第一篇：榮縣正興煤礦安全與教育培訓(xùn)制度

榮縣正興煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

為提高我礦全員的安全意識，提高礦井安全管理水平、各崗位操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一：本礦對新上崗的職工進(jìn)行強(qiáng)制性的安全教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救、互救以及應(yīng)急所需的知識與技能。累計(jì)培訓(xùn)時間達(dá)72學(xué)時后，由有經(jīng)驗(yàn)的熟練工人帶領(lǐng)上崗作業(yè)。

二：實(shí)行三級安全培訓(xùn)教育，礦長負(fù)責(zé)安全知識教育，技術(shù)員負(fù)責(zé)安全技術(shù)知識培訓(xùn)，安全生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作知識培訓(xùn)。

三：每月組織一次全員參加的礦級安全知識教育培訓(xùn)，每一季度進(jìn)行一次安全知識考試，考試合格方可上崗。

四：每天由各片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織召開班前例會，貫徹落實(shí)各種安全技術(shù)措施。

五：新從業(yè)人員或停工一月以上的人員，必須參加安全教育培訓(xùn)，其時間不得低于72學(xué)時。

六：定期組織職工觀看安全生產(chǎn)教育片，并進(jìn)行案例分析。

榮縣正興煤礦2008、1

第二篇：煤礦安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)制度

安全培訓(xùn)教育制度

一、總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全公司井下員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，全面提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。深入推進(jìn)“十二五”期間“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。

二、安全培訓(xùn)教育工作組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1、成立公司安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)組

組長：安全副總經(jīng)理

副組長：安全副總工程師

成員：各位副總工程師、培訓(xùn)科科長、安監(jiān)站站長、通風(fēng)區(qū)區(qū)長、技術(shù)科科長、機(jī)電科科長、地質(zhì)科科長。

2、培訓(xùn)職責(zé)：

（1）在公司黨政及上級培訓(xùn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對本公司培訓(xùn)工作的組織、管理、實(shí)施與考核。

（2）根據(jù)我公司總體工作部署和生產(chǎn)實(shí)際情況制訂出詳細(xì)的工作計(jì)劃及全公司培教計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整。

（3）負(fù)責(zé)定期召開安全培訓(xùn)教育工作會議，研究解決培訓(xùn)中存在的問題。

（4）負(fù)責(zé)組織本公司所有員工（除特殊工種外）各類人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（5）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育工作的日常管理，基層安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)工作的監(jiān)督、檢查和考核（培訓(xùn)科負(fù)責(zé)基層單位的員工素質(zhì)考核，基層單位負(fù)責(zé)員工個人的素質(zhì)考核），指導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)工作的有效開展，促使此項(xiàng)工作順利實(shí)施。

（6）向上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輸送各類人員參加外派，積極與上級辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系對在崗員工進(jìn)行學(xué)歷教育及繼續(xù)教育。

三、安全培訓(xùn)教育硬性規(guī)定

1、凡從事井下工作的員工每年必須參加10天以上或72課時的脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)。凡井下輔助單位員工每年必須參加7天以上脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、新進(jìn)礦的井下員工上崗前必須進(jìn)行3個月以上的脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)下工作4個月，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后，方可獨(dú)立作業(yè)。

3、對調(diào)換工種人員，都必須經(jīng)過一個月的安全技術(shù)培訓(xùn)，方可從事新的崗位工種。

4、特殊工種人員必須按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)資格證后方可從事相關(guān)作業(yè)，堅(jiān)決杜絕無證上崗現(xiàn)象。特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次。

5、礦井主要負(fù)責(zé)人及從事安全生產(chǎn)管理的相關(guān)人員，必須參加國家、省級安全資格培訓(xùn)，并要獲得安全資格證書。每年參加大同市安全監(jiān)察分局組織的再培訓(xùn)。

6、我公司所有擔(dān)任區(qū)隊(duì)長及班組長者在規(guī)定期限內(nèi)必須領(lǐng)到任職資格證書，否則不得聘任。

7、以“人人都是通風(fēng)員”為安全培訓(xùn)教育工作核心，“十二五”期間，通過初級、中級、高級三個等級的培訓(xùn)，使我公司員工整體素質(zhì)得到全面提高，人才結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

8、井下從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，通過考核合格后，取得《安全資格證書》和《操作資格證書》，方可上崗，持證率達(dá)到100%?！栋踩Y格證書》和《操作資格證書》有效期為3年，3年期滿后，要進(jìn)行復(fù)審。未經(jīng)過培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。

四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容、形式及方法

1、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，安全知識，礦井災(zāi)害預(yù)防及防治，職業(yè)病防治，煤礦地質(zhì)防治水，“人人都是通風(fēng)員”相關(guān)知識及試題庫，企業(yè)文化，崗位工種應(yīng)知應(yīng)會，各種業(yè)務(wù)技術(shù)知識，各類培訓(xùn)班的相關(guān)內(nèi)容，本全員培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容，政治理論、思想教育等內(nèi)容。

2、安全培訓(xùn)教育形式和方法

教學(xué)形式主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)為主，根據(jù)培訓(xùn)對象的不同進(jìn)行短期、中期、長期的培訓(xùn)；教學(xué)方法主要采取課堂講授、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)，達(dá)到實(shí)際操作與理論相結(jié)合，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

五、安全培訓(xùn)教育過程管理

1、教師管理

1）、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)科的有關(guān)規(guī)章制度。

2）、接受教學(xué)任務(wù)后，立即熟悉、研究教材，收集、整理相關(guān)資料，根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際和崗位業(yè)務(wù)所需，選編、修改教材，制定本課程教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐課程教學(xué)計(jì)劃，制作好課件。

3）、精心備課，認(rèn)真組織教案，力求做到理論知識與崗位工作相結(jié)合，注重授課內(nèi)容的實(shí)效性和授課方式的生動性。

4）、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極汲取與教材相關(guān)的新知識，了解、掌握、鉆研國內(nèi)外同行業(yè)的新工藝、新技術(shù)，不斷更新知識。

5）、及時擬定試卷，搞好結(jié)業(yè)考試、試卷評析及教學(xué)總結(jié)工作。

2、學(xué)員管理

1）、學(xué)員要遵守培訓(xùn)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合教師、班主任搞好教學(xué)管理和班級管理。

2）、外培學(xué)員，學(xué)習(xí)成績不合格或未取得相應(yīng)資格證書，不予報銷本次培訓(xùn)所有費(fèi)用，其當(dāng)月收入按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ现Ц丁?/p>

3）、內(nèi)培學(xué)員，學(xué)習(xí)成績不合格按《雁崖煤業(yè)公司員工素質(zhì)考核評分辦法》進(jìn)行獎罰，對個人視其實(shí)際情況作相應(yīng)處罰。

4）、學(xué)員在脫產(chǎn)培訓(xùn)期間一般由培訓(xùn)科考勤。

3、班主任管理

1）、協(xié)助科長組織好各類培訓(xùn)班；

2）、做好培訓(xùn)班的計(jì)劃與總結(jié)；

3）、處理好班級的日常事務(wù)；

4）、建立好學(xué)員檔案。

第三篇：煤礦安全培訓(xùn)制度

安全培訓(xùn)管理制度

尹家沖煤礦

尹家沖煤礦安全培訓(xùn)制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《山西省煤炭管理?xiàng)l例》的相關(guān)要求和《大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》的精神，特制定本制度。

第二條 安全工作是煤礦永恒的主題，必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，扎實(shí)有效地常抓不懈；安全培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。

第三條 員工培訓(xùn)工作由主管培訓(xùn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并將其納入礦辦公會議的議事內(nèi)容；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。培訓(xùn)部門牽頭，培訓(xùn)主管礦長負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電等有關(guān)部門編制員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究提交職代會討論通過后組織實(shí)施。各基層單位要根據(jù)礦培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并責(zé)成專人逐月組織實(shí)施。同時要按規(guī)定準(zhǔn)時派員參加集團(tuán)公司、礦舉辦的各類安全培訓(xùn)班。

第四條 教培科是礦安全培訓(xùn)的職能部門，接受集團(tuán)公司員工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。礦安監(jiān)站是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核。

第五條

根據(jù)公司規(guī)定要求，全礦入井員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》制度員工只有經(jīng)過培訓(xùn)具備本工種（崗位）的安全水平，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)操作要求，同時有牢固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》。凡沒有取得《安全工作資格證書》者，一律不準(zhǔn)入井，凡沒有取得《上崗操作證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。

第二章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)

第六條 根據(jù)公司規(guī)定本著“精干、多能、高效”的原則，建全“中心、校、室”合一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即教培科、員工培訓(xùn)學(xué)校、安全教育室，三塊牌子，一套人員。負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行組織管理，計(jì)劃實(shí)施和督察考核。

第七條 根據(jù)公司規(guī)定要求，礦教培科（安全教育室）要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和崗位實(shí)際，配備足夠數(shù)量的專職管理人員和教師，要在全礦各單位聘請一批中級以上職稱、大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員和有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)大拿擔(dān)任礦兼職教師。努力做到師資隊(duì)伍專兼結(jié)合。

第八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)和培訓(xùn)對象

１、公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為安全培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司脫產(chǎn)一個月以上的安全培訓(xùn)任務(wù)。全礦正副科、區(qū)、隊(duì)安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員要按規(guī)定、按計(jì)劃參加培訓(xùn)。

２、教培科是礦安全培訓(xùn)的教育主管單位，負(fù)責(zé)全礦培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，承辦各類人員脫產(chǎn)七天至二十天的安全培訓(xùn)任務(wù)；協(xié)調(diào)安監(jiān)站辦好安全教育展覽，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育；負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安全錄像知識的播放；負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動。

３、每年對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間必須執(zhí)行公司如下規(guī)定：

（1）礦長、生產(chǎn)、安全、機(jī)電、開拓副礦長、總工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安監(jiān)站站長、副站長培訓(xùn)時間不少于一個月。井下區(qū)隊(duì)長、班組長、礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員、專職安監(jiān)員、專職瓦檢員培訓(xùn)時間不少于一個半月。

（2）采掘、通風(fēng)、防塵、爆破、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運(yùn)輸司機(jī)、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于一個月。

（3）新進(jìn)礦的井下員工上崗前必須進(jìn)行三個月以上的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的員工的帶領(lǐng)下工作四個月，經(jīng)考核

合格，方可獨(dú)立作業(yè)。

（4）對調(diào)換礦井和工種人員，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)。（5）根據(jù)公司規(guī)定每隔兩年對從事井下工作的員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核，時間不少于10天。

（6）凡從事井下作業(yè)的員工必須參加15天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)；從事井下輔助單位作業(yè)的員工必須參加7天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。

4、各單位必須接受公司和礦下達(dá)的指定專業(yè)的安全培訓(xùn)。第九條 地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由上級機(jī)關(guān)組織進(jìn)行；除特種作業(yè)人員、區(qū)隊(duì)長以外的其他工種（崗位）的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第十條 公司組織的安全強(qiáng)制性培訓(xùn)其培訓(xùn)費(fèi)及書籍費(fèi)由礦支付。、第十一條 安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，主要用于購置一般的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、考卷、兼課酬金等。按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，礦財(cái)政要全力保證安全培訓(xùn)和安全宣傳教育的開支。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動的正常進(jìn)行。

第十二條 根據(jù)公司規(guī)定，要按標(biāo)準(zhǔn)全力搞好安全培訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地實(shí)物教學(xué)的作用。不能以任何理由改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，不能用其他名目擠占安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。

第十三條 礦安全培訓(xùn)所需的各種教學(xué)設(shè)施（含安全教育室）、教學(xué)設(shè)備可從礦安技費(fèi)用中解決，每年由主管領(lǐng)導(dǎo)主持培訓(xùn)、安監(jiān)等部門編制計(jì)劃，按程序報送有關(guān)部門并組織落實(shí)解決。從而不斷提高安全培訓(xùn)的手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

各單位要保證培訓(xùn)部門完成培訓(xùn)任務(wù)在人員、教學(xué)等方面的需要。

第三章 教學(xué)工作

第十四條 安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅(jiān)決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

第十五條 安全培訓(xùn)必須按照上級規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容要求實(shí)施教學(xué)，要針對培訓(xùn)對象，編制有明確辦班目的的教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，做到統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一發(fā)證。

第十六條 安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作要達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。培訓(xùn)部門要健全教學(xué)計(jì)劃的編制、堅(jiān)持教案編審、聽課、定期組織教研活動等制度。開辦安全培訓(xùn)班必須要有教學(xué)計(jì)劃、有教材、有教師、有實(shí)驗(yàn)手段。

第十七條 礦培訓(xùn)部門要根據(jù)員工培訓(xùn)的實(shí)際，配備專職安全培訓(xùn)教師。并聘請一定數(shù)量的兼職教師。專兼職安全培訓(xùn)教師必須具備五年以上現(xiàn)場實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，中級（含技師）以上技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷，熱愛安全培訓(xùn)工作，有較高思想政治覺悟，身體健康，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)考核合格才可擔(dān)任。專兼職教師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年不能少于一個月。同時還要經(jīng)常參加礦、安監(jiān)部門組織的各類安全活動。礦、區(qū)、隊(duì)要為專兼職教師的進(jìn)修和實(shí)踐創(chuàng)造條件，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十八條 安全培訓(xùn)的教學(xué)要采取課堂講授、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的形式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)的有效性和實(shí)用性。

第十九條 教培科要經(jīng)常開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動。

第二十條 通過正規(guī)安全培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達(dá)到以下要求。

1、區(qū)（科）隊(duì)長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)熟悉掌握集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷煤礦事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織員工處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的

性能和安全操作技術(shù)。

2、班組長及特種作業(yè)人員要熟悉本工種（崗位）的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本工種（崗位）的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測和安全；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，并會熟練地使用和操作，會排除故障。

3、井下其他工種和新員工要了解黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，了解集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、措施，能自救互救，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識。

第四章 安全工作資格證書和上崗操作證書的考核辦法

第二十一條 從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試和實(shí)踐考核合格，方可取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。

第二十二條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的有效期為三年，三年期滿后，要重新考核驗(yàn)證，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實(shí)記錄每年培訓(xùn)情況。

第二十三條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》由集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關(guān)部門指定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 培訓(xùn)部門要建立安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。包括姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選送單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容?？ㄆ皇絻煞?，培訓(xùn)部門和學(xué)員單位各一份存檔，并要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴(yán)格審核。

第五章 考評獎罰

第二十五條 安全培訓(xùn)工作實(shí)行定期考評、動態(tài)檢查，每半年接受集團(tuán)公司安監(jiān)部、培訓(xùn)中心考核、評估一次。

第二十六條 公司規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進(jìn)和晉級。

第二十七條 安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃分別由集團(tuán)公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行，對不按計(jì)劃輸送學(xué)員的單位進(jìn)行嚴(yán)格處罰。凡每期辦班少派一名學(xué)員，罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核扣其單位一分，罰其單位黨政負(fù)責(zé)人各一百元。分別由集團(tuán)公司、礦培訓(xùn)部門出具證明、安監(jiān)部門審簽后報相關(guān)部門承辦。其罰款用于安全培訓(xùn)和表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員。

第二十八條 凡安排使用未經(jīng)培訓(xùn)或無《特種作業(yè)操作證》、《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》者每查出一人，罰其所在單位負(fù)責(zé)人三百元，對造成事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第六章 附則

第二十九條 本制度在具體實(shí)施過程中解釋權(quán)屬xx集團(tuán)有限公司。

第四篇：煤礦安全培訓(xùn)制度

朱家店煤礦安全培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《山西省煤炭管理?xiàng)l例》的相關(guān)要求和《離柳焦煤集團(tuán)有限公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》的精神，特制定本制度。

第二條安全工作是煤礦永恒的主題，必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，扎實(shí)有效地常抓不懈；安全培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。

第三條員工培訓(xùn)工作由主管培訓(xùn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并將其納入礦辦公會議的議事內(nèi)容；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。培訓(xùn)部門牽頭，培訓(xùn)主管礦長負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電等有關(guān)部門編制員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究提交職代會討論通過后組織實(shí)施。各基層單位要根據(jù)礦培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并責(zé)成專人逐月組織實(shí)施。同時要按規(guī)定準(zhǔn)時派員參加集團(tuán)公司、礦舉辦的各類安全培訓(xùn)班。

第四條培訓(xùn)科是礦安全培訓(xùn)的職能部門，接受本礦員工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。礦安全科是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核。

第五條根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定要求，全礦入井員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》制度員工只有經(jīng)過培訓(xùn)具備本工種（崗位）的安全水平，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)操作要求，同時有牢固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》。凡沒有取得《安全工作資格證書》者，一律不準(zhǔn)入井，凡沒有取得《上崗操作證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。

第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)

第六條 根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定本著“精干、多能、高效”的原則，建全培訓(xùn)科。負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行組織管理，計(jì)劃實(shí)施和督察考核。

第七條 根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定要求，礦培訓(xùn)科要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和崗位實(shí)際，配備足夠數(shù)量的專職管理人員和教師，要在全礦各單位聘請一批中級以上職稱、大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員和有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干擔(dān)任礦兼職教師。努力做到師資隊(duì)伍專兼結(jié)合。

第八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)和培訓(xùn)對象

１、集團(tuán)公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為安全培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)集團(tuán)公司脫產(chǎn)一個月以上的安全培訓(xùn)任務(wù)。全礦正副科、區(qū)、隊(duì)安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員要按規(guī)定、按計(jì)劃參加培訓(xùn)。

２、培訓(xùn)科是礦安全培訓(xùn)的教育主管單位，負(fù)責(zé)全礦培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，承辦全礦每年的安全教育再培訓(xùn)任務(wù)；協(xié)調(diào)安全科辦好安全教育展覽，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育；負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安全錄像知識的播放；負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動。

３、每年對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間必須執(zhí)行集團(tuán)公司如下規(guī)定：

（1）礦長、生產(chǎn)、安全、機(jī)電、開拓副礦長、總工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安全科科長、副科長培訓(xùn)時間不少于一個月。井下區(qū)隊(duì)長、班組長、礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員、專職安監(jiān)員、專職瓦檢員培訓(xùn)時間不少于一個半月。

（2）采掘、通風(fēng)、防塵、爆破、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運(yùn)輸司機(jī)、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于一個月。

（3）新進(jìn)礦的井下員工上崗前必須進(jìn)行三個月以上的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的員工的帶領(lǐng)下工作四個月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。

（4）對調(diào)換礦井和工種人員，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)。

（5）根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定每隔兩年對從事井下工作的員工進(jìn)行復(fù)

訓(xùn)考核，時間不少于10天。

（6）凡從事井下作業(yè)的員工必須參加15天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)；從事井下輔助單位作業(yè)的員工必須參加7天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。

4、各單位必須接受集團(tuán)公司和礦下達(dá)的指定專業(yè)的安全培訓(xùn)。

第九條地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由上級機(jī)關(guān)組織進(jìn)行；除特種作業(yè)人員、區(qū)隊(duì)長以外的其他工種（崗位）的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第十條 集團(tuán)公司組織的安全強(qiáng)制性培訓(xùn)其培訓(xùn)費(fèi)及書籍費(fèi)由礦支付。、第十一條 安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，主要用于購置一般的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、考卷、兼課酬金等。按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，礦財(cái)政要全力保證安全培訓(xùn)和安全宣傳教育的開支。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動的正常進(jìn)行。

第十二條 根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定，要按標(biāo)準(zhǔn)全力搞好安全培訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地實(shí)物教學(xué)的作用。不能以任何理由改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，不能用其他名目擠占安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。

第十三條 礦安全培訓(xùn)所需的各種教學(xué)設(shè)施（含安全教育室）、教學(xué)設(shè)備可從礦安技費(fèi)用中解決，每年由主管領(lǐng)導(dǎo)主持培訓(xùn)、安監(jiān)等部門編制計(jì)劃，按程序報送有關(guān)部門并組織落實(shí)解決。從而不斷提高安全培訓(xùn)的手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

各單位要保證培訓(xùn)部門完成培訓(xùn)任務(wù)在人員、教學(xué)等方面的需要。

第三章教學(xué)工作

第十四條 安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅(jiān)決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培

養(yǎng)。

第十五條 安全培訓(xùn)必須按照上級規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容要求實(shí)施教學(xué)，要針對培訓(xùn)對象，編制有明確辦班目的的教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，做到統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一發(fā)證。

第十六條 安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作要達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。培訓(xùn)部門要健全教學(xué)計(jì)劃的編制、堅(jiān)持教案編審、聽課、定期組織教研活動等制度。開辦安全培訓(xùn)班必須要有教學(xué)計(jì)劃、有教材、有教師、有實(shí)驗(yàn)手段。

第十七條 礦培訓(xùn)部門要根據(jù)員工培訓(xùn)的實(shí)際，配備專職安全培訓(xùn)教師。并聘請一定數(shù)量的兼職教師。專兼職安全培訓(xùn)教師必須具備五年以上現(xiàn)場實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，中級（含技師）以上技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷，熱愛安全培訓(xùn)工作，有較高思想政治覺悟，身體健康，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)考核合格才可擔(dān)任。專兼職教師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年不能少于一個月。同時還要經(jīng)常參加礦、安監(jiān)部門組織的各類安全活動。礦、區(qū)、隊(duì)要為專兼職教師的進(jìn)修和實(shí)踐創(chuàng)造條件，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十八條 安全培訓(xùn)的教學(xué)要采取課堂講授、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的形式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)的有效性和實(shí)用性。

第十九條 教培科要經(jīng)常開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動。

第二十條 通過正規(guī)安全培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達(dá)到以下要求。

1、區(qū)（科）隊(duì)長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)熟悉掌握集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷煤礦事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織員工處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。

2、班組長及特種作業(yè)人員要熟悉本工種（崗位）的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本工種（崗位）的質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測和安全；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，并會熟練地使用和操作，會排除故障。

3、井下其他工種和新員工要了解黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，了解集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、措施，能自救互救，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識。

第四章 安全工作資格證書和上崗操作證書的考核辦法

第二十一條 從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試和實(shí)踐考核合格，方可取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。

第二十二條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的有效期為三年，三年期滿后，要重新考核驗(yàn)證，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實(shí)記錄每年培訓(xùn)情況。

第二十三條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》由集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關(guān)部門指定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 培訓(xùn)部門要建立安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。包括姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選送單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容?？ㄆ皇絻煞?，培訓(xùn)部門和學(xué)員單位各一份存檔，并要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴(yán)格審核。

第五章考評獎罰

第二十五條 安全培訓(xùn)工作實(shí)行定期考評、動態(tài)檢查，每半年接受集團(tuán)公司安全處、培訓(xùn)中心考核、評估一次。

第二十六條 集團(tuán)公司規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除

不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進(jìn)和晉級。

第二十七條 安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃分別由集團(tuán)公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行，對不按計(jì)劃輸送學(xué)員的單位進(jìn)行嚴(yán)格處罰。凡每期辦班少派一名學(xué)員，罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核扣其單位一分，罰其單位黨政負(fù)責(zé)人各一百元。分別由集團(tuán)公司、礦培訓(xùn)部門出具證明、安監(jiān)部門審簽后報相關(guān)部門承辦。其罰款用于安全培訓(xùn)和表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員。

第二十八條 凡安排使用未經(jīng)培訓(xùn)或無《特種作業(yè)操作證》、《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》者每查出一人，罰其所在單位負(fù)責(zé)人三百元，對造成事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第六章 附則

第二十九條 本制度在具體實(shí)施過程中解釋權(quán)屬朱家店煤礦。

第五篇：煤礦安全作業(yè)培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤炭行業(yè)主管部門對創(chuàng)建平安煤礦工程活動工作實(shí)施方案的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)威信縣煤炭工業(yè)局威煤發(fā)[２０１７]７號文件精神要求，提高煤礦企業(yè)員工安全知識和專業(yè)技能，規(guī)范從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本安全培訓(xùn)作業(yè)制度。

一、安全作業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容 ㈠ 安全法規(guī)教育

1、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《各工種技術(shù)安全操作規(guī)程》煤礦施工地點(diǎn)工作面《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》；

2、煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、指令及文件等。

3、本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。㈡ 安全知識教育

1、本礦一般生產(chǎn)技術(shù)知識。

2、一般安全技術(shù)知識。

3、專業(yè)安全技術(shù)知識。

４、煤礦安全隱患排查治理． ㈢

安全知識與技能教育

1、崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

2、處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

3、使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。㈣ 安全思想教育

1、思想教育。

2、紀(jì)律教育。

㈤ 本礦、本工程或本單位作業(yè)的特殊施工環(huán)境安全危險源及采取安全防范的措施

㈥ 事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例

二、培訓(xùn)分類及方法

㈠ 中層管理人員的教育，由煤礦年初集中組織，每年一次。㈡ 基層單位的一般管理人員，根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)展情況自行組織。

㈢ 新職工三級安全教育。新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施人員）都必須進(jìn)行煤礦、工地（項(xiàng)目工程現(xiàn)場、車間）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合栺后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。㈣

特殊工種教育

《煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：安全員；瓦檢員；電鉗工；爆破員；絞車工；信號把鉤工；機(jī)車司機(jī)；乳化泵司機(jī)；單體液壓支柱操作工；探水工；排水工；壓力容器操作鍋爐司爐；起重機(jī)械作業(yè)及挖機(jī)司機(jī)和鏟車司機(jī)；金屬焊接（氣割）作業(yè)焊工；登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合栺后，持證上崗。

㈤ 經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性開展安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

㈥ 轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育 ㈦ 職業(yè)健康教育

㈧ 煤礦從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會考核

三、培訓(xùn)實(shí)施

威信縣鴻豐煤礦

安 全 作 業(yè) 培 訓(xùn) 制 度

㈠ 煤礦安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員；勞務(wù)承攬負(fù)責(zé)人、施工作業(yè)隊(duì)長、安全員的安全培訓(xùn)。

㈡ 煤礦建設(shè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場人員的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育、結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)的安全教育）。

㈢ 勞務(wù)承攬從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

1、與煤礦簽訂勞動合同的從業(yè)人員。

2、使用煤礦統(tǒng)一安全培訓(xùn)教材（教育光盤、試卷）及項(xiàng)目安全規(guī)定。

3、煤礦安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)對報送的培訓(xùn)考試合栺人員花名冊進(jìn)行審核；審核無誤后應(yīng)發(fā)給統(tǒng)一制作的從業(yè)人員安全培訓(xùn)《合栺證》；幵對所有人員實(shí)施計(jì)算機(jī)存檔管理。

4、教育培訓(xùn)工作由煤礦建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)實(shí)施（包括提供場所、教學(xué)設(shè)備、聲像器材等等）；培訓(xùn)教育人員應(yīng)由勞務(wù)、安全人員擔(dān)任，幵對教育結(jié)果負(fù)責(zé)。

5、勞務(wù)工程承攬施工隊(duì)必須按要求組織員工認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，幵對員工的基本符合性（年齡、健康等）負(fù)責(zé)。

6、勞務(wù)承攬員工安全教育流程圖：員工入場安全培訓(xùn)→考試→項(xiàng)目部勞務(wù)、安全人員閱卷審核→填寫花名冊（制作電子版）→煤礦安全監(jiān)管部復(fù)審、輸機(jī)入庫→制證→發(fā)證佩戴。

㈣ 教育培訓(xùn)的學(xué)時要求：

1、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

2、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況進(jìn)行（主要是班前講話）。

4、老員工轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于２０學(xué)時。

5、領(lǐng)導(dǎo)安全教育：煤礦基層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于４８學(xué)時。

6、新工人及職業(yè)健康教育時間不少于７２學(xué)時。

四、培訓(xùn)形式

1、集中學(xué)習(xí)。煤礦組織全礦中層安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；基層組織現(xiàn)場管理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

2、參觀研討。內(nèi)部參觀交流，外部參觀交流。

3、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

4、廣告宣傳式。包括安全廣告、標(biāo)語、宣傳畫、標(biāo)志、安全教育撲克、黑板報等形式。

5、會議討論式。包括事故現(xiàn)場分析會、班前班后會、專題座談會等。

6、競賽式。包括口頭、筆頭知識競賽，安全、消防技能競賽，其他各種安全教育活動評比等。

7、聲像式。用電影、錄像等現(xiàn)代手段，使安全教育寓教于樂。安全教育光盤。

威信縣鴻豐煤礦

２０１７年３月20日 威 信 縣 鴻 豐 煤 礦

安

全

作

業(yè)

培

訓(xùn)

制

度

二０一七年三月二十日