第一篇：信教群眾聚居村黨建工作的實(shí)踐和思考

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信教群眾聚居村黨建工作的實(shí)踐和思考2010-06-29 18:20:21免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)信教群眾聚居村黨建工作的實(shí)踐和思考信教群眾聚居村黨建工作的實(shí)踐和思考(2)

宗教信仰自由是憲法賦予公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，也是我們黨和國家的一項(xiàng)基本政策。在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中，基層黨組織如何才能做到既保護(hù)正常的宗教活動，又防止部分不法教徒利用宗教進(jìn)行非法活動；既不傷害信教群眾的感情，又能使黨的工作在信教群眾聚居村卓有成效的開展，進(jìn)而夯實(shí)黨在信教群眾聚居村的執(zhí)政基礎(chǔ)。這是新時(shí)期擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的政治任務(wù)。

近年來，文水縣委、縣政府以及各級基層黨組織在這方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，并取得了明顯的成效。

基本情況

文水縣宗教發(fā)展歷史悠久，有天主教、基督教、佛教三大宗教，是全省宗教工作重點(diǎn)縣。全縣現(xiàn)有愛國宗教組織3個(gè)，教堂5處，政府批準(zhǔn)的活動場所17處，信教群眾約8500余人，占全縣總?cè)丝诘?％，分布在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的197個(gè)自然村。其中西城鄉(xiāng)新立村、南安鎮(zhèn)小南安村兩個(gè)信教群眾聚居村信教群眾更是占到全村人數(shù)的98％以上。長期以來，由于受各種客觀、主觀條件的影響，信教群眾聚居村存在的問題主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：⒈基層黨組織對宗教政策把握不準(zhǔn)，工作方法不當(dāng)，造成黨的工作開展舉步維艱；⒉宗教信仰一定程度上束縛了群眾的思想，影響了信教群眾聚居村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；⒊基層組織和宗教組織在村里事務(wù)管理上的矛盾導(dǎo)致信教群眾和黨員干部的對立情況時(shí)有發(fā)生。

主要做法

加強(qiáng)黨的建設(shè)是促進(jìn)信教群眾聚居村各項(xiàng)工作順利開展最有力的保證。歷屆縣委、縣政府都重視信教群眾聚居村的發(fā)展并做了大量的工作，但是由于受種種因素的制約，效果都不是太明顯。2003年新一屆縣委班子成立以來，高度重視信教群眾聚居村工作，確立了“政治上團(tuán)結(jié)合作，信仰上互相尊重”的工作原則和“重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)”的工作思路。大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，依法對宗教事務(wù)進(jìn)行管理，積極引導(dǎo)信教群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有力地夯實(shí)了黨在信教群眾聚居村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們的做法主要體現(xiàn)在“四個(gè)點(diǎn)”上。

一、以加強(qiáng)信教群眾聚居村的黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供組織保證。西城鄉(xiāng)新立村因其特殊性，信教群眾人數(shù)最多，矛盾、問題比較突出，被縣委確定為重點(diǎn)突破村，縣委書記王彤宇主動提出聯(lián)系新立村。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，決定從黨支部班子

建設(shè)入手，在報(bào)請市委組織部同意后，選派鄉(xiāng)黨委副科級干部鄧步遠(yuǎn)、張耀兩位富有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志分別擔(dān)任該村黨支部書記、副書記，同時(shí)吸收一名村民黨員組成新的支部班子。新一屆支部班子在積極開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，把重點(diǎn)放在發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)上，經(jīng)過慎重細(xì)致的工作，先后有4名青年向黨支部遞交了入黨申請書，其中1名已于2005年底光榮加入了黨組織。2006年，新立村村民投票順利選舉產(chǎn)生了新一屆村委會。3年來，縣委書記王彤宇與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后8次深入新立村進(jìn)行調(diào)研，3次專門召開信教群眾聚居村黨建工作會議。縣委的大力支持給了支部、村委莫大的鼓舞，他們一心一意為村民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)時(shí)事事走在群眾前頭，贏得了村民的信賴。村里修學(xué)校遇到資金困難時(shí)，他們在動員社會各界支持的同時(shí)，遠(yuǎn)赴香港爭取資金，一路上坐火車硬座，自帶方便面。到了香港，他們顧不上觀賞香江的美景，顧不上炎熱天

氣的曝曬，特別是在大熱天4人共喝一瓶純凈水的節(jié)儉行動，深深感染了對方，贏得了對方的信任和尊重，一次爭取回資金10萬港幣，并建立了良好的互動渠道。他們辛勤忘我的工作，不僅逐步消除了村民對黨員干部的誤解，而且改善了黨群、干群關(guān)系。

二、以貫徹黨和國家的宗教政策為著力點(diǎn)，依法加強(qiáng)黨對宗教事務(wù)的管理。貫徹落實(shí)黨和國家的宗教政策，是夯實(shí)黨在信教群眾聚居村執(zhí)政基礎(chǔ)的重點(diǎn)所在。為此，縣委、縣政府及時(shí)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)信教群眾聚居村工作的意見》，依法規(guī)范、保護(hù)合法宗教活動，促進(jìn)信教群眾聚居村的工作有序開展。同時(shí)，縣委領(lǐng)導(dǎo)還多次邀請神父回縣座談交心，或主動去教堂作客，主動與信教群眾溝通，及時(shí)掌握全縣的宗教動態(tài)，盡量把宗教活動處理得恰到好處，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。如新立村王若瑟神父遺骨重葬一事，高度體現(xiàn)了黨的宗教政策在基層的貫徹落實(shí)。王若瑟是一位愛國神

父，他曾徒步到古羅馬教皇打官司，為中國愛國教會爭得了地位，并為西紅柿和“牛痘”疫苗引進(jìn)中國做出突出了貢獻(xiàn)。為落實(shí)黨的宗教政策，新立村黨支部積極向縣、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信教群眾的要求，在得到上級有關(guān)部門的認(rèn)可和支持后，為王若瑟遺骨安葬舉行了隆重的儀式。此舉對全體信教群眾進(jìn)行了一次愛國主義教育，深深感化了信教群眾，提高了信教群眾依法開展宗教活動的自覺性。

三、以改善信教群眾聚居村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為支撐點(diǎn)，確實(shí)讓信教群眾感受到黨的關(guān)懷和溫暖。加大扶持力度，改善信教群眾的人居環(huán)境，是各級黨委、政府義不容辭的職責(zé)。為此，縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府及新立村兩委共同努力，籌資126萬修建了1幢高標(biāo)準(zhǔn)3層教學(xué)樓，購置了教學(xué)器材和圖書資

第二篇：信教群眾聚居村黨建工作的實(shí)踐和思考

宗教信仰自由是憲法賦予公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，也是我們黨和國家的一項(xiàng)基本政策。在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中，基層黨組織如何才能做到既保護(hù)正常的宗教活動，又防止部分不法教徒利用宗教進(jìn)行非法活動；既不傷害信教群眾的感情，又能使黨的工作在信教群眾聚居村卓有成效的開展，進(jìn)而夯實(shí)黨在信教群眾聚居村的執(zhí)政基礎(chǔ)。這是新時(shí)期擺在各級黨組織

面前的一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的政治任務(wù)。近年來，文水縣委、縣政府以及各級基層黨組織在這方面進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，并取得了明顯的成效。

基本情況

文水縣宗教發(fā)展歷史悠久，有天主教、基督教、佛教三大宗教，是全省宗教工作重點(diǎn)縣。全縣現(xiàn)有愛國宗教組織3個(gè)，教堂5處，政府批準(zhǔn)的活動場所17處，信教群眾約8500余人，占全縣總?cè)丝诘?％，分布在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的197個(gè)自然村。其中西城鄉(xiāng)新立村、南安鎮(zhèn)小南安村兩個(gè)信教群眾聚居村信教群眾更是占到全村人數(shù)的98％以上。長期以來，由于受各種客觀、主觀條件的影響，信教群眾聚居村存在的問題主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：⒈基層黨組織對宗教政策把握不準(zhǔn)，工作方法不當(dāng)，造成黨的工作開展舉步維艱；⒉宗教信仰一定程度上束縛了群眾的思想，影響了信教群眾聚居村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；⒊基層組織和宗教組織在村里事務(wù)管理上的矛盾導(dǎo)致信教群眾和黨員干部的對立情況時(shí)有發(fā)生。

主要做法

加強(qiáng)黨的建設(shè)是促進(jìn)信教群眾聚居村各項(xiàng)工作順利開展最有力的保證。歷屆縣委、縣政府都重視信教群眾聚居村的發(fā)展并做了大量的工作，但是由于受種種因素的制約，效果都不是太明顯。2003年新一屆縣委班子成立以來，高度重視信教群眾聚居村工作，確立了“政治上團(tuán)結(jié)合作，信仰上互相尊重”的工作原則和“重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)”的工作思路。大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，依法對宗教事務(wù)進(jìn)行管理，積極引導(dǎo)信教群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，有力地夯實(shí)了黨在信教群眾聚居村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們的做法主要體現(xiàn)在“四個(gè)點(diǎn)”上。

一、以加強(qiáng)信教群眾聚居村的黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供組織保證。西城鄉(xiāng)新立村因其特殊性，信教群眾人數(shù)最多，矛盾、問題比較突出，被縣委確定為重點(diǎn)突破村，縣委書記王彤宇主動提出聯(lián)系新立村。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，決定從黨支部班子建設(shè)入手，在報(bào)請市委組織部同意后，選派鄉(xiāng)黨委副科級干部鄧步遠(yuǎn)、張耀兩位富有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志分別擔(dān)任該村黨支部書記、副書記，同時(shí)吸收一名村民黨員組成新的支部班子。新一屆支部班子在積極開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，把重點(diǎn)放在發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)上，經(jīng)過慎重細(xì)致的工作，先后有4名青年向黨支部遞交了入黨申請書，其中1名已于2005年底光榮加入了黨組織。2006年，新立村村民投票順利選舉產(chǎn)生了新一屆村委會。3年來，縣委書記王彤宇與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后8次深入新立村進(jìn)行調(diào)研，3次專門召開信教群眾聚居村黨建工作會議?？h委的大力支持給了支部、村委莫大的鼓舞，他們一心一意為村民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)時(shí)事事走在群眾前頭，贏得了村民的信賴。村里修學(xué)校遇到資金困難時(shí)，他們在動員社會各界支持的同時(shí)，遠(yuǎn)赴香港爭取資金，一路上坐火車硬座，自帶方便面。到了香港，他們顧不上觀賞香江的美景，顧不上炎熱天氣的曝曬，特別是在大熱天4人共喝一瓶純凈水的節(jié)儉行動，深深感染了對方，贏得了對方的信任和尊重，一次爭取回資金10萬港幣，并建立了良好的互動渠道。他們辛勤忘我的工作，不僅逐步消除了村民對黨員干部的誤解，而且改善了黨群、干群關(guān)系。

二、以貫徹黨和國家的宗教政策為著力點(diǎn)，依法加強(qiáng)黨對宗教事務(wù)的管理。貫徹落實(shí)黨和國家的宗教政策，是夯實(shí)黨在信教群眾聚居村執(zhí)政基礎(chǔ)的重點(diǎn)所在。為此，縣委、縣政府及時(shí)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)信教群眾聚居村工作的意見》，依法規(guī)范、保護(hù)合法宗教活動，促進(jìn)信教群眾聚居村的工作有序開展。同時(shí)，縣委領(lǐng)導(dǎo)還多次邀請神父回縣座談交心，或主動去教堂作客，主動與信教群眾溝通，及時(shí)掌握全縣的宗教動態(tài)，盡量把宗教活動處理得恰到好處，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。如新立村王若瑟神父遺骨重葬一事，高度體現(xiàn)了黨的宗教政策在基層的貫徹落實(shí)。王若瑟是一位愛國神父，他曾徒步到古羅馬教皇打官司，為中國愛國教會爭得了地位，并為西紅柿和“牛痘”疫苗引進(jìn)中國做出突出了貢獻(xiàn)。為落實(shí)黨的宗教政策，新立村黨支部積極向縣、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信教群眾的要求，在得到上級有關(guān)部門的認(rèn)可和支持后，為王若瑟遺骨安葬舉行了隆重的儀式。此舉對全體信教群眾進(jìn)行了一次愛國主義教育，深深感化了信教群眾，提高了信教群眾依法開展宗教活動的自覺性。

三、以改善信教群眾聚居村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為支撐點(diǎn)，確實(shí)讓信教群眾感受到黨的關(guān)懷和溫暖。加大扶持力度，改善信教群眾的人居環(huán)境，是各級黨委、政府義不容辭的職責(zé)。為此，縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府及新立村兩委共同努力，籌資126萬修建了1幢高標(biāo)準(zhǔn)3層教學(xué)樓，購置了教學(xué)器材和圖書資

料；同時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫扶，先后投資30余萬元修建了1座15米高、6立方米的水塔，并配套4000米自來水管道和4000米節(jié)水灌溉管道，保證了全村村民生產(chǎn)生活用水；籌資72萬元建成6千米高標(biāo)準(zhǔn)“村村通”水泥路，覆蓋全村大街小巷；縣財(cái)政專門撥款5萬元為該村教會醫(yī)院更換了救護(hù)車，較好地解決了村民就醫(yī)難的問題；市委組織部、縣委組織部專門撥出

黨費(fèi)幫助黨支部配齊了黨員活動室有關(guān)設(shè)施。市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨組織實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，使信教群眾真切感受到黨的關(guān)懷。

四、以信教群眾聚居村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點(diǎn)，提高村民的生活水平。由于復(fù)雜的歷史根源，新立村沒有一個(gè)企業(yè)，860口人沒有一人經(jīng)商，村集體經(jīng)濟(jì)相對落后，村民生活水平較低。為此，新立村黨支部因地制宜引導(dǎo)群眾成立了“種植協(xié)會”和“養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會”，發(fā)展蔬菜規(guī)模種植與畜禽飼養(yǎng)，并聘請縣農(nóng)業(yè)科技部門技術(shù)人員傳授種養(yǎng)科技知識，發(fā)放科技圖書，推薦新型品種，使全村種養(yǎng)植業(yè)得到較快發(fā)展。目前，全村養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)牛分別達(dá)5萬余只、200多頭、80余只、20余頭，全村糧菜生產(chǎn)連年增產(chǎn)增收，村民收入逐年增加，生活水平不斷提高。

扎實(shí)的工作贏得了群眾的信任，也得到了上級的好評，新立村先后被縣委、縣政府授予“尊師重教先進(jìn)集體”、“宗教工作先進(jìn)單位”。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動期間，省先進(jìn)性教育辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市委常委、組織部長李志江等市領(lǐng)導(dǎo)多次深入新立村檢查指導(dǎo)工作，充分肯定了成績。新立村黨支部連續(xù)兩年被縣委命名為“四星級”先進(jìn)黨支部。黨支部書記鄧步遠(yuǎn)、副書記張耀也因出色的成績，經(jīng)縣委常委會研究，報(bào)市委組織部同意，分別破格提拔為正科級組織員、正科級報(bào)告員?！耙换ㄒ齺戆倩ㄏ恪?，新立村黨建工作的卓有成效，使其他有信教群眾的支部有了學(xué)習(xí)榜樣。開柵鎮(zhèn)北峪口村由過去的大亂到現(xiàn)在的大治，浸透著支部、村委一班人的辛勤汗水，特別是黨支部在信教群眾占相當(dāng)比例的情況下，發(fā)展新黨員6名。新一屆支部村委真抓實(shí)干，尤其配合縣、鎮(zhèn)兩級黨委政府在招商引資上大動腦筋，為湖北吉港大型水泥有限公司落戶北峪口村做了大量細(xì)致的工作，為北峪口的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了活力。北峪口黨支部也被縣委命名為“四星級”先進(jìn)黨支部。南安鎮(zhèn)小南安村也由過去的上訪村轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的穩(wěn)定村、發(fā)展村，出現(xiàn)了政通人和的新氣象。

幾點(diǎn)啟示

加強(qiáng)和鞏固黨在信教群眾聚居村的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。不斷探索和創(chuàng)新信教群眾聚居村黨建工作的新思路，新舉措，帶領(lǐng)廣大信教群眾共同建設(shè)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會主義新農(nóng)村，是我們在新時(shí)期、新形勢下面臨的一個(gè)新課題、新任務(wù)?；仡櫸铱h信教群眾聚居村黨建工作的歷程和取得的成績，有很多的經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)タ偨Y(jié)，同時(shí)也帶給我們深層次的思考和啟示。

啟示之一：加強(qiáng)信教群眾聚居村黨的領(lǐng)導(dǎo)，是夯實(shí)黨在信教群眾聚居村執(zhí)政基礎(chǔ)的根本舉措。強(qiáng)化信教群眾聚居村黨組織建設(shè)，確保黨在信教群眾聚居村的執(zhí)政地位，不容置疑、無可辯駁。因而我們正是本著“重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)”的原則，堅(jiān)持從難點(diǎn)突破，從關(guān)鍵處入手，把信教群眾聚居村黨建作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重來抓，真正把信教群眾的思想統(tǒng)一到黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以信教群眾聚居村黨建工作的有力開展推動全縣基層黨組織建設(shè)的不斷深入，從而維護(hù)了全縣農(nóng)村社會的政治穩(wěn)定。

啟示之二：貫徹落實(shí)黨的宗教政策，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要前提。貫徹落實(shí)黨和國家的宗教政策，是促進(jìn)信教群眾聚居村健康有序發(fā)展，同時(shí)也是信教群眾聚居村的黨建工作的必然前提。從過去的對抗排斥，到今天的自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨在信教群眾聚居村陣地建設(shè)的不斷加強(qiáng)，黨員人數(shù)的逐漸增加，既是黨組織凝聚力、向心力的體現(xiàn)，也是我們不折不扣地執(zhí)行黨的宗教政策的結(jié)果。

啟示之三：促進(jìn)信教群眾聚居村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的最終目的。新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期黨中央提出的重大決策和歷史任務(wù)，同時(shí)也是信教群眾聚居村發(fā)展的方向和必然選擇。近年來，我們正是通過不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大信教群眾發(fā)家致富、建設(shè)家園，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，生產(chǎn)生活環(huán)境逐漸美化，生活水平普遍提高，使廣大信教群眾對黨員產(chǎn)生了前所未有的信賴，對黨組織產(chǎn)生了高度的信任，對黨的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了堅(jiān)定的信心。

啟示之四：提高各級干部的宗教工作水平，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力保證?！白诮坦ぷ鳠o小事”。各級黨員干部特別是鎮(zhèn)、村兩級的基層黨員干部都要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握黨的宗教政策，增強(qiáng)做好宗教工作的責(zé)任感、使命感，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的理念體現(xiàn)到宗教工作的始終，全心全意為群眾服務(wù)，時(shí)時(shí)事事體現(xiàn)黨的關(guān)懷，取信于民，維護(hù)廣大信教群眾的權(quán)益。同時(shí)，也要理直氣壯地、堅(jiān)決的依法打擊邪教組織和非法宗教活動，筑牢預(yù)防境外敵對勢力滲透的堅(jiān)強(qiáng)防線，保障信教群眾聚居村健康穩(wěn)定發(fā)展，使其真正成為我們社會主義大家庭中的和諧一員。

第三篇：聞喜縣信教群眾聚居村黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

市委組織部：加強(qiáng)信教群眾聚居村黨組織建設(shè)是繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、夯實(shí)黨在農(nóng)村特別是信教群眾聚居村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧的重要保障，聞喜縣信教群眾聚居村黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)。我們聞喜縣委歷來重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè)特別是信教村的黨組織建設(shè)。今年以來，在縣鄉(xiāng)村三級黨組織的共同努力下，我們通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)安排部署、單位傾心幫建、完善機(jī)制考核等有效措施，大力加強(qiáng)信教群眾聚居村的黨組織建設(shè)。促進(jìn)了全縣信教群眾聚居村特別是26個(gè)重點(diǎn)村的穩(wěn)定發(fā)展。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，謀劃積極。在市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信教群眾聚居村黨組織建設(shè)的意見》下發(fā)后，縣委組織部立即召集部委會及相關(guān)科室對文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并召開專門會議進(jìn)行了動員部署，積極組織鄉(xiāng)村兩級干部通過走訪群眾、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，摸清了26個(gè)重點(diǎn)信教村的基本情況，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問題及原因。通過深入研究，針對存在的問題，制定出了切實(shí)可行的實(shí)施方案，做到了內(nèi)容、措施、時(shí)限、要求、責(zé)任五明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織專人經(jīng)常深入信教村，抓督察、抓指導(dǎo)、抓協(xié)調(diào)，確保了方案保質(zhì)保量的完成。

（二）三級聯(lián)動，傾心幫建。縣委、縣政府在資金籌措難度較大的情況下，優(yōu)先保證信教村的村級活動場所全覆蓋。在縣委的統(tǒng)一部署下，對26個(gè)重點(diǎn)信教村進(jìn)行重點(diǎn)幫建，縣委組織部協(xié)調(diào)各幫建單位采取一對一的幫扶完善了各村的組織活動場所的硬件、軟件建設(shè)，豐富了群眾的文化生活?；I資為3個(gè)信教村建成了高標(biāo)準(zhǔn)的村村通水泥路，解決了群眾的行路難問題；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請縣農(nóng)業(yè)科技人員到信教村傳授科技知識，發(fā)放科技圖書，推薦新型品種，村民的糧菜產(chǎn)量連年增產(chǎn)，生活水平不斷提高。

（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)?！盎疖嚳觳豢欤寇囶^帶”，村委班子是全村黨員群眾的主心骨、風(fēng)向標(biāo)，是加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)的重中之重。對于黨支部班子建設(shè)，我們采取了以下措施：一是配齊配強(qiáng)班子。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村掛職、農(nóng)業(yè)科技人才到村掛靠、政治立場堅(jiān)定干部村民推薦等方式，選拔能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才充實(shí)到村級班子和后備干部隊(duì)伍，工作匯報(bào)《聞喜縣信教群眾聚居村黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)》。二是加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。今年以來抽派機(jī)關(guān)干部、專業(yè)技術(shù)人員采取現(xiàn)場示范、巡回宣傳等形式，講授最新政策理論及農(nóng)業(yè)新科技、新信息。在九月份，又組織信教村、黨建先進(jìn)村十五名黨支部書記赴京參加農(nóng)村支部書記高級專修培訓(xùn)班，“農(nóng)村黨支部新時(shí)期工作創(chuàng)新的思路與出路”“怎樣當(dāng)好農(nóng)村支部書記”等課程都使村干部受益匪淺，參觀農(nóng)業(yè)大學(xué)和農(nóng)業(yè)科學(xué)院，也使他們增長了科普知識，開闊了眼界，有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的種植技術(shù)和養(yǎng)殖難題也找到了聯(lián)系的方法。三是切實(shí)保障待遇。在全面落實(shí)“一定三有”政策的基礎(chǔ)上，縣級財(cái)政優(yōu)先保障落實(shí)信教村干部的待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定資金對村“兩委”班子安排工作補(bǔ)貼。四是嚴(yán)格管理考評。在落實(shí)好“雙定雙述雙評”工作制度的同時(shí)，結(jié)合“4221”工作法做好“兩委”主干的創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，把信教村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)秀黨組織的考核分?jǐn)?shù)在非信教村的基礎(chǔ)上再加重，作為考核村“兩委”班子的重中之重。

（四）抓好黨員，強(qiáng)化素質(zhì)。在信教村普遍推行“一聯(lián)兩先”制度，每名支部成員結(jié)對聯(lián)系1至2名信教群眾代表人，優(yōu)先發(fā)展聚居村的積極分子入黨，優(yōu)先發(fā)展表現(xiàn)突出的退教群眾入黨。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作，全縣26個(gè)信教重點(diǎn)村今年以來共有105名同志遞交了入黨申請書，其中有名已經(jīng)光榮的加入了黨的隊(duì)伍。同時(shí)縣、鄉(xiāng)黨校充分發(fā)揮作用，認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”、廉政教育制度，建立了“三會一課”、廉政教育學(xué)習(xí)的記錄本，加強(qiáng)黨員的自身素質(zhì)建設(shè)。

（五）、完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行。針對信教群眾聚居村黨建工作中存在的思路不清、舉措不新的實(shí)際問題，我們堅(jiān)持思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，下發(fā)了《關(guān)于建立信教群眾聚居村黨組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的通知》，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部“三包一”的結(jié)對幫建制度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了信教村一季度一匯報(bào)的臺帳，并配備專人整理，定時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人反饋；建立信教村檔案，制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。完善了情況報(bào)告制度和預(yù)警機(jī)制，確保了信息能夠及時(shí)暢通的上傳下達(dá)。在全縣各級黨組織的共同努力下，特別是通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和以“爭當(dāng)桐鄉(xiāng)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。但同時(shí)也存在一些問題，部分信教群眾聚居村黨組織還存在宗教政策把握不準(zhǔn)、工作方法不多，領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化等問題。下一步，我們將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為信教村工作開展的第一責(zé)任人；強(qiáng)化督察，切實(shí)把信教群眾聚居村黨組織建設(shè)作為重點(diǎn)督察；嚴(yán)格考核，切實(shí)把信教群眾聚居村黨組織建設(shè)作為評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人的重要依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)信教群眾聚居村黨組織建設(shè)。聞喜縣委組織部二0一0年十一月三十日

第四篇：2009推廣應(yīng)用黨建工作成果的實(shí)踐和思考

推廣應(yīng)用黨建工作成果的實(shí)踐和思考

黨的十七大報(bào)告指出:“深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求我們切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。”為此,中共東風(fēng)汽車公司十堰管理部黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作載體和創(chuàng)新工作形式的“四創(chuàng)新”活動作為重點(diǎn),將有創(chuàng)新、立意高、可操作性強(qiáng)的黨建工作成果進(jìn)行廣泛推廣應(yīng)用,以點(diǎn)帶面,整合資源,增強(qiáng)了基層黨委的工作活力,有效提升了黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻(xiàn)度。

一、黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果推廣應(yīng)用的意義

黨建成果推廣應(yīng)用,是黨建工作服務(wù)于企業(yè)中心的必然要求。開展黨建工作研究的目的,在于指導(dǎo)實(shí)踐,理論研究成果只有應(yīng)用于實(shí)踐,才不會成為空泛的理論,才能盡其所能,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

黨建成果推廣應(yīng)用,就是通過有計(jì)劃、有步驟地探索黨建工作新方法,在建立健全長效機(jī)制、改進(jìn)黨建工作質(zhì)量和激發(fā)黨建工作活力等方面不斷完善,為推動黨建工作創(chuàng)新開展搭建平臺、提供更為廣闊的空間,實(shí)現(xiàn)黨建工作良性發(fā)展。

黨建成果推廣應(yīng)用,對于黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,至少具有三大功能。

第一,為黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)鋪路搭橋的功能。黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)需要有一個(gè)“推力”,“推”的過程就是鋪路搭橋。十堰管理部黨委著眼于對基層黨建重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的系統(tǒng)把握,找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),對已經(jīng)形成的黨建工作成果進(jìn)行綜合運(yùn)用和深入推廣。幾年來,下屬16個(gè)基層黨委除認(rèn)真推廣以主題年活動為主線的“金鼎工程”競賽、實(shí)現(xiàn)黨建基礎(chǔ)工作流程優(yōu)化外,還先后形成了各具特色的黨建工作方法,其中一些新方法已經(jīng)固化與制納入整體黨建工作運(yùn)行體系。

第二,激發(fā)整體黨建工作活力的驅(qū)動功能。推廣應(yīng)用在十堰管理部基層黨組織的實(shí)踐中形成的具有推廣價(jià)值的黨建工作成果,在堅(jiān)持普遍原則、落實(shí)精神的過程中,更加關(guān)注各類基層黨組織的個(gè)性與特點(diǎn),更加尊重基層黨組織和黨員在開展黨建活動中的主體地位,注重指導(dǎo)和鼓勵他們提出和實(shí)施具有個(gè)性化、差別化的黨建工作方案,充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性,從而使工作指導(dǎo)更具針對性、實(shí)效性,使基層黨建工作更具生機(jī)與活力。

第三,實(shí)現(xiàn)資源共享、提升工作效率的協(xié)調(diào)功能?；鶎狱h建資源的有限性,要求集約利用黨建資源,即把有效的資源集聚起來,力求以最少的投入產(chǎn)生最佳的效果。在工作中,我們發(fā)現(xiàn),基層黨組織的工作量相對較大,而黨務(wù)工作人員的配備又相對較少,在每一項(xiàng)工作中都進(jìn)行自主創(chuàng)新,難度大、效果也不明顯。在這種情況下,通過借鑒黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)基層黨組織立足既有工作基礎(chǔ),集聚優(yōu)勢資源,解決現(xiàn)實(shí)工作中存在的問題,使其在較短的時(shí)間內(nèi)提升工作水平,又可以利用優(yōu)質(zhì)黨建資源的輻射和放大效應(yīng),較快地形成特色亮點(diǎn),取得典型經(jīng)驗(yàn),提高資源利用率。

在推廣應(yīng)用黨建工作成果的過程中,十堰管理部黨委因地制宜地進(jìn)行引導(dǎo)和培育,擴(kuò)大了黨建工作優(yōu)秀成果的覆蓋面和影響力,如實(shí)施黨建基礎(chǔ)工作流程優(yōu)化后,基層單位實(shí)現(xiàn)了黨建基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升了十堰管理部黨建基礎(chǔ)工作水平;大力推廣并開展以主題年活動為主線的“金鼎工程”競賽后,各單位的工作積極性明顯提升,對生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻(xiàn)度非常明顯。水廠在基層黨支部推廣應(yīng)用“5W2H1E工作法”,12個(gè)黨支部圍繞工作中的重點(diǎn)難點(diǎn),用新方法開展工作,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮更加突出,在供水量和售水量持續(xù)下滑的不利條件下,保障了生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的平穩(wěn)提升。熱電廠大力推廣應(yīng)用ISO9000管理方法,不僅在工作實(shí)踐中產(chǎn)生了良好的應(yīng)用成效,解決了生產(chǎn)經(jīng)營工作中的部分突出問題,也為形成有特色、有效果的黨建工作體系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、黨建工作經(jīng)驗(yàn)成果推廣應(yīng)用的思路和方法

十堰管理部黨建成果的推廣應(yīng)用經(jīng)歷了自上而下、自下而上的反復(fù)磨合和不斷完善,并分兩個(gè)層面開展黨建成果推廣應(yīng)用工作。一方面通過不斷探索,借鑒吸收、歸納梳理,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,形成了一批富有特色、可操作性強(qiáng)的新思路新方法。另一方面,積極挖掘和發(fā)現(xiàn)基層黨委較為成熟的工作做法,鼓勵他們在企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)之間進(jìn)行交流和推廣,充分利用成果的示范、帶動、輻射作用,以點(diǎn)帶面,推動黨建工作不斷改進(jìn)改善。

實(shí)踐證明,黨建工作成果通過這兩個(gè)層面的消化、吸收和靈活運(yùn)用,有效提高了十堰管理部黨建工作整體的水平,促進(jìn)了各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升,確保了十堰基地的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

1、推廣以“主題年”活動為主線的“金鼎工程”競賽,實(shí)現(xiàn)了黨建思想政治工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合

十堰管理部堅(jiān)持緊緊抓住黨建思想政治工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合點(diǎn),堅(jiān)持“以賽促管、以賽促效、以賽促建”的工作思路,以黨建創(chuàng)新、管理改善為主要途徑,推動了黨建創(chuàng)新活動和管理活動持續(xù)發(fā)展。從2007年起,在十堰管理部全面開展的“金鼎工程”競賽涵蓋了目標(biāo)、加強(qiáng)班子建設(shè)、推進(jìn)精益管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控、黨群組織作用、維護(hù)穩(wěn)定、審計(jì)監(jiān)督、信息溝通與督辦執(zhí)行等八個(gè)方面的競賽考評內(nèi)容。

通過建立起全方位、立體交叉的“金字塔”式評價(jià)網(wǎng)絡(luò)體系,完善思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制。在這種“金字塔”結(jié)構(gòu)的目標(biāo)文化體系中,員工既是目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者,又是目標(biāo)制定的參與者,員工的參與更能實(shí)現(xiàn)分工的合理性。使用這種管理模式實(shí)行全員、全方位、全過程的動態(tài)管理,使目標(biāo)體系人格化,從而形成管理上的良性循環(huán)。

為了增強(qiáng)“金鼎工程”競賽的針對性和適應(yīng)性,每年都要對競賽的主題進(jìn)行調(diào)整。在經(jīng)過試點(diǎn)—推廣—完善—調(diào)整—固化等過程后,建立起長效機(jī)制,推進(jìn)思想工作的融合力、規(guī)范化和效益化,其功能得到了充分體現(xiàn),不僅有效推動了具有十堰管理部實(shí)踐特點(diǎn)的“強(qiáng)東風(fēng)”黨建創(chuàng)新,而且促進(jìn)了“提升管理、改善服務(wù)、降低成本”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從2007年到2009年,十堰管理部以“金鼎工程”競賽為載體,圍繞破解發(fā)展難題的“管理”、“服務(wù)”、“成本”三個(gè)關(guān)鍵詞,分別開展了“管理年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“成本管控年”等“主題年”活動,為“金鼎工程”競賽注入活力,使之對生產(chǎn)經(jīng)營的保障作用得到了充分發(fā)揮。

2、推廣應(yīng)用黨建基礎(chǔ)工作流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化

各項(xiàng)黨群工作是靠基礎(chǔ)臺賬來真實(shí)記載和反映。長期以來,十堰管理部各基層單位黨群基礎(chǔ)臺賬由于沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,建賬水平參差不一,個(gè)別單位黨群臺賬還存在資料收集不夠齊全、臺賬記載不夠全面、臺賬裝訂分類不夠規(guī)范統(tǒng)一等問題,從而影響到黨群工作質(zhì)量的提高。

2006年,十堰管理部在進(jìn)行黨建工作調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)鐵路處黨建基礎(chǔ)工作非常扎實(shí),追溯其根源,緣于一套較為成熟的工作流程。2007年,十堰管理部以“黨群基礎(chǔ)建設(shè)年”為主線,根據(jù)東風(fēng)公司黨委工作條例、強(qiáng)東風(fēng)黨建工程以及四好班子創(chuàng)建活動的要求,在收集大量資料及進(jìn)行實(shí)地考察的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際制定了新的流程優(yōu)化系統(tǒng),出臺了相關(guān)文件,在十堰管理部范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。推廣過程中,我們以加強(qiáng)基礎(chǔ)臺賬管理為工作重點(diǎn)和突破口,通過完善基礎(chǔ)臺賬,詳細(xì)、真實(shí)地記錄各單位黨建思想政治工作的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。

流程優(yōu)化工作的總體要求是:統(tǒng)一規(guī)范,內(nèi)容格式標(biāo)準(zhǔn)化;簡練實(shí)用,主要工作不遺漏;一次建立,日常鞏固完善。要求做到“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一內(nèi)容,分類建賬;統(tǒng)一編碼,規(guī)范標(biāo)識;統(tǒng)一目錄,層級管理。內(nèi)容分為黨群工作制度匯編、組織工作、宣傳教育工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、工會工作、團(tuán)委工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設(shè)工作8大類123項(xiàng)。同時(shí)可根據(jù)本單位黨群系統(tǒng)的具體情況增設(shè)類別,形成單位特色。通過十堰管理部半年一次的服務(wù)、各單位每季度的自查、兄弟單位不定期的交流抽查、PDCA循環(huán)閉環(huán)控制法等方式,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí),總結(jié)提高,促進(jìn)了各單位黨群基礎(chǔ)工作優(yōu)化。

實(shí)踐證明,這項(xiàng)以“統(tǒng)一臺賬、規(guī)范管理”為主要內(nèi)容的優(yōu)化黨建基礎(chǔ)流程工作,有效促進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,提升了黨建工作效率和質(zhì)量。同時(shí),十堰管理部黨群系統(tǒng)的這項(xiàng)工作帶來了強(qiáng)烈的輻射作用和示范效應(yīng),熱電廠、神宇公司、鐵路處等單位非黨群系統(tǒng)紛紛采納這一方法,全面優(yōu)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。

3、推廣統(tǒng)一的文化理念,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)整體水平的提升

十堰管理部所屬各單位業(yè)務(wù)各異,文化背景不同,面臨著穩(wěn)定和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等諸多壓力和挑戰(zhàn)。同時(shí),由于所屬單位企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn)不同,文化建設(shè)的水平參差不齊,因此迫切需要統(tǒng)一的文化理念來引領(lǐng),并用統(tǒng)一的文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范文化行為,以此提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,并提升企業(yè)文化建設(shè)整體水平。

十堰管理部于2007年成立企業(yè)文化提升活動推進(jìn)小組,在兩級單位中廣泛開展企業(yè)文化提升活動。2008年,提煉出十堰管理部企業(yè)文化體系,包括以“企業(yè)使命”、“企業(yè)愿景”、“企業(yè)精神”在內(nèi)的核心理念和十大工作理念,并發(fā)布《企業(yè)文化工作手冊》,用來規(guī)范和指導(dǎo)基層單位企業(yè)文化建設(shè),十堰管理部企業(yè)文化建設(shè)自此進(jìn)入整體提高階段。經(jīng)過幾年的努力,水廠、電廠、電力處、房地產(chǎn)公司、工業(yè)工程公司、通信公司、總醫(yī)院、茅箭醫(yī)院、車城賓館、黨校、汽車工業(yè)學(xué)校等11家單位形成了較為完善的企業(yè)文化體系,發(fā)布了企業(yè)文化手冊。十堰管理部整體形象顯著提升,職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了很大的改變,自立、自信、自強(qiáng)的精神已成為職工思想意識的主導(dǎo),說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效的作風(fēng)深入人心,一批具有自身特色的文化品牌,如“水務(wù)文化”、“地產(chǎn)文化”被越來越多的用戶所熟知。

三、基層黨委層面黨建成果推廣工作實(shí)例

在十堰管理部的帶動下,基層各單位舉一反三,也紛紛將工作中的成果進(jìn)行提煉、梳理和總結(jié),并積極推廣應(yīng)用,推動十堰管理部基層黨建整體水平邁上新臺階。

1、水廠推廣運(yùn)用“5W2H1E工作法”,持續(xù)提升基層黨支部工作質(zhì)量

2007年,水廠黨委引進(jìn)、運(yùn)用“5W2H1E工作法”,設(shè)計(jì)和開展黨建活動,形成了系統(tǒng)的、完整的工作程序,指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作,有效激發(fā)了黨建工作新活力。近兩年來,通過在基層黨支部進(jìn)行成果推廣工作,全面提升了基層黨支部建設(shè)的整體水平。

2009年3-6月份,在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,各支部針對查找出來的影響和制約水廠發(fā)展的突出問題,熟練運(yùn)用新工作方法,確定整改項(xiàng)目,制定并實(shí)施了整改措施,有效地推動了水廠健康穩(wěn)定發(fā)展。

下表是水廠銷售部黨支部運(yùn)用“5W2H1E工作法”,對水廠學(xué)習(xí)實(shí)踐活動確定的16項(xiàng)整改項(xiàng)目中的一個(gè)子項(xiàng)目制定的詳細(xì)整改推進(jìn)方案,實(shí)施效果較為顯著。

2、電力處推廣運(yùn)用“目標(biāo)管理法”持續(xù)開展干部作風(fēng)整頓活動

在企業(yè)內(nèi)部,中層干部不僅是決策執(zhí)行、戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵人物,更是推動黨建工作創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。電力處將提升中層干部整體素質(zhì)作為提升執(zhí)行力的重要舉措,運(yùn)用“目標(biāo)管理法”持續(xù)開展作風(fēng)整頓,有效激勵中層干部成為促進(jìn)黨建工作新發(fā)展的中堅(jiān)力量。

“目標(biāo)管理法”是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的一種管理方法,通過對總體目標(biāo)進(jìn)行有效分解,轉(zhuǎn)變成清晰明確的分目標(biāo),再根據(jù)分目標(biāo)采取相應(yīng)管理措施,對管理目標(biāo)進(jìn)行有效控制,最后根據(jù)完成情況進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。

為清晰反映“目標(biāo)管理法”的工作流程,現(xiàn)將電力處開展作風(fēng)整頓工作的情況制作成以下流程圖:

3、熱電廠借鑒ISO9000模式,構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系,完善永葆黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的長效機(jī)制

ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是國際化組織頒布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。熱電廠把ISO9000管理模式運(yùn)用到企業(yè)黨建工作的目標(biāo)管理中,使黨建工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,操作程序化,考核制度化,改進(jìn)經(jīng)?；?對黨建工作實(shí)行“過程控制”,致力打造獨(dú)具特色的黨建品牌,在強(qiáng)化基層黨支部工作、創(chuàng)新管理理念和提高管理方法上進(jìn)行了有益的實(shí)踐和探索。

一是形成體系。頒布了《熱電廠黨建思想政治工作質(zhì)量手冊》、《熱電廠黨建思想政治工作程序文件》和《熱電廠黨建思想政治工作作業(yè)指導(dǎo)文件》,下發(fā)到廠屬十個(gè)黨支部,不僅為黨建工作提供了質(zhì)量保證,也為構(gòu)建永葆黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了制度保證。

二是持續(xù)培訓(xùn)。通過舉辦支部書記、組織委員貫標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和貫標(biāo)情況內(nèi)審,深入到各支部指導(dǎo)服務(wù),使基層黨支部和廣大黨員認(rèn)識、了解并參與到這項(xiàng)工作之中。截止2009年8月,先后共組織了6次黨支部書記、組織委員專項(xiàng)的ISO9000黨建質(zhì)量體系貫標(biāo)學(xué)習(xí),內(nèi)容涵蓋了黨建質(zhì)量方針、目標(biāo)和重點(diǎn)工作流程,各黨支部及各黨小組組織ISO9000黨建質(zhì)量體系貫標(biāo)學(xué)習(xí)不少于50次,并在學(xué)習(xí)交流中及時(shí)反饋在運(yùn)用過程中的各種信息。

三是嚴(yán)格考評。為保證體系正常運(yùn)行,熱電廠制定了考核評價(jià)體系和相關(guān)制度,如《黨支部工作檢查考評辦法》、《“黨員一面旗”評選獎勵辦法》、《加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育實(shí)施辦法》等,每季度都對支部工作、質(zhì)量貫標(biāo)情況進(jìn)行跟蹤檢查和考評,從而提高了黨建工作的執(zhí)行力和有效性。體系運(yùn)行兩年來,共開展兩次內(nèi)審,結(jié)果表明,熱電廠黨建質(zhì)量體系符合ISO9000文件要求。

通過大力推廣應(yīng)用ISO9000黨建質(zhì)量管理體系工作成果,全方位實(shí)施質(zhì)量控制與質(zhì)量糾偏,熱電廠黨建工作取得了令人矚目的成績。2008年6月,熱電廠黨委被湖北省國資委授予國有企業(yè)先進(jìn)基層黨組織稱號;2008年底,熱電廠汽機(jī)車間黨支部榮獲東風(fēng)汽車公司“模范黨支部”榮譽(yù)稱號;《開展黨員“政治生日”活動,增強(qiáng)黨員意識,提高黨員素質(zhì)》成果獲十堰管理部2008“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”成果優(yōu)秀獎,《借鑒ISO9000模式,把握過程控制,推進(jìn)國有企業(yè)“三級公開”工作》在湖北省工會系統(tǒng)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流等等。

四、幾點(diǎn)體會

十堰管理部黨委在進(jìn)行黨建成果推廣應(yīng)用的實(shí)踐中,著眼于解決黨建工作面臨的新問題,著眼于新的實(shí)踐和創(chuàng)造,圍繞中心,服務(wù)大局,增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是,依然存在著很多障礙因子,如成果推廣的渠道還不夠暢通;下屬基層黨委之間的橫向推廣有待進(jìn)一步加強(qiáng);成果應(yīng)用的機(jī)制還需要進(jìn)一步完善等等。對此,有以下幾點(diǎn)工作收獲及體會:

1、實(shí)行黨建思想政治工作研究責(zé)任制,是激發(fā)基層黨委開展黨建思想政治工作研究積極性的有效途徑。十堰管理部政研會通過成立兩個(gè)片會和課題組等形式,集中精干力量開展黨建思想政治工作研究。每年兩個(gè)片會都在年初制定工作計(jì)劃,確定工作目標(biāo),并組織不少于2次的研討活動,交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,共同提高。重點(diǎn)課題,成立專門的課題組,進(jìn)行深入研究。每年10月下旬,十堰管理部黨建研究會匯總兩個(gè)片區(qū)的優(yōu)秀論文,從中選取具有普遍指導(dǎo)意義和具有可操作性的文章,在年會上交流,并編輯成冊,進(jìn)行推廣。這種極具競爭性的工作方法,有效調(diào)動了兩個(gè)片會的工作熱情。

2、黨建成果在推廣應(yīng)用過程中需要不斷完善、鞏固提升。黨建成果的轉(zhuǎn)化也是通過實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識,并逐步完成。完善的過程實(shí)質(zhì)上也是一種創(chuàng)新,在借鑒的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行自我完善,解決發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,不僅進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作新發(fā)展,還能夠提升經(jīng)驗(yàn)成果的質(zhì)量。實(shí)踐證明,理論成果只有應(yīng)用于實(shí)踐、服務(wù)于實(shí)踐,才能不斷升華,才能使創(chuàng)新后的成果迸發(fā)出活力。

3、黨建成果在推廣應(yīng)用過程中需要不斷總結(jié)、有序推進(jìn)。一方面,要圍繞黨建工作重點(diǎn)課題進(jìn)行創(chuàng)新,既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決遇到的新情況、新問題,又要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn);既要注重實(shí)踐過程,又要抓好創(chuàng)新成果的理論提升,更好地指導(dǎo)實(shí)踐,以形成特色鮮明的黨建工作成果。另一方面,要把各類創(chuàng)新成果的推廣作為基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)來抓,制定詳細(xì)推廣計(jì)劃,并通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會、理論研討會、成果推介會等形式,加大對創(chuàng)新成果的推廣力度,確保成果推廣落實(shí)到位。

4、黨建成果在推廣應(yīng)用過程中需要培植典型、引領(lǐng)示范。典型引領(lǐng),示范帶動,是推動黨建成果有效推廣的重要措施之一。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的工作策略,既要對基層黨組織提出普遍推廣的要求,又要選擇一定有基礎(chǔ)、有條件的黨組織,培植推廣典型,發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,通過示范單位在成果應(yīng)用后取得的良好收效,帶動基層黨組織主動積極參與實(shí)踐,形成更多的優(yōu)秀成果,有效控制和全面提高黨建思想政治工作的整體質(zhì)量。

5、黨建成果的推廣應(yīng)用需要搭建平臺、借助形式多樣的載體。在黨建成果推廣應(yīng)用中,建立一個(gè)互動的、便于溝通的工作平臺至關(guān)重要。成果推廣過程中,要善于運(yùn)用靈活的載體,如傳統(tǒng)的競賽評比、座談交流,現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等傳播手段,在促進(jìn)成果的普及和推廣應(yīng)用的同時(shí),汲取更多的意見和建議,從而達(dá)到推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的良好效果。

實(shí)踐證明,黨建思想政治工作研究成果只有推廣應(yīng)用,才能變“虛功”為“實(shí)做”,發(fā)揮其不可替代的引領(lǐng)作用,釋放出積極能量,帶動全局工作更加扎實(shí),更加富有成效。

第五篇：新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考和實(shí)踐

新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考和實(shí)踐

天津國華盤山發(fā)電有限責(zé)任公司

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-03

摘 要 新時(shí)期，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，國有企業(yè)改革的不斷深化，出現(xiàn)了很多新情況、新問題，不僅給國有企業(yè)黨建工作帶來新的機(jī)遇，也帶來新的挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建工作的重要性突顯，標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)、工作越來越細(xì)，如何利用現(xiàn)有的資源發(fā)揮作用，提高黨建工作的針對性、有效性和科學(xué)化水平，還需深入思考和探索。

關(guān)鍵詞 新形勢 國有企業(yè) 黨建工作

企業(yè)黨組織，特別是國有企業(yè)黨組織，作為企業(yè)的政治核心，在國有企業(yè)生存和發(fā)展過程中具有舉足輕重的地位和作用。黨的十八大以來，在落實(shí)習(xí)總書記提出的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署、加快經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步新常態(tài)的大背景下，必須正視新形勢下國有企業(yè)黨建出現(xiàn)的新問題和面臨的新挑戰(zhàn)，積極謀劃如何做好企業(yè)黨建工作，更好地完成“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的良性發(fā)展。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重大意義

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的必然要求

黨的十八屆六中全會專題研究了全面從嚴(yán)治黨問題，通過《準(zhǔn)則》和《條例》，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)。如何擔(dān)負(fù)起“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任、如何嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，是黨建工作必須認(rèn)真研究并從嚴(yán)落實(shí)的重要課題?？倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨的建設(shè)工作會上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢。如何貫徹落實(shí)《全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)》，把好方向、管好大局、抓好落實(shí)，是黨組織、全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者的新使命。

（二）加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力抓手

從國內(nèi)外形勢來看，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，思想文化交融交鋒更加頻繁。朋友圈里曬的、微信群里聊的，都有許多來自不同渠道的聲音，有些甚至是負(fù)面的、消極的言論。因此，開展意識形態(tài)工作、注重心理研究顯得尤為必要和迫切。怎樣以文化人、以德興企、凝聚力量，對企業(yè)黨建提出了新挑戰(zhàn)。同時(shí)，企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展越來越注重民主建設(shè)、服務(wù)建設(shè)，能否實(shí)現(xiàn)職工知情、參與、選舉、監(jiān)督等權(quán)利以及更好地服務(wù)于職工，成為營造和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。職工群眾對發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用有著更高要求和迫切期盼，因此，這就要求企業(yè)黨建不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹立宗旨意識，強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)，深入實(shí)施“幸福工程”，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力。

二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題和原因分析

（一）對企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識不足

在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)利益為最終目的的主觀意識背景下，有些國有企業(yè)重視用經(jīng)濟(jì)手段來管理企業(yè)，輕視思想政治工作的地位和作用，存在國企思想政治工作“淡化論”、“過時(shí)論”和“替代論”等錯(cuò)誤認(rèn)識，把黨建工作當(dāng)作與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)、獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營管理之外的“額外任務(wù)”，認(rèn)為既費(fèi)力耗時(shí)，又收效不大，使得黨建工作始終處于被動地位，成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）黨政融入不夠，一崗雙責(zé)流于表面

目前，在大部門國有企業(yè)均實(shí)行交叉任職、雙向進(jìn)入的干部任職模式，其主要目的是從制度層面上保證黨政工作的相互融合、互助共贏。但在實(shí)際工作中，企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是基層抓生產(chǎn)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)往往是忙于行政工作，由于生產(chǎn)繁忙而導(dǎo)致黨建工作一般化、簡單化，將黨建工作擺在次要位置，而實(shí)際開展工作中又缺少抓手，沒有載體。有的行政領(lǐng)導(dǎo)在布置生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí)，不善于用黨建工作優(yōu)勢去推動，用文化的力量去引領(lǐng)和激勵員工的行為，這均在一定程度上影響了黨建工作與企業(yè)管理的深度融入。對于有專職書記的基層單位，通常做法也是賦予專職書記部分行政職務(wù)，如抓現(xiàn)場管理工作、抓安全工作等，看似融入，實(shí)際工作重心向行政方面傾斜，書記的職能無形中被淡化了。

（三）黨員管理松懈，黨組織弱化

一是黨員入口關(guān)把守不嚴(yán)。一方面，改革開放后，隨著物質(zhì)條件的改善和生活水平的提高，這個(gè)年代成長起來的幾代人，顯著的共性特點(diǎn)是獨(dú)生子女，生活條件比較優(yōu)越，經(jīng)歷社會各種文化思潮的影響，普遍存在不愿擔(dān)當(dāng)、自我主義、追求享受、價(jià)值觀缺失等現(xiàn)象。在這幾代人里產(chǎn)生的黨員，容易導(dǎo)致入黨動機(jī)不純。另一方面，存在入黨條件把握不準(zhǔn)的問題。比如在企業(yè)里，把優(yōu)秀的員工和合格的黨員簡單劃等號。這些認(rèn)識誤區(qū)使一些新黨員組織上入了黨，思想上還沒有入黨，造成一些黨員黨性修養(yǎng)不夠，黨的理想信念不夠堅(jiān)定。

二是基層黨組織在管理和引領(lǐng)黨員方面做得不夠。企業(yè)追求效益最大化，黨組織在企業(yè)中有弱化的趨勢，黨員發(fā)揮作用的政治氣氛不濃。一方面，在現(xiàn)代企業(yè)管理的過程中，基層黨支部在引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，讓部分黨員產(chǎn)生了“當(dāng)一名共產(chǎn)黨員沒有榮譽(yù)感”的思想認(rèn)識。另一方面，目前企業(yè)開展的黨建目標(biāo)管理模式以及形式還需進(jìn)一步加強(qiáng)和研究，黨員培養(yǎng)、培訓(xùn)和評價(jià)考核體系還要進(jìn)一步健全和完善，黨員的退出機(jī)制還沒健全和真正執(zhí)行起來，還需建立健全黨員激勵機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)黨員，給黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供政治上、制度上的條件。

（四）黨員黨性修養(yǎng)鍛煉缺課，綜合素質(zhì)有待提高

受社會大環(huán)境影響，加之一定時(shí)期黨的建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督弱化，有些黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自我修養(yǎng)，放松了自我管理和學(xué)習(xí)，四風(fēng)問題突出；有的黨員業(yè)務(wù)能力偏低，工作滿足于過得去、不出事，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；求實(shí)精神欠缺，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。學(xué)習(xí)理論不扎實(shí)、不深入，淺嘗輒止，滿足于一知半解。這些問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因是理想信念缺失、黨性修養(yǎng)缺課，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用發(fā)揮不夠，黨的一些高級干部腐化墮落，在黨內(nèi)和社會上造成極其惡劣的影響。同時(shí)，黨員的綜合素質(zhì)與企業(yè)對員工的實(shí)際需求還有一定差距。一種情況是空有一腔熱血，沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)；另一種情況是具有一定的業(yè)務(wù)能力水平，卻缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情。社會的快速發(fā)展需要黨員既要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)群眾迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)取的實(shí)際本領(lǐng)，在這種情況下，某些能力水平不高?I務(wù)不精的黨員只能跟著別人當(dāng)配角，模范帶頭的作用在基層難以發(fā)揮。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的探索思考

（一）圍繞中心，黨政融入促發(fā)展

要注重黨建工作和生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合。把黨的工作與生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理等中心工作有機(jī)融合在一起，黨建與思想政治工作要與企業(yè)行政中心工作同部署、同推動、同落實(shí)，形成同頻互振，聯(lián)動互補(bǔ)的效應(yīng)。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作機(jī)制，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮公司黨委的政治核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與行政工作同步提升，相互促進(jìn)。要通過制定規(guī)劃，明確責(zé)任，同步部署，分類考評等，使黨的思想政治工作融入到企業(yè)管理系統(tǒng)和具體管理工作之中，與企業(yè)建設(shè)發(fā)展、企業(yè)管理運(yùn)營、企業(yè)文化建設(shè)融為一體，成為現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。要特別強(qiáng)調(diào)的是，黨的思想政治工作融入企業(yè)中心工作，不是對行政工作的一味跟從，更不是企?I黨建的“消融”，在推進(jìn)思想政治工作服從、服務(wù)于公司中心工作的同時(shí)，要確保黨和國家的方針、政策及指導(dǎo)思想在國有企業(yè)中有效貫徹執(zhí)行，這也正是《黨章》賦予企業(yè)黨組織的職責(zé)，體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)的統(tǒng)一。

（二）多管齊下，強(qiáng)化黨員管理

1.嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員不在數(shù)量多少，而在于質(zhì)量高低，必須把堅(jiān)持政治合格、思想上入黨放在首位。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，讓黨的尊嚴(yán)和黨員的崇高身份真正樹立起來，高標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)標(biāo)尺真正立起來。讓人們從思想上去向往，精神上去追求。

2.是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核。對黨員的培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。既要堅(jiān)持常抓不懈，也要講究方式方法。必須要在黨員干部中深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓黨員干部切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。同時(shí)，要逐步探索一套對黨員管理評價(jià)考核體系，可量化、易操作、有實(shí)效。

3.建立黨員退出機(jī)制。俗話說“強(qiáng)扭的瓜不甜”。在現(xiàn)有黨員隊(duì)伍中，有一些對黨的理想信念產(chǎn)生動搖，對黨的信仰產(chǎn)生懷疑的黨員。在黨不言黨，在黨不信黨。對于這些黨員通過培訓(xùn)教育不能改變的，從組織角度就應(yīng)建立嚴(yán)格的退出機(jī)制。首先是自愿申請退黨。其次是勸退。對于那些不合格黨員既不申請退黨，又不愿在思想上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的，必須進(jìn)行勸退。三是清退。對于勸退不退的不合格黨員，要堅(jiān)決采取清退的辦法。讓紀(jì)律制度嚴(yán)起來。上述無論是自退、勸退還是清退，從組織角度和社會層面不應(yīng)給予歧視。這只是共產(chǎn)主義信仰問題。但是也要體現(xiàn)我黨的胸懷，對一些愿意重新加入且完全符合條件的同志，也應(yīng)敞開大門。

（三）創(chuàng)新形式，提升黨員綜合素質(zhì)

要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。從黨員實(shí)際工作、生活和學(xué)習(xí)情況出發(fā)，針對工學(xué)矛盾、地域限制等突出問題，巧妙利用網(wǎng)絡(luò)資源信息量大、交流互動功能強(qiáng)的特點(diǎn)，建立黨支部交流學(xué)習(xí)微信群，隨時(shí)隨地發(fā)布學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容，開展熱點(diǎn)交流學(xué)習(xí)討論。

要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”的原則，把黨課學(xué)習(xí)作為黨員培訓(xùn)教育的主線，定期邀請黨校、黨組機(jī)構(gòu)講師及公司黨員干部開展精品黨課宣講活動，充分利用多媒體資源，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進(jìn)黨課質(zhì)量、效果的提升；同時(shí)，以參觀學(xué)習(xí)為輔線，以生動的畫面、濃厚的氛圍感染每位黨員，切實(shí)達(dá)到以革命先輩為榜樣，自覺規(guī)范自身、提升自身，產(chǎn)生自豪感和責(zé)任感的效果。

要創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，打造知世情、國情、黨情的黨員隊(duì)伍，以開展“三會一課”為依托，詳細(xì)制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨中央文件指示精神學(xué)習(xí)、上級黨委指示精神學(xué)習(xí)、企業(yè)面臨的新形勢任務(wù)及制定的工作措施、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等內(nèi)容納入討論學(xué)習(xí)范疇，讓黨員深刻領(lǐng)會精神，抓住工作要點(diǎn)，正確把握政治導(dǎo)向、思想導(dǎo)向，時(shí)刻統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺把思想認(rèn)識引導(dǎo)到黨中央、企業(yè)的中心工作上，不斷發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，切實(shí)達(dá)到崗位成長成才，勇?lián)陨砺氊?zé)的目的。

四、國華盤山電廠黨建工作的具體實(shí)踐

新形勢下，國華盤山電廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，依托多種載體，對黨建工作進(jìn)行了創(chuàng)新實(shí)踐。

一是以“兩學(xué)一做”為載體，黨建工作服務(wù)于中心工作。以黨委為中心，以基層黨組織為平臺，以每個(gè)黨員為載體層層發(fā)動，件件落實(shí)。班子成員帶頭學(xué)、帶頭做，結(jié)企業(yè)中心工作，抓好頂層設(shè)計(jì)，并經(jīng)常性地檢查、督促，掌握工作動態(tài)。各黨支部發(fā)揮“上接天氣，下接地氣”的紐帶作用，指導(dǎo)黨員結(jié)合各自的生產(chǎn)崗位制定具體的學(xué)習(xí)措施、行動方案，將“兩學(xué)一做”落實(shí)到人，創(chuàng)造性地開展好這項(xiàng)工作，使廣大黨員在崗位上發(fā)揮光和熱，照亮每一片區(qū)域，溫暖每一個(gè)班組。

二是以星級班組建設(shè)為載體，支部建設(shè)與班組建設(shè)齊步并肩。堅(jiān)持示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)的工作思路，著力推進(jìn)黨建文化進(jìn)班組、廉政文化進(jìn)班組、和諧文化進(jìn)班組、特色文化進(jìn)班組活動，及時(shí)總結(jié)和推廣優(yōu)秀班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，使黨的宣傳思想和文化引領(lǐng)效用帶動班組整體管理水平。

三是以“黨員領(lǐng)跑一帶一”活動為載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以“黨員一帶一”、“黨員先鋒示范”、“黨員精品工程”、“黨員流動標(biāo)兵”、“黨員安全文明檢修點(diǎn)”、“優(yōu)秀黨支部”、“給黨員過政治生日”等活動，一方面黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，帶動所在班組、崗位和身邊群眾爭做典范；另一方面極大地帶動廣大員工比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)的集體士氣。推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作上臺階。

四是以“雙培養(yǎng)、雙提升”為載體，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)提升。要把黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，既努力把經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，又要把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)骨干。不斷提高黨員隊(duì)伍履職盡責(zé)能力，打造崗位技能精湛、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。要廣泛發(fā)動群團(tuán)組織開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，培育具有鮮明時(shí)代特征、素質(zhì)一流的員工隊(duì)伍。