管理層承諾書

管理層承諾書1

在履行SA8000社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)和BSCI社會責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)中，我承諾，本人愿意接受員工、工廠和客人的監(jiān)督，如違反以下條款，愿承擔(dān)一切責(zé)任。

1．遵守法律---必須遵守國家和地區(qū)的法律法規(guī)。

2．工作時間---正常工作時間每天8小時，每周40小時，員工自愿加班的原則下，日加班不超過3小時，月平均加班不超過36小時，每周至少休息一天。

3．薪酬---正常工作時間內(nèi)所得報酬不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，正常加班工資是基本工資的150%，休息日加班的工資是基本工資的200%，法定節(jié)假日加班的是基本工資的300%。

4．童工/未成年工---禁止使用童工，不雇傭16周歲以下或未達(dá)到法律規(guī)定的工作最低年齡；已滿16周歲未滿18周歲的未成年需經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T批準(zhǔn)后雇傭，在雇傭期間未成年不進(jìn)行任何方式的加班工作，不安排未成年工在危險或不安全的環(huán)境中工作，并每年為未成年工進(jìn)行健康體檢；按規(guī)定為女職工提供特殊勞動保護(hù)。

5．強(qiáng)迫勞動/懲戒措施/囚犯勞動---禁止強(qiáng)迫勞動/懲戒措施/囚犯勞動，不可采用對員工生理或者精神上有強(qiáng)迫性的行為，實行自愿工作的行為進(jìn)行工作，且保證工作是在沒有任何處罰或制裁下進(jìn)行的，不強(qiáng)迫勞動，不采用懲戒措施，不雇傭囚犯進(jìn)行勞動，禁止向監(jiān)獄外包。

6．結(jié)社自由/集體談判自由---在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不限制員工結(jié)社自由和集體談判自由，員工可以建立、加入進(jìn)行自由獨立的工人組織，向員工提供匿名投訴和關(guān)于改進(jìn)的建議的機(jī)會。

7．禁止歧視/騷擾/虐待---禁止歧視/騷擾/虐待，所有的員工都是平等的權(quán)利爭取工作，依據(jù)他們進(jìn)行工作的能力和條件來聘用、晉升員工。雇傭、晉升以及訓(xùn)練與年齡、社會地位、是否殘疾、道德信仰、出生國、性別、是否是工人組織成員，包括協(xié)會、政治團(tuán)體、種族、信仰、性傾向、社會背景或者其它個人性格特征無關(guān)。

8．工作條件---必須保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并且保證所有的員工都能夠得到盡可能好的健康保護(hù)和安全。包括室溫、通風(fēng)、噪音、衛(wèi)生狀況等。

9．健康和社會福利設(shè)施---必須遵守國家和/或地區(qū)關(guān)于健康和社會福利設(shè)施的法律法規(guī)，提供足夠的急救室、急救藥品，急救員培訓(xùn)，免費提供安全飲用水，衛(wèi)生設(shè)施等。

10．職業(yè)安全與衛(wèi)生---必須遵守國家和/或地區(qū)關(guān)于職業(yè)安全與生的法律法規(guī)，免費提供防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，消防設(shè)備和消防演練和疏散演習(xí)。

11．環(huán)境---必須遵守關(guān)于環(huán)境方面（比如排出的污水、排出物、糞便以及廢物等）的國家和/或地方法律法規(guī)。

12．海關(guān)規(guī)定---必須遵守海關(guān)規(guī)定，建立并維護(hù)有關(guān)海關(guān)規(guī)定的禁止非法轉(zhuǎn)運縫制產(chǎn)品的措施。

13．禁止毒品---制造商要與地方，國家和國外海關(guān)的藥品經(jīng)銷商合作，以防止毒品非法運輸。

管理層承諾書2

尊敬的全體股東：

我我是公司核心管理團(tuán)隊的一員，我將忠實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)于律己，誠實守信，率先垂范、共享盛舉。下面我鄭重承諾：

1認(rèn)同企業(yè)思想，傳播企業(yè)文化；忠實踐行企業(yè)經(jīng)營管理理念；

2積極參與企業(yè)管理，為公司長久發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

3維護(hù)公司形象，不做有損公司利益的事情；

4帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，堅決無條件執(zhí)行公司決策；

5恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密；

6公司的利益高于一切，當(dāng)個人利益同公司利益不能兼顧時，堅決維護(hù)公司利益，舍棄個人利益；

7個人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展緊密相連，自愿簽訂《勞動合同》，自20xx年1月1日起為企業(yè)連續(xù)服務(wù)五年以上，赤誠無私與企業(yè)發(fā)展共榮辱；

8合同期內(nèi)不得離職，如有違反，自愿接受個人年薪酬三倍以上經(jīng)濟(jì)賠償;

9離開公司三年內(nèi)不服務(wù)于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的'行業(yè)，如果違反，自愿接受任職時年薪酬三倍以上經(jīng)濟(jì)賠償。

以上承諾如有違背，愿接受公司提出的一切行政和經(jīng)濟(jì)處罰；請全體股東監(jiān)督。

承諾人簽字：xx

20xx年12月15日

管理層承諾書3

鑒于：

本出讓人已委托向漳州市國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)（物權(quán)）交易中心提交_（標(biāo)的名稱）__掛牌申請，就有關(guān)情況承諾如下：

1、本出讓人已知悉國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財政部國資發(fā)產(chǎn)權(quán)[20xx]78號文件《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）全部內(nèi)容。

2、本次產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不涉及向管理層轉(zhuǎn)讓的相關(guān)情形。如有管理層在掛牌期間遞交舉牌申請且符合相關(guān)規(guī)定要求的，則同意按有關(guān)規(guī)定在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告中載明管理層擬受讓相關(guān)情形后再行公告20個工作日。

3、本出讓人對以上承諾的真實性承擔(dān)責(zé)任。如有違以上承諾及產(chǎn)權(quán)交易有關(guān)規(guī)則，由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由本出讓人完全承擔(dān)。

《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》第二條：本規(guī)定所稱“管理層”是指轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)及標(biāo)的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)直接或間接持有單位負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員?！捌髽I(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓”是指向管理層轉(zhuǎn)讓，或者向管理層直接或間接出資設(shè)立企業(yè)轉(zhuǎn)讓的行為。

出讓人（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________

___________年___月____日

管理層承諾書4

為推動我站誠信體系建設(shè)，營造公平公正、科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)范有序的監(jiān)測環(huán)境，樹立我站客觀獨立、公平公正、誠實信用的社會形象，特作以下承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及細(xì)則等技術(shù)文件開展監(jiān)測工作，對監(jiān)測數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和社會責(zé)任。

二、承諾遵守《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等規(guī)定，確保檢驗資質(zhì)合法有效。

三、保證對外獨立開展監(jiān)測服務(wù)工作，不受上級部門行政干預(yù)，不受經(jīng)濟(jì)利益等任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響及干擾，并自覺抵制一切商業(yè)賄賂。

四、貫徹執(zhí)行“科學(xué)公正、準(zhǔn)確可靠、優(yōu)質(zhì)高效、方便顧客”以及對客戶的承諾，對所有的顧客能做到公平、公正對待，保證提供同等質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、保證對客戶提供的技術(shù)、資料、樣品、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，未經(jīng)送檢單位同意，不擅自擴(kuò)散和引用。凡涉及國家有關(guān)保密規(guī)定的按國家有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)格要求本站工作人員遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會責(zé)任。做到“三不得”：不得從事與檢測活動存在利益關(guān)系的。

七、檢測工作，不得參與任何有損于檢測獨立性和誠信度的活動，不得參與和檢測項目或類似的競爭性項目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動。同時不得在兩個或兩個以上的檢驗檢測機(jī)構(gòu)工作。

八、不弄虛作，不出具虛假報告，保證所出具的監(jiān)測報告、真實有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

承諾單位（蓋章）：環(huán)境監(jiān)測站

管理層站長簽字：20_____年3月2日

管理層無意收購承諾書

鑒于：

本出讓人已委托向漳州市國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)（物權(quán)）交易中心提交_（標(biāo)的名稱）__ 掛牌申請，就有關(guān)情況承諾如下：

1、本出讓人已知悉國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財政部國資發(fā)產(chǎn)權(quán)[2005]78號文件《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）全部內(nèi)容。

2、本次產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不涉及向管理層轉(zhuǎn)讓的相關(guān)情形。如有管理層在掛牌期間遞交舉牌申請且符合相關(guān)規(guī)定要求的，則同意按有關(guān)規(guī)定在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓公告中載明管理層擬受讓相關(guān)情形后再行公告20個工作日。

3、本出讓人對以上承諾的真實性承擔(dān)責(zé)任。如有違以上承諾及產(chǎn)權(quán)交易有關(guān)規(guī)則，由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由本出讓人完全承擔(dān)。

《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》第二條：本規(guī)定所稱“管理層”是指轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)及標(biāo)的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)直接或間接持有單位負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員?！捌髽I(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓”是指向管理層轉(zhuǎn)讓，或者向管理層直接或間接出資設(shè)立企業(yè)轉(zhuǎn)讓的行為。

出讓人（蓋章）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日