欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)

      時間:2019-05-13 00:05:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)》。

      第一篇:醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)

      +++++醫(yī)院

      醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度

      (質(zhì)控流程及細則)

      為保障我院醫(yī)療安全運行,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,由分管院長負責,成員由醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦及主要臨床、醫(yī)技科室負責人組成。本著加強各部門間在部署醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作時的統(tǒng)籌運作和協(xié)調(diào)聯(lián)動,醫(yī)院制定了此協(xié)調(diào)制度,具體內(nèi)容如下:

      1、醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)負責全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

      2、醫(yī)務(wù)科以定期和不定期的形式,組織相關(guān)職能部門對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理,對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋,提出整改措施和對策。

      3、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理和安全會議,各部門對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結(jié),對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析,提出具體整改意見,并評估落實效果。

      4、各職能部門對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究,進行質(zhì)量分析,做好文字記錄,以醫(yī)療質(zhì)量簡報的形式下發(fā)到各科室。同時,負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

      5、各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,對科室的醫(yī)療質(zhì)量實行全面管理,定期逐一檢查登記并考核上報。

      6、成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由院長擔任組長,分管院長擔任副組長,醫(yī)務(wù)科、護理部主任分別負責醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作,質(zhì)控辦負責具體協(xié)調(diào)。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。

      7、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。

      8、各職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風。

      9、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責人,進行節(jié)假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質(zhì)量管理工作。

      10、院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

      11、醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標等,分析后提出整改意見,及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報相 關(guān)職能部門。

      2012年3月20日(初稿)

      第二篇:醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)

      涪陵協(xié)和醫(yī)院 醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度

      為保障我院醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,由分管院長負責,對醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦及主要臨床和醫(yī)技科室。在部署醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作時統(tǒng)籌運作和協(xié)調(diào)聯(lián)動,醫(yī)院制定了此協(xié)調(diào)制度,具體內(nèi)容如下:

      1、醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)負責全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

      2、醫(yī)務(wù)科以定期和不定期的形式,組織相關(guān)職能部門對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理,對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋,提出整改措施和對策。

      3、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會,各部門對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結(jié),對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析,提出具體整改意見,并評估落實效果。

      4、各職能部門對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究,進行質(zhì)量分析,做好各種記錄,以醫(yī)療質(zhì)量簡報的形式下發(fā)到各科室。同時,負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

      5、各質(zhì)控小組負責貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,對科室的醫(yī)療質(zhì)量實行全面管理,定期逐一檢查登記并考核上報。

      6、每月由分管院長負責全院的業(yè)務(wù)大查房,對各種存在的問題及時總結(jié),提出改進措施,并及時反饋到科室。同時作為下次打查房的重點內(nèi)容檢查。

      7、本院醫(yī)療質(zhì)量與安全委員會、病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會和倫理委員會分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。發(fā)現(xiàn)問題互相協(xié)調(diào)解決。

      8、各職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風。

      9、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責人,進行節(jié)假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質(zhì)量管理工作。

      10、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、院感辦等職能部門應(yīng)總結(jié)分析后提出整改意見,及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋,科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報相關(guān)職能部門。

      涪陵協(xié)和醫(yī)院 二〇一三年二月十日

      第三篇:多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度

      質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度

      為了保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,由分管院長負責,成員醫(yī)務(wù)科、護理部及主要臨床、醫(yī)技科室主任組成。本著加強各部門間在部署醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作時的統(tǒng)籌運作和協(xié)調(diào)聯(lián)動,醫(yī)院制定了此協(xié)調(diào)制度,具體內(nèi)容如下:

      1、醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下、由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)負責全院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

      2、醫(yī)務(wù)科以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面檢查,尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理,對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋,提出整改措施和對策。

      3、醫(yī)院每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議,各部門對質(zhì)量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結(jié),對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行討論分析,提出具體整改意見,并評估落實效果。

      4、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進行調(diào)查研究,質(zhì)量分析,做好文字記錄,以醫(yī)療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

      5、各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

      6、成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由院長擔任組長,分管院長擔任副組長,醫(yī)務(wù)科、護理部主任分別負責醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作。各科

      室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導(dǎo)、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。

      7、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。

      8、各職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查,重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,上級醫(yī)師查房指導(dǎo)能力,住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風。

      9、分管院長應(yīng)組織職能部門和相關(guān)科室負責人,進行節(jié)假日前檢查,突擊性檢查及夜查房,督促檢查質(zhì)量管理工作。

      10、院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

      11、醫(yī)務(wù)科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應(yīng)將檢查考核結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量指標等,分析后提出整改意見,及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應(yīng)根據(jù)整改建議制定整改措施,并上報相關(guān)職能部門。

      醫(yī)務(wù)科

      2011年4月20日

      第四篇:多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)會制度

      多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)會制度

      一、由醫(yī)務(wù)、護理、質(zhì)控、院務(wù)等相關(guān)部門,負責質(zhì)量安全的管理協(xié)調(diào)工作。

      二、明確各自職責和任務(wù),認真履行對醫(yī)療、護理、醫(yī)技科室的日常質(zhì)量安全

      與質(zhì)量危機管理,并進行督導(dǎo)、落實和檢查。

      三、按照醫(yī)院質(zhì)量管理目標、指標、措施、效果、評價及信息反饋等,加強醫(yī)、護、技質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理。

      四、嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章內(nèi)容,五、督導(dǎo)和檢查醫(yī)、護、技質(zhì)量安全的實時監(jiān)控與管理。

      六、每季度進行一次聯(lián)合檢查,召開一次會議,對醫(yī)護技質(zhì)量進行信息分析與

      評價,做好工作記錄。

      七、針對存在的質(zhì)量安全問題,制定措施,通過運行機制與程序,協(xié)調(diào)解決,改進工作。

      第五篇:急診科多部門協(xié)調(diào)制度

      急診科多部門、多科室間的協(xié)調(diào)制度

      為加強門急診管理工作,必須堅持首診負責制的原則,加強疑難病例及臨界病人的診療管理,做好各科室間的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮醫(yī)院整體功能,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。為保障多發(fā)傷、復(fù)合傷患者及疑難病例得到及時有效的搶救治療,結(jié)合我院情況,制定以下規(guī)范:

      1、對門急診病人尤其是重危、疑難病人和科間“臨界病人”首診科室值班醫(yī)生必須詳細詢問病史,認真體檢,按“七有一簽名”:就診時間和科別、主訴、病史、體格檢查、實驗室檢查、診斷、診療意見和簽名的要求完成門診病歷記錄,不允許一字不寫而叫病人換號改科就診或送他科會診。

      2、疑難病或臨界病員因病情急需首診科室應(yīng)在先采取初步急救措施的基礎(chǔ)上,邀請相關(guān)科室會診。會診醫(yī)師應(yīng)隨叫隨到,并按有關(guān)規(guī)定認真處理,有技術(shù)上的困難應(yīng)請示本科上級醫(yī)師協(xié)助處理。應(yīng)邀各級醫(yī)師不得以任何借口推諉,否則由此產(chǎn)生的后果,應(yīng)邀科室相關(guān)人員負主要責任。

      3、如合并兩科以上疾病的患者則應(yīng)以影響病人生命安全的主要疾病為依據(jù),先由有關(guān)科室處置,需兩科以上配合搶救時,應(yīng)通力合作,積極配合,組織搶救有關(guān)醫(yī)師不得推諉。

      4、凡屬??萍膊∪魧?漆t(yī)生又不在,則由當班醫(yī)生應(yīng)急給予認真檢查和處理,若病情復(fù)雜或危重時,應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

      5、應(yīng)收入院的病人如遇收入某科有困難時,且病情危急一時不能確診急診科室醫(yī)師或值班醫(yī)師經(jīng)請示醫(yī)務(wù)科或夜間總值班同意后 有權(quán)根據(jù)病情決定收治有關(guān)科室,各科不得拒收,凡拒收造成醫(yī)療糾紛或事故者,由拒收科室和當事人承擔責任。

      6、各種疑似傳染病患者必須明確診斷后才能轉(zhuǎn)診,若病情危重或因其他原因不能轉(zhuǎn)診時,應(yīng)就地隔離搶救,不得推諉。

      7、如遇大批來院搶救的病員而所收治的科室難以承擔時,由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)安排。

      8、對于多發(fā)傷、復(fù)合傷患者,首診醫(yī)師接診后應(yīng)及時通知??漆t(yī)師,??漆t(yī)師接到通知后要及時應(yīng)邀會診,不得推諉延遲,否則因延誤病情導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛等不良后果,由應(yīng)邀科室及當事人負責。

      9、對于病情危急患者首診醫(yī)師應(yīng)根據(jù)患者病情情況先及時予以相應(yīng)的處理,同時邀請相關(guān)??瓶剖視\。

      10、??漆t(yī)師確定需緊急手術(shù)搶救者,要立即開通“綠色通道”,用電話通知手術(shù)室,手術(shù)室當班護士應(yīng)記錄病人的姓名、年齡、性別、診斷、手術(shù)名稱、麻醉方式、手術(shù)組人員、通知人姓名等。

      11、手術(shù)室接到手術(shù)通知后立即通知麻醉師,麻醉師必須在 30 分鐘內(nèi)完成各項準備。

      12、??漆t(yī)師對病情處理有困難時,要及時請示上級醫(yī)師協(xié)助診治。

      13、手術(shù)完成后的病人要收住??瓶剖?,如有爭議由醫(yī)務(wù)科裁決。

      撫順市中醫(yī)院 2011年1月7日

      下載醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則)word格式文檔
      下載醫(yī)院多部門質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)制度(質(zhì)控流程及細則).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        醫(yī)院多部門質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度(五篇范例)

        建始縣人民醫(yī)院 多部門醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度 為了保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會, 由分管院長負責,成員由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、護理部及主要臨床、醫(yī)技科室......

        學校部門協(xié)調(diào)制度[精選多篇]

        學校部門協(xié)調(diào)制度 為進一步落實崗位責任制,營造一個團結(jié)、務(wù)實、高效的內(nèi)部環(huán)境,創(chuàng)一流的服務(wù),就必須加強各部門的協(xié)調(diào)配合,確保各部門實行無障礙溝通,特制定本制度。 一、各部門......

        多部門醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度

        多部門醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)制度一、醫(yī)療質(zhì)量安全涉及醫(yī)院方方面面,各質(zhì)量管理職能部門各負其責,既有分工又有協(xié)作,做到醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量和后勤安全建設(shè) 齊抓并管,確?;颊甙踩?。 二......

        醫(yī)院感染管理質(zhì)控獎罰制度

        醫(yī)院感染管理質(zhì)控獎罰制度 院感工作是醫(yī)院管理工作的重要窗口,每年不斷推出新標準、新規(guī)范。鑒于大家對院感工作的認識不足,存在了不少的問題,為了規(guī)范管理,因院感工作的特殊性,......

        醫(yī)院多部門、多科室協(xié)調(diào)機制46

        xx市中醫(yī)醫(yī)院多發(fā)傷、復(fù)合傷、疑難病例的 搶救治療多部門、多科室協(xié)調(diào)機制 嚴重多發(fā)傷、復(fù)合傷、疑難病例的發(fā)生率及死亡率、傷殘率居高不下,已成為當今一個重要的健康和社會......

        醫(yī)院感染管理質(zhì)控獎罰制度5篇

        寧洱縣人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理獎罰制度 為了落實《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等有關(guān)醫(yī)......

        醫(yī)院內(nèi)外各科室多部門協(xié)調(diào)機制

        xxx醫(yī)院應(yīng)急管理協(xié)調(diào)機制 為了貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《xxx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》進一步加強院內(nèi)外衛(wèi)生應(yīng)急工作協(xié)調(diào)配合,加......

        醫(yī)院出院管理相關(guān)制度和流程

        醫(yī)院出院管理相關(guān)制度和流程 出院管理制度: 1、 病人常規(guī)出院時經(jīng)主管醫(yī)師于出院當日上午10:00前下達臨時醫(yī)囑,辦公室護士按規(guī)定注銷一切治療、護理、整理病歷,核算住院各項處......