第一篇：圖書(shū)館晚自習(xí)考勤制1

圖書(shū)館晚自習(xí)考勤制度

第一條 系部值勤

1.系部值勤時(shí)間為晚上7:25~9:00，系部人員值勤時(shí)戴校徽、工作牌，不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入圖書(shū)館或閱覽室。

2.系部值勤人員在值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)有人講話、接電話、吃東西、穿拖鞋或女生穿高跟鞋踩出聲音太響，都有權(quán)利進(jìn)行阻止和勸說(shuō)。

3.系部值勤人員監(jiān)督學(xué)生簽到時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有人代簽或簽到之后就走人的可以向院部及時(shí)反映情況，院部會(huì)采取相應(yīng)的措施。

4.系部值勤人員監(jiān)督學(xué)生簽到時(shí)，要查看同學(xué)是否有帶借書(shū)證，如發(fā)現(xiàn)有人未帶，則可以阻止其簽到。

第二條 學(xué)生

1.在圖書(shū)館上晚自習(xí)的同學(xué)必須于晚上7：30進(jìn)入圖書(shū)館自修室或閱覽室，超時(shí)則視為遲到。

2.學(xué)生進(jìn)入圖書(shū)館時(shí)，不可穿拖鞋，不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入自修室或閱覽室，女生穿高跟鞋應(yīng)盡量聲音。

3.在圖書(shū)館看書(shū)或自修時(shí)，切勿接電話,勿與他人竊竊私語(yǔ),勿大聲喧嘩。

4.學(xué)生在圖書(shū)館上晚自習(xí)時(shí)不準(zhǔn)早退。早退時(shí)間為9：00之前。

第三條 院學(xué)習(xí)部

1.對(duì)系部考勤實(shí)行不定期抽查，如果發(fā)現(xiàn)有系部出現(xiàn)遲到或早退的現(xiàn)象，按照院學(xué)習(xí)部管理?xiàng)l例來(lái)處罰。

2.對(duì)圖書(shū)館晚自習(xí)情況實(shí)行不定期抽查，與系部值勤人員配合好，狠抓遲到,早退現(xiàn)象。

院學(xué)習(xí)部

2011年3月10日

第二篇：圖書(shū)館職工考勤制

圖書(shū)館職工考勤制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作要求，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率和質(zhì)量，保證圖書(shū)館正常開(kāi)放運(yùn)行，依據(jù)《安慶師范學(xué)院人事管理試行辦法》，結(jié)合圖書(shū)館工作任務(wù)和崗位職責(zé)實(shí)際要求，特制定本考勤制度。

一、指導(dǎo)原則

1、服務(wù)圖書(shū)館大局，堅(jiān)持圖書(shū)館利益高于個(gè)人利益，樹(shù)立“館興我榮、館衰我恥”的意識(shí)。

2、徹底杜絕懶散的工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、以制度約束、思想教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔，堅(jiān)持以人為本、科學(xué)管理。

4、考勤結(jié)果作為對(duì)工作人員進(jìn)行考核、晉職晉級(jí)、崗位聘用的依據(jù)。

二、考勤對(duì)象

圖書(shū)館全體工作人員，包含正式在編人員和臨時(shí)工作人員。

公派人員、學(xué)習(xí)人員、脫產(chǎn)進(jìn)修人員及長(zhǎng)期病休人員按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、考勤內(nèi)容

1、上下班情況

（1）常白班工作人員和部（室）主任嚴(yán)格執(zhí)行“朝九晚五”工作制。

（2）倒班工作人員嚴(yán)格執(zhí)行排班制度，按時(shí)上下班，保證開(kāi)放時(shí)間。

（3）常白班、倒班的工作人員實(shí)行上下班刷卡制度；忘記帶卡的工作人員，必須及時(shí)向部門(mén)主任說(shuō)明情況，由部門(mén)主任及時(shí)報(bào)圖書(shū)館辦公室。

（4）嚴(yán)禁他人代替工作人員刷卡，嚴(yán)禁私自換班、代班。

個(gè)人確實(shí)需要換班、代班的，要及時(shí)告知并經(jīng)部室（主）同意方可；代、換班人員原則上在部（室）內(nèi)部解決。

2、請(qǐng)假制度執(zhí)行情況

（1）實(shí)行事先請(qǐng)假制度。工作人員辦理事假，必須提前兩天以上請(qǐng)假；完善請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，報(bào)部（室）主任審核；一天以?xún)?nèi)由部（室）主任批準(zhǔn)，二天以上由部（室）主任報(bào)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，五天以上須館長(zhǎng)會(huì)議研究決定并上報(bào)學(xué)校人事處；請(qǐng)假申請(qǐng)表由辦公室統(tǒng)一存檔；

（2）因病需請(qǐng)假治療，必須有醫(yī)院診斷確診天數(shù)的病假條，具體請(qǐng)假天數(shù)由圖書(shū)館研究決定。

（3）嚴(yán)格事假核準(zhǔn)制度。事假理由必須充分，事假天數(shù)必須合理，部（室）

主任給予明確指導(dǎo)審核意見(jiàn)。

（4）嚴(yán)格銷(xiāo)假制度。休假上班后，要立即到館辦公室銷(xiāo)假，否則按曠工論處。

（5）重病急診、突然事故，要及時(shí)告知部（室）主任，事后必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

3、工作紀(jì)律執(zhí)行情況

（1）上班期間，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)。

（2）上班期間，嚴(yán)禁閑聊、網(wǎng)絡(luò)游戲和娛樂(lè)活動(dòng)。

（3）上班期間，不得出現(xiàn)串崗、脫崗情況。職工因事離崗，須向部室主任請(qǐng)假并征得同意，部室主任必須做好缺崗人員的調(diào)班或頂班工作；未經(jīng)請(qǐng)假而擅離工作崗位，以曠工論處。

（4）嚴(yán)禁在庫(kù)房和閱覽室內(nèi)吸煙。

4、活動(dòng)參與情況

（1）凡全校、全館組織的會(huì)議、活動(dòng)等，均必須參加，無(wú)故不得缺席。確實(shí)有特殊情況的，必須事先向辦公室說(shuō)明情況并備案；未履行手續(xù)而不參加會(huì)議、活動(dòng)的，以曠工論處。

（2）活動(dòng)參與嚴(yán)格實(shí)行簽到制度。不得代簽或補(bǔ)簽。

（3）因公事未能參加的，須注明事由，視同參與。

（4）活動(dòng)期間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不得大聲喧嘩。

5、閉庫(kù)情況

（1）法定的節(jié)假日以及圖書(shū)館統(tǒng)一安排的活動(dòng)，將進(jìn)行閉館，由辦公室張貼通知。

（2）牽涉閉庫(kù)情況，部（室）主任必須報(bào)請(qǐng)館長(zhǎng)會(huì)議研究決定，任何個(gè)人無(wú)權(quán)私自關(guān)庫(kù)；部（室）主任張貼通知，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄。

（3）凡因請(qǐng)假情況而導(dǎo)致閉庫(kù)的，部（室）主任必須妥善解決排班事宜，保證正常開(kāi)放。

（4）未履行正常手續(xù)，私自閉庫(kù)的，以曠工論處，館內(nèi)通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，以工作事故論處，上報(bào)學(xué)校人事處。

四、考勤程序

1、考勤通過(guò)刷卡和查崗方式進(jìn)行?？记诠ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的工作，考勤人必須秉公執(zhí)法,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每天的刷卡記錄和每次查崗記錄,嚴(yán)格履行職責(zé)。

2、查崗采用抽查辦法進(jìn)行，不定期、不聲明，無(wú)固定時(shí)間，無(wú)查崗順序，無(wú)查崗規(guī)律，行政早值班人員和各部（室）主任隨機(jī)查崗；查崗要認(rèn)真記錄離崗、串崗等情況并核實(shí)具體時(shí)間。

3、每位職工應(yīng)積極支持考勤工作。對(duì)考勤人員的調(diào)查應(yīng)實(shí)事求是地配合，不得謊報(bào)情況，有意見(jiàn)可向本部（室）主任反映，必要時(shí)可直接向館長(zhǎng)反映。

4、技術(shù)部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)刷卡記錄統(tǒng)計(jì)，部（室）主任負(fù)責(zé)部門(mén)工作人員的考勤記錄；圖書(shū)館辦公室負(fù)責(zé)全館的考勤統(tǒng)計(jì)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核實(shí)檢查。

五、獎(jiǎng)懲制度

1、請(qǐng)假按照規(guī)定的曠工30元/天、事假20元/天、病假10元/天，遲到、早退10元/次從圖書(shū)館考勤津貼中扣除；婚假、產(chǎn)假根據(jù)學(xué)校政策執(zhí)行。

2、全勤、模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和創(chuàng)造性開(kāi)展活動(dòng)的，經(jīng)核實(shí)，將給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并在考核評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。

3、有下列情況之一者，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀：本被館內(nèi)通報(bào)批評(píng)者；出現(xiàn)工作事故者；全年病事假在半個(gè)月以上者；全年遲到、早退3次以上者。

4、有下列情況之一者，年終考核不能定為合格：本被學(xué)校通報(bào)批評(píng)者；出現(xiàn)重大事故者；全年曠工3次以上者；全年遲到、早退10次以上者。

5、有下列情況之一的，上報(bào)學(xué)校人事處：請(qǐng)假五天以上的；拒不執(zhí)行工作安排的；工作紀(jì)律差，經(jīng)教育不改的。

六、監(jiān)督機(jī)制

1、圖書(shū)館采取外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相互結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰相結(jié)合的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。

2、工號(hào)照片上墻。圖書(shū)館每個(gè)員工照片配合工號(hào)上墻，接受讀者監(jiān)督；圖書(shū)館定期將讀意見(jiàn)反饋給員工本人，嚴(yán)重的在全館進(jìn)行公布。

3、月報(bào)制度。辦公室每月匯總考勤情況，報(bào)請(qǐng)館長(zhǎng)審批，在全館范圍內(nèi)通報(bào)考勤結(jié)果。

4、行政值班制度。辦公室負(fù)責(zé)安排行政值班人員，每天加強(qiáng)對(duì)到崗和工作紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，做好相應(yīng)記錄，及時(shí)反饋情況。

5、干部問(wèn)責(zé)制度。凡是出現(xiàn)脫崗、私自閉庫(kù)等情況，造成負(fù)面影響的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，將加強(qiáng)對(duì)部（室）主任的問(wèn)責(zé)。

6、民主監(jiān)督制度。館內(nèi)工作人員相互監(jiān)督，部（室）之間相互監(jiān)督。

七、相關(guān)說(shuō)明

1、在正常工作之外，承擔(dān)額外工作任務(wù)的為加班。經(jīng)認(rèn)定后，須報(bào)辦公室備案。

2、在正常工作時(shí)間內(nèi)，因工作需要，臨時(shí)頂替他人崗位的為頂班。經(jīng)認(rèn)定后，報(bào)辦公室備案。

3、本制度解釋權(quán)在館辦公室。

4、本制度自正式公布日起開(kāi)始施行。

安慶師范學(xué)院圖書(shū)館

二O一O年三月一日

第三篇：學(xué)院學(xué)生晚自習(xí)考勤管理制度

優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的體現(xiàn)，是學(xué)校教育管理水平的集中體現(xiàn)。為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院學(xué)生晚自習(xí)管理制度，促進(jìn)我愿學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思路，努力創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，理工學(xué)院特制定學(xué)生晚自習(xí)考勤管理制度。

一、考勤對(duì)象及晚自習(xí)時(shí)間

考勤對(duì)象：全體XX級(jí)學(xué)生

自習(xí)時(shí)間：每周日至周五晚 夏季19：30至21：30

冬季 19:00 至 21:00

二、考勤管理辦法

1、學(xué)習(xí)部每周對(duì)各班晚自習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查。每周一要將上一周《理工學(xué)院晚自習(xí)考勤登記表》上報(bào)并定期公布考勤結(jié)果；

2、學(xué)習(xí)部工作人員進(jìn)入教室檢查時(shí)，各班負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)自習(xí)檢查表，并及時(shí)出示請(qǐng)假者假條或說(shuō)明理由，否則按該人缺勤處理；

3、如果本班同學(xué)因事不能上自習(xí)，應(yīng)提前提前與班主任請(qǐng)假，在學(xué)習(xí)部檢查時(shí)由班級(jí)負(fù)責(zé)人出事假條；

4、自習(xí)考勤表格每班一份，檢查后保存不得更改。如有異議，可以要求核對(duì)檢查表格。

三、晚自習(xí)紀(jì)律要求

1、學(xué)生必須按照分配自習(xí)室準(zhǔn)時(shí)參加晚自習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，未經(jīng)許可不得缺席。特殊情況需要請(qǐng)假者，須報(bào)班主任批準(zhǔn)并將有效請(qǐng)假條交給班級(jí)負(fù)責(zé)人以備檢查，其他一切口頭、電話、短信等形式的請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)生會(huì)檢查人員不予認(rèn)可；

2、晚自習(xí)期間手機(jī)一律為靜音、震動(dòng)或關(guān)機(jī)模式，不準(zhǔn)在教室接、打手機(jī)。嚴(yán)禁吸煙、吃零食、隨意走動(dòng)或大聲喧嘩，各班班委負(fù)責(zé)好本班自習(xí)紀(jì)律；

3、無(wú)特殊情況不允許學(xué)生遲到、早退等不良現(xiàn)象，各班負(fù)責(zé)人要認(rèn)真登記并約束本班自習(xí)人員。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、凡自習(xí)無(wú)故缺勤者，曠自習(xí)扣除活動(dòng)分1分，遲到（早退）扣0.5分；

2、凡是無(wú)故違紀(jì)者都將處以通報(bào)處理；

3、晚自習(xí)紀(jì)律較差、缺勤人數(shù)較多的班級(jí)予以通報(bào)批評(píng)處理。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀班級(jí)在評(píng)選“理工學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)體”時(shí)優(yōu)先考慮。

理工學(xué)院分團(tuán)委

第四篇：晚自習(xí)制管理度

廈門(mén)市集北經(jīng)貿(mào)學(xué)校晚自習(xí)制度

為了加強(qiáng)晚自習(xí)的管理、規(guī)范晚自習(xí)管理秩序，現(xiàn)就晚自習(xí)有關(guān)事宜作如下規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

一、所有任課老師都有輔導(dǎo)晚自習(xí)義務(wù)，不得找理由推諉。

二、原則上班主任每周不少于3次晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，科任老師根據(jù)課時(shí)量的多少不少于1次。具體規(guī)定如下：

1、課時(shí)量12節(jié)/周以下（含12節(jié)），不少于1次。

2、課時(shí)量12節(jié)/周以上，不少于2次。

3、如有特殊情況無(wú)法下班輔導(dǎo)的須有校長(zhǎng)相關(guān)書(shū)面說(shuō)明文件方可。

三、教師不得遲到、早退、不得中途離開(kāi)崗位接打電話或聚眾聊天、不得無(wú)故缺席。要認(rèn)真履行教師職責(zé)，切實(shí)抓好學(xué)生晚自習(xí)輔導(dǎo)工作。

四、若有特殊原因需要請(qǐng)假的，請(qǐng)假老師必須在學(xué)校找出一位自愿代替本人所有工作職責(zé)的教師，方可請(qǐng)假。教師的考勤由行政值班的老師負(fù)責(zé)登記。

五、上課鈴響后，教師要進(jìn)行點(diǎn)名，對(duì)遲到、缺席的學(xué)生做好登記。

六、教師要維持好課堂秩序，學(xué)生不得在教室大聲喧嘩，隨意跑動(dòng)，提前離開(kāi)教室。

七、教師要熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格管理，對(duì)違紀(jì)的學(xué)生要經(jīng)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育。若遇本人解決不了的事情，可協(xié)調(diào)行政值班老師進(jìn)行管理。

八、晚自習(xí)結(jié)束后，教師要提醒學(xué)生把教室的燈、電扇、門(mén)窗等關(guān)閉后才離開(kāi)教室。

九、教師要負(fù)責(zé)學(xué)生有序離開(kāi)教學(xué)樓，防止出現(xiàn)擁擠、踩踏等安全事故。

十、晚自習(xí)納入教師工作考核，其教育管理質(zhì)量考核與日常課堂教學(xué)工作同等對(duì)待，并由教務(wù)處檢查考核。

教務(wù)處2014年5月28日

第五篇：教師考勤制

大平小學(xué)教師考勤制度

教師一天的工作，入崗要按時(shí)，在崗要做事，離崗要請(qǐng)假。為了加強(qiáng)教師的組織紀(jì)律性，提高教師的出勤率和工作效率，保證學(xué)校工作的正常開(kāi)展，特制定本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制。

2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不課，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議，教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者，視為曠課。

3、值周值日人員實(shí)行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒(méi)課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

二、登記及考勤項(xiàng)目

1、公假、事假、病假、曠工、曠課、例會(huì)及學(xué)習(xí)、教研會(huì)、升旗。

2、從開(kāi)學(xué)第一天起計(jì)假，含集體加班、考試、閱卷等。

3、雙休日、節(jié)假日集體加班。

三、審批權(quán)限

1、教師請(qǐng)假在2天及以下者，由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假超過(guò)2天，由校長(zhǎng)審批簽字后再由當(dāng)事人報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)審批。

2、教師在例會(huì)、教研會(huì)、校內(nèi)集體加班時(shí)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)審批。

3、教師在升旗時(shí)，因特殊原因不能到時(shí)，向值周領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、考勤要求

（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：教師有第一節(jié)課的于8：20分前到校。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排，“兩操”由操前前一節(jié)課的科任教師帶班。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

3、教師工作例會(huì)為周一下午第二課后進(jìn)行，臨時(shí)會(huì)議另行通知。

（二）請(qǐng)假

1、請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并在假條上注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假起止時(shí)間、課程節(jié)次等情況，再由校長(zhǎng)簽字后方可離校。請(qǐng)假期間的工作由值周值日教師安排。

2、教師病假2天以上者，必須持鄉(xiāng)級(jí)及以上醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條，向校長(zhǎng)請(qǐng)假（請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教管中心有關(guān)要求執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)）。

3、除有不可抗拒的原因外，不能請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假、電話請(qǐng)假等。

4、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。

5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)必須按請(qǐng)假程序，履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處協(xié)同值周值日教師安排，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報(bào)賬。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假未續(xù)假者按曠工處理，繼續(xù)請(qǐng)假者按事假論處，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處協(xié)同值周值日教師安排。

7、由學(xué)校或其他單位組織的大型活動(dòng)，除婚、喪、產(chǎn)等假外，任何人員不得請(qǐng)假。

8、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗

位、空班者自負(fù)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

9、值周值日教師不負(fù)責(zé)任，欺上瞞下的，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。造成事故的，將從重嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

10、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假須持鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請(qǐng)假）。事假半天以上須持本人所寫(xiě)請(qǐng)假條，須向校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時(shí)無(wú)法辦到，可以電話請(qǐng)假，則在返校后須補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。

11、教師因公外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假，一般應(yīng)提前2天報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)審批。由教導(dǎo)處協(xié)同值周值日教師把課務(wù)安排落實(shí)好。回校后及時(shí)把課補(bǔ)上。

12、凡請(qǐng)假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、教參等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度，以便安排課程。

13、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的，可以向考勤登記教師請(qǐng)假，并要在安保處登記，如實(shí)填寫(xiě)出校時(shí)間、外出事宜等內(nèi)容方可離校，回校時(shí)必須寫(xiě)時(shí)回校時(shí)間。

14、如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。造成事故的，將從重嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

15、兩操、集會(huì)、學(xué)習(xí)、例會(huì)，教師都要到場(chǎng)（特殊情況除外），集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，否則按有關(guān)請(qǐng)假要求論處。

16、教師要按時(shí)上下班。按規(guī)定時(shí)間未到的均以遲到處理，提前下班的，將按早退或缺曠處理。

17、教師在工作時(shí)間內(nèi)公出，要向值周值日教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明并在值班記錄中如實(shí)登記。私自外出，按曠工計(jì)。

18、教師因私事提早離校的，時(shí)間超過(guò)15分鐘以上者，按請(qǐng)假一節(jié)處理。

19、教師請(qǐng)假一律事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，如有特殊情況則要在返校后第一時(shí)間把請(qǐng)假條補(bǔ)上。

（1）事假：教師本人請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處協(xié)同值周值日教師登記并安排有關(guān)課程。

（2）病假：請(qǐng)病假要上交請(qǐng)假條，寫(xiě)明請(qǐng)假理由。請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)的，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處協(xié)同值周值日教師登記并安排有關(guān)課程。無(wú)故缺勤者按曠工論處。超過(guò)兩天需持鄉(xiāng)級(jí)及以上醫(yī)院診斷證明，對(duì)無(wú)病呻吟，出具假證明者，除批評(píng)教育外，其休假時(shí)間按曠工處理。

（3）婚假：教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當(dāng)延長(zhǎng)婚假。由當(dāng)事人提出延長(zhǎng)婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際審批后，當(dāng)事人再報(bào)上級(jí)部門(mén)審批給予延長(zhǎng)婚假數(shù)天（7天以?xún)?nèi)〈含雙休日〉）。

（4）產(chǎn)假：女教職工本人生育，產(chǎn)假期限順產(chǎn)一般是三個(gè)月，剖腹產(chǎn)是四個(gè)月。如果是晚婚晚育則再加半個(gè)月（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質(zhì)，因此一般不與法定假期累加）。

（5）喪假：教職工三代以?xún)?nèi)的直系或旁系親屬（祖父母、外祖父母、岳祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予從去世之日起到上山之日止的喪假。延期繼續(xù)續(xù)假的，按一般事假論，未續(xù)假或續(xù)假未批者按曠工處理。

20、公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)等占用的時(shí)間，按上班對(duì)待。個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)修、考學(xué)、計(jì)生檢查，不屬公假，按特殊事假論?？梢哉抑抵苤等疹I(lǐng)導(dǎo)通氣后找人頂課，記特殊事假作考勤統(tǒng)計(jì)不扣款。弄虛作假者按曠工處理。

21、教職工在婚、產(chǎn)、喪假期間，國(guó)家規(guī)定的工資照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等概不享受，超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。

22、請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班，按曠工計(jì)；假滿未上班而又未續(xù)假，按曠工計(jì)。教師如提前結(jié)束假期，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，對(duì)請(qǐng)假時(shí)間予以更正。

23、假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。有事要事先請(qǐng)假。

26、若教師遲到而學(xué)校已經(jīng)安排教師代課，無(wú)論遲到教師上課與否，均計(jì)入代課教師的工作量。

五、考勤獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到、早退在5分鐘（含5分鐘）以?xún)?nèi)，每人每次扣款20元。

2、遲到超過(guò)5 分鐘者，當(dāng)節(jié)課程按一般事假論處。早退超過(guò)5 分鐘者，當(dāng)節(jié)課程按缺曠論處。

3、兩操、集會(huì)、學(xué)習(xí)、例會(huì)、升旗，按一節(jié)課標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、雙休日、節(jié)假日、開(kāi)學(xué)、散學(xué)等加班或集會(huì)時(shí)，遲到、早退在5分鐘（含5分鐘）以?xún)?nèi)，每人每次扣款20元；一般事假者扣款50元；缺曠者扣款100元。

5、教師代課一節(jié)發(fā)給代課金20元。

6、一般事假每節(jié)扣款20元；缺曠每節(jié)扣款50元。

7、未履行請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)病假的，按一般事假處理，按規(guī)定持鄉(xiāng)級(jí)及以上衛(wèi)生院證明請(qǐng)假的，計(jì)病假不扣款，但考勤納入半年績(jī)效考核。

8、符合考勤條款規(guī)定的特殊事假，只計(jì)假不扣款，但考勤納入半年績(jī)效考核。

9、教師每周的一般事假不得超過(guò)7節(jié)。否則，超過(guò)部分按一般缺曠處理。

10、早讀課納入正規(guī)課程管理。其責(zé)任人未上午第一節(jié)課的教師。