第一篇：河北政法職業(yè)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法

河北政法職業(yè)學(xué)院

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作考評(píng)辦法（討論稿）

為了切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制訂本考評(píng)辦法。

一、考評(píng)目的

通過(guò)考評(píng)進(jìn)一步明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)我院建立學(xué)風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、考評(píng)時(shí)間

每年考評(píng)一次，原則上在12月份完成。

三、考評(píng)內(nèi)容

學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)內(nèi)容包括制度建設(shè)、宣傳發(fā)動(dòng)、紀(jì)律檢查、校風(fēng)校紀(jì)、措施落實(shí)與成效和學(xué)風(fēng)建設(shè)特色項(xiàng)目六個(gè)方面，考評(píng)總分值為100分（具體評(píng)估內(nèi)容和指標(biāo)詳見(jiàn)附件，特色項(xiàng)目為加分項(xiàng)目）。為了加強(qiáng)系級(jí)管理，探索以班級(jí)和寢室為重點(diǎn)的教育管理模式，樹(shù)立正確導(dǎo)向和先進(jìn)典型，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，特設(shè)立“學(xué)風(fēng)先進(jìn)系”“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良寢室”獎(jiǎng)項(xiàng)。其中設(shè)“學(xué)風(fēng)先進(jìn)系”1個(gè)，“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”不超過(guò)班級(jí)總數(shù)的10%，“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”不超過(guò)全 院宿舍總數(shù)的5%。

四、各系學(xué)風(fēng)建設(shè)工作考評(píng)方法

（一）各系自查自評(píng)。各系學(xué)風(fēng)建設(shè)工作小組根據(jù)自身學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況，按照<考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)>進(jìn)行自查自評(píng)、準(zhǔn)備好自查材料（包括學(xué)風(fēng)建設(shè)年度工作總結(jié)、學(xué)風(fēng)建設(shè)特色項(xiàng)目材料、原始佐證材料等）。

（二）學(xué)生處人員檢查。學(xué)生處組織專門人員對(duì)照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中涉及到的項(xiàng)目和內(nèi)容加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和考核，并做好原始記錄，作為年度評(píng)比的重要依據(jù)。

（三）學(xué)院組織年度考評(píng)。學(xué)院成立學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)工作。學(xué)生處根據(jù)平時(shí)檢查記錄，結(jié)合各系提交的佐證資料、總結(jié)、并查閱各系學(xué)風(fēng)建設(shè)自查自評(píng)材料，提出初評(píng)意見(jiàn)，學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組最后審批。

五、“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”考評(píng)辦法：

1、評(píng)選組織機(jī)構(gòu)：各系成立學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本系的班級(jí)和宿舍學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作。各系安排專門的人員加強(qiáng)對(duì)本系各班級(jí)、各宿舍學(xué)風(fēng)建設(shè)項(xiàng)目的日常檢查和抽查，并做好記錄，作為年度評(píng)比的重要依據(jù)。

2、評(píng)選程序：全院所有班級(jí)和宿舍均應(yīng)參加“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”的創(chuàng)建活動(dòng)。年度結(jié)束時(shí)，由班級(jí)和宿舍向所在系提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)《學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)申報(bào)表》或《學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍申報(bào)表》，所在系根據(jù)平時(shí)檢查記錄，結(jié)合各班提交的佐證資料、總結(jié)、并查閱各班學(xué)風(fēng)建設(shè)自查自評(píng)材料，提出初評(píng)和推薦意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生處審核、公示，學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組最后審批。（每個(gè)系推薦班級(jí)和宿舍的比例一般控制在該系班級(jí)/宿舍總數(shù)的10%/5%以內(nèi)），推薦的班級(jí)和宿舍不符合條件的，直接取消評(píng)選資格，不再遞補(bǔ)。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。被評(píng)為“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”和“學(xué)風(fēng)優(yōu)良宿舍”的集體，由學(xué)院表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。對(duì)“學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級(jí)”，按班級(jí)成員人均2元標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)獎(jiǎng)品。對(duì)“學(xué)風(fēng)優(yōu)良寢室”，按宿舍成員人均5元的標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

七、考評(píng)工作相關(guān)要求

（一）要把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，常抓不懈，要求工作全覆蓋，學(xué)生全員參與，學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)結(jié)果將作為各系年度工作考核的重要依據(jù)之一。

（二）各系要認(rèn)真抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，注重各種原始材料的積累，如實(shí)填報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)材料。做到目錄清晰，材料齊全，數(shù)據(jù)詳實(shí)。

（三）要堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真做好自查自評(píng)工作，通過(guò)考評(píng)來(lái)加強(qiáng)和促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如在考評(píng)過(guò)程中弄虛作假、一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)人員視情況給予批評(píng)、教育。

八、本辦法自2012年4月起試行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。附件一：系學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附件二：班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 附件三：宿舍學(xué)風(fēng)建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

二〇一二年三月二十日

第二篇：行政政法、教科文考評(píng)辦法

七、行政政法財(cái)務(wù)管理工作考評(píng)指標(biāo)

（一）財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)情況（20分）

1．制定會(huì)議費(fèi)管理辦法的，得2分。

2．制定出差、會(huì)議定點(diǎn)飯店管理辦法的，得2分。

3．制定政法經(jīng)費(fèi)保障體制改革資金管理辦法的，得2分。

4．制定少數(shù)民族發(fā)展資金管理辦法的，得2分。

5．制定旅游項(xiàng)目資金管理辦法的，得2分。

6．制定其他規(guī)范性行政政法財(cái)務(wù)管理辦法的，每增加1項(xiàng)加2分，加滿10分為止。

（二）專項(xiàng)資金管理使用和配套資金落實(shí)情況（30分）

1．嚴(yán)格按要求落實(shí)配套資金的，得10分。其中：高校畢業(yè)生到村任職專項(xiàng)資金按要求配套比例落實(shí)配套資金，得2分；農(nóng)村老黨員生活補(bǔ)貼專項(xiàng)資金按要求配套比例落實(shí)配套資金，得2分；對(duì)沒(méi)有明確規(guī)定配套比例的上級(jí)專項(xiàng)資金，積極主動(dòng)進(jìn)行資金配套的，每項(xiàng)資金加2分，最高得6分。

2．專項(xiàng)資金按時(shí)撥付、及時(shí)發(fā)放的（以“財(cái)政專項(xiàng)資金及時(shí)分析監(jiān)控系統(tǒng)”登記情況為準(zhǔn)），得10分。

3．嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理制度，確保專款專用，未發(fā)生截留、擠占、挪用現(xiàn)象的，得10分。

（三）專項(xiàng)工作進(jìn)展情況（30分）

1．積極開(kāi)展政法經(jīng)費(fèi)保障體制改革，全面落實(shí)中央和省級(jí)要求，對(duì)所屬縣改革督導(dǎo)有力，得5分。

2．積極推進(jìn)出差和會(huì)議定點(diǎn)管理工作，制定辦法，規(guī)范管理，得5分。其中：實(shí)行會(huì)議定點(diǎn)管理，得3分；實(shí)行出差

定點(diǎn)管理，得2分。

3．認(rèn)真做好村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放、老黨員生活補(bǔ)貼資金發(fā)放和納入財(cái)政補(bǔ)貼網(wǎng)工作，基礎(chǔ)資料齊全，發(fā)放情況上網(wǎng)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，得5分。

4．加強(qiáng)旅游項(xiàng)目申報(bào)管理工作，項(xiàng)目資料完備、資金測(cè)算詳實(shí)，得5分。

5．加強(qiáng)少數(shù)民族發(fā)展資金項(xiàng)目申報(bào)管理工作，項(xiàng)目資料完備、資金測(cè)算詳實(shí)，得5分。

6．開(kāi)展財(cái)政資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，提高資金使用效益，及時(shí)上報(bào)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，得5分。

（四）綜合管理工作情況（20分）

1．認(rèn)真組織開(kāi)展專題調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問(wèn)題，提出工作建議或整改方案的，每篇調(diào)研報(bào)告加1分，最高得5分；所提工作建議或整改方案被省廳采納并推廣的，每條加1分，最高得5分。

2．及時(shí)總結(jié)上報(bào)專項(xiàng)工作進(jìn)展情況，文字材料內(nèi)容真實(shí)全面、文字質(zhì)量較高，得5分。

3．認(rèn)真落實(shí)信息月報(bào)制度，每月按時(shí)報(bào)送工作信息，得3分。信息被財(cái)政部采用的每篇加1分，被廳辦公室《財(cái)政工作簡(jiǎn)報(bào)》采用的每篇加0.2分，被行政政法內(nèi)網(wǎng)編發(fā)的每篇加0.1分，該項(xiàng)最高得2分。

省廳行政政法處負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)區(qū)市、直管縣（市）財(cái)政局行政政法財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考評(píng)。

八、財(cái)政教科文管理工作考評(píng)指標(biāo)

（一）財(cái)政教科文投入情況（40分）

1．教科文預(yù)算安排法定增長(zhǎng)情況：本級(jí)預(yù)算安排的教科文投入，達(dá)到國(guó)家和省有關(guān)法律法規(guī)增長(zhǎng)要求，得20分。

2．配套資金落實(shí)情況：按照政策規(guī)定的比例和數(shù)額，及時(shí)足額落實(shí)各項(xiàng)配套資金，得20分；有1項(xiàng)未按規(guī)定落實(shí)的，扣2分，20分扣完為止。

（二）資金管理情況（30分）

1．專項(xiàng)資金分賬核算情況：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)行分賬核算，得10分。

2．按因素法分配專項(xiàng)資金情況：有1項(xiàng)資金實(shí)行因素法分配，加1分，最高得10分。

3．專項(xiàng)資金專款專用情況：專項(xiàng)資金使用未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用、拖延問(wèn)題，得10分；有1項(xiàng)違規(guī)使用資金，扣2分，10分扣完為止。

（三）綜合工作完成情況（30分）

1．積極主動(dòng)總結(jié)財(cái)政教科文工作經(jīng)驗(yàn)做法，以總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿件等形式報(bào)送本級(jí)政府、省財(cái)政廳或相關(guān)新聞宣傳單位，且信息質(zhì)量較高，每條信息加1分，最高得10分。

2．工作積極主動(dòng)，按時(shí)完成省廳交辦的教科文工作任務(wù)，且符合質(zhì)量要求，得20分；未按規(guī)定時(shí)間完成或出現(xiàn)錯(cuò)誤、完成質(zhì)量不高的，每發(fā)生一次酌情扣1—2分，20分扣完為止。

省廳教科文處負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)區(qū)市、直管縣（市）財(cái)政局財(cái)政教科文管理工作進(jìn)行考評(píng)。

第三篇：學(xué)風(fēng)建設(shè)辦法

西南大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院2007級(jí)免費(fèi)教育師范班

學(xué)風(fēng)建設(shè)辦法遵守西南大學(xué)及西南大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度.2 樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),考風(fēng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍.嚴(yán)格遵守課堂管理制度遵守課堂紀(jì)律,上課以及自習(xí)時(shí)應(yīng)關(guān)閉或調(diào)整通訊工具,防止影響其他同學(xué)上課.5.按時(shí)出早操,堅(jiān)持晨讀,堅(jiān)持上晚自習(xí).講究個(gè)人衛(wèi)生,上課,上自習(xí)時(shí)應(yīng)衣冠整潔,不準(zhǔn)穿背心,汗衫,超短裙,拖鞋等進(jìn)入教室.保持寢室衛(wèi)生,做到地面,墻壁,窗戶干凈整潔,各種物品,書(shū)刊擺放整齊,無(wú)亂掛,亂釘,亂貼現(xiàn)象.保持教室衛(wèi)生,做到室內(nèi)明亮,整潔.不在教室里吃東西.吸煙.喝酒等.禁止在教學(xué)樓內(nèi)嬉戲打鬧,亂扔雜物.愛(ài)護(hù)公物,禁止在墻壁,桌椅上亂涂亂畫(huà).尊重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),尊老愛(ài)幼.樂(lè)于助人.該制度由學(xué)習(xí)委員和紀(jì)律委員負(fù)責(zé)執(zhí)行,班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)監(jiān)督執(zhí)行。

第四篇：河北政法職業(yè)學(xué)院節(jié)水、節(jié)電管理辦法(暫行)

河北政法職業(yè)學(xué)院節(jié)水、節(jié)電管理辦法（暫行）

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河北政法職業(yè)學(xué)院 節(jié)水、節(jié)電管理辦法（暫行）

2010年3月3日

為保障水電供應(yīng)，加強(qiáng)水電管理，減少浪費(fèi)，節(jié)約開(kāi)支，更好地為學(xué)院建設(shè)服務(wù)，根據(jù)國(guó)家及省市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本暫行辦法。凡使用學(xué)院供水、供電系統(tǒng)的單位和個(gè)人，均執(zhí)行本辦法。

一、節(jié)水、節(jié)電管理總則

1．堅(jiān)持節(jié)約用水、用電的方針，積極推廣節(jié)水、節(jié)電新技術(shù)、新措施，以減少資源的浪費(fèi)。加強(qiáng)計(jì)劃用水、用電及節(jié)約用水、用電的宣傳、教育工作，努力建設(shè)節(jié)約型校園。

2．學(xué)院水電管理在學(xué)院節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行后勤處和學(xué)院各部門（單位）共同管理的辦法。后勤處能源保障科作為學(xué)院水電工作的主管責(zé)任部門，代表學(xué)院對(duì)全院水電進(jìn)行監(jiān)督管理，其職責(zé)為負(fù)責(zé)全院水電指標(biāo)核定，供電、供水系統(tǒng)的檢查、維修；對(duì)全院用水、用電工作實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)全院節(jié)水節(jié)電工作的節(jié)能技術(shù)改造工作；負(fù)責(zé)全院水電節(jié)約宣傳等。

3．用水用電原則上按表計(jì)量。全院水電表均由能源保障科管理。水電表的安裝、移動(dòng)、更換、拆除、加封和維修，均由能源保障科負(fù)責(zé)。暫無(wú)條件裝表的個(gè)別辦公、教學(xué)、訓(xùn)練單位，也要嚴(yán)格控制用水用電，待條件成熟后再裝表計(jì)量。

4．能源保障科負(fù)責(zé)與政府職能部門對(duì)口聯(lián)系，確保及時(shí)了解和掌握政府職能管理部門用水用電價(jià)格優(yōu)惠政策，以及采用推廣新技術(shù)、新工藝給予的用水用電價(jià)格優(yōu)惠政策，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，以減少學(xué)院能源開(kāi)支。

5．因各種原因需停水停電時(shí)，能源保障科必須提前一天或數(shù)天通知。對(duì)受停水停電影響較大的部門，必須單獨(dú)通知。

6．能源保障科負(fù)責(zé)制定供水、供電突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

二、供配電室、供水泵房管理

1．能源保障科負(fù)責(zé)學(xué)院配電室的正常運(yùn)行。主配電室要每天檢查巡視，并設(shè)有專人值班；外部箱式變電站每周定期檢查巡視，并認(rèn)真做好值班和巡查記錄。

2．能源保障科負(fù)責(zé)學(xué)院的生活用水泵房和室外消防、中水站的管理和維護(hù)工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)保證生活用水的安全。

三、用水、用電的申請(qǐng)及受理

1．凡影響學(xué)院水電系統(tǒng)的新建、改建和擴(kuò)建的工程項(xiàng)目，須向后勤處提出申請(qǐng)，由能源保障科根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，審查批準(zhǔn)后方可辦理有關(guān)使用手續(xù)。

2．在我院施工的用戶，經(jīng)后勤處批準(zhǔn)后，原則上按表計(jì)量，裝表費(fèi)用由施工單位負(fù)責(zé)。無(wú)法裝表計(jì)量的，由雙方協(xié)商解決，水電費(fèi)按照市水電部門有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

3．工程施工完畢后，施工單位應(yīng)及時(shí)結(jié)清全部水電費(fèi)。接到水電費(fèi)繳納通知單后，施工單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理繳費(fèi)手續(xù)，逾期不繳費(fèi)每日加收0.5％的滯納金。

4．生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性單位用水用電一律裝表計(jì)量，按量、按規(guī)定交納水電費(fèi)。裝表、水電維修費(fèi)用由使用單位自行負(fù)責(zé)。暫不具備按表計(jì)量條件的單位，其用水、用電計(jì)費(fèi)可由能源保障科和使用單位共同協(xié)商確定。

5．新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目開(kāi)工前，新校區(qū)建設(shè)辦公室應(yīng)邀后勤處參與有關(guān)施工圖紙會(huì)審，竣工后

參與驗(yàn)收。工程驗(yàn)收合格后，新校區(qū)建設(shè)辦公室須向能源保障科提交全套水電圖紙及相關(guān)資料，以便提供服務(wù)和維修。

四、教室、實(shí)訓(xùn)室、圖書(shū)館、辦公及公共場(chǎng)所水電管理

1．能源保障科負(fù)責(zé)各樓棟水電設(shè)施的普查和建檔工作，以樓棟為單位建立用水、用電數(shù)據(jù)，為學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)水電管理和節(jié)能工作提供目標(biāo)管理依據(jù)。

2．場(chǎng)館內(nèi)燈光照明由場(chǎng)館體育部負(fù)責(zé)管理，上課期間任課教師有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助管理，課余時(shí)間燈光照明由衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)管理。

3．教室內(nèi)的燈光照明上課期間由任課教師負(fù)責(zé)管理，可根據(jù)光線情況確定開(kāi)啟和關(guān)閉時(shí)間。課余期間教室燈光由衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)管理。

4．實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的燈光照明上課期間由任課教師負(fù)責(zé)管理，課余期間由實(shí)驗(yàn)室主管部門負(fù)責(zé)管理。

5．室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的燈光照明由體育部負(fù)責(zé)管理。

6．圖書(shū)館、辦公用房等固定辦公人員場(chǎng)所，其用電管理由使用單位指定專人負(fù)責(zé)。學(xué)生及外來(lái)人員不準(zhǔn)單獨(dú)使用學(xué)院辦公用房。

7．所有單體建筑物內(nèi)公共部位的照明和衛(wèi)生間用水，均由衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)管理。

8．水源熱泵空調(diào)運(yùn)行期間，各單位用房空調(diào)使用設(shè)定專人負(fù)責(zé)。公共部位的空調(diào)溫度控制由該處衛(wèi)生保潔員和夜間值班更夫負(fù)責(zé)管理。

9．綠化和景觀用水完全利用中水，由校園管理科負(fù)責(zé)管理；沖廁和校門前的噴泉泵開(kāi)閉由能源保障科負(fù)責(zé)管理。

10．路燈、景觀燈、草坪燈等由能源保障科電工負(fù)責(zé)，開(kāi)啟時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院有關(guān)規(guī)定。路燈開(kāi)啟時(shí)間、數(shù)量由能源保障科根據(jù)季節(jié)和天氣情況確定，原則上50%的路燈關(guān)閉時(shí)間為晚22時(shí)，另50％為次日凌晨4時(shí)。

五、水電維修管理

1．能源保障科負(fù)責(zé)全院公共場(chǎng)所水電設(shè)施、管網(wǎng)的維修和節(jié)能技術(shù)改造工作。全院師生有維護(hù)公共場(chǎng)所水電設(shè)施及發(fā)現(xiàn)故障向能源保障科報(bào)告、提出節(jié)能合理化建議的義務(wù)。

2．能源保障科負(fù)責(zé)建立水電設(shè)施巡回檢查檢修制度，定期巡查巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保證水電設(shè)施處于最佳工作狀態(tài)。

3．院內(nèi)單位如對(duì)原有水電線路進(jìn)行改動(dòng)，或增加大型用水、用電設(shè)備，須報(bào)請(qǐng)后勤處核定。由能源保障科根據(jù)具體線路情況安排改造和維修，確保設(shè)施安全運(yùn)行。

4．院內(nèi)單位的水電維修報(bào)修工作，一般故障做到隨報(bào)隨修。一時(shí)難以修復(fù)的應(yīng)采取臨時(shí)措施。

5．在保修期內(nèi)的新竣工建筑物，其水電維修由使用單位向能源保障科報(bào)修。屬于保修期范圍的，由能源保障科通知新校區(qū)建設(shè)辦公室責(zé)成施工單位予以保修；屬于保修范圍外的，由能源保障科負(fù)責(zé)維修。

六、節(jié)水節(jié)電措施

1.節(jié)水節(jié)電是全院各部門、全體師生員工共同的工作和任務(wù)。全院上下要齊抓共管，貫徹落實(shí)誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。各部門負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)水節(jié)電第一責(zé)任人。

2．各部門要結(jié)合本單位實(shí)際制定節(jié)水節(jié)電措施，并加強(qiáng)節(jié)約水電的宣傳教育，提高師生的節(jié)能意識(shí)。能源保障科要積極推廣使用節(jié)水節(jié)電設(shè)施和技術(shù)，落實(shí)好節(jié)能技術(shù)改造工作。

3．各教室、圖書(shū)館、實(shí)訓(xùn)室、辦公室等要盡量使用自然光。在晴天赤日條件下不開(kāi)燈。冬季上午8：30至下午15：30時(shí)原則上不開(kāi)燈，受自然光線影響需要開(kāi)燈的場(chǎng)館，必須經(jīng)過(guò)體育部人員認(rèn)定后開(kāi)燈，真正做到室內(nèi)有光線時(shí)不開(kāi)燈，無(wú)人不開(kāi)、人少少開(kāi)、不用不開(kāi)。人員全部離開(kāi)時(shí)，要隨手關(guān)燈，杜絕無(wú)人燈、白晝燈現(xiàn)象。

4．長(zhǎng)時(shí)間不用或下班后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉多媒體、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇等電器；盡可能拔掉電源插頭，減少待機(jī)耗電現(xiàn)象，同時(shí)避免夏季雷擊造成的電器損壞。

5．水源熱泵空調(diào)機(jī)組的開(kāi)啟和關(guān)閉時(shí)間，原則上執(zhí)行石家莊市夏季供冷和冬季供暖時(shí)間規(guī)定。職能部門還需根據(jù)不同季節(jié)天氣的實(shí)際溫度情況，確定空調(diào)機(jī)組的開(kāi)啟和關(guān)閉時(shí)間。

6．合理設(shè)置室內(nèi)空調(diào)溫度。辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域的夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季供熱溫度不超過(guò)18攝氏度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)窗。提倡每天少開(kāi)一小時(shí)空調(diào)，下班前提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

7．根據(jù)晚自習(xí)人數(shù)控制教室開(kāi)放數(shù)量。在教室晚自習(xí)人數(shù)不足1∕3時(shí)，可合并教室自習(xí)。

8．盡量減少電梯使用次數(shù)，提倡低層盡可能不搭乘電梯。

9．科學(xué)規(guī)劃學(xué)院道路、廣場(chǎng)及綠化帶等公共區(qū)域的照明設(shè)施。能夠使用節(jié)能燈具的地方一律采用節(jié)能燈具，實(shí)施綠色照明，并且根據(jù)具體情況，分時(shí)段、分區(qū)域?qū)嵤┞窡簟⒕坝^燈照明開(kāi)閉。

10．未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器、電飯鍋、電暖氣、微波爐等用電設(shè)備從事燒水、煮飯、采暖等活動(dòng)。

11．水源熱泵空調(diào)運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好設(shè)備巡視運(yùn)行記錄、開(kāi)關(guān)操作、設(shè)備維護(hù)等工作，始終使設(shè)備處于最佳運(yùn)行節(jié)能狀態(tài)。

12．加強(qiáng)對(duì)已有節(jié)水節(jié)電設(shè)備的管理，提高使用效率，做到物盡其用。

13．養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

14．校園綠化用水采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，減少和縮短校園噴泉等景觀的用水量、開(kāi)放次數(shù)和開(kāi)放時(shí)間。

15．加強(qiáng)對(duì)學(xué)院基建工程用水用電的監(jiān)管力度，減少浪費(fèi)。

七、獎(jiǎng)懲辦法

1．未經(jīng)能源保障科同意，任何單位或個(gè)人不得在學(xué)校供水供電系統(tǒng)內(nèi)私自接水接電，否則以竊水竊電行為予以處罰。竊水竊電造成水電設(shè)施損壞的，責(zé)任者必須承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用或進(jìn)行賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任者行政處分。

2．所有用水用電部門和個(gè)人必須做到規(guī)范、安全用水用電。任何單位（包括施工單位）和個(gè)人無(wú)權(quán)私自拆除、變更水電管線和水電設(shè)施，否則能源保障科有權(quán)責(zé)令其恢復(fù)原狀，并給予責(zé)任者行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

3．在院內(nèi)施工的單位，凡造成挖斷電纜或供水管網(wǎng)、損毀變壓器等后果，以及給其他供水供電設(shè)施帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，除對(duì)肇事者處以經(jīng)濟(jì)處罰外，并視情節(jié)輕重建議追究肇事者的法律責(zé)任。

4．學(xué)院節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次全面節(jié)能檢查；能源保障科設(shè)立專人，負(fù)責(zé)日常學(xué)院節(jié)水節(jié)電情況的巡查。如巡查不到位，工作不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致違反本管理辦法的現(xiàn)象，每次給予能源保障科具體責(zé)任人罰款人民幣200元，并給與通報(bào)批評(píng)。

5．對(duì)本規(guī)定中嚴(yán)禁使用的用電設(shè)備，未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自使用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)從重處理，直接責(zé)任人罰款500元，部門負(fù)責(zé)人給與全院通報(bào)批評(píng)。

6．根據(jù)學(xué)院節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組檢查評(píng)選結(jié)果，學(xué)院年終時(shí)對(duì)在節(jié)水節(jié)電工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

八、附則

1．本辦法由后勤處負(fù)責(zé)解釋。

2．本辦法自公布之日起施行。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章

總則

第一條

為持續(xù)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，積極適應(yīng)建設(shè)“規(guī)模效率領(lǐng)先、技術(shù)服務(wù)一流”的公司的要求，努力打造

政治堅(jiān)定、決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、管理規(guī)范、精干高效、服務(wù)有力、勤勉清廉、團(tuán)結(jié)和諧的表率機(jī)關(guān)，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司機(jī)關(guān)各科室、各直屬部門。

第三條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作遵循實(shí)事求是、客觀公正，突出重點(diǎn)、綜合評(píng)價(jià)，評(píng)建結(jié)合、注重實(shí)效的原則。

第四條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)

導(dǎo)下進(jìn)行?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由黨委組織部、人

事科、紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室和機(jī)關(guān)總支等部門負(fù)責(zé)人組成。

第五條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

考評(píng)的具體協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)總支。

第二章

考評(píng)內(nèi)容

第六條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)內(nèi)容由五部分組成：思想作風(fēng)、工作作

風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、廉潔從業(yè)、文明辦公。

第七條

思想作風(fēng)：主要包括自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，講政治，顧大局，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策；積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干部員工政策理論和業(yè)務(wù)水平不斷提高；堅(jiān)

持民主集中制原則，認(rèn)真參加黨支部會(huì)議和支部民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)

與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

思想作風(fēng)考評(píng)重點(diǎn)是： 大局觀念、干部員工的政策理論和業(yè)務(wù)水平、民主決策、發(fā)揮模范帶頭作用等方面的情況。

第八條

工作作風(fēng)：主要包括堅(jiān)持定期研究制定本科室、本部門近

期計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服 務(wù)和支持，并提出工作建議；善于分析新情況，研究新問(wèn)題，提出解決

問(wèn)題的新思路、新舉措，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面；堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形

式主義； 工作計(jì)劃性強(qiáng)，早安排、早部署，給公司留出足夠的落實(shí)時(shí)間；

工作制度完備，流程清晰，崗位明確，職責(zé)清楚；內(nèi)部及與其他科室、部門之間配合順暢，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

工作作風(fēng)考評(píng)重點(diǎn)是：為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、工作計(jì)劃性與實(shí)效性、工作規(guī)范化、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況。

第九條

服務(wù)意識(shí)：主要包括研究制定政策能從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真傾 聽(tīng)基層意見(jiàn)，主動(dòng)溝通了解情況，根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待；工作積極主 動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，真心實(shí)意幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題；實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)

基層請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)及時(shí)處理，不拖延，不推諉；對(duì)基層到公司機(jī)關(guān)辦

事的同志熱情接待，耐心聽(tīng)取并回答問(wèn)題。

服務(wù)意識(shí)考評(píng)重點(diǎn)是：深入開(kāi)展調(diào)查研究、為基層辦實(shí)事、工作效

率、事業(yè)心和責(zé)任感、服務(wù)態(tài)度等方面的情況。

第十條

廉潔從業(yè)：加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，不以權(quán)謀私；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的

優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，不用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活

動(dòng)，下基層不搞特殊化，不從事與機(jī)關(guān)工作人員身份不相符的活動(dòng)；在

社會(huì)交往中講操守、重品行，凈化個(gè)人的“生活圈”和“交際圈”，自覺(jué)遵守

社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

廉潔從業(yè)考評(píng)重點(diǎn)是：遵守廉潔自律規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，自身形象等方面的情況。

第十一條

文明辦公：主要包括環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，各種設(shè)備、物 品擺放整齊有序，辦公資料、文件存放入柜；嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，不遲到早退，參加會(huì)議準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)；儀表著裝得體大方，舉止文明；模范

執(zhí)行有關(guān)安全、環(huán)保和節(jié)能的規(guī)定。

文明辦公考評(píng)重點(diǎn)是：辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序管理等方面 的情況。

第三章

考評(píng)方式和方法

第十二條

思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、廉潔從業(yè)情況，采取 民主測(cè)評(píng)票方式進(jìn)行考評(píng)； 文明辦公情況，采取定期檢查方式進(jìn)行考評(píng)。

第十三條

民主測(cè)評(píng)票考評(píng)占 85% 權(quán)重，其中各單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重均為 5%，合計(jì)為：思想作風(fēng) 4 個(gè)指標(biāo)占 20%，工作作風(fēng) 5 個(gè)指標(biāo)占 25%，服務(wù)意識(shí) 5 個(gè)指標(biāo)占 25%，廉潔從業(yè) 3 個(gè)指標(biāo)占 15%。

定期檢查考評(píng)占 15% 權(quán)重，直接采用機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核結(jié)果。

第十四條

民主測(cè)評(píng)票考評(píng)分為考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)、機(jī)關(guān)科室部門 互評(píng)、基層單位測(cè)評(píng)。

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)：由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)

平時(shí)掌握的情況進(jìn)行量化打分。

（二）機(jī)關(guān)科室部門互評(píng)、基層單位測(cè)評(píng)：通過(guò)公司門戶網(wǎng)站或書(shū)

面方式向機(jī)關(guān)各科室、各部門和基層單位發(fā)出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)票，各科室、各部門、各單位根據(jù)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在有代表性地征求群

眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中，機(jī)關(guān)科室互評(píng)為機(jī)關(guān)各

科室之間互相評(píng)價(jià)打分；基層單位測(cè)評(píng)由各基層單位對(duì)有工作聯(lián)系和專

業(yè)對(duì)口的機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

測(cè)評(píng)票以無(wú)計(jì)名方式投票。各單位的考評(píng)打分情況嚴(yán)格保密。

第十五條

民主測(cè)評(píng)票各考評(píng)方式所占權(quán)重：

對(duì)機(jī)關(guān)科室考評(píng)： 考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)占 30%，機(jī)關(guān)部門之間互評(píng)占 20%，基層單位測(cè)評(píng)占 50%。

第十六條

機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)考評(píng)最終得分，由定期檢查考評(píng)得分、民主測(cè)評(píng)票考評(píng)得分加權(quán)匯總以及扣罰分值情況進(jìn)行確定。

第十七條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作每年進(jìn)行一次，一般在每年十二 月份對(duì)本作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)。

第四章

考評(píng)結(jié)果應(yīng)用

第十八條

考評(píng)結(jié)果是機(jī)關(guān)評(píng)選先進(jìn)科室的重要依據(jù)，對(duì)考評(píng)排在前

十名的單位將通過(guò)一定形式進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗(yàn)和

做法及時(shí)總結(jié)推廣。

第十九條

考評(píng)結(jié)果以及基層單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議將

及時(shí)反饋機(jī)關(guān)各科室，幫助機(jī)關(guān)科室制定整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)

作風(fēng)，提高公司機(jī)關(guān)的管理和服務(wù)水平。

第五章

附

則

第二十條

本辦法由公司機(jī)關(guān)總支負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。