第一篇：縣人民政府辦公室工作匯報

縣人民政府辦公室工作匯報

近兩年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行“綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、參謀助手、保障服務(wù)”的工作職責，扎實開展“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)人民滿意單位”活動，努力營造團結(jié)共事、細心謀事、潛心干事、高效成事的工作氛圍，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風，不斷提高服務(wù)水平，各項工作取得較好成績。現(xiàn)將近兩年來的工作情況總結(jié)如下：

一、緊扣中心、真抓實干，服務(wù)大局實現(xiàn)新作為

（一）在服務(wù)“強工興城”上實現(xiàn)新作為。堅持把服務(wù)“強工興城”作為首要任務(wù)，按照縣政府領(lǐng)導要求，周密制定相關(guān)政策，主動搞好服務(wù)。近兩年來，起草印發(fā)了加快城市建設(shè)和主攻產(chǎn)業(yè)決戰(zhàn)工業(yè)等相關(guān)文件20余件，精心組織了5次重大產(chǎn)業(yè)項目和重點城建項目開工、竣工、投產(chǎn)儀式，為“強工興城”戰(zhàn)略的有序推進營造了深厚的趕超氛圍。

（二）在服務(wù)重大項目建設(shè)上實現(xiàn)新作為。作為服裝鞋帽類產(chǎn)業(yè)招商的牽頭單位，在2011年引進了2個億元以上項目（雪人產(chǎn)業(yè)園總投資1.8億元、中德重工總投資3億元）的基礎(chǔ)上，2012年上半年，編制了《XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》、成立了XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作組、制定了XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)招商推介方案和服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)招商指南，2012年8月3日至4日邀請了廣東中山小欖等商會組團來修進行投資考察。同時，負責跟蹤服務(wù)雪人產(chǎn)業(yè)園和南山賓館改擴建（山下部分）2個重大項目，其中雪人產(chǎn)業(yè)園將于2012年9月底開始試產(chǎn)；南山賓館改擴建（山下部分）項目進展順利。

（三）在服務(wù)民生工程建設(shè)上實現(xiàn)新作為。近兩年來，我辦牽頭組織有關(guān)部門擬定民生工程安排意見XX縣政府承諾的年度“十件實事”，并將目標任務(wù)分解到責任部門，同時，開展定時檢查、通報、督查，確保各項任務(wù)指標順利完成。扎實做好包村幫扶工作，協(xié)助大橋鎮(zhèn)沙灣村做好移民新村建設(shè)、林業(yè)秩序整頓、抗洪救災等中心工作。充分利用外事僑務(wù)工作平臺，成功引進香港應(yīng)善良福利基金會、澳門東井園佛會分別捐贈援建何市鎮(zhèn)衛(wèi)生院和古市鎮(zhèn)汪坪小學、山口鎮(zhèn)慈愛民林東僑心小學，其中山口鎮(zhèn)慈愛民林東僑心小學被譽為“江西僑捐贈項目典范之一”。

（四）在服務(wù)社會和諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新作為。近兩年來，我辦積極協(xié)調(diào)縣綜治辦、縣信訪局等單位，建立健全信息收集制度，進一步完善信訪接待工作機制，真心實意解決群眾合理訴求，妥善處置了以房屋拆遷、土地征用、道路交通、換屆選舉、民政救濟、突發(fā)事件為重點的上訪事件1560余次，處置惡性上訪事件30余次。牽頭組織了全縣客運市場整治政府片區(qū)的專項行動，率先完成了4輛殘疾人非法營運車輛收購任務(wù)，并切實做好了殘疾人的維穩(wěn)工作。

近兩年來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大的大力支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行“綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、參謀助手、保障服務(wù)”的工作職責，扎實開展“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)人民滿意單位”活動，努力營造團結(jié)共事、細心謀事、潛心干事、高效成事的工作氛圍，充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風，不斷提高服務(wù)水平，各項工作取得較好成績?，F(xiàn)將近兩年來的工作情況總結(jié)如下：

一、緊扣中心、真抓實干，服務(wù)大局實現(xiàn)新作為

（一）在服務(wù)“強工興城”上實現(xiàn)新作為。堅持把服務(wù)“強工興城”作為首要任務(wù)，按照縣政府領(lǐng)導要求，周密制定相關(guān)政策，主動搞好服務(wù)。近兩年來，起草印發(fā)了加快城市建設(shè)和主攻產(chǎn)業(yè)決戰(zhàn)工業(yè)等相關(guān)文件20余件，精心組織了5次重大產(chǎn)業(yè)項目和重點城建項目開工、竣工、投產(chǎn)儀式，為“強工興城”戰(zhàn)略的有序推進營造了深厚的趕超氛圍。

（二）在服務(wù)重大項目建設(shè)上實現(xiàn)新作為。作為服裝鞋帽類產(chǎn)業(yè)招商的牽頭單位，在2011年引進了2個億元以上項目（雪人產(chǎn)業(yè)園總投資1.8億元、中德重工總投資3億元）的基礎(chǔ)上，2012年上半年，編制了《XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》、成立了XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作組、制定了XX縣服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)招商推介方案和服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)招商指南，2012年8月3日至4日邀請了廣東中山小欖等商會組團來修進行投資考察。同時，負責跟蹤服務(wù)雪人產(chǎn)業(yè)園和南山賓館改擴建（山下部分）2個重大項目，其中雪人產(chǎn)業(yè)園將于2012年9月底開始試產(chǎn)；南山賓館改擴建（山下部分）項目進展順利。

（三）在服務(wù)民生工程建設(shè)上實現(xiàn)新作為。近兩年來，我辦牽頭組織有關(guān)部門擬定民生工程安排意見XX縣政府承諾的年度“十件實事”，并將目標任務(wù)分解到責任部門，同時，開展定時檢查、通報、督查，確保各項任務(wù)指標順利完成。扎實做好包村幫扶工作，協(xié)助大橋鎮(zhèn)沙灣村做好移民新村建設(shè)、林業(yè)秩序整頓、抗洪救災等中心工作。充分利用外事僑務(wù)工作平臺，成功引進香港應(yīng)善良福利基金會、澳門東井園佛會分別捐贈援建何市鎮(zhèn)衛(wèi)生院和古市鎮(zhèn)汪坪小學、山口鎮(zhèn)慈愛民林東僑心小學，其中山口鎮(zhèn)慈愛民林東僑心小學被譽為“江西僑捐贈項目典范之一”。

（四）在服務(wù)社會和諧穩(wěn)定上實現(xiàn)新作為。近兩年來，我辦積極協(xié)調(diào)縣綜治辦、縣信訪局等單位，建立健全信息收集制度，進一步完善信訪接待工作機制，真心實意解決群眾合理訴求，妥善處置了以房屋拆遷、土地征用、道路交通、換屆選舉、民政救濟、突發(fā)事件為重點的上訪事件1560余次，處置惡性上訪事件30余次。牽頭組織了全縣客運市場整治政府片區(qū)的專項行動，率先完成了4輛殘疾人非法營運車輛收購任務(wù)，并切實做好了殘疾人的維穩(wěn)工作。

二、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，整體工作取得新成效

（一）辦文辦會辦事取得新成效。一是在辦文方面。近兩年來，共處理上級來文4730余件（其中電子公文3600余件），鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門來文510件，制發(fā)各類公文1690件，歸檔管XX縣政府協(xié)議210件，盡管辦文量大，但均未出現(xiàn)差錯和失誤，同時，在遵循辦文程序的原則下，做到急事急辦、特事特辦，我辦的文秘工作人員經(jīng)常犧牲休息時間辦理緊急公文。二是在辦會方面。按照“會前抓方案、會中抓服務(wù)、會后抓落實”的要求，加強會務(wù)組織和服務(wù)工作，及時整理制發(fā)會議紀要，確保會議高效、務(wù)實、政令暢通。近兩年，共計承辦縣政府全體會議5次、縣政府常務(wù)會議21次、全縣三級干部會議等其他大型會議80余次和大量的工作會議，平均每天辦理2至3個會議。三是在辦事方面。2012年，我辦恢復了縣政府辦公室副主任協(xié)助副縣長工作的制度，主動協(xié)助縣政府領(lǐng)導處理日常事務(wù)，盡力將領(lǐng)導從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。牽頭組織了近兩年來全市縣域經(jīng)濟巡回看變化、重大產(chǎn)業(yè)項目和重點城建項目的開工、竣工、投產(chǎn)等儀式，承辦了省、市調(diào)研活動的接待、后勤保障等任務(wù)320余次。

（二）信息調(diào)研工作取得新成效。積極主動開展調(diào)查研究，廣泛收集信息，力爭“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。圍繞“強工興城”、趕超發(fā)展等中心工作，選取制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點和熱點問題開展調(diào)研，依托《經(jīng)濟論壇》和《政務(wù)督查》兩個平臺，先后完成了《XX縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告》、《修水工業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》、《修水保障性住房建設(shè)情況的調(diào)研報告》《推進農(nóng)村殯葬改革、建設(shè)生態(tài)文明家園》等40余篇有分量的調(diào)研報告。高質(zhì)量完成了縣領(lǐng)導在全縣三干會上的講話、項目決戰(zhàn)年動員大會講話、一季度和二季度經(jīng)濟形勢分析會講話、考察報告、領(lǐng)導致辭及四次政府工作報告等350余篇材料的起草工作，得到了縣領(lǐng)導的肯定和好評。編輯出版了5期圖文并茂的《修水經(jīng)濟》，發(fā)表文章80篇48萬余字；編發(fā)《政務(wù)督查》26期3萬余字；上報政務(wù)信息1400余條，其中《九江政務(wù)》刊登80條，《江西政務(wù)》刊登10條，位列全市第一方陣。2012年，根據(jù)縣政府領(lǐng)導要求，我辦共編發(fā)《要情參閱》21期，得到縣主要領(lǐng)導高度評價?？h志續(xù)編工作按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進。

（三）考評督查工作取得新成效。一是認真抓好省、市、縣《政府工作報告》工作任務(wù)，縣政府常務(wù)會議定事項，“為民辦實事”的督辦落實。及時將任務(wù)進行梳理、分解，把任務(wù)落實到各有關(guān)單位和有關(guān)人員，并加強跟蹤督辦，有力推動了各項目標任務(wù)的完成。二是認真抓好對重點建設(shè)項目的督查。抽調(diào)專人負責縣重點建設(shè)項目的督查，做到了讓領(lǐng)導及時了解工程進展情況。三是認真抓好人大代表建議和政協(xié)提案的督辦落實。承辦了交由政府系統(tǒng)辦理的3次人大代表建議和政協(xié)提案共1099件，在時間緊、任務(wù)重的情況下，把握時間節(jié)點，加強督促檢查，全面完成了代表建議和政協(xié)提案辦理工作。四是認真抓好縣域經(jīng)濟考評工作。積極配合縣考評辦完善考評方案，并牽頭負責社會建設(shè)體系及年度重點工作、爭先進位工作的考核，嚴把程序關(guān)，力求做到公平、公正。

（四）法制服務(wù)工作取得新成效。一是著力開展規(guī)范性文件清理。牽頭開展了對有關(guān)征地拆遷、行政強制的規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作，2011年共清理廢止縣級政府規(guī)范性文件14件，保留縣級政府規(guī)范性文件1件，廢止鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件4件。二是著力辦理行政復議案件。依法受理，公正審理，認真調(diào)查取證，嚴格把關(guān)，注重運用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結(jié)事了。近兩年來，共受理行政復議案件30件，審結(jié)19件。三是著力提供法律咨詢服務(wù)。共審核招商引資協(xié)議書80份，把好法律關(guān)。四是積極參與立法調(diào)研和征求意見會。參加了國務(wù)院法制辦在河南鄭州召開的《校車安全條例（征求意見稿）》和省人大和省林業(yè)廳來修召開的《江西省濕地保護條例（草案）》等征求意見座談會，提出各類修改建議20余條，得到了國家、省領(lǐng)導的充分肯定。

（五）應(yīng)急處置工作取得新成效。一是強化應(yīng)急值守。堅持24小時值班制度，加強重大節(jié)慶日、敏感時期和災害性天氣期間的值班，設(shè)立應(yīng)急值守登記簿，按要求做好值守記錄。同時，實行辦公室班子成員帶班制度，督查到崗到位及值守應(yīng)急的處置情況。二是完善應(yīng)急機構(gòu)和預案。配備了專職應(yīng)急辦主任。及時更新了縣應(yīng)急委員會和19個專項應(yīng)急指揮部成員。組織了部分應(yīng)急預案的修訂工作。三是加強應(yīng)急演練。2012年6月15日上午，承辦了全省地質(zhì)災害iii級響應(yīng)應(yīng)急演練，進一步提高了演練和預案的針對性、科學性、有效性，提升了應(yīng)急隊伍技能、裝備水平、信息化水平、協(xié)作水平、救援指揮水平，得到省政府姚木根副省長和省、市有關(guān)部門和兄弟縣市的高度評價。

三、加強學習、強化意識，干部隊伍展現(xiàn)新面貌

（一）團結(jié)共事增合力。近兩年來，我辦班子成員秉著“分工不分家、分工不分力”的原則，講政治、講民主、講團結(jié)，決定事項之前暢所欲言，確定事項之后不說“不”。干部職工積極溝通，默契配合，心往一處想，勁往一處使，把辦公室的事當科室的事，把科室的事當自己的事，同事同心，共向共為，切實增強理解力、執(zhí)行力和操作力，形成了強大工作合力。

（二）遵章守制優(yōu)作風。全辦干部職工以辦公室各項制度為行為準繩，人人爭做遵章守制的典范，進一步優(yōu)化工作作風和生活作風。嚴格遵守考勤和請假制度，杜絕懶懶散散、拖拖拉拉的習氣；嚴格遵守值班值守制度，切實履行值班職責，認真填寫值守記錄，妥善處置各類突發(fā)事件；嚴格遵守領(lǐng)導身邊工作人員管理的規(guī)定等各項管理制度，切實維護縣政府及辦公室形象。

（三）細化分工抓落實。一是明確工作職責。班子成員對自己分管的工作做到分工負責、放手工作，在督促管理好本辦事務(wù)的同時，積極有效協(xié)助政府領(lǐng)導工作，為領(lǐng)導分憂；各科室明確工作目標，定崗定責，在出色完成本職工作的同時，積極謀劃一批有影響的亮點工作，爭做“領(lǐng)頭雁”。二是強化責任落實。對每項工作任務(wù)有部署、有檢查、有結(jié)果，克服形式主義和“走過場”；強化問責問效，對每項工作任務(wù)完成情況、每項工作職責履行情況要經(jīng)常開展“回頭看”，嚴格考核、真獎實罰。

（四）學習調(diào)研強素質(zhì)。著力打造學習型機關(guān)，以政治理論，中央、省市XX縣委、縣政府各種文件、政策及會議精神，業(yè)務(wù)知識等為學習重點，辦公室每月舉行一次業(yè)務(wù)公開課，通過學習，使全辦干部職工都成為本職工作的行家里手、專家能手。大興調(diào)研之風，著力打造調(diào)研型窗口，全辦干部每季度完成一篇質(zhì)量較高的調(diào)研文章。

（五）誠實勤勉講奉獻。近兩年來，班子成員以《廉政準則》為鏡子，做甘于奉獻、樂于奉獻的表率，以自己的實際行動激發(fā)全辦干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。全辦干部守得住清貧，耐得住寂寞，始終保持昂揚向上的銳氣。

回顧近兩年來的工作，雖然取得了突出的成績，但也或多或少存在一定的問題和差距。今后，我們將堅持認真勤勉的工作態(tài)度、腳踏實地的工作作風、巧干善干的工作方法，想長遠、抓大事、謀全局，重督查、抓落實，練內(nèi)功、強素質(zhì)，當好政府領(lǐng)導的參謀和助手，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

第二篇：辦公室工作匯報

辦公室工作匯報

一、養(yǎng)老保險工作：4月份開始公司將轉(zhuǎn)正滿1年以上員工上養(yǎng)老保險、工傷險和意外險。除養(yǎng)老保險由個人拿一小部分外，其它險種均由公司全額承擔，交納此三項保險，公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元，換名話說，相當于每位員工轉(zhuǎn)正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現(xiàn)了公司的經(jīng)濟實力，也表明了公司對聘任大家的誠意。

二、物資配發(fā)工作：

1、服裝配發(fā)，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時配發(fā)了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項目的服裝沒有配發(fā)到位，我和李助理正積極聯(lián)系生產(chǎn)廠家，不久就會到貨，到時我會及時發(fā)放給各項目。2辦公用品配發(fā)，今后各項目如需辦公用品，請及時與物業(yè)部尹穎申請，以便于隨時到位。

3、其它物資配發(fā)，對于一些辦公室不常備的物資，請各部門、各項目及時打呈報，以便于我們及時購買配發(fā)。

三、工資發(fā)放工作：各項目與會議議程一起領(lǐng)取的有一張工資表名單，3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說，以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。

由于剛剛?cè)肼毑痪?，對于各項工作還不太熟悉，工作中會有不少失誤，真誠的懇請各位及時給我指出，以利于我及時彌補自己的不足，修正工作中的錯誤，以利于更好為各部門、各項目做好服務(wù)。謝謝！

2014年3月29日

第三篇：辦公室工作匯報

工作匯報

現(xiàn)在我的工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好接待、辦公室財務(wù)、車輛保養(yǎng)維護等工作，同時負責辦公室日常對上級報送、領(lǐng)取文件及各領(lǐng)導安排其他工作并兼司機。

一、在政治思想上，能夠做到立場堅定，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，努力與領(lǐng)導步調(diào)一致；堅決服從上級領(lǐng)導，維護上級領(lǐng)導權(quán)威，執(zhí)行上級領(lǐng)導決定。能夠維護大局，注重團結(jié)，正確處理與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系，積極爭取領(lǐng)導和同事們對自己工作的理解和支持。同時，積極努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、在工作服務(wù)上，努力做好辦公室領(lǐng)導的參謀助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客熱情，安排活動細致、周到，想到領(lǐng)導的前面，保證活動的圓滿。財務(wù)工作上，做到票據(jù)合理規(guī)范，往來數(shù)目清楚。車輛方面，經(jīng)常與司機師傅交流學習車輛、交通方面知識，同時與維修廠保持聯(lián)系，掌握單位車輛性能的第一手資料，為領(lǐng)導出行安全提供可靠保障。除此之外，我還負責辦公室對各級的文件送取工作，全部做到及時、快速、安全，還有就是各領(lǐng)導安排其他工作，我一如既往的保證高質(zhì)量完成。

第四篇：辦公室工作匯報

提高綜合素質(zhì)、團隊意識

辦公室以是一個公司的窗口形象，公司現(xiàn)在處于發(fā)展的初級階段，一切制度都在擬定中，辦公室職能要充分發(fā)揮，要做到上情下達、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，要發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的作用，辦公室工作雖細，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，要做好辦公室工作應(yīng)在內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象上下功夫，堅持說實話、辦實事，說話樸實、不做表面文章，憑真實干，靠真才實學，求真功實績。

辦公室的文字工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗，對既定的各項目標、措施、任務(wù)落實要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤學習、勤思考、勤匯報、辦公室工作有很大的被動性，這是辦公室的工作特點所決定的。但也不是完全處于被動的地位，因此我們要注意總結(jié)辦公室工作的規(guī)律性。辦公室工作雖然頭緒多，但只要勤于總結(jié)，都有規(guī)律可循，總結(jié)出規(guī)律之后，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。平常利用各種文件、資料、信息，勤于思索，勤于積累，學以致用，為用而學，不斷充“電”，才不致落后。

辦公室日常待人接物的基本原則：

1、舉止大方、端莊穩(wěn)重、不卑不亢，遇到訪客，態(tài)度和藹、待人誠懇、說話彬彬有禮、熱情又莊重、對待公司來客我們都應(yīng)先向?qū)Ψ絾柡茫斅牭皆L客的公司名稱、姓名之后，應(yīng)記錄下來，2、打扮得體、言行恰當，在日常工作中同事之間，客人來訪時，應(yīng)該遵守尊重、平等、寬容的行為準則：尊重的原則是指日常交往中體現(xiàn)出對他人真誠的尊重，平等的原則是指在交往中以禮待人，當遇有客人來訪之際，不可以貌取人，無論自己有多么忙，都應(yīng)站起身來打招呼，既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝，寬容的原則是指寬以待人不過分計較個人的過失

3、得體的儀容塑造應(yīng)該不斷的提高自身修養(yǎng)，修身養(yǎng)性、陶冶情操、提高審美能力，成積極向上的世界觀，使自己永遠保持健康的身心，樂觀的情緒，在自信、創(chuàng)新和進取中，洋溢著神采和魅力。

第三個方面是關(guān)于如何打造一個優(yōu)秀的團隊方面，我認為應(yīng)該確立員工的的主人翁地位，營造“家庭”氛圍，當勞動者的主人翁地位在企業(yè)得到切實的保障，他們的勞動又與自身的物質(zhì)利益緊密聯(lián)系的時候，勞動者的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智就能充分發(fā)揮出來，員工的精神面貌就會煥然一新，企業(yè)也就充滿了勃勃生機。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)和團結(jié)協(xié)作精神，俗話說，人心齊，泰山移，企業(yè)領(lǐng)導要在企業(yè)內(nèi)部營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使員工之間能夠充分溝通意見，每個員工不僅能自由地發(fā)表個人的意見，還能傾聽和接受其他員工的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解。在團體內(nèi)部提倡心心相印、和睦相處、合作共事，一個企業(yè)團結(jié)如一人，與別的企業(yè)一爭高低。通過增強凝聚力，使員工之間、員工和企業(yè)之間產(chǎn)生一體感，使得大家團結(jié)協(xié)作，同心同德，齊心協(xié)力，共同完成企業(yè)的經(jīng)營目標。

第五篇：辦公室工作匯報

辦公室工作匯報

一、辦公室人員的組成：

主

任：一名 副主任：二名 勞資員：一名 文印打字：一名 內(nèi)務(wù)員：一名

二、2004年主要做的工作

1、車輛管理：執(zhí)行的是出車要用出車卡，無出車卡不允許出車；哪些科室用車到辦公室要車，辦公室負責安排。

2、各種規(guī)章制度的落實及監(jiān)督檢查。

3、勞保、福利的購置及發(fā)放。

4、到施工現(xiàn)場的慰問（包括節(jié)假日、夏季的防暑用品、冬季的防寒用品等）。

5、內(nèi)部局域網(wǎng)和遠程電腦傳遞及內(nèi)外部文件收發(fā)，印章的管理,電腦及相關(guān)設(shè)備的維護、消耗等由張曉華負責。

6、新聞報道、宣傳報、門房、ISO9001質(zhì)量管理及OHSMS18000安全管理等由孫永勝負責，孫永勝還兼任政工員。

7、對內(nèi)、外部的溝通、接洽。

8、房屋的租賃要款，各種捐款的收集、上交等。

9、對公司辦公區(qū)域的維修整理以及修繕。

三、2005年需要做的工作

1、加強對車輛的管理，尤其是對施工現(xiàn)場用車的管理，這需要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導重新制定新的辦法。

2、內(nèi)部局域網(wǎng)的傳遞，需要加強管理，現(xiàn)在有許多的部門因種種工作原因不能網(wǎng)上傳遞，在這方面應(yīng)下工夫。

3、新聞報道有時不及時，在這方面應(yīng)加大獎勵，鼓勵廣大職工積極投稿。

4、ISO9000及OHSMS18000管理在辦公室執(zhí)行的比其它科室要好，主要是我們執(zhí)行的條款要素少。

5、對勞保福利要及時準確地發(fā)放到職工手里，為廣大職工服務(wù)好，同時對退休職工、生病職工做好慰問工作，起到穩(wěn)定職工思想的作用。

6、對領(lǐng)導下達的各項制度規(guī)定，要不折不扣地執(zhí)行，同時監(jiān)督職工執(zhí)行好。

辦公室 2005年2月1日