腐倡廉是一個(gè)好的政府所必須具有的，不然就是會像爛了心的蘋果 表面無事，卻在內(nèi)部慢慢腐爛，等到最終爛到表面形成質(zhì)變的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)來不及了。所以反腐倡廉勢在必行。作為大學(xué)生的我們必須有這樣的覺悟。