第一篇：塑造國(guó)稅精神強(qiáng)化干部隊(duì)伍建1

塑造國(guó)稅精神強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)

——讀《精神的力量》有感

殷天成8月份以來(lái)，按照市委宣傳部的要求，認(rèn)真組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)，深入研讀省委羅書(shū)記向全省領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重推薦的《精神的力量》、《中國(guó)震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國(guó)度》三本書(shū)，既解精神之渴，更是受益匪淺。特別是《精神的力量》一書(shū)，對(duì)建黨90年以來(lái)，在波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中逐漸形成的各個(gè)時(shí)期的偉大精神，進(jìn)行了深刻地最新闡釋，深受思想洗禮、心靈震撼、精神升華，備感精神力量的無(wú)窮。聯(lián)系揚(yáng)州國(guó)稅實(shí)際，理解更深，受益更多。

一、塑造國(guó)稅精神，是推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要支撐

人無(wú)精神不立；黨無(wú)精神不強(qiáng)。在90年的奮斗歷程中，我們黨培育形成了一系列彰顯政黨性質(zhì)、反映民族精神、體現(xiàn)時(shí)代要求、凝聚各方力量的井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、改革開(kāi)放精神……這些偉大精神，對(duì)于推動(dòng)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)，發(fā)揮了無(wú)可替代的重要作用。

國(guó)稅事業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)國(guó)稅精神的支撐。近期，省委提出要大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新時(shí)期江

蘇精神；市委提出要大力弘揚(yáng)“崇文尚德、開(kāi)明開(kāi)放、創(chuàng)新創(chuàng)造、仁愛(ài)愛(ài)人”的揚(yáng)州城市精神。最近召開(kāi)的市第六黨代會(huì)又明確提出，要大力提高“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)水平，為全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而奮斗。貫徹上述要求，結(jié)合揚(yáng)州國(guó)稅實(shí)際，就是要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新”的國(guó)稅精神，大力加強(qiáng)稅源專業(yè)化、信息化管理，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面強(qiáng)化國(guó)稅效能，積極服務(wù)更高水平的“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)。

精神的力量是無(wú)窮的。貫徹落實(shí)市委、市政府要求，推進(jìn)揚(yáng)州國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，亟需從根本上熔鑄國(guó)稅精神，集聚國(guó)稅力量。相信，有國(guó)稅精神的強(qiáng)力支持，揚(yáng)州國(guó)稅事業(yè)一定會(huì)又好又快發(fā)展。

二、國(guó)稅精神，深深地植根于國(guó)稅工作的長(zhǎng)期探索和實(shí)踐

精神來(lái)源于實(shí)踐。偉大的井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、改革開(kāi)放精神……，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在推翻三座大山、奪取新民主主義革命、社會(huì)主義革命、改革開(kāi)放偉大革命中逐步形成和發(fā)展的。

國(guó)稅精神，來(lái)源于多年的國(guó)稅工作實(shí)踐。國(guó)稅成立以來(lái)，特別是近幾年來(lái)，堅(jiān)持以依法治稅為核心，不斷強(qiáng)化稅收征管、納稅服務(wù)兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)，接連組織開(kāi)展了“征管基礎(chǔ)工

作強(qiáng)化年”、“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理推進(jìn)年”，“征管基礎(chǔ)建設(shè)深化年”、“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理完善年”，以及稅源專業(yè)化管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)提高年”等活動(dòng)，梯次推進(jìn)稅源“4+1”聯(lián)動(dòng)管理、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、稅源專業(yè)化和信息化管理；堅(jiān)持不懈地狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、稅收規(guī)范管理，強(qiáng)化執(zhí)法檢查、推進(jìn)依法治稅；持之以恒地抓好干部能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)稅形象建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

艱辛的國(guó)稅探索和實(shí)踐，熔鑄了崇高的國(guó)稅精神。這就是忠誠(chéng)、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新。忠誠(chéng)，就是誠(chéng)實(shí)做人、忠誠(chéng)事業(yè)、取信于民；敬業(yè)，就是熱愛(ài)國(guó)稅事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，恪盡職守、默默奉獻(xiàn)；守法，就是遵守憲法和法律，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；廉潔，就是堅(jiān)持理想信念，拒腐防變、潔身自好、廉潔從稅；創(chuàng)新，就是打破傳統(tǒng)思維束縛，勇于探索、大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，尤需著力塑造和大力弘揚(yáng)國(guó)稅精神

精神的無(wú)窮力量，是通過(guò)人轉(zhuǎn)化，并發(fā)揚(yáng)光大的。在血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，黨的偉大精神，激勵(lì)著中國(guó)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民前赴后繼、英勇向前；在意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)年代，黨的偉大精神激勵(lì)著中國(guó)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)；在波瀾壯闊、生機(jī)勃勃的改革

年代，黨的偉大精神激勵(lì)著中國(guó)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民開(kāi)拓創(chuàng)新、走向富強(qiáng)。因此，崇高的國(guó)稅精神，也需廣大國(guó)稅干部的不斷傳承和發(fā)揚(yáng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，尤要大力弘揚(yáng)國(guó)稅精神。

大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的理想信念教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)“忠誠(chéng)”精神。對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)國(guó)稅事業(yè)忠誠(chéng)，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，尤要加強(qiáng)理想信念教育。要大力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和示范作用。要結(jié)合黨和國(guó)家重大政治活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外重大事件等，對(duì)干部開(kāi)展形勢(shì)教育，引導(dǎo)干部立足國(guó)稅工作，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益，忠誠(chéng)服務(wù)人民群眾。

大力加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬業(yè)”精神。愛(ài)崗才能敬業(yè)，敬業(yè)才能奉獻(xiàn)。新形勢(shì)下，尤要加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。要結(jié)合推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展開(kāi)展思想教育，引導(dǎo)干部恪守“愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公”的稅務(wù)職業(yè)道德，踐行“公正、誠(chéng)信、責(zé)任、和諧、專業(yè)、廉潔”國(guó)稅核心價(jià)值體系。要高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對(duì)干部職工的思想影響，逐步建立網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺(tái)，跟蹤網(wǎng)絡(luò)輿情，理性參與討論，把握網(wǎng)絡(luò)輿情的主動(dòng)權(quán)。要大力加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化建設(shè)的功能作用，用先進(jìn)文化凝聚干部的共同愿景，引領(lǐng)價(jià)值取向，陶冶思想情操。

要有針對(duì)性地開(kāi)展各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等，弘揚(yáng)時(shí)代精神，培養(yǎng)健康高尚情操。

大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的法紀(jì)教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)“守法”精神。遵守憲法法律，是每個(gè)公務(wù)的應(yīng)盡義務(wù)，也是對(duì)國(guó)稅干部的最基本要求。新形勢(shì)下，尤要加強(qiáng)法紀(jì)教育。要認(rèn)真實(shí)施《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》，精心組織稅收宣傳月活動(dòng)，既要加強(qiáng)對(duì)外宣傳，也要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳，全面提高廣大干部的法制意識(shí)。要加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高規(guī)范執(zhí)法、依法辦事、依法行政的能力。

大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)“廉潔”精神。清正廉潔，是安身立命之本。作為國(guó)稅干部一定要廉潔從政、廉潔從稅。要進(jìn)一步加大廉政教育力度，注重教育實(shí)效，創(chuàng)新教育形式，完善教育內(nèi)容，突出執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要針對(duì)征、管、查，人、財(cái)、物管理中的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，腐敗問(wèn)題易發(fā)、多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展先進(jìn)典型示范教育、典型案例警示教育、崗位廉政教育，夯實(shí)廣大干部廉潔從稅的思想基礎(chǔ)。要強(qiáng)化干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，幫助干部掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，明確風(fēng)險(xiǎn)危害及后果，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)能力，落實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)措施，筑牢工作防線。要深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的教育和約束作用，使廉潔從稅的要求內(nèi)化于心、外踐于行，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)“創(chuàng)新”精神。創(chuàng)新是推進(jìn)工作的根本動(dòng)力，也新時(shí)期對(duì)國(guó)稅干部的新要求。要深入持久地開(kāi)展以“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)各類先進(jìn)典型的培養(yǎng)、宣傳和引導(dǎo)，大力營(yíng)造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，立足國(guó)稅本職抓創(chuàng)新，努力為提高“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)水平，建設(shè)更高水平小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：注重人格塑造 強(qiáng)化精神引領(lǐng)

注重人格塑造 強(qiáng)化精神引領(lǐng)

——學(xué)習(xí)劉金國(guó)同志先進(jìn)事跡有感 無(wú)錫市公安消防支隊(duì)政治委員 仲干云

長(zhǎng)期以來(lái)，劉金國(guó)同志一直是我們消防部隊(duì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)楷模，他的憂民天下、他的果敢堅(jiān)強(qiáng)、他的運(yùn)籌帷幄、他的律己正人都是我們看齊的坐標(biāo)。當(dāng)看到“感動(dòng)中國(guó)”頒獎(jiǎng)典禮回顧劉金國(guó)同志堅(jiān)守在事故一線、毫不退縮的畫(huà)面時(shí)，當(dāng)“烈火金剛”四個(gè)蒼勁有力的大字鐫刻上豐碑時(shí)，我仿佛看到了劉金國(guó)同志不知疲勞奮戰(zhàn)在汶川地震災(zāi)區(qū)救援一線，仿佛看到了消防官兵不畏歷盡艱險(xiǎn)在塌方廢墟里搜救生命，仿佛看到了人民群眾豎著大拇指對(duì)我們說(shuō)：好樣的！

在劉金國(guó)同志的日程表上，工作之外還是工作，為了處置重大事件，經(jīng)常廢寢忘食、徹夜不眠。不少人覺(jué)得他的生活太過(guò)辛苦疲憊，但劉金國(guó)同志卻說(shuō)他是幸福的。他的幸福來(lái)自于給素不相識(shí)的來(lái)信農(nóng)民打電話核實(shí)情況，來(lái)自于果斷決策指揮“清網(wǎng)行動(dòng)”、“清剿火患”戰(zhàn)役保衛(wèi)人民安居樂(lè)業(yè)，來(lái)自于在危險(xiǎn)面前毫不畏懼、與消防官兵們共同戰(zhàn)斗，來(lái)自于敢在13億中國(guó)人面前說(shuō)出錚錚誓言的自信和“裝到死”的決絕。我被劉金國(guó)同志的幸福觀深深感動(dòng)、深深振奮，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，還有什么能比這些更讓自己幸福呢？燈紅酒綠、紙醉金迷碎人情操，隨波逐流、人云亦云毀人自我，只有像 劉金國(guó)同志一樣，明白自己想要的是什么、應(yīng)該堅(jiān)守什么，才能讓幸福的感覺(jué)充盈身心。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)單位的主心骨、領(lǐng)航者，需要更新知識(shí)、提高技能以應(yīng)對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)、紛繁復(fù)雜的社會(huì)情態(tài)，但是，更加不能忽視的是要塑造、錘煉自己的人格，樹(shù)立正確的幸福觀，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)身邊一班人朝正確的方向前進(jìn)，以自己的幸福造就人民的幸福。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有追求，塑造高尚的人格。感動(dòng)中國(guó)推選委員這樣評(píng)價(jià)劉金國(guó)部長(zhǎng)：內(nèi)心有道德追求的人，行為永遠(yuǎn)不會(huì)逾越內(nèi)心的道德底線，當(dāng)他的道德追求堪稱高尚時(shí)，他的內(nèi)心會(huì)有無(wú)限的滿足感，正因?yàn)轭^頂有國(guó)徽，心中有人民，他才能如此清正廉潔，嫉惡如仇，臨危不懼，知難而上，用強(qiáng)烈的責(zé)任心踐行著自己對(duì)黨和人民的承諾。劉金國(guó)同志明確的人生追求指引著他登上精神的巔峰，開(kāi)拓生命的深度。其實(shí)，樹(shù)立人生追求和為之奮斗的過(guò)程是十分純粹而質(zhì)樸的，而正是這種純粹而質(zhì)樸才更顯得高尚。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的思想理論成果，用馬克思主義武裝自己，進(jìn)而明晰自己一生所求；要立足本職，理解現(xiàn)有工作對(duì)自己和對(duì)人民群眾的意義和影響，從而明確自己努力追求的方向。當(dāng)然，前行的道路上一定布滿了荊棘，或許是披瀝直下的打擊，或許是妖艷明媚的誘惑，抑或許是輕草敷 面的陷井，但是，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要有勇氣和毅力直面眼前的坎坷，要用矢志不渝、無(wú)怨無(wú)悔的精神藐視一切險(xiǎn)阻，心中堅(jiān)定而質(zhì)樸的追求足以戰(zhàn)勝任何困難。正如劉金國(guó)同志所說(shuō)的，雖然這些年風(fēng)雨變化，但他始終堅(jiān)信的崇高信念沒(méi)有變，無(wú)論在任何情況下，都能做到抗得住誘惑、耐得住清貧、經(jīng)得住寂寞。

“生命和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)，塑造偉岸的人格。劉金國(guó)同志在在大連新港輸油管線爆炸火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)：“我既然來(lái)了，就沒(méi)打算活著回去”，樸實(shí)而堅(jiān)定的話語(yǔ)，感動(dòng)了整個(gè)中國(guó)、震撼了億萬(wàn)心靈。劉金國(guó)同志置個(gè)人生死于度外、臨危不懼、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膫グ度烁裆l(fā)著強(qiáng)烈的魅力，讓人不由得敬佩、敬仰并毫不猶豫地追隨。這種果敢、負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)正是領(lǐng)導(dǎo)干部最需要的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作開(kāi)展的進(jìn)度、程度具有極大的操控力，只有感到肩上有責(zé)任、身上壓力的才會(huì)努力使工作安排更合理、效果更顯著、人民得到的更實(shí)惠。領(lǐng)導(dǎo)干部要有成效意識(shí)。劉金國(guó)同志具有極強(qiáng)的成效意識(shí)，他兢兢業(yè)業(yè)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)論是在重大決策出臺(tái)前，還是在具體任務(wù)的落實(shí)中，總是最大限度地掌握第一手資料，調(diào)查研究每一個(gè)細(xì)節(jié)，精心策劃每一個(gè)步驟，監(jiān)督落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要像劉金國(guó)同志那樣，在部署工作時(shí)要學(xué)會(huì)前瞻后顧、統(tǒng)籌兼顧，工作開(kāi)展中 嚴(yán)密關(guān)注、精心組織，確保各項(xiàng)工作都取得實(shí)實(shí)在在的效果，絕不虎頭蛇尾、半途而廢。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自我批評(píng)意識(shí)。人無(wú)完人、金無(wú)足赤，任何人都無(wú)法做到完美，包括領(lǐng)導(dǎo)干部，但一定要有自剖自省、自我批評(píng)的勇氣，在一次次陣痛中鍛造出偉岸的身姿。

“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)守，塑造清廉的人格。30多年來(lái)，劉金國(guó)同志無(wú)論工作崗位、環(huán)境、職位如何變化，廉潔奉公、艱苦奮斗的革命本色始終沒(méi)有變，一身正氣、兩袖清風(fēng)的高尚情操始終沒(méi)有變。劉金國(guó)同志鐵面無(wú)私，從不接受宴請(qǐng)和禮品，也從不為自己謀私，有人說(shuō)他太過(guò)決絕，不通人情，但在他挺拔益堅(jiān)的決絕中卻是對(duì)人民百姓的柔情忠心。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，將自己當(dāng)作一面旗幟挺拔在狂風(fēng)暴雨中。堅(jiān)持廉潔奉公不貪一針一線，堅(jiān)持保家衛(wèi)國(guó)不舍一分一厘；堅(jiān)持知足常樂(lè)樂(lè)在心凈無(wú)塵，堅(jiān)持深明大義義取仁字為先。用權(quán)當(dāng)如履薄冰，不慎乃殃；縱欲似飲鴆止渴，無(wú)節(jié)則殤。在消防部隊(duì)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以推動(dòng)消防事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展為己任，無(wú)論在生活中還是工作上，無(wú)論是面對(duì)親朋好友還是面對(duì)服務(wù)對(duì)象，都要時(shí)刻牢記黨紀(jì)鐵規(guī)，堅(jiān)守原則底線、保持良好作風(fēng)，就像劉金國(guó)同志一樣，立誓在有生之年為黨和人民干更多的實(shí)事、做更多的好事。劉金國(guó)同志說(shuō)，幸福就是“工作充實(shí)，睡覺(jué)踏實(shí)”，簡(jiǎn)單樸素的話語(yǔ)已是對(duì)幸福最好的詮釋，閃耀著 崇高的人格光輝。

第三篇：關(guān)于強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍管理

強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理提高干部服務(wù)水平

黨中央十六大、十七屆四中全會(huì)的勝利召開(kāi)，對(duì)如何加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍管理，提高為民服務(wù)能力，更好的為民謀利增收，提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)；加之，政府職能的轉(zhuǎn)變，如何轉(zhuǎn)變干部角色，更好地發(fā)揮干部作用，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部值得認(rèn)真思索的問(wèn)題。對(duì)此，我就xx鎮(zhèn)如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提高干部服務(wù)水平，進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況做如下匯報(bào)：

一、基本情況

（一、）xx鎮(zhèn)基本情況

（二）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部人，其中公務(wù)員人，事業(yè)干部人，工勤人員人，其中45歲以上老年干部名，中年干部名，新參加工作年輕干部名（從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退居下來(lái)的干部名）。全鎮(zhèn)有21個(gè)支部，一個(gè)黨總支名黨員，村組干部人。

二、存在的現(xiàn)象

1、工作主觀能動(dòng)性差，部分干部在工作中未能統(tǒng)籌安排工作，沒(méi)有一個(gè)清醒的工作思路，習(xí)慣于用老辦法來(lái)解決當(dāng)前遇到的新問(wèn)題，整日忙于各種事務(wù)，致使工作做得多，但成效甚微。

2、工作思想素質(zhì)低，主觀能動(dòng)性差。一是部分從領(lǐng)導(dǎo)

崗位上退居下來(lái)的干部沒(méi)有樹(shù)立好的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、祖國(guó)觀，把對(duì)組織的不滿，表現(xiàn)在工作上，抱著“無(wú)過(guò)就是功”的心理，不能靜下心來(lái)認(rèn)真工作，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)；二是一些年輕干部由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，工作方法欠佳導(dǎo)致工作成效甚微，使他們對(duì)工作失去了信心，不能把心思真正落到工作上來(lái)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)對(duì)象正在發(fā)生不斷變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)的對(duì)象主要是農(nóng)民，而人民群眾的思想素質(zhì)普遍比較差，不患窮而不患均，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，很多農(nóng)民認(rèn)為干部不僅該為他們辦事，而且還必須按照他們的意愿辦事，否則就要上訪，對(duì)自己厲害關(guān)系不大的可以不聞不問(wèn)，特別是在一些公益事業(yè)的建設(shè)上，而政府干部一旦出現(xiàn)什么失誤，則會(huì)遭到群眾的指責(zé)。一些干部在接待群眾來(lái)訪時(shí)對(duì)群眾提出的一些不合理要求，據(jù)理相爭(zhēng)時(shí)導(dǎo)致了新矛盾的產(chǎn)生，致使部分群眾關(guān)系趨于緊張。

4、村組干部中，文化結(jié)構(gòu)一般，后備力量跟不上，觀念需更新。懂傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的干部群眾多，懂規(guī)劃、精招商、熟建設(shè)、善治理的開(kāi)發(fā)型人才少。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)中，實(shí)施的大部分是公益類項(xiàng)目，幫助增收致富項(xiàng)目不明顯，導(dǎo)致群眾主動(dòng)參與的積極性不高。群眾對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求較大，利用科技發(fā)展生產(chǎn)的效益偏低。人才匱乏是xx鎮(zhèn)發(fā)展異軍突起的一大瓶頸。

三、分析存在現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

1、干部隊(duì)伍思想不成熟，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在工作安排中存在應(yīng)付心理，缺乏拼命干、用心謀的勇氣，沒(méi)有吃苦精神，時(shí)間觀念不強(qiáng)，工作主動(dòng)性差；工作紀(jì)律講的多，落實(shí)得少，檢查督促的更少；開(kāi)展工作時(shí)，工作配合不協(xié)調(diào)；工作不夠大膽，過(guò)于謹(jǐn)小甚微，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，效率低，致使某些工作脫節(jié)不能及時(shí)落到實(shí)處

2、干部考核機(jī)制不健全，雖然制定了對(duì)干部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，但往往沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。一是責(zé)任落實(shí)不明確，對(duì)黨委做出的決議雖然具體分配到人，但對(duì)完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、措施、要求沒(méi)有講清楚，檢查督促也不及時(shí)導(dǎo)致干部思想松懈麻痹；二是目標(biāo)管理督查考核機(jī)制不明確，往往是說(shuō)得兇，斗硬的少，工作認(rèn)真做的干部做得多，思想懶散的干部做得少，不能充分調(diào)動(dòng)個(gè)人工作積極性，嚴(yán)重影響工作質(zhì)量。

四、對(duì)策和建議

1、加強(qiáng)思想教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要形成齊抓共管干部管理格局，經(jīng)常開(kāi)展交心談心活動(dòng)，牢固掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，并針對(duì)老、中、青三支不同隊(duì)伍，分開(kāi)召開(kāi)談心會(huì)議，真心與他們交朋友，樹(shù)立為民謀利服務(wù)意識(shí)，積極倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)活動(dòng)，用正反典型事例鼓勵(lì)教育干部，在思想上把握住高尚就把握住了圣潔的靈魂，行動(dòng)上把握住了尊嚴(yán)，就

把握住了清醒的人格，在工作中把握住奉獻(xiàn)，就把握住了人生的真諦，那樣干部才能不斷進(jìn)取，工作能力才能不斷提高。

2、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。工作中要嚴(yán)格要求干部，做事不能互相推諉，能自己處理的就自己處理，避免釀成大錯(cuò)，實(shí)行首問(wèn)制，限時(shí)辦理制、責(zé)任追究制，培養(yǎng)一支清廉高效的干部隊(duì)伍。在生活中，要多關(guān)心他們，使他們感受到大家庭的溫暖。對(duì)工作中玩忽職守，又不認(rèn)真負(fù)責(zé)的，堅(jiān)決按制度辦理，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！皣?yán)是愛(ài)，寬是害”搞一團(tuán)和氣是害了大家和自己。要經(jīng)常性的用典型事例，教育干部，并以身作則、率先垂范。認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)惠民工程的監(jiān)督力度，引導(dǎo)干部群眾自省、自勵(lì)、自查、自警，努力創(chuàng)勤廉雙優(yōu)，那樣才無(wú)愧于黨，無(wú)愧于民，堅(jiān)決杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成勤廉雙優(yōu)模范鎮(zhèn)。

4、創(chuàng)新用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)人的積極性。選好人，用好人，是我們的事業(yè)取得成功，工作取得成效的關(guān)鍵。調(diào)動(dòng)人的積極性，關(guān)鍵要有一套好的選人用人工作機(jī)制，使之與深化干部人事制度相配套。用獎(jiǎng)懲斗硬制度約束干部。在干部管理中，公開(kāi)、公平、公正的選拔后備干部，把那些成績(jī)比較優(yōu)秀、扎實(shí)工作的人才向上級(jí)部門(mén)或組織推薦，并加大宣傳力度，增強(qiáng)干部的工作熱情；對(duì)那些工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的人實(shí)行談話，訓(xùn)誡、警告、考核不稱職等形式懲罰，以樹(shù)立良好的工作風(fēng)尚。嚴(yán)格實(shí)行干部出勤公示制，對(duì)工作開(kāi)展情況在每次職工會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，在總結(jié)工作時(shí)，大家相互交流經(jīng)驗(yàn)，相互探討存在的問(wèn)題及解決的方法，下一階段工作安排。有一個(gè)更加清晰的思路，工作效率就會(huì)提高。

5、經(jīng)常主動(dòng)深入基層，多聽(tīng)聽(tīng)群眾的聲音，了解人民群眾真正想要的是什么，堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，多向他們宣傳黨的方針、政策和法律知識(shí)，從根本上消除他們的“等、靠、要”思想，讓他們知道發(fā)展要靠自己，領(lǐng)導(dǎo)干部要記好民情日志，妥善化解突出問(wèn)題，密切干群關(guān)系。

6、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神是由于經(jīng)驗(yàn)主義的局限，超前意識(shí)的落后。多查找些主觀原因，結(jié)合客觀實(shí)際，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才有創(chuàng)新廉政意識(shí)，多學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，才能使創(chuàng)新不是無(wú)本之源。增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，拓寬思維，走出山外看世界，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在工作思路、方式上大膽進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力使工作更上一個(gè)臺(tái)階。

7、加大對(duì)農(nóng)村干部的教育引導(dǎo)力度。農(nóng)村干部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行者,是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的組織者和帶頭人。全鎮(zhèn)應(yīng)積極組織各村組干

部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，讓他們利用先進(jìn)的理論知識(shí)引導(dǎo)教育群眾，提高群眾思想素質(zhì)，糾正小農(nóng)意識(shí)，將眼光放遠(yuǎn)，為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：加強(qiáng)基層國(guó)稅干部隊(duì)伍之淺見(jiàn)

加強(qiáng)基層國(guó)稅干部隊(duì)伍之淺見(jiàn)

基層國(guó)稅干部工作在稅收各項(xiàng)工作的第一線，是稅收各項(xiàng)工作的具體操作者和執(zhí)行者，是國(guó)稅干部隊(duì)伍的基石，是稅收事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵和根本。加強(qiáng)基層國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)的主要內(nèi)容，是促進(jìn)稅收事業(yè)全面發(fā)展的迫切需要，是完成稅收任務(wù)的根本保證。只有治好隊(duì)，才能收好稅。本人認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面，著力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。

一、明確基層隊(duì)伍建設(shè)主要內(nèi)容，不斷提高隊(duì)伍建設(shè)整體水平

1、從提高基層國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子建設(shè)是基層干部隊(duì)伍建設(shè)的核心，班子建設(shè)得好壞，直接影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論武裝頭腦，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，同黨中央保持高度一致。要充分發(fā)揮基層國(guó)稅班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，充分調(diào)動(dòng)基層干部的工作積極性，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成職責(zé)明確、齊抓共管、全面覆蓋的良好局面。要培養(yǎng)深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到稅收工作的第一線，搞好指導(dǎo)監(jiān)督，狠抓工作落實(shí)。要發(fā)揮基層領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用和表率作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部，同心同德，努力奮戰(zhàn)，圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。

2、從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)?！熬圬?cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”是國(guó)稅部門(mén)的工作宗旨，也是國(guó)稅干部基層思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宗旨，必須要從提高基層國(guó)稅干部的整體素質(zhì)入手，始終認(rèn)真抓好教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從規(guī)范日常的一言一行入手，通過(guò)廣泛深入的思想道德教育、廉政教育、法制紀(jì)律教育，引導(dǎo)稅務(wù)干部形成良好的道德情操和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)依法征稅、規(guī)范依法行政的意識(shí)，不斷推進(jìn)依法治稅，提高干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)水平。

3、從強(qiáng)化稅收法制建設(shè)入手，不斷提高基層干部的依法行政能力。要以強(qiáng)化基層國(guó)稅干部的法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和落實(shí)意識(shí)為抓手，把學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律、法規(guī)知識(shí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，通過(guò)“六員培訓(xùn)”、“能級(jí)考試”等手段，不斷提高涉稅執(zhí)法工作水平，嚴(yán)格按照法定程序、法定處罰種類和幅度實(shí)施行政處罰，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、超越職權(quán)或違反法定程序執(zhí)法，堅(jiān)

持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法。要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制崗責(zé)體系和工作規(guī)程，明確基層執(zhí)法崗位職責(zé)，加大對(duì)重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)、管理失職和不作為行為的追究力度。

4、從完善稅收服務(wù)體系入手，不斷強(qiáng)化基層干部依法文明服務(wù)的意識(shí)。要在落實(shí)“三項(xiàng)服務(wù)主體、六項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、十項(xiàng)服務(wù)制度”的基礎(chǔ)上，以文明辦稅“八公開(kāi)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)與納稅人辦稅密切相關(guān)的行政決策事項(xiàng)、稅收政策規(guī)定、審批程序和辦事標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)陽(yáng)光作業(yè)，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，提高社會(huì)滿意度。要充分利用國(guó)稅內(nèi)外網(wǎng)站、稅法公告會(huì)和辦稅服務(wù)廳咨詢窗口，落實(shí)好信息服務(wù)、咨詢服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù)、援助服務(wù)等各項(xiàng)納稅服務(wù)，把形象性服務(wù)與實(shí)效性服務(wù)、大眾化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的科學(xué)化和精細(xì)化。要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，提高辦稅效率，切實(shí)把依法文明服務(wù)落到實(shí)處。

5、從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，努力塑造國(guó)稅部門(mén)的良好形象。加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)，做到廉潔自律、秉公執(zhí)法，是干部隊(duì)伍健康發(fā)展的重要保證，也是塑造部門(mén)良好形象的有力手段。要堅(jiān)持以人為本抓教育，重點(diǎn)抓好黨紀(jì)法規(guī)教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例的警示教育，增強(qiáng)干部的法紀(jì)觀念、廉政意識(shí)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，筑牢思想道德防線。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市以及隊(duì)伍制定的廉政方面的規(guī)章制度，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)監(jiān)督制度，著力構(gòu)建約束、監(jiān)督的制度體系。堅(jiān)決查處勒拿卡要報(bào)、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為，提高廣大干部的遵紀(jì)守法、拒腐防變能力。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，促進(jìn)干部公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政。通過(guò)教育、制度、監(jiān)督體系的建立，切實(shí)提高基層國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

二、以人為本做好思想政治工作，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)不斷健康發(fā)展

1、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。一是開(kāi)展正確的權(quán)力觀教育。教育干部充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民賦予的，時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨，對(duì)黨和國(guó)家稅收事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)納稅人負(fù)責(zé)，對(duì)手中的權(quán)力負(fù)責(zé)。防止以權(quán)謀私，濫用職權(quán)。二是加強(qiáng)隨機(jī)教育。在日常教育的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合稅收工作新形勢(shì)和人員的思想變化，開(kāi)展隨機(jī)教育，深入細(xì)致地做好干部的思想政治工作，確保干部思想穩(wěn)定，心態(tài)良好。三是搞好針對(duì)性教育。采取個(gè)別談心、重點(diǎn)走訪的方式，解決問(wèn)題，調(diào)動(dòng)干部的積極性。四是把教育向八小時(shí)外延伸。建立全方位的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，把思想政治工作的觸角不斷向外延伸。及時(shí)了解

干部的消費(fèi)、生活、娛樂(lè)、社交等方面的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)其中消極的因素，及時(shí)教育糾正。依托組織、家庭、社會(huì)的力量，從各方面監(jiān)督干部，保證干部隊(duì)伍的清正廉潔。

2、依托社會(huì)載體，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建。加強(qiáng)精神文明建設(shè)是開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法工作的有力保證。精神文明建設(shè)包括思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)兩方面內(nèi)容，根本任務(wù)是提高人的素質(zhì)。要全面加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍精神文明建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培育隊(duì)伍主體精神，為有效開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法工作提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為主要目標(biāo)，推動(dòng)國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。要把精神文明創(chuàng)建工作與落實(shí)稅收工作主題，推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。要以實(shí)現(xiàn)基層國(guó)稅分局稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化為目標(biāo)，以扎實(shí)的工作和嚴(yán)格的管理為基礎(chǔ)，全面提升和促進(jìn)基層文明創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。要繼續(xù)大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)集體和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。積極參加地方政府組織的行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范和服務(wù)水平的提高，不斷提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和檔次。

3、構(gòu)建國(guó)稅文化，推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。國(guó)稅文化是在長(zhǎng)期的稅收實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。要把國(guó)稅文化建設(shè)與思想政治工作相互結(jié)合起來(lái)，以國(guó)稅文化促進(jìn)思想政治工作，為思想政治工作提供良好的平臺(tái)和載體，使思想政治工作更好地與稅收管理相結(jié)合，滲透到稅收管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。要大力弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的國(guó)稅干部職業(yè)道德規(guī)范，使全體干部明確價(jià)值取向，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與稅收事業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)。要教育干部堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)國(guó)稅干部強(qiáng)化大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互幫助，和衷共濟(jì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要從實(shí)際出發(fā)不斷豐富、完善各項(xiàng)管理制度，使之成為國(guó)稅干部自覺(jué)遵循的行為準(zhǔn)則，促進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化。

三．建立健全隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制，增強(qiáng)基層干部的工作活力

1、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，修訂完善崗責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善崗責(zé)體系，實(shí)行以職定崗、以崗定責(zé)，制訂落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制追究實(shí)施意見(jiàn)、操作辦法及考核評(píng)議辦法，完善稅收?qǐng)?zhí)法檢查和責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究流程，將各項(xiàng)措施落實(shí)到具體崗位和具體人員，使制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員有機(jī)結(jié)合，使之既能體現(xiàn)對(duì)各稅收?qǐng)?zhí)法流程和節(jié)點(diǎn)的嚴(yán)密制約，又能切實(shí)體現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法和防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的要求，從制度上更好地保護(hù)廣大干部。要注重個(gè)人表現(xiàn)，把政治表現(xiàn)、工作完成情況等與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促使干部既干好本職業(yè)務(wù)工作，又遵守職業(yè)道德紀(jì)律，從而把廣大干部的精力吸引到工作上來(lái)，把注意力放在自己的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治表現(xiàn)上來(lái)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系落實(shí)情況的考核，充分利用執(zhí)法檢查、案件審理、日?？己说痊F(xiàn)有形式，檢查稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系的分解落實(shí)情況，提升以法治稅工作水平。

2、實(shí)行績(jī)效管理，倡導(dǎo)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要全面做好對(duì)干部的績(jī)效管理，做到工作量的指標(biāo)細(xì)化，質(zhì)的指標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)計(jì)算機(jī)難以監(jiān)控的執(zhí)法事項(xiàng)輔之以必要的人工考核，加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)控，完善績(jī)效考核制度，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，真正把績(jī)效考核和激發(fā)干部工作積極性、主動(dòng)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，對(duì)工作表現(xiàn)突出的干部、好人好事應(yīng)給予肯定、獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，激發(fā)干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的自覺(jué)性?；鶎訃?guó)稅部門(mén)應(yīng)全面引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)干部的積極性，增強(qiáng)干部的緊迫感。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究，完善監(jiān)督機(jī)制。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)綜合監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到時(shí)時(shí)處處有監(jiān)督。針對(duì)新形勢(shì)下基層國(guó)稅工作的新情況、新問(wèn)題，健全考核制度、廉政責(zé)任、崗位交流、廉政談話、誡勉談話、群眾舉報(bào)等制度，對(duì)違反制度的要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。要充分揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，抓好落實(shí)，明確責(zé)任，使干部自覺(jué)接受約束，不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，對(duì)存在苗頭性問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育糾正，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題堅(jiān)決按紀(jì)律處理。對(duì)重大稅務(wù)違法事項(xiàng)責(zé)任追究實(shí)行跟蹤監(jiān)督，既要嚴(yán)格追究責(zé)任，又要實(shí)事求是、把握尺度，防止挫傷干部加強(qiáng)管理的積極性和主動(dòng)性。要制定群眾監(jiān)督的具體程序和辦法。同時(shí)強(qiáng)化納稅人監(jiān)督，廣泛征求納稅人的意見(jiàn)和建議。

四、建立完善規(guī)范化管理體系，夯實(shí)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)基礎(chǔ)

1、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的管理。一是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。要著眼于充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，制定關(guān)于理論學(xué)習(xí)、集體決策、民主生活會(huì)等制度，提高班子的政策水平、理論水平和管理水平，增強(qiáng)班子抓大事、議大事能力，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。二是加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理。要加強(qiáng)對(duì)征管人員、稽查人員、一線稅收人員等重點(diǎn)人員的管理，他們直接負(fù)責(zé)納稅審批、稅收檢查、納稅人認(rèn)定等工作，手中具有一定權(quán)力，要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)控。三是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位管理。要針對(duì)權(quán)力集中的崗位、要害崗位和特殊崗位，建立健全各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)管理，對(duì)各崗位工作情況應(yīng)定期不定期開(kāi)展檢查和督察，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。

2、完善內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。要實(shí)現(xiàn)制度管人，做到規(guī)范言行，步調(diào)統(tǒng)一，形成強(qiáng)大合力。要根據(jù)實(shí)際情況制定目標(biāo)管理考核辦法，指標(biāo)到人，獎(jiǎng)懲分明，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)。要著眼于建立規(guī)范的管理秩序，制定辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備管理，財(cái)務(wù)管理等方面制度，明確辦公場(chǎng)所的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生要求，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要加強(qiáng)車輛、微機(jī)、通訊工具等辦公設(shè)施管理，明確財(cái)務(wù)工作紀(jì)律，使隊(duì)伍日常管理工作規(guī)范、有序開(kāi)展。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，聘請(qǐng)社會(huì)特邀監(jiān)察員，建立了稅檢共建預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)作體，同檢察院聯(lián)合構(gòu)筑反腐防線，主動(dòng)廣泛征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。要制定有關(guān)廉潔自律、監(jiān)督檢查、紀(jì)律約束等制度，強(qiáng)化隊(duì)伍公仆意識(shí)，對(duì)違反廉政紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

3、規(guī)范執(zhí)法環(huán)境，不斷提高執(zhí)法水平。要規(guī)范隊(duì)伍執(zhí)法行為，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)辦稅。要建立責(zé)任區(qū)層級(jí)和分類管理機(jī)制，明確責(zé)任區(qū)管理員的管理事項(xiàng)、管理程序和管理標(biāo)準(zhǔn)，要理順日常檢查和稅務(wù)稽查的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了人管與機(jī)控的有機(jī)結(jié)合，管事與管戶的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。要實(shí)行執(zhí)法規(guī)范化：執(zhí)法項(xiàng)目公開(kāi)化、執(zhí)法過(guò)程具體化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法結(jié)果公示化，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法程序的監(jiān)督制約，完善對(duì)制約機(jī)制方面的薄弱環(huán)節(jié)的關(guān)鍵部位有針對(duì)性強(qiáng)化管理，保證執(zhí)法程序科學(xué)到位。要明確執(zhí)法工作紀(jì)律，嚴(yán)格約束隊(duì)伍的執(zhí)法行為，確保做到依法行政、文明執(zhí)法，以規(guī)范的執(zhí)法，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)思考

加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問(wèn)題，又是個(gè)永恒性的課題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，始終不渝，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效，確保國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求，只有造就一支作風(fēng)過(guò)硬、敢打硬仗的干部隊(duì)伍，才能充分發(fā)揮稅收職能，確保完成稅收收入任務(wù)，推動(dòng)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化不斷深入，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展的新局面。

一、當(dāng)前國(guó)稅干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)，經(jīng)過(guò)上下共同努力，國(guó)稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐步提高，國(guó)稅工作也取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的認(rèn)可。但是，必須清醒地認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，清醒地看到干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在著一些突出問(wèn)題。主要的問(wèn)題有以下表現(xiàn)形式：一是墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新精神；二是推諉扯皮，效率低下，配合協(xié)作精神差；三是安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，缺乏奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；四是缺少責(zé)任，敷衍應(yīng)付，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；五是不求好學(xué)，一知半解，學(xué)風(fēng)不正；六是疏于管理，軟弱渙散，管理缺位；七是畏難發(fā)愁，政令不暢，大局觀念不強(qiáng)；八是吃拿卡要，以稅謀私，為稅不廉行為仍然存在；九是生冷硬橫，服務(wù)不周，效能投訴時(shí)有發(fā)生；十是工作浮躁，執(zhí)行力差，抓落實(shí)的能力不強(qiáng)，思想漂，工作浮，應(yīng)酬多。

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因，主要有以下方面：一是宗旨意識(shí)淡薄。個(gè)別干部放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造，愛(ài)崗而不敬業(yè)，比待遇的多，比奉獻(xiàn)的少。二是責(zé)任意識(shí)弱化。思想上消極，紀(jì)律上松弛，工作上應(yīng)付，一些干部存在著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，缺乏大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作上沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感。三是干部隊(duì)伍的思想受到社會(huì)上不良思潮的沖擊。個(gè)別干部受到了社會(huì)上的拜金主義和享樂(lè)思想的影響，存在著盲目攀比思想，過(guò)多地考慮個(gè)人得失，甚至把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益原則引入工作，從而導(dǎo)致不廉行為的發(fā)生。四是干部教育管理機(jī)制和體制仍不夠完善。作風(fēng)建設(shè)的制度建設(shè)缺乏可操作性，要求干部自律的內(nèi)容多，有針對(duì)性地從制度上防范和解決問(wèn)題的措施少。相關(guān)激勵(lì)約束機(jī)制不健全，干部管理上能上不能下、工作待遇能多不能少的問(wèn)題在一定程度上挫傷了想干事、能干事干部的積極性，干部隊(duì)伍長(zhǎng)效管理機(jī)制沒(méi)有真正建立。五是作風(fēng)建設(shè)的制度落實(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不好，敢于負(fù)責(zé)、大膽管理的觀念不強(qiáng)，缺乏管理技巧，不能勇于觸及管理和工作上的矛盾，致使一些制度執(zhí)行不力。

二、加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意義

面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)具有重要意義。因此，我們一定要切實(shí)提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)緊迫性和 重要性的認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是切實(shí)履行稅收職能，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。國(guó)稅部門(mén)要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，充分發(fā)揮稅收職能作用，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須堅(jiān)持依法征稅，確保完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。而要完成好稅收工作任務(wù)，必須要有一支敢打硬仗，不畏艱險(xiǎn)、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是樹(shù)立良好國(guó)稅形象，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的必然要求。國(guó)稅機(jī)關(guān)要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，主動(dòng)為納稅人依法、及時(shí)、足額納稅提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，方便其履行各項(xiàng)納稅義務(wù)，保障納稅人的合法權(quán)益，在征稅人與納稅人之間建立起一種符合時(shí)代特點(diǎn)的和諧、融洽關(guān)系。只有加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，才能轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急。切實(shí)改善納稅服務(wù)措施，不提提高納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率，才能營(yíng)造出和諧的征納關(guān)系。同時(shí)，積極發(fā)揮參謀助手和稅收職能作用，為地方政府的科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，增強(qiáng)與其他職能部門(mén)的配合協(xié)作，增強(qiáng)全社會(huì)協(xié)稅護(hù)稅合力，在社會(huì)上樹(shù)立良好的國(guó)稅形象。

加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供有力保證的必然要求。思想政治工作是稅收工作的生命線。促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變是思想政治工作的重要內(nèi)容。只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，才能引導(dǎo)稅務(wù)干部樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使廣大干部既胸懷遠(yuǎn)大理想，又著眼當(dāng)前實(shí)際，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度，切實(shí)做到廉潔自律，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。通過(guò)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為國(guó)稅事業(yè)的不斷發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)新形勢(shì)下干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，必須從密切黨和人民群眾關(guān)系的大局著眼，從解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)入手，在標(biāo)本兼治上下功夫，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，努力在加強(qiáng)的過(guò)程中改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高工作水平。

（一）常抓不懈，保持經(jīng)常性

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)既然是一個(gè)系統(tǒng)工程，就必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要圍繞國(guó)稅工作大局，采取多種形式方法，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行群眾觀點(diǎn)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“六種意識(shí)”，即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、廉政意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性。在做好經(jīng)常性工作的同時(shí)，為彌補(bǔ)一般性學(xué)習(xí)教育的程式化、理性化、單一化的不足，提高干部作風(fēng)建設(shè)的感染力，還要結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，從形式與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合上增加學(xué)習(xí)效果。要從解決當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)存在的突出問(wèn)題、納稅人及社會(huì)各界反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題著眼，從密切緩解征納矛盾人手，選好切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展集中性教育整治活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展責(zé)任意識(shí)大討論，著重解決一些影響國(guó)稅工作的突出性問(wèn)題，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。

（二）常抓常新，把握時(shí)效性

隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、利益的多樣化，干部的思想觀念、價(jià)值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容必須具有鮮明的時(shí)代性，只有適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化，才能符合黨對(duì)機(jī)關(guān)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，才能與廣大干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大干部所接受。其次，方法要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭之源。先進(jìn)豐富的內(nèi)容需要科學(xué)的方法去傳播，要積極探索干部作風(fēng)建設(shè)的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強(qiáng)黨員干部的自身修養(yǎng)相結(jié)合，集中教育與日常自學(xué)相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)效性。第三，形式要常新。針對(duì)不同的對(duì)象運(yùn)用不同的方法和手段，突出抓好思想不穩(wěn)、積極性不高干部的思想教育，及時(shí)解決其思想問(wèn)題，采取生動(dòng)活潑富有特色的教育形式，寓教于樂(lè)，潛移默化，增強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的吸引力和滲透力，達(dá)到事半功倍的效果。

（三）講求實(shí)效，具有針對(duì)性

在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上長(zhǎng)期沿用的學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過(guò)去的老辦法，難以適應(yīng)新的形勢(shì)，也難以取得新的突破。針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，必須調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點(diǎn)，從解決社會(huì)關(guān)注、納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓起，把學(xué)、改、做有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。應(yīng)該開(kāi)展以加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、為民務(wù)實(shí)清廉、做表率促發(fā)展為主題內(nèi)容的“主題實(shí)踐活動(dòng)”，通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公，規(guī)范干部的日常言行，體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改觀，整體作風(fēng)的轉(zhuǎn)變正是通過(guò)一個(gè)個(gè)小的細(xì)節(jié)的改變體現(xiàn)出來(lái)的；通過(guò)組織開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”、幫扶困難群體、開(kāi)創(chuàng)工作亮點(diǎn)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部珍惜工作崗位，進(jìn)一步激發(fā)做好本職工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)廣大干部的實(shí)際作為、工作轉(zhuǎn)變和效率提高，讓納稅人親眼看到、親身體會(huì)到干部隊(duì)伍作風(fēng)的改善。

（四）健全機(jī)制，重視長(zhǎng)效性

制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，必須建立一整套相對(duì)穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長(zhǎng)效機(jī)制，使干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、經(jīng)?；乐钩钕Ω?、忽冷忽熱，半途而廢。一是廉潔自律，顧全大局，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，廉潔勤政，努力工作；加強(qiáng)班子成員之間的溝通，建立交流平臺(tái)，利用碰頭會(huì)、辦公會(huì)、黨組會(huì)、民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)，經(jīng)常性開(kāi)展班子成員之間的溝通，注重交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)工作上的支持配合，齊抓共管，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。二是落實(shí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制，把干部作風(fēng)建設(shè)納入部門(mén)工作的總體布局，做到思想認(rèn)識(shí)上有位置，工作方法上有思路，考核結(jié)果上有獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。三是大膽負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化管理，工作有布置、有檢查、有落實(shí)，嚴(yán)格考核，確保工作質(zhì)量。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方法，通過(guò)發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)各類先進(jìn)人物，樹(shù)立典型，大力宣傳、表彰，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感，調(diào)動(dòng)干部的積極性。四是在實(shí)踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)將民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議干部制度落實(shí)到位，把干部作風(fēng)建設(shè)納入綜合考評(píng)體系并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，從而使干部作風(fēng)建設(shè)在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運(yùn)轉(zhuǎn)，保持長(zhǎng)效。

作風(fēng)，說(shuō)到底是主體在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)、精神和品格。正是在這個(gè)意義上，可以說(shuō)作風(fēng)就是行動(dòng)，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是導(dǎo)向。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)到自己在作風(fēng)建設(shè)中的關(guān)鍵地位，對(duì)國(guó)稅工作前途命運(yùn)的重大責(zé)任，以如履薄冰、如臨深淵的小心和謹(jǐn)慎，對(duì)待自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為干部做出表率。另一方面，全體國(guó)稅干部，要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，注重思想修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只有這樣才能為國(guó)稅事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。