分類：6號(hào)文庫(kù)
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2011年企業(yè)發(fā)展必讀文章
2011年企業(yè)發(fā)展必讀優(yōu)秀的企業(yè)在危機(jī)中依然可以保持與環(huán)境的良好互動(dòng)，所以從根本上講，企業(yè)還是需要打造自己的核心能力來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。事實(shí)上，中國(guó)制造企業(yè)的效率提升空間仍然很大
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企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的原則（共五則范文）
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的原則社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度，要求建立以財(cái)務(wù)管理為主體的企業(yè)自主籌劃自身財(cái)務(wù)活動(dòng)及自行承擔(dān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理模式。為此，設(shè)計(jì)一套適應(yīng)
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淺談企業(yè)在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的作用五篇范文
敬愛(ài)的黨組織：黨的十八大明確提出要“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明和諧;倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治;倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”?！叭齻€(gè)倡導(dǎo)”要求我們積極培育和踐行社會(huì)主義核
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從校園人到企業(yè)人——何邊
《從校園人到企業(yè)人》主講老師:何邊《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《從校園人到企業(yè)人》培訓(xùn)專家 課程受眾:1）高校的大三、大四學(xué)生2）剛走上工作崗位兩年內(nèi)的新員工 課程時(shí)
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杜拉克所留下的6種精神
杜拉克所留下的6種精神
大家好，我是知識(shí)經(jīng)營(yíng)室的趙僖栽。
今天我們把彼得杜拉克的管理關(guān)鍵詞,以最后總結(jié)篇形式來(lái)介紹一下杜拉克留給后世管理者的具有代表性的6種管理精神。 -
企業(yè)管理創(chuàng)新,要有科技理念（精選五篇）
企業(yè)管理創(chuàng)新，要有科技理念***房地產(chǎn)集團(tuán)***【摘要】本文是以國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)猛烈打壓和持續(xù)調(diào)控下，市場(chǎng)多數(shù)人對(duì)2012年房?jī)r(jià)持必跌態(tài)度，一部分企業(yè)將會(huì)在這次競(jìng)爭(zhēng)中淘汰的背景下，
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關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略分析
關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略分析【摘要】：隨著中國(guó)加入WTO，經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，企業(yè)在面對(duì)國(guó)內(nèi)與國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)時(shí)不僅僅要靠實(shí)力說(shuō)話，還要在競(jìng)爭(zhēng)上贏得優(yōu)勢(shì)。企業(yè)信息化已成為企業(yè)
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關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思考
關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思考企業(yè)自從誕生之日起就以不斷的追求利潤(rùn)為目的，弗里德曼也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“企業(yè)唯一的責(zé)任就是利潤(rùn)”，企業(yè)更加理所當(dāng)然的為利潤(rùn)而生?？呻S著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企
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APP網(wǎng)上活動(dòng)策劃方案
APP網(wǎng)上活動(dòng)策劃方案
一、公司簡(jiǎn)介：
1、公司介紹：合肥智酷傳媒有限公司是一科技型廣告公司，專注于A開(kāi)發(fā)等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域，通過(guò)嚴(yán)格管理規(guī)和專業(yè)化服務(wù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的手機(jī)A -
三星的企業(yè)形象戰(zhàn)略
三星集團(tuán)的企業(yè)形象戰(zhàn)略
企業(yè)形象戰(zhàn)略，是在調(diào)研和分析基礎(chǔ)上，通過(guò)策劃和設(shè)計(jì)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，來(lái)體現(xiàn)本公司區(qū)別于其他公司的標(biāo)志和特征，塑造公司在社會(huì)公眾心目中的特定位置和形象 -
讀書(shū)報(bào)告——《從優(yōu)秀到卓越》（共五則）
《從優(yōu)秀到卓越》讀書(shū)心得
讀書(shū)報(bào)告——《從優(yōu)秀到卓越》黃一鳴專家評(píng)語(yǔ)：【作者采用回答問(wèn)題的方式完成了這篇讀后感，文章通篇體現(xiàn)著精辟見(jiàn)解，但是引用《從優(yōu)秀到卓越》書(shū)中的 -
關(guān)注高職院校產(chǎn)教融合校企合作5
關(guān)注高職院校產(chǎn)教融合校企合作 ⑤
依靠體制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)共贏
王壽斌江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高教研究所副所長(zhǎng)
《 中國(guó)教育報(bào) 》 2014 年 6 月 16 日 23 版 產(chǎn)教融合、校 -
蘇寧電器營(yíng)銷管理及其行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
蘇寧電器營(yíng)銷管理及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀市場(chǎng)營(yíng)銷0701 邵亮20071306011指導(dǎo)老師 劉春宇
蘇寧電器簡(jiǎn)介
蘇寧電器是中國(guó)3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者，是國(guó)家商務(wù)部重點(diǎn) -
黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合
黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合走出股份制商貿(mào)企業(yè)黨建工作的新路子（2009年11月）長(zhǎng)春歐亞集團(tuán)股份有限公司黨委長(zhǎng)春歐亞集團(tuán)股份有限公司是大型綜合性現(xiàn)代商業(yè)集團(tuán)。截至2008年末
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金融危機(jī)下,對(duì)苘山鎮(zhèn)外資企業(yè)的調(diào)研報(bào)告
金融危機(jī)下
苘山鎮(zhèn)外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)研報(bào)告
于允華
外商投資企業(yè)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要和有益補(bǔ)充，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加就業(yè)率和保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)等方面起到 -
銷售管理常見(jiàn)誤區(qū)：盲目相信經(jīng)驗(yàn)
誤區(qū)一：盲目相信經(jīng)驗(yàn)
不斷滿足消費(fèi)者的需求是當(dāng)今企業(yè)生存與發(fā)展的唯一出路。中國(guó)企業(yè)的外部環(huán)境日新月異，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格更是千變?nèi)f化。這就要求企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中堅(jiān)持市 -
創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[共5篇]
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力—?jiǎng)?chuàng)新
謝謝主席，各位評(píng)委、各位觀眾，大家好！正如對(duì)方辯友所說(shuō)，優(yōu)異的組織能力有助于公司的發(fā)展。難道這就能說(shuō)明組織能力是所有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎？我方認(rèn)為并 -
優(yōu)秀企業(yè)品牌推廣三策略[五篇模版]
優(yōu)秀企業(yè)品牌推廣三策略
在企業(yè)的發(fā)展中，品牌是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最有力的武器，而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的價(jià)格戰(zhàn)，企業(yè)之間真正意義的競(jìng)爭(zhēng)是品牌的競(jìng)爭(zhēng)。做好品牌宣傳，注重品牌的 -
三星浴火重生讀書(shū)心得
三星浴火重生—讀書(shū)心得三星浴火重生—本書(shū)重點(diǎn)闡述了三星總裁李健熙十年改革的歷程，而李總裁的經(jīng)營(yíng)理念正是21世紀(jì)我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所要學(xué)習(xí)的。從三星企業(yè)的發(fā)生歷程上，我們看
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傳承企業(yè)文化 弘場(chǎng)企業(yè)精神
傳承企業(yè)文化弘場(chǎng)企業(yè)精神何為企業(yè)文化: 就是企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)良傳統(tǒng),人文環(huán)境的具體表現(xiàn)。何為企業(yè)精神: 就是企業(yè)的生存活力和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)靈魂。在這里,我想論的是: 怎樣才能建
