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      20條鐵規(guī)讀后感

      時間:2019-05-13 17:18:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《20條鐵規(guī)讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《20條鐵規(guī)讀后感》。

      第一篇:20條鐵規(guī)讀后感

      鐵規(guī)定讀后感

      作為一名公司的員工,學(xué)習(xí)公司的20條鐵規(guī),對于我很好地入這個集體有很大幫助,可以和我的團(tuán)隊保持思想上的一致和行動上不拖后腿。始終牢記自己是華洋公司的一員,要時刻牢記在外自己就是華洋公司的宣傳大使,一言一行都是代表了華洋公司,要時刻維護(hù)華洋公司的品牌形象,更要向所有人宣傳華洋公司。

      公司的運(yùn)作就像軍隊在戰(zhàn)場上作戰(zhàn),要做到上行下效,條令通暢,反饋及時,每一個作戰(zhàn)單位都要兢兢業(yè)業(yè)的堅守在自己的戰(zhàn)斗崗位以保證我們的戰(zhàn)斗取得最終的勝利,以團(tuán)隊利益為重,必要時可以犧牲小我完成大我。

      拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。公司里就是“不想當(dāng)老板的員工不是好員工”,我們不僅要嚴(yán)格的執(zhí)行上司要給我們的工作任務(wù),更要用上司的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,但是要想做到這一點(diǎn)就要時時刻刻的把行動做在老板的想法之前,要努力的把自己置身于上司的位置上來觀察自己應(yīng)該要做什么,需要做什么,怎么樣才能做到最好。

      單兵的作用對整個戰(zhàn)役的影響是非常弱小的,團(tuán)隊作戰(zhàn)才能最好的發(fā)揮作用,在公司里,在一個團(tuán)隊里,要想實現(xiàn)個人價值,離不開團(tuán)隊其他人對自己的支持。所以我們要積極響應(yīng)團(tuán)隊里其他人的工作支援請求。

      中國古人就有說過“無規(guī)矩,不成方圓”,一個團(tuán)隊就肯定會要有一個指導(dǎo)性原則,這個原則是被大多數(shù)人所接受的原則,我們作為其中的一員只能依照這個原則去前進(jìn),嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,不能偏離方向,偏離了方向就是偏離了大多數(shù)人的價值觀。終將不會被整個團(tuán)隊所接受。古語說“術(shù)業(yè)有專攻”,每個人在自己的專業(yè)上面都要有過硬的素質(zhì),團(tuán)隊里的每一個人都會負(fù)責(zé)某一部分事務(wù),每一個人都要爭取在自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)上要能起到不可替代的作用。木桶的裝水量取決于它最短的那塊木板,一個團(tuán)隊的工作結(jié)果的達(dá)成效率,取決于團(tuán)隊中效率最差的那位,所以我們每個人都要努力的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,爭取自己不要成為團(tuán)隊中的那塊“短板”。

      如何才能保證團(tuán)隊成員之間的和諧共處,最重要的是要做到公平公正公開,獎罰分明,氣氛活躍,團(tuán)隊成員之間互幫互助,相互扶持。要做到這些,首要的前提就是要做好團(tuán)隊成員之間的溝通。有矛盾,溝通化解;有問題,溝通解決;有資源,溝通分享;以前,溝通是人類文明的開始;現(xiàn)在,溝通更是團(tuán)隊和諧共處的橋梁。

      中國人深受儒家思想的影響,提倡的是中庸,做生意的也是講究“和氣生財”,社會的主流價值觀認(rèn)為要低調(diào)待人,禮貌待人,和諧相處,中國也是一個崇尚英雄的國度,所以在團(tuán)隊中,我們要做到低調(diào)的與人相處,更要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

      公司其實不是有一個個單個的成員組成的,而是由一個個團(tuán)隊組織起來的。每個團(tuán)隊的高效使用是公司能夠高速順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。我們每個團(tuán)隊中的成員在所在的團(tuán)隊里也要做好自己的本職工作,努力的與隊友合作推動整個團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn),以期實現(xiàn)自己的個人價值并借助團(tuán)隊的力量實現(xiàn)自己的社會價值。

      第二篇:機(jī)關(guān)工作十條“鐵規(guī)”

      習(xí)總書記講話中透出的機(jī)關(guān)工作十條“鐵規(guī)”

      總書記指出:“要讓每個干部都明白,七十二行,每行有每行的規(guī)則?!睓C(jī)關(guān)這一行,有哪些規(guī)則呢?通過學(xué)習(xí)總書記有關(guān)辦公廳(室)建設(shè)的重要講話和嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要論述,使我豁然開朗。我覺得,起碼有如下10條規(guī)則,是各級機(jī)關(guān)干部應(yīng)嚴(yán)守的紀(jì)律和規(guī)矩。

      一、絕對忠誠,首要品行

      習(xí)總書記在中辦調(diào)研考察時鮮明地提出:“堅持絕對忠誠的政治品格”。在提出這條要求時,總書記高屋建瓴地提出“生命線”“根本點(diǎn)”,并一連用了三個“首要”,強(qiáng)調(diào)絕對忠誠的極端重要性,把絕對忠誠提到了前所未有的高度。

      二、身在兵位,胸為帥謀

      習(xí)總書記認(rèn)為,參謀工作水平高,能推進(jìn)黨的方針、政策的順利貫徹實施;水平低,就會影響全局工作,甚至造成嚴(yán)重后果。所以,總書記強(qiáng)調(diào)指出:“要圍繞大局出謀劃策,貢獻(xiàn)智慧,‘身在兵位,胸為帥謀’”。這既是對機(jī)關(guān)工作的職能定位,又是對機(jī)關(guān)干部的殷切希望。

      三、服務(wù)為本,優(yōu)質(zhì)高效

      領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),機(jī)關(guān)也是服務(wù)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)超前服務(wù)和事后服務(wù)意識,實行高水平服務(wù)。所以,各級機(jī)關(guān)干部都必須認(rèn)真探索提高“三服務(wù)”質(zhì)量和水平的有效途徑,在搞好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為同級機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層群眾服務(wù)上有新的突破和跨越。

      四、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精

      細(xì)節(jié)決定成敗。習(xí)總書記要求大家“要牢記‘天下大事必作于細(xì)’、‘慎易以避難,敬細(xì)以遠(yuǎn)大’的道理,無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,于細(xì)微處見精神,在細(xì)節(jié)之間顯水平?!边@對機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備什么樣的工作作風(fēng),提出了明確要求,非常符合機(jī)關(guān)工作的實際。應(yīng)當(dāng)說,工作不細(xì)致,辦事不嚴(yán)謹(jǐn),馬馬虎虎,粗枝大葉,丟三拉四,紕漏不斷等現(xiàn)象,在不少機(jī)關(guān)是有表現(xiàn)的,也是機(jī)關(guān)久治不愈的頑癥之一。

      五、雷厲風(fēng)行,馬上就辦 高效率地開展工作,是習(xí)總書記的一貫要求。關(guān)于如何提高辦事效率,總書記也曾指出,“必須學(xué)會運(yùn)用辯證法,分清層次,認(rèn)真思考”,“權(quán)衡大事小事、急事緩事,抓大事不放,抓急事先辦;溝通上下左右,做到上情下達(dá)、內(nèi)外有別,使各項工作有條不紊地進(jìn)行”。

      六、眼觀六路,耳聽八方

      機(jī)關(guān)干部是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和外腦。習(xí)總書記一直期望“像外國‘智囊團(tuán)’那樣,經(jīng)常提出一些重大的決策建議,就能為領(lǐng)導(dǎo)迅捷進(jìn)行決策選擇提供便利。”所以,作為行業(yè)規(guī)則,機(jī)關(guān)干部應(yīng)學(xué)會用新視角看問題,用新思路搞調(diào)研,用新方法抓督查,用新思維作研判。只有這樣,才能變得耳聰目明,把總書記“有針對性地提出分析問題以及解決問題的方法措施,提供各級領(lǐng)導(dǎo)決策參考”的指示要求落到實處。

      七、心無旁騖,任勞任怨

      機(jī)關(guān)工作是無名的事業(yè),無名的事業(yè)需要無名英雄。正如習(xí)總書記所指出的,“出成績的時候大家可能是無名英雄,寂寂無聞;在遇到問題的時候,可能成為矛盾焦點(diǎn),嘗盡酸甜苦辣?!笨倳涍€要求黨員干部,正確認(rèn)識苦和樂、得和失的關(guān)系,養(yǎng)成“計利當(dāng)計天下利”的胸懷,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,“要‘不待揚(yáng)鞭自奮蹄’,為了黨和人民事業(yè)勤勤懇懇、任勞任怨,不圖名、不圖利,專心致志、心無旁騖做好工作?!笨倳涍@些指示要求,與老一輩革命家對機(jī)關(guān)干部的要求一脈相承。

      八、銘記“五不”,修煉品行

      1990年3月,習(xí)近平同志在與地縣辦公室干部談心時語重心長地說,就我個人體會,在加強(qiáng)自身修養(yǎng)中,還要特別注意培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),注意生活小節(jié),要努力做到“五不”:一不自恃;二不自負(fù);三不自詡;四不自卑;五不自以為是。這“五不”要求,為各級機(jī)關(guān)干部做人做事指明了方向,提供了規(guī)矩和遵循。

      九、矢志奮斗,甘愿奉獻(xiàn)

      黨的十八大后,總書記到廣東考察,曾經(jīng)講過大犧牲和小犧牲的道理。總書記還在不同場合多次說過:“我一直說,魚和熊掌不可兼得,當(dāng)官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當(dāng)官,這是兩股道上跑的車?!笨倳浀脑捜肭槿肜?,非常貼近各級機(jī)關(guān)黨員干部的工作實際和思想實際,必須深刻領(lǐng)會,認(rèn)識到位,固化為行為準(zhǔn)則和人生價值追求。

      十、廉潔自律,嚴(yán)以修身

      “貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。一個人是否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計的再縝密,也會‘法令滋彰,盜賊多有’。”習(xí)總書記的話可謂語重心長,情真意切。古人所推崇的修身齊家、治國平天下,修身是第一位的。各級機(jī)關(guān)的黨員干部,要注重自我修煉、自我約束、自我塑造,在廉潔自律上作出表率,樹好形象。

      第三篇:八條鐵規(guī)心得體會(定稿)

      我是一名公安特警,參加公安工作的時間已經(jīng)有三年。作為一名公務(wù)員,作為一名人民衛(wèi)士,我深深的知道什么該做什么不該做。特殊的工作性質(zhì)使我們對自己的要求更加嚴(yán)格。為此,公安部出臺了各種紀(jì)律條令。但是參加工作以來卻知道了不少公安民警違法違紀(jì)的事件。這些事件讓我覺得觸目驚心,又有一些不可思議。

      一直以來公安機(jī)關(guān)的形象在人民群眾的心目中應(yīng)該是偉岸光輝的。參加工作的時間雖然很短,但是我清楚的知道,這一種光輝形象是眾多的人民警察用汗水獻(xiàn)血甚至是生命鑄造出來的。只有我們自己才能清楚的認(rèn)識到,在背后我們付出了多少,有多么的不容易。但是一部分民警不能夠嚴(yán)格要求自己,犯下了一些十分低級卻又不可饒恕的錯誤。這些錯誤雖然極少,但是造成的社會影響卻非常的惡劣,嚴(yán)重詆毀了廣大公安民警的辛勤付出,敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象。千古功名,毀于一旦。我對這種現(xiàn)象深惡痛絕。

      我想正是因為問題的嚴(yán)重性,公安部才會采取各種專項整治行動。有些人看到了“禁令”“鐵規(guī)”就好像看到了舒束縛看到了枷鎖,會抵觸會反感。我反而覺得“禁令”與“鐵規(guī)”其實是我們的保護(hù)傘。公安民警也是人,存在著人性的弱點(diǎn),社會上種種誘惑在不斷的挑逗著我們。一念之差,便是萬丈深淵。公安民警是公務(wù)員,更是執(zhí)法者,在人民群眾面前更應(yīng)該做好表率。有了“禁令”和“鐵規(guī)”,我們便有了警示,同時也是理由。

      有些人認(rèn)為自己挨不到邊,認(rèn)為自己不會犯下這樣的低級錯誤。自信固然是好,但是自信與自負(fù)是一字之差,也是一念之差。也許就是一瞬間的放松與懈怠,就能讓你犯下不可原諒的錯誤。那些犯下錯誤的人他們也許也是因為過度的自信才導(dǎo)致錯誤的發(fā)生。因此我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)這次整頓行動的具體內(nèi)容,時刻提高警惕。

      我有信心遵守公安隊伍的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真的完成自己的工作。不斷提高政治鑒別力和敏銳性。自律公約,規(guī)范自己的行為,堅持忠于黨和人民、堅持政治性原則、堅持正確導(dǎo)向、堅持服從命令聽從指揮的職業(yè)素養(yǎng),切實遵守敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實公正、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守法紀(jì)的職業(yè)道德,肩負(fù)起新時期黨賦予我們的光榮使命,做一名合格的人民警察。

      特警二大隊民警:王勇

      第四篇:鐵規(guī)學(xué)習(xí)心得

      學(xué)習(xí)20條鐵規(guī)心得

      “好公司的20條鐵規(guī)”,引導(dǎo)我們開拓視野,自我超越,全面提升自己的管理能力和管理素質(zhì)。既強(qiáng)調(diào)了規(guī)范和制度的重要性,又端正了我們對待工作、看待問題的態(tài)度。

      為公司是我們共同的發(fā)展平臺,因此我們要將自己所做的工作視為是自己的事業(yè)。我們的目標(biāo)是一致的,我們要有接受規(guī)范、主動規(guī)范的態(tài)度和精神,在維護(hù)公司規(guī)范的過程中做好工作、體現(xiàn)價值,沿著原則的方向不斷前進(jìn)、不斷成長。鐵規(guī)給了我們實現(xiàn)目標(biāo)很多啟示:

      1、不要解釋,只要結(jié)果。只有給公司創(chuàng)造了價值,個人才有價值,如果沒有結(jié)果,一切的功勞、苦勞、疲勞都是徒勞,衡量的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是結(jié)果,而不是理由。因此,我們必須卷起袖子干活,低調(diào)做人、高調(diào)做事,不推諉,不編造結(jié)果。

      2、通過溝通協(xié)調(diào)問題,達(dá)到解決問題的目的,達(dá)到將復(fù)雜問題簡單化的效果。

      3、將自己的言行舉止視為公司形象的一部分,從自身做起、從小事做起,維護(hù)公司的形象,做好公司的宣傳工作。

      4、永遠(yuǎn)保持開放的心態(tài),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),激勵自己永遠(yuǎn)拼搏進(jìn)取。

      5、做一個積極的主動的古井員工,不要敗給被動的自己。生產(chǎn)運(yùn)行處每天都會遇到大量問題,如果就問題而解決問題,是一種被動的處理方式,主動發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場和多年經(jīng)驗積累發(fā)現(xiàn)的問題,通過積極協(xié)調(diào)配合,將被動轉(zhuǎn)換為主動。

      用心做事是一種責(zé)任,一種精益求精的精神,用心做事不僅是每個員工必備的基本準(zhǔn)則,更是做人的基本要求,只有用心做了,才能激發(fā)我們的工作熱情,提高自己不斷前進(jìn)、不斷成長。

      20條鐵規(guī)讀后感

      “我們有藍(lán)天,藍(lán)天的胸懷,我們有白云,白云的風(fēng)采??”每當(dāng)耳邊想起這首歌的旋律,心中便充滿了古井人的自豪感,我是一名古井人,身為古井的一員有責(zé)任有義務(wù)與廠共繁榮,共患難。

      二十條鐵規(guī)的制定讓我們這一代當(dāng)下的古井青年斗志昂揚(yáng),心潮澎湃一個好企業(yè)必須具有二十條鐵規(guī),鐵一般信仰、鐵一般的意志,古井集團(tuán)就像一個紅色的熔爐,古井青年正在這紅色的熔爐里煉就這鐵規(guī),作為古井的員工,時刻存對古井有感恩的心。公司是全體員工的生存平臺,團(tuán)隊是各部門的生產(chǎn)線,我們要沿著原則的方向前進(jìn),時刻為企業(yè)著想,以公司大局為重,不做有損公司利益的事,要尊重企業(yè)文化,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好生產(chǎn),把工作做足一百分,不讓不合格的產(chǎn)品從自己手中流出,最求顧客滿意,追求完美服務(wù)。

      當(dāng)個人利益與公司發(fā)生沖突矛盾時,作為企業(yè)員工要以公司利益為首,做到無條件的服從命令,把自己真正凝聚到集體中,只有在大集體里,自己才能得到集體的關(guān)心與愛護(hù),如果是領(lǐng)導(dǎo)想到的事,讓員工去做,南無我們將積極地去完成任務(wù),并且要確保結(jié)果是完美無懈可擊的。企業(yè)的二十條鐵規(guī)就是向企業(yè)員工宣戰(zhàn),用于挑戰(zhàn)。敢為人先的必然是有智者,懼怕鐵規(guī)膽小如鼠的就是企業(yè)的弱者。在如今的社會發(fā)展大潮中,只有勇者才能業(yè)績出類拔萃,而弱者終將會被社會淘汰。通過二十條鐵規(guī)的學(xué)習(xí),我個人感觸很深,希望自己在以后的工作中好好努力,把握好時機(jī),做一個合格的古井員工。

      一部四車間段磊

      第五篇:《鐵皮鼓》讀后感

      《鐵皮鼓》讀后感

      《鐵皮鼓》讀后感1

      從昨日到此刻,我一向沉醉在君特格拉斯制造的氛圍中,難以安靜。剛開頭看他在2021年諾貝爾文學(xué)獲獎作品《鐵皮鼓》時,我是吃力的,我感覺始終找不到那個高度的作品就應(yīng)帶給我的震撼,有幾次都想放棄。我甚至在看到一百多頁的時候還寫了一首這樣的打油詩:《鐵皮鼓》是2021年諾貝爾文學(xué)獎獲得者君特格拉斯的驚世名作。于近日讀,沒讀完,讀不完,不讀完。

      此刻看來何其淺陋!但是,我還是堅持下來了,由于作為一個寫,我對諾貝爾文學(xué)獎是高度敬重的.,我信任那些遙遠(yuǎn)的評委必需是這個世界上最有眼完的?!惰F皮鼓》必需有它的不凡之處。

      在接下來的閱讀中,我才感覺《鐵皮鼓》像一頭挾風(fēng)帶雨的雄獅,只但是開頭是匍匐的,是不動聲色的,一俟風(fēng)吹草動就呈現(xiàn)了它無可抵抗的霸氣。在我多年的閱讀中,我觀察許多優(yōu)秀作品,但是,絕大部分我都會有一種“我也能做”的感覺,我覺得時機(jī)成熟我能仿照他們,只有《紅樓夢》讓我望而興嘆,再就是《鐵皮鼓》。我感覺我做不到,君特格拉斯制造了我難以攀援的高度,我仰視并深深敬重。

      尤其讓我深感驚奇的是,我看完《鐵皮鼓》,鼻子通氣了。

      《鐵皮鼓》讀后感2

      從昨日到此刻,我一向沉醉在君特格拉斯制造的氛圍中,難以安靜。剛開頭看他在1999年諾貝爾文學(xué)獲獎作品《鐵皮鼓》時,我是吃力的,我感覺始終找不到那個高度的作品就應(yīng)帶給我的震撼,有幾次都想放棄。我甚至在看到一百多頁的時候還寫了一首這樣的打油詩:<鐵皮鼓>是1999年諾貝爾文學(xué)獎獲得者君特格拉斯的驚世名作。于近日讀,沒讀完,讀不完,不讀完。

      此刻看來何其淺陋!但是,我還是堅持下來了,由于作為一個寫,我對諾貝爾文學(xué)獎是高度敬重的,我信任那些遙遠(yuǎn)的評委必需是這個世界上最有眼完的?!惰F皮鼓》必需有它的不凡之處。

      在接下來的閱讀中,我才感覺《鐵皮鼓》像一頭挾風(fēng)帶雨的雄獅,只但是開頭是匍匐的,是不動聲色的,一俟風(fēng)吹草動就呈現(xiàn)了它無可抵抗的霸氣。在我多年的閱讀中,我觀察許多優(yōu)秀作品,但是,絕大部分我都會有一種“我也能做”的感覺,我覺得時機(jī)成熟我能仿照他們,只有《紅樓夢》讓我望而興嘆,再就是《鐵皮鼓》。我感覺我做不到,君特格拉斯制造了我難以攀援的高度,我仰視并深深敬重。

      尤其讓我深感驚奇的是,我看完《鐵皮鼓》,鼻子通氣了。

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