第一篇:人生幸福三碗面
人生幸福三碗面
“三碗面”
一個讀者來信說,我結婚已經18年了,考上后,家里只剩下我們夫妻倆,生活中突然多出來一大片空白,不知道如何去填補。以前忙著工作和照顧,日子過得也還好;現(xiàn)在,兩人面對面,無話可說了,說出來的話也總是沒好氣,索性就相對無言。難道我們的后半輩子就這么平淡無味地過下去了?前半生我們一起,同甘共苦,想想,她也很不容易。我很想把我們的生活搞得有滋有味,兩人都開心的,可又不知怎樣去做才好。洪昭光回答說,生活的就是“三碗面”。
其實,的沒有模式,只要夫妻雙方心里還裝著對方,就不愁讓平淡的生活充滿情趣和溫馨。只要生活中做好“三碗面”,也就不會太遠了。
第一碗面是“臉面”。也就是通常說的面子。夫妻的矛盾再大,也要牢記顧及對方的面子。許多人都會在與別人相處時照顧到別人的面子,但在家里有的人就忘記了這一點。尤其是對配偶,錯誤地認為夫妻間應該有什么就說什么,都是私事對方會理解。其實什么事都有個度,面子問題也是如此,即使是夫妻單獨相處時。在公共場合,夫妻間更要注意面子,否則好心也得不到好結果。
第二碗面是“情面”。就是要適時地表露自己的情感。許多人都說是老夫老妻了,不可能那么多甜言蜜語。這也確是實話,但是夫妻生活如果不經常注入新的情感,將會從平淡走向遺忘,甚至變成相互厭倦,由此而分道揚鑣。因此,夫妻應經常記著關心對方,要常說聲“謝謝”,以暖人心。別忘了婚后也要“談戀愛”,老夫老妻也要多點浪漫,也是有付出才有收獲的。
第三碗面是“門面”。夫妻要經常注意對方的衣著打扮,營造活潑舒適的氛圍。衣著整潔會給對方情緒上以感染,居室的擺設也能影響人的狀態(tài),所以夫妻間應在穿著打扮上,為對方提出好的建議。夫妻和睦能促進肌膚的保養(yǎng),反過來夫妻外表的整潔美觀也會增進的融洽,是近一半要呆的地方,居室的清潔也很影響人的情緒,試想忙碌了一天回到凌亂的家里,絕對不會好起來??偸菈脑趺从泻??
第二篇:人生的三碗面
社保人的“三碗面”
--------人面、情面、場面
在現(xiàn)實生活中,人人都要吃“三碗面”,那就是人面、情面、場面;大多數(shù)人對這“三碗面”都無法回避,應該印象深刻,倍感親切,甚至觸景生情。
人面,是人都得買個面子的,所以就造成廢話連篇,有人說,廢話就是人際關系的第一句話,真很在理,只要你投身人際關系中,一副副嘴臉就出現(xiàn)在你面前,寒暄、阿諛奉承、拍馬屁等等。如果涉及到自身的利益關系,那更是無所不用其極啊。
情面,中國人是最講感情的,中國是禮儀之邦嘛,但是為了好面子,情面的攤子就鋪得太大了,親朋好友都要講面子,同學同事也要講面子,于是乎很多事情都在情面之下了,委曲求全,不得而為之。
場面,中國地大物博,好象這一屬性就決定了中國人喜歡大場面,越大越好,越奢華越有面子,往好的方面說,氣勢恢弘,何其壯觀,更重要的是造成鋪張浪費,死撐面子,活受罪。
想來這“三碗面”也不得不吃。人面的冷熱變化無窮,翻手為云覆手為雨,如何應對是頗費周折的事情;情面更是不得了,往往與權利掛鉤,“不給面子”,這在中國是一句可以壓死人的話;場面則屬于形象了,沒有形象,信任度就會打折扣,撐場面即使撐得累死累活,但事關大局,事關信用,最終也還是要撐下去的。
事實也是如此,人生有這三碗面就夠折騰了,情面、人面、場面都要面面俱到,那就要有足夠的能力、金錢、勢力,沒有這些,哪來的面子!可謂“面子”無敵!土豪們?yōu)榱嗣孀?,不惜重金,制造轟動之舉,***為了面子,唱紅打黑,甚至網(wǎng)傳汪峰為了爭個上頭條的面子,不斷爆料經典之舉,煞費苦心。
有了面子這個東西,人就難免卯足勁的去爭取所謂的面子,為了這三碗面,要么泰然處
之,要么走向不同的極端,說不在乎的人,其實也是無奈之舉。男人在面子上向來不肯服輸于他人,沒有面子,所有再優(yōu)秀再出色的男人也會顯得暗淡無光;女人向來虛榮性強,同樣也會為三碗面奮斗不息,戰(zhàn)斗不已。
但最終,愛恨情仇都會化為煙云,功名利祿到頭來也是一場虛空。面子無罪,人自受之。
第三篇:三碗幸福的面條
那三碗幸福的面條
溫暖的屋子,我和父母正樂滋滋地在桌子上吃著熱騰騰的面條,不知為何,原本平平淡淡的面條有了一股別有深意的味道......“嘩嘩,嘩嘩,嘩嘩”,外面不知什么時候下了這么大的雨?!鞍?,真是天公不作美?!蔽亦?,“下這么大雨,下午還要上課呢!我該怎么去吃午飯?。∮暝较略酱?,路旁的樹被肆虐的風打著,似乎是在與敵人抗爭的戰(zhàn)士。我鎮(zhèn)定下來,心想:現(xiàn)在這么大的雨,爸媽肯定來不及回家做飯,那得多晚??!突然,香噴噴的蔥香味進入到我的鼻子里,“哇!好香??!”我感嘆道,原來前面新開了一個快餐店,我快馬加鞭,去哪兒買了一碗家里人都愛吃的牛肉面。
回到家,我的肚子“咕咕”叫起來,看著眼前這碗面,我咽了一口口水,嘴里多想張開口一掃而光?。∫环昼?、兩分鐘、三分鐘??過了一會,門口一陣串鑰匙孔的聲音,原來是媽媽!她的臉被雨水弄得“遍體鱗傷”,還顧不得擦水,她就將手里的塑料袋遞給了我,看著媽媽瑟瑟發(fā)抖的身體,我還沒來得及說一些貼心的話。媽媽就先開口了:“曉敏,這是給你買的牛肉面,快吃吧!等會你爸就回來了!”說完,她又馬不停蹄地走向廚房,好像一刻也閑不下來。
外面依舊下著大雨,媽媽在嘮叨:“雨下的真不是時候,這么晚了還沒回來!”我很擔心爸爸,忽然門口傳來了熟悉的腳步聲,爸爸來了!我一打開門,果然是他。爸爸的雨衣濕漉漉的,連眼鏡上也罩上了一層小水珠。他走進家門,脫了鞋,將手伸進包里,魔術般的拿出一個透明袋子。我定睛一看忍不住笑起來,媽媽從廚房出來,看見了也捧腹大笑。爸爸丈二和尚摸不著頭腦,疑惑的問:“買了一碗面,有必要真么開心嗎?”我指了指飯桌上的那兩碗面,并說這已經是第三碗了。爸爸聽了,也會心一笑,說:“咱們真是心有靈犀一點通??!”
外面依舊狂風大作,傾盆大雨。我們一家三口圍坐在一起,感到無比幸福!我想這種幸福的味道,是那些美好快樂的家庭都應該有的氛圍吧!
第四篇:幸福人生
幸福人生講座
16個春夏秋冬,16載寒窗苦讀,剛剛畢業(yè)的我面臨新的社會生活,正如所有的大學畢業(yè)生一樣,躊躇滿志,銳氣十足的想在社會中一展自己的抱負。然而讓我想不到的是,才來公司,公司就要我們去參加幸福人生講座,參加傳統(tǒng)文化培訓,剛剛畢業(yè)的我又要回到課堂,除了有點費解之外,也有點不平,公司需要的是能夠為公司創(chuàng)造價值的員工,為什么還非得要去進行傳統(tǒng)文化培訓?直到去參加文化培訓之后,我體會到了公司的苦心,剩下的也只有對公司的感激。
中華傳統(tǒng)文化自傳承5000年來,中國人世代接受圣人教誨,“仁、義、禮、智、信”一直是為人處世做人的原則信條。但我一直以為中國傳統(tǒng)文化有很多都是迂腐的,比如忠君,比如食人之俸,忠人之事,比如事死者,喪三年。然而在通過幸福人生講座后,我知道了那只是古法,中華傳統(tǒng)文化之所以能夠傳承至今,因為其所傳為神,而非表象,新時代的環(huán)境賦予了傳統(tǒng)文化新的含義。
古云:百善孝為先。中華美德的根本也就是孝之一字。孝分三等,事親為始,事君為中,立身為終。事親者,即我們平常所說的保障父母的物質生活需要。事君者,是指事業(yè)發(fā)展。為人子者,應當忠于自己的事業(yè),踏踏實實工作,不要為社會聲色犬馬所迷惑,讓父母安心,放心。立身,乃是指為人子者,應在事業(yè)上做出一番成就,以達到光宗耀祖的結果,能讓父母以有子若此而驕傲。此三境界,并不是每個人都可以達到,但我們應盡力去做。很多人認為事親即為孝,古人有云:孝非養(yǎng),犬馬亦能養(yǎng),不敬何以有別乎。我們不僅要贍養(yǎng)父母,且要體貼父母,不可招惹他們生氣,不然縱使吃的再好,讓父母有了心疾,整天憂愁,這也算孝嗎?所以,孝順父母不僅僅停留在物質層面,而是應該全心體貼到父母的衣食住行以及行其所思,力其所想。
再者,傳統(tǒng)文化主家之道讓我受益頗深。俗話說家和萬事興,但家家有本難念的經,要有一個幸福的家庭,并不是那么容易達到的。經過傳統(tǒng)文化的熏陶,給了我們一份何以持家的答案。家之和諧在于幸福兩字的理解。蔡禮旭老師在課程中問了我們三個問題:你是否有把握不得癌癥?不離婚?能教育好子女?我相信大多數(shù)人都不能給予肯定的答案。既然都不能,那何以求的幸福之道?在于滿足,以有生之年,享有生之福。在家庭中,夫妻相處應市場將心比心,常懷利他之心,己所不欲勿施于人。教子,應以身教和保持耐心。為人子者應上以事宗廟,下以寄后世。處理好朋友、兄弟、父子、君臣、夫妻五倫關系,做到言語忍,輕財物。這是追求幸福之道的正途。
相由心生,境隨心轉;命由心造,福自我求。一個人能夠為公司創(chuàng)造多少價值,關鍵不在于其能力有多強,而在于其能力能夠為公司而發(fā)揮幾成。公司之所以要我們去參加傳統(tǒng)文化培訓,不在于其能夠強化我們專業(yè)知識能力,而在于教會我們如何做人,如何做事。剛畢業(yè)的大學生盡管滿腹經綸,卻缺乏正確的事業(yè)心與功業(yè)心,更多的是接觸到社會淺顯的厚黑學之類社會人生觀。經過傳統(tǒng)文化培訓以后,我必將時常警醒自己,何以立身,何以成人!當世人為物欲所蒙蔽的時候,卻往往忘卻了一生的追求所在,舍近取遠。如果已將果實摘下來了,還怕找不到果樹在哪里嗎?
——市場運營中心羅凌峰
第五篇:華夏幸?;鶚I(yè)面經
答應過自己,一面二面后要回報網(wǎng)上論壇,感謝各位前輩的分享,現(xiàn)在將經驗接力下去。我報的是品牌崗,網(wǎng)上測評過后,4月9號下午2點群面(需要群面的崗位主要是營銷/品牌)題目很常規(guī),大意是
假如你是公司管理者,現(xiàn)在有以下幾件事需要你去處理,請排出先后順序并說明原因,A公司要進行招聘但招聘人員突然辭職
B 美國來的人員來公司視察
C假冒公司產品流傳
D產品被侵權
E公司發(fā)起的慈善活動晚宴需要籌備
F優(yōu)秀公司員工頒獎儀式需要準備
當時我們排出的順序是CDABEF理由如下:
排序標準是事情的重要性+緊急性,重要性的評判標準是是否對公司效益相關,C屬于危機公關且關系公司利益(重要且緊急)
D 屬于維權范圍(重要但緊急性不如C)
A招聘關系公司利益
B公司只要做的夠好任何時間外部人員視察都可以(真金不怕火煉)
E慈善活動關系公司聲譽,但晚宴重要性下降
F員工獎勵活動屬于公司內部范疇。
華夏挺有效率的下午4點收到郵件通知第二天也就是10號早上九點綜合面試,兩對一,面試官人很好,也就是這輪自我感覺表現(xiàn)差強人意,主要問了
自我介紹,社團活動,你的缺點,面試過什么公司,面試過什么崗位,為什么選擇華夏。最后沒有向面試官提問環(huán)節(jié)。
總體上,華夏的面試篩選挺嚴格的,群面十幾多人進入二面的只有三個,進入終面的更少之吧,現(xiàn)在寫下面經供后來者借鑒。希望強者愈強,最后祝大家也祝自己好運!