第一篇：安監(jiān)部三項(xiàng)管理體系運(yùn)行總結(jié)

三項(xiàng)管理體系運(yùn)行總結(jié)

一、公司的管理體系自2009年運(yùn)行以來(lái)，在公司的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，通過(guò)一年的運(yùn)行，總體情況是：

各項(xiàng)與體系有關(guān)的活動(dòng)基本符合本公司的三項(xiàng)管理體系文件的要求，公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品能持續(xù)滿足顧客的要求，管理體系基本已步入正常運(yùn)行的軌道。

為檢查公司體系的運(yùn)行情況，由安全副總經(jīng)理、企管部以及各部門內(nèi)審員為成員的內(nèi)審組，對(duì)本公司2010年上半年度管理體系的運(yùn)作情況作了兩天的內(nèi)部審核，審核組指出了各部門存在的問(wèn)題，并對(duì)本公司今后的工作提出了具體的要求和建議，對(duì)進(jìn)一步完善本公司的質(zhì)量管理體系將起到很大的推動(dòng)作用。

針對(duì)內(nèi)審組所開出不合格項(xiàng)所分布情況以及內(nèi)審組的要求，結(jié)合公司目前工作的實(shí)際情況，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，不斷完善管理，以推動(dòng)本公司下一步工作的順利開展做好準(zhǔn)備，我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、要提高認(rèn)識(shí)。

要求認(rèn)識(shí)上的到位，思想上的重視，這是搞好一切工作的基礎(chǔ)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，在現(xiàn)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，三項(xiàng)管理體系確實(shí)能提高我們的管理水平和工作效率，更能提高我們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重示，并對(duì)我們的工作有促進(jìn)作用，只要把“被動(dòng)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)”，由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保c日常工作結(jié)合起來(lái)，管理才算真正體現(xiàn)出來(lái)。

2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

增進(jìn)對(duì)體系文件的理解和掌握，只要準(zhǔn)確理解和掌握文件精髓，才能幫助我們及時(shí)改掉傳統(tǒng)思想和不良習(xí)慣，才能確保在執(zhí)行文件時(shí)少走彎路，少犯錯(cuò)誤。

3、要牢記體系運(yùn)行的有效誠(chéng)諾。

就是“說(shuō)、寫、做”一致，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、安全記錄的收集、整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的預(yù)防和改進(jìn)措施。

4、要加大力檢查力度。

確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程符合程序文件和作業(yè)文件的規(guī)定。

二、體系的實(shí)施情況。

公司上半年在實(shí)施“文件與資料管理控制程序”，由辦公室及公司各單位對(duì)體系相關(guān)的文件進(jìn)行管理，按程序的規(guī)定進(jìn)行文件的發(fā)行、修訂、回收、進(jìn)行操作，并對(duì)相關(guān)的記錄進(jìn)行了的標(biāo)識(shí)、保管、保存期、歸檔和過(guò)期處置等工作，根據(jù)公司實(shí)際情況，保存了體系所要求的各種記錄，還提供了符合管理體系要求的有效運(yùn)作證據(jù)。

三、公司組織架構(gòu)、管理職責(zé)和資源管理的實(shí)施?？偨?jīng)理建立了公司的組織架構(gòu)圖及崗位職責(zé)，通過(guò)建立并實(shí)施“管理職責(zé)”、“人力資源管理”、“管理評(píng)審”的管理，使各部人員明確職責(zé)權(quán)限，各司其職，各負(fù)其責(zé)。職責(zé)明確，各項(xiàng)工作有了明顯的進(jìn)展，按照管理體系要求，明確了領(lǐng)導(dǎo)、各部門和人員一職責(zé)，理順了各個(gè)過(guò)程、環(huán)節(jié)之間的接口，并嚴(yán)格按照體系文件規(guī)定和要求履行職責(zé)，消除了過(guò)去各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理協(xié)調(diào)不暢的問(wèn)題。資源管理是識(shí)別、滿足顧客需求的物質(zhì)基礎(chǔ)，我們從產(chǎn)品信息資源入手，加大產(chǎn)品信息資源的接收力度，進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)服務(wù)信息資源領(lǐng)域。在體系運(yùn)行以來(lái)，基本能及時(shí)地提供（人力資源共享源、信息資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、財(cái)務(wù)等）各方面的必要資源，來(lái)滿足產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中地需求。

四、服務(wù)實(shí)現(xiàn)

通過(guò)上半年實(shí)施體系文件中的“與顧客有關(guān)過(guò)程”，按照管理體系文件的要求，對(duì)顧客的明示、暗示和相并標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了較為規(guī)范的操作。強(qiáng)化服務(wù)，我們通過(guò)“顧客滿意度調(diào)查表”、“顧客、員工投訴建議表”、“員工滿意度調(diào)查表”、“電話回訪”、“上門拜訪”等的服務(wù)溝通方式，讓管理層直接了解顧客對(duì)公司服務(wù)的評(píng)價(jià)。

五、方針及目標(biāo)的適宜性。

根據(jù)本公司的實(shí)際情況而制定的本公司方針及目標(biāo)經(jīng)過(guò)一年多的推行及檢查，從達(dá)成的狀況觀察，我們的管理水平、工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量都有一定的提高，本公司的方針和目標(biāo)基本上是適合于本公司經(jīng)營(yíng)要求的。

六、改進(jìn)建議。

根據(jù)09年的運(yùn)行及本年度的第一次內(nèi)審，我們認(rèn)為有些方面有須改進(jìn)：

（1）各單位對(duì)所存在的危險(xiǎn)源及時(shí)辨識(shí)。（2）對(duì)所辨識(shí)的危險(xiǎn)源分單位、分崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

以上是公司管理體系運(yùn)行效果匯報(bào)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝！

第二篇：人力資源部安環(huán)管理體系運(yùn)行總結(jié)

人力資源部安環(huán)管理體系運(yùn)行總結(jié)

一、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性

公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進(jìn)，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下，對(duì)職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改，對(duì)廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工，得到大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)表明，“八字方針”對(duì)于增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“九項(xiàng)目標(biāo)”通過(guò)層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實(shí)。

二、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)

公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。人力資源部在組織公司級(jí)法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求各部門對(duì)與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對(duì)公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對(duì)性和良好的指導(dǎo)性。

三、部門主要業(yè)績(jī)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

1、部門主要工作業(yè)績(jī)

人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作：一是分

析員工能力素質(zhì)，明確培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能、能力、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作，合理配備人力資源，有效防止因勞動(dòng)組織不當(dāng)而發(fā)生事故。二是加強(qiáng)管理體系建設(shè)，確定崗位職責(zé)權(quán)限，按照iso14000、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定，修訂了全套《崗位說(shuō)明書》，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查。三是根據(jù)三標(biāo)體系要求，實(shí)施員工績(jī)效考核，每月對(duì)各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查，作出評(píng)價(jià)，切實(shí)保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度，并將其工作績(jī)效與部門負(fù)責(zé)人、部門所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化管理績(jī)效，通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查，我們對(duì)發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風(fēng)、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計(jì)名調(diào)查，綜合滿意率達(dá)90%以上。五是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)充電，提升員工綜合素質(zhì)，針對(duì)不同崗位采取多種培訓(xùn)方式，按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程，適時(shí)組織各階段培訓(xùn)，確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成。

2、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面，計(jì)劃34項(xiàng)，己完成任務(wù)42項(xiàng)，完成率達(dá)123.5%；參訓(xùn)1770人次，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%，按規(guī)定持證上崗率100%。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料，也對(duì)各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查，文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為100%。

四、內(nèi)審、預(yù)審情況及改進(jìn)措施

1、內(nèi)審、預(yù)審情況 在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司的預(yù)審中，對(duì)人力資源部沒(méi)有開出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。我們認(rèn)為，這是對(duì)本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可，但高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)。

2、持續(xù)改進(jìn)措施 自查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，在咨詢老師的指導(dǎo)

下，己進(jìn)行補(bǔ)充完善；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力；另外，今后還要通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、公益活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步，我們將著重改變員工行為習(xí)慣，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)、快速反應(yīng)、自我更新、從市場(chǎng)中吸取營(yíng)養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。

五、顧客、員工、及相關(guān)方投訴抱怨

在員工滿意度調(diào)查中，不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會(huì)上當(dāng)面答復(fù)和解釋。對(duì)于安全、環(huán)境管理體系方面，無(wú)論是全面調(diào)查，還是平時(shí)交往，都還沒(méi)有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨；相反，大家一致認(rèn)為公司積極開展三標(biāo)認(rèn)證對(duì)于增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。

綜上所述，博盈車橋按照iso14000、ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái)的安全環(huán)境管理體系是切實(shí)可行的，人力資源部貫徹實(shí)施體系的運(yùn)行情況也是良好的。特此報(bào)告，供管理評(píng)審參考。

人力資源部

XX年12月18日

第三篇：集團(tuán)公司安監(jiān)部總結(jié)

2021安全生產(chǎn)工作總結(jié) 部門安全監(jiān)察部 2021.12.15.

一、2020年全安全生產(chǎn)整體情況 1、2021年安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)，未發(fā)生一般以上事故。項(xiàng)目管理部、檢修管理部對(duì)內(nèi)部的安全考核雖然少，但有了曝光，有了安全管理的亮點(diǎn)；其次是被考核的人，態(tài)度上有了進(jìn)步，提高了安全意識(shí)。

2、本不安全事件21起，玉門3起（交通肇事2起，吊點(diǎn)掛錯(cuò)1起，）；瓜州3起（手指受傷1起，葉片被撞傷事件1起，外協(xié)板車司機(jī)腳趾砸傷事件1起）；民勤1起（手指夾傷1起）；景泰1起（交通肇事），8起事件都是由于人員安全責(zé)任不到位引起的不安全事件。

二、2021不安全事件及違章情況：

2021年，不安全事件共計(jì)21起；違章4起?？傆?jì)考核43818元。

附錄1：2021年上半不安全事件與違章統(tǒng)計(jì)表

序號(hào)	時(shí)間	地點(diǎn)	事 故 描 述	整改結(jié)果	備注
※	2020年12月30日	玉門大唐15號(hào)主軸更換完成轉(zhuǎn)場(chǎng)至瓜州橋六大唐風(fēng)電場(chǎng)	交通事件：檢修管理部 吊車設(shè)備損壞（外協(xié)板車車組） 2020年12月30日，中油500噸車組，玉門大唐15號(hào)主軸更換完成轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程中，四輛板車裝車完成已經(jīng)十八點(diǎn)多，四輛車同時(shí)開出風(fēng)場(chǎng)，外租板車高友善的車上拉的是50噸小履帶的主桿和配重出風(fēng)場(chǎng)，上油路不遠(yuǎn)處轉(zhuǎn)彎過(guò)程中剎車的繩子磨斷一節(jié)桿后端滑出刮到地上，由于天黑司機(jī)著急趕路未看清后視鏡里的桿已落地，導(dǎo)致50噸履帶桿打銷孔磨損嚴(yán)重同時(shí)在與一輛對(duì)面駛來(lái)的小車會(huì)車時(shí)小車突然看到滑出的桿向右打方向并踩剎車由于雪地路滑小車滑到十幾米外的路沿上后停住，小車左后視鏡左大燈左前保險(xiǎn)杠及左后輪胎受損，無(wú)人員受傷。	1、此次不安全事件的一切責(zé)任，包括各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失（小轎車的賠償費(fèi)用，滑竿打銷孔維修費(fèi)用）都由外協(xié)車組駕駛員高友善承擔(dān)，我公司對(duì)主要責(zé)任人高友善提出嚴(yán)厲的批評(píng)。當(dāng)日高友善已賠償小車司機(jī)10000元。 合計(jì)考核10000元	去年的工作總結(jié)12月25日前完成；該事件在12月30日發(fā)生，中未納入總結(jié)。
	2021年1月4日	中廣核咸水井P07#風(fēng)機(jī)偏航軸承更換項(xiàng)目	鋼絲繩拉毛事件：項(xiàng)目管理部（含檢修部） 2021年1月4日，新疆萬(wàn)新650噸吊車組在中廣核咸水井P07#風(fēng)機(jī)偏航軸承更換，早上11點(diǎn)30分時(shí)，起吊葉輪，葉輪吊起到摘遛尾時(shí)，起重指揮張?jiān)鐖F(tuán)指揮75噸吊車甘A48272司機(jī)曾永智落小鉤，曾永智在對(duì)講機(jī)里回答，小鉤落不了，主吊起鉤葉輪吊裝就位后，小吊收桿爬桿檢查鋼絲繩，事后問(wèn)小吊司機(jī)吊車怎么回事，小吊司機(jī)回復(fù)，鋼絲繩卡在擋繩滑塊封里，已處理完畢，長(zhǎng)有30-40cm左右的鋼絲繩拉出毛刺，導(dǎo)致75噸吊車作業(yè)過(guò)程中發(fā)生鋼絲繩磨損事件。	1.參照“三一”之前發(fā)的吊車鋼絲繩報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，要求更換鋼絲繩。2.因鋼絲繩更換費(fèi)用約3860元，考核曾永智吊車鋼絲繩維修費(fèi)用500元。3.項(xiàng)目管理部經(jīng)理毛紅飛現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，考核項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人毛紅飛100元。 合計(jì)考核：600元
	2021年1月17日	瓜州大唐北六風(fēng)電場(chǎng)21號(hào)發(fā)電機(jī)更換	摔傷事件輕傷：檢修管理部 2021年1月17日，瓜州北六風(fēng)電場(chǎng)更換發(fā)電機(jī)過(guò)程中，早上到機(jī)位裝完舊電機(jī)后，檢修人員在新發(fā)電機(jī)上面安裝工裝及螺栓，裝好后部分人用扳手緊工裝螺絲，其余人員準(zhǔn)備好梯子，并有人（白龍）在下面扶好（梯子是1020T吊車上配備的梯子）。謝輝準(zhǔn)備從發(fā)電機(jī)上面踩梯子下去，下到中間時(shí)梯子迅速雙折回去，導(dǎo)致腳下踩滑距離地面約2米左右落地。事件發(fā)生后現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人迅速查看情況，并第一時(shí)間安排通勤車將謝輝送往瓜州縣醫(yī)院進(jìn)行檢查，后轉(zhuǎn)往酒泉市人民醫(yī)院進(jìn)行住院治療。	1.由于檢修人員謝輝自我安全保護(hù)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致腿部受傷正在接受治療，給予通報(bào)批評(píng)，考核500元。2.扶梯人員白龍，考核200元。3.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人楊孝勛（兼安全員）及機(jī)長(zhǎng)宋應(yīng)文安全管理不到位，每人考核200元。4.檢修部經(jīng)理張四平給予通報(bào)批評(píng)，考核200元。 合計(jì)：1300元
	2020年1月20日	三峽水泉子風(fēng)電場(chǎng)22-09F發(fā)電機(jī)更換項(xiàng)目	手指夾傷事件：項(xiàng)目管理部（含檢修部） 2020年1月20日，外協(xié)吊車徐工400更換三峽水泉子風(fēng)電場(chǎng)22-09F發(fā)電機(jī),下午4點(diǎn)左右，再下吊舊發(fā)電機(jī)時(shí)，檢修人員洪學(xué)智指揮吊車，其他檢修人員（張康德、王建成、張海磊）配合掛好發(fā)電機(jī)吊具后，洪學(xué)智指揮吊車保持半徑慢慢起鉤，此時(shí)，張康德位于發(fā)電機(jī)和齒輪箱之間，用手扶電機(jī)。當(dāng)發(fā)電機(jī)剛和支架分開后，發(fā)電機(jī)向左擺動(dòng)約1.5米左右，撞到剎車器附件上，張康德右手中指夾傷；同時(shí)撞壞剎車器附件和塑料外殼。張康德被立即送往永昌縣人民醫(yī)院檢查，檢查右手中指近節(jié)背側(cè)有長(zhǎng)約3cm斜行傷口。	1.檢修人員張康德自我安全保護(hù)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致手指夾傷正在接受治療，給予通報(bào)批評(píng),考核500元。2.對(duì)次要責(zé)任人起重指揮洪學(xué)智給予通報(bào)批評(píng)，考核200元。3.項(xiàng)目管理部經(jīng)理石相喜安全管理不到位考核200元。 合計(jì)：900元
	2020年1月29日	龍?jiān)窗脖钡谒娘L(fēng)電場(chǎng)F5402號(hào)風(fēng)機(jī)變槳軸承更換	葉片損毀事件：檢修管理部 2021年1月29日，龍?jiān)窗脖钡谒娘L(fēng)電場(chǎng)F5402號(hào)風(fēng)機(jī)變槳軸承更換現(xiàn)場(chǎng)。上午11點(diǎn)左右，由50噸小吊和1020T大吊車配合抽第2支葉片，葉片已經(jīng)抽出由于明后天有風(fēng)，督導(dǎo)要求將葉片東西方向擺放,1020T吊車和50噸小吊在轉(zhuǎn)桿過(guò)程中，小吊前左支腿下陷，將原支腿的木頭壓進(jìn)土里，指揮人員發(fā)現(xiàn)后立即指揮小吊落鉤，葉片正好落在準(zhǔn)備支撐葉片后櫞的葉片支架上，導(dǎo)致葉片與葉片支架磕碰，致使葉片受損。	1.現(xiàn)場(chǎng)安全員楊百斌安全管控不到位考核100元。2.小吊車司機(jī)安金飛對(duì)吊車支腿檢查不到位考核200元。3.部門負(fù)責(zé)人張四平安全管理不到位考核300元。 合計(jì)：600元
	2021年4月3日	華電哈密苦水風(fēng)電場(chǎng)	操作室玻璃擠裂事件（項(xiàng)目部） 15時(shí)10分左右，華電哈密苦水風(fēng)電場(chǎng)施工完畢，1020拆車過(guò)程中，輔助吊車甘A52056司機(jī)楊成在裝1020吊車配重時(shí)，甘A52056吊車在轉(zhuǎn)桿過(guò)程中，回轉(zhuǎn)突然卡死，導(dǎo)致配重晃動(dòng)，蹭到操作室護(hù)桿上，擠裂操作室玻璃。 1、吊車在轉(zhuǎn)桿過(guò)程中轉(zhuǎn)盤卡死，導(dǎo)致配重晃動(dòng)，造成吊車駕駛室玻璃碎裂。 2、車輛本身一直存在轉(zhuǎn)盤卡頓問(wèn)題，屬車輛歷史性缺陷。 3、吊車司機(jī)楊成未能充分考慮到吊車車況，沒(méi)有控制好吊車與重物之間的安全距離。 總計(jì)：12 00元的15%：180元	責(zé)任處理 1.將車輛玻璃修復(fù)后按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》4.6.1項(xiàng)目管理部及檢修管理部在設(shè)備檢修吊裝過(guò)程中，因個(gè)人原因造成的設(shè)備損壞的，設(shè)備的修復(fù)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)10%-15%（落實(shí)不了個(gè)人責(zé)任的，由所屬部門承擔(dān)），依據(jù)該條進(jìn)行處理。 2.要求項(xiàng)目部及時(shí)報(bào)送該破損玻璃采購(gòu)計(jì)劃，公司進(jìn)行采購(gòu)，采購(gòu)后，按照采購(gòu)價(jià)的15%，由項(xiàng)目管理部吊車司機(jī)楊成承擔(dān)?？己?80元。	維修費(fèi)1200元
	5.25	中廣核大梁風(fēng)場(chǎng)	5月25日16:10，中廣核大梁風(fēng)場(chǎng)葉片更換項(xiàng)目，板車甘A57427轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程中，進(jìn)行修車，修車后倒車時(shí)與贛C3N503板車相蹭，造成贛C3N503板車左大燈和包角撞壞，出保險(xiǎn)。 責(zé)任人：安金福，考核200元。	對(duì)責(zé)任人考核200元。 合計(jì)：200元
	7.12	中廣核大梁風(fēng)場(chǎng)	2021年7月12日，下午3點(diǎn)20，組裝完第一支葉片后開始組第二支遛尾葉片，葉片已吊裝到遛尾位置，拆除葉片支架，更換葉片支架螺栓，剩余最后一顆支架螺栓，看到遠(yuǎn)處吊車右側(cè)有一陣旋風(fēng)吹來(lái)，拉風(fēng)繩人員拉住風(fēng)繩控制住葉片，緊接著吊車左側(cè)有又一陣旋風(fēng)吹來(lái)，風(fēng)速過(guò)大，葉片被風(fēng)吹的瞬時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)，風(fēng)繩拉不住，眼看葉片快上吊車，吊車迅速落鉤，將葉片放至地面，控制住葉片，此時(shí)吊車顯示實(shí)際提升重量減少不到2噸。葉片部分油漆被劃掉。風(fēng)小后，又重新將葉片裝到支架上。金風(fēng)人聯(lián)系葉片廠家人員明天中午到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行檢查，補(bǔ)漆。	扣除該車組全體人員（含項(xiàng)目經(jīng)理）這臺(tái)風(fēng)機(jī)葉片施工補(bǔ)助8900元。	葉片維修49000
	7.17	大唐景泰沙塘子風(fēng)場(chǎng)	大唐景泰沙塘子風(fēng)電場(chǎng)19#風(fēng)機(jī)齒輪箱更換，19點(diǎn)左右，新齒輪箱吊進(jìn)機(jī)架，在吊裝下部夾緊法蘭過(guò)程中，曾寶強(qiáng)左手小拇指夾在法蘭與葉輪鎖手輪之間，送景泰縣醫(yī)院，醫(yī)生診斷后要求轉(zhuǎn)院白銀或蘭州治療，安排文登基開甘AK2J23送到蘭州手足外科醫(yī)院手術(shù)治療。	1、因本次事故發(fā)生的主要原因是人員安全意識(shí)不強(qiáng)，考核曾寶強(qiáng)300元。 2、項(xiàng)目經(jīng)理石相洗管理不到位，考核200元。
	5.14	華電哈密苦水風(fēng)場(chǎng)	1020T車組，2021年5月4日更換華電哈密苦水風(fēng)電場(chǎng)4號(hào)風(fēng)機(jī)齒輪箱，連接法蘭48個(gè)螺絲有一半多里面的母絲是壞的，最后有兩個(gè)螺絲有一公分打不進(jìn)去，后面去了4個(gè)人去取螺絲沒(méi)有取出來(lái)，對(duì)質(zhì)量沒(méi)有把關(guān)。8月16提進(jìn)行了第二次更換連接法蘭。	對(duì)1020T D車組（張?jiān)鐖F(tuán)、曹利棟、姚賢、馬文城、白龍、劉康、任海潮、程建國(guó)、徐鵬、馬勇、馬守斌、閆學(xué)剛、趙波、張歡、袁永忠）扣除兩次作業(yè)施工補(bǔ)助約8400元
	7.30	中廣核民勤	2021年 7月30日，檢修管理部在中廣核民勤風(fēng)電場(chǎng)20號(hào)發(fā)電機(jī)更換項(xiàng)目，通勤車司機(jī)王常文將甘A75436車開到警戒線外，停車后沒(méi)有拉手剎，致使通勤車遛到排水溝。前擋風(fēng)玻璃破裂，副駕門和中門擠變形，右倒車鏡損壞，右倒車鏡旁邊玻璃破裂。	1.王常文200元處 罰 2.車輛修復(fù)的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)全額修理費(fèi)的20%	車輛維修費(fèi)10670
	8.11	大唐北六風(fēng)場(chǎng)	2021年8月11日，檢修管理部1130吊車，早上7.20出發(fā)，8.00到項(xiàng)目部，做三講，10點(diǎn)到機(jī)位，打螺絲，下過(guò)渡段，吊新螺絲，吊舊螺絲，上新過(guò)渡段，15點(diǎn)左右開始上輪轂，18點(diǎn)，因上張口太大，輪轂對(duì)不上，19點(diǎn)快對(duì)上準(zhǔn)備打螺絲，來(lái)一陣大風(fēng)，風(fēng)速最大15米/秒,造成輪轂擺動(dòng)，恰好被定位絲桿卡住，風(fēng)速越來(lái)越大，用三個(gè)5噸倒鏈在輪轂和機(jī)架支架固定不讓輪轂晃動(dòng)，一直等到晚上24點(diǎn)左右風(fēng)速下降，重新對(duì)輪轂。12日凌晨1點(diǎn)多對(duì)號(hào)。打螺絲，4點(diǎn)輪轂螺絲打好，下風(fēng)機(jī)。5點(diǎn)回到瓜州。	此次事件純屬突遇大風(fēng)引起不予追究
	8.12	中水顧問(wèn)北一風(fēng)場(chǎng)	早上8:00出發(fā)進(jìn)風(fēng)場(chǎng)，到機(jī)位后檢修人員登塔，吊車轉(zhuǎn)桿時(shí)配重蹭到一支葉片側(cè)面，檢查葉片表面，表面油漆蹭掉(寬度約1～2毫米，長(zhǎng)度有兩段，各長(zhǎng)度約50cm，總長(zhǎng)度約1米左右)。	1、扣除該車組全體人員補(bǔ)助約5600元 2、考核石相喜200元，吊車司機(jī)200元	葉片維修22000
	8.16	龍?jiān)礃驏|風(fēng)電場(chǎng)	2021年8月16日，300噸吊車在4點(diǎn)左右到橋?yàn)硿?zhǔn)備上高速，在轉(zhuǎn)彎處，與外地板車發(fā)生碰撞，導(dǎo)致前保險(xiǎn)杠，左大燈，左面駕駛室變形。聯(lián)系公司報(bào)保險(xiǎn)，	考核楊成200元，維修費(fèi)2300，駕駛員楊成承擔(dān)全額維修費(fèi)20% 合計(jì)考核660	修車費(fèi)材料費(fèi)2363維修費(fèi)1800
	8.26	G75蘭海高速	2021年8月26日下午6點(diǎn)左右，司機(jī)梁玉新駕駛甘AT0686埃爾法車輛，行駛至G75蘭海高速?gòu)V元段時(shí)，由于駕車時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致疲勞駕駛，與高速公路隔離帶發(fā)生剮蹭、造成車輛受損	駕駛員梁玉新200元處罰，并承擔(dān)全額維修費(fèi)3390用的20%，合計(jì)考核878元	車輛維修費(fèi)3390，3390*20%=678+200=878
	9.9	中廣核大梁風(fēng)場(chǎng)	2021年9月9日，檢修人員登塔繼續(xù)處理螺絲，操作不當(dāng)導(dǎo)致一顆螺桿兩扣絲斷絲，人員對(duì)斷絲進(jìn)行處理，嘗試幾種辦法斷絲不能取出，再?zèng)]有和業(yè)主及金風(fēng)廠家溝通的情況下擅自將斷絲螺桿進(jìn)行切斷處理，嘗試用斷螺桿將斷絲扣頂出，被業(yè)主和金風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)隨即上報(bào)公司，聯(lián)系技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行斷絲取出工作，9月12日斷絲取出，機(jī)組恢復(fù)運(yùn)行。	考核項(xiàng)目經(jīng)理王斌500元，檢修負(fù)責(zé)人魚褔平500元	取絲費(fèi)用7000元
	9.17	龍?jiān)礃驏|第三風(fēng)場(chǎng)	下午6點(diǎn)主吊收完車，在抬上裝過(guò)程中發(fā)生的不安全事件，55噸和70噸兩輛小吊車將上裝提到噸位后，開始拔銷子，待銷子拔出后，70噸吊車左前方支腿突然下陷，上裝向前滑行8-10公分，碰壞上裝變幅油缸平衡閥壓力傳感器，	考核劉澤100元
	9.17	龍?jiān)礃驏|第三風(fēng)場(chǎng)	9.17日中午11.30準(zhǔn)備上葉輪時(shí)，吊車風(fēng)速儀顯示風(fēng)速3-4米，聯(lián)系中控室風(fēng)速也是3-4米，預(yù)測(cè)后面風(fēng)速?zèng)]有上漲趨勢(shì)，12點(diǎn)開始掛吊帶上葉輪，在葉輪對(duì)口時(shí)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)速瞬時(shí)達(dá)到12米，右側(cè)地錨拔起，人員趕緊又將風(fēng)繩栓在旁邊的吊車上，為了減少后面不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)與造成的經(jīng)濟(jì)損失，宋應(yīng)文趕緊將葉輪靠在機(jī)艙上穩(wěn)住，等風(fēng)速降到8米左右時(shí)趕緊將葉輪對(duì)上，葉輪吊裝完成后掛吊籃檢查葉片未受傷。	未造成損失，不予追究
	10.17	靖遠(yuǎn)五合風(fēng)場(chǎng)	2021年10月7日,1020他吊車由32號(hào)機(jī)位轉(zhuǎn)到6號(hào)機(jī)位，下午15時(shí)左右，兩吊車抬著在組裝上裝，上裝已經(jīng)安裝到位，兩輛小吊車都已經(jīng)松鉤，馬守斌在準(zhǔn)備拆馬勇所吊的上裝這頭卡環(huán)，然后吊車司機(jī)宋應(yīng)文在調(diào)節(jié)上裝平衡，吊車上裝在調(diào)平衡時(shí)來(lái)回爬了桿，吊帶受力收緊，導(dǎo)致正在拆卸卸扣的馬守斌的小拇指夾在吊帶和卡環(huán)中間。夾傷后用項(xiàng)目部皮卡車?yán)狡酱ㄡt(yī)院，平川醫(yī)院檢查后說(shuō)他們治療不了，讓抓緊送蘭州。晚上七點(diǎn)多送到蘭州手足外科醫(yī)院進(jìn)行治療。	1.宋應(yīng)文給予通報(bào)批評(píng),給予500元考核 2.張?jiān)鐖F(tuán)、楊百斌給予通報(bào)批評(píng),各給予200元考核 3.馬守斌安全意識(shí)不強(qiáng),給予通報(bào)批評(píng)
	10.22		2021年10月22日，早上11:40開吊車板車從玉門停車場(chǎng)出發(fā)，浦東做楊興廣板車壓車，因玉門斷油，開通勤車提前到玉門各加油站問(wèn)有沒(méi)有油，到黃閘灣加油站有油，通知所有吊車板車開到黃閘灣加油站加油，給大吊、小吊、四輛板車排隊(duì)加油，加完油后，吊車板車往華能安北風(fēng)場(chǎng)開，通勤車開到新能源C區(qū)左手邊往龍?jiān)窗脖憋L(fēng)場(chǎng)方向路口等待板車、吊車到路口的戈壁灘準(zhǔn)備倒裝一輛板車去馬鬃山第二風(fēng)電場(chǎng)還工裝，小吊到位后支車等待板車時(shí)，浦東在項(xiàng)目管理部群發(fā)出求救語(yǔ)音，馬上給浦東打電話無(wú)法接通，再給楊興廣地電話無(wú)人接聽，趕快開通勤車返回去找板車，通勤車大約走了五公里左右看到板車碰撞，趕快下車查看情況，楊興廣還在駕駛室內(nèi)，腿卡在里面出不來(lái)，用撬杠把卡的部件撬開后，把楊興廣從駕駛室抬下來(lái)轉(zhuǎn)到通勤車上趕快送往橋?yàn)?，之前已?jīng)打過(guò)120急救電話，120急救車在橋?yàn)掣咚偃肟谟?，通勤車開到橋?yàn)掣咚偃肟诖蠹s等了四五分鐘后120到達(dá)，醫(yī)護(hù)人員給臨時(shí)包扎處理了一下后開始送往玉門市第一人民醫(yī)院。板車碰撞地點(diǎn)時(shí)間，橋?yàn)惩R鬃山方向大約走了30公里左右，16點(diǎn)20分左右對(duì)面行駛的掛車強(qiáng)行超車，碰撞到楊興廣板車上，立即撥打120和報(bào)警電話，18點(diǎn)左右送到玉門市第一人民醫(yī)院，楊興廣檢查并做傷口縫合、左退根部錯(cuò)位手術(shù)，浦東檢查后大夫答復(fù)暫時(shí)沒(méi)有問(wèn)題。	對(duì)方全責(zé)。	外租班車楊興廣自己出保險(xiǎn)
	11.19	華電麻黃灘	2021年11月19日9時(shí)30分，1020C車組在華電麻黃灘風(fēng)電場(chǎng)41號(hào)機(jī)位。大吊出桿，通知塔上人員偏航，到達(dá)偏航位置后對(duì)講機(jī)通知塔上人員停止偏航。因塔上偏航電機(jī)工作，噪音過(guò)大，未聽見(jiàn)停止偏航指令。導(dǎo)致葉片繼續(xù)偏航與大吊拉筋相撞，造成葉片損傷。	1.項(xiàng)目經(jīng)理康兆強(qiáng)考核200元 2.對(duì)甘肅立鵬安裝服務(wù)有限公司通報(bào)批評(píng)，承擔(dān)葉片維修所有費(fèi)用	葉片維修費(fèi)費(fèi)用7000元

考核統(tǒng)計(jì)：不安全事件考核金額41518元。

附錄2：2021年全違章事件統(tǒng)計(jì)表

序號(hào)	時(shí) 間	地 點(diǎn)	事 故 描 述	整改結(jié)果	傷亡情況
	2021年01月26日	華電哈密苦水風(fēng)電場(chǎng)58＃主軸吊裝更換現(xiàn)場(chǎng)	違章事件：責(zé)任部門項(xiàng)目管理部（含檢修） 不系安全帶 上午11:30蘇海龍和張學(xué)磊兩人恢復(fù)完38#風(fēng)機(jī)后到58#風(fēng)機(jī)處，由于58#風(fēng)機(jī)螺絲咬死的較多，于濤對(duì)講機(jī)呼叫蘇海龍和張學(xué)磊兩人上風(fēng)機(jī)拆螺絲，當(dāng)時(shí)電梯在塔筒頂部，地面人員用對(duì)講機(jī)聯(lián)系塔上人員將電梯放到地面，電梯在下行到第二節(jié)塔筒時(shí)停止下行，發(fā)生故障，聯(lián)系華銳廠家人員說(shuō)是電梯安全鎖動(dòng)作，恢復(fù)電梯安全鎖才能正常使用，張學(xué)磊在未告知其他人的情況下，未系安全帶爬到第二節(jié)塔筒處理電梯，電梯未處理正常，又自行爬到塔筒頂部。	1、因張學(xué)磊高空作業(yè)未系安全帶，考核300元；2、項(xiàng)目經(jīng)理文登基現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理不到位，考核200元。 合計(jì)：500元
	2021年3月14日		在2021年3月14日早10時(shí)許，在A車組維護(hù)更換左后支腿油缸時(shí)，由于油缸長(zhǎng)時(shí)間未拆卸，造成下降困難，于是任文用大錘砸襯物使油缸下降，馬強(qiáng)在側(cè)邊用手扶襯物，其他人員則去往庫(kù)房借所需要的工器具，在任文工作時(shí)違規(guī)佩戴手套，馬強(qiáng)未按規(guī)定佩戴安全帽，由于我安全監(jiān)督不到位，發(fā)生了不安全行為，在此做出檢討。	馬強(qiáng)、任文 安全獎(jiǎng)全部扣除；對(duì)檢修管理部任文、馬強(qiáng)各考核200元，對(duì)A車組全體進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 合計(jì)400元
	2021.4.	各點(diǎn)	4月份車輛超速，對(duì)石相喜、姬海輝、毛紅飛、馬勇、楊成各考核200元。合計(jì)考核1000元。	2021.5.19下通報(bào)。 合計(jì)：1000元
	2021年5月		5月5日，項(xiàng)目管理部周剛駕駛皮卡車甘AK2J23超速一次；考核周剛200元； 5月26日，檢修管理部安金福駕駛重型半掛牽引車甘A54727，超速一次，考核安金福200元。	合計(jì)考核400元。

統(tǒng)計(jì)：違章事件考核金額2300元。

二、重點(diǎn)工作完成情況

（一）參加工作會(huì)，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書

1.在基地參加了公司2021工作會(huì)，對(duì)2020年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2021年工作提出了展望，簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。

2.根據(jù)公司2020“技能提升年”的主題，結(jié)合2020年安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題，編寫印發(fā)了《甘肅天承實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于全面做好2021年安全生產(chǎn)工作的通知》。

3.基地員工簽訂了《甘肅天承實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司施工人員安全告知及遵守司規(guī)司紀(jì)承諾書》。

4.1月1日至2月11日，正值歲末年初年初，又是春節(jié)放假前夕，這段時(shí)間工作間隙，要求檢修及項(xiàng)目管理部完成了2021年安全教育培訓(xùn)工作，參加考試人數(shù) 71人。

（二）做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

1.2月正值春節(jié)過(guò)后，員工復(fù)工時(shí)期，安監(jiān)部同時(shí)要求檢修管理部、項(xiàng)目管理部、工程管理部開好收心會(huì)，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn)教育工作，避免不安全事件發(fā)生。

2.督辦安全生產(chǎn)部門報(bào)送了安全生產(chǎn)月報(bào)。

3.對(duì)發(fā)生的不安全事件及時(shí)調(diào)查分析。

（三）落實(shí)安全職責(zé)，組織公司檢修及項(xiàng)目管理部全體成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)抓安全管理

1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作緊張中進(jìn)行，優(yōu)點(diǎn)是我公司檢修管理部檢修人員檢修技術(shù)在這幾年的發(fā)展中不斷壯大，日益技術(shù)成熟，目前能夠依靠自己的力量更換電機(jī)、傳動(dòng)鏈、齒輪箱等大部件，沒(méi)有依托外部的人員。

2.為了加強(qiáng)甘肅天承實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的局面，特要求公司員工繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅天承實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》

3.通過(guò)GPS監(jiān)督管理，與綜合部配合，對(duì)每月車輛超速的問(wèn)題撰寫通報(bào)并考核、對(duì)其他違章及未遂事件進(jìn)行調(diào)查分析，并下發(fā)考核通報(bào)。

（四）3月份，給全公司員工發(fā)了安全獎(jiǎng)。

從開年以來(lái)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，安監(jiān)部積極策劃編制安全獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則，公司多次組織會(huì)議，討論100萬(wàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，在3月份，對(duì)全公司員工進(jìn)行了安全獎(jiǎng)的發(fā)放，總額5萬(wàn)元。

（五）認(rèn)真策劃安全月方案，提升公司全體員工安全意識(shí)

1.為切實(shí)加強(qiáng)安全管理工作，深入扎實(shí)開展安全月活動(dòng)，不斷提高公司和廣大員工的安全意識(shí)，根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部關(guān)于開展2021年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知安委辦〔2021〕5號(hào)的總體要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定以“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，結(jié)合集團(tuán)公司“安全零事故”的總要求，有效防范和堅(jiān)決杜絕一般事故發(fā)生，有效遏制安全生產(chǎn)事故為目標(biāo)，增強(qiáng)全公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升安全素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，突出風(fēng)電檢修、吊裝行業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題整改、典型宣傳、隱患曝光和網(wǎng)絡(luò)宣傳、知識(shí)普及，開展既有聲勢(shì)又有實(shí)效的宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，積極推進(jìn)第20個(gè)安全月活動(dòng)，認(rèn)真策劃并下發(fā)了安全月活動(dòng)方案，檢修及項(xiàng)目管理部較好的完成了6大項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送了安全月工作總結(jié)。

3.公司精心準(zhǔn)備安全月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在玉門基地較好的組織完成了安全知識(shí)競(jìng)賽，提升了員工安全素養(yǎng)。

（六）落實(shí)安全職責(zé)，組織公司檢修及項(xiàng)目管理部全體成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，并進(jìn)行考試。

為了加強(qiáng)甘肅天承實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的局面，特要求公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》。

（七）關(guān)于組織開展2021年國(guó)慶節(jié)前安全隱患大排查的通知

為了切實(shí)做好集團(tuán)公司安全管理的工作，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定和諧的工作局面，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，要求各部門、基層各車組就做好安全管理工作，積極組織開展安全隱患大排查，提出如下要求，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

1.各部門自查自糾，無(wú)論交通安全、防火防盜安全、用電安全、人員違章違紀(jì)等方面開展自查。

2.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)各車組按照施工項(xiàng)目開展自查自糾活動(dòng)，根據(jù)《施工項(xiàng)目安全檢查表》進(jìn)行排查，匯總現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題做好登記臺(tái)賬。

3.本著邊查邊改，迅速消除安全隱患的原則，及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改閉環(huán)。

4.對(duì)不按時(shí)報(bào)送檢查報(bào)表的部門及車組落實(shí)責(zé)任考核500元。

（八）進(jìn)行了節(jié)前靖遠(yuǎn)五合現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

9月份對(duì)靖遠(yuǎn)五合風(fēng)場(chǎng)1130檢修車組進(jìn)行安全檢查，現(xiàn)場(chǎng)警戒線拉設(shè)到位，安全警示牌醒目，人員勞保用品合格，能正確使用安全防護(hù)用品，現(xiàn)場(chǎng)工器具擺放整齊，現(xiàn)場(chǎng)人員操作基本規(guī)范?，F(xiàn)場(chǎng)警戒線內(nèi)及70噸吊車駕駛室發(fā)現(xiàn)抽過(guò)的煙頭，工具箱有個(gè)別吊帶有破損，已要求現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改。

（九）認(rèn)真落實(shí)，完成金風(fēng)公司提出的安全整改要求

對(duì)金風(fēng)公司下發(fā)的《客戶服務(wù)中心服務(wù)外包方安全管理評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》及《服務(wù)外包方質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)》，依照金風(fēng)公司提出的現(xiàn)場(chǎng)排查整改要求完成了將以下內(nèi)容的整理，并按要求將整改報(bào)告于9月30日之前報(bào)金風(fēng)安全管理部及服務(wù)保障部門。

（十）通知:安監(jiān)部11月7日，公司屬各部門:寒冬來(lái)臨，請(qǐng)積極組織學(xué)習(xí)《冬季施工安全危險(xiǎn)源和預(yù)防措施》，其次要求全面排查冬季安全隱患并立即整改，特別是項(xiàng)目管理部、檢修管理部防凍安全措施落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。

（十一）安監(jiān)部11月22日組織駕駛員防御性駕駛安全培訓(xùn)并安排考試，提高駕駛員安全意識(shí)。

（十二）安監(jiān)部12月3日關(guān)于做好2021年歲末年初安全管理的通知

歲末年初，是各類事故發(fā)生的高峰期，距離2021年12月底，不到一個(gè)月的時(shí)間，距離春節(jié)還有不到2個(gè)月的時(shí)間，為了確保集團(tuán)公司大部件更換施工項(xiàng)目安全有序進(jìn)行，在12月份實(shí)現(xiàn)“零傷害”、春節(jié)前實(shí)現(xiàn)“零事故”這一目標(biāo)

（十三）嚴(yán)肅管理不安全事件，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任考核

2021我公司檢修管理部、項(xiàng)目管理部共發(fā)生不安全事件21起，同比，比去年增加13起。

（十四）督辦安全月報(bào)報(bào)送，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)

每月督促檢修、項(xiàng)目管理部按時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)月報(bào)，對(duì)月報(bào)反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

三、安全管理存在的問(wèn)題分析及對(duì)策

（一）現(xiàn)場(chǎng)不安全事件及違章較多問(wèn)題

2021年不安全事件及違章發(fā)生了25起（不安全事件21起、違章4起），比去年的8起多了兩倍多，不安全事件呈直線上升趨勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理松懈，安全管理依然嚴(yán)峻，令人擔(dān)心。

要求相關(guān)負(fù)責(zé)人分析事件原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)增強(qiáng)人員安全意識(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)整改落實(shí)，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，減少或避免安全事故。

（二）現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理體系存在問(wèn)題，主要體現(xiàn)在吊車司機(jī)、項(xiàng)目經(jīng)理、工作負(fù)責(zé)人不清楚自己的工作職責(zé)問(wèn)題。

建議檢修管理部、項(xiàng)目管理部落實(shí)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，交代部門員工掌握各自的崗位職責(zé)，體現(xiàn)到實(shí)際項(xiàng)目施工中去，相互配合，努力完成工作。

（三）現(xiàn)場(chǎng)人員的安全教育培訓(xùn)力度不夠，安全意識(shí)不強(qiáng)，車輛存在超速問(wèn)題、交通肇事問(wèn)題、葉片碰傷問(wèn)題、吊車操作室玻璃損壞問(wèn)題、人員摔傷問(wèn)題、人員手指第一節(jié)食指碰傷等問(wèn)題。

例如：2021年8月26日下午6點(diǎn)左右，司機(jī)梁玉新駕駛甘AT0686埃爾法車輛，行駛至G75蘭海高速?gòu)V元段時(shí)，由于駕車時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致疲勞駕駛，與高速公路隔離帶發(fā)生剮蹭、造成車輛受損

主要原因是人的不安全行為造成的，安全意識(shí)薄弱，按照事故事件，有針對(duì)性的開展安全培訓(xùn)教育，建議對(duì)同類型、重復(fù)出現(xiàn)的不安全事件加大考核力度，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行勸退處理，因?yàn)樯冉鹳F，安全出效益。

（四）個(gè)別人員現(xiàn)場(chǎng)出了不安全事件及嚴(yán)重問(wèn)題，被考核后，電話不斷進(jìn)行說(shuō)情不要考核的問(wèn)題。

建議：項(xiàng)目上出現(xiàn)不安全事件的人員，不要通過(guò)打電話、發(fā)微信等方式讓公司不要考核的現(xiàn)象，各部門給員工傳達(dá)到位，安全工作的態(tài)度就是“零容忍”。

（五）班組之間缺少安全討論交流的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)班組文化建設(shè)

各班組要多組織安全討論交流會(huì)，組織安全救援演練方面的活動(dòng)，豐富班組文化建設(shè)，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作有事半功倍的效果。

（六）班組通勤車乘車人員沒(méi)有養(yǎng)成系安全帶習(xí)慣的問(wèn)題

各班組在出車前后都要檢查車輛的燈光、剎車、離合器、輪胎等安全狀況，機(jī)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理或車輛駕駛員必須提醒乘車人員系好安全帶，行車要時(shí)刻提醒駕駛?cè)藛T控制車速，穩(wěn)駕慢行，注意行車安全，要求各作業(yè)班成員系好安全帶。

（七）現(xiàn)場(chǎng)人員多，工作過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，存在推諉扯皮問(wèn)題。

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備較多，在以后的工作中，把工作流程細(xì)化，施工前做好項(xiàng)目施工“四措兩案”，作業(yè)前員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，做好安全技術(shù)交底，執(zhí)行人人簽字確認(rèn)制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)代簽字現(xiàn)象，責(zé)任要到人，施工過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全員做好過(guò)程管控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)面對(duì)面解決掉，提升班組規(guī)范化和精細(xì)化管理水平，避免員工因?yàn)樾那椴缓?，而出現(xiàn)安全事故。

（八）對(duì)自然因素導(dǎo)致的不安全隱患，要及時(shí)的采取措施：如冰雪天氣，機(jī)艙內(nèi)部有結(jié)冰積雪現(xiàn)象，檢修人員要及時(shí)清理，當(dāng)心滑倒摔傷、滑倒墜落等。

冬季冰雪天氣，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前要檢查機(jī)艙內(nèi)部是否有結(jié)冰、積雪等現(xiàn)象，如有結(jié)冰、積雪要及時(shí)清理，牢記“四不傷害”原則，不要因?yàn)樽约旱氖韬龃笠庠斐蓪?duì)自己、對(duì)他人的傷害，增強(qiáng)安全意識(shí)和管理水平。

（九）安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及應(yīng)急處置措施不到位問(wèn)題

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“雙重預(yù)防機(jī)制”原則，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，隱患排除治理，尤其是環(huán)境因素影響的情況下，比如像12月7日張?jiān)鐖F(tuán)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)速超過(guò)作業(yè)范圍，能見(jiàn)度較弱的情況下，還在進(jìn)行吊裝作業(yè)，存在較大的安全隱患，隨時(shí)關(guān)注天氣情況，學(xué)會(huì)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，存在安全隱患，及時(shí)暫停作業(yè)，不可冒險(xiǎn)作業(yè)。

（十）綜合部、營(yíng)銷部、檢修部、項(xiàng)目部等部門個(gè)別員工不知道公司發(fā)布的“安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則”，說(shuō)明學(xué)習(xí)制度的熱情不高，部門領(lǐng)導(dǎo)既不學(xué)習(xí)，也不宣貫，制度在個(gè)別人的心中成了空文。

建議各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)將公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度，宣貫至部門各個(gè)員工，并督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

四、2022年安全監(jiān)察部工作展望

（一）安全工作總體思路

牢固樹立安全發(fā)展理念，深入貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針不動(dòng)搖、“以人為本”的工作原則不動(dòng)搖，狠抓“反三違”的工作原則要持續(xù)進(jìn)行，安全月報(bào)要提高質(zhì)量，特別是部門一把手要進(jìn)行審核，經(jīng)審核后報(bào)送公司安監(jiān)部。

（二）安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)

1、不發(fā)生重傷及以上人身事故；

2、不發(fā)生負(fù)有人員責(zé)任的較大及以上設(shè)備和機(jī)械損壞事故；

3、不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故，不發(fā)生較大及以上交通事故；

4、不發(fā)生較大及以上環(huán)境污染事故；

5、不發(fā)生檢修質(zhì)量不良造成的事故；

6、嚴(yán)格控制一般及以下各類不安全事件。

第四篇：供銷部質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)

供銷部質(zhì)量管理體系運(yùn)行分析報(bào)告

根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，2012供銷部逐步完善部門工作程序，嚴(yán)格質(zhì)量記錄的管理，根據(jù)管理評(píng)審中提出的問(wèn)題，內(nèi)審、外審中不符合項(xiàng)及糾正和改進(jìn)建議進(jìn)行了全面的整改，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，不斷提升和完善，確保體系的有效運(yùn)行。

一、質(zhì)量目標(biāo)完成情況 1．顧客滿意度（）﹪

根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，要顧客從產(chǎn)品質(zhì)量、交付質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量三方面對(duì)本公司產(chǎn)品的滿意程度作出評(píng)價(jià)。為了了解顧客對(duì)本公司產(chǎn)品的滿意程度，供銷部在2012年進(jìn)行了一次顧客滿意度調(diào)查，調(diào)查顧客滿意度為（）﹪，達(dá)到了顧客滿意度≥（）﹪的質(zhì)量目標(biāo)。顧客對(duì)本公司交付質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好，產(chǎn)品質(zhì)量提出了建議。從采購(gòu)、進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程及成品檢驗(yàn)等方面加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。2．合同履行率（）% 2012，供銷部嚴(yán)格按程序簽訂合同，在簽訂合同前充分了解顧客的要求與期望，對(duì)用戶提出的產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行評(píng)審，并及時(shí)與顧客進(jìn)行信息交流，相互溝通協(xié)商。2012年全年合同評(píng)審率達(dá)到（）%，完成了質(zhì)量目標(biāo)。3．采購(gòu)方面計(jì)劃完成率（）% 根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件要求，供銷部加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的掌控，對(duì)重要物資的采購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)對(duì)預(yù)選供方進(jìn)行質(zhì)量保證能力的調(diào)查，從

產(chǎn)品質(zhì)量、交貨能力、等方面評(píng)定，編制《合格供方名單》，進(jìn)一步確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)其它采購(gòu)物資，也從產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等方面組織相關(guān)部門共同評(píng)審，從而確保了采購(gòu)物資的合格，使公司產(chǎn)品的質(zhì)量得到了保障。

二、對(duì)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的建議

1．加強(qiáng)各部門質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。2．加強(qiáng)日常檢查力度，特別是易出現(xiàn)問(wèn)題的方面要嚴(yán)查、多查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

3．加強(qiáng)各部門之間的有效溝通,做到信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。供銷部今后將對(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)，規(guī)范部門各項(xiàng)管理工作，將質(zhì)量管理體系貫徹落實(shí)，并在實(shí)際工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的要求作出應(yīng)有的成績(jī)。

供銷部 年 月 日

第五篇：安監(jiān)部職責(zé)

安全監(jiān)察部主要工作職責(zé)

一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和公司安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、命令。并對(duì)各分（子）公司的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度、臺(tái)賬，完善管理機(jī)制。定期組織召開安全分析會(huì)和安全例會(huì)，對(duì)階段安全工作總結(jié)、分析，對(duì)存在問(wèn)題制定整改措施。對(duì)問(wèn)題整改實(shí)施跟蹤督查制度。對(duì)非正常生產(chǎn)情況下的特殊問(wèn)題，安全預(yù)防措施制定、落實(shí)到位。

三、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，對(duì)各分（子）公司落實(shí)安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法的執(zhí)行情況以及安全基礎(chǔ)建設(shè)的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)估、考核。

四、加強(qiáng)安全宣傳教育工作。結(jié)合不同時(shí)期安全、經(jīng)營(yíng)特性，組織開展形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)。定期組織完成新職、在崗人員的安全培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)合格率均達(dá)100%。

五、負(fù)責(zé)公司消防安全、人身安全、交通安全等相關(guān)安全管理工作，對(duì)公司各種安全設(shè)備、設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理辦法、措施、事故追究，加以落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

六、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，監(jiān)督相關(guān)部門加大安全保障投入。不斷改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，各種勞動(dòng)保護(hù)用品及時(shí)配備、發(fā)放到位。各種安全設(shè)備、設(shè)施配備齊全，作用良好，檢查到位。

七、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)劃，建立健全安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

八、對(duì)公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡檢，做好檢查寫實(shí)紀(jì)錄，并將檢查情況及時(shí)反饋，落實(shí)整改實(shí)效。

九、負(fù)責(zé)組織開展安全專項(xiàng)檢查、整治和安全管理評(píng)估工作，對(duì)專項(xiàng)檢查、整治和安全管理評(píng)估工作安排周密，責(zé)任明確，扎實(shí)推進(jìn)，富有成效。

十、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)公司危險(xiǎn)源點(diǎn)的識(shí)別和監(jiān)控，建立危險(xiǎn)源點(diǎn)管理辦法，落實(shí)防控措施，預(yù)防事故發(fā)生。

十一、完善安全信息管理制度，及時(shí)收集信息，分析、處理、上報(bào)，跟蹤落實(shí)。