第一篇：勞動(dòng)用工備案程序及內(nèi)容

勞動(dòng)用工備案程序及內(nèi)容

（一）用人單位招用、調(diào)入職工與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序

用人單位招用、調(diào)入職工與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用、調(diào)入或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。備案時(shí)，用人單位需提交以下材料：

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；

2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份；

3、用人單位招用、調(diào)入職工備案花名冊(cè)一份；

4、用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)一份；

5、與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書一份；

6、簽訂《勞動(dòng)合同書》文本一份。

（二）解除、終止職工勞動(dòng)合同的備案程序

用人單位與職工解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后7日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

備案時(shí)，用人單位需提交以下材料：

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；

2、職工身份證復(fù)印件一份；

3、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》文本一份;

4、解除或終止職工勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)一份；

5、雙方簽訂的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書一式四份；

6、上個(gè)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證原件及復(fù)印件。

第二篇：勞動(dòng)用工備案程序

勞動(dòng)用工備案辦理程序

一、備案依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕46號(hào)）、省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)<山東省勞動(dòng)用工備案辦法>的通知》（魯勞社〔2008〕51號(hào)）。

二、辦理程序

（一）初次登記備案程序

新成立的用人單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)登記或者批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，填寫《勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請(qǐng)表》和《用人單位登記表》，到勞動(dòng)用工備案管理部門進(jìn)行初次備案。

備案時(shí)需提交以下材料：

（1）組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證書、社會(huì)團(tuán)體法人資格證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他用人單位依法成立取得的許可證的原件及復(fù)印件；

（2）職工名冊(cè)、勞動(dòng)合同樣本；

（3）勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)用人單位用戶開戶申請(qǐng)表和用人單位登記表(下載地址：http://ldyg.mohrss.gov.cn)；

（4）備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的其他材料。

（二）變更備案程序

1、用人單位勞動(dòng)用工情形發(fā)生下列變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)自情形發(fā)生變化之日起30日內(nèi)辦理變更備案：

（1）用人單位新招用職工或者調(diào)入人員的；

（2）用人單位與職工續(xù)訂、變更勞動(dòng)合同的；

（3）成建制劃入或者劃出的；

（4）用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼等基本信息發(fā)生變化的；

（5）其他應(yīng)當(dāng)進(jìn)行變更備案的情形。

2、用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工變更備案。

3、用人單位辦理勞動(dòng)用工變更備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：

（1）新招用職工的，提供招用人員登記表、用人單位新招職工名冊(cè)、勞動(dòng)合同；

（2）續(xù)訂或者變更勞動(dòng)合同的，提供用人單位續(xù)簽（變更）職工名冊(cè)、續(xù)訂或者變更的勞動(dòng)合同文本及相關(guān)證明材料；

（3）解除或者終止勞動(dòng)合同的，提供勞動(dòng)合同、解除（終止）勞動(dòng)合同證明書一式三份；

（4）企業(yè)合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過(guò)程中

職工集體轉(zhuǎn)移工作單位的，應(yīng)持人力資源社會(huì)保障行政部門出具的人員移交手續(xù)及相關(guān)文件或證明；

（5）職工退休、死亡的，提供退休證或者退休審批表、死亡證明；

（6）職工調(diào)動(dòng)的，提供相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）注銷備案程序

用人單位注銷后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)到用工備案管理部門辦理勞動(dòng)用工備案注銷手續(xù)。

辦理注銷備案時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：

1、登記管理部門出具的注銷證明；

2、職工名冊(cè)、終止勞動(dòng)合同證明書；

3、備案機(jī)關(guān)認(rèn)為需要提供的其他材料。

第三篇：勞動(dòng)用工備案程序說(shuō)明

勞動(dòng)用工備案程序說(shuō)明

一、各類用人單位憑《濰坊市勞動(dòng)用工備案綜合表》到所屬地勞動(dòng)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案信息申報(bào)。

二、根據(jù)用人單位提報(bào)的用人單位信息，由所屬地的勞動(dòng)保障部門開通單位用戶，分配用戶名及初始密碼（請(qǐng)各用人單位攜帶本企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件到行政服務(wù)中心勞動(dòng)保障局窗口辦理開通手續(xù)）。

三、用人單位進(jìn)入“勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://ldyg.mohrss.gov.cn），在“單位登錄”頁(yè)面下，錄入用戶名（單位組織機(jī)構(gòu)代碼）、密碼（888888）和附加碼，即可進(jìn)入勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)。（強(qiáng)烈建議及時(shí)修改密碼：進(jìn)入系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“系輸入舊密碼確認(rèn)密碼即可）

四、各單位進(jìn)入勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)后進(jìn)行勞動(dòng)用工信息錄入。（請(qǐng)注意，目前因系統(tǒng)原因，錄入錯(cuò)誤信息后很難刪除，請(qǐng)仔細(xì)錄入，認(rèn)真核對(duì)，再點(diǎn)保存?。?/p>

錄入操作：規(guī)模較小單位，點(diǎn)擊橫向框“新增勞動(dòng)用工備案”，逐項(xiàng)錄入檢查無(wú)誤后點(diǎn)保存息等待所屬地勞動(dòng)保障局核對(duì)無(wú)誤通過(guò)即可完成勞動(dòng)用工初次備案程序。如信息有誤，會(huì)在信息提示欄中出現(xiàn)核對(duì)未通過(guò)信息，請(qǐng)嚴(yán)格檢查，修正材料后再提交，等核對(duì)通過(guò)即可。

1點(diǎn)擊“單位信息批量上傳”excel模版下載”，在下載的“單位基本信息模版”上錄入信息，再回到此頁(yè)面，在“單位信息批量上傳”頁(yè)面上點(diǎn)擊“瀏覽”，選中錄入信息的文件，點(diǎn)擊“單位信息批量上傳”即可將信息上傳到系統(tǒng)中；勞動(dòng)用工備案信息錄入也是如此，點(diǎn)擊“勞點(diǎn)擊“勞動(dòng)用工信息批量上傳”excel模版下載”，在下載的“勞動(dòng)用工備案信息模版”上錄入信息，再上傳即可。再提交，等核對(duì)通過(guò)，即可完成“初次備案”。

以后如有變動(dòng)，可以隨時(shí)通過(guò)登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊“勞動(dòng)用工管理”，在出現(xiàn)的下拉菜單中的勞動(dòng)合同變更備案、勞動(dòng)合同續(xù)訂備案、勞動(dòng)合同終止備案、勞動(dòng)合同解除備案等選項(xiàng)中，選擇相應(yīng)的逐項(xiàng)錄入變動(dòng)信息，提報(bào)等核對(duì)通過(guò)即可完成“變動(dòng)備案”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)管理。

五、用人單位在提交信息核對(duì)通過(guò)后，持《濰坊市勞動(dòng)用工備案綜合表》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》（變動(dòng)備案持《濰坊市勞動(dòng)用工變動(dòng)備案綜合表》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》）到所屬地勞動(dòng)保障局進(jìn)行紙質(zhì)備案，就完成了全部備案程序，可以以此為據(jù)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的增減等。

備注：勞動(dòng)用工備案程序說(shuō)明、備案所需材料和相關(guān)表格在濰坊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上，用人單位可下載使用。（工網(wǎng)上備案的通知》（濰勞社辦函[2009]69號(hào)），下載《勞動(dòng)用工備案程序說(shuō)明》、《勞動(dòng)用工備案所需材料》、《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）2

備案表格》，下載后錄入信息到所屬地勞動(dòng)保障局紙質(zhì)備案即可）

其中考慮到，規(guī)模較大單位《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》涉及人員可能較多，如果下載后重新填寫可能會(huì)很費(fèi)精力（尤其是初次備案要求全員備案的情況下）。用人單位可以無(wú)需下載后重新填寫，在前面的勞動(dòng)用工備案信息錄入程序中（點(diǎn)擊“勞動(dòng)用工點(diǎn)擊excel模版下載”，在下載的“勞動(dòng)用工備案信息模版”上錄入信息）把這個(gè)信息上傳“勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)”后，對(duì)照下載的《濰坊市勞動(dòng)用工（變動(dòng)）備案花名冊(cè)》表樣，將信息刪減后打印出來(lái)，加蓋單位蓋章，到所屬地勞動(dòng)保障局紙質(zhì)備案即可（這里提醒大家注意，必須是將信息上傳系統(tǒng)后再刪減打印！而且，最好不保存刪減后的修改）。

第四篇：長(zhǎng)春市勞動(dòng)用工備案內(nèi)容及工作流程

長(zhǎng)春市勞動(dòng)用工備案內(nèi)容及工作流程

一、勞動(dòng)用工備案的內(nèi)容

1．用人單位基本情況。包括用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、行業(yè)類別、用人單位地址、組織機(jī)構(gòu)代碼等情況；

2．用人單位招用勞動(dòng)者情況。包括勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位工種等情況；

3．勞動(dòng)合同和集體合同簽訂情況。包括勞動(dòng)合同和集體合同簽訂、續(xù)訂、變更、終止或解除等情況；

4．工資收入分配情況。包括用人單位工資總額、平均工資、工資支付等情況；

5．參加社會(huì)保險(xiǎn)情況。包括勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)情況。

二、用人單位辦理初次勞動(dòng)用工備案流程

（一）用人單位到所屬社區(qū)領(lǐng)取《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》，同時(shí)登錄中國(guó)長(zhǎng)春人力資源網(wǎng)004km.cninfo.net下載用工備案軟件。

（二）用人單位填寫《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》，同時(shí)錄入用工備案客戶端軟件。

（三）用人單位持填寫完畢的《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》到所在地社區(qū)進(jìn)行登記。

（四）用人單位持下列材料到所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》：

1．企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（機(jī)關(guān)事業(yè)單位法人證、社會(huì)團(tuán)體法人資格證、其他用人單位依法成立取得的許可證）原件及復(fù)印件；

2．組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；

3．《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》（含電子版）；

（五）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核用人單位提供的有關(guān)材料，經(jīng)與勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)核實(shí)無(wú)誤后，為用人單位登記核發(fā)《勞動(dòng)用工備案手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱為手冊(cè)），注明經(jīng)辦人和日期，加蓋“勞動(dòng)用工備案專用章”。

新成立用人單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)或批準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi)按上述流程辦理初次勞動(dòng)用工備案。

三、招用勞動(dòng)者備案流程

（一）用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)自招用之日起30日內(nèi)持《手冊(cè)》到所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取下列材料：

1．《員工錄用表》； 2．《勞動(dòng)合同書》； 3．《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》；

4．《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》。

（二）勞動(dòng)者應(yīng)持《員工錄用表》和本人《失業(yè)就業(yè)登錄證》到住所地街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行就業(yè)登記。

（三）用人單位持《手冊(cè)》、《員工錄用表》、《勞動(dòng)合同書》、被招用勞動(dòng)者本人的《失業(yè)就業(yè)登錄證》、或《農(nóng)村及外來(lái)人員就業(yè)登記證》、《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》，《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》（包括電子版）到所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理招用備案。

（四）用人單位應(yīng)持《手冊(cè)》、經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》、《員工錄用表》，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)和核定工資等手續(xù)。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)《手冊(cè)》、經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》、《員工錄用表》，為用人單位和勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

四、用人單位與勞動(dòng)者終止（解除）勞動(dòng)合同備案流程 1．用人單位與勞動(dòng)者終止（解除）勞動(dòng)合同后，應(yīng)在15日內(nèi)持《手冊(cè)》、到所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》、《終止（解除）勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》。

2．用人單位填寫完畢后，持《手冊(cè)》、員工檔案、經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》、《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》、《終止（解除）勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》，到所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理終止（解除）勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

3．勞動(dòng)者持《失業(yè)就業(yè)登錄證》或《農(nóng)村及外來(lái)人員就業(yè)登記證》、《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》到住所地所在街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障服務(wù)所辦理失業(yè)登記。

4．用人單位應(yīng)持《手冊(cè)》、經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》和《終止（解除）勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。符合條件的失業(yè)人員應(yīng)按照失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，依法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

勞動(dòng)者符合退休條件時(shí)，用人單位按上述流程辦理終止（解除）勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

5．社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)《手冊(cè)》、經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》和《終止（解除）勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》，為用人單位和勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)。

五、續(xù)簽勞動(dòng)合同備案流程

用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同后，應(yīng)自續(xù)簽勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，持《手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同書》、《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》到所轄就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)用工備案。

續(xù)簽勞動(dòng)合同備案指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的，用人單位應(yīng)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同備案。

六、用人單位辦理勞動(dòng)用工注銷備案流程

（一）用人單位發(fā)生下列情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行注銷備案： 1．被依法宣告破產(chǎn)；

2．用人單位章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

3．股東會(huì)決議解散；

4．依法被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

5．因合并、分立或被人民法院依法予以解散。

（二）用人單位注銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)自注銷之日起15日內(nèi)到所轄就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦結(jié)注銷備案。用人單位應(yīng)當(dāng)攜帶《手冊(cè)》，并提供以下材料：

1．工商行政管理部門出具的注銷手續(xù)；

2．經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》； 3．終止（解除）勞動(dòng)合同證明書； 4．終止（解除）勞動(dòng)合同備案名冊(cè)。

（三）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位提供的用工備案信息核實(shí)無(wú)誤后，辦理注銷備案手續(xù)。

七、勞動(dòng)用工備案手冊(cè)年檢

用人單位應(yīng)當(dāng)于每年一月初至三月未前持《手冊(cè)》、《長(zhǎng)春市用人單位勞動(dòng)用工備案年檢情況表》，到所轄就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)《手冊(cè)》內(nèi)容核實(shí)無(wú)誤后，加蓋“年檢專用章”，注明經(jīng)辦人和日期。

八、其他

1．用人單位使用勞務(wù)派遣公司輸出的勞動(dòng)者，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)者的就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

2．個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)用工備案到其經(jīng)營(yíng)駐所地縣（市）區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。

3．在本市行政區(qū)域內(nèi)有用工行為的外埠用人單位，按照流程辦理。

4．本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者均適用本通知。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照本通知辦理。

第五篇：勞動(dòng)用工備案

勞動(dòng)用工備案明白卡

用人單位進(jìn)行初次備案需帶以下材料：（扣公章）

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份；

2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份；

3、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同書》樣本一份；

4、用人單位通過(guò)軟件導(dǎo)出《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》的電子版文件；

5、《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》打印一份；

6、《職工花名冊(cè)》打印一份；

7、《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》打印兩份

用人單位新招（調(diào)入）勞動(dòng)者申報(bào)備案程序

1、先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)備案（新增）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動(dòng)科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》打印五份；

3、《用人單位錄用勞動(dòng)合同制職工備案審核表》打印一份

用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同申報(bào)備案程序

1、先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)備案（解除）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動(dòng)科電話聯(lián)系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》打印五份

3、《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印

用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同申報(bào)備案程序

1、先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)變動(dòng)備案（續(xù)簽）進(jìn)行電子數(shù)據(jù)上報(bào)，跟勞動(dòng)科電話聯(lián)

系有信息后再進(jìn)行紙質(zhì)審核；

2、需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》打印兩份

2012.2