第一篇：村級醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)籌申請書

村級醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)籌申請書

清徐縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心：

柳杜鄉(xiāng)**村衛(wèi)生所隸屬于柳杜鄉(xiāng)衛(wèi)生院，我所在縣、鄉(xiāng)兩級的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，結(jié)合農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)需要，達到了內(nèi)部設(shè)置認定、處置室、診斷室、藥房等的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生所建設(shè)要求，并取得了良好效果。2007年和2010年，我所均榮獲太原市食品藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的“規(guī)范化藥房”獎項。

2006年，新農(nóng)合開始全面實施，為廣大村民帶來了無數(shù)好處，新農(nóng)合的實施讓老百姓看到了國家對大家的關(guān)心，并在保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)的同時，緩解了農(nóng)民因病致貧的問題，隨著我國經(jīng)濟與社會的不斷發(fā)展，越來越多的人開始認識到，“三農(nóng)”問題是關(guān)系黨和國家全局性的根本問題。大量的理論研究和實踐經(jīng)驗也已表明，新農(nóng)合的全面發(fā)展與實施是勢在必行的。

2011年，柳杜鄉(xiāng)開始全面實施基本藥物制度，再一次讓人們看到了國家對醫(yī)療的支持，對農(nóng)民的關(guān)愛。發(fā)展一直在延續(xù)，2012年，注定是不平凡的一年，清徐縣出臺了新的新農(nóng)合制度實施方案和門診統(tǒng)籌補償實施細則，新政策的出臺，意味著我縣將開展門診統(tǒng)籌補償工作。門診統(tǒng)籌將農(nóng)民個人籌資款統(tǒng)一集中使用，對參合農(nóng)民在規(guī)定的鄉(xiāng)村兩級定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的門診費用，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進行補償，滿足參合農(nóng)民常見病、多發(fā)病的診治需求，為響應(yīng)上級和廣大村民的需要，我院自愿在新農(nóng)合發(fā)放“新農(nóng)合一卡通”之前，申請開展門診統(tǒng)籌的工作。

作為新農(nóng)合定點衛(wèi)生所，我所必積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)的指示，全力將我所完善成能全面開展門診統(tǒng)籌的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室。

在不懈的努力下，我所各方面質(zhì)量均有提高，實際情況如下：

**村衛(wèi)生所現(xiàn)有職工3名，其中在職職工2名，在編不在崗1名，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理，各類人員能夠依法執(zhí)業(yè)行醫(yī)，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。我衛(wèi)生所管理制度健全，各醫(yī)務(wù)人員均能認真遵守有業(yè)務(wù)需求相關(guān)的各類崗位職責(zé)和管理制度，并規(guī)范上墻。衛(wèi)生所內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，便于村民們求醫(yī)，衛(wèi)生所各室管理規(guī)范，各種物品整潔有序。

我衛(wèi)生所認真開展堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動。收費價格，藥品目錄，藥品價格公示上墻，采取各種便民、利民措施，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。另外，硬件配置方面，所需醫(yī)療儀器設(shè)備齊全，門診統(tǒng)籌所需的電腦和網(wǎng)絡(luò)已均在本衛(wèi)生所實現(xiàn)。

多年的風(fēng)雨成長中，我所早已成為一個有實力、有能力的衛(wèi)生所，是村民的貼心人，是村民的好幫手，真正達到了國家滿意度高、有保障、切實提高醫(yī)療水平和供給的衛(wèi)生所。相信門診統(tǒng)籌的實施必定又是一次飛躍，相信它不僅僅是一個新政策，更是對廣大農(nóng)民的不斷支持和對醫(yī)療機制的不斷完善。相信在縣醫(yī)療管理中心的帶領(lǐng)下，我衛(wèi)生所定能在新農(nóng)合之路上再次加強農(nóng)村藥物網(wǎng)建、推進農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)、增強基層醫(yī)療隊伍建設(shè)。

新農(nóng)合之路上，每一個人都在不懈的努力著，為了同一個愿望，為了切實解決農(nóng)民群眾“看病難，看病貴”的老問題，我衛(wèi)生所從開始實施新農(nóng)合起，便力爭為村民爭取到更多的福利，門診統(tǒng)籌的開展，我們必不能錯過這樣的好機會，我衛(wèi)生所特申請開展村級醫(yī)療的門診統(tǒng)籌，望上級批準(zhǔn)！

申請單位：**村衛(wèi)生所

申請時間：2012.9.1

第二篇：門診統(tǒng)籌自查報告

篇一：自查報告.doc門診

自查報告

縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心：

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)基婦《2013》10號文件精神，為進一步搞好我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險工作，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作。切實把這項解決農(nóng)民“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險工作在我鄉(xiāng)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)上級責(zé)任目標(biāo)要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)合門診統(tǒng)籌自查自糾工作情況如下：

一、存在問題

1、患者簽字筆體相似。

2、存在幾次看病用費用一次性下賬的情況。

3、村衛(wèi)生室未嚴(yán)格按照門診統(tǒng)籌下賬比例進行報銷醫(yī)療費。

4、未及時張貼門診統(tǒng)籌報免公示。

5、補償資料不完整。

6、未及時補給患者醫(yī)療費用。

二、整改措施

1、嚴(yán)格審查村門診統(tǒng)籌補償?shù)怯洷恚沤^代簽現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格按照門診統(tǒng)籌報賬比例下賬。

3、門診統(tǒng)籌錄入人員嚴(yán)格把關(guān)，審查無誤再確認復(fù)核。

4、每月按時張貼門診統(tǒng)籌報免公示。

以上是我鄉(xiāng)在2012、2013年門診統(tǒng)籌工作中存在的問題和不足，以及具體的整改措施，在以后的工作中將會取長補短，認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)范操作，加大監(jiān)管力度，杜絕不良問題的發(fā)生，讓新農(nóng)合這一項惠民工程沿著一條健康，有序的道路前進。

衛(wèi)生院

2013年6月19日篇二：xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作自查總結(jié)

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作

自 查 總 結(jié)

根據(jù)縣主管局和合管中心關(guān)于開展門診統(tǒng)籌工作檢查的通知，我院于2010年12月開始對本院的門診統(tǒng)籌工作進行了自查，并于2011年1月11日起對全鎮(zhèn)42個門診點進行了門診統(tǒng)籌工作檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、政策知曉和宣傳

1）衛(wèi)生院所有醫(yī)務(wù)人員對2010年的新農(nóng)合報銷政策、報賬流程以

及新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報賬程序等都已熟練掌握；在對老百姓的宣傳告知方面是按醫(yī)院規(guī)定有求必應(yīng)；醫(yī)院醒目位置張貼有宣傳資料。

2）鄉(xiāng)村醫(yī)生均熟悉2010實施方案，并配合村干部進行了政策宣

傳，大部分村站都有宣傳資料張貼。

二、報賬情況

1）衛(wèi)生院自2010年5月起啟動門診統(tǒng)籌報賬，所有坐診醫(yī)生均能熟練的進行報賬和對老百姓解釋有關(guān)政策，全年無農(nóng)民不能報賬的投訴，全鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌下賬人數(shù)達36878人次。

2）經(jīng)過衛(wèi)生院先后兩次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的門診統(tǒng)籌與衛(wèi)生院同步啟動，有90%以上的村醫(yī)能熟練的下賬，但不能完成電子文檔錄入，有10%左右的村醫(yī)能自己完成電腦信息錄入。但因為報賬啟動時間較晚，11-12月份下賬金額均較高。

三、資料保存情況

1）衛(wèi)生院首先對本院的門診統(tǒng)籌報賬資料按月進行歸檔保存，同時將村醫(yī)資料按月分村歸檔保存，所有的報賬資料均已歸檔規(guī)范保存。另外，按照合管中心要求，醫(yī)院還對村醫(yī)的留底資料的歸檔保存提供指導(dǎo)和監(jiān)督。

2）經(jīng)過1月份的檢查發(fā)現(xiàn)，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生處都有完整的報賬后留底資料，大部分人沒有分類規(guī)范存檔，但為分月存放，整體較整潔；少部分村醫(yī)資料散亂，衛(wèi)生較差。

四、治療真實性

經(jīng)過農(nóng)戶走訪，所查的門診藥費均為治療和購藥費用，未發(fā)現(xiàn)挪作它用的情況。

通過這次自查和檢查，發(fā)現(xiàn)了我們平時工作的不足，我們將立即整改，加強督查，將下一年的工作做的更好。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年2月18日篇三：衛(wèi)生院門診工作自查報告

平川鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作工作

自查報告

通過對臨澤縣衛(wèi)生局臨衛(wèi)黨發(fā)（2011）1號的學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是對機關(guān)事業(yè)單位工作作風(fēng)進行整頓，通過認真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會會議精神，結(jié)合我院實際情況，對醫(yī)院各個方面的工作進行了自查，現(xiàn)就對門診工作中自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題：

（一）.醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

1、門診醫(yī)生持證上崗率不高，無證人員較多，存在非法行醫(yī)情況。

2、部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進行熟練地掌握和應(yīng)用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。

3、醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠按照《門診病例書寫規(guī)范》嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。病例書寫不切合病人病情實際，存在醫(yī)療安全隱患。各種記錄不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。

4、醫(yī)院制度及核心制度建立較多，個別醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度不遵守。

（二）.服務(wù)態(tài)度方面存在的問題

個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時有反應(yīng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務(wù)態(tài)度有待于進一步提高改進。

（三）.干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題

1、部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強，需進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

2、部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

（四）.環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題

科室地面存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

二.整改措施

1.強化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院定期或不定期組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責(zé)任到人，限期進行整改，并組織相關(guān)人員進行整改情況檢查。

（2）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會議制度。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤，形成績效獎懲促進機制。

（3）加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力是分不開的，所以加強醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提，以加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口，定期對醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核。通過培訓(xùn)，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù)。為防止學(xué)習(xí)流于形式，結(jié)合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核，真正體現(xiàn)公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

2.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

（1）、進一步加強職工的思想教育，認真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會時間加強醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

（2）、針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

（3）、在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

3.強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。

（1）、解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責(zé)任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責(zé)任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

（2）、解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結(jié)，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。

（3）、加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍

4.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分承包衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃，對衛(wèi)生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理、綠化，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

通過此次作風(fēng)整頓活動的實施，根據(jù)門診工作中存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。

第三篇：關(guān)于村級定點醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)籌補償情況的檢查報告

關(guān)于村級定點醫(yī)療機構(gòu)門診統(tǒng)籌補償情況的檢查報告 晉州市新農(nóng)合：

自接到通知，我院立即著手進行了全面的統(tǒng)一檢查，并在各村進行了宣傳，對村級衛(wèi)生所的公示情況進行突擊檢查，同時公布了石家莊市合管中心電話，和晉州市新農(nóng)合電話及我院舉報投訴電話，請廣大參合農(nóng)民進行監(jiān)督。

收到通知第二天，在前一天突擊檢查過后，召集村醫(yī)及所長到衛(wèi)生院開會，并宣讀衛(wèi)生局通知和石市農(nóng)字（2013）2號文件，公布前一天檢查結(jié)果，對部分公示不及時和未及時開展2013年補償?shù)男l(wèi)生室進行通報，要求全部衛(wèi)生室要即刻開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌補償報銷工作，不得延誤、推脫，不得刁難就診參合人員，要求大力宣傳2013新農(nóng)合政策，加強公示制度，暢通舉報投訴渠道，不得打擊報復(fù)舉報人員，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。參會所有人員表示：一定服從上級安排，確保參合人員利益。會上：我院合管中心主任再次對村級補償情況進行分析，并出具報告，對轄區(qū)各村醫(yī)療費用進行分析，對部分費用稍高村級進行現(xiàn)場檢查、詢問。并入戶調(diào)查。未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。

晉州市桃園中心衛(wèi)生院

2013-1-26

第四篇：臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書

臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療

門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室管理協(xié)議書

簽訂時間

法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：

****年**月**日

第五篇：臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書（推薦）

臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療

門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室管理協(xié)議書

簽訂時間

法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：年月日

-甲方：乙方（蓋章）：

臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療

門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室管理協(xié)議書

甲方：

乙方：

第一條根據(jù)《臨渭區(qū)2011新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理

辦法》規(guī)定，為了確保參加合作醫(yī)療的農(nóng)民享受基本醫(yī)療服務(wù)，規(guī)范雙方行為，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，按照誠實守信的原則，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書。

第二條甲方確認乙方為臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點

村衛(wèi)生室，并向參加臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員（以下稱

參合對象）公示，供其自主選擇。

第三條雙方應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)新型農(nóng)村

合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定和《臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌

基金管理辦法（試行）》[渭臨合管辦發(fā)（2010）19號]文件、《臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)管理細則

（試行）》[渭臨合管辦發(fā)（2010）20號]文件及各項配套文件

規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于申報臨渭區(qū)新型農(nóng)村合作

醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)的通知》[渭臨合管辦發(fā)（2010）

14號]文件要求執(zhí)行，承擔(dān)公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務(wù)，各項費用自

行承擔(dān)，不享受國家的配套資金及設(shè)備等。

第五條乙方應(yīng)配合甲方做好定點醫(yī)療服務(wù)管理工作，乙

方有責(zé)任為甲方提供與新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。

第六條乙方應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)療等級標(biāo)準(zhǔn)為

參合農(nóng)民提供良好的醫(yī)療服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和參合群眾的合法權(quán)益。

第七條乙方有責(zé)任為甲方提供與新農(nóng)合有關(guān)的材料和

數(shù)據(jù)，甲方如需查看參合有關(guān)資料、詢問當(dāng)事人等，乙方應(yīng)予

以合作。

第八條乙方接診參合人員時應(yīng)認真進行身份和證件識

別，查看參合人員合療證、戶口本等有效證件。

第九條乙方應(yīng)熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕

參合對象就醫(yī)和咨詢。

第十條乙方應(yīng)在門診統(tǒng)籌管理辦法規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍向

參合對象提供醫(yī)療服務(wù)，不得超范圍開展執(zhí)業(yè)活動，并向參合對象公示常規(guī)醫(yī)療、護理及其它服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格。

第十一條甲方按區(qū)合療辦有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格管理本轄區(qū)在冊鄉(xiāng)醫(yī)，對乙方試行月績考核制度并做到日報日核工作，甲方向乙方提供與乙方有關(guān)的參合人員信息及相關(guān)資料，按規(guī)定向乙方撥付門診統(tǒng)籌補償基金，及時向乙方通報新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及管理制度、操作程序的變化情況。

第十二條甲方有權(quán)不定期檢查乙方是否遵守合同及相關(guān)規(guī)定，并對違規(guī)行為進行調(diào)查處理。對于騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金等嚴(yán)重行為的，取消門診統(tǒng)籌定點資格，將上報區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心處理。

第十三條本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，向同級勞動保險行政部門申請復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。

第十四條本協(xié)議有效期自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

第十三條合同執(zhí)行期間，國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及《臨渭區(qū)2011新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》發(fā)生了變化，甲乙雙方按照新規(guī)定修改本合同，如無法達成協(xié)議，雙方可停止協(xié)議。合同執(zhí)行期間，乙方的注冊資金、服務(wù)條件、服務(wù)內(nèi)容、法人代表等發(fā)生變化時應(yīng)及時通知甲方。

第十四條合同期滿后，甲乙雙方可以續(xù)簽本合同，考核不合格者，不再續(xù)簽新合同。

第十五條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進行補充，效力與本協(xié)議相同。

第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。