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      PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)5篇

      時間:2019-05-13 04:00:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)》。

      第一篇:PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      長春中醫(yī)藥大學(xué)

      蘇穎

      李霞

      【關(guān)鍵詞】PBL教學(xué)法 實施 關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      【摘要】PBL教學(xué)模式中,教師的角色與職能發(fā)生了變化。通過對PBL教學(xué)法的學(xué)習(xí)與實踐,認(rèn)為開展PBL教學(xué)法,培訓(xùn)教師、教師設(shè)計不良結(jié)構(gòu)問題、周密設(shè)計《教師指南》,以及建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)是PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      PBL是以建構(gòu)主義理論為指導(dǎo)的、以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。是基于現(xiàn)實世界的問題的以學(xué)生為中心的教育形式。它與傳統(tǒng)的以學(xué)科為基礎(chǔ)的教學(xué)方法完全不同,PBL強(qiáng)調(diào)以學(xué)生主動學(xué)習(xí)為主,而不是傳統(tǒng)教學(xué)中的以教師為主。PBL教學(xué)模式中,教師的角色與職能發(fā)生了變化。開展PBL教學(xué)法,培訓(xùn)教師、教師設(shè)計不良結(jié)構(gòu)問題,以及建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)是PBL教學(xué)法實施過程中幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      一、培訓(xùn)教師是開展PBL教學(xué)法的重要環(huán)節(jié)

      PBL教學(xué)法與我們通常運(yùn)用的問題式教學(xué)法、討論式教學(xué)法

      完全不同。為了達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)目的,PBL教學(xué)從培訓(xùn)教師到實施過程直至最后的教學(xué)評價,有一整套嚴(yán)格的教育教學(xué)模式。所以,開展PBL教學(xué)法必須首先培訓(xùn)教師,培訓(xùn)教師是開展PBL教學(xué)法的重要環(huán)節(jié)。

      培訓(xùn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念。實施PBL教學(xué)前,教師一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念。必須清楚,在PBL教學(xué)中,學(xué)生是積極主動的學(xué)習(xí)者,教師的角色是指導(dǎo)認(rèn)知學(xué)習(xí)技巧的教練。但是,這并不意味著忽視了教師的作用,也不是教師的作用被減弱,而是教師的職能發(fā)生了變化,角色從主講變成了主導(dǎo)。從表面上看,教師從臺前隱向臺后,但實際上教師對PBL教學(xué)的效果起著決定性的作用。PBL教學(xué)開始之前,教師要圍繞培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力做大量的教學(xué)準(zhǔn)備工作,這些教學(xué)準(zhǔn)備工作直接關(guān)系到PBL教學(xué)效果。因此,教師對教育觀念要有足夠的認(rèn)識與學(xué)習(xí),對這一教育觀念理解得越好認(rèn)識得越高,教學(xué)設(shè)計可能就越好。

      培訓(xùn)教師掌握PBL教學(xué)方法。PBL教學(xué)有一整套規(guī)范的教學(xué)模式。在PBL 1 教學(xué)中,教師要對教學(xué)進(jìn)行策劃、制定培養(yǎng)目標(biāo)、設(shè)計教學(xué)活動、編寫教案、把握教學(xué)過程、提供教學(xué)資源、正確引導(dǎo)和促進(jìn)教學(xué)實施,最后還要對教學(xué)進(jìn)行評價及總結(jié)。開展PBL教學(xué),就要按照這一規(guī)范的教育教學(xué)模式去做。這個教學(xué)模式的每一個環(huán)節(jié)都能影響教學(xué)效果,因此,教師在PBL教學(xué)實施過程中對每一個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對待,細(xì)心把握。

      二、設(shè)計“不良結(jié)構(gòu)問題”是教師開展PBL教學(xué)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      PBL教學(xué)實施中,最關(guān)鍵的是“不良結(jié)構(gòu)問題”設(shè)計。PBL教學(xué)特征是基于問題的學(xué)習(xí),因此,教師設(shè)計什麼樣的問題至關(guān)重要。一般認(rèn)為,PBL教學(xué)問題的設(shè)計應(yīng)該具備五個特征,1、問題應(yīng)該是不良結(jié)構(gòu)的、開放的真實的。

      2、問題必須能引出所學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的概念與原理。

      3、問題應(yīng)該具有足夠的復(fù)雜性。

      4、問題應(yīng)該能激發(fā)學(xué)生的動機(jī),鼓勵探索、學(xué)習(xí)。

      5、問題能夠隨著問題解決的進(jìn)行自然地給學(xué)生提供反饋。

      上述五個特征中,第一個特征的“不良結(jié)構(gòu)”問題設(shè)計是教師開展PBL教學(xué)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!安涣冀Y(jié)構(gòu)”問題是指在分階段呈現(xiàn)的問題中,每一個階段的問題都要用少量的信息給學(xué)生一個復(fù)雜并且真實的問題,也就是說,每一個階段的問題只有少量的信息可以運(yùn)用,有多數(shù)的復(fù)雜的信息是干擾因素。問題的設(shè)計要確保所呈現(xiàn)的條件沒有把問題的關(guān)鍵顯露出來,從而讓學(xué)生進(jìn)入到這個復(fù)雜的問題中;其問題的設(shè)計往往還要涉及相關(guān)學(xué)科。由此可見,對于這個“不良結(jié)構(gòu)”問題的設(shè)計,對教師的要求比傳統(tǒng)教學(xué)模式要更高,要求教師還要具有本學(xué)科以外的相關(guān)學(xué)科知識,教師確實要狠下一番功夫。

      “不良結(jié)構(gòu)”問題在PBL教學(xué)中具有關(guān)鍵意義。教師學(xué)生對問題達(dá)成共識后,學(xué)生小組成員就采取頭腦風(fēng)暴法提出各種各樣的解決方案。,并分析方案是否可行。教師在學(xué)生討論這個“不良結(jié)構(gòu)”問題時候的主要作用是指導(dǎo)學(xué)生、及時糾偏、鼓勵學(xué)生。如果“不良結(jié)構(gòu)”問題設(shè)計中,有效信息過多,那麼,學(xué)生很快就找到了正確答案,就不能經(jīng)過頭腦風(fēng)暴的各種各樣的分析過程,也就達(dá)不到討論、辯論、反復(fù)思索、廣泛查閱、反復(fù)論證的教學(xué)效果及教學(xué)目的。一個比較好的“不良結(jié)構(gòu)”問題的設(shè)計教師要下很大功夫,教師要從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),整體設(shè)計,盡量保證“不良結(jié)構(gòu)”問題設(shè)計的開放性、合理性,并具有很大程度的迷惑性。

      三、周密設(shè)計《教師指南》是PBL教學(xué)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      教師開展PBL教學(xué)之前,要寫一份《教師指南》,《教師指南》包括:教學(xué)目標(biāo)(大綱要求)、教學(xué)計劃、具體安排(內(nèi)容、時間、學(xué)生分組、各組教師)、運(yùn)行過程、評價方法、評價結(jié)果統(tǒng)計方法等。將希望學(xué)生能夠了解什么?掌握什么、他們還會思考什么,引導(dǎo)學(xué)生已知什么、不知什么、還需做什么等設(shè)計其中。周密的《教師指南》設(shè)計能保證PBL教學(xué)實施質(zhì)量,設(shè)計的科學(xué)、合理、周密就等于成功了一大半。

      四、建立合理的評價體系是PBL教學(xué)法的主要環(huán)節(jié)

      PBL教學(xué)評價是指對學(xué)生PBL學(xué)習(xí)的評價。由于PBL教學(xué)更重視教學(xué)過程中學(xué)生的表現(xiàn)而不僅僅是教學(xué)結(jié)果,即重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,而不同于通常期末考試卷面成績的評價。因此,教學(xué)評價的內(nèi)容與方式也相應(yīng)發(fā)生了變化。PBL教學(xué)評價的目的是激發(fā)學(xué)生探索知識。PBL教學(xué)評價可以使學(xué)生積極動腦動手,不斷體驗進(jìn)步,不斷認(rèn)識自我;促使學(xué)生加強(qiáng)合作者之間的學(xué)術(shù)交流與配合,促進(jìn)綜合能力的全面發(fā)展。教師獲得學(xué)生種種表現(xiàn)的反饋信息后,及時對教學(xué)過程進(jìn)行引導(dǎo)、反思與調(diào)整,使教師引導(dǎo)教學(xué)的水平也得到提高。PBL教學(xué)評價具有多元化、多樣化的特點。將PBL眾多的評價方式可以歸納為:形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、學(xué)生自我評價與相互評價相結(jié)合、教師與學(xué)生相互評價相結(jié)合、書面評價與口頭評價相結(jié)合等特點。

      由于國內(nèi)外教育理念及教學(xué)條件差異很大,加之各門學(xué)科特點有所不同,PBL教學(xué)評價在中國大部分學(xué)校與學(xué)科的應(yīng)用可能會有相應(yīng)改良,但是,即使是改良后的PBL教學(xué)評價也要僅僅圍繞PBL教學(xué)理念、目的與宗旨,不能距離這一軌道太遠(yuǎn),否則也就不能稱其為PBL教學(xué)評價了。教學(xué)評價是教學(xué)過程的最后環(huán)節(jié),教學(xué)評價內(nèi)容與項目設(shè)計得是否科學(xué)合理直接關(guān)系到對前面各環(huán)節(jié)教學(xué)過程的評價,如果設(shè)計出現(xiàn)問題,就不能對前面所有教學(xué)活動進(jìn)行全面、客觀、科學(xué)、合理的評價。因此,這一環(huán)節(jié)也是PBL教學(xué)法的主要環(huán)節(jié)

      PBL教學(xué)理念與目的、教學(xué)方法與手段符合人類對科學(xué)探索的思維規(guī)律,其方法對培養(yǎng)各學(xué)科優(yōu)秀人才大有裨益,但是在實際應(yīng)用過程中要注意把握上述四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      【作者簡介】蘇穎,女,醫(yī)學(xué)碩士,長春中醫(yī)藥大學(xué)教授,從事內(nèi)經(jīng)、中醫(yī)運(yùn)氣學(xué)教學(xué)與研究二十余年。

      第二篇:PBL教學(xué)法

      PBL教學(xué)法與案例分析有一個很大的不同點是PBL是以問題為學(xué)習(xí)的起點,案例分析是教師先講解教材,在學(xué)生掌握一定的知識前提下,然后做案例分析。

      學(xué)生的主動學(xué)習(xí)

      形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力

      臨床醫(yī)學(xué)中是以病例為先導(dǎo),以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,以教師為導(dǎo)向的啟發(fā)式教育,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為教學(xué)目標(biāo)

      非結(jié)構(gòu)的問題

      非結(jié)構(gòu)化決策問題是指那些決策過程復(fù)雜,其決策過程和決策方法沒有固定的規(guī)律可以遵循,沒有固定的決策規(guī)則和通用模型可依,決策者的主觀行為(學(xué)識、經(jīng)驗、直覺、判斷力、洞察力、個人偏好和決策風(fēng)格等)對各階段的決策效果有相當(dāng)影響。往往是決策者根據(jù)掌握的情況和數(shù)據(jù)臨時做出決定。

      在教學(xué)和醫(yī)生的雙重任務(wù)下,教師的責(zé)任慢慢不能完全只對學(xué)生負(fù)責(zé),更多的還有對病人。PBL的其中一個特點就是可以不必要像傳統(tǒng)式教學(xué)一樣把大部分精力放在教學(xué)上。同時老師依然可以有點撥答疑的活的資料庫的作用。不會浪費(fèi)老師的經(jīng)驗資料。

      PBL是以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。PBL醫(yī)學(xué)教育與傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式即以授課為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Lecture-Based Learning,LBL)有很大的差異。PBL于20世紀(jì)60年代中后期產(chǎn)生于加拿大麥克馬斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)院,80年代后期在北美獲得了較快的發(fā)展。至 1991年,美國70%的醫(yī)學(xué)院已不同程度地采用PBL模式教學(xué)。自90年代后,歐洲部分醫(yī)學(xué)院也開始進(jìn)行PBL課程的試驗。香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院于1997年 開始進(jìn)行PBL教學(xué),目前PBL教學(xué)已占該校全部醫(yī)學(xué)教育的60%,而美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院已全部應(yīng)用PBL教學(xué)取代LBL教學(xué)。

      教師課前提出問題——學(xué)生查找資料——分組討論——教師(記錄)總結(jié)

      弊端,資料來源途徑要事先商議,節(jié)約時間

      首先,它為學(xué)生們營造了一個輕松、主動的學(xué)習(xí)氛圍,使其能夠自主地、積極地暢所欲言,充分表達(dá)自己的觀點,同時也可以十分容易地獲得來自其他 同學(xué)和老師的信息;其次,可使有關(guān)課程的問題盡可能多地當(dāng)場暴露,在討論中可以加深對正確理論的理解,還可以不斷發(fā)現(xiàn)新問題,解答新問題,使學(xué)習(xí)過程縮 短,印象更加深刻; 第三,它不僅對理論學(xué)習(xí)大有益處,還可鍛煉學(xué)生們多方面的能力,如文獻(xiàn)檢索、查閱資料的能力,歸納總結(jié)、綜合理解的能力,邏輯推理、口頭表達(dá)的能力,主導(dǎo) 學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力等,這些將對今后開展臨床工作打下良好基礎(chǔ)。

      由于中國的學(xué)生長期接受“填鴨式”教育,對傳統(tǒng)教育模式形成一定依賴性,缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的積極性和能力,部分學(xué)生只滿足于獲取好的“分?jǐn)?shù)”,所以對PBL教學(xué)改革形式會覺得太“花費(fèi)”時間,這也是一種依賴于以往教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法的表現(xiàn),因此,學(xué)生也應(yīng)從自身出發(fā),完成角色轉(zhuǎn)換,從被動的學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。

      第三篇:pbl教學(xué)法

      PBL教學(xué)法-基于問題學(xué)習(xí)(Problem-Based Learning)是一種以學(xué)生為主體的典型教學(xué)方法,是近年來教育工作者一直關(guān)注和研究的熱點問題。PBL強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)置于復(fù)雜的有意義的問題情境中,通過讓學(xué)習(xí)者以小組合作的形式共同解決復(fù)雜的、實際的或真實性的問題,來學(xué)習(xí)隱含于問題背后的科學(xué)知識,以促進(jìn)他們解決問題、自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。

      利用網(wǎng)絡(luò)課程實施PBL教學(xué)方法的過程沒有固定的操作程序,但其一般的操作流程都包含了教師備課、教學(xué)實施和總結(jié)評價三個階段。

      PBL教師備課

      (1)確定問題。問題是PBL的起點和焦點。問題的產(chǎn)生可以是學(xué)生自己在生活中發(fā)現(xiàn)的有意義、需要解決的實際問題,也可以是在教師的幫助指導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)的問題,還可以是教師根據(jù)實際生活問題、學(xué)生認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)方面提出的問題。

      (2)提供豐富的教學(xué)資源。教學(xué)資源是實施PBL的根本保障。隨著網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程體系的建設(shè),教師可以利用網(wǎng)絡(luò)課程為學(xué)生解決問題提供多種媒體形式和豐富的教學(xué)資源。

      (3)對學(xué)習(xí)成果提出要求,給學(xué)生提供一個明確的目標(biāo)和必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

      PBL教學(xué)實施

      (1)學(xué)生分組。學(xué)生分組后,要讓每個小組清楚地知道自己所要承擔(dān)的任務(wù),問題解決所要達(dá)到的目標(biāo),也要確定好小組內(nèi)每個成員具體的任務(wù)分工。

      (2)創(chuàng)設(shè)問題情境、呈現(xiàn)問題。布朗、科林斯)等學(xué)者認(rèn)為,認(rèn)知是以情境為基礎(chǔ)的,發(fā)生在認(rèn)知過程中的活動是學(xué)習(xí)的組成部分之一,通過創(chuàng)設(shè)問題情境可吸引學(xué)習(xí)者。教師--實施PBL教學(xué)方法的根本因素

      教師是實施 PBL教學(xué)法的倡導(dǎo)者、設(shè)計者和具體執(zhí)行者,學(xué)生的主體性需要在教師的指導(dǎo)下逐步培養(yǎng)和發(fā)展。因此,教師運(yùn)用新教學(xué)方法的心理準(zhǔn)備、對問題的選擇與設(shè)計、對教學(xué)資源的準(zhǔn)備、調(diào)控課程教學(xué)的能力決定著教學(xué)方法的實施效果。

      問題創(chuàng)設(shè)與選擇 PBL教學(xué)法是以能力提高為核心的教學(xué)方式,牽涉到理智探索、認(rèn)知策略和情感領(lǐng)域等。

      教學(xué)資源的準(zhǔn)備:教學(xué)資源是教師實施PBL教學(xué)法需要考慮的又一個關(guān)鍵因素。學(xué)習(xí)者在解決問題的過程中要深入探討問題的各個方面,討論如何獲得資源、如何評價資源、如何利用資源來解決問題等。教師根據(jù)學(xué)生的不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力準(zhǔn)備和設(shè)計教學(xué)資源,不僅對課程重點、難點內(nèi)容的理解具有積極作用,而且教學(xué)資源難易兼顧,既有基礎(chǔ)知識,也有拓展知識,既能支持自主獨立、循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí),也能支持自主探究學(xué)習(xí)。另外,教學(xué)資源的設(shè)計形式要多樣化,包括文本、圖形、圖像、動畫、視頻、虛擬現(xiàn)實等,充分發(fā)揮多媒體的優(yōu)勢,利用多種形式幫助學(xué)生加深對教學(xué)內(nèi)容的理解。

      第四篇:PBL教學(xué)法

      一、PBL的定義

      基于問題的學(xué)習(xí)(Problem-BasedLearning,簡稱PBL,也稱作問題式學(xué)習(xí)),最早起源于20世紀(jì)50年代的醫(yī)學(xué)教育,先后在60多所醫(yī)科學(xué)校中推廣、修正。現(xiàn)在,更多的院校采用這種方法進(jìn)行教學(xué)或教學(xué)改革,包括教育學(xué)院、商學(xué) 院、工程學(xué)院等以及一些高級中學(xué)。1969年由美國的神經(jīng)病學(xué)教授Barrows在加拿大的麥克馬斯特大學(xué)首創(chuàng),目前已成為國際上較流行的一種教學(xué)方法。基于問題的學(xué)習(xí)是以信息加工心理學(xué)和認(rèn)知心理學(xué)為基礎(chǔ)的,屬于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的范疇,是建構(gòu)主義教學(xué)改革設(shè)想當(dāng)中的“一條被廣泛采用的核心思路”。此方 法與傳統(tǒng)以學(xué)科為基礎(chǔ)的教學(xué)法有很大的不同,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,而不是傳統(tǒng)教學(xué)中強(qiáng)調(diào)的以教師講授為主,比如將學(xué)習(xí)與更大的任務(wù)或問題掛鉤;使學(xué)習(xí)者投入于問題中;設(shè)計真實性任務(wù);鼓勵自主探究;激發(fā)和支持學(xué)習(xí)者的高水平思維;鼓勵爭論;鼓勵對學(xué)習(xí)內(nèi)容和過程的反思等。與“做中學(xué)”及發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)相 比,PBL有一些新的特點,比如強(qiáng)調(diào)以問題解決問題中心、多種學(xué)習(xí)途徑相整合,強(qiáng)調(diào)社會性交流合作的作用,強(qiáng)調(diào)支持與引導(dǎo)等。

      PBL旨在使學(xué)習(xí)者建構(gòu)起寬厚而靈活的知識基礎(chǔ);發(fā)展有效的問題解決技能;發(fā)展自主學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)的技能;成為有效的合作者;并培養(yǎng)學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機(jī)。作為一種廣義的方 法,它先后在60多所醫(yī)科學(xué)校中推廣、修正。從南伊利諾州大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)教育系關(guān)于PBL的網(wǎng)站上來看,PBL是基于現(xiàn)實世界的問題的以學(xué)生為中心的教育 方式。它強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜的、有意義的問題情景中,通過學(xué)習(xí)者的合作來解決真正的問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識,形成解決問題的技能和自主 學(xué)習(xí)的能力。

      二、PBL的基本要素有以下十個方面:

      1、學(xué)生必須要有對他們自己學(xué)習(xí)的責(zé)任性;

      2、PBL中的問題情景必須是結(jié)構(gòu)不良的、能夠自由探索的;

      3、學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的學(xué)科或主題中的整合;

      4、協(xié)作是必要的;

      5、在自主學(xué)習(xí)中學(xué)生所學(xué)到的必須能夠用來分析和解決問題;

      6、對于帶著問題從工作中所獲得的知識的終端分析和對于所學(xué)到的概念和原則的討論是必要的;

      7、在每一個問題完成和每個課程單元結(jié)束時要進(jìn)行自我評價和小組評價;

      8、PBL中所進(jìn)行的活動必須是現(xiàn)實世界中那些有一定價值的;

      9、學(xué)生的考試必須依據(jù)PBL的目標(biāo)去測量學(xué)生的進(jìn)步;

      10、PBL必須符合學(xué)科教學(xué)法的規(guī)律。

      三、PBL的特點

      1、PBL 是一種以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)方式

      在PBL中學(xué)習(xí)者是問題的解決者和意義的建構(gòu)者,必須賦予他們對于自己學(xué)習(xí)和教育的責(zé)任和培養(yǎng)他們獨立自主的精神。教師在PBL中責(zé)任是提供學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),監(jiān)控整個學(xué)習(xí)過程使計劃順利地進(jìn)行。

      2、PBL 是基于真實情景的問題

      在PBL中學(xué)習(xí)是基于散亂的復(fù)雜的問題的,這些問題非常接近現(xiàn)實世界或真實情景。在PBL中問題必須對學(xué)習(xí)者有一定的挑戰(zhàn)性,能夠發(fā)展學(xué)習(xí)者有效的解決問題的技能和高級思維能力。這樣就能確保在將來的工作和學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)者的能力有效的遷移到實際問題的解決中。

      3、PBL是以“問題”為核心的高水平的學(xué)習(xí)

      從心理學(xué)的角度來說,問題可分為結(jié)構(gòu)良好領(lǐng)域的問題和結(jié)構(gòu)不良領(lǐng)域的問題。結(jié)構(gòu)良好領(lǐng)域的問題的問題的解決過程和答案都是穩(wěn)定的,結(jié)構(gòu)不良領(lǐng)域的問題則 往往沒有規(guī)則和穩(wěn)定性。PBL中的問題是屬于結(jié)構(gòu)不良領(lǐng)域的問題,不能簡單的套用原來的解決方法,要面對新問題,在原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行中心分析來解決問 題。而高水平的學(xué)習(xí)要求學(xué)生把握概念之間的復(fù)雜聯(lián)系并廣泛靈活地應(yīng)用到具體的問題情景中去。因此,PBL是以“問題”為核心的高水平的學(xué)習(xí)。

      四、問題的設(shè)計

      PBL將問題作為學(xué)習(xí)的起點,PBL中應(yīng)該采用什么樣的問題?如何設(shè)計、形成這樣的問題呢?從有關(guān)文獻(xiàn)來看,問題的設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)以下特征:

      1、問題必須能引出與所學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的概念原理。在設(shè)計問題時,首先要確定學(xué)生需要獲得的基本概念和原理,由此出發(fā)設(shè)計要解決的問題。

      2、問題應(yīng)該是結(jié)構(gòu)不良的(ill-structured)、開放的(open-ended)、真實的,比 如真實的病例、實際的經(jīng)營管理問題等。問題應(yīng)該具有足夠的復(fù)雜性,包含許多相互聯(lián)系的部分,而每部分又是很重要的。問題應(yīng)該是實際(real-world)問題,從而能夠在學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗世界中產(chǎn)生共鳴。將學(xué)習(xí)置于復(fù)雜的、實際的問題情境中,這有以下好處:學(xué)習(xí)知識的情境與以后應(yīng)用知識的情境具有 相似性,這可以促進(jìn)知識的提??;在解決問題的過程中來掌握概念、原理和策略可以促進(jìn)學(xué)習(xí)在新問題中的遷移;另外,先前學(xué)習(xí)的實例可以應(yīng)用到與此類似的問題 解決中。

      3、這種問題需能夠激發(fā)學(xué)生的動機(jī),鼓勵他們?nèi)ヌ剿鳌W(xué)習(xí)。

      4、一個好問題能夠隨著問題解決的進(jìn)行自然 地給學(xué)生提供反饋,讓他們能很好地對知識、推理和學(xué)習(xí)策略的有效性進(jìn)行評價,并促進(jìn)他們的預(yù)測和判斷。另外,從整個PBL的課程來看,各個概念應(yīng)在幾個問 題中多次涉及,以便使學(xué)習(xí)者建構(gòu)起更靈活的知識,且避免重要概念的可能遺漏。另外,問題的選擇要具體考慮教學(xué)目標(biāo)以及學(xué)習(xí)者的知識、技能水平和動機(jī)態(tài)度等 因素。

      在呈現(xiàn)問題時有兩個值得注意的問題:

      (1)使學(xué)生卷入到問題當(dāng)中,把問題看成是自己的而不是別人的。

      (2)確保所呈現(xiàn)的條件(data)沒有把問題的關(guān)鍵因素暴露出來。不要使用所給條件與所需條件完全對應(yīng)的問題。當(dāng)然,到底應(yīng)該設(shè)計什么樣的問題,研究者們在這 一點上也有爭議,比如是否一定要使用情境性的真實問題等。“問題”在PBL中具有關(guān)鍵意義,而目前研究者和實際工作者采用的問題各式各樣,對PBL中的問 題做深入的、系統(tǒng)的分類學(xué)研究是非常必要的。

      五、PBL中的學(xué)生

      1、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,師生地位平等

      PBL是以建構(gòu)主義理論為指導(dǎo)的,以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,在基于問題學(xué)習(xí)中,學(xué)生們是從開放性的問題入手開始學(xué)習(xí)的,教師對這些問題也沒有現(xiàn)成的惟一的 標(biāo)準(zhǔn)答案,而且,查詢資料與動手做事等活動又是學(xué)生們所不難勝任的,位于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),因此,教師與學(xué)生站在同等的位置上,學(xué)生們不必必須聽從老師 的指示和解答。

      2、學(xué)生主動獲取知識并自我建構(gòu)

      從知識的獲得途徑看,學(xué)生們是在解決問題的過程中通過查詢資料、動手做事、相互討論以及自我反思而獲得和理解知識,不是直接從教師和課本中獲得知識,而 且,知識的意義和價值依賴于他們自己所建構(gòu)的知識之間的一致性、依賴于解決問題的成效,而不是依賴于與權(quán)威觀點之間的一致性。這意味著,學(xué)生們所需要的知 識并不完全掌握在教師和課本之中,學(xué)生對教師的依賴性大大減小,教師不再是惟一的知識庫,而是知識建構(gòu)的促進(jìn)者,對學(xué)生起點撥和幫襯的作用。

      3、學(xué)生具有自主性和積極性

      在基于問題學(xué)習(xí)中,學(xué)生獲得知識主要靠自己,這自然而然地會使他們感到學(xué)習(xí)知識是自己的事,要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),因此,必須發(fā)揮自己的自主性、主動性和獨 創(chuàng)性,主動建構(gòu)自己的知識,不斷反思以及批判性地思考知識。否則,將一無所獲,甚至還不如在傳統(tǒng)的講授教學(xué)中的效果,因為,連現(xiàn)成的知識結(jié)果也沒有人會直 接灌輸了。

      4、學(xué)生群體具有社會性

      學(xué)生不僅要發(fā)揮各自的主體性,而且還要充分發(fā)揮小組的社會性,學(xué)生作為一個學(xué)習(xí)共同體,共同承擔(dān)責(zé)任和任務(wù),同時,各自分配一定的認(rèn)知工作,彼此在知識建 構(gòu)上是緊密相連的,在這里,小組內(nèi)的合作具有實質(zhì)性的作用,學(xué)生不再像以往那樣只重視自己與教師的交流而不重視與同學(xué)的交流。因此,學(xué)習(xí)不再只是自己一個 人的事,而是大家的事。

      5、學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的能力

      在基于問題學(xué)習(xí)中,貫穿學(xué)習(xí)活動始終的問題解決活動是促使學(xué)生持續(xù)付出努力的最佳途徑。這正是自主學(xué)習(xí)的動力所在。

      六、PBL中的教師

      在PBL中,學(xué)生是積極主動的學(xué)習(xí)者,而這并不意味著忽視教師(輔導(dǎo)員)的作用。教師(輔導(dǎo)員)能否運(yùn)用促進(jìn)性的教學(xué)技能,這對PBL的效果來說具有決定性意義。通過因素分析,Wilkerson發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)員的作用主要涉及以下兩類:

      1、引導(dǎo)小組的工作:包括提供反饋,就學(xué)生的推理過程進(jìn)行提問和啟發(fā),鼓勵他們對信息的批判性評價,幫助學(xué)生在問題討論中協(xié)調(diào)、整合基本知識與實際技能等。

      2、支持小組的積極互動:鼓勵學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的控制調(diào)節(jié),建立良好的小組成員關(guān)系。教師要引導(dǎo)學(xué)生逐步走過PBL的各個環(huán)節(jié),監(jiān)視小組活動,以確保所有 的學(xué)生都參與到活動中,要鼓勵學(xué)生外化他們的思維過程,并鼓勵他們相互評論。輔導(dǎo)員要起到示范專家的思維過程的支架(scaffolding)作用和教練(coach)作用。教師通過提出能探發(fā)學(xué)生的深層理解的問題,來示范高水平的思維技能,比如,輔導(dǎo)員作為促進(jìn)者,總是問:“為什么?”“你是什么意 思?”“你怎么知道這是對的?”廣泛了解大家對問題的理解,看小組內(nèi)的理解是否一致,以此來示范批判性思維。另外,輔導(dǎo)員還要示范如何對自己的推理和理解 技能進(jìn)行自我評價的技能。

      輔導(dǎo)員一般不直接向?qū)W生表達(dá)自己的觀點或提供有關(guān)的信息,盡量不利用自己關(guān)于這一內(nèi)容的知識去問一些能把學(xué) 生“引到”正確答案上的問題。相反,他們經(jīng)常在元認(rèn)知水平上提問,針對的是問題解決過程中的計劃、監(jiān)察、控制和評價活動,而不涉及具體領(lǐng)域的知識,比如,“在這時我們應(yīng)該問什么問題?”“你還需要弄清什么?”“怎樣才能弄清這個問題”“小組的意見一致嗎?”等等。

      在小組活動的開始,教師(輔導(dǎo)員)需要更多地發(fā)揮支持作用,而隨著活動的進(jìn)行,他會慢慢地隱退,更多地讓位于學(xué)生的獨立探索。一個好的促進(jìn)者不會限制學(xué)生對各種可能的未知領(lǐng)域的探索,但他會精心地把學(xué)生引導(dǎo)到問題空間的關(guān)鍵側(cè)面,從而更好地利用問題所提供的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      七、PBL中的一般操作方法

      PBL在于通過提出和解決問題實現(xiàn)知識經(jīng)驗的建構(gòu),根據(jù)Barrows的模型, PBL大致包括以下環(huán)節(jié):

      1、組織小組:在作為一個小組探索問題之前,學(xué)生們要互相認(rèn)識,為合作學(xué)習(xí)建立基本的規(guī)則,創(chuàng)設(shè)舒適的氣氛。學(xué)習(xí)者和促進(jìn)者(facilitator)(通常為教師)分別做自我介紹,互通姓名,形成毫無偏見的氛圍。

      2、開始一個新問題:用少量的信息來提供給學(xué)生一個復(fù)雜的問題,這個問題應(yīng)該盡量與其在現(xiàn)實世界中的情況相接近,能夠吸引學(xué)生。學(xué)生要選一個人做記錄 員,負(fù)責(zé)在“白板”(whiteboard)上記錄解決問題的過程,包括問題中的事實信息、學(xué)生們的想法和假設(shè)以及所確定的學(xué)習(xí)要點和活動計劃。在解決問 題的開始,學(xué)生和促進(jìn)者要對問題解決的目標(biāo)形成共同的理解。促進(jìn)者可能會問學(xué)生:“通過這個問題你想學(xué)到什么?”這個問題可以激發(fā)起共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),而參 照該目標(biāo),促進(jìn)者可以更好地監(jiān)察小組的進(jìn)步情況,及時糾偏,或提醒學(xué)生看是否需要調(diào)整目標(biāo)。學(xué)生可能會向促進(jìn)者提問題,以便獲得有關(guān)信息,也可能通過自己 做實驗或其它探究活動來獲取更多的事實資料。促進(jìn)者可能要問一些元認(rèn)知性的問題來鼓勵學(xué)生的反省性思維,比如,讓學(xué)生解釋為什么他認(rèn)為這種方法是好的,或 者在解決問題時為什么會需要某方面的信息。在解決問題的過程中,學(xué)生要確定對解決問題而言很重要、而他們又不太理解、需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的概念,即學(xué)習(xí)要點(learning issues)。在開始,教師可能會更多地引導(dǎo),比如問學(xué)生是否該把某些概念列在他們的學(xué)習(xí)要點中。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)行,學(xué)生能更多地管理他們的學(xué)習(xí)要點,促 進(jìn)者就要慢慢地“隱退”。當(dāng)學(xué)生對問題已經(jīng)形成了一定的理解,而某些知識的缺乏又嚴(yán)重地阻礙了問題的解決時,學(xué)生們就要分頭去探索他們所確定的學(xué)習(xí)要點 了。

      3、后續(xù)行動:小組成員再次集合,溝通他們所學(xué)的東西,基于他們新學(xué)習(xí)的東西生成新的解決問題的假設(shè)。在分享他們的學(xué)習(xí)成果時,很重要的一點是學(xué)生們要評價自己的信息以及他人的信息,看信息是怎樣得來的,來源是否可靠等,這是促成自主學(xué)習(xí)的重要途徑。

      4、活動匯報:各小組利用各種不同形式來報告自己的結(jié)論以及得出結(jié)論的過程,比如數(shù)學(xué)分析、圖表、口頭報告、戲劇表演等。PBL所強(qiáng)調(diào)的不只是讓學(xué)生解決問題,而且要讓他們理解問題背后的關(guān)系和機(jī)制。

      5、問題后的反思:為了提煉他們所學(xué)到的東西,學(xué)生們要有意地反思問題解決的過程。要考慮這個問題與以前所遇到的問題的共同點與不同點,這可以幫助他們 概括和理解新知識的應(yīng)用情境。而且,在學(xué)生們評價自己以及他人的表現(xiàn)時,他們同時也在對自主學(xué)習(xí)和合作性問題解決活動進(jìn)行反思,這對于高級的思維技能的發(fā) 展來說是很有意義的。

      八、PBL的學(xué)習(xí)目標(biāo)

      基于問題的學(xué)習(xí)方式是以學(xué)習(xí)小組的形式進(jìn)行,由教師提供獲取學(xué)習(xí)資源的途徑和學(xué)習(xí)方法的適當(dāng)指導(dǎo),讓學(xué)生解決擬真情景中的問題的一種教學(xué)策略?!癙BL”中教師并不以講壇上演講者身份出現(xiàn)在學(xué)生面前,在“PBL”中學(xué)生以小組的形式合 作進(jìn)行學(xué)習(xí),在共同學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生在教師的恰當(dāng)指導(dǎo)下通過圖書館、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等各種學(xué)習(xí)途徑收集和處理可以用于解決問題的資料,因此在這一類學(xué)習(xí)中學(xué) 生以一個主動參與者的身份進(jìn)行學(xué)習(xí),通過這樣的學(xué)習(xí),學(xué)生以他的個性和特征學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并因此獲得極大的提高,一般來講,這一類的學(xué)習(xí)可以提高學(xué) 生下面這幾方面的能力和素質(zhì):

      1、解決問題技能;

      2、發(fā)展高層次的思維能力;

      3、團(tuán)隊合作能力,包括賞識和包容異類學(xué)習(xí)同伴的精神;

      4、組織利用時間的技能;

      5、獲取和評價信息的能力;傳播信息的技能;計算機(jī)運(yùn)用能力建構(gòu)靈活的知識基礎(chǔ);

      6、成為自主學(xué)習(xí)者。

      九、課堂PBL的缺陷

      PBL自20多年前由MCMASTER大學(xué)中 的醫(yī)藥學(xué)校首先應(yīng)用以來,在課堂教學(xué)中應(yīng)用居多,操作的程序主要是先由教師在課堂上提出進(jìn)行學(xué)習(xí)的問題或項目,然后再將學(xué)生分成5-6人為一組的學(xué)習(xí)小 組,在課堂上給出一定的時間讓學(xué)生進(jìn)行討論和分工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完成后學(xué)生向教師匯報學(xué)習(xí)結(jié)果。在課堂環(huán)境中的PBL,學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資料的途徑和工具主要是課 堂中提供的文字參考資料、圖片、模型、影碟等。由于課堂教學(xué)空間的局限性,使得課堂環(huán)境中的PBL具有以下的缺點:

      1、學(xué)習(xí)社群狹窄

      課堂環(huán)境中的PBL,學(xué)習(xí)社群主要局限于課堂上的同學(xué),這樣,小組中各成員的思維同質(zhì)性較高,學(xué)習(xí)小組總體思維層次難以達(dá)到一個較高的水準(zhǔn),這也就決定了最終問題解決方案的設(shè)計缺乏較高的創(chuàng)新層次。

      2、學(xué)習(xí)資源的獲取極為有限

      課堂環(huán)境中的PBL,學(xué)習(xí)資料僅局限于課堂中現(xiàn)有的資料,資料的來源面狹窄,資料內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量也相當(dāng)有限。

      3、PBL反饋與評價效果不佳

      課堂環(huán)境中的PBL,教師必須扮演學(xué)科專家、資源引導(dǎo)者和任務(wù)咨詢者等多重角色,如果教師在這幾方面沒有較高的能力與素質(zhì),必然最終對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和效果評價產(chǎn)生一定的影響。

      4、比較耗費(fèi)時間

      基于問題的學(xué)習(xí)是從實際生活中的問題出發(fā)的,是跨學(xué)科的一種學(xué)習(xí)方式

      5、知識遷移比較困難

      6、教師缺乏必要的技能和參與的動機(jī)

      7、基于問題的學(xué)習(xí)開銷更大 源于:http://61.144.60.222:8080/0518/PBLWeb/index.htm

      北京醫(yī)科大學(xué)PBL教學(xué)資源 http://medicine1.bjmu.edu.cn/PBL/PBL.htm

      第五篇:PBL教學(xué)法

      PBL教學(xué)法是“以問題為基礎(chǔ)”的教學(xué)法,是近年來國際上受到廣泛重視的一種教學(xué)模式。它是1969年由美國神經(jīng)病學(xué)教授Barrow在加拿大麥克馬斯特大學(xué)提出的一種課程模式。PBL教學(xué)法是指在臨床前期課或臨床課中以病人為基礎(chǔ)、以學(xué)生為中心的小組討論式教學(xué)。實施PBL教學(xué)的基本過程:設(shè)置情景,提出問題;自主學(xué)習(xí),收集資料;分組討論,分析歸納;總結(jié)評價,檢測矯正。當(dāng)前,PBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域中的應(yīng)用時非常成功的。

      與傳統(tǒng)的以學(xué)科為基礎(chǔ)的教學(xué)法有很大不同,PBL 強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,而不是傳統(tǒng)教學(xué)中的以教師講授為主; PBL 將學(xué)習(xí)與更大的任務(wù)或問題掛鉤,使學(xué)生投入于問題中;它設(shè)計真實性任務(wù),強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜的、有意義的問題情景中,通過學(xué)生的自主探究和合作來解決問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識,形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神,突出了“課堂是靈魂,學(xué)生是主體,教師是關(guān)鍵”的教學(xué)理念。

      它為我們營造了一個輕松、主動的學(xué)習(xí)氛圍,使其能夠自主地、積極地暢所欲言,充分表達(dá)自己的觀點,同時也可以十分容易地獲得來自其他同學(xué)和老師的信息;其次,可使有關(guān)課程的問題盡可能多地當(dāng)場暴露,在討論中可以加深對正確理論的理解,還可以不斷發(fā)現(xiàn)新問題,解答新問題,使學(xué)習(xí)過程縮短,印象更加深刻; 第三,它不僅對理論學(xué)習(xí)大有益處,還可鍛煉我們多方面的能力,如文獻(xiàn)檢索、查閱資料的能力,歸納總結(jié)、綜合理解的能力,邏輯推理、口頭表達(dá)的能力,主導(dǎo)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力等,這些將對我們今后開展臨床工作打下良好基礎(chǔ)。

      PBL教學(xué)法真正做到了以學(xué)生為中心、教師為引導(dǎo),充分發(fā)揮了我們學(xué)習(xí)的主動性,強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),使我們學(xué)生在主動學(xué)習(xí)的過程中促進(jìn)了基本能力的培養(yǎng),即觀察力、記憶力、運(yùn)用知識的能力、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,這樣有利于我們對偏癱的病理、癥狀、并發(fā)癥以及評定與治療的理解和掌握。在小組共同收集資料、探討病理、做課堂陳述的過程中,我們的思考和表達(dá)能力得到了提高。經(jīng)過老師的分析、總結(jié)、引導(dǎo),我們對知識脈絡(luò)有了清晰地理解,并加深了記憶,同時還增強(qiáng)了我們對偏癱康復(fù)知識的求知欲望。

      但是我個人覺得仍然存在著幾點不足:

      1、合作能力不強(qiáng),很多的學(xué)生選擇獨立完成問題的方式。

      2、信息獲取途徑較為單一,多為教課書、相關(guān)書籍上的現(xiàn)有信息,并且可參考的書籍較少,內(nèi)容也不全面,導(dǎo)致許多知識和信息仍然需要從老師那里獲取。

      3、綜合分析能力有待提高,橫向比較少。

      下載PBL教學(xué)法實施過程中的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)5篇word格式文檔
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