第一篇：加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供人才支撐

加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供人才支撐

南溪縣人民政府縣長 李學(xué)焦

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為“五個統(tǒng)籌”之首，其核心是按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求對工農(nóng)關(guān)系和城鄉(xiāng)關(guān)系進(jìn)行全局性、戰(zhàn)略性調(diào)整，關(guān)鍵在于解決“三農(nóng)”問題。但解決“三農(nóng)”問題，必須在“三農(nóng)”問題之外做文章，著眼于減少農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。南溪作為地處西部內(nèi)陸的丘陵農(nóng)業(yè)縣，加快勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，不失為推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一條可行之路。

一、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現(xiàn)實需要

（一）工業(yè)化發(fā)展為農(nóng)民“進(jìn)廠”創(chuàng)造了條件。

近年省市先后提出工業(yè)強(qiáng)省強(qiáng)市戰(zhàn)略，處于成渝經(jīng)濟(jì)帶次區(qū)域中心和宜賓、自貢、瀘州三市交界處、又具有長江水運(yùn)優(yōu)勢的南溪，必然成為承接發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市工業(yè)轉(zhuǎn)移的目的地。同時，《宜賓市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年及到2020年總體規(guī)劃綱要》將南溪縣的羅龍鎮(zhèn)、裴石鄉(xiāng)規(guī)劃為宜賓重點(diǎn)工業(yè)發(fā)展帶的核心。這些都為南溪發(fā)展工業(yè)提供了極好的機(jī)遇。2007年，南溪縣以超常規(guī)舉措推進(jìn)“五年內(nèi)打造百億工業(yè)大縣”進(jìn)程，制約工業(yè)發(fā)展的要素瓶頸逐個破解。羅龍工業(yè)集中區(qū)管委會采取市縣共建模式正式組建，《羅龍工業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃》獲得批準(zhǔn)，完成了羅龍工業(yè)集中區(qū)1.96平方公里土地規(guī)劃調(diào)整。隨著工業(yè)平臺的搭建、長江航道整治、宜南快速通道、宜瀘高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施的順利建設(shè)，南溪在宜賓甚至川南地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和良好的工業(yè)配套條件正在凸顯，五糧液、絲麗雅、天原等企業(yè)集團(tuán)相繼落戶南溪。未來幾年，人才需求將是南溪發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個重要制約因素。另一方面，南溪縣現(xiàn)有的縣情需要實施勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，南溪現(xiàn)有人才資源匱乏，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員僅占社會從業(yè)人員的18.2%，比第一產(chǎn)業(yè)少37.1個百分點(diǎn)，比第三產(chǎn)業(yè)少8.3個百分點(diǎn)。

（二）新農(nóng)村建設(shè)為農(nóng)民“變型”奠定了基礎(chǔ)。

新農(nóng)村建設(shè)最核心的是發(fā)展生產(chǎn)，而促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展需要大批有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民。目前，南溪縣農(nóng)村人才庫儲備各類人才1萬余人，其中種植業(yè)5250人，養(yǎng)殖業(yè)2996人，工程技術(shù)類僅1085人，經(jīng)濟(jì)管理類僅487人，運(yùn)輸業(yè)僅430人。以市級試點(diǎn)示范新農(nóng)村羅龍鎮(zhèn)長江村為例，全村勞動力（18-60周歲）1357人，但具有初中以上學(xué)歷的僅有164人，取得農(nóng)民初級技術(shù)職稱以上的不到150人，所占比例不到15%，全縣的水平還相對更低。當(dāng)前，打工經(jīng)濟(jì)已成為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要補(bǔ)充。一方面，外出務(wù)工使農(nóng)民從“田間”跨入“車間”，從傳統(tǒng)農(nóng)民變?yōu)椤爱a(chǎn)業(yè)工人”，從封閉的內(nèi)陸轉(zhuǎn)移到沿海開放地區(qū)，解決了思想，開闊了視野，學(xué)到了先進(jìn)技術(shù)，積累了管理經(jīng)驗，不少人返鄉(xiāng)后成為農(nóng)村致富帶頭人，他們把資金、技術(shù)、信息和管理方法帶回本地，在家鄉(xiāng)建設(shè)中發(fā)揮著重要的先導(dǎo)作用。另一方面，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，可以促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，增加從事農(nóng)業(yè)勞動力的資源占有，為農(nóng)業(yè)走規(guī)模經(jīng)營之路奠定基礎(chǔ)。第三，勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是農(nóng)民增收的主要動力。從近幾年南溪縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移與農(nóng)民收入的關(guān)系看，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民增收特別是自然條件較差鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要途徑，在廣州萬幫鞋業(yè)有限公司，南溪人在當(dāng)?shù)匦纬闪松锨说摹澳舷濉薄?007年，南溪農(nóng)村外出務(wù)工人員收入1.2億元。

（三）城鎮(zhèn)化建設(shè)為農(nóng)民“進(jìn)城”拓展了空間。

沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗表明，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移一方面促進(jìn)了城市化，另一方面也促進(jìn)了農(nóng)村非農(nóng)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化。農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，不僅可以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村非農(nóng)化進(jìn)程，而且方方面面也可以拿出更多的財力和物力，發(fā)展公共事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)條件，這對于貫徹中央提出的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針，實現(xiàn)以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。同時，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多遷入城市的失地農(nóng)民如不加快培訓(xùn)實現(xiàn)再就業(yè)，將會帶來大量尖銳和復(fù)雜的社會矛盾。

二、整合資源抓住關(guān)鍵實現(xiàn)農(nóng)村勞動力的有序化轉(zhuǎn)移

（一）整合教育資源強(qiáng)化技能培訓(xùn)增強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的本領(lǐng)。

南溪縣教育資源豐富，全縣有職高1所，普高5所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有中學(xué)，教育教學(xué)水平居全市前列。在勞動力培訓(xùn)中，可以結(jié)合“農(nóng)民工培訓(xùn)工程”，進(jìn)一步整合教育資源，突出重點(diǎn)，注重實效，因人施教。一是實施多樣化辦學(xué)。對農(nóng)民工的培訓(xùn)根據(jù)農(nóng)民工的工作特點(diǎn)采用集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的形式進(jìn)行，可以把課堂開在工地、車間。學(xué)制上也可以采取系統(tǒng)培訓(xùn)和一技一能的短訓(xùn)或超短訓(xùn)班結(jié)合的形式，使培訓(xùn)的成果一點(diǎn)一點(diǎn)積累。在教學(xué)手段上傳統(tǒng)的教學(xué)和現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，充分利用信息技術(shù)和多媒體技術(shù)，制作教學(xué)光盤，使農(nóng)民工在業(yè)余時間自學(xué)。二是層次化辦學(xué)。針對不同的培訓(xùn)對象和層次進(jìn)行“因人施教”。對于知識文化水平稍高的農(nóng)民工可以進(jìn)行一些難度較大、要求稍高、精密技術(shù)工種和經(jīng)營管理方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。對于知識文化水平中等的大多數(shù)農(nóng)民工，可以進(jìn)行一些有一定技術(shù)難度的、要求不太高的技術(shù)工種和規(guī)范化管理操作方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，使農(nóng)民工由純體力型向體力技能型轉(zhuǎn)變。對于少數(shù)知識文化水平偏低的農(nóng)民工可以進(jìn)行一些難度不大、要求較低、容易操作的技術(shù)工種培訓(xùn)。三是多元化辦學(xué)。一方面政府部門和行業(yè)協(xié)會合作，舉辦針對行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)技能培訓(xùn)。另一方學(xué)校和農(nóng)民工集中的企業(yè)合作，實行“定單培訓(xùn)，企業(yè)參與”的機(jī)制，走先培訓(xùn)后輸出，以培訓(xùn)促輸出、定向培訓(xùn)、定向輸出的路子。

（二）整合組織資源強(qiáng)化中介職能暢通農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的出口。

在資源配置上，要整合政府部門、勞務(wù)中介組織、信息部門等社會資源，做好農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)、推介和勞務(wù)信息的搜集、發(fā)布等工作。在管理體制上，要進(jìn)一步理順部門之間的關(guān)系，促使各部門提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，形成全社會都為農(nóng)村人力資源開發(fā)服務(wù)的良好氛圍。一是開展對勞務(wù)輸出情況的調(diào)查摸底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站利用農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、民政等部門的資料，分類建立了農(nóng)民檔案和農(nóng)村勞動力求職、就業(yè)跟蹤管理臺賬。二是打造勞務(wù)輸出品牌。從市場需求出發(fā)，打造類似“川妹子”等具有地方特色的勞務(wù)輸出品牌。三是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)。建立勞務(wù)輸出地與輸入地之間的定期聯(lián)系制度，安排專人定期到勞務(wù)輸入地同就業(yè)服務(wù)部門和用人單位進(jìn)行溝通和交流，及時了解外出務(wù)工人員在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)生活情況，為用人單位和外出務(wù)工人員提供服務(wù)。四是注重培育中介市場主體。要在進(jìn)一步發(fā)揮勞動就業(yè)部門公共職業(yè)中介機(jī)構(gòu)作用的同時，積極提供相對寬松的環(huán)境和政策，采取邊發(fā)展邊規(guī)范的方式，鼓勵各類經(jīng)濟(jì)主體、機(jī)關(guān)干部、社會各界人士、農(nóng)村能人和大中專畢業(yè)生舉辦、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各種勞務(wù)中介服務(wù)組織，建立更多的服務(wù)載體，開辟更寬的服務(wù)渠道，逐步形成包括就業(yè)信息、咨詢、培訓(xùn)、職業(yè)介紹在內(nèi)的社會化的就業(yè)服務(wù)體系，提高勞動力對轉(zhuǎn)移成本、收益、風(fēng)險做出正確判斷的能力。五是強(qiáng)化宣傳和營銷。整合行業(yè)優(yōu)勢，放大行業(yè)亮點(diǎn)，打造行業(yè)品牌，通過各種有效的形式把勞務(wù)品牌推向國內(nèi)勞務(wù)市場。

（三）整合發(fā)展資源強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)實體培育農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的載體。南溪縣三次產(chǎn)業(yè)比為 29.5:37.2:33.3，明顯高于全國全省平均水平。一二三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需大力優(yōu)化。當(dāng)務(wù)之急就是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬就業(yè)平臺，就近、內(nèi)部消化勞動力特別是農(nóng)村勞動力。

一是全力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣。第一，抓住市委、市政府構(gòu)建沿江工業(yè)走廊的機(jī)遇，完成羅龍、九龍兩大工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃并加快建設(shè)，鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因地制宜，積極發(fā)展特色工業(yè)園區(qū)，加快園區(qū)“三通一平”建設(shè)，以優(yōu)越的工業(yè)發(fā)展條件，吸引市內(nèi)外企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、宜賓新上工業(yè)項目入駐園區(qū)。第二，壯大現(xiàn)有企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群。優(yōu)化縣域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展布局，制定促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群快速發(fā)展的政策措施。力促五糧液藥業(yè)做大做強(qiáng)，加快紅光制藥、文龍藥業(yè)、仁和中藥飲片等企業(yè)發(fā)展，形成醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群；扶持天藍(lán)公司、北方紅光，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，建成中國具有競爭優(yōu)勢的鈉鹽基地和精細(xì)磷酸鹽生產(chǎn)基地，打造精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集群；利用原軍工企業(yè)的人才、技術(shù)、資產(chǎn)、市場等優(yōu)勢，促進(jìn)紅光機(jī)械、南山射釘、恒旭鋁塑等企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)，壯大機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)集群；引進(jìn)絲麗雅集團(tuán)擴(kuò)張項目，吸引沿海紡織企業(yè)，培育發(fā)展紡織業(yè)，發(fā)展壯大紡織產(chǎn)業(yè)集群；以豆腐干證明商標(biāo)和申請原產(chǎn)地保護(hù)為手段，扶持豆腐干企業(yè)技術(shù)改造和擴(kuò)張，發(fā)揮南溪釀酒業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，引導(dǎo)酒類企業(yè)擴(kuò)能技改，提升酒類企業(yè)競爭力，做大食品飲料產(chǎn)業(yè)集群。

二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。堅持“多予、少取、放活”的方針，以“一路二水三產(chǎn)業(yè)”為切入點(diǎn)，用發(fā)展工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)。扶持富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，培育發(fā)展一批新的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，提升優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜、種草養(yǎng)畜(禽)、優(yōu)質(zhì)水果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，力爭進(jìn)入全國“蔬菜發(fā)展核心區(qū)域”，以“四川白鵝”和生豬為主的畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)10億元，建立優(yōu)質(zhì)水果基地8萬畝；因地制宜發(fā)展好蠶桑、西瓜、竹筍、中藥材、大豆、水產(chǎn)等特色種養(yǎng)業(yè)。健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系，普及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，大力推行食品安全認(rèn)證，培育5個以上省級綠色無公害品牌。

三是加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，建設(shè)小城鎮(zhèn)。一方面，依托工業(yè)園區(qū)、道路、碼頭、港口，制定物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)物流園區(qū)，挖掘縣城對第三產(chǎn)業(yè)的輻射功能。加快城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和建設(shè)，新建一批專業(yè)市場，實施現(xiàn)有市場的升級改造，推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，吸引周邊第三產(chǎn)業(yè)項目入住南溪。同時，依托工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展，促進(jìn)金融、保險、信息、房地產(chǎn)、餐飲、運(yùn)輸?shù)鹊谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展繁榮。另一方面，加快城鎮(zhèn)建設(shè)，提高城鎮(zhèn)容納剩余勞動力的能力。

三、完善機(jī)制優(yōu)化環(huán)境努力為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服好務(wù)

加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)日常巡查和重點(diǎn)檢查，健全舉報投訴處理制度，堅決查處侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的問題；通過建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和工資給付保障制度，解決拖欠農(nóng)民工工資問題；做好農(nóng)民工社會保險工作，促進(jìn)農(nóng)民工較多、工傷和職業(yè)病風(fēng)險程度較高的建筑、礦山等行業(yè)參加工傷保險；及時處理農(nóng)民工勞動爭議案件，對因拖欠工資、工傷待遇問題申請仲裁的案件，視情況減免農(nóng)民工個人費(fèi)用；完善農(nóng)民工勞動合同管理制度，支持農(nóng)民工加入工會組織，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工會與用人單位在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂集體合同；實施較為寬松的戶籍管理制度，創(chuàng)造條件讓那些已連續(xù)進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商多年的勞動者定居下來。同時，搞好三項服務(wù)，解決實際問題不缺位。一是做好信息服務(wù)。設(shè)立用工信息網(wǎng)點(diǎn)，或雇用長年外出務(wù)工農(nóng)民為特聘信息聯(lián)絡(luò)員，做好勞動力市場供求信息的搜集和反饋，建立用工信息預(yù)測預(yù)報體系，形成縱橫交錯、四通八達(dá)的用工信息網(wǎng)絡(luò)，避免勞動力務(wù)工的盲目性。二是做好法律服務(wù)。通過律師協(xié)會、勞動部門等協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，積極為勞動力提供政策、法律咨詢服務(wù)和法律援助，集中力量解決好拖欠和克扣農(nóng)民工資、勞動條件惡劣、勞動安全和職業(yè)病防護(hù)無保障等突出問題，切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。三是搞好證卡服務(wù)。為了方便流動中的務(wù)工人員辦理各類證件，公安、勞動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等可將辦公桌擺到汽車站、碼頭、港口或農(nóng)村院壩，以方便務(wù)工人員辦證、換證。另外也可在外出務(wù)工人員聚集較多的廣東、上海、浙江等地開設(shè)辦事處，受縣內(nèi)相關(guān)部門委托代辦各種證件手續(xù)，如臨時身份證、邊境證、生育證等，為務(wù)工人員提供方便。

第二篇：加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化

加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化

第1部分：判斷題

(共5題,共25.0分;默認(rèn)單題0.0分)

1、專家認(rèn)為經(jīng)過改革開放三十年的轉(zhuǎn)移，目前農(nóng)村勞動力不需要再轉(zhuǎn)移了(5.0分)

改革開放以來，我國的農(nóng)村勞動力遷移數(shù)量每年都是上升的(5.0分)

2、戶籍制度改革的最根本內(nèi)容是剝離與戶籍相掛鉤的福利因素(5.0分)

3、專家研究表明勞動力轉(zhuǎn)移對GDP增長的貢獻(xiàn)超過20%(5.0分)

4、目前農(nóng)村勞動力已不再呈“無限供給”的狀態(tài)(5.0分)

5、第2部分：單選題

(共5題,共25.0分;默認(rèn)單題0.0分)

1、根據(jù)

2007年的數(shù)據(jù)，選項中城市化水平最低的國家是（）(5.0分)

講座中提到的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的案例研究的是（）省市區(qū)的情況(5.0分)

2、專家認(rèn)為從1990年到2050年，中國出生人口數(shù)量變動趨勢總體來說是（）的(5.0分)

3、根據(jù)2007年珠三角地區(qū)農(nóng)戶收入來源的數(shù)據(jù)，（）占農(nóng)戶收入比重最高(5.0分)

4、下列選項中農(nóng)村勞動力占全部勞動力比重最高的國家是（）(5.0分)

5、第3部分：多選題

（共5題,共50.0分;默認(rèn)單題0.0分)

1、根據(jù)1983-2009年中國農(nóng)村勞動力遷移的數(shù)據(jù)，勞動力遷移數(shù)量同比下降的年份是（）年(10.0分)

勞動力遷移對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義有（）(10.0分)

2、專家提出的促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的建議包括（）(10.0分)

3、4、專家認(rèn)為實現(xiàn)農(nóng)村勞動力流動和建立靈活勞動力市場的障礙有（）(10.0分)

5、農(nóng)村勞動力已不再是“無限供給”的表現(xiàn)有（）(10.0分)

第三篇：加快農(nóng)村公路建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展研究

加快農(nóng)村公路建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展研究

農(nóng)民收入偏低的一個直接原因是農(nóng)村交通不發(fā)達(dá)，公路建設(shè)滯后。所以，形成較高服務(wù)水平的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會的總體要求。但我市農(nóng)村公路建設(shè)中存在機(jī)遇的同時，也面臨較大的挑戰(zhàn)。

一、重慶農(nóng)村公路發(fā)展存在的問題

地方財力薄弱。重慶市2009 年地方一般預(yù)算收入為681.8 億元，僅相當(dāng)于廣東省的六分之一，上海市的四分之一。2009 年末，重慶市40 個區(qū)縣有18 個區(qū)縣地區(qū)生產(chǎn)總值在100 億元以下，最低的城口縣僅為20.89 億元。19 個區(qū)縣財政收入超過10 億元，10 區(qū)縣財政收入低于5 億元，最低的城口縣僅為1.73 億元。

“十一五”期間，中央和市上在農(nóng)村公路建設(shè)上投入了大量的資金，大大加快了我市農(nóng)村公路建設(shè)速度，但由于我市區(qū)縣財政薄弱，且地方發(fā)展不平衡，農(nóng)村公路發(fā)展極不平衡，“一圈”和“兩翼”差距大。“一圈”區(qū)縣由于底子相對較好，建設(shè)任務(wù)相對輕，地方財力較強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通暢和行政村通達(dá)完成進(jìn)度快；而“兩翼”（庫區(qū)及武陵山區(qū)）區(qū)縣面臨建設(shè)任務(wù)相對重（特別是三峽庫區(qū)部分移民后靠安置，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村道需要重新規(guī)劃建設(shè)），地方財力很弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通暢和行政村通達(dá)完成進(jìn)度慢，農(nóng)村公路建設(shè)明顯滯后。

建設(shè)難度大。重慶直轄以來，在中央正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我市基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯改善，交通網(wǎng)絡(luò)骨架基本形成，但由于我市交通建設(shè)起步晚、底子薄、歷時欠賬多等原因，我市農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)重（大部分“兩翼”區(qū)縣的農(nóng)村公路多為新建），且我市地處山嶺重丘區(qū)，少平地，而多河流、高山，農(nóng)村公路建設(shè)單位成本大大高出全國平均水平。如自然條件相當(dāng)差的國貧縣城口，按山重四級路標(biāo)準(zhǔn)修建通鄉(xiāng)公路，平均每公里建設(shè)成本就達(dá)到158 萬元。而一般平原地區(qū)如甘肅新建工程成本平均每公里為40 萬元，如為原路改造造價更低，中央補(bǔ)助資金就足夠了，地方財政不補(bǔ)一分錢。

基礎(chǔ)較差?！笆晃濉捌陂g，我市農(nóng)村公路建設(shè)無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都取得了巨大的成績，人們?nèi)罕姷某鲂腥遮叿奖?。但由于三峽庫區(qū)農(nóng)民群眾在改革開放三十年中，等待三峽工程決策用了15 年，移民搬遷安置復(fù)建用了15 年，黔江地區(qū)是否從四川劃出來，中央的決策一直不明確，上級投資嚴(yán)重不足，從而使得庫區(qū)、武陵山區(qū)農(nóng)村交通事業(yè)大大落后。與全國平均水平、特別是中東部地區(qū)相比，重慶仍有較大的差距，截止09 年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通暢率97.8%、行政村通達(dá)率96.2%、行政村通暢率51.7%，均低于全國和中、東部地區(qū)的平均水平，尤其是行政村通暢率低于全國平均數(shù)26 個百分點(diǎn)、低于東部地區(qū)平均數(shù)46個百分點(diǎn)、低于同處西部的陜西14 個百分點(diǎn)。

二、重慶農(nóng)村公路發(fā)展的有利條件

中央對重慶的定位。作為五大中心城市之一，以“314”總體部署為總綱，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展為主線，以建設(shè)內(nèi)陸開放高地為重點(diǎn)，以建設(shè)“五個重慶”為載體，重慶要在2017 或者2018年在西部地區(qū)率先實現(xiàn)全面小康。重慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)包括農(nóng)村公路建設(shè)得到了中央的大力支持，機(jī)遇千載難逢。今年“兩會”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)到交通運(yùn)輸部銜接工作，李盛霖部長明確了交通運(yùn)輸部在“十二五”期將進(jìn)一步加大對重慶農(nóng)村公路建設(shè)的支持。

重慶經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2009 年，重慶經(jīng)濟(jì)加快回升、持續(xù)向好，全市生產(chǎn)總值比上年增長14.9%，單位GDP 人均可支配收入重慶排名全國第九，地方財政收入突破千億元，重慶農(nóng)村公路建設(shè)所需財政投入將得到有力保障。

骨架公路網(wǎng)基本形成。

重慶直轄以來，一是重慶高速公路里程突破1500 公里，“二環(huán)八射”高速路網(wǎng)基本形成，“三環(huán)”、“十聯(lián)線”工程正在全面展開；二是縣際公路建設(shè)基本完成，解決了區(qū)縣間不通公路和路況差的問題。重慶公路建設(shè)取得了“五年變樣、八年變暢”，“八小時重慶”，“高速公路提速十年”等一系列成績。重慶公路網(wǎng)基本形成，為農(nóng)村公路建設(shè)的材料運(yùn)輸、大型設(shè)備進(jìn)入等提供了條件，無疑將加快農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)度。

群眾積極性高。農(nóng)村公路作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基礎(chǔ)，將直接惠及當(dāng)?shù)厝罕?，且采用了?一事一議”民主抉擇機(jī)制，極大的鼓舞了人民群眾，人民群眾修路積極性高，保障了農(nóng)村公路建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。永川、銅梁等區(qū)縣涌現(xiàn)了捐資上千萬元修路的企業(yè)和捐資超過500 萬元修路的個人等先進(jìn)事跡。

三、重慶農(nóng)村公路發(fā)展模式及發(fā)展思路

爭取國家支持。農(nóng)村公路建設(shè)的投資回報與建設(shè)鐵路、高速公路投資回報性質(zhì)和形式不一樣，農(nóng)村公路建設(shè)的效益主要體現(xiàn)的是社會效益、間接效益，即農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定。需要從全國人大立法到國家規(guī)劃，在“十二五”和“十三五”期間逐步加大對農(nóng)村公路建設(shè)作為公益性設(shè)施的投入，力爭中央投入占農(nóng)村公路建設(shè)資金的比例逐步加大。

實現(xiàn)部門行為向政府行為轉(zhuǎn)變。在燃油稅改革后，應(yīng)加快配套改革步伐，確立農(nóng)村公路建設(shè)事權(quán)和財權(quán)的統(tǒng)一，實現(xiàn)農(nóng)村公路建設(shè)由部門行為向政府行為，要明確發(fā)展改革、財政、交通等政府部門的職責(zé)，實現(xiàn)權(quán)責(zé)一致、事財統(tǒng)一。同時，統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、扶貧等資金用于農(nóng)村公路建設(shè)，且各部門之間相互協(xié)調(diào)，避免重復(fù)建設(shè)。

實現(xiàn)行業(yè)行為向社會行為轉(zhuǎn)變。農(nóng)村公路作為公共非營利性產(chǎn)品，只有投入而無產(chǎn)出，按照奇帆市長“三平衡”理論，投入-產(chǎn)出不能平衡；如果只是交通行業(yè)一家努力，肯定做不好，需要發(fā)動社會的力量，共同推動農(nóng)村公路發(fā)展。主要措施有： 一是按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的國家大政方針，積極引導(dǎo)企業(yè)投入農(nóng)村公路建設(shè)，同時，對作出貢獻(xiàn)的企業(yè)采取稅收優(yōu)惠等政策予以支持；二是引進(jìn)民間資本，以土地使用權(quán)、景區(qū)開發(fā)區(qū)、資源采集權(quán)等作為投資平衡點(diǎn)，以解決人民群眾的負(fù)擔(dān)。

提高前瞻性。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實地調(diào)研，以服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，為解決日益增長的出行需要，在農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃時，要具有前瞻性，在保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，在道路等級、建設(shè)質(zhì)量等方面盡量一次到位，實現(xiàn)“ 路通客車通”。

協(xié)調(diào)發(fā)展。為確保重慶市農(nóng)村公路建設(shè)的平衡性、縮小地區(qū)差異，一是在補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)方面體現(xiàn)差異性，向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展特別是少邊窮地區(qū)適當(dāng)傾斜； 二是按照“ 結(jié)對幫扶，結(jié)窮親” 等措施，“一圈” 從資金、技術(shù)等當(dāng)面幫扶“兩翼”地區(qū)發(fā)展農(nóng)村公路。另外，要確保農(nóng)村公路協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加快管理養(yǎng)護(hù)體制改革，落實人員、機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)，推動農(nóng)村公路可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：社區(qū)2009上半年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié)

**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，總占地面積3.5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片，下設(shè)24個居民小組，現(xiàn)有居民716戶，總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。

上半年來，社區(qū)依托重點(diǎn)工程建設(shè)求發(fā)展，拓展就業(yè)門路，以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 網(wǎng)游小說網(wǎng) http://004km.cn，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收為目的，主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人，省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院，超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機(jī)中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個，養(yǎng)豬場3個；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設(shè)了安踏運(yùn)動鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。

一、主要采取措施：

（一）是落實組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長，居委會主任馬業(yè)青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實施。

（二）是落實責(zé)任，明確任務(wù)

社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案，使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計劃性，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個任務(wù)明確的工作格局，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。

（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場，以典型帶路，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn)，共培訓(xùn)20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后，在縣城開的士。

（五）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū)，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務(wù)工的優(yōu)越條件。

（六）建立健全農(nóng)民工社會保障體系，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本，穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。

二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效

自上半年以來，我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11％。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26％。外出勞動力，每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創(chuàng)業(yè)，辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會效果看：

1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進(jìn)了勞動力的轉(zhuǎn)移。

2、加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。許多農(nóng)民在城務(wù)工，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義。

這對于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程以及推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。

3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進(jìn)一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。

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第五篇：為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保障和智力支撐

為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保障和智力支撐

——李剛在全市教育工作會議上的講話精神

2011.10.18

我市召開教育工作會議，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議和市第三次黨代會精神，研究部署今后一個時期教育改革發(fā)展工作。市委書記李剛出席并作重要講話。他要求，破除“輕視”、“片面”、“單一”觀念，著力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高教育質(zhì)量、發(fā)展職業(yè)教育、創(chuàng)新學(xué)校管理、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)等方面，推動我市教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展，為實現(xiàn)巴中統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。

市委副書記、市長周喜安作書面講話。市人大常委會主任彭耀學(xué)，市政協(xié)主席熊光林，省教育工委委員、省教育廳黨組成員、副廳長洪流等出席會議。李剛首先代表市委、市政府向全市廣大教師和教育工作者，向所有關(guān)心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示親切的問候并致以崇高的敬意！他說，近年來，巴中教育事業(yè)取得了豐碩成果，全市辦學(xué)條件明顯改善，辦學(xué)水平明顯提高，城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育全面實施，農(nóng)村教育得到加強(qiáng)，民辦教育蓬勃興起，學(xué)前教育有力推進(jìn)，普通高中教育質(zhì)量不斷提升，藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育有效實施，中職教育規(guī)模明顯擴(kuò)大，高等教育取得突破性進(jìn)展，有力推進(jìn)了國民素質(zhì)提升、文化繁榮、科技進(jìn)步，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。這其中凝結(jié)了老師們、教育工作者的智慧和心血。

李剛指出，目前，全市教育總體上正處于升級轉(zhuǎn)型階段，但還存在重普教、輕職教，人口多、人才少，基礎(chǔ)教育強(qiáng)、高等教育弱，城鎮(zhèn)超大班、農(nóng)村超小班等問題。這些問題都是我市教育升級轉(zhuǎn)型必須闖過的難關(guān)。首先要從思想觀念上解決問題。一要破除“輕視”觀念。目前，部分家長對教育的重視發(fā)生了偏移，部分學(xué)生輕視讀書，部分地方輕視教育投入。要深刻認(rèn)識到，對巴中這樣一個人口眾多、人才資源比較匱乏的地區(qū)，教育是把人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢、支撐科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。二要破除“片面”觀念。要防止只注重人才教育，而忽視人格教育、人文教育。要真正堅持以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，既要注重人才教育，更要注重學(xué)生的人格教育、人文教育、公民教育、勵志教育，著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。三要破除“單一”觀念。一定要用世界的眼光、現(xiàn)代的思維，超越巴中現(xiàn)實來思謀教育問題。堅持把教育與社會需求相聯(lián)系、與人的需求相聯(lián)系、與未來的需求相聯(lián)系、與發(fā)展的需求相聯(lián)系，注重與上級的規(guī)定相結(jié)合、與地域特色相結(jié)合、與家長的預(yù)期和學(xué)生的實際情況相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)教育與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

李剛要求，要著力在重點(diǎn)工作上取得新的突破。當(dāng)前和今后一個時期，主要抓好六個方面的重點(diǎn)工作。

一要完善提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括校舍設(shè)施、文體設(shè)施、實驗儀器、圖書資料等，是辦學(xué)的基本條件和保障。要按照現(xiàn)代化教育和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，切實加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭2-3年內(nèi)全市辦學(xué)條件和設(shè)施設(shè)備再上一個新臺階。各縣（區(qū)）政府和有關(guān)部門尤其要對存在安全隱患的學(xué)校設(shè)施，進(jìn)行全面排查和及時整改，堅決杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故。

二要提高教育質(zhì)量。進(jìn)一步樹立正確的教育質(zhì)量觀，堅持規(guī)模、速度、效益相統(tǒng)一，走內(nèi)涵發(fā)展、全面提高的路子。義務(wù)教育要突出“均衡性”，學(xué)前教育要突出“公益性”，高等教育要突出“特色化”，解決好與地方發(fā)展互動問題。要大力倡導(dǎo)和推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程和教學(xué)改革，重視學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力，把教育重心由“增長知識”更多地轉(zhuǎn)向“提升能力”，把考后就忘的“假知識”變?yōu)橐簧苡玫摹罢嫠刭|(zhì)”，把書本知識真正轉(zhuǎn)化為實踐能力。

三要大力發(fā)展職業(yè)教育。對巴中這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，抓職業(yè)教育，就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓民生改善，抓社會和諧。要把發(fā)展職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮。各級各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，突出以巴中職業(yè)技術(shù)學(xué)院為龍頭，按照構(gòu)建四級職教體系，實施五大工程的總體思路，打造職業(yè)教育的特色和品牌，加快把我市建成中國西部重要的職業(yè)教育基地。

四要加強(qiáng)學(xué)校管理。進(jìn)一步完善分級管理責(zé)任制，切實加強(qiáng)教育內(nèi)部管理，建立長效管理的制度和機(jī)制。市教育局要抓好全市教育工作指導(dǎo)，把管理的觸角深入到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)；各縣（區(qū)）要把教學(xué)管理貫穿于抓教育的全過程，通過定目標(biāo)、定任務(wù)和實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擔(dān)負(fù)起管理學(xué)校的重要責(zé)任；各級各類學(xué)校要堅持依法治校、從嚴(yán)治校，完善內(nèi)部各項管理機(jī)制。特別加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造奮發(fā)向上的、充滿書香氣息的校園環(huán)境和濃厚學(xué)習(xí)氛圍，用校園文化的潛移默化來熏陶、感化、培養(yǎng)孩子。

五要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。教師是教育事業(yè)發(fā)展的核心資源、第一要素。要認(rèn)真解決教師隊伍的結(jié)構(gòu)問題，著力解決教師敬業(yè)精神問題，努力造就一大批品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、對教育有真感情的教師隊伍。同時，要著力解決好傳統(tǒng)教育方法和現(xiàn)代教育方法融合的問題、學(xué)校和社會融合的問題、教師和社會融合等問題。

六要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)教育發(fā)展。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間教育協(xié)調(diào)發(fā)展，注重教育的公益性和普惠性。要根據(jù)人口增長、新區(qū)建設(shè)等因素，優(yōu)化學(xué)校布點(diǎn)，整合教育資源，擴(kuò)大規(guī)模效益，提高辦學(xué)水平，促進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。要統(tǒng)籌教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地不斷深化教育改革和促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決教育事業(yè)發(fā)展道路上的突出矛盾。

李剛強(qiáng)調(diào)，發(fā)展教育、人人有責(zé)。要努力營造黨以重教為先、政以興教為責(zé)、民以支教為榮、師以從教為樂的良好工作局面，為跨越式推動巴中教育事業(yè)發(fā)展提供良好的服務(wù)和保障。為此，各級黨委政府要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把教育納入重要日程，經(jīng)常研究解決教育改革發(fā)展中的重要問題和實際困難。要加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，尤其要真正把對教育有感情、有思想、有水平、有能力、有責(zé)任心的教育管理人才選拔出來，讓真正懂教育、對教育充滿感情的人來辦教育。要加強(qiáng)治理校園周邊治安環(huán)境，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體的安全網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)教育系統(tǒng)、教師隊伍和諧穩(wěn)定。各級各部門要進(jìn)一步加大對教育工作的支持，形成共同推動教育事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。教育主管部門要放手用心履職，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)教育發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。要滿腔熱情地關(guān)心教師，營造風(fēng)清氣正的良好行業(yè)風(fēng)氣。要高度重視和推動教育人才培養(yǎng)、名師、名校長培養(yǎng)。加快提高教師隊伍整體素質(zhì)，建立科學(xué)完善的教育質(zhì)量評估機(jī)制和教師準(zhǔn)入、流動、退出、考評、獎懲激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)廣大教師從事教育工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。廣大教師和教育工作者要敬業(yè)奉獻(xiàn)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高道德、知識水平和融入社會、參與社會能力；要潛心育人、甘為人梯，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于創(chuàng)新，扎根基層、無私奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)“學(xué)為人師，行為示范”的崇高師德風(fēng)范。

李剛最后強(qiáng)調(diào)，教育事業(yè)惠及千家萬戶，造福子孫后代，承載著巴中加快發(fā)展的希望，承載著人民群眾的期盼，責(zé)任十分重大，使命無比崇高。全市上下一定要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行省委“四個特別”和市委“三個超?！钡囊?，解放思想，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，扎實工作，為實現(xiàn)科教興市、人才強(qiáng)市和全市教育跨越發(fā)展而努力奮斗！

市委常委、宣傳部長、副市長陳興國作工作安排。副市長李樹海主持會議。市委常委、政法委書記、總工會主席朱冬，市委常委、軍分區(qū)司令員李友貴，市委常委、秘書長李映，市人大常委會副主任王桂英，市政協(xié)副主席李茂群出席會議。